社会保険労務士事務所の求人・転職情報
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【アウトソーシング部スタッフ】残業20H以下/上場クライアント多数/品質の高さ◎(155869) |
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| ポジション | アウトソーシング部スタッフ＜残業20H以下/時短勤務・在宅勤務応相談＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
アウトソーシング部にて下記業務をお任せ致します。
・顧問先のアウトソーシング業務 （労働・社会保険手続・給与計算） ・電子申請 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。（ソフトはMKシステム使用） 具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 ・英語力ある方は国際案件中心、英語に抵抗があったり、ご希望でない方は国内案件をお任せします。 ※その方のご経験やスキルに応じて決定します |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・事業会社人事、アウトソーシング、社労士事務所などで給与計算の実務経験をお持ちの方あるいは社労士有資格者
・英語に抵抗ある方でも心配いりません。反対に英語力を伸ばしたいという方、どちらもご活躍いただける場を用意します。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
グローバルネットワークに加盟している優良税理士法人より給与アウトソーシング担当の募集です。(155868) |
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| ポジション | アウトソーシング部門（アソシエイト） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算アウトソーシング業務
月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、社会保険業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算業務経験２年以上 ・基礎的な英語力（読み書き等にアレルギーの無いレベル） 【歓迎条件】 ・外資系企業に対してのアウトソーシング業務経験者 ・英語を使用してのビジネス経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【会計×英語】外資アウトソーシング/品質への拘り/チーム感◎/ワークライフバランス(153397) |
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| ポジション | 会計×英語＜外資アウトソーシング/ワークライフバランス/リモート有/品質への拘り/チーム感◎＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心に、会計・給与・社会保険・支払業務などのクライアントサービスをチームで提供して頂きます。
＜具体的には＞ ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語（メールの読み書き）をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・メールベースでの読み書き程度の英語力 ・会計事務所やアウトソーシング会社などで会計に携わられたご経験 ＜歓迎＞ ・オラクルやSAPなどのERP使用経験 ・労務アウトソーシング業務を行った経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
グローバル会計ファームの日本支社でペイロール・シニアポジションを募集します【500～700万円】(127629) |
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| ポジション | ペイロール【シニア】 80％在宅勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントに対するペイロールサービス全般。実務経験に応じて業務をお任せします。
・月次給与計算、外国人駐在員給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談、HRコンサルティング（労務管理就業規則など） |
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| 勤務地 | 東京都 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
■募集要件
・会計事務所／社労士事務所／アウトソーシング会社などで給与計算実務経験のある方 ・メンバーの成果物のレビュー経験 ・英語力（読み書き会話） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【英語使用／フランス系外資】給与計算担当のスタッフを募集します。(148138) |
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| ポジション | ペイロール【スタッフ】 80％在宅勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントに対するペイロールサービス全般。実務経験に応じて業務をお任せします。
・月次給与計算、外国人駐在員給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談、HRコンサルティング（労務管理就業規則など） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■
・給与計算のご経験（1年以上） ・英語力（読み書きレベル） ・リモートワークのご経験がある方 ※英会話レッスンあり、外国人従業員も複数在籍。上達する環境は整っています。 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 450万円 | ||
医療系に強い社会労務士法人にて、BPOポジションを募集しています。(149575) |
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| ポジション | 社会保険労務士 ※残業少な目/ワークライフバランス◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
1号と2号がメイン業務(8割)
※3号はグループのコンサルタント部隊と連携して取り組むため、2割程度と考えています。 グループの社労士法人に所属して、社労士補助業務を行いつつ、税務の担当者が顧客から受けた質問や要望について助言を行うことや、実際に顧客への助言を電話などで行うことも想定しています。 ※経験に応じてお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記のようなスキル・経験者に限らず、検討いたしますので、まずはご相談（応募）ください。
・給与・社会保険業務経験者 ・企業人事労務経験者 ※社労士有資格者は実務未経験でも応募可能です。 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 600万円 | ||
【ペイロールマネージャー候補】外資アウトソーシング/英語使用/在宅勤務/自由度高い/有給15分単位(146736) |
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| ポジション | マネージャー候補＜英語使用/自由度高い/有給15分単位＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心に1社2～3名のチームでサービスを提供して頂きます。また、近い将来のマネージャー候補として採用しますので、マネジメント業務もお任せする予定です。
＜具体的には＞ ■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 または ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語（メールの読み書き）をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・ビジネスレベルの英語力 ・給与計算実務経験（数百名以上） ・会計業務経験 ＜歓迎＞ ・外資系企業を対象に労務アウトソーシング業務を行った経験 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。(136569) |
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| ポジション | 社労士業務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務をお願い致します。
助成金チーム ■助成金コンサルティング ■助成金の支給申請 ■労務顧問 ■就業規則策定 ■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務 ■労務関係各種手続き ■労使問題相談 ■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須必須＞
●助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません！ ＜歓迎条件＞ ●社労士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●人の役に立ちたいという気持ちのある方 ●新しいことに果敢に立ち向かうチャレンジ精神や向上心をお持ちの方 ●個人対お客様ではなく、チームで大きなことをやり遂げたいというお考えをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
【労務コンサルタント】＜未経験も可/北浦和最寄り/ワークライフバランス◎＞(156338) |
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| ポジション | 労務コンサルタント＜未経験も可/北浦和最寄り/ワークライフバランス◎＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事労務に関する相談対応
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等に関する書類の作成および届け出、顧問先への助言 ・雇用契約書や就業規則、労使協定等の資料の作成および助言 ・雇用関係助成金の提案・申請 ・セミナーや研修の開催 ほか 「働き方改革関連法への対応はどうすれば良いか」「週休2日制を導入したい」「従業員満足度を上げたい」「労使トラブルを防ぎたい」等々、顧問先から相談される内容は多岐にわたります。 こういったやり取りをするのは主に企業の経営者や管理部部長クラス。求められる質は高いですが、若いうちから知識と課題解決能力を身につけることができます。 言葉の裏にある経営者の想いや本質的な課題を見極めながら、さまざまな解決策、また解決策がもたらす将来展開も明確にして提示することで、最適な経営判断を促します。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
・資格不問
・労務経験不問 ・論理的思考力及びコミュニケーション能力に自信のある方歓迎 ★労務経験者を優遇致します。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 420万円 | ||
【愛知】地元優良税理士法人／社会保険労務士求人／将来のリーダー候補／社労士資格を勉強中の方も歓迎！(144573) |
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| ポジション | 社会保険労務士／社労士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧問先に対する労務相談を中心に書類の作成や手続きをご担当頂きます。
■顧問先に対する労務相談対応 ■給与計算、年末調整 ■各種社会保険・労務手続き ■助成金の提案及び申請 ■就業規則、労使協定の作成 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■労務業務のご経験をお持ちの方（企業・事務所不問） ■社労士資格の取得を目指し事務所で実務経験をつみたいと希望されている方 ＜歓迎条件＞ ■社会保険労務士資格有資格者（過去5年以内程度の合格者歓迎） ■社会保険労務士試験の受験経験がある方 ■社労士事務所での実務経験がある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【社会保険労務士業務】千葉駅より30秒/クライアント対応あり(150489) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務＜千葉駅より30秒/クライアント対応あり＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、労働・社会保険各種申請書類の作成・提出、助成金申請、就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応、その他社労士業務全般及びその補助業務をお任せします。
※クライアントによっては、一部直接タイムカードを受け取り入力するところもあります。 ※クライアントの内訳としては、一番多いのが建設業ですが特に特化しているということはなく幅広く対応しています。基本的には近隣の中小企業が中心で母体の税理士法人から依頼されることが多いです。 ＜具体的には＞ ・顧問先対応（電話、メール等による労務相談、手続依頼※新規顧客対応含む ・スポット手続対応（顧問先以外からの手続き依頼の受注・取り纏め） ・社会保険・労働保険手続書類および助成金書類作成 ・行政官庁への書類届出、相談 既存以外に新規の対応できるように窓口対応もしていただきます。会社の数で代表は40社、メインスタッフが20数社（100名以上が数社、ボリュームゾーン10名以下） |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
社労士事務所・法人での実務経験または事業会社での人事労務実務経験1年以上 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・普通免許 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 480万円 | ||
ワークライフバランス良好な老舗事務所のHR部門から求人！(156129) |
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| ポジション | 給与計算・社会保険業務 マネージメント候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務
（社会保険・給与計算業務等） ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整等 ・就業規則等作成 ・各種助成金申請 従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができます。 【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士法人での実務経験を有する方
※社労士資格保持者は歓迎いたします。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名駅】社労士スタッフ◆社労士法人◆クライアント増加◆経験年数不問(150817) |
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| ポジション | 社会保険手続事務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
全国のパートナーと協力して人事労務の支援を行う当法人の社会保険手続事務スタッフとして、顧問先のお客様の社会保険手続を行っていただきます。
■業務内容： 労働保険・社会保険関連書類作成、助成金申請代行書類作成などの手続きを実施します（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応もお任せします。なお、手続きには人事管理システム「オフィスステーション」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。また、業務に慣れてきたら、適性に合わせて手続業務全体の管理もお任せするだけでなく、給与計算等もお願いすることもございます（責任に応じて待遇も変わります）。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・社会保険業務の実務経験 |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 505万円 | ||
【ワークライフ/福利厚生】大手外資系ファームからペイロールマネージャーの求人(153826) |
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| ポジション | ペイロールマネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
*日本現地の支払及び出納管理の仕組みやシステムを使用しての支払や出納管理
*駐在員向け給与サービスの提供（グロスアップ計算／年末調整等含む） *国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティングの提供 *様々なプロジェクトやプロセス改善のイニシアチブ *チームが提供する商品やサービスの開発推進を助言 *必要に応じ給与関連の問題についてクライアントに助言 *クライアントへの提案準備 *チームのマネージャー/リーダー |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
-給与および出納業務での管理およびリーダー経験
-社労士資格保持者 -日本現地の支払及び出納管理の仕組みやシステムを使用しての支払や出納管理経験 -国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティング経験 -スタッフおよびチーム管理の能力に長けていること -日本語・英語両方に置いて上級レベルの文書および口頭でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） -現地の雇用規制、税務慣行、年金およびその他の関連問題への適切な対応経験 -自発的で自ら進んで行動できる -優れた対人スキル及びコミュニケーション能力を有する -取り纏める能力に長け、細かい点に気が配ることができる -問題解決能力がありクリエイティブな解決策を出せる -クライアントと対応できる -優れた調査能力があり日本の税法の知識がある -ビジネスの成長と発展にコミットできる -チームプレーヤーである |
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| 想定年収 | 900万円 ～ 1000万円 | ||
グローバルネットワークに加盟している優良税理士法人より社労士有資格者の募集です。(154359) |
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| ポジション | 社会保険労務士（スーパーバイザー/マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントに対して下記業務を提供します。
・社会保険・雇用保険・労働保険手続 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・法定調書作成・申告 ・就業規則の作成、変更 ・助成金の支給申請 ・人事・労務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・社労士資格保持者 ・給与計算等、社労士業務の実務経験3年以上（100名以上の規模であれば尚可） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人などでアウトソーシング業務をされていた経験 ・外資系企業を対象に労務アウトソーシング業務を行った経験 ・日商簿記2級保持者 ・税務・会計業務経験者 【求める人物像】 ・論理的で、統率力、責任感がありコミュニケーション能力に自信のある方 ・社会保険業務で更なるプロフェッショナルを目指す方 ・チャレンジ精神を持ち、変化の激しいビジネス環境でもプロフェッショナルマインドを持ち主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
急成長中の事務所から求人！残業少なめ/リモート可/裁量あり(151430) |
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| ポジション | 社会保険労務士※残業少なめ/リモート可/裁量あり/幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧問先の労務関連業務をお任せします。
＜業務例＞ ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険手続き ■助成金申請 ■各種許認可業務 ■就業規則作成・改訂 ■人事労務相談業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経条件＞
・社会保険労務士有資格者 ・事務所経験者もしくは事業会社における人事労務経験者（給与計算、社会保険手続き等の業務を一通り担当できる方を想定） ＜歓迎＞ 変形労働制労務の経験者 ＜求めるお人柄＞ ・時代の変化に柔軟に対応し、楽しめる方。 ・成長中の事務所で一緒にルール作りや事務所運営に参加していただける方。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。(147201) |
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| ポジション | 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・社保手続
・給与計算 ・就業規則、労務相談 等 ※今回の募集ポジションについては、主にお客様とのやり取りをお願いいたします。社労士資格をお持ちの優秀なパートスタッフもいるため、手作業の割合は抑えられております。 ※毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規顧客の担当をお任せしていく予定ですが、ご希望やご経験によって業務内容を決定いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
社労士有資格者
＜歓迎＞ 社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者 ＜お人柄＞ 所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
大阪市内アクセス至便/従業員年収600～1300万円の高収入/会計事務所グループの社労士求人(156101) |
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| ポジション | 社労士業務◆未経験者 応募可能◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
会計事務所を母体としたグループ内の社労士事務所にて社労士業務を担っていただきます。
会計事務所部門として急激に成長されており、顧問先数も急増しています。メイン業務としては会計、税務の顧問先における助成金申請となります。助成金申請だけでも顧問先からの依頼で月十数件ありますが、現状はマンパワー不足で外注していただいている状況です。今後は同社内で請け負っていく体制を構築していくと共に、社労士事務所としての事業を確立していく一役を担っていただきます。 【直近の業務内容】 ■助成金申請 ■労働、社会保険届出業務 【将来的に確立させたい業務内容】 ■就業規則作成及び改訂 ■人事労務に関するご相談 ■労務管理に関するご相談 ※給与計算は生産性の観点でなるべく請け負わない方針です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆◇◆◇◆◇未経験者もご応募可能です◇◆◇◆◇◆
【必須】 ■社会保険労務士の有資格者 【歓迎】 ■事業会社や社労士事務所での労務実務のご経験 【求める人物像】 ■明るく何事にも前向きな方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 480万円 | ||
多様な業務経験が積める優良税理士法人での募集(154127) |
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| ポジション | 会計税務スタッフ【中国チーム】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社会計税務部中国チーム、スタッフ~シニアスタッフ候補の求人です。
＜具体的な業務内容＞ 中国系クライアントに対し、中国語を使用して下記業務をご担当いただきます。 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次報告書の作成 ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・会計ソフト導入支援 等クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【特徴】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 国際会計ネットワークPKFインターナショナルとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～必須条件～
会計事務所での実務経験 中国語（ビジネスレベル以上） ～歓迎条件～ 税理士、税理士科目、公認会計士 U.S. CPA 【求める人物像】 英語に抵抗がない方 長期的に働きたい方 仕事を楽しみたいという意欲のある方 人と話すことが好きな方 周囲と協調して仕事に取り組みたい方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集！(119505) |
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| ポジション | 人事労務アウトソーシングスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。クライアントは10名～20名ほどのベンチャー企業が中心です。
■給与計算 ■年末調整 ■社会保険関連業務 ■入退者管理 等 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■事業会社、または社労士事務所などで給与計算や社会保険手続の実務経験のある方。（3年以上が望ましい）
※人物重視の採用を行っております。 ※社会保険労務士は優遇致します。 ～求める人物像～ ■事務所の理念を理解し、共に将来を作っていける方 ■協調性があり、責任感を持って業務を遂行いただける方。 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 440万円 | ||
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新着求人
設立から右肩上がりで成長を続ける大注目のコンサルベンチャー企業！経理部長の募集です。(156619) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー～シニアマネージャー候補※IPO準備中※ |
| 仕事内容 |
|
月次決算の取りまとめから四半期・年次決算、開示資料の作成などお任せしたいと考えております。
■職務詳細 ・月次決算取りまとめ ・四半期、年次決算業務 ・開示書類作成 ・その他IPO準備に係る業務 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
業績堅調な卸業での経理部長求人！(156593) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長 |
| 仕事内容 |
|
～経理部長として経理財務全般に幅広く管掌いただきます～
具体的な内容は以下の通りです… ◇日次・月次業務のチェック ◇年次決算 ◇顧問税理士対応 ◇金融機関折衝 ◇為替管理 ◇インボイス など ※引継ぎ期間も相応にございますので、上記業務内容でご経験がない業務があっても習得していただければ問題ありません。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
公認会計士募集！フレキシビリティの高い環境で勤務したい方必見の求人です！！(123127) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士（準会員含む） |
| 仕事内容 |
|
■法定監査・任意監査をメインにお任せします。
※監査業務：非監査業務（コンサルティング）＝9：1 ※法人全体の総クライアント数：約90社（うち、金商法監査10社） ■外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります ■デューデリジェンス・株価評価等のスポット案件が年10本程依頼あり、能力に応じて対応をお願いすることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
【愛知県】業績安定の商社/人事総務課長級/560～760万円(154891) |
| ポジション |
|---|
| 総務部総務課 ※課長候補 |
| 仕事内容 |
|
総務課にて総務業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。
■労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理など） ■採用業務（新卒、中途） ■各種規程・制度の運用、改定 ■部門マネジメント など |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 560万円 ～ 760万円 |
数々のメディアで取り上げあられているブライダルドレス企業より、労務担当を募集致します。(156498) |
| ポジション |
|---|
| 労務（リーダー候補） |
| 仕事内容 |
|
下記業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
・勤怠管理 ・顧問社労士事務所との連携（給与計算/社会保険手続きは委託） ・専用システムへの入社者登録 ・就業規則改定 ・労使関係管理 ・雇用契約書の作成、管理 ・安全衛生委員会運営 ・健康診断対応 ・福利厚生関連 ・各種証明書発行 ・各種資料作成 ・その他、ファイリング、電話対応、書類整理など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 420万円 |
数々のメディアで取り上げあられているブライダルドレス企業より、採用担当を募集致します。(156497) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当（リーダー候補） |
| 仕事内容 |
|
下記業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
月10名前後の中途採用の担当として採用業務にかかわっていただきます。（将来的には新卒採用も行っていく予定です。） ・採用要件ヒアリング ・社内決済申請対応 ・媒体選定 ・求人票作成、求人原稿校正 ・候補者対応 ・書類選考 ・スカウトメールの送信 ・紹介会社対応 ・進捗管理 ・日程調整（候補者/紹介会社） ・面談/面接対応 ・合否連絡 ・入社書類作成、社内システム登録 ・効果測定 ・その他、備品管理、勤怠管理、電話対応など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 420万円 |
管理部門特化型エージェントNo.1
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