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【未経験歓迎!】人事労務ポジション
仕事内容
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、
労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・社労士有資格者

【歓迎】
・社労士事務所での経験がある方
・人事労務(給与計算・社保手続き)のご経験者
想定年収
360万円 ~ 700万円
ポジション
【埼玉】社会保険労務士もしくは社労士業務経験者
仕事内容
社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、

税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。

メイン業務は以下の通りです 。

社内からの顧問先労務に関する相談

記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
年末調整業務、決算書の作成や申告業務

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となり、記帳代行業務から始めていただきます。

担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務

会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他 申告ソフト:NTTdata達人

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】

社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上

※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。

【尚可】

会計ソフト入力経験のある方

【求める人物像】
・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方

・知識・経験以上に人柄重視
・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方
想定年収
400万円 ~ 601万円
ポジション
【浦和】給与計算・労務スタッフ/ワークライフバランス◎
仕事内容
<具体的には>
顧問先の給与計算・労務等を行っていただきます。
※意欲や能力、経験に応じて、税務会計業務に携わっていただく場合がございます
※当法人は社内に社労士が1名在籍しており、行政書士業務も行っているため、労務や手続き・申請業務まで、幅広い業務に携わることも可能です

<使用ソフト>
TKC

<変更の範囲>
業務範囲の限定はない
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必要資格>
不問
※社会保険労務士資格のある方、勉強中の方、可
※日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方、なお可
※税理士試験科目合格者の方、なお可

<職務経験>
給与計算、社会保険業務の経験をお持ちの方
※会計事務所での実務経験のある方、社会保険労務士事務所での実務経験をお持ちの方、可
想定年収
330万円 ~ 600万円
ポジション
【Uターン希望OK!】労務コンサルタント(埼玉)
仕事内容
■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須スキル:
基本的なPCスキル(Excel/Word)

■必須条件:
下記いずれかにあてはまる方
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある
・事業会社の人事部での実務経験がある

■歓迎条件:
・社会保険労務士資格をお持ちの方

■求める人物像:
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【Uターン希望OK!】人事コンサルタント(埼玉)
仕事内容
■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:人事制度制度、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再編・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提案し、企業の真の成?をサポートしています。

■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須スキル:
基本的なPCスキル(Excel/Word)

■必須条件:
下記いずれかにあてはまる方
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
・事業会社の人事部での実務経験のある方

■歓迎条件:
・社会保険労務士資格をお持ちの方

■求める人物像:
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
400万円 ~ 800万円

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新着求人

独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人!!

(131043)
ポジション
税務コンサルタント【全国に拠点があります】
仕事内容
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
具体的には
■法人に対する各種税務申告 
■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー 
■上記案件に関わるデューデリジェンス 
■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング 
■相続・事業承継対策 
※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府 大阪府 兵庫県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
想定年収
450万円 ~ 900万円

採用業務/課長候補/残業20H以下/転勤無し

(212437)
ポジション
人事課長候補(採用メイン)<保育事業で社会貢献>~転勤無/残20H以下~
仕事内容
・当社のすべての採用業務と人事関連業務をお任せします。

現場、施設管理者、本部管理者からくる採用オーダーに対し、必要な人材を納期までに採用していただくのがメインミッション
●採用業務
メインは運営施設における各種専門職(主に保育士新卒・中途、学童職員、児童発達支援管理責任者等 社員・パート・派遣 等)、その他本部新卒・中途・パート等 の採用
●部下マネジメント(個人目標設定、評価、育成 等)

【変更の範囲】
総合職としての採用となるため、一定期間でジョブローテーションがある可能性がございます。
異動部署としては総務労務、人事、コーディネーター、営業、施設運営管理です。
勤務地
愛知県
想定年収
450万円 ~ 600万円

経理求人/責任者候補/373万円~497万円/車通勤可

(213876)
ポジション
経理【責任者候補】※各種手当充実/自動車通勤可
仕事内容
グループ企業の経理部門にて管理職候補として、以下業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・支払いの処理
・銀行に対する借入金や返済など残高管理
・備品の棚卸や管理
・各種保険の請求業務
・固定資産・リース資産管理
・経理業務の最終チェック
などを税理士さんと協力して行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
373万円 ~ 497万円

経理求人/未経験歓迎/創業70年超の安定企業/家族手当あり

(214215)
ポジション
経理担当 ※未経験歓迎/創業70年超の安定企業
仕事内容
まずは経理業務を中心にお任せします。
また給与計算などの管理部門全般の幅広い業務にも携わっていただけます。

【具体的業務】
・入出金管理
・仕分け処理
・月次・年次決算業務、など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
想定年収
370万円 ~ 450万円

【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業/健康支援求人/~900万円

(213648)
ポジション
健康支援室 産業保健チーム ※日本有数システム会社/リモート・フレックス
仕事内容
・チームリーダー候補
・メンタルヘルス対応(産業医面談補佐および健康相談対応)
・メンタルヘルス復職支援、再休職予防プログラムの運営
・休復職に関する関係部署との連携
・精神障がい者対応
・ストレスチェック運営
・各種研修企画・運営、ニュースレターや動画作成
・データ分析と資料化
・個人情報管理に関わる業務
・チーム内勉強会の企画・運営等
・社長・グループ長、労務管理部門等の定例MTGなど
 ※東京・大阪への出張業務が発生する可能性あり(頻度:数ヶ月に1度)
・休養室来室者対応(診療所ではないので医療行為はなし)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 900万円

【株式会社クラウン・パッケージ】人事r労務◆第二新卒OK◆堅実安定メーカー

(212551)
ポジション
労務職 ※第二新卒・未経験歓迎
仕事内容
人事労務管理、会社の制度づくりなどに携わっていただきます。

一般的な総務・労務業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりや勉強会などにも携わっていただきます。

ご経験やスキルに応じて、まずはできることからお任せしますのでご安心ください。

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・入退社における社員情報の管理/給与計算/社会保険険続き
・会社規定の立案・改定
・教育・研修・評価制度などの運営/社内イベントの計画
・来客・電話応対/備品管理 など
※縦割り業務ではなく、みんなで協力しながら幅広い業務に携わっていきます。
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配属先の企画人事部は、 会社の経営方針をくみ取りながら、社員が安心して安定的に働けるための環境づくりにも力を注ぎます。社長をはじめ、経営層との距離感が近く、提案したことを否定されることはありませんので、必要だと思ったことを実行できるのは同社の魅力のひとつです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
360万円 ~ 460万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
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