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【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(171267) |
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ポジション | 給与計算/社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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仕事内容 |
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社(1000名から1500名前後)くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。
※入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・社労士試験合格者(実務経験・前職経験不問) ・銀行での窓口業務のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 336万円 ~ 560万円 | ||
【未経験可】神奈川県有数の規模を誇る総合会計事務所にて、社労士業務スタッフを募集致します。(189509) |
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ポジション | 社労士業務スタッフ(神奈川県内有数の税理士法人が母体/業務未経験者可/ワークライフバランス◎) | ||
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仕事内容 |
給与計算、社会保険手続き、助成金申請等の社労士補助業務をお任せ致します。
※勿論、ご経験がおありの方にはより高度な業務をお任せする可能性がございます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・社労士事務所での実務経験者 ・事業会社での給与計算や社会保険業務経験者 ・社労士有資格者(★実務未経験可) |
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想定年収 | 300万円 ~ 420万円 | ||
準大手会計系グループの社会保険労務士法人にて給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー候補)募集(185666) |
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ポジション | 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー候補) | ||
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仕事内容 |
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続きサポート、諸官庁提出書類の作成補助、年末調整サポートなどの業務をお任せします。
【具体的には】 クライアント規模は従業員数10名~800名。様々な規模の企業様の給与計算業務に関して、リーダーとしての立場から、 進捗管理等のマネジメント、新規導入支援対応等に従事いただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・社会保険労務士法人での経験 ・社会保険労務士 尚可 |
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
準大手会計系グループの社会保険労務士法人にて給与社保担当者を募集致します!(173388) |
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ポジション | 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ/7時間勤務 | ||
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仕事内容 |
各クライアントに対しての
・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務を中心に業務を行っていただきます |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
・企業にて給与計算の経験
・企業にて社会保険関連手続きの経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
【渋谷】ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集!(189284) |
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ポジション | 【渋谷】人事労務アウトソーシングスタッフ /リモートワーク/フレックス | ||
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仕事内容 |
■社会保険労務士業務
■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ■事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 ■クライアントの成長に寄り添え、喜びを感じられる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
【葛飾区】優良総合事務所にて社会保険労務士スタッフを募集致します。(177637) |
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ポジション | 社会保険労務士業務※残業時間10時間未満 | ||
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仕事内容 |
1、2号業務に主に関わっていただき一部3号業務にも対応いただく想定です。
■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し ■給与計算代行、給与ソフト活用サポート ■就業規則等の作成・見直し ■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング ■人事労務相談 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
※業務経験は不問です。他業界からの転職者も歓迎しています。 |
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想定年収 | 402万円 ~ 550万円 | ||
大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(189355) |
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ポジション | 社会保険労務士業務(経験者)【月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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仕事内容 |
顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
■業務内容詳細: 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方 ・社会保険労務士事務所でのお手続き、または、給与計算代行業務のご経験のある方 ・事業会社での給与社保、労務業務の経験3年以上の方 【歓迎条件】 ・社労士資格保有者、もしくは資格取得に向けて勉強されている方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 868万円 | ||
【永田町】柔軟な働き方が可能/有資格者多め/幅広い経験ができる会計事務所より社労士の募集です!(185667) |
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ポジション | 【永田町】社会保険労務士/柔軟な働き方が可能/実務経験者は優遇 | ||
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仕事内容 |
その方のご経験に応じて下記業務をお任せします。
【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■就業規則 ■仕訳、入力業務等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記のいずれも該当 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■給与計算等のご経験が10年以上ある方(一連の流れがわかる方) |
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
社労士対象、社労士法人の立ち上げ(189264) |
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ポジション | 【社労士対象】社労士法人の立ち上げ(働き方◎) | ||
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仕事内容 |
助成金申請の責任者として申請業務をお任せします。
・助成金申請 ・クライアントとの進捗、スケジュール管理、チャットやメールでのクライアントとの連絡 ・タスク整理・管理、タスクシートの作成・管理 ・申請の事務作業(必要書類の整理や申請書類作成サポート) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | ・社労士資格をお持ちの方 | ||
想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。(160899) |
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ポジション | 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です | ||
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仕事内容 |
・社保手続
・給与計算 ・就業規則、労務相談 等 ※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
社労士有資格者
<歓迎> 社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者 <お人柄> 所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
【渋谷】残業が少なくプライベート重視の環境/事務所経験無しでも応募可/長期目線で確実に成長できる環境(169906) |
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ポジション | 【渋谷】社労士/渋谷勤務/在宅勤務可/残業ほぼなし | ||
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仕事内容 |
クライアント様の業種は様々ですが、IT、ウェブサービス、マーケティング企業様と接する機会が多い環境です。 個人企業様から上場企業、上場準備企業、上場会社の100%子会社様まで幅広く経験できます。
■社労士業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則 ・助成金 ※同社ではチャットワークや最新のシステムを採用をしています。効率化に伴い残業も少ないため、定時で帰る方も多くいらっしゃいます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【応募資格】いずれも満たす方
■社労士有資格者 ■社労士事務所経験がある方 【歓迎項目】 ■実務に対する勉強、習得意欲をお持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
【港区】社会保険労務士/幹部候補/フレックスタイム/事業承継/港区老舗の社会保険労務士事務所(167787) |
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ポジション | 【港区】社会保険労務士/幹部候補/時差出勤/業務時間を自由に設定できます | ||
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仕事内容 |
コンサルティング~手続き業務まで幅広い業務に携わって頂きます。
■人事・労務管理及び経営全般に関するコンサルティング ■労務・社会保険手続き ■給与計算 ■各種規定作成 ■助成金申請 等 ※マネジメントスキルをお持ちの方にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【スキル・経験】
・実務経験者(事業会社での経験者も歓迎いたします) ・社会保険労務士有資格者 ・excel、wordの基本操作 【人柄】 ・社会保険労務士業界で働いていく意思のある方 ・前向きに業務に取り組める方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
【名古屋】地下鉄最寄り駅から徒歩5分の会計事務所/労務コンサル強化のための増員/社会保険労務士募集(168718) |
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ポジション | 社労士補助 ※雇用形態はご希望によって相談可能です! | ||
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仕事内容 |
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等
※税務部門とも連携を取りながらクライアントに対応して頂きます。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■社労士事務所もしくは事業会社の労務部門での実務経験がある方 ■車の運転ができる方 <歓迎条件> ■社会保険労務士の有資格者 ■労務コンサルのご経験がある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
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ポジション | 【HR事務所】人事労務(給与もしくは社保担当) | ||
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仕事内容 |
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。
■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 ■社労士有資格者(実務経験不問) 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。(136569) |
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ポジション | 担当者(社労士補助) | ||
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仕事内容 |
給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。
◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>以下いずれかに、1つでも該当する方
◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆社労士資格をお持ちの方 【OAスキル】 ◆Word、Excelの基本操作 【下記にあてはまる方も歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 500万円 | ||
※未経験(社労士勉強中の方)応募可!~落ち着いた社風・女性代表の働きやすい社労士事務所~(188641) |
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ポジション | 社労士スタッフ(将来の幹部候補/未経験可/長期就業されている方が多い落ち着いた社風) | ||
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仕事内容 |
入社後、ご経験に合わせて下記のような業務を行って頂く予定です。
・社会保険手続き ・給与計算 ・助成金 ・就業規則の策定 ・セミナーのアシスタント ※その方のスキルに応じて担当をお任せします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・社労士目指して勉強中の方 【歓迎】 ・社労士事務所にてご経験をお持ちの方 ・有資格者 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(165247) |
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ポジション | Global Payroll | ||
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仕事内容 |
■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。
・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) |
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勤務地 | 東京都 福岡県 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【スタッフ】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書きレベルであれば尚可) 【シニア】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書き~会話レベルであれば尚可) 【マネージャー】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での7年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・英語:会話レベル ・人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday 等)の知識と経験 ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 1200万円 | ||
大手外資系ファーム給与計算及び給与・社会保険関連のコンサルティングサービススタッフの募集(168722) |
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ポジション | 給与計算及び給与・社会保険関連のコンサルティングサービススタッフ | ||
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仕事内容 |
● 外資系企業向けの給与計算及び社会保険手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
● 給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するコンサルティング業務(クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス) ●その他人事労務業務支援(クライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。) ※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・給与計算、社会保険業務のアウトソーシングサービスの経験または事業会社の人事勤労部門での給与計算業務の経験がある方(所得税に関する業務経験でも可) ・英語力(クライアントとのコミュニケーションはほぼ英語。社内のコミュニケーションは日本語。) 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務システムの導入やテクノロジーを活用した業務改善が得意な方 ・マルチタスクが得意な方(複数の案件をご担当いただくため、スケジュール管理やタスク管理をご自身で行い、また適宜上長に相談しながら進めていただける方) 【ご活躍いただける方の例】 ・コミュニケーション能力の高い方(チームのメンバーと相談しながら一緒に業務を進めていくことが得意な方) ・プロアクティブに物事を進められる方 ・プレゼンテーションのご経験のある方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
社労士有資格者が多数在籍する労務事務所よりスタッフクラスの募集です。(160719) |
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ポジション | 【みなとみらい】社労士業務スタッフ(みなとみらいエリア/ワークライフバランス◎) | ||
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仕事内容 |
顧客先の担当窓口としてご対応して頂きます。
※外訪は所長が基本的に行っているため、内勤がメインのポジションとなります(ゆくゆく外訪もされたいという方も歓迎致します)。 【具体的な業務内容】 ・社会保険労務士業務全般 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則作成 ・労務相談対応 ・助成金申請 ※入社後、約3ヶ月後には約20社の顧問先を担当して頂きたいと考えています。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【求めている人物像】下記いずれかに当てはまる方を幅広く募集中です。
・明確に社労士の資格勉強に取り組まれている方(実務経験不問) ・事業会社での人事労務経験者 ・社労士有資格者 ・実務経験をお持ちで、産休や育休で仕事から離れている方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
スタートアップ、中小企業の社長の右腕として社会に貢献ができる社会保険労務士法人です!(179430) |
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ポジション | 社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | ||
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仕事内容 |
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。 【具体的には】 将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。 (社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。
【具体的には】 未経験者の方歓迎 楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心 (社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます) |
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想定年収 | 322万円 ~ 1000万円 | ||
【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(171267) |
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ポジション | 給与計算/社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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想定年収 | 336万円 ~ 560万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社(1000名から1500名前後)くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。
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※入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
下記いずれかに当てはまる方 ・社労士試験合格者(実務経験・前職経験不問) ・銀行での窓口業務のご経験をお持ちの方 |
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【未経験可】神奈川県有数の規模を誇る総合会計事務所にて、社労士業務スタッフを募集致します。(189509) |
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ポジション | 社労士業務スタッフ(神奈川県内有数の税理士法人が母体/業務未経験者可/ワークライフバランス◎) | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 420万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
給与計算、社会保険手続き、助成金申請等の社労士補助業務をお任せ致します。
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※勿論、ご経験がおありの方にはより高度な業務をお任せする可能性がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかに当てはまる方 ・社労士事務所での実務経験者 ・事業会社での給与計算や社会保険業務経験者 ・社労士有資格者(★実務未経験可) |
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準大手会計系グループの社会保険労務士法人にて給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー候補)募集(185666) |
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ポジション | 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー候補) | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続きサポート、諸官庁提出書類の作成補助、年末調整サポートなどの業務をお任せします。
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【具体的には】 クライアント規模は従業員数10名~800名。様々な規模の企業様の給与計算業務に関して、リーダーとしての立場から、 進捗管理等のマネジメント、新規導入支援対応等に従事いただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・社会保険労務士法人での経験 ・社会保険労務士 尚可 |
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準大手会計系グループの社会保険労務士法人にて給与社保担当者を募集致します!(173388) |
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ポジション | 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ/7時間勤務 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
各クライアントに対しての
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・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務を中心に業務を行っていただきます |
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必要な 経験・能力 |
・企業にて給与計算の経験
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・企業にて社会保険関連手続きの経験 |
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【渋谷】ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集!(189284) |
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ポジション | 【渋谷】人事労務アウトソーシングスタッフ /リモートワーク/フレックス | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■社会保険労務士業務
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■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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下記、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ■事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 ■クライアントの成長に寄り添え、喜びを感じられる方 |
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【葛飾区】優良総合事務所にて社会保険労務士スタッフを募集致します。(177637) |
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ポジション | 社会保険労務士業務※残業時間10時間未満 | ||
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想定年収 | 402万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
1、2号業務に主に関わっていただき一部3号業務にも対応いただく想定です。
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■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し ■給与計算代行、給与ソフト活用サポート ■就業規則等の作成・見直し ■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング ■人事労務相談 |
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必要な 経験・能力 |
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
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※業務経験は不問です。他業界からの転職者も歓迎しています。 |
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大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(189355) |
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ポジション | 社会保険労務士業務(経験者)【月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 868万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
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■業務内容詳細: 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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以下いずれかのご経験がある方 ・社会保険労務士事務所でのお手続き、または、給与計算代行業務のご経験のある方 ・事業会社での給与社保、労務業務の経験3年以上の方 【歓迎条件】 ・社労士資格保有者、もしくは資格取得に向けて勉強されている方 |
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【永田町】柔軟な働き方が可能/有資格者多め/幅広い経験ができる会計事務所より社労士の募集です!(185667) |
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ポジション | 【永田町】社会保険労務士/柔軟な働き方が可能/実務経験者は優遇 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
その方のご経験に応じて下記業務をお任せします。
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【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■就業規則 ■仕訳、入力業務等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記のいずれも該当 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■給与計算等のご経験が10年以上ある方(一連の流れがわかる方) |
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社労士対象、社労士法人の立ち上げ(189264) |
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ポジション | 【社労士対象】社労士法人の立ち上げ(働き方◎) | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
助成金申請の責任者として申請業務をお任せします。
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・助成金申請 ・クライアントとの進捗、スケジュール管理、チャットやメールでのクライアントとの連絡 ・タスク整理・管理、タスクシートの作成・管理 ・申請の事務作業(必要書類の整理や申請書類作成サポート) |
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必要な 経験・能力 |
・社労士資格をお持ちの方
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ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。(160899) |
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ポジション | 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・社保手続
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・給与計算 ・就業規則、労務相談 等 ※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。 |
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必要な 経験・能力 |
社労士有資格者
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<歓迎> 社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者 <お人柄> 所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。 |
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【渋谷】残業が少なくプライベート重視の環境/事務所経験無しでも応募可/長期目線で確実に成長できる環境(169906) |
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ポジション | 【渋谷】社労士/渋谷勤務/在宅勤務可/残業ほぼなし | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
クライアント様の業種は様々ですが、IT、ウェブサービス、マーケティング企業様と接する機会が多い環境です。 個人企業様から上場企業、上場準備企業、上場会社の100%子会社様まで幅広く経験できます。
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■社労士業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則 ・助成金 ※同社ではチャットワークや最新のシステムを採用をしています。効率化に伴い残業も少ないため、定時で帰る方も多くいらっしゃいます。 |
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必要な 経験・能力 |
【応募資格】いずれも満たす方
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■社労士有資格者 ■社労士事務所経験がある方 【歓迎項目】 ■実務に対する勉強、習得意欲をお持ちの方 |
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【港区】社会保険労務士/幹部候補/フレックスタイム/事業承継/港区老舗の社会保険労務士事務所(167787) |
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ポジション | 【港区】社会保険労務士/幹部候補/時差出勤/業務時間を自由に設定できます | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
コンサルティング~手続き業務まで幅広い業務に携わって頂きます。
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■人事・労務管理及び経営全般に関するコンサルティング ■労務・社会保険手続き ■給与計算 ■各種規定作成 ■助成金申請 等 ※マネジメントスキルをお持ちの方にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 |
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必要な 経験・能力 |
【スキル・経験】
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・実務経験者(事業会社での経験者も歓迎いたします) ・社会保険労務士有資格者 ・excel、wordの基本操作 【人柄】 ・社会保険労務士業界で働いていく意思のある方 ・前向きに業務に取り組める方 |
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【名古屋】地下鉄最寄り駅から徒歩5分の会計事務所/労務コンサル強化のための増員/社会保険労務士募集(168718) |
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ポジション | 社労士補助 ※雇用形態はご希望によって相談可能です! | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等
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※税務部門とも連携を取りながらクライアントに対応して頂きます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■社労士事務所もしくは事業会社の労務部門での実務経験がある方 ■車の運転ができる方 <歓迎条件> ■社会保険労務士の有資格者 ■労務コンサルのご経験がある方 |
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大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
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ポジション | 【HR事務所】人事労務(給与もしくは社保担当) | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。
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■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 ■社労士有資格者(実務経験不問) 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。(136569) |
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ポジション | 担当者(社労士補助) | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。
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◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>以下いずれかに、1つでも該当する方
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◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆社労士資格をお持ちの方 【OAスキル】 ◆Word、Excelの基本操作 【下記にあてはまる方も歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方 |
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※未経験(社労士勉強中の方)応募可!~落ち着いた社風・女性代表の働きやすい社労士事務所~(188641) |
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ポジション | 社労士スタッフ(将来の幹部候補/未経験可/長期就業されている方が多い落ち着いた社風) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後、ご経験に合わせて下記のような業務を行って頂く予定です。
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・社会保険手続き ・給与計算 ・助成金 ・就業規則の策定 ・セミナーのアシスタント ※その方のスキルに応じて担当をお任せします。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・社労士目指して勉強中の方 【歓迎】 ・社労士事務所にてご経験をお持ちの方 ・有資格者 |
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BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(165247) |
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ポジション | Global Payroll | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 福岡県 沖縄県 | ||
仕事内容 |
■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。
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・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) |
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必要な 経験・能力 |
【スタッフ】
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・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書きレベルであれば尚可) 【シニア】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書き~会話レベルであれば尚可) 【マネージャー】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での7年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・英語:会話レベル ・人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday 等)の知識と経験 ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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大手外資系ファーム給与計算及び給与・社会保険関連のコンサルティングサービススタッフの募集(168722) |
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ポジション | 給与計算及び給与・社会保険関連のコンサルティングサービススタッフ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
● 外資系企業向けの給与計算及び社会保険手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
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● 給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するコンサルティング業務(クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス) ●その他人事労務業務支援(クライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。) ※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・給与計算、社会保険業務のアウトソーシングサービスの経験または事業会社の人事勤労部門での給与計算業務の経験がある方(所得税に関する業務経験でも可) ・英語力(クライアントとのコミュニケーションはほぼ英語。社内のコミュニケーションは日本語。) 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務システムの導入やテクノロジーを活用した業務改善が得意な方 ・マルチタスクが得意な方(複数の案件をご担当いただくため、スケジュール管理やタスク管理をご自身で行い、また適宜上長に相談しながら進めていただける方) 【ご活躍いただける方の例】 ・コミュニケーション能力の高い方(チームのメンバーと相談しながら一緒に業務を進めていくことが得意な方) ・プロアクティブに物事を進められる方 ・プレゼンテーションのご経験のある方 |
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社労士有資格者が多数在籍する労務事務所よりスタッフクラスの募集です。(160719) |
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ポジション | 【みなとみらい】社労士業務スタッフ(みなとみらいエリア/ワークライフバランス◎) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
顧客先の担当窓口としてご対応して頂きます。
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※外訪は所長が基本的に行っているため、内勤がメインのポジションとなります(ゆくゆく外訪もされたいという方も歓迎致します)。 【具体的な業務内容】 ・社会保険労務士業務全般 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則作成 ・労務相談対応 ・助成金申請 ※入社後、約3ヶ月後には約20社の顧問先を担当して頂きたいと考えています。 |
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必要な 経験・能力 |
【求めている人物像】下記いずれかに当てはまる方を幅広く募集中です。
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・明確に社労士の資格勉強に取り組まれている方(実務経験不問) ・事業会社での人事労務経験者 ・社労士有資格者 ・実務経験をお持ちで、産休や育休で仕事から離れている方 |
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スタートアップ、中小企業の社長の右腕として社会に貢献ができる社会保険労務士法人です!(179430) |
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ポジション | 社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | ||
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想定年収 | 322万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
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給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。 【具体的には】 将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。 (社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務) |
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必要な 経験・能力 |
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。
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【具体的には】 未経験者の方歓迎 楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心 (社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます) |
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社会保険労務士の転職について
1、社会保険労務士の転職市場はどうなっている?
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新型コロナウイルスの影響を受け一時的に求人数は減少したものの、現在は回復に至っています。
社労士事務所の場合は、同業界での経験がある方、次いで事業会社での労務業務経験がある方の採用ニーズが高く2~3年程度の実務経験があれば転職で有利に働くでしょう。
事業会社の場合は、労務業務経験(給与計算・社会保険の手続きなどの実務経験)がある方は、採用ニーズが高い傾向にあります。経験年数としては、ケースバイケースではあるものの3年以上の実務経験を求める企業が多くみられます。
社労士事務所・事業会社ともに、実務未経験者や50代以上の対象求人は少なめで、転職活動期間が長期化しやすいですが、実務未経験でも他のアピ―ルポイントがあったり50代以上でも年齢に応じたスキルがあれば問題なく転職活動を進めることができるでしょう。 - 関連ページ:『社会保険労務士(社労士)資格を保有する人材の活躍の場とは?』
- 関連ページ:『AI時代の社労士に将来性はあるのか?』
2、社会保険労務士の平均給与・年収は?
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厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、雇用されている社会保険労務士の給与は、男性平均が月36.1万円、女性平均が月28.6万円です。また賞与に関しては、男性は年間80.5万円、女性は年間90.5万円。
年収の目安として、男性の勤務社労士は年収512万円、女性の勤務社労士は年収434万円です。(男性の平均年齢は41.8歳、女性の平均年齢は44.4歳)
年収アップにつながりやすいスキルとしては、社労士事務所の場合はマネジメント経験と英語力が挙げられます。
英語力については、外資系クライアントを持っている企業ですと、英語の読み書きができるレベルのスキルを持っていると評価を受けやすいです。 事業会社の場合はマネジメント経験と、労務に限らず幅広い人事業務経験が挙げられます。
労務だけでなく、制度・評価などの経験もあると、人事職としての専門性の高さが強みになるでしょう。
社労士事務所・事務所に共通するスキルとして、マネジメント経験があれば、管理職クラスとして求人に応募することができ、高年収ポジションを狙うことができます。 - 関連ページ:『社労士の年収事情。年齢や働き方別の年収を詳しく解説』
- 関連ページ:『勤務社労士として企業で働くメリット・年収』
3、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは?
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事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き(100名以上の規模)の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。
スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務(制度・評価など)、基本業務以外のアピールポイントが必要です。
事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。
4、社会保険労務士によくある転職理由は何?
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社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。
労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。
社会保険労務士の転職について
よくある質問
Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか?
- A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。
- 関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』
Q.社会保険労務士のキャリアは?
- A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。
Q.社会保険労務士の資格の難易度は?
- A.社会保険労務士資格は、合格率が5~7%の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。
- 関連ページ:『社会保険労務士(社労士)試験の難易度・合格率は?』
よくある質問
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新着求人
【常勤監査役】J-Startup2023に選出された医療系スタートアップ(178832) |
ポジション |
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【常勤監査役】J-Startup2023に選出された医療系スタートアップ。フルリモート環境/スーパーフレックス制度 |
仕事内容 |
■具体的業務内容
• 監査体制の構築及び監査の実施 • 監査方針/計画の作成~実行 • 監査実務全般 • 監査報告書の作成 • 監査役会の運営、監査役会議事録の作成 • 取締役会、株主総会等への出席 • 取締役への助言 • 会計監査人、内部監査との連携 • 上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応 • その他、監査役監査に付随する事務業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
認証セキュリティのビジネスを展開するIPO準備企業にて経営企画・部長候補の募集(180933) |
ポジション |
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経営企画(部長候補) |
仕事内容 |
経営意思決定推進に関わる経営企画業務を幅広くお任せします。
【具体的には】 ▼経営企画 ・事業計画(中期経営計画)の作成 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・事業の指標管理、及び計測指標の立案/改善 ▼予実管理 ・会社の年度予算の策定 ・月次予実差異分析 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
VTuber事業を展開する企業からの人事労務の募集(185811) |
ポジション |
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人事労務 ※フレックス◎/日テレ発ベンチャーで急成長する組織を支える人事責任者候補を募集! |
仕事内容 |
《業務詳細》
■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理) ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討 ご志向に応じて将来的には就業規則・制度の改善に取り組んでいただきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【経理マネージャー】10億円以上の資金調達優良不動産テック企業からの募集です。(186694) |
ポジション |
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経理マネージャー※IPO準備中/週3~4日リモートワーク可能※ |
仕事内容 |
・決算業務(月次、四半期、年次)
・管理会計 ・キャッシュフロー管理 ・開示書類作成 ・業務改善・業務効率化 ・監査法人対応 ・内部統制 ・IPOへ向けた決算業務体制構築 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
急成長中!インサイドセールスで時代の流れをつかむベンチャー企業より経理マネージャー求人(184172) |
ポジション |
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経理リーダー~マネージャー候補※週4リモート勤務可能/フルフレックス制度※ |
仕事内容 |
・月次/年次決算業務
・経費チェック ・入出金管理 ・請求書管理 ・買掛金/売掛金管理 ・資金繰表作成 ・経営会議資料作成 ・取締役会資料作成 ・予算作成 ・金融機関対応 ・税務対応 ・監査法人、税理士対応 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
内部監査 【シニア歓迎! 財務体質も良好のIPO準備企業】(188258) |
ポジション |
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内部監査 【シニア歓迎! 財務体質も良好のIPO準備企業】 |
仕事内容 |
内部監査および内部統制構築支援内部監査室
1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
850万円 ~ 1200万円 |
キャリアアドバイザー紹介

転職後の人生が今よりも豊かになるよう微力ながらサポートさせていただきます。
工藤 修士
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