大手グループ会社の法務スタッフの求人です【法科大学院修了生歓迎】

ポジション

法務※Daigasグループ※法科大学院修了生/法学部卒応募可

雇用区分 正社員
想定年収 418万円 ~ 567万円

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

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募集要項
ポジション

法務※Daigasグループ※法科大学院修了生/法学部卒応募可

雇用区分 正社員
仕事内容 全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般

(1)新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務(国内法の範囲)
 ※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、 業務遂行支援を担って頂きます。
(2)和文契約書のチェック業務 
 ※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。
(請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック)
(3)全社各組織への支援(業務フロー策定の検討・立案支援)
(4) 監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
(5)個人情報保護関連(全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応)、個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
(6) 社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き(行政書士対応)
(7)株主総会及び取締役会事務局  ※当社は非上場会社
(8)社内研修会の開催(従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信)
(9) その他、特命事項等全般

【入社後のイメージ】
・まずは、(1)~(4)の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。
・高度な案件の法務相談先は親会社本体が窓口となるため、グループ内の法務担当者との連絡・調整も主要な業務のひとつとなります。
・訴訟対応や弁護士対応でなく、社内からの法務相談・契約書チェックなどの予防司法の領域で活躍いただきます。

【やりがい 見につくスキル】
当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます。
将来的には、ガバナンスチームの中核的ポジションを担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
 以下いずれかの経験を有していることが必須です。
■事業会社における法務の実務経験(年数不問) 
■法学部卒または ロースクール卒で、総務や企画スタッフ経験 (法務実務経験不問)
※当社では、人事・労務・採用・庶務関係の業務は総務部内の別チームが担務しています。

【歓迎条件】
■法律系資格試験の受験経験(択一式合格など)
■監査業務や個人情報保護業務に携わった経験

【求める人物像】
■社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的に取れる方(苦にならない方)
■法務業務に加え、多岐にわたる業務をお任せしますので、柔軟にご対応いただける方
■新規業務や未経験案件の法務相談にも自ら学び、スピード感や責任感を持って、粘り強く問題解決に取り組める方
■関係組織との折衝や説明、社内研修での講師としての登壇など、多様な関係者との接点を厭わず、積極的に業務推進できる方
■自ら課題を発掘し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる方
語学力 不要
勤務地 大阪府
勤務時間
ベース9:00~17:45

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
■出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100%)
年間休日 123日
想定年収 418万円 ~ 567万円
想定月収 27万円 ~ 37万円
条件・手当等 賞与 年2回
(6月・12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。

※賞与実績 2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月
通勤手当 時間外手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 大手グループ傘下のトータルソリューション事業
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法務※Daigasグループ※法科大学院修了生/法学部卒応募可

雇用区分 正社員
仕事内容 全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般

(1)新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務(国内法の範囲)
 ※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、 業務遂行支援を担って頂きます。
(2)和文契約書のチェック業務 
 ※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。
(請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック)
(3)全社各組織への支援(業務フロー策定の検討・立案支援)
(4) 監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
(5)個人情報保護関連(全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応)、個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
(6) 社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き(行政書士対応)
(7)株主総会及び取締役会事務局  ※当社は非上場会社
(8)社内研修会の開催(従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信)
(9) その他、特命事項等全般

【入社後のイメージ】
・まずは、(1)~(4)の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。
・高度な案件の法務相談先は親会社本体が窓口となるため、グループ内の法務担当者との連絡・調整も主要な業務のひとつとなります。
・訴訟対応や弁護士対応でなく、社内からの法務相談・契約書チェックなどの予防司法の領域で活躍いただきます。

【やりがい 見につくスキル】
当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます。
将来的には、ガバナンスチームの中核的ポジションを担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
 以下いずれかの経験を有していることが必須です。
■事業会社における法務の実務経験(年数不問) 
■法学部卒または ロースクール卒で、総務や企画スタッフ経験 (法務実務経験不問)
※当社では、人事・労務・採用・庶務関係の業務は総務部内の別チームが担務しています。

【歓迎条件】
■法律系資格試験の受験経験(択一式合格など)
■監査業務や個人情報保護業務に携わった経験

【求める人物像】
■社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的に取れる方(苦にならない方)
■法務業務に加え、多岐にわたる業務をお任せしますので、柔軟にご対応いただける方
■新規業務や未経験案件の法務相談にも自ら学び、スピード感や責任感を持って、粘り強く問題解決に取り組める方
■関係組織との折衝や説明、社内研修での講師としての登壇など、多様な関係者との接点を厭わず、積極的に業務推進できる方
■自ら課題を発掘し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる方
語学力 不要
勤務地 大阪府
勤務時間
ベース9:00~17:45

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
■出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100%)
年間休日 123日
想定年収 418万円 ~ 567万円
想定月収 27万円 ~ 37万円
条件・手当等 賞与 年2回
(6月・12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。

※賞与実績 2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月
通勤手当 時間外手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
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業種 サービス全般
事業内容 大手グループ傘下のトータルソリューション事業

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新着求人

国内大手税理士法人にて人事企画アシスタントマネージャーを募集いたします!

(193926)
ポジション
人事制度企画アシスタントマネージャー※所定労働7時間/残業月20時間程度/週3~4日程度の在宅勤務を実施
仕事内容
■人事管理業務
・人事評価関連業務
・昇進関連業務
・出向管理業務
・人事労務情報管理業務 等
■労務管理業務
・就業規則等の整備・改訂
・労使関連手続き
・労働時間管理業務
・安全衛生管理業務
・個別労務対応支援
■人事・労務企画支援
・働き方改革の推進
・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援
・働きやすい職場環境づくり提案・遂行

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 800万円

国内大手法律事務所にて企業法務パラリーガルの募集です

(184072)
ポジション
金融法務パラリーガル※法科大学院修了生歓迎
仕事内容
■具体的な職務内容:
・株式、債券、REITの投資口などの有価証券に関する発行開示書類、継続開示書類の作成
・株式等の公開買付に関連して必要な開示書類の作成
・金融商品取引法上の大量保有報告書の作成、提出
・金融商品取引法等に基づく各種届出の作成(金融商品取引業者、投資法人関連)
・上記書類作成に関連したリサーチ業務(法令、文献、データベースを利用)
・上記書類作成に関連した当局照会(財務局、金融庁、日銀など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 550万円

大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です

(187081)
ポジション
経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎
仕事内容
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
611万円 ~ 790万円

大手監査法人にて経理アシスタントの募集です

(189422)
ポジション
経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎
仕事内容
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
445万円 ~ 490万円

【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。

(195976)
ポジション
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満
仕事内容
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。

■労務管理
・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等)
・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等)
・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等)
■新卒、中途採用
・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 
・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応
■就業規則、諸規程の改正対応
■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
330万円 ~ 400万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(178847)
ポジション
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1800万円