埼玉県の社会保険労務士事務所の求人・転職情報

・人事労務に関する相談対応
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等に関する書類の作成および届け出、顧問先への助言
・雇用契約書や就業規則、労使協定等の資料の作成および助言
・雇用関係助成金の提案・申請
・セミナーや研修の開催　ほか

「働き方改革関連法への対応はどうすれば良いか」「週休2日制を導入したい」「従業員満足度を上げたい」「労使トラブルを防ぎたい」等々、顧問先から相談される内容は多岐にわたります。
こういったやり取りをするのは主に企業の経営者や管理部部長クラス。求められる質は高いですが、若いうちから知識と課題解決能力を身につけることができます。
言葉の裏にある経営者の想いや本質的な課題を見極めながら、さまざまな解決策、また解決策がもたらす将来展開も明確にして提示することで、最適な経営判断を促します。

・資格不問
・労務経験不問
・論理的思考力及びコミュニケーション能力に自信のある方歓迎

★労務経験者を優遇致します。

給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、
労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応　等

【必須】
・社労士有資格者

【歓迎】
・社労士事務所での経験がある方
・人事労務（給与計算・社保手続き）のご経験者