社会保険労務士事務所の求人・転職情報
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する社会保険労務士事務所の求人・転職情報。
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
即戦力の社労士を募集します。プレマネとしてスタッフのマネジメントもお任せします。残業は繁忙期でも30時間程度です。会計事務所を母体とした社会保険労務士事務所で、本人の熱意や意欲次第で、責任あるポジションをお任せしていくという風土です。(JOB110661) |
|||
| ポジション | 社労士 ※プレイングマネージャー候補【東京】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | スポット業務のお客様も含めると100社ほどのお付き合いがあります。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・人事・労務コンサルティング ・賃金・評価制度の構築 ※スキルに応じて人事労務の課題解決スペシャリストとして、関連会社の社員とタッグを組んで、経営全般における企業支援をお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 ・労務顧問、給与計算、賃金・評価制度の構築経験かつ即戦力となるスキル ・PC基本操作（Word、Excel、メール） ・マネジメントが苦にならない方 |
||
| 想定年収 | 480万円 ～ 600万円 | ||
★資格取得支援★週休2日★ 大阪市勤務の社労士求人。アットホームな雰囲気の事務所です。(JOB110692) |
|||
| ポジション | 社労士補助【社労士資格者歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社会保険・労働保険関係手続業務 就業規則等の作成 変形労働時間制等の労務コンサル ※弊所の会計事務所としての顧問先にサービスを提供することが多いので、基礎情報の入手やコミュニケーションの点で所内の会計担当者との連携を図ることで業務をより円滑に進めることができます。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険手続業務経験3年程度 【歓迎条件】 ・社労士試験合格者 【求める人物像】 ・向上心があり、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(JOB110620) |
|||
| ポジション | 社労士・社労士補助スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当グループ（ホールディングス本体）の社会保険労務士として、病院・社会福祉法人を中心とした法人に対して、労務顧問、労務戦略の立案推進、社会保険・労働保険に関する諸手続・相談、その他労務に関する相談対応をお任せします。 【業務詳細】 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略立案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸手続きの代行など） |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 以下いずれかに該当する方は、未経験でも歓迎いたします。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※社会保険労務士としての勤務経験が無くても問題ございません。 ・社会保険労務士資格を勉強中で、社会保険労務士法人でのご経験がある方 ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
社労士事務所での社労士求人です！！【大阪市内・駅近・受験中でも応募可】(JOB110409) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士【勉強中可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇就業規則作成・改定 ◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 社会保険労務士資格者、もしくは勉強中の方 【尚可】 社会保険労務士事務所での実務経験、もしくは事業会社での労務経験 【人物像】 フットワークの軽い方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
国内準大手の税理士法人がペイロールスタッフを募集しております！(JOB110546) |
|||
| ポジション | ペイロールスタッフ（外資系企業の労務アウトソーシング業務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 130ヶ国以上で、外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしている当法人。クライアントの給与計算・社会保険手続き業務を手がけていただきます。 クライアントは多岐にわたり、数名から千人規模となります、 今回採用する方については、当初は500名規模のクライアント（複数名でご担当いただきます）に加えて数名程度の会社を2-5社程度を担当いただきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■給与計算の実務経験者（年数は問いません） ■英語使用に抵抗ない方：英語のe-mailで情報が届きますので、それを読んで業務ができ、簡単でも返事ができる方 ■外資系企業の人事労務部での実務経験がある方 ■日本国内でも、グローバルに活躍したい方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
優良クライアントと多数取引をしている会計事務所にて社労士を募集！(JOB109662) |
|||
| ポジション | 社労士or労務管理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※関与先規模⇒中小企業から上場企業やＩＰＯ企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です！ ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方もしくは労務管理経験者 【資格および人物像】 ・経営感覚のある方etc ・補助ではなく1人で担当していた方or複数で担当している場合はリーダー経験のある方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 420万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
|||
| ポジション | 【大阪】人材育成コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■職務経歴3年以上 ■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験（特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可）をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
優良税理士法人併設の社労士法人より「社会保険労務士」資格保有者を募集します。(JOB110202) |
|||
| ポジション | 人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、労務相談対応を行います。企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。 ～入社後～ 労働保険、および社会保険の手続き業務、給与計算に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューを担当頂きます。 ～将来的なイメージ～ 上記に加えてクライアントからの人事労務に関する相談対応、就業規則などの規定作成および改定業務、助成金手続きなどを担当頂きます。 ※クライアントは税理士法人のお客様先であることが多く、現状営業などは求めておらず、お仕事は十分にある状況です。 ※担当制ですが、わからないことがあれば先輩社労士の方々に気軽に相談してください。また所内には書籍も多数あるので、そうしたものを是非ご利用頂きながら少しずつスキルアップを図って頂ければと思います。実務未経験の方はOJT式で教育指導を致します。しっかりステップアップを図って頂きますので、ご安心ください。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■社会保険労務士保有者 ※実務経験は問いませんが（実務未経験者歓迎です）、資格保有であることが必須です。 ～求める人物像～ ※重要※ 担当制でお客様と直接やり取りをして頂きます。そして当法人では税理士法人と兼務しているアシスタントの方々が日々の作業を行っているので(チーム連携に近いです)、社外対応、社内対応ともに対応力のある方を求めています。 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB105424) |
|||
| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 【あればなお可】 ・社労士事務所or会計事務所or労務実務経験豊富な方 ・社会人経験のある方で、お客様のもとへ行って話が出来る方、したいという意欲のある方 【求める人物象】 ・やる気、責任感、コミュニケーション能力の高い方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【名駅】エリア最大手商社/労務/590～720万円(JOB110559) |
|||
| ポジション | 【労務】未経験可※英語T650程度 111301 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 親会社及びグループ各社の給与計算、労務相談、各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。 親会社向けの下記対応をお願いいたします。 ・海外駐在員対応（駐在員処遇の決定・運用・個別対応） ・寮・社宅制度対応（制度の検討・運用・社員からの個別対応） ・グループ会社対応（グループ会社の人事関連規程の事前相談対応） ・勤務管理対応（勤務管理制度の検討・運用） ・健康経営対応（社員の健康管理施策の検討・運用） ・組合対応（各種交渉窓口、交渉対応） ・上記以外の個別案件対応 具体的には…委託元の社員を対象にした、労務案件の担当をしていただきます。上記業務をいくつか担当いただく中で、 企業の労務管理のノウハウを身に着けていただきます。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会人経験6年以上（出来れば１社で） 転職回数3回目まで ・企画/営業経験（交渉力の高さ、未経験でもキャッチアップする力、テンポよく会話を進めらる方） ・コミュニケーション能力（会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れ、プロジェクト等も推進できる人） ・英語力（海外現地スタッフとスムーズにTV会議で意志疎通ができるレベル） ・論理的な思考（労務管理発生時にはロジカルに解決手法を考案する事が重要となります） 【歓迎条件】 ・国内外問わずの労務管理経験 ・人事経験 ・海外業務経験 ★名古屋で腰を落ち着けて、キャリアを積みたい・ステップUPしたい方に適した案件です★ |
||
| 想定年収 | 590万円 ～ 720万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所での社労士求人です。(JOB109359) |
|||
| ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般をお任せします。～ ■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ■社会保険労務士資格 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【社会保険労務士歓迎】平均年齢30代前半という若くて活気のある事務所の国際部で、人事総務サービス担当者を募集！！英語力を活かしたい方必見です。組織体制もサポート体制が整い、定着率も良く、社員の成長も早い事務所です。(JOB072870) |
|||
| ポジション | 人事労務サービス担当 【国内】【英語圏】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～【国内】【英語圏】部門両方で募集をします～ 人事労務サービス全般をお任せします。 主には社会保険労務士資格を活かすような業務を中心にご担当頂く予定です。 ・社会保険・労働保険（雇用保険・労災保険）事務手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング ・就業規則の作成、相談業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・社会保険労務士資格をお持ちの方 もしくは ・事業会社または社労士事務所などで実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスにおける英語試用経験 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【社労士・社労士勉強中の方歓迎！】女性が活躍しており、就業環境が魅力の会計・労務アウトソーシング会社にて、給与・社保アウトソーサーを募集いたします。(JOB099823) |
|||
| ポジション | 給与アウトソーシングスタッフ（時短勤務可能） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【クライアントから受託する社会保険手続き、給与計算アウトソーシング業務】 ・労働・社会保険の加入・脱退手続きの代行 ・社会保険の算定・月変手続きの代行 ・各種給付金の請求 ・労働保険の年度更新 ・給与計算 ・労務相談 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・給与計算、社会保険実務経験が3年程度ある方。 例） ・企業の人事部に所属し、実務経験が3年以上の方 ・社会保険労務士事務所や同業のアウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上の方 【あれば尚歓迎経験、資格】 ・社会保険労務資格を有する方、社会保険労務士を目指して勉強中の方、将来的に目指されていらっしゃる方も大歓迎です。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感してもらえる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考えスキルや自分自身を磨き続け成長しようとする方 ・経営者の右腕として活躍する意欲のある方 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に一緒に取り組む意欲のある方 |
||
| 想定年収 | 280万円 ～ 420万円 | ||
【吉祥寺勤務】武蔵野エリアでトップクラスの実績！若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集です！(JOB088864) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■労務コンサルティング ■給与計算 ■社会保険手続き代行 ■就業規則、会社規定等のルール構築 ■人事に関する相談業務 ■助成金手続 ■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務) ■各種人事労務セミナーの実施 ■経理総務業務 等 ※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ～未経験・勉強中の方も積極的に検討します～ 【必須条件】 クライアントや世の中のお役に立ちたいという想いをもち、（将来的含め）プロフェッショナルとして真剣に仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集(JOB059565) |
|||
| ポジション | 給与計算・社会保険スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【社会保険労務士の補助業務全般にご対応頂きます】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 等 ※給与支払い時期（毎月20日前後）と年末調整シーズンが繁忙期になります。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■事業会社ないしは会計事務所にて給与計算や社会保険業務の経験がある方 ■人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方、歓迎 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 |
||
| 想定年収 | 360万円 ～ 500万円 | ||
【港区】ベンチャー企業の人事労務コンサルを行う社労士事務所です◎(JOB106205) |
|||
| ポジション | 人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験やスキル、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。 ■労務に関する相談対応 ■労働社会保険関連手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■人事制度の構築・改定コンサルティング ■就業規則見直しコンサルティング ■教育訓練体系構築コンサルティング 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■人事労務業務または社労士業務のご経験を有している方歓迎 ■社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ■PCスキル、ITリテラシーの高い方歓迎 |
||
| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
【年収500～1150万円】大手金融グループのコンサルファームより中小企業向け組織人事コンサルタントの募集です！(JOB096787) |
|||
| ポジション | 組織人事コンサルタント※大企業から中小企業まで | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】 組織人事戦略部（東京）は、当社にいくつかある組織人事コンサルティング部門の中でも最も多い30名超の陣容を抱え、年間200本を超えるコンサルティングを行っています。顧客規模は大企業から中堅中小企業まで、また業種も製造業からサービス業まで幅広い分野を対象としています。 ■職務内容 人事制度をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングを担当して頂きます。また人事制度のみならず、組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革（フラット組織化・事業部制の見直しなど）、人材育成体系改革等、企業の各種人事施策に関するコンサルティングについても担当して頂きます。 ■特徴 (1) 各社の理念や風土に適したオーダーメイド・ソリューションの提供・・・ 企業によって異なる経営理念や経営課題・組織風土を十分に理解したうえで、経営戦略実現のために、各社の実態に合致した制度の構築を支援致します (2) 実行支援までの徹底・・・概念論や方向性のみに終始せず、実際の制度の導入・定着までを、徹底してバックアップします (3) 組織・人事に留まらない総合コンサルティング・・・総合シンクタンクとしての豊かな組織力を活かしながら、常に経営という大きな視点にたった本格的なプランを企画・提案します (4) 豊富なコンサルティング実績・・・これまでに多種多様な業種・規模の企業に対し、組織改革や人事制度構築を手がけ、そのノウハウの蓄積によって、確かな変革を実現します |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■組織人事コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件】 ■コンサルティングファームに在籍し組織人事分野のコンサルティング業務に従事したご経験 ■事業会社における人事業務のご経験（人事企画業務が望ましい） ■事業会社における企画業務のご経験（経営企画、営業企画等） ■事業会社等での何らかの制度づくり等、プロジェクト型業務をリーダーまたはメンバーとして遂行したご経験 ■定量／定性データ分析、報告書作成業務のご経験 ■社会保険労務士、中小企業診断士の資格 【求める人材像】 ■コンサルタントとして絶えず成長を続け、長期的にお客様と向き合える方 ■自身の役割を自覚し、チームメンバーと協同しつつ自律的に働ける方 |
||
| 想定年収 | 516万円 ～ 1,150万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。業務ボリュームも極端に多くはなく、長く働ける環境です。(JOB066590) |
|||
| ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ～マネージャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。 ・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 ＊英語については、メールでのやり取り程度。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・実務経験2年程度 ※社会保険労務士登録者尚可 ・会計事務所、社会保険労務士事務所、人事労務アウトソーシング会社等にて社会保険手続関連の実務経験を有する方（特に労務周りの経験に長けた方、歓迎） 【歓迎条件】 ・英語を使用することにアレルギーのない方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
地域密着型の社会保険労務士事務所でスタッフの募集です。(JOB109616) |
|||
| ポジション | 社会保険・労務コンサルティングスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■社会保険手続 ■給与計算 ■助成金申請の事務作業から就業規則等作成 ■労務相談などコンサル業務全般 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします。 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事総務または社労士事務所にて社会保険手続きおよび給与計算実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士有資格者 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
医療系クライアント/優良経営者が多数占める社労士法人にて人事労務スタッフを増員募集します(JOB109356) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■給与計算業務、社会保険手続き ■労務コンサルティング（助成金申請、労務相談など） ※使用ソフト）オフィスステーションプロ、MF給与、社労夢 ※付加価値の高い労務コンサルティング業務に重点を置けるよう、AIを使ったクラウドシステムに移行を進め社内の業務効率化を推進しております |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ■労務総務1年以上 ※給与計算、社会保険手続きの経験(入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務) ■社会保険労務士または勉強中の方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel等） ＜求める人物像＞ ■前向きに日々の業務や、新しいことにも取り組める方 ■コミュニケーションを重視して、協力して働ける方 ■自身の成長に向けて、意欲的かつ能動的に取り組める方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
外資系事務所にて税理士業務の募集です。(JOB109473) |
|||
| ポジション | 税理士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、国内税務及び国際税務のサービスを提供します。 主な仕事内容は次のとおりです。 【マネージャー】 グローバルにビジネスを展開する日系企業や外資系企業に対して、法人税・消費税等の申告業務のほか税務コンサルティングサービスを提供します。 主な仕事内容は次のとおりです。 ■法人税・消費税等の申告書作成 ■相続税等資産税の申告及びコンサルティング ■個人所得税の申告書作成 ■税務会計スタッフの人材配備 ※クライアントは、日本企業向け５割：外資系企業向け５割 ※移転価格チームでは、移転価格に関する業務も行っています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜応募条件＞ 【マネージャー】 ・監査法人、税理士法人等における上記仕事内容の勤務経験 ・税理士、税理士試験科目合格者 ・要英語力（読み/書き中心。英文メモをＤｒａｆｔできるレベル） ＜歓迎条件＞ ・公認会計士、USCPA資格保有者歓迎 ・監査法人、税理士法人、会計事務所に勤務していた方 ・事業会社で税務会計を経験された方 ・海外で勤務経験のある方 ・緊急事案に対応可能な方 ・10名以上のまとまった外国人所得税申告書の作成経験のある方 ＜求められる人物像＞ ・税務専門家を目指したい方 ・向上心や学習意欲が高く新しいことにチャレンジできる方 ・組織のためにチームワークを発揮できる方 ・税務会計スタッフの能力を最適化するという視点を持てる方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
外資系事務所にて会計給与スタッフの募集です。(JOB109471) |
|||
| ポジション | 会計給与スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・給与計算のサービスを提供します。 主な仕事内容は次のとおりです。 【スタッフ】 グローバルにビジネスを展開する日系企業や外資系企業に対して、記帳、月次決算、財務諸表作成の会計サービス、給与計算、社会保険業務（社会保険労務士と連携）サービスを提供します。 主な仕事内容は次のとおりです。 ■法人・個人事業主の帳簿作成および月次決算作業 ■法人・個人事業主の四半期または年度財務諸表の作成 ■給与計算の代行および社会保険事務手続きの手配 ■法人の経費・給与の支払代行 ※法人クライアントは、日本企業5割：外資系企業5割 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜応募条件＞ ・簿記2級以上 ・（読み書き程度）英語力 ・Excel、Word、PowerPointのPCスキル ＜歓迎条件＞ ・USCPA資格保有者歓迎 ・監査法人、税理士法人、会計事務所に勤務していた方 ・事業会社で税務会計を経験された方 ・緊急の残業に対応できる方 ＜求められる人物像＞ ・会計・給与計算の経験・知識を深めたい方 ・向上心や学習意欲が高く新しいことにチャレンジできる方 ・業務改善に積極的に取り組める方 ・組織のためにチームワークを発揮できる方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
人事労務コンサルタント募集！！（まずはアシスタントからスタート）(JOB098349) |
|||
| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・社会保険、労務保険各種手続き ・給与計算業務、年末調整業務 ・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の作成 ・労務管理コンサルティング ・官公庁への書類作成、届出業務 ・行政書士業務 ・セミナー事業サポート業務 ・その他事業所内の業務 まずはルーティンとなる各種届出や給与計算からスタート。はじめのうちは先輩と2人1組で業務を進めます。研修に参加しながら知識や経験を積み、レベルに合わせて少しずつ高度な事務手続きをお任せしていきます。業務の難易度や習熟度に応じて、保険書類作成や給与計算など事務代理業務・相談対応・提案活動等にも挑んで頂きます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■社労士事務所での実務経験がある方 ■社労士の資格取得を目指したい方 ～歓迎条件～ ■経理、総務、又は人事部門、給与計算等の経験 ■営業、又は秘書経験 ■SEとして給与計算システム等の開発・保守・構築 ■英語が堪能な方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102837) |
|||
| ポジション | 【大阪】組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上 【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。(JOB102696) |
|||
| ポジション | コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇人事労務相談における相談対応業務 ◇給与計算業務、労働・社会保険労務手続業務 ◇就業規則その他諸規定作成コンサルティング ◇人事制度に関するコンサルティング まずはアウトソーシング業務からお任せします。 ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜経験・スキル＞ 下記いずれかの条件を満たす方 ・社会保険労務士の有資格者または試験合格者 ・給与計算もしくは社会保険手続きの実務経験者 ※職種・業種の経験などについては問いません。 ＜お人柄＞ ・人と話すことが好きな方 ・社会保険労務士として働く強い意思のある方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社の求人！！ ・企業の経営戦略に応じた人事制度改革の設計・提案等を行います。 ・産休・育休を取得した方のほとんどが復帰しています。(JOB061959) |
|||
| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング ・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス ・労務管理指導 ・社員研修、管理職研修・・・など ※主に中小企業に対してのコンサルティングを行っていただきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ※以下のような方を歓迎します。 ・人事経験があり、コンサルタントとして経験を生かしたい方 ・社労士有資格者か社労士受験者 ・社労士事務所、コンサル経験者 ・コミニケーション能力に自信のある方 |
||
| 想定年収 | 382万円 ～ 698万円 | ||
【京王線沿い/未経験者歓迎/フレックス制度有/在宅制度有り】 福利厚生充実！中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。(JOB094145) |
|||
| ポジション | 人事労務アウトソース担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。 ■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般 ※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。 ※7～8割が外資系クライアント ※チームワーク制 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ※※応募の際には「写真つきの履歴書」が必須になります※※ ■給与計算のご経験がある方 当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。 ～歓迎要件～ ■社労士資格のある方 ■社労士受験経験のある方 ■英語力のある方 ～資格について補足～ 資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
【年齢不問/語学力を伸ばしたい方歓迎】世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロールスタッフを募集いたします。残業も少なく長期就業しやすい環境です。(JOB083873) |
|||
| ポジション | ペイロールスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆人事部門または社会保険労務士事務所、アウトソーシング会社で5年以上のペイロール経験 ◆社会保険・健康保険等の基礎知識 ◆エクセルやワードを使用しての文書作成の経験 ◆読み書きレベルの英語力 （外国籍の方についてはビジネスレベルの日本語力） |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
業績拡大中の社労士法人(JOB107869) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士（人事・労務コンサルタント） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後まずは、基本的な社会保険労務士業務から始めて頂き、経験やノウハウを高めて頂きながら、下記のような業務に携わって頂きます。 ■クライアントに対して提案型案件をご担当いただきます ・社内規程コンサルティング ・労務管理体制の整備 ・人事制度や賃金制度のご提案 ・残業代に関するコンサルティング ・国際労務、M&A、IPO関連案件、等 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・一般事業会社での実務経験をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】付加価値の高い業務にこだわる中堅税理士法人より社会保険労務士の募集です。(JOB104194) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。 ・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・給与計算・社会保険手続き ・助成金・奨励金の支給申請手続 など ※時には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社会保険労務士有資格者 ※勉強中で、労務や提案営業のご経験をお持ちの方はご相談ください。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【世田谷区】アットホームな老舗社労士事務所から労務スタッフの募集です(JOB107601) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 顧問先（20～30件程度）に対する給与・社保業務・人事労務コンサルティングを担当して頂きます。 ・給与計算/年末調整 ・労働社会保険関係書類の作成、届出 ・就労規則、諸規定、各種協定書の作成、届出 ・助成金支給の申請業務 ・年金に関する相談や裁定請求 ・各種許認可申請書類作成・届出 など 使用ソフト：エムケイシステム、三菱電機ビジネスシステム、給与奉行など ※これまでの経験・能力に合わせてお仕事をお任せしていきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・社会保険労務士資格 ・3年程度の実務経験（社労士事務所or事業会社での労務） |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
業績拡大中の社労士法人(JOB107871) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社会保険労務士として、下記のような業務をお任せします。 ・給与計算手続 ・社会保険手続 ・就業規則や労使協定のアドバイス、 ・労務相談対応、 ・その他、関連業務 等 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
＜法律のスペシャリストが集まるコンサルティング会社で社労士を募集＞(JOB106961) |
|||
| ポジション | 社労士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般に携わっていただきます。～ ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金関連業務 ・就業規則・福利厚生規程・出張旅費規程など規程の整備 ・人事制度の設計・改定・運用フォロー |
||
| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 社労士事務所での業務経験者、若しくは社労士資格をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【岐阜】地元に根付いた会計事務所より税務スタッフの募集です。福利厚生充実/地元で働く方◎(JOB107696) |
|||
| ポジション | 税務会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記のような業務をご担当頂きます。 ◆記帳代行、自計化 ◆決算業務、税務申告書作成業務 ◆仕訳入力業務 ◆経営コンサル ◆年末調整・確定申告業務 ◆税務相談 ◆給与計算・社保業務 ◆労務コンサル 等 |
||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【歓迎】※下記いずれかを満たす方 ・会計事務所もしくは事業会社での経理業務の経験者 ・社会保険労務士事務所での経験者 ・日商簿記2級をお持ちの方 【求める人物像】 ・バランス感覚に優れ、物事をしっかりと発言できる方 ・周囲の調和を考え、問題解決を実行できる方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて人事・労務コンサルティング業務担当者募集（社会保険労務士歓迎）350～630万円(JOB080493) |
|||
| ポジション | 人事・労務アウトソーシング／コンサルティング業務※時短勤務制度あり | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■給与計算・年末調整業務 ■社会保険・労働保険業務 ■人事労務関連資料作成 ■人事・労務コンサルティング業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方 ■企業内での給与計算、社会保険各種手続等の実務経験者 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【フルフレックス/人材紹介会社出身者も歓迎】大手税理士法人の中途採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104365) |
|||
| ポジション | 中途採用担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■特定の部門（複数の部門）を担当し、母集団形成から面接調整、入社までの一連の業務 ■採用イベント企画から運用までの一連の業務 ※その方のスキル・経験・希望に応じて派遣・契約社員の採用についても従事いただく可能性がございます。 ※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ロングタームで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【Must】 ■大卒以上 ■中途採用業務の経験3年以上（人材紹介会社等での経験でも可） ■英語：ビジネスレベルであれば尚可 ■OAスキル：Excel、PPT中級以上(資料作成、データ集計分析できるレベル) |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
ワークライフバランスを保ちながら働きたい方大募集、社労士事務所に勤務希望の方必見(JOB081037) |
|||
| ポジション | 人事労務コンサルタント(社会保険労務士法人所属) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社会保険労務士業務全般をお任せします。～ ■人事・労務コンサルティング(賃金・退職金・人事制度・就業規則・諸規定の提案、年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成、助成金のご案内など) ■労災、雇用、社会保険等の事務手続き・ご案内・アドバイス ■給与計算・年末調整等の事務手続き ※まずは、その方の経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。 ※ソフトは、TKC、社労夢を使用しております。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■社労士事務所でのご経験を有している方 ■事業会社にて人事労務経験を有している社労士有資格者 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロール部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。(JOB104380) |
|||
| ポジション | ペイロールチーム アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。 ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆外資系企業または外資系企業向けベンダーでペイロール経験を3年以上お持ちの方（作業についてはベンダーにお任せしていた方でも問題ございません。） ◆マネージメント経験を2年以上お持ちの方（人数についてはそこまで重視いたしません。） ◆ビジネスレベルの語学力をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
グローバル会計ファームの日本支社でペイロール担当募集【400～700万円】(JOB102342) |
|||
| ポジション | ペイロール（給与、社保etc…）※時短正社員制度有り | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 外資系クライアントに対するペイロールサービス全般。実務経験に応じて業務をお任せします。 ・月次給与計算、外国人駐在員給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談、HRコンサルティング（労務管理就業規則など） ほか |
||
| 勤務地 | 東京都, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ・事業会社または会計事務所/社労士事務所などで給与計算実務経験のある方 ・英語力については読み書きに支障がない方（向上心のある方） ※マネージャー候補者はビジネスレベルが望ましい ※英会話レッスンあり、外国人従業員も複数在籍。上達する環境は整っています。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【年収400-800万円】社労士業務担当者募集！！ ■従業員間の風通しも良いフラットな環境。 専門家に囲まれた環境で、総合的なスキルアップを目指せます。(JOB086231) |
|||
| ポジション | 社労士業務担当者※社労士歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。10～120名規模まで幅広い企業様に対応しています。 ・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■会計事務所、社労士法人等での実務経験者 ■社会保険労務士資格保有者 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。(JOB106776) |
|||
| ポジション | 労務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般～ ■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。 ■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です) ※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。 ・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など) ・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談 ・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等 ・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理 ※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時) |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務業務経験者 【歓迎条件】 ・マネージメントのご経験者 ・社会保険労務士資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
開設50年以上の埼玉にある会計事務所。葬儀社との提携により資産税案件のご依頼増加中(JOB076436) |
|||
| ポジション | 税務スタッフ / コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 一般法人税・資産税に係る業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 相続税（申告業務、申告業務、還付申告） / 財産評価 / 株価算定 / 相続税概算シミュレーション / 生前対策 / 遺産分割協議書作成 / セカンドオピニオン / 事業承継対策等など ※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。一般法人に対する業務もございますので、やりたい方には経験・能力に応じてお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるスキル・経験等】 ◇税理士 or 税理士有資格者※科目合格者相談可 ◇会計事務所経験2年以上 ◇相続関連業務経験者 【歓迎するスキル・経験等】 ◇コンサルティング経験者歓迎 ◇相続関連業務を一貫してこなせる人歓迎 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【360～912万円】外資系企業をメインクライアントとする会計事務所。給与・社保業務を中心にお任せします。(JOB058708) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー（給与、各種コンサルティング） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■給与計算・社保手続等業務全般 ■HRコンサルティング （人事諸制度策定、メンタルヘルス対策、教育研修・・・等） ※約90％が外資系ですが、英語に自信がない方でもアレルギーがなければ問題はありません |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【以下どちらかに該当する方】 ■給与計算及び社会保険の実務経験（2年程度）もしくは ■ビジネス英語（基本的にメールでのやり取り）での対応経験 ※給与実務未経験OK！ ※即戦力人材についてはマネージャー職採用もございます。 【歓迎条件】 ◇社会保険労務士有資格者 ◇英会話スキル |
||
| 想定年収 | 360万円 ～ 912万円 | ||
【名古屋】東海地区最大級会計事務所／労務部門マネージャー募集／年間休日125日／スキルUPできる／若手スタッフ多い(JOB103160) |
|||
| ポジション | 労務部門マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■メンバーのマネジメントはもちろん、顧問先様の給与計算や手続きなどのお手伝いをして頂きます。■ ・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※現在時短勤務中の方がメンバーを束ねておりますので、マネジメントに重きを置いたものとなります。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者) □マネジメント経験・マネジメント素養 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋・栄】社会保険労務士／人事・労務※社労士資格を勉強中の方も歓迎(JOB103117) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ【社会保険労務士・勉強中の方も歓迎！】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■顧問先様の給与計算や手続き・採用などのお手伝いをして頂きます。■ ・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※社会保険労務士勉強中の方も歓迎致します。 ※社内勉強会、外部セミナーなど 学べる機会も多く、仕事をしながらスキルアップが可能です |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者)または勉強中の方 □普通免許所持者(AT限定可) □基本的なＰＣ操作が出来る方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】東海地区最大級会計事務所／社労士部門でメンバー募集！／年間休日125日／スキルUPできる／若手スタッフ多い(JOB103159) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■顧問先様の給与計算や手続きなどのお手伝いをして頂きます。■ ・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※社内勉強会を積極的に開催しており、学べる機会も多く、仕事をしながらスキルアップが可能です |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者)または勉強中の方 □基本的なＰＣ操作が出来る方 ※未経験であっても労務業務に強い関心をお持ちの方はご相談ください。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
若手社労士が立ち上げた成長中のHRファームにて幹部社員募集！(JOB101199) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー ※幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～スキル・ご経験に応じて業務を割り振りいたします～ ■ 給与計算代行 ■ 社会保険、労働保険手続 ■ 就業規則作成、変更 ■ スタッフマネジメント ■ 人事コンサルティング ※ご経験に応じて少しずつ幅を広げていく予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ・大卒以上 ・PC操作スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ・給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 ※300名以上の規模のクライアントを対応した方、あるいは300名以上の規模の企業で相応の業務経験のある方等を想定。 ・マネジメント経験 【歓迎資格】 ・社会保険労務士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(JOB104266) |
|||
| ポジション | 応相談 ※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。 ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント： クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・社会保険労務士事務所や給与計算アウトソーシング会社等での給与計算、社会保険業務の 実務経験が1年以上ある方 ・一般企業で給与計算実務やチェック業務を主体的に関わった経験が2年以上ある方 ■ 労務コンサルタント 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方 ・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方 ※上記、ポジションに応じて変わる為、詳細をご希望の方は担当までご確認ください。 ※いずれの職種もスタッフ職・シニア職・マネージャー職を募集しています。 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 900万円 | ||
業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ●社会保険労務士有資格者 ●人事労務コンサルタントとしてのスキルや経験を身につけたいという意欲を持った方 【求める人物像】 ●お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方 ●組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方 ●積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方 ●常に新たな方法や手法を考え、業務に活用できる方 |
||
| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
社会保険労務士事務所の
求人を地域で探す
- 北海道の求人・転職情報
北海道 - 東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 - 関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 - 上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 - 東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 - 関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 - 中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 - 四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 - 九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
セミナー・個別相談会
【東京】海外進出支援や海外駐在に興味がある会計士向け個別相談会
【東京】土曜日のご相談可！即戦力を武器に転職したい方向け個別相談会
【名古屋】いつかは転職したい。転職を中長期で考える方向け個別相談会
【横浜】電話/土曜相談OK！地元で働きたい方必見！神奈川県に特化した求人特集 個別相談会
【東京】いつかは転職したい方へ まずは情報収集から始める個別相談会
【大阪】電話相談/土曜も開催！2019年中には転職したい方向け個別相談会
【東京】他業界から会計事務所にキャリアチェンジを考えている方向け個別転職相談会
セミナー・相談会一覧を見る
最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。
アドバイザーが直接あなたの可能性を診断！
新着求人
即戦力の社労士を募集します。プレマネとしてスタッフのマネジメントもお任せします。残業は繁忙期でも30時間程度です。会計事務所を母体とした社会保険労務士事務所で、本人の熱意や意欲次第で、責任あるポジションをお任せしていくという風土です。(JOB110661) |
| ポジション |
|---|
| 社労士 ※プレイングマネージャー候補【東京】 |
| 仕事内容 |
| スポット業務のお客様も含めると100社ほどのお付き合いがあります。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・人事・労務コンサルティング ・賃金・評価制度の構築 ※スキルに応じて人事労務の課題解決スペシャリストとして、関連会社の社員とタッグを組んで、経営全般における企業支援をお任せ致します。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 600万円 |
★資格取得支援★週休2日★ 大阪市勤務の社労士求人。アットホームな雰囲気の事務所です。(JOB110692) |
| ポジション |
|---|
| 社労士補助【社労士資格者歓迎】 |
| 仕事内容 |
| 社会保険・労働保険関係手続業務 就業規則等の作成 変形労働時間制等の労務コンサル ※弊所の会計事務所としての顧問先にサービスを提供することが多いので、基礎情報の入手やコミュニケーションの点で所内の会計担当者との連携を図ることで業務をより円滑に進めることができます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(JOB110620) |
| ポジション |
|---|
| 社労士・社労士補助スタッフ |
| 仕事内容 |
| 当グループ（ホールディングス本体）の社会保険労務士として、病院・社会福祉法人を中心とした法人に対して、労務顧問、労務戦略の立案推進、社会保険・労働保険に関する諸手続・相談、その他労務に関する相談対応をお任せします。 【業務詳細】 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略立案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸手続きの代行など） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
社労士事務所での社労士求人です！！【大阪市内・駅近・受験中でも応募可】(JOB110409) |
| ポジション |
|---|
| 社会保険労務士【勉強中可】 |
| 仕事内容 |
| ◇就業規則作成・改定 ◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
国内準大手の税理士法人がペイロールスタッフを募集しております！(JOB110546) |
| ポジション |
|---|
| ペイロールスタッフ（外資系企業の労務アウトソーシング業務） |
| 仕事内容 |
| 130ヶ国以上で、外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしている当法人。クライアントの給与計算・社会保険手続き業務を手がけていただきます。 クライアントは多岐にわたり、数名から千人規模となります、 今回採用する方については、当初は500名規模のクライアント（複数名でご担当いただきます）に加えて数名程度の会社を2-5社程度を担当いただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 600万円 |
優良クライアントと多数取引をしている会計事務所にて社労士を募集！(JOB109662) |
| ポジション |
|---|
| 社労士or労務管理スタッフ |
| 仕事内容 |
| ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※関与先規模⇒中小企業から上場企業やＩＰＯ企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です！ ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 420万円 |
キャリアアドバイザー紹介
あなたの小さな悩みでも是非お聞かせ下さい！
森澤 初美
詳しく見る
管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る
