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【青葉台】社会保険労務士/労務コンサル業務/フレックスタイム制
仕事内容
クライアントに対して2名体制で下記業務を行います。クライアントに対してメイン体制を行うフロントポジションの方と、手続き業務等を行うバックポジションがございます。ご経験やスキルに応じて業務を徐々にお任せし、ゆくゆくはフロントポジションとしてコンサルティング業務メインにご活躍いただくことを想定しています。
※ペーパレス化・業務効率化も積極的に進めています。

・労務相談顧問(顧問先の担当者として)
・労務コンサル業務
・労働保険、社会保険諸法令に基づく事務代行
・給与、賞与計算
・その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話応対、接客

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
◆社会保険労務士試験合格者(実務未経験者歓迎)

<歓迎>
◆人事・総務経験が1年程度ある方(社会保険労務士事務所尚可)
◆ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方
想定年収
374万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務アウトソースポジション
仕事内容
【労務】
・給与計算全般
・社会保険手続き全般
・助成金の申請支援
・就業規則の作成支援・改定支援
・労務に関するアドバイス
・年末調整や確定申告など税務に関する業務

【人事】
・勤怠管理
・給与・社保データ入力
・採用
・入社者対応
・制度設計・運用
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
社労士事務所・アウトソース・事業会社にて実務経験をお持ちの方(年数不問)
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
≪日本橋・横浜≫ペイロールスタッフ【リモート・フレックス可能/残業少なめ/外資企業に特化したサービス展開】
仕事内容
・顧客に対する月例給与 ・賞与計算業務(給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等)
・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等
・業務プロセスの構築、改善
・クライアント人事部とのコミュニケーションおよびマネジメント
・クライアント企業の従業員対応(ヘルプデスク)
・給与、社会保険、勤怠などにかかるシステム設定および保守 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務経験のある方
・英語に抵抗のない方
※シェアード、アウトソーサー、社会保険労務士事務所側の方も歓迎です
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
【横浜オフィス】労務コンサルタント
仕事内容
【労務コンサルタンティング業務】
クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。
劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。
今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。

■ ■ ■ ■ ■ 業務概要 ■ ■ ■ ■ ■
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般

(サービス領域)
  □ 人事・労務に関する相談、指導
  □ 労働・社会保険手続きサポートサービス
  □ 就業規則の作成サポートサービス
  □ 助成金の支給申請サポートサービス
  □ 給与計算サービス

※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【以下のいずれか必須条件】
■ 社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方
■ 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方
■ 一般の事業会社での3年以上の労務業務経験を有する方

【歓迎条件】
■ 一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方
■ 各種助成金の申請業務に携わったことのある方
■ チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
【横浜】プレイングマネージャー/給与計算アウトソーシング【福利厚生◎/リモートあり】
仕事内容
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントと給与奉行クラウドの導入プロジェクトや給与計算、年末調整、社会保険手続き等の実務を担当いただきます。

■マネジメントにおいては、年2回の人事評価や、チームメンバーの業務の進捗や期日の管理、アドバイスを行います。
■実務は主に、給与奉行クラウドの初期設定全般(給与制度の把握、マスタ設定、データ移行、テスト計算)、顧客企業(100~4000名規模)の給与計算、年末調整、住民税年度更新、社会保険関連業務を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須:下記いずれも当てはまる方】
・マネジメント・管理職経験者
・給与計算実務・社会保険実務3年以上
・給与計算システムの導入設定
・社会保険電子申請の経験

【歓迎条件】
・給与奉行関連資格
・給与アウトソーシング業務の経験
・給与計算実務能力検定1級
・社会保険労務士資格
・奉行クラウドシステムの利用経験
(給与奉行・法定調書奉行・総務人事奉行・年末調整申告書クラウド
・マイナンバークラウド・勤怠管理クラウド)
・kintoneやGoogle Workspaceの使用経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【相模原】社労士業務/経験者/所定労働7時間/リモート可
仕事内容
【主な業務】
りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整)
・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係)
・労働保険手続業務
・勤怠管理システムやクラウドシステムの導入
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
(1)事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験がある方
(2)社労士有資格者、試験合格者または勉強中の方

【税務・会計の知識は問いません】

【求める人物像】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆誠実な対応ができ、粘り強さを持っている方
◆ロジカルに物事を考えられる方

【歓迎条件】※必須ではありません
◆上記必須条件の(1)の実務経験3年以上お持ちの方
◆安全衛生管理者の資格をお持ちの方
◆中級以上のPCスキル(Excel)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
給与計算・総務スタッフ※横浜市港南区/残業の少ない環境
仕事内容
クライアント先の給与計算、従業員入退社による各種保険の手続業務、社会保険の年度更新・算定・確定申告等の付随業務等にもご対応いただきます。(先輩社員が丁寧に指導予定です。)
その他事務所の総務事務業務(書類整理、郵便、来客・電話対応、お茶出し等)も適宜ご対応いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算経験者※必須
・PC操作中級程度(エクセル・ワード)
想定年収
330万円 ~ 400万円
ポジション
【希望ヶ丘】労務スタッフ/柔軟な働き方(リモート・フルフレックス)が可能
仕事内容
社会保険労務士としての業務をお任せします。一定業務に慣れて頂いた後は、積極的な業務改善提案も行って頂きたいと考えております(紙ベースで管理していたり、手順書が少し古い等改善余地は大いにあります)。

【具体的には】
・社会保険、労働保険、各種助成金の手続き補助やお客様から収集した情報、データのPC入力
・書類申請のサポート、社会保険や労働保険の各種手続きに伴う電子申請や窓口申請の補助(申請手続きの付帯業務をお任せします。)
・手続きの進捗管理(関係各所への連絡)
・給与計算(お客様からお預かりしたタイムカードの入力)
・電話、来客対応 等

【変更の範囲】
なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所にて実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【横浜】社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
仕事内容
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。

【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。

(社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。

【具体的には】
未経験者の方歓迎

楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
(社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます)
想定年収
420万円 ~ 1000万円
ポジション
社労士(地域有数の税理士法人グループ)
仕事内容
クライアントの人事労務サービス・コンサルティング等をお任せします。
(クライアント先への訪問含む)

・給与計算
・労働保険、社会保険諸手続き
・就業規則作成
・助成金申請
・コンサルティング業務
・付随する事務業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士有資格者
・給与計算、社会保険手続き等の人事労務実務経験

【歓迎条件】
・労務コンサルティング業務経験が豊富な方
想定年収
350万円 ~ 550万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)(216714)

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700万円 ~ 1000万円

【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める(217636)

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【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業(217634)

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【大阪】経理(215749)

【財務・経理/大阪市内】課長候補/年間休日126/ゲーム業界で業績好調

500万円 ~ 1000万円

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【東京/人事戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!

700万円 ~ 1000万円

国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業/人事(採用担当・新卒メイン)(217387)

★人材会社経験の方も歓迎★【大阪】人事(採用担当・新卒メイン)【東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業・グローバルメーカー】

444万円 ~ 567万円

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経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

(216714)
ポジション
経営企画IR(~1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)
仕事内容

開示につながる経理資料の確認も一部行いながら、国内外向けに発信する開示資料(和文・英文)の取りまとめや作成、国内外投資家からの問い合わせ対応や説明、IR資料作成など、経営企画IR業務を担当いただきます。
■業務例
・各種開示資料の取りまとめや作成(有価証券報告書(和・英)、決算短信(和・英))
・開示作成にあたり決算の最終チェックや取りまとめ
・管理部長と連携し、予算統制や管理会計業務にも関わる
・監査法人対応(経理や管理部長と連携)
・国内外投資家対応(窓口や説明)
・その他各種IR・広報資料作成
※少数精鋭組織の為、その他管理部門の業務をサポートいただく機会もあります。
※その方のご経験や適性に応じて将来管理部長として活躍いただく選択肢もあります。
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める

(217636)
ポジション
【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める
仕事内容
経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■日常業務
・経理仕訳全般
・固定資産管理
・月次締め、四半期決算、年次決算業務
・経理業務に係る現場からの相談対応など。
■非定型業務
・システム化、デジタル化を通じた業務改善活動
・新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。
・会計監査対応(営業所監査含む)

年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。
最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。

【仕事の進め方】
・各自の日次から月次までの定例業務について、自主的にスケジュール管理を行って今週実施すべき処理、さらには本日実施すべき処理を自ら段取り立てて、主体的にペースを決めて業務に当たって頂きます。
・月次、四半期、年次の決算時は、決められた締め日をターゲットに経理メンバーがチームとして決算作業にあたります。
・場合によっては、出張ベースで各営業所の会計監査に同行して頂きます。会計監査が円滑に実施できるように営業所と事前調整等を行って頂きます。

【キャリアパス】
入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は、海外法人を含む子会社への有期での出向というかたちで会計業務を中心とした管理業務全般を担当して頂くことになります。子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
上場企業経理として、開示業務・会計基準・税務対応など幅広い実務を一通り経験できます。
規模が大きすぎないため、各業務に部分的でなく全体的に関与できる点が特徴です。将来的には子会社管理も任される可能性があり、経理に加え労務など管理全般のスキルも習得することができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
480万円 ~ 550万円

【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業

(217634)
ポジション
【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業
仕事内容
配属先は、弊社全体(営業部門、技術開発部門、製造・生産部門等。また、グループ会社も含む)の法務業務を担う部署です。
契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などの法務業務を担っています。
割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。

【具体的な業務内容】
■契約審査・作成
 法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援
■社内の各種法律・法務相談業務、対応支援
■社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進

法務グループリーダー代行の下、まずは、弊社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、内容に応じて、上記業務を担当していただき、徐々に担当していただく業務の分野・範囲が拡がっていきます。

【仕事の進め方】
社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務(契約審査・作成、各種法律・法務相談等)を担当していただくことになります。また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け(従業員、経営層)に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。

【キャリアパス】
入社後、弊社での様々な法務業務を通じて経験をさらに積んでいただき、将来的には、弊社の法務部門の責任者またはそれに近い役割を担っていただくことを期待しています。
機器メーカーに関わる幅広い分野(研究開発、製造・生産、販売等)に関する法務業務のご経験を積んでいただくことができる点が魅力のポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
480万円 ~ 550万円

【大阪】経理

(215749)
ポジション
【財務・経理/大阪市内】課長候補/年間休日126/ゲーム業界で業績好調
仕事内容
以下の業務をお任せします。
・月次決算、年次決算業務
・税務申告書の作成及び税務当局との対応
・顧問税理士との対応
・予算管理及び管理会計業務
・部下の育成及び指導、評価
・他部署との連携及びフォロー など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 1000万円

【東京】人事戦略室 HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業

(217328)
ポジション
【東京/人事戦略室HRエキスパート/700~1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます!
仕事内容
以下の領域において、豊富な経験と知識を活かしながら、現場と経営をつなぐ専門家として、制度設計や組織安定に貢献していただきます。

・就業規則及び各種社内規程の改定~運用
・人事制度の企画と浸透推進
・役員/社員面談、内示面談対応
・弁護士/社労士/産業医等の専門家との連携
・事業会社との出向/転籍に関する対応
・個別労務案件(問題社員、メンタル不調者等)の適切な対応
・訴訟対応などリスクマネジメント業務
・経営層からの特命案件への対応
など

【ミッション】
2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、人事戦略室は事業成長を支えるための取り組みをより一層強化していきます。
中でも本ポジションは、事業状況や組織フェーズに合わせた規程・各種制度の改定~運用を主導し、他にも社内での個別案件や、経営層からの特命案件などにも幅広く対応するなど、まさに“HRエキスパート”として活躍いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業/人事(採用担当・新卒メイン)

(217387)
ポジション
★人材会社経験の方も歓迎★【大阪】人事(採用担当・新卒メイン)【東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業・グローバルメーカー】
仕事内容
新卒採用における採用戦略の立案や実行、また母集団形成~書類選考・面接~志望度形成といった選考実務をお任せします。
また新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)も一部お任せします。

【本ポジションの魅力】
採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評価制度といった人事としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
また経営層との距離が近く、裁量をもって人事の立場から企業変革を推進することが可能です。

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
大阪府
想定年収
444万円 ~ 567万円

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