社会保険労務士事務所の求人・転職情報
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準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集(127590) |
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| ポジション | 給与計算・社会保険スタッフ・業務改善コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご希望・成長に応じて、上場を目指す成長企業から中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の人事労務に関するBPS（ビジネス・プロセス・サービス）を行っていただきます。
■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業務 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ・社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）業務 ・人事労務の業務改善支援 ・人事労務関係システム導入支援 ■その他労務アドバイザリー業務など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【資格】
不問 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 【経験】 ■事業会社ないしは社労士事務所等にて給与計算や社会保険業務の経験がある方 ■人事労務関連システムの操作や導入に強みがある方、歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
風通しのよい環境での社労士募集です。【未経験歓迎】(121632) |
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| ポジション | 社会保険労務士※未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業に対する人事労務コンサルティング業務全般をご対応頂きます。
【具体的な業務内容】 ・労務相談対応 ・就業規則改定にかかわるアドバイス ・人事制度企画、構築等のアドバイス |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士資格 【求める人柄】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 540万円 | ||
45年の歴史ある社労士法人/人事労務スタッフ求人/スタッフの半数が社労士資格をお持ちです！(136476) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ※勉強中・未経験の方歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回ご入所いただく方には、3～5名のチームで、メンバーと共に下記業務全般をお任せします。経験者の方であればそのご経験を生かせる業務から、未経験者の方であればその時の業務状況を判断してお任せします。
■社会保険・労働保険書類作成 ■職安・年金事務所への各種届出 ■給与計算 ■就業規則作成 ■労働社会保険諸法令に基づく相談対応 ■事業における労務管理その他労働に関する相談業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■社会保険労務士資格のためにお勉強をされている方 ＜歓迎要件＞ ■社労士事務所もしくは事業会社での労務人事経験のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
45年の歴史ある社労士法人/人事労務スタッフ求人/スタッフの半数が社労士資格をお持ちです！(136464) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回ご入所いただく方には、3～5名のチームで、メンバーと共に下記業務全般をお任せします。経験者の方であればそのご経験を生かせる業務から、未経験者の方であればその時の業務状況を判断してお任せします。
■社会保険・労働保険書類作成 ■職安・年金事務所への各種届出 ■給与計算 ■就業規則作成 ■労働社会保険諸法令に基づく相談対応 ■事業における労務管理その他労働に関する相談業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■社労士事務所もしくは事業会社における人事労務業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ■社労士資格をお持ちの方 ■社労士資格取得のためにお勉強されている方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
シェアードサービスにて労務アウトソーサ-の募集(123080) |
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| ポジション | 労務コンサルティング（マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
担当クライアント（企業）における下記業務を中心とし、マネージャーとして活躍して頂きます。
■社会保険手続・給与計算 ■労務コンサルティング ■スタッフクラスのマネジメント 顧客の規模は、1000名を超える企業から中小企業まで幅広く、人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 AI(人工知能)を使った労務システムの導入支援やクラウド化支援等最先端の技術に触れる機会のある環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■事業会社又はシェアードサービスなどでの労務実務経験者(目安3年以上) ＜歓迎条件＞ ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
医療系クライアント/優良経営者が多数占める社労士法人にて人事労務スタッフを増員募集します(132386) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ ※1/20新規応募受付終了※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算業務、社会保険手続き
■労務コンサルティング（助成金申請、労務相談など） ※使用ソフト）オフィスステーションプロ、MF給与、社労夢 ※付加価値の高い労務コンサルティング業務に重点を置けるよう、AIを使ったクラウドシステムに移行を進め社内の業務効率化を推進しております |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■労務総務1年以上 ※給与計算、手続き業務、人事（面接・新人教育など）、顧客対応など何かしらある程度一人で対応できる方。 ■社会保険労務士または勉強中の方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel等） ＜求める人物像＞ ■前向きに日々の業務や、新しいことにも取り組める方 ■コミュニケーションを重視して、協力して働ける方（※チーム制です） ■自身の成長に向けて、意欲的かつ能動的に取り組める方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【名古屋】付加価値の高い業務にこだわる中堅税理士法人より社会保険労務士の募集です。(129654) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。 ・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・給与計算・社会保険手続き ・助成金・奨励金の支給申請手続 など ※時には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・社会保険労務士有資格者 ※勉強中で、労務や提案営業のご経験をお持ちの方はご相談ください。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集(133586) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【中小ベンチャー企業向けの各種労務サービスの提供をお任せ致します】
■人事労務相談業務 ■助成金申請 ■就業規則作成・改訂 ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算業務 ■社員教育・訓練 ■各種許認可業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
・事務所経験者もしくは事業会社における人事労務経験者 ・お客様対応のご経験 (お客様と積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方) ＜歓迎経験＞ ・社会保険労務士有資格者※実務経験は必須です。 ・社会保険削除手続き・アドバイス経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(127354) |
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| ポジション | ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務
■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。
【求める経験・スキル】 ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方） ＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社の求人！！ ・企業の経営戦略に応じた人事制度改革の設計・提案等を行います。 ・産休・育休を取得した方のほとんどが復帰しています。(122168) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス ・労務管理指導 ・社員研修、管理職研修・・・など ◇主に中小企業に対してのコンサルティングを行っていただきます。お客様のメイン層は従業員数数十名～200名規模。左記以上の規模もあります。 ◇対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。 ◇各種研修制度、ＯＪＴ教育指導体制を整えております。（経験浅い方までは基本的に入社から半年以降までは一人でお客様先にいくことはございません 。） ◇お客様の来社型が6割程度 ※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※以下のような方を歓迎します。
◇人事経験があり、コンサルタントとして経験を生かしたい方 ◇社労士有資格者か社労士受験者 ※現状資格をお持ちでなくても社労士資格取得意向者がる方が望ましいです。 ◇社労士事務所、コンサル経験者 ・コミニケーション能力に自信のある方 |
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| 想定年収 | 382万円 ～ 698万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(130797) |
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| ポジション | 【大阪】組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■クライアント
組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上
【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1150万円 | ||
【有楽町/銀座一丁目】社会保険労務士対象求人/ワークライフバランスが取りやすい環境/～600万(136157) |
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| ポジション | 社会保険労務士※事務所経験がある方歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事・労務に関わる業務全般をお任せします。
・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・労務相談 ・就業規則の作成 ・人事制度の構築 ・助成金の書類作成及び提出代行 ・電話対応・来客対応 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■社労士資格をお持ちの方 ■社労士事務所でのご経験（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■実務のみでなく、労務相談などのご経験もお持ちでいらっしゃる方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
給与計算業務は行いません！中堅・大企業にクライアントを特化した社会保険労務士法人です◎(117421) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
●中堅大企業に特化した人事労務管理アドバイザー
●社会保険手続き等の専門業務 ●週一回以上の定期訪問によるリレーションの構築 入社後、クライアントの副担当者として主担当者の補助をしながら、OJTで業務に必要な事項を学んでいただき、一通り業務が行えるようになった後は主担当者としてクライアントを専任で担当していただきます。 その後は能力に応じてアシスタント→アソシエイト→リーダー→シニアアソシエイト→マネージャーとより上位の職位に進んでいくことになりますが、キャリア観や家庭の事情により、残業無しや時短勤務など様々な働き方も可能になります。 ※給与計算業務は受託しておらず、クライアントに最適なBPOプロバイダーを紹介しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●社会保険労務士資格保有者
●社会人経験を有している方 ●Word・Excel操作等の基本PC操作能力を有している方 ※労働社会保険手続きまたは人事労務の実務経験を有している方は尚可 ※社労士事務所での実務経験がある方は尚可 ※応募資格等に関して不明点などがあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 420万円 | ||
【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集！！(135947) |
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| ポジション | 社労士、人事労務コンサル業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス ・就業規則策定や変更等のコンサルティング ・社会保険関係の諸手続き全般 ・各種助成金の提案、申請 ・給与計算、年末調整 他多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士（実務経験者） ■社会保険労務士有資格者（実務未経験者でも社会人経験はある方） ・求める人物像 ■積極的に仕事に取り組める方 ■明るくて前向きな方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
医療系に強い社会労務士法人にて、BPOポジションを募集しています。(135940) |
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| ポジション | 社会保険労務士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
1号と2号がメイン業務(8割)
※3号はグループのコンサルタント部隊と連携して取り組むため、2割程度と考えています。 グループの社労士法人に所属して、社労士補助業務を行いつつ、税務の担当者が顧客から受けた質問や要望について助言を行うことや、実際に顧客への助言を電話などで行うことも想定しています。 ※経験に応じてお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記のようなスキル・経験者に限らず、検討いたしますので、まずはご相談（応募）ください。
・給与・社会保険業務経験者 ・企業人事労務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(126967) |
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| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。
■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会保険労務士資格 【あればなお可】 ・社労士事務所or会計事務所or労務実務経験豊富な方 ・社会人経験のある方で、お客様のもとへ行って話が出来る方、したいという意欲のある方 【求める人物象】 ・やる気、責任感、コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(130798) |
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| ポジション | 【大阪】人材育成コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■職務経歴3年以上
■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験（特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可）をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1150万円 | ||
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(134206) |
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| ポジション | 社労士・社労士補助スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当グループの社会保険労務士として、病院・社会福祉法人を中心とした法人に対して、労務顧問、労務戦略の立案推進、社会保険・労働保険に関する諸手続・相談、その他労務に関する相談対応をお任せします。
【業務詳細】 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略立案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸手続きの代行など） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
以下いずれかに該当する方は、未経験でも歓迎いたします。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※社会保険労務士としての勤務経験が無くても問題ございません。 ・社会保険労務士資格を勉強中で、社会保険労務士法人でのご経験がある方 ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所での社労士求人です。(132391) |
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| ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社労士業務全般をお任せします。～
■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
■社会保険労務士資格 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
社労士事務所での社労士求人です！！【大阪市内・駅近・受験中でも応募可】(133991) |
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| ポジション | 社会保険労務士【勉強中可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇就業規則作成・改定
◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士資格者、もしくは勉強中の方 【尚可】 社会保険労務士事務所での実務経験、もしくは事業会社での労務経験 【人物像】 フットワークの軽い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【年収400～600万円】給与計算、労務相談・・・など ■専門家に囲まれた環境で、給与計算をはじめ社会保険実務や労務相談などの経験も積み、スキルアップを目指せます。(127463) |
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| ポジション | 社労士業務（給与、社保・・・）担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10～120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。
・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所、会計事務所または事業会社での経験
※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎 ※ゆくゆくはマネジメント層として活躍したい方も歓迎 ■社会保険労務士資格保有者歓迎 ◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
医療系に強い税理士法人にて、人事コンサルタントを募集しています。(122165) |
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| ポジション | 業務開発室（人事コンサルタント） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務開発室の人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行う。 ・経営者へのヒアリングを通じて、人事関連の相談に応対する。 ・グループの社労士事務所へ以下のような依頼業務の橋渡しを行う。 ◇給与計算のアウトソーシング ◇人事労務アウトソーシング ◇人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ◇助成金・奨励金の支給申請手続 ◇その他付帯事項 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記のようなスキル・経験者に限らず、検討いたしますので、まずはご相談（応募）ください。
・社労士有資格者 ・社労士事務所や事業会社人事労務経験者 【歓迎条件】 ・人事コンサルティング実務経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
定着率の良い公認会計士事務所にて社会保険労務士を募集いたします。税務・会計にも興味がある方には特にお勧めです。(107559) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事制度構築、運用コンサル（弊社が最も力を入れている業務です）
■通常の社労士業務（相談業務、社保、雇用保険入退社手続、算定基礎、労働保 険申告等）、給与計算、助成金に関する助言及び実務 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたしますので、詳細は面接時にご確認ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
《必須条件》
・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労務手続き・給与計算のご経験をお持ちの方（社会保険労務士事務、会計事務所、事業会社） 《求める人物像》 ・顧客対応経験が豊富な方 ・事務所の理念に共感し同じ方向を向いて業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
定着率抜群！ITを積極的に取り入れ効率化を図っている優良社労士事務所です◎(131332) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に労務アウトソーシング業務に携わって頂き、ご希望と習熟に応じて労務相談・就業規則・労働条件・人事制度のコンサルティングまで業務幅を拡大することが可能です。
・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・労務相談 ・就業規則他会社規程作成 ・人事制度、退職金制度の改定や提案 ・IPO支援、経営労務監査 ※クライアント対応は複数名体制で行います |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●社保手続もしくは給与計算の実務経験を有している方
●Excelの簡単な関数・Vlookができる方 ●ITリテラシーの高い方 ※有資格者または実務経験者歓迎です。 ※応募資格等に関して不明点などがあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 500万円 | ||
優良税理士法人併設の社労士法人より「社会保険労務士」資格保有者を募集します。(135048) |
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| ポジション | 人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、労務相談対応を行います。企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。
～入社後～ 労働保険、および社会保険の手続き業務、給与計算に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューを担当頂きます。 ～将来的なイメージ～ 上記に加えてクライアントからの人事労務に関する相談対応、就業規則などの規定作成および改定業務、助成金手続きなどを担当頂きます。 ※クライアントは税理士法人のお客様先であることが多く、現状営業などは求めておらず、お仕事は十分にある状況です。 ※担当制ですが、わからないことがあれば先輩社労士の方々に気軽に相談してください。また所内には書籍も多数あるので、そうしたものを是非ご利用頂きながら少しずつスキルアップを図って頂ければと思います。実務未経験の方はOJT式で教育指導を致します。しっかりステップアップを図って頂きますので、ご安心ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会保険労務士保有者
※実務経験は問いませんが（実務未経験者歓迎です）、資格保有であることが必須です。 ～求める人物像～ ※重要※ 担当制でお客様と直接やり取りをして頂きます。そして当法人では税理士法人と兼務しているアシスタントの方々が日々の作業を行っているので(チーム連携に近いです)、社外対応、社内対応ともに対応力のある方を求めています。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
働き方柔軟！ワークライフバランスが整った社会保険労務士事務所にて人事・労務スタッフの募集！(135026) |
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| ポジション | 社会保険労務士【未経験者も歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
まずは下記業務をお任せ致します。
・社会保険、労働保険手続き ・給与計算、年末調整 ・就業規則の作成 ・労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ・コンサルティング業務 ・アドバイザリー業務 ・アウトソーシング業務 ・各種プロジェクト 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～求めるスキル・経験～
・社会保険労務士 ※未経験者でも歓迎しております。 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 500万円 | ||
働き方柔軟！ワークライフバランスが整った社会保険労務士事務所にて人事・労務スタッフの募集！(135025) |
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| ポジション | 人事・労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
まずは下記業務をお任せ致します。
・社会保険、労働保険手続き ・給与計算、年末調整 ・就業規則の作成 ・労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ・コンサルティング業務 ・アドバイザリー業務 ・アウトソーシング業務 ・各種プロジェクト 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～求めるスキル・経験～
給与計算や社保手続き経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 500万円 | ||
【社会保険労務士】M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにてペイロールスタッフの募集です。(135004) |
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| ポジション | ペイロールスタッフ（ファンド等から紹介されるクライアントの労務アウトソーシング業務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ファンド等のクライアントよりご相談いただく、PMIにおける体制構築支援を中心に、その後の税務顧問業務まで幅広いニーズに対応しており、今回のポジションではクライアントの給与計算・社会保険手続き業務を手がけていただきます。
クライアントは多岐にわたり、数名から千人規模となりますので、まずは無理のない範囲でクライアントを割り振り徐々に慣れていっていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■給与計算の実務経験者（目安として3年以上）
■社労士資格保有者歓迎 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
【外資系アウトソーシング】労務スタッフ求人！※英語を生かせる環境です。(135007) |
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| ポジション | アウトソーシングサービス【給与計算×英語】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心にチームでサービスを提供頂きます。
■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 または ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語（メールの読み書き）をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件
・メールベースでの読み書き程度の英語力 ・給与計算実務経験（数百名以上） または 経理実務経験 ■求められる人物像 ・税務業務に興味がある方は歓迎です ・顧客志向で業務に従事して頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・プロ意識を持ち、業務を遂行出来る方 ※当社は実務能力を最重要視した採用を行っております。 資格をお持ちでない方であってもご活躍頂けます。 ※USCPA勉強中の方は未経験でも応募可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【外資系企業に対する会計サービスを展開している法人でスタッフの募集です。】(135000) |
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| ポジション | アウトソーシングサービス 【給与計算×英語】 ※マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心にチームでサービスを提供頂きます。
■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 または ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。（メールでのやりとり） ※同社と併設している税理士事務所が提供する税務サービスへの関与も可能です。委細、面接時にご確認ください。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件
・会計事務所でのご経験（7年以上）もしくは、事業会社での実務経験（10年以上）がある方 ・マネジメント経験 ・メールベースでの読み書き程度の英語力 ■求められる人物像 ・税務業務に興味がある方は歓迎です ・顧客志向で業務に従事して頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・プロ意識を持ち、業務を遂行出来る方 ※当社は実務能力を最重要視した採用を行っております。 資格をお持ちでない方であってもご活躍頂けます。 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
【名駅】名古屋を代表する優良コンサルG/社労士向け(134994) |
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| ポジション | 社労士◆名古屋 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務管理コンサルティング
給与計算・助成金手続きを中心に、下記の業務を行っていただきます。 まずはできることから行っていただき、一つ一つ丁寧に覚えていただくのでご安心ください！ ・給与計算及び、付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士 有資格者もしくは、労務経験者 【歓迎】 ・簿記2級保有者 ・Excel操作の堪能な方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
【360～912万円】外資系企業をメインクライアントとする会計事務所。給与・社保業務を中心にお任せします。(125602) |
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| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー（給与、各種コンサルティング） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・社保手続等業務全般
■HRコンサルティング （人事諸制度策定、メンタルヘルス対策、教育研修・・・等） ※約90％が外資系ですが、英語に自信がない方でもアレルギーがなければ問題はありません |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【以下どちらかに該当する方】
■給与計算及び社会保険の実務経験（2年程度）もしくは ■ビジネス英語（基本的にメールでのやり取り）での対応経験 ※給与実務未経験OK！ ※即戦力人材についてはマネージャー職採用もございます。 【歓迎条件】 ◇社会保険労務士有資格者 ◇英会話スキル |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 912万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(118163) |
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| ポジション | 組織人事コンサルタント※ヒューマンキャピタル部 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
⼤企業の顧客を中⼼に総合⼈事コンサルティングサービスを提供
提供するサービス： ・グローバル人事戦略 ・M＆A⼈事戦略（人事デューデリジェンス・PMIなど） ・役員マネジメント ・タレントマネジメント等 また、⽬まぐるしく変化する⼈事課題に対応した調査・研究・情報発信と、先駆的なソリューションの開発も⾏っています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
アソシエイト～チーフコンサルタント（他ファームにおけるシニアマネージャーに相当）を想定。未経験者歓迎
【コンサル経験者】 ・コンサルティング経験のある方 ・新しい事に挑戦したい方（HR Tech、アナリティクス、等） ☆こんな方も歓迎☆ 外資系コンサルティングファームで、ワーク・ライフ・バランスに疑問を感じ始めているコンサルタント・・・・等。 【コンサル未経験者】 ・事業会社で経営企画、人事制度企画等、企画系の経験のある方 ・新しい事に挑戦したい方（HR Tech、アナリティクス、等） ☆こんな方も歓迎☆ 日系事業会社の企画職で、コンサルティングには興味があるが、外資や英語に不安をお持ちの方・・・・等 |
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| 想定年収 | 516万円 ～ 1300万円 | ||
【年収500～1150万円】大手金融グループのコンサルファームより中小企業向け組織人事コンサルタントの募集です！(121483) |
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| ポジション | 組織人事コンサルタント※大企業から中小企業まで | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【職務内容】
組織人事戦略部（東京）は、当社にいくつかある組織人事コンサルティング部門の中でも最も多い30名超の陣容を抱え、年間200本を超えるコンサルティングを行っています。顧客規模は大企業から中堅中小企業まで、また業種も製造業からサービス業まで幅広い分野を対象としています。 ■職務内容 人事制度をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングを担当して頂きます。また人事制度のみならず、組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革（フラット組織化・事業部制の見直しなど）、人材育成体系改革等、企業の各種人事施策に関するコンサルティングについても担当して頂きます。 ■特徴 (1) 各社の理念や風土に適したオーダーメイド・ソリューションの提供・・・ 企業によって異なる経営理念や経営課題・組織風土を十分に理解したうえで、経営戦略実現のために、各社の実態に合致した制度の構築を支援致します (2) 実行支援までの徹底・・・概念論や方向性のみに終始せず、実際の制度の導入・定着までを、徹底してバックアップします (3) 組織・人事に留まらない総合コンサルティング・・・総合シンクタンクとしての豊かな組織力を活かしながら、常に経営という大きな視点にたった本格的なプランを企画・提案します (4) 豊富なコンサルティング実績・・・これまでに多種多様な業種・規模の企業に対し、組織改革や人事制度構築を手がけ、そのノウハウの蓄積によって、確かな変革を実現します |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■職務経歴3年以上 ■組織人事コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件】 ■コンサルティングファームに在籍し組織人事分野のコンサルティング業務に従事したご経験 ■事業会社における人事業務のご経験（人事企画業務が望ましい） ■事業会社における企画業務のご経験（経営企画、営業企画等） ■事業会社等での何らかの制度づくり等、プロジェクト型業務をリーダーまたはメンバーとして遂行したご経験 ■定量／定性データ分析、報告書作成業務のご経験 ■社会保険労務士、中小企業診断士の資格 【求める人材像】 ■コンサルタントとして絶えず成長を続け、長期的にお客様と向き合える方 ■自身の役割を自覚し、チームメンバーと協同しつつ自律的に働ける方 |
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| 想定年収 | 516万円 ～ 1150万円 | ||
【年収400-800万円】社労士業務担当者募集！！ ■従業員間の風通しも良いフラットな環境。 専門家に囲まれた環境で、総合的なスキルアップを目指せます。(127469) |
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| ポジション | 社労士業務担当者※社労士歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。10～120名規模まで幅広い企業様に対応しています。
・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■会計事務所、社労士法人等での実務経験者
■社会保険労務士資格保有者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【吉祥寺勤務】武蔵野エリアでトップクラスの実績！若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集です！(124360) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務コンサルティング
■給与計算 ■社会保険手続き代行 ■就業規則、会社規定等のルール構築 ■人事に関する相談業務 ■助成金手続 ■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務) ■各種人事労務セミナーの実施 ■経理総務業務 等 ※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～未経験・勉強中の方も積極的に検討します～
【必須条件】 クライアントや世の中のお役に立ちたいという想いをもち、（将来的含め）プロフェッショナルとして真剣に仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(123920) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。
●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
●社会保険労務士有資格者 ●人事労務コンサルタントとしてのスキルや経験を身につけたいという意欲を持った方 【求める人物像】 ●お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方 ●組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方 ●積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方 ●常に新たな方法や手法を考え、業務に活用できる方 |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
【京王線沿い/未経験者歓迎/フレックス制度有/在宅制度有り】 福利厚生充実！中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。(131237) |
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| ポジション | 人事労務アウトソース担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。
■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般 ※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。 ※7～8割が外資系クライアント ※チームワーク制 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※※応募の際には「写真つきの履歴書」が必須になります※※
■給与計算のご経験がある方 当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。 ～歓迎要件～ ■社労士資格のある方 ■社労士受験経験のある方 ■英語力のある方 ～資格について補足～ 資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
人事労務コンサルタント募集！！（まずはアシスタントからスタート）(124425) |
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| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的な仕事内容＞
・社会保険、労務保険各種手続き ・給与計算業務、年末調整業務 ・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の作成 ・労務管理コンサルティング ・官公庁への書類作成、届出業務 ・行政書士業務 ・セミナー事業サポート業務 ・その他事業所内の業務 まずはルーティンとなる各種届出や給与計算からスタート。はじめのうちは先輩と2人1組で業務を進めます。研修に参加しながら知識や経験を積み、レベルに合わせて少しずつ高度な事務手続きをお任せしていきます。業務の難易度や習熟度に応じて、保険書類作成や給与計算など事務代理業務・相談対応・提案活動等にも挑んで頂きます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所での実務経験がある方
■社労士の資格取得を目指したい方 ～歓迎条件～ ■経理、総務、又は人事部門、給与計算等の経験 ■営業、又は秘書経験 ■SEとして給与計算システム等の開発・保守・構築 ■英語が堪能な方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。業務ボリュームも極端に多くはなく、長く働ける環境です。(127434) |
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| ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ～マネージャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。
・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 ＊英語については、メールでのやり取り程度。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・実務経験2年程度 ※社会保険労務士登録者尚可 ・会計事務所、社会保険労務士事務所、人事労務アウトソーシング会社等にて社会保険手続関連の実務経験を有する方（特に労務周りの経験に長けた方、歓迎） 【歓迎条件】 ・英語を使用することにアレルギーのない方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
若手社労士が立ち上げた成長中のHRファームにて幹部社員募集！(124977) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー ※幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～スキル・ご経験に応じて業務を割り振りいたします～
■ 給与計算代行 ■ 社会保険、労働保険手続 ■ 就業規則作成、変更 ■ スタッフマネジメント ■ 人事コンサルティング ※ご経験に応じて少しずつ幅を広げていく予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・大卒以上 ・PC操作スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ・給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 ※300名以上の規模のクライアントを対応した方、あるいは300名以上の規模の企業で相応の業務経験のある方等を想定。 ・マネジメント経験 【歓迎資格】 ・社会保険労務士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
開設50年以上の埼玉にある会計事務所。葬儀社との提携により資産税案件のご依頼増加中(125610) |
|||
| ポジション | 税務スタッフ / コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
一般法人税・資産税に係る業務全般をお任せ致します。
【具体的には】 相続税（申告業務、申告業務、還付申告） / 財産評価 / 株価算定 / 相続税概算シミュレーション / 生前対策 / 遺産分割協議書作成 / セカンドオピニオン / 事業承継対策等など ※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。一般法人に対する業務もございますので、やりたい方には経験・能力に応じてお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験等】
◇税理士 or 税理士有資格者※科目合格者相談可 ◇会計事務所経験2年以上 ◇相続関連業務経験者 【歓迎するスキル・経験等】 ◇コンサルティング経験者歓迎 ◇相続関連業務を一貫してこなせる人歓迎 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【港区】ベンチャー企業の人事労務コンサルを行う社労士事務所です◎(126608) |
|||
| ポジション | 人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験やスキル、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。
■労務に関する相談対応 ■労働社会保険関連手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■人事制度の構築・改定コンサルティング ■就業規則見直しコンサルティング ■教育訓練体系構築コンサルティング 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■人事労務業務または社労士業務のご経験を有している方歓迎
■社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ■PCスキル、ITリテラシーの高い方歓迎 |
||
| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
【社労士・社労士勉強中の方歓迎！】女性が活躍しており、就業環境が魅力の会計・労務アウトソーシング会社にて、給与・社保アウトソーサーを募集いたします。(121681) |
|||
| ポジション | 給与アウトソーシングスタッフ（時短勤務可能） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【クライアントから受託する社会保険手続き、給与計算アウトソーシング業務】
・労働・社会保険の加入・脱退手続きの代行 ・社会保険の算定・月変手続きの代行 ・各種給付金の請求 ・労働保険の年度更新 ・給与計算 ・労務相談 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算、社会保険実務経験が3年程度ある方。 例） ・企業の人事部に所属し、実務経験が3年以上の方 ・社会保険労務士事務所や同業のアウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上の方 【あれば尚歓迎経験、資格】 ・社会保険労務資格を有する方、社会保険労務士を目指して勉強中の方、将来的に目指されていらっしゃる方も大歓迎です。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感してもらえる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考えスキルや自分自身を磨き続け成長しようとする方 ・経営者の右腕として活躍する意欲のある方 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に一緒に取り組む意欲のある方 |
||
| 想定年収 | 280万円 ～ 420万円 | ||
即戦力の社労士を募集します。プレマネとしてスタッフのマネジメントもお任せします。残業は繁忙期でも30時間程度です。会計事務所を母体とした社会保険労務士事務所で、本人の熱意や意欲次第で、責任あるポジションをお任せしていくという風土です。(133981) |
|||
| ポジション | 社労士 ※プレイングマネージャー候補【東京】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スポット業務のお客様も含めると100社ほどのお付き合いがあります。
・給与計算 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・人事・労務コンサルティング ・賃金・評価制度の構築 ※スキルに応じて人事労務の課題解決スペシャリストとして、関連会社の社員とタッグを組んで、経営全般における企業支援をお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会保険労務士資格 ・労務顧問、給与計算、賃金・評価制度の構築経験かつ即戦力となるスキル ・PC基本操作（Word、Excel、メール） ・マネジメントが苦にならない方 |
||
| 想定年収 | 480万円 ～ 600万円 | ||
姫路にある企業で社労士の募集です(120190) |
|||
| ポジション | 労務コンサルティング業務【社労士、社労士補助スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの労務管理コンサル業務を実施して頂きます
・労働保険に関わる役所への手続き及び書類作成 ・クライアントへの電話対応 ・勤怠に関する書類の作成 |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社労士資格をお持ちの方もしくは社労士事務所でのご経験がある方 【歓迎条件】 ・労務管理の実務経験 【求める人物像】 ・明るく元気よくコミュニケーションを取れる方 |
||
| 想定年収 | 240万円 ～ 550万円 | ||
地域密着型の社会保険労務士事務所でスタッフの募集です。(133318) |
|||
| ポジション | 社会保険・労務コンサルティングスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■社会保険手続
■給与計算 ■助成金申請の事務作業から就業規則等作成 ■労務相談などコンサル業務全般 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします。 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事総務または社労士事務所にて社会保険手続きおよび給与計算実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士有資格者 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。(124281) |
|||
| ポジション | コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇人事労務相談における相談対応業務
◇給与計算業務、労働・社会保険労務手続業務 ◇就業規則その他諸規定作成コンサルティング ◇人事制度に関するコンサルティング まずはアウトソーシング業務からお任せします。 ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜経験・スキル＞
下記いずれかの条件を満たす方 ・社会保険労務士の有資格者または試験合格者 ・給与計算もしくは社会保険手続きの実務経験者 ※職種・業種の経験などについては問いません。 ＜お人柄＞ ・人と話すことが好きな方 ・社会保険労務士として働く強い意思のある方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【年齢不問/語学力を伸ばしたい方歓迎】世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロールスタッフを募集いたします。残業も少なく長期就業しやすい環境です。(130394) |
|||
| ポジション | ペイロールスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務
（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆人事部門または社会保険労務士事務所、アウトソーシング会社で5年以上のペイロール経験 ◆社会保険・健康保険等の基礎知識 ◆エクセルやワードを使用しての文書作成の経験 ◆読み書きレベルの英語力 （外国籍の方についてはビジネスレベルの日本語力） |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【世田谷区】アットホームな老舗社労士事務所から労務スタッフの募集です(129468) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧問先（20～30件程度）に対する給与・社保業務・人事労務コンサルティングを担当して頂きます。
・給与計算/年末調整 ・労働社会保険関係書類の作成、届出 ・就労規則、諸規定、各種協定書の作成、届出 ・助成金支給の申請業務 ・年金に関する相談や裁定請求 ・各種許認可申請書類作成・届出 など 使用ソフト：エムケイシステム、三菱電機ビジネスシステム、給与奉行など ※これまでの経験・能力に合わせてお仕事をお任せしていきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・社会保険労務士資格
・3年程度の実務経験（社労士事務所or事業会社での労務） |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
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障がい者の雇用をサポートする企業での人事部長求人です。(135752) |
| ポジション |
|---|
| 【新規応募停止】人事部長※コンフィデンシャル案件の為、第三者への開示はお控え下さい※ |
| 仕事内容 |
|
制度業務をメインに実務を担いながら、人事部のマネジメントをお任せ致します。
・人事制度など従業員が活躍できる仕組みの立案、導入、運用に関する事項 ・新卒採用、中途採用に関する事項 ・人材(採用、育成)や組織風土に関する方針、計画の立案、導入、運用 ・教育研修に関する事項 ・給与保険計算、勤労及び福利厚生に関する事項 ・その他、人事総務に関わる業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
フレキシビリティの高い環境で勤務したい方必見の中堅監査法人からの募集です。(123128) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士（シニア～マネージャー） |
| 仕事内容 |
|
■法定監査・任意監査をメインにお任せします。
※監査業務：非監査業務（コンサルティング）＝9：1 ※法人全体の総クライアント数：約90社（うち、金商法監査10社） ■外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります ■デューデリジェンス・株価評価等のスポット案件が年10本程依頼あり、能力に応じて対応をお願いすることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
東証一部上場企業より人事労務即戦力層の募集です。(136315) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務係長～課長クラス |
| 仕事内容 |
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・給与計算業務全般
・社会保険、労働保険に係る手続き業務 メイン業務は上記業務になりますがご経験等を踏まえて以下業務も担当していただく可能性がございます。 ・年末調整業務 ・労務管理業務(労基署への届出、対応など) ・採用、教育に関する業務 ・人事制度関連業務 等 ※年末年始・イベント時（節分・土用の丑の日や新規店舗オープンの際など年に数回程度）の店舗勤務が発生致します。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
【経理財務】管理職候補◆70年以上のリーディングメーカー(126424) |
| ポジション |
|---|
| 【経理】管理職候補 ★国内トップシェア/安定メーカー |
| 仕事内容 |
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【詳細】
●決算…日次（伝票起票、仕訳入力、データ入力等）、月次（試算表T/B作成、決算）、年次（貸借対照表B/S、損益計算書P/L、CF作成） 〇資金管理…出納（小口現金、当座預金）、支払、手形、小切手管理、為替、有価証券管理、売掛金管理（債権債務）、資金繰り票作成 ●資金調達…運用…資金調達（直接金融、間接金融）、資金運用 〇財務分析…経営分析（CVP、ROE、CF分析） ●経営計画策定（中期経営計画策定、事業計画策定、予算策定）、利益分析、原価管理） ミッション…課長含む6名の組織で経験豊富な30-50代で安定的な業務遂行が可能。 業務効率向上や利益率向上に向けた社内の提言、施策の提案実行を期待。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
将来有望な不動産テックのスタートアップ企業からCFO求人です！(136694) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ＜不動産×AI／落ち着いたスタートアップ企業です＞ |
| 仕事内容 |
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・月次・年次決算の実行
・経理業務の仕組みの構築 ・会計事務所とのやりとり折衝 ・ベンチャーキャピタルや各種機関への提出資料の作成 ・取締役会、株主向け報告会の運営 ・状況に応じて管理会計業務の仕組みの構築・実行、金融機関からの借入業務もお任せしていきます。 ※現任の執行役員コーポレート担当がともに業務を行います。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
将来有望な不動産テックのスタートアップ企業からCFO求人です！(136137) |
| ポジション |
|---|
| CFO候補＜不動産×AI／落ち着いたスタートアップ企業です＞ |
| 仕事内容 |
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ファイナンス関連業務全般
・IPOに向けたストーリー作成 ・IPOに向けた事業戦略策定 ・既存投資家とのコミュニケーション ・資金調達、資金繰り、予実管理 ・日次・月次・四半期・年次決算 ・バックオフィスチームのマネジメント 等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
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清水 知美
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