CEO・COOの求人・転職情報
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D2C事業で急成長中のIPO準備企業よりCFO候補の募集です!(148674) |
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ポジション | CFO候補【公認会計士歓迎】 | ||
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仕事内容 |
■金融機関、税理士、監査法人、証券会社などとの折衝
■中期経営計画・KPI設定のサポート ■ストックオプション・従業員持ち株会などの社員インセンティブの設計 ■財務三表の作成・管理運用 ■迅速な月次決算の締め作業の構築 ■売上計上見直しとそれに伴う運用フローの構築 ■予実管理 ■就業規則の策定 等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・IPO準備企業でのご経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 【歓迎】 ■上場実務の経験ある方 ■金融機関、総合商社の投資管理業務・財務経理出身の方、大手企業経営企画部出身の方 ■コンサルティング会社出身でオペレーション構築、経営管理サポート経験のある方 【こんな方にオススメ】 ■将来的にCFOキャリアを歩んでいきたい方 ■経営管理、財務経理のメンバークラスの方で一つ上のポジションでチャレンジしたい方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
【札幌勤務】ブライダル業界よりCFOポジションの募集(147490) |
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ポジション | CFO【コンフィデンシャル案件の為、第三者への開示をお控えください】 | ||
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仕事内容 |
【ご経歴次第ではCOO的な役割も期待します】
・年次/月次予算策定の主導と各部門のKPI設定と月次トラッキング、予算達成に向けた収益・コストコントロール ・損益計算書や貸借対照表だけではなくキャッシュフローも含めた会社全体の業績に対する深い理解を踏まえた適切な意思決定 ・財務・経理・キャッシュフロー管理全般(含む子会社) ・連結財務諸表の作成 ・予実分析の実施及び予算の達成に向けた収益・コストの全体管理 ・年次/月次予算の策定、KPIの設定及びトラッキング ・会計監査の対応 ・内部管理体制の構築(含む人事評価制度、職務権限規程、業務フロー図の設計・再構築など) ・その他管理部門業務全般 |
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勤務地 | 北海道 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・管理部門の経験を元に経営管理全般のご経験をお持ちの方 (経理部長や人事部長の経験だけではなく、経営管理や経営企画のご経験もお持ちの方で、数字を元に経営目線で業務に取り組むことができる方) 【歓迎】 ・ブライダル・サービスビジネスに知見・経験を有して、COO的な役割も担える方 ・経理/監査法人対応の実務経験 ・財務会計だけでなく管理会計の経験 ・経営企画部門での経験 ・人事総務等の内部管理部門での制度設計(内部規定の整備等)の経験 ・会計士・税理士等の有資格者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
【東京】後継者候補求人/1000~1200万円/業績右肩上がり/大手企業と多数取引(147132) |
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ポジション | 経営企画【後継者候補】※近く経営サイドに立っていただきます | ||
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仕事内容 |
経営指標・経営数値管理
予算策定 予算実績差異分析 各種プロジェクト推進 営業・事業戦略立案 ※近い将来、経営サイドに立っていただく予定ですので、業務内容は上記の他に様々です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
※必須経験などは問いませんが、入り口は経営企画業務(予算・数値管理)に携わっていただき、その後経営サイドに立っていただく予定です。 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
【IPO準備中】安定した収益モデルで成長中の企業より経営企画/ COOの求人です。(143905) |
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ポジション | 【IPO準備中】経営企画/ COO | ||
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仕事内容 |
以下業務の中からご入社される方のご経験や適性によってお任せする業務内容を決定します。
・各部門の予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理・分析業務 ・事業計画策定、経営層へのレポーティング ・事業戦略立案から実行までの一連 ・営業、技術部門と連携した営業推進 ・業務プロセス改善、組織活性化 など |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<以下いずれかのご経験>
・経営企画、調査、分析業務経験 ・事業規模や会社組織の拡大経験 ・新規事業や組織をゼロから立ち上げ経験 ・戦略コンサルティングファーム、金融、監査法人勤務経験 ・ベンチャー企業でのCFO経験 ・財務会計、予実管理、監査・法令対応 ・資金調達、投資、M&A、IR経験 【歓迎項目】 ・IT企業ご経験者またはプログラミング等の知識をお持ちの方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
IPOコンサルやCFO機能代行の日本トップレベルの実績を持つ、少数精鋭のコンサルです(146103) |
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ポジション | 【ポテンシャル】IPOコンサルタント | ||
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仕事内容 |
下記の業務の中から、ご自身の持つ経験スキルやご希望に合わせて担当していきます。
・ 上場サポート業務(IPO、市場替え等上場、IR) ・ 経営サポート業務(コーポレートガバナンス、CFO機能、事業計画、Global企業管理) ・ FAS業務(M&Aアドバイザリー、価値評価、ストックオプション発行包括サポート、資金調達支援、事業再生・再編) ・ 管理体制サポート業務(内部統制、管理業務一括受受託、組織、人事労務、会計) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
下記のいずれかの要件にあてはまる方
・ 公認会計士の方(IPO準備に携わった経験は不問) ・事業会社にて経理や経営企画業務を経験されている方 ・証券会社出身の方(公開引受や審査部ご出身の方、歓迎) ・弁護士有資格者で企業法務経験のある方 <人柄や志向性について> ・ 当社の理念、価値観に共感して頂ける方 ・ ベンチャーや成長企業への支援に、高い情熱を持つ方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【アメリカ】現法管理GM◆800-1400万◆老舗自動車部品メーカー(145243) |
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ポジション | 【米国】管理GM~創業100年のベンチャー | ||
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仕事内容 |
米国現地子会社にて現地管理部門の取りまとめを行っていただきます。
本社と連携したヒト・モノ・カネの管理。 間接部門(人事・システム・経理・営業)を取りまとめていただきます。 ※一定期間日本(本社:愛知県あま市)での業務理解期間も検討しております。 |
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勤務地 | 海外 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・米国での経理財務の実務経験 ・ビジネスでの英語使用経験(中級以上) 【歓迎】 ・自動車業界、製造業経験者 ・労務管理・生産管理などに精通していること |
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想定年収 | 800万円 ~ 1600万円 | ||
【ハイクラス】役員候補(経営企画)100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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ポジション | 【ハイクラス】経営企画(役員候補)◆創業100年のベンチャー | ||
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仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計(管理会計)の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等) ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語(抵抗ないレベル) 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
【アメリカ】現地法人社長求人◆1500~2500万◆挑戦の老舗自動車部品メーカー(144471) |
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ポジション | 【米国社長】~創業100年のベンチャー | ||
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仕事内容 |
米国現地子会社の経営管理をトップマネジメントとして行っていただきます。
本社と連携したヒト・モノ・カネの管理。 ※一定期間日本(本社:愛知県あま市)での業務理解期間も検討しております。 |
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勤務地 | 海外 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・企業経営、事業運営マネジメント経験 ・ビジネスでの英語使用経験(中級以上) 【歓迎】 ・自動車業界、製造業経験者 ・労務管理・生産管理などに精通していること |
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想定年収 | 1500万円 ~ 2500万円 | ||
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新着求人
日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より、人事採用担当の募集です。(147939) |
ポジション |
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中途採用担当※業務未経験者応募可【マザーズ上場】 |
仕事内容 |
中途採用全般をお任せ致します。各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
【具体的には】 ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等) ・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング) ・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談) ・採用マーケティング及び採用広報 ・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
507万円 ~ 700万円 |
総合的なコンサルティングに強みを持つ名門会計事務所での管理部責任者の募集となります。(128647) |
ポジション |
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管理部門長 |
仕事内容 |
管理部門の責任者になっていただくことを期待しております。
■総務業務 ・各種規定類の管理運用(制定/改定/廃止) ・規定管理、文章管理 ・ファシリティ管理 ・固定資産や設備の管理 ・パートナー税理士、会計士のフォロー ■経理業務 ・仕訳などの日常経理 ・月次、年次決算対応 ・銀行対応 ■システム業務 ・PCトラブル対応(細かなもの) ※業者に頼むレベルのものは外部にお任せします! ■人事業務 ・採用フォロー ・就業規則の構築・改定 ・労務管理、社会保険手続き ・各種申請 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームよりFP&Aの募集です。(147701) |
ポジション |
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FP&Aシニアスタッフ~チーフスタッフ(★リモートワーク推奨) |
仕事内容 |
・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行(例:Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備)(40%)
・月次業績報告に向けた分析・資料作成(30%) ・予算策定(30%) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 950万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームより経営企画の募集です。(147765) |
ポジション |
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事業支援・計数管理・マネジメント補佐(★リモートワーク推奨) |
仕事内容 |
事業部長/ユニット長(役員)の補佐をお任せいたします。Risk AdvisoryビジネスもしくはConsultingビジネスが主たるサービス提供先です。
【Risk Advisoryビジネスにおける業務内容】 ・事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(60%) ・中期経営計画・年度予算策定(10%) ・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他)(10%) ・組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他)(10%) ・新規業務・業務改善の企画、導入(10%) ・アカウントマネジメント(若干) 【Consultingビジネスにおける業務内容】 ・事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(60%) ・組織運営支援(定例会議出席、他事業部担当者との情報共有、担当部門での活動内容報告)(20%) ・ミドルオフィスサポートのサービス企画・運用オペレーション構築(10%) ・新規業務・業務改善の企画、実行(10%) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 950万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームより人事タレントシニアスタッフ~マネージャーの募集です。(147969) |
ポジション |
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人事タレントスタッフ(★リモートワーク推奨) |
仕事内容 |
50%:中期経営計画(中計)の人事タレントに関するテーマの遂行(例:Great Place to Work関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等)
50%:AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1210万円 |
プロフェッショナルが揃うグローバルファームよりFP&A(スタッフクラス)の募集です。(149089) |
ポジション |
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FP&Aジュニアスタッフ(★リモートワーク推奨) |
仕事内容 |
■業務内容
・当グループマネジメント、海外オフィスへのレポーティング他一般的な管理会計、FP&A業務(80%) ・各種プロジェクトへの参画(20%) ■英語使用場面 ・海外オフィスへのレポーティング(資料作成、メール) ・海外オフィスメンバーとの月次打合せ |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 650万円 |
キャリアアドバイザー紹介

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清水 知美
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