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【大阪】プライム上場コンサル会社/M&Aコンサルタント求人(212992)
コンサルタント / M&Aコンサルタント【大阪】※ポテンシャル採用◆プライム上場のコンサルティング企業◆
500万円 ~ 1300万円
東証プライム上場の業界最大手メーカーより法務リーダー候補求人です!(189122)
【企業法務(リーダー候補)】◆上場グローバルメーカー|充実した福利厚生|リモートワーク週4回程度可能|C4080
700万円 ~ 910万円
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未経験可/ワークライフバランス◎/国際系超優良会計事務所より英文経理スタッフの募集!(209826) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※【英文経理スタッフ】/未経験者・USCPA勉強中の方歓迎!/リモートワーク最大週4日/7時間勤務/国際ネットワーク◎ |
仕事内容 |
担当として以下のような業務をお任せいたします。
■主に外国法人のクライアントの記帳代行業務 (記帳代行、支払代行、経費精算等) ■その他(税理士補助業務) <その他特徴> ※売上規模は数億円~数百億円まで、業種も幅広くなっています。 ※経験・能力等に最適な業務をお任せ致します。 ※ソフト:主に弥生会計、その他SAGE X2 ORACLE SAP DynamicsXero等 ※委細に関しましてはご面談にてご確認下さい。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 600万円 |
人事(採用) ※残業ほぼなし/所定労働7時間勤務/外資(212528) |
ポジション |
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【外資】人事(採用) ※残業ほぼなし/所定労働7時間勤務/イタリア・フィレンツェ発のルームフレグランスブランド |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
今回入社いただくポジションの方には主に下記仕事内容をお任せしたいと思っています。 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・面接の実施 ・入社時の研修日程調整 ・入社時の研修実施 ・入社手続き ・退社手続き ・その他関連部署、事業者とのやりとりなど ※スキルに応じて他業務もお任せする可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 850万円 |
業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨する企業の労務求人です!(212611) |
ポジション |
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人事労務担当/東証スタンダード上場/☆フルリモート可能☆/フルフレックス/年間休日124日/業績好調◎/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞! |
仕事内容 |
・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
・社員の入社・退職に関連する業務の対応 ・毎月の入社並びに随時発生する退職に関連する事務手続き全般。他部署とのやり取り・調整業務 ・給与・社会保険関連業務 ・手当等のとりまとめ ・顧問社労士との連携 ・安全衛生関連業務 ※上記範囲からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。 【変更の範囲】会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
【大阪】プライム上場コンサル会社/戦略コンサルタント求人(212991) |
ポジション |
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コンサルタント / 戦略コンサルタント【大阪】◆プライム上場のコンサルティング企業◆ |
仕事内容 |
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 730万円 |
【大阪】プライム上場コンサル会社/M&Aコンサルタント求人(212992) |
ポジション |
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コンサルタント / M&Aコンサルタント【大阪】※ポテンシャル採用◆プライム上場のコンサルティング企業◆ |
仕事内容 |
M&Aコンサルタントを目指す方を募集します。
アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、前工程のM&A戦略構築、後工程のPMI(統合作業)にも関わりたいと考えておられる方を募集します。 大手・中堅・中小企業のM&Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、M&Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、タナベコンサルティングのストラテジー&ドメインコンサルティング事業部やコーポレートファイナンス事業部と連携し、上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。 ■M&Aコンサルティング ・M&A戦略構築 ・PMI(統合作業) ・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング ■M&Aアドバイザリー・仲介 ・M&A案件ソーシング ・M&A交渉支援(M&Aストラクチャーの設計などを含む) ■トランザクション支援(国内・海外) ・ビジネスDD ・財務DD・Valuation 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1300万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより法務リーダー候補求人です!(189122) |
ポジション |
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【企業法務(リーダー候補)】◆上場グローバルメーカー|充実した福利厚生|リモートワーク週4回程度可能|C4080 |
仕事内容 |
当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 910万円 |