社会保険労務士事務所の求人・転職情報

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ポジション
ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎)
仕事内容
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■社労士をお持ちの方(経験は問いません)
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
社労士業務 ※人事・労務相談業務
仕事内容
■人事労務管理支援
求人・採用、雇用契約、休職、退職、解雇、懲戒、時間管理、賃金、異動(出向、転勤、配置転換等)、両立支援、ハラスメント等々の相談・助言対応
■労働・社会保険手続き
■給料計算
■就業規則等の作成
■助成金の支給申請
■その他 社労士業務一式

※経験、スキルによって、顧問先数や担当業務をご相談いたします。
※志向性によっては、将来の支店長候補としてご活躍頂ける方を歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆何らかの社労士業務経験をお持ちの方
 ※社労士事務所経験でなくても相応のご経験をお持ちの方であればご応募可能です!
◆担当クライアントを持って自立して業務を遂行したい方
◆ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作ができる方

【歓迎条件】
◇社会保険労務士有資格者
◇中小企業診断士有資格者
◇行政書士有資格者

【求める人材像】
人間性を重視します。
コミュニケーション能力や対人折衝能力、身だしなみ、話術など経営者と接する基本的な能力は必要です。
想定年収
357万円 ~ 536万円
ポジション
【豊明】労務コンサルタント※社労士有資格者歓迎※
仕事内容
社会保険・就業規則・人事制度・労務などに関するコンサルティングをお任せします。
【お客様のお困りごとを解決し、ありがとうをもらえる仕事】

具体的には…
・お客様の社会保険の届出・手続き
・入退社に関する事務業務
・給与計算
・就業規則作成
お客様の労務相談 など


他にも…
・当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。
・労務トラブルでの相談
・モチベーションアップの仕組みづくり
・コンプライアンスの相談
・労務監査 など

【取り組み】
お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。

リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。
お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験・資格がある方
■社会保険労務士事務所や事業会社等で労務の実務経験がある方
■社会保険労務士の有資格者
想定年収
371万円 ~ 600万円
ポジション
【神保町】労務スタッフ/未経験可/ワークライフバランス〇/※ワンストップでクライアントへサービスを提供する中堅税理士法人
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、お任せする業務範囲を決定致します。

【具体的には】
■給与計算業務
■社会保険関係届出業務
■記帳業務
■バックオフィス業務(クライアント) 等

※わからないことがあればいつでも誰かに聞くことができる体制が整っていますのでご安心ください。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!

【歓迎条件】
・社労士事務所にて実務経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・丁寧な対応ができる方
・お客様を喜ばせたい・人に喜ばれる仕事がしたいと考えている方
・幅広い業務を経験したいと考えている方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
社労士事務所の顧客担当スタッフ
仕事内容
お客様の専任担当者として、社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談や人事関連のコンサルティングを実施していただきます。
未経験業務は一からしっかりと教えていきますのでご安心ください。

■日常的に実施する業務の例
・労働社保手続き
・給与計算、年末調整
・労務相談
・法改正に関する実務対応など、情報発信や提案

■案件発生の都度、実施する業務の例
・就業規則作成、改定
・労務監査(クラウドシステム利用)
・ハローワーク求人、engageほか採用支援
・新規取引先の導入~定着
・人事関連のクラウドシステム導入支援
・人事制度、福利厚生制度などの制度導入
・雇用関係助成金の申請

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
*社会保険・労働保険の手続きと給与計算の実務経験が1年以上ある方

【歓迎】
*社労士資格をお持ちの方
想定年収
420万円 ~
ポジション
【未経験OK】社労士事務所の顧客担当スタッフ◆資格取得支援あり/研修やOJT制度も整っています◆
仕事内容
担当者として、1社1社丁寧・親身にお客様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。
研修も豊富、未経験業務は一からしっかりと教えます。
(ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています)

【入社当初のお仕事(最初に習得していただくお仕事)】
■社会保険・労働保険の手続き
■給与計算
■お客様からの簡単な質問や相談への対応

【成長に合わせて取り組んでいただくお仕事】
■労務相談
■就業規則作成・改定
■人事コンサルティング(採用支援、労務監査、人事制度ほか)

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】社労士事務所での経験は問いません
*社労士試験の勉強をしている方・社労士試験の受験経験のある方、
 または、企業の人事部門などで社保手続きや給与計算を経験したことがある方

【ご応募いただきたい方】
*長期勤続を志望される方
*自ら学び成長意欲のある方
*コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方
想定年収
350万円 ~ 420万円
ポジション
人事・労務コンサルタント◆未経験歓迎◆残業少なめ/資格取得支援あり
仕事内容
医院の人事・労務コンサルティング
■人事労務コンサル(労働法等に関連する労務相談、人事制度構築コンサルティング及び運用フォロー)
■人事関連届出アドバイジング
■雇用契約書、職員労働規定策定支援
■雇用条件設定アドバイジング
■書類審査アドバイジング
■採用基準アドバイジング
■教育支援(採用面接立会い等)
■その他労務関係アドバイジング
※医療業界で経験が10年以上のベテラン教育者がいますので、その方からご指導いただけます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士を目指されている方
・人事・労務コンサルティングへのキャリアチェンジを希望する方

【歓迎】
・医療業界での就業経験がある方

【希望する人物像】
・経営者(先生)とのやり取りも多いため、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズに対応できる方。
・仕事の枠にとらわれず自分で仕事を創造できる方。
・目標に向かって、自分なりに創意工夫をしながら意識高く仕事に取り組める方。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【六本木】労務スタッフ/ワークライフバランス〇/創業7年目で平均年齢は30代前半と非常に勢い・活気のある事務所!
仕事内容
主に助成金に関するご相談を担当していただきます。

■助成金申請業務
■就業規則作成業務
■給与計算業務
■社会保険・労働保険各種手続業務

《社労士資格をお持ちの方》
スキルや経験に応じて、業務をお任せします。
ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。
即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。

《社労士事務所での勤務経験がある方》
前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。
こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能です。周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります!

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
※どれか一つでも当てはまる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・社会保険労務士としての実務経験がある方
・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方

《歓迎条件》
・これまでの経験を活かし即戦力として活躍したい意欲のある方
・専門事務所でのサポート経験がある方
・助成金申請業務のノウハウがある方
・現職からスキルアップする道を模索している方
・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方
・コツコツとした作業が好きな方

《こんな方にお勧め》
・日々の勉強を楽しめる方
・裁量権を持って働きたい方
・プロに囲まれてスキルアップしたい方
・専門知識を活かして働きたい方
想定年収
420万円 ~
ポジション
【栄】労務コンサルタント★フレックス/126日休み
仕事内容
社会保険・就業規則・人事制度・労務などに関するコンサルティングをお任せします。
【お客様のお困りごとを解決し、ありがとうをもらえる仕事】

具体的には…
・お客様の社会保険の届出・手続き
・入退社に関する事務業務
・給与計算
・就業規則作成
お客様の労務相談 など


他にも…
・当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。
・労務トラブルでの相談
・モチベーションアップの仕組みづくり
・コンプライアンスの相談
・労務監査 など

【取り組み】
お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。

リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。
お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験・資格がある方
■社会保険労務士事務所や事業会社等で労務の実務経験がある方
■社会保険労務士の有資格者
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
社労士※浜松/駅近
仕事内容
《中小中堅企業の労務コンサルタントを中心にフロントとして対応いただきます》

助成金関連業務、人事労務コンサルがメインのお仕事です。
クライアントに寄り添った提案を、税理士や司法書士と身近に協業して、より大きな価値提供を目指しています。
▢■----------------------------------------
クライアントそれぞれの状況・ニーズに合ったアドバイスをグループ全体で行う、専門家集団を目指しています
----------------------------------------■▢
◆近年の働き方改革推進など、労働環境が目まぐるしく変化する中で企業は「就業規則の見直し」や「賃金制度
の改定」「労使トラブルの解消」など様々な形で日々変化する経営環境の変化への対応を迫られています。その
中で発生する悩み事や必要な手続き等をアドバイスし解決へとサポートしていきます。
また、経営者だけではなく、現場で働いている労働者へのサポートも行います。

◆クライアントの規模や業種が様々なため、幅広い知識・経験を得ることができます。
不明点・疑問点は社内で事例共有はもちろん、グループの税理士・司法書士・行政書士・DX支援などあらゆる
分野から解決に導きます。

【主な仕事内容】
・助成金関連業務
・給与計算・社会保険手続き
・就業規則作成
・人事労務コンサルティング(働き方改革支援・労務相談など)

【変更の範囲】なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所での実務経験
・社労士資格をお持ちの方 または資格取得に向けて勉強中の方
・基本的なPC操作ができる方

◎売上が20億円~100億円規模の中堅企業の顧問先が増加しているため、
中堅企業の労務コンサルタントにチャレンジしたい方を募集しています。
想定年収
420万円 ~ 800万円
ポジション
[神楽坂]医療特化社労士業務 ※資格不問/リモート・フレックス/住宅手当など福利厚生充実
仕事内容
社会保険労務士業務全般および補助業務、担当顧客のコンサルおよび労務相談業務

■具体的には...
・社会保険手続き代行などの社会保険労務士業務
・担当顧客への給与計算代行、就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定などコンサルおよび労務相談業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須 ※以下いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所での実務経験を有する
・事業会社等で給与計算や社会保険手続き業務の実務経験を有する
 ※医療機関での勤務経験や実務経験は不問です。

■求める人物像
・明るく前向きな方
・所内外でコミュニケーションを円滑に図ることができる方

≪こんな方におすすめ≫
・Word / Excelの技能に長けている方
・医療業界に興味をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
社労士業務スタッフ(神奈川県内有数の税理士法人が母体/7時間勤務/ワークライフバランス◎/関内駅近)
仕事内容
給与計算、社会保険手続き、助成金申請等の社労士関連業務をお任せ致します。
※勿論、ご経験が豊富な方にはより高度な業務をお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所3年以上、または事業会社での給与計算・社会保険業務3年以上の経験者

【歓迎条件】
・社会保険労務士有資格者
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
社会保険労務士※週1日の在宅勤務を実施
仕事内容
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。

・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務
・就業規則、各種規程の作成・改定
・社会保険・労働保険手続き
・労務デューデリジェンス
・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務

【変更の範囲】
変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会保険労務士(有資格者または合格者)
■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験3年以上
■給与計算のご経験

【歓迎要件】
■社会保険・労働保険手続き業務のご経験
■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
■労務相談・労務コンサルティングのご経験
■各種助成金手続きのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社会保険労務士※社労士実務未経験者も歓迎/週1日の在宅勤務を実施
仕事内容
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。

・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務
・就業規則、各種規程の作成・改定
・社会保険・労働保険手続き
・労務デューデリジェンス
・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務
※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。

【変更の範囲】
変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会保険労務士(有資格者または合格者)

【歓迎要件】
■社会保険・労働保険手続き業務のご経験
■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
■労務相談・労務コンサルティングのご経験
■各種助成金手続きのご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
◆労務アシスタント◆給与計算・社会保険等
仕事内容
給与計算など顧問先の企業対する人事・労務・事務業務をお任せします。

【具体的業務】
■人事・労務・事務業務
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き など

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・給与計算や年末調整の実務経験
・社会保険手続きの実務経験がある方

<歓迎要件>
・社労士法人や税理士法人での勤務経験がある方
・社労保険労務士の勉強中の方
・半年~1年後に担当を持って働きたい方

<求める人物像>
・PC操作が得意な方
・長く活躍できる環境をお探しの方
・今より成長できる環境で働きたい方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
【急募・早期入社が可能な方】労務業務担当(永田町駅直結/グローバルネットワークに加盟している優良税理士法人)
仕事内容
クライアントに対して下記業務を提供します。
・社会保険・雇用保険・労働保険手続
・給与・賞与計算
・年末調整
・法定調書作成・申告
・就業規則の作成、変更
・助成金の支給申請
・人事・労務コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会保険、労働保険業務代行経験
・給与計算実務経験
・Excel・Word・Power Point・給与ソフトの使用経験

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格保持者
・社会保険労務士法人などでアウトソーシング業務をされていた経験
・英語を使用したコミニュケーションに積極的に取り組む意欲のある方
・IT・システムに強い方

【求める人物像】
・プレイヤーとして、オペレーションを中心に行える方
・論理的で、責任感がありコミュニケーション能力に自信のある方
想定年収
340万円 ~ 750万円
ポジション
社労士 ◆経験者優遇/未経験でも資格をお持ちの方歓迎
仕事内容
社労士業務をお任せします。

■給与計算
■社会保険関連業務
■助成金申請
■年末調整
■労務相談 
■就業規則作成 など

※あなたのスキル・レベルに合わせて業務やポジションをご提案します。
※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。

使用システム:給与計算 PX2、社会保険 オフィスステーション 等

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・社労士有資格者(業務未経験も可)



想定年収
390万円 ~ 510万円
ポジション
労務コンサルタント リモート可/自由な働き方
仕事内容
クライアントの担当者として、下記業務を中心に労務関連の課題の解決に向けてコンサルティングを行います。

■主な業務
・日常における各種労務関連のご相談対応
・給与計算代行または給与計算レビュー
・入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行
・年末調整代行
・就業規則作成支援
・産休育休手続代行
・助成金申請代行
・給与計算システム移行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】下記いずれかに当てはまる方
・社労士事務所出身の方
・事業会社での人事や労務経験をお持ちの方
・人事や労務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方(経験不問)

【歓迎(WANT)】
・社会保険労務士資格保有者(試験合格者含む)
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
想定年収
350万円 ~ 1050万円
ポジション
給与計算代行・コンサルティング(アソシエイト/シニアアソシエイト)
仕事内容
【職務内容】
●主な職務内容
・給与計算(ペイロール)サービス
・社会保険実務関連業務 
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等

<事例>
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。

【部門概要】
BPS(ビジネス プロセス ソリューションズ)が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。

BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【経験】
・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験  2年以上

<歓迎条件>
・以下の手続き・業務に熟知している方
 -電子申請による社会保険手続き
 -確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き
 -外国人社員への英語による制度説明
・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者
・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方

【資格】
社会保険労務士(優遇)

【英語】
TOEIC:600点(若しくは英語での実務経験) (優遇・歓迎)
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務:【多摩支店】残業少なめ・副業可能
仕事内容
【仕事内容】
主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフ連携
してお客様対応していただきます。

【具体的な仕事内容】
・社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス
・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務
・各官公庁への届出や、保険手続業務
・お客様先の給与計算、各種助成金の手続き

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募必須条件】
・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験 3 年以上
※月次・年次決算の実務経験者を想定
※年齢、ブランク有無は問いません

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有する方
・マネジメント経験(人数問わず)のある方

〜希望(優遇)条件〜
・業務の流れを理解し、積極的に携われる方
・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方
・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方
・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある方
想定年収
325万円 ~ 520万円

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは?

  • 事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き(100名以上の規模)の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

    スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務(制度・評価など)、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

    事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
    社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

  • 【関連ページ】:社労士資格は転職で有利?20代~50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何?

  • 社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
    その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

    労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
    また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは?
  • 事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き(100名以上の規模)の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

    スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務(制度・評価など)、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

    事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
    社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

  • 【関連ページ】:社労士資格は転職で有利?20代~50代の年代別ポイントや求人事例など
2、社会保険労務士によくある転職理由は何?
  • 社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
    その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

    労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
    また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか?

  • A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

  • 関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』

Q.社会保険労務士のキャリアは?

  • A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は?

  • A.社会保険労務士資格は、合格率が5~7%の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

  • 関連ページ:『社会保険労務士(社労士)試験の難易度・合格率は?』

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか?
  • A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

  • 関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』
Q.社会保険労務士のキャリアは?
  • A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。
Q.社会保険労務士の資格の難易度は?
  • A.社会保険労務士資格は、合格率が5~7%の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

  • 関連ページ:『社会保険労務士(社労士)試験の難易度・合格率は?』

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法人対象として教育関連の事業を手掛ける企業より、人事担当者の募集

(201295)
ポジション
人事/Z会グループ
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記、業務をお任せ致します。

◇採用
・中途採用業務(エージェント対応、書類・面接対応)
採用は営業職が多く、多い年度では20~30名の採用を行うこともありますが、通常は15名程度の採用目標となります。
中途入社社員の定着度合を見ながら採用計画を策定します。

◇労務
・雇用契約関連業務
・労使問題への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

大手不動産会社/弁護士求人/リモート有、フルフレックス制度

(201530)
ポジション
法務【弁護士限定】※大手不動産/リモート有、フルフレックス制度
仕事内容
・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援(※)
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1500万円

アメリカ外資系企業の日本法人より経理部の室長ポジションの募集です。

(201368)
ポジション
経理部 室長ポジション/リモート&フレックス/外資企業
仕事内容
~具体的な業務内容~

・マネジメント業務
・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務(国際会計基準)、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県 滋賀県
想定年収
800万円 ~ 1100万円

HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可

(194647)
ポジション
管理部門事務スタッフ(総務)/リモート・フレックス可
仕事内容
ご志向やご経験に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。
◆総務業務
・備品管理
・契約書管理
・Pマーク対応
・購買手続き
・オフィス環境整備 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

東証スタンダード上場グループ/経理担当

(201452)
ポジション
経理【週3リモート/東証スタンダード上場グループ企業/フレックスタイム制/残業月20h程度◇デジタルギフトの国内の市場規模は10兆円以上】
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。上場会社の子会社として経理業務全般を遂行していただきます(親会社または海外グループ会社との連結対応は当面不要です)
・月次、四半期、年次決算
・財務諸表作成
・税務申告書作成
・監査対応(資料作成)
※出金の振込関係は親会社の方で行っています
ゆくゆくお任せしたい業務
・財務(資金調達、銀行折衝)
・管理会計(予実管理、予算策定)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■決算期:12月
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

業界№1企業から法務担当者の求人です! 年間休日126日

(199752)
ポジション
法務担当 /年間休日126日/私服勤務可
仕事内容
データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。

・契約・規約などのリーガルチェック(月30~40件程)
・弁護士相談
・訴訟対応
・株主総会・取締役会の運営管理 
・株主総会・取締役会の議事録作成
・法務コンプライアンス体制の整備
・経営陣からの特命案件対応
ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。

(変更の範囲) 全ての事業部における業務
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 720万円

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