東京都の求人・転職情報
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ネット金融事業会社で有名な上場企業より経営企画を募集します。(JOB094874) |
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| ポジション | 経営企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画部にて下記のような業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・年度予算の策定・管理 ・中期計画の立案・推進 ・国内外での戦略的提携の推進（特にアジア地域重点） ・経営陣への報告資料作成 ・経営会議の運営 ・全社コミュニケーション、特命事項等 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【経験・条件(下記いずれか)】 ・事業会社の経営企画室、社長室での業務経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・投資銀行出身者 【スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・M&Aアドバイザリーやグループ組織再編、事業計画策定、資本政策等の業務経験者歓迎 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1,200万円 | ||
ワークライフバランス◎老舗広告代理店より管理部門スタッフの募集です。(JOB108799) |
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| ポジション | 管理部門スタッフ※残業時間少なめ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～ ・日常経理 ・決算業務(月次/年次) ・データ入力 ・総務労務(入退者手続き、社会保険手続き、勤怠管理 等) ・庶務業務 ・税理士事務所とのやりとり 等 ※給与計算はアウトソースしています。 ※会計ソフト：勘定奉行 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・経理のご経験が3年以上ある方 ・柔軟な対応が出来る方 ・基本的なPC操作が出来る方 ＜歓迎＞ ・非上場企業で管理部門全般見ていた方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【経理マネージャー※子会社管理】～800万円/残業20時間程度(JOB109679) |
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| ポジション | 経理マネージャー（候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 決算財務から管理会計までプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 具体的には… ・月次、四半期、年次、連結決算 ・税務申告業務 ・有価証券報告書作成 ・9つのグループ会社の数値の取り纏め 等 ※各子会社には、経理担当の方がいらっしゃいますが、 それぞれの数値の取り纏めは同社が行っております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・上場企業での決算業務のご経験 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 800万円 | ||
新設するVCで法務の募集です。(JOB107416) |
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| ポジション | 法務【新設するVCでの採用です】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書、規約の作成及び審査 ・新規事業の立ち上げやサービス・キャンペーン実施のための適法性確認、各種法令調査、利用規約の作成等 ・ベンチャー投資におけるデュー・ディリジェンス、契約交渉サポート、各種手続 ・事業のスピンアウトにおける検討サポート、各種手続 ・トラブル、訴訟等への法的側面からの分析、対応 ・社外弁護士とのコミュニケーション ・社内規程、ガイドラインの作成・運用 ・株主総会・取締役会等の開催、資料作成、文書保管など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須の経験・スキル＞ ・法務としての実務経験（目安：4年以上） - 事業会社もしくは法律事務所での法務実務を有する方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 2,000万円 | ||
大手上場企業から富裕層の資産税案件まで担当。銀座の優良税理士法人(JOB080741) |
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| ポジション | スタッフ～マネージャー ※経験が薄い方～幹部候補まで幅広く募集 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【 上場会社・上場グループ会社～未上場のオーナー会社に対し税務会計業務全般を行って頂きます 】 ・決算業務サポート（月次、四半期、年次決算 / 単体・連結） ・税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務 ・決算・税務申告書のレビュー・作成業務（法人税、消費税、事業税 等） ・顧客先訪問 ・M&Aなどに係る組織再編税制 ・連結納税 ・相続・事業承継に係るアドバイス業務、相続税申告書作成 ・税務調査立会 ・その他 ※法人の想定担当数は20社程度（ご経験・スキル等による）。上場・上場関連会社～未上場企業まで幅広く担当して頂きます。 ※相続税は顧客先で発生した場合やスポットなどで、年間2～3件程度を想定（相続対策業務に力を入れています）。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるスキル・経験等】 ・税理士 or 科目合格2科目以上 ・会計事務所経験2年以上 ※監査法人出身の公認会計士も応募可能です(税務経験不問) ※応募資格等に関して不明点がございましたらお問い合わせ下さい。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 900万円 | ||
【業績安定している大手商社のグループ企業から、法務スタッフを募集します！！ワークライフバランスを保って長期就業可能な環境です！】(JOB105825) |
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| ポジション | 法務スタッフ(管理職候補) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。 ＜法務コンプライアンス室＞ ◆契約書のレビュー、ドラフト （レビュー：ドラフト＝8：2） （和文：英文＝8：2） ※契約書の種類としては、委受託契約書が6割程度を占めています。 ※レビューは1担当者あたり月に20件程度となります。 ※海外クライアンとの契約交渉などもあり ◆法律相談 ◆コンプライアンス 例）事案は年間60件程度（事案候補も含む） 社内研修やテストの企画～実施 ◆下請法に関する社内規程の策定 ◆弁護士対応等 ＜経営企画部＞ ◆株主総会・取締役会対応等 ※予実管理などの業務は専任で担当されている方がいます。 ※ご入社いただく方には、法務と経営企画部の業務を兼任いただく予定です。法務業務が8割、経営企画部の業務が2割程になります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社にて法務経験がある方(目安として3年以上) ※ビジネス実務法務検定2級レベルの知識がある方 ・読み書きレベルの英語力 ※法律事務所のみのご経験でも応募可能です。 →弁護士費用は会社負担となります。 【歓迎】 ・会話レベルの英語力がある方歓迎 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【ユニコーン企業/～900万】配車プラットフォームサービスを展開しているベンチャー企業より人事の募集です！(JOB109032) |
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| ポジション | 人事(採用担当) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 採用担当者として、採用業務全般をリードしていただきます。 ・ 採用戦略の企画、立案からオペレーションの構築 ・ オペレーションの管理（書類選考、面接設定） ・ エージェントとの関係構築 ・ ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティングの構築 ・ 求人媒体の選定、メンテナンス ・ 採用目標、ヘッドカウントの管理、プロセスのコントロール |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・ 四大卒以上 ・ 3～5年間の採用経験 ・ 英語力（読み書き会話：ビジネスレベル） ＜歓迎＞ ・ 中国語 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
大手証券グループ会社が出資する有望企業にて、人事部長を募集します。(JOB109040) |
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| ポジション | 人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事部長として以下の役割を期待しておりますが、別組織となる総務部門のトップも兼任できるキャリア・スキルをお持ちの方であれば、待遇面も含め別途ご相談させて頂きます。 ・上場に向けた各種規定の整備 ・全国270拠点における従業員の労務/人事管理 ・新卒/中途/パートアルバイトの採用管理全般 （以下、スキル経験によってお任せします） ・自社ビルを含めたファシリティ管理 ・その他総務に属する業務全般 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・人事労務分野における制度設計や規定整備に関する実務経験 ・役員や関係部署との調整業務経験 【尚可要件】 ・従業員1000人規模以上の企業における人事労務経験 ・多店舗展開している業態での人事労務経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
海外展開する大手総合商社の中核会社より法務担当の募集です。【要英語力】(JOB102980) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社はいくつもの事業会社を国内外に有し、開発・調達・製造から物流・販売まで、多様な機能を発揮してビジネスを推進しています。同社の法務担当として日常の契約書のチェックや法務上の相談、コンプライアンス業務に対応して頂きます。 ※積極的にグローバル展開をしており、英語力を活かせる環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 企業法務経験3年以上 英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎】 弁護士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
IT系の東証一部上場企業にて経理リーダー・マネージャー・部長候補の求人です！(JOB105122) |
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| ポジション | 経理※リーダー～シニアマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆本ポジションでは、ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せする予定です。未経験の業務についても、上司の指導の下チャレンジできる環境です。 【具体的な業務内容】 会計:親会社及び子会社の月次・年次決算、監査法人対応、開示、GAAP対応 財務:資金管理、キャッシュマネジメント(CMS導入)、資金調達 税務:リスクマネジメント、税制改正、海外子会社税務 経営企画:全社定量予算編成・統制・予測、管理会計 将来的には下記の業務にも携わって頂く予定です。 会計:IFRS導入並びに先立つコンバージェンス対応、次世代ERP対応 財務:流動性、財務マネジメント 税務:グループ全体のタックスプランニング、連結納税導入 FP&A:事業会社への関与・影響度を強固に(予算編成・統制・予測、管理会計、財務計画・分析・予測) |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験3年以上 ・年次決算業務経験3年以上 ・日商簿記1級または同程度の知識を有する 【歓迎】 ・連結決算業務経験(B/S,P/L,C/F作成) ・会社法、金商法等に関連する開示書類作成業務経験(有価証券報告書,計算書類等,短信) ・税務関連業務経験(四半期及び年次法人税額計算,税効果会計,税理士対応) |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
JASDAQ上場/育児休暇・育児時短勤務実績有/産休育休復帰率100％/【法務担当の募集】(JOB109704) |
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| ポジション | 法務総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務・総務全般について幅広い業務をお任せします。 【詳細】 法務：会社全体の法的アドバイス、契約書のリーガルチェック、Ｍ＆Ａ等の取引に関わる法的リスク分析、株式実務、株主総会。 総務：組織運営、ＩＲ・広報、情報システム、文書管理、設備管理。 【キャリアステップ】 将来的には総務部門長も目指して頂ける環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・法務業務のご経験（目安3年程度） 【歓迎】 特に、会社法・金商法に精通し、中小企業の上場会社での実務経験をお持ちの方は、ギャップ少なくご活躍いただけます。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
経理（連結決算メイン）／大手グループ／創業70年老舗グローバルメーカー／東証一部上場／長期就業可能／家賃補助を最高で約120万円別途支給(JOB101418) |
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| ポジション | 経理（大手グループ／東証一部上場メーカー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、連結決算を中心に下記の業務をお任せ致します。 ～具体的には～ ■日常経理業務 ■単体決算業務 ■連結決算業務（国内外） ■税務申告 ■税務顧問との対応 ■開示資料作成 ■財務処理 ■業務に付随する国内・海外グループ会社との調整・指示 ※将来的には財務会計業務だけでなく、管理会計やM&A関連業務等にも携れ可能性があり、経理として幅広い経験を積むことができる環境です。 ※未経験業務に関しては、上司や既存のメンバーから教えていただける環境ですのでご安心ください。その為、経験に不足感を感じる方も、ご興味があればまずはご応募ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■以下１～２のいずれかの経験をお持ちの方 １．事業会社の経理経験（※上場企業の経理経験は必須ではありません） ２．会計事務所における財務諸表作成経験 【歓迎】 ■連結決算や税務の経験 ■上場企業における経理経験 ■製造業における経理経験 ■英語力 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
直近資金調達成功！急成長中の民泊管理代行サービスを行う企業にてCFO(JOB109671) |
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| ポジション | CFO候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■上場に向けて組織、経理体制の構築などを進め、IPO準備を推進して頂きます。 ・経理業務全般(現在は全てアウトソースしています。内製化するため、経理フローの構築を含め、経理業務全般をお任せいたします) ・IPO準備業務(IPOに向けた監査法人対応、内部統制整備など、各方面の窓口となり、業務を進めていただきます) ・月次・期末決算業務、キャッシュフロー管理業務 ・労務関係業務(メイン業務ではありませんが、担当できる場合にお願いすることになります) |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【下記何れかのご経験・スキル】 ・公認会計士有資格者 ・上場企業にて開示業務の経験 【歓迎するご経験・スキル】 ・英語力 ・管理部門内製化 ・ファイナンス業務 ・IPO準備 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
【公認会計士・税理士試験一部合格者歓迎】海外展開する大手総合商社中核会社の経理求人です！(JOB109521) |
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| ポジション | 経理 【会計士・税理士試験一部合格者歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の財経部メンバーとして、ご経験と能力に応じてまずは日常業務からゆくゆくは下記業務をご担当いただきます。（システムはSAPを使用) ～具体的には～ ■単体決算(制度決算および内部統制関連業務) ■連結決算(制度決算及び与実など管理会計含む) ■税務(申告書作成用のデータ及び基礎資料の作成等) ■営業会計 ※将来は海外支店勤務も可能であり、グローバルな実務経験を積むことができます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ■CPAの合格者（1次合格でも可） ■税理士科目合格者（一部でも可） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【IPO準備中】ホテル運営を営む企業よりIR（経営企画室長候補）の募集です。(JOB108316) |
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| ポジション | IR（経営企画室長候補）＜IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | IPOを見据えて体制強化をしております。企業情報の発信や、投資家・メディア対応など幅広くIR業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・投資家向けエクイティストーリーの構築、プレゼンテーション資料作成 ・国内外投資家対応 ・自社の広報・IRに関する企画・運営全般 ・プレスリリース対応 ・メディアリレーション、取材対応 ・IRツール作成（説明会・プレゼン資料、IRリリース、決算短信、株主通信） ・株主総会の対応 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ※ご志向に合わせて経営企画の業務もお任せします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・IR経験がある方 ・連結財務会計の知識 ・プレゼンテーションスキル |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
設立50年の上場安定企業。長期就業・最後の転職にしたい方にオススメの、経理課長の求人です。(JOB109146) |
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| ポジション | 経理（課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャー（課長クラス）にて以下のような経理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には．．】 ・単体・連結の決算実務～対外開示資料作成・整備 ・月次/四半期含めた決算・Ｐ/Ｌ，Ｂ/Ｓ管理 ・利益計画の策定 ・税務申告 ・通常の資金・売掛入力・経費精算の検印等の管理業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ※以下のすべてに当てはまる方 ・経理経験10年以上 ・日商簿記2級程度の知識（資格の有無は問わない） ・上場企業レベルの決算とりまとめ経験（補佐可） ・法人税及び消費税の申告及び計算経験 【尚可】 ・原価計算の経験 ・会計システムの導入経験 ・予算管理、経営分析の経験 ・マネージメント経験 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
最先端エンターテインメントテクノロジーベンダー/IPO準備企業/人事労務リーダー候補の募集です。(JOB109397) |
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| ポジション | 人事労務企画（リーダー候補） | ||
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| 仕事内容 | ・給与計算業務 ・入退社とそれに関連する諸業務 ・各種社会保険手続き ・各種人事制度設計と運用 ・教育制度設計・実施 ・その他、人事労務領域における一切の業務 ※ＨＤとグループ４社の人事労務業務を行って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・給与計算業務経験5年以上 ・人事制度の企画設計から運用まで携わったことのある方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・その他労務関係資格をお持ちの方歓迎 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【上場子会社】誰もが知る大手上場企業のグループ会社（駐車場運営）より人事採用スタッフの募集です/ワークライフバランス◎(JOB109691) |
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| ポジション | 【大手グループ会社】人事採用スタッフ/ワークライフバランス◎ | ||
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| 仕事内容 | 採用業務をおひとりでご担当頂きます。未経験業務につきましては、総務部長（現採用担当を兼務）がフォローに入って頂けます。 【主な業務内容】 採用面接官 書類選考 内定者フォロー クロージング 媒体選定 エージェント対応 候補者管理 ◎年間採用：新卒5～10名程度/中途20名程度/アルバイト入退者300名前後 現在はアルバイト採用等は現場が行っておりますが、将来的には本社で一括管理する事も検討しております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 採用経験 【歓迎】 アルバイトを含む大量採用の経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【人事として組織を支えたい方歓迎】金融税務に強みを持つ大手税理士法人にて人事スタッフを募集いたします。(JOB102692) |
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| ポジション | 人事 ～組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営担当～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | メイン業務としては、中途正社員の採用及び評価制度の運営・改定を行っていただきます。 ＜採用＞ 日程調整や書類選考のルーティン業務は派遣社員が行いますので、正社員は採用戦略の企画・立案・実行、エージェントの問い合わせ窓口、エージェントとの打ち合わせ、各種説明会等のイベント企画・運営、総務と協力した広報活動、現場との求人すり合わせなどを、主担当として対応頂きます。 年間採用人数は、事業計画により前後することはありますが、ここ数年は40名前後となっています。職種は多岐に渡り、「単純な営業職」というようなポジションではなく、公認会計士・税理士をはじめとした士業系、金融分野の各種プロフェッショナルなど、専門性の高い特殊なポジションが多く、簡単に採用できるポジションではありませんが、エージェントの方々の協力もあり、とてもやりがいがあります。 ＜制度＞ 弊所は部署ごとに評価報酬制度が設計されており、それぞれ評価制度の運営方法が異なります。いずれかの部門の評価制度運営担当者として、スケジュール通りに評価を行い、滞りなく賞与支給を行えるよう各種調整を担っていただきます。 また、各部門の課題に合わせて随時制度改定を行いますので、現場からのニーズや課題を把握し、よりよい制度になるように改定を行います。 なお、大きな組織ではないため、「採用チーム」「給与チーム」など分かれていません。 そのため、上記がメイン業務ではあるものの、その他、以下業務も適宜対応して頂く予定です。 人事として1つのテーマを極めたい志向の方よりも、人事としての総合力をつけたい方を歓迎します。 ・教育の立案、実施 ・労務対応 ・福利厚生 ・給与計算 ・安全衛生 ・アドミニストレーション部共益業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・中途社員の採用業務の経験が3年以上ある方もしくは人材紹介会社（正社員採用）経験者 ・Excelを問題なく活用できる（関数を使って自分である程度のデータを作成できる） ・pptでの資料作成経験 【歓迎（WANT）】 ・士業業界の採用業務経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
～東証1部上場G／業界トップクラス／経営企画求人～(JOB109475) |
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| ポジション | 経営企画 リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験や能力に応じて、下記事業統括者マネジメントのサポート業務をご担当いただきます。 ■全体戦略の推進 事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進める。 ■経営数値の管理・分析 業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略へのFBを行う ■外部環境分析・将来予測 行政の動向、競合情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそこからの将来予測 ■経営会議運営・事業進捗管理 意思決定が適切なタイミングで行われるように、経営会議、取締役会など、会議体のアジェンダをコントロールする。また事業計画が遂行されるよう、会議体の中で事業の進捗管理を行い、持ち帰り事項も解決までトレースする。 ■その他特命事項 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ■企業or事業の経営企画もしくは戦略立案部門に担当者、責任者として携わった経験 ■マネジメント経験 ＜歓迎＞ ■事業計画等の策定経験 ■介護業界でのご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
～東証1部上場G／業界トップクラス／労務求人～(JOB109480) |
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| ポジション | 労務部 リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご入社後まずは以下の業務担当からスタートいただき、その後は部内での業務分担変更や人財部（勤怠、給与、人事制度、異動情報管理等を所管）へのローテーション等を通じて、企業理解を深めるとともに、業務知識を幅広く習得しながらマネジメント職を目指していただきます。 ＜仕事の内容＞ 「休職制度」の運用全般 ■身体面およびメンタル面での私傷病に関する休復職手続き ■出産・育児に伴う休復職や時短勤務に関する手続き ■家族介護に関する休復職手続き、および介護離職防止に向けた対応 ■業務上災害、通勤災害に関する手続き |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ■人事経験3年以上 ＜歓迎＞ ■休暇制度に関わる業務経験 ■マネジメント経験 ■制度改定等の経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 500万円 | ||
実質無借金の堅実な経営を基礎に、エネルギー事業を展開する東証一部上場企業の内部監査求人です！(JOB109681) |
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| ポジション | 内部監査担当者 | ||
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ◇監査機能の高度化に係る施策の遂行 ◇ホールディングス及び子会社の監査計画の立案 ◇ホールディングス及び子会社の監査業務の実施 ※担当子会社が地方遠保にあるため、数日間の出張がございます。 ＜ミッション＞ 現在内部監査部門で準拠性検証型の監査からリスクベース監査、経営監査への移行を計画しています。社長直下の同部署にて経営へのアドバイスも可能な監査部門を目指し、現業務への改善提案を積極的に行える方を募集しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇監査業務または経営企画・経営管理のご経験。 ＜尚可＞ ◇会計監査またはIT監査のご経験。 ◇上場会社、監査法人などでの実務経験。 ◇CIA、CISA、公認会計士、簿記などの資格をお持ちの方。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
【IPOを目指す世界最大級の太陽光発電メーカーの労務担当】(JOB109201) |
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| ポジション | 労務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験・スキルに応じて下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算処理 ・健康保険、厚生年金、雇用/労災保険等の手続き ・年末調整（外部委託） ・入退社や異動、その他労務管理全般 ・その他人事データ関連のレポート作成、支払い処理等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・労務管理（給与、社会保険）の経験 ＜歓迎＞ ・読み書きレベルの英語力 ・マネージメント経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
SES事業で9期連続増収中企業での労務担当(リーダー～管理職候補)求人です。(JOB108707) |
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| ポジション | 労務担当(リーダー～管理職候補) ※入社後は、グループ会社へ出向していただく予定です※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き全般 ・年末調整、法定調書等作成 ・総務業務 ※キャリアプランとして、ご本人の希望や会社の組織変更等に伴い、採用・制度等の他人事業務を将来的にお任せする可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 <必須> ・給与計算、社会保険手続きの業務経験がある方 ※事業会社、社労士事務所の経験は問いません。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
～東証一部上場の中古車販売大手より連結・開示担当者の募集です～(JOB107708) |
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| ポジション | 連結・開示担当者（年収600～800万※応相談） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・連結決算（国内・海外子会社合計21社） ・開示（決算短信・有価証券報告書） ・新規連結子会社の連結対応 ・監査法人対応 ・会計処理の検討 ・経理業務の改善活動 ・子会社決算 ※連結・開示・監査法人対応を主として、経理業務全般を対応頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・連結・開示業務の実務経験※被連結側の経験でも大丈夫です。 ・上場企業での経理実務経験 ・監査法人での業務経験 ※資格より実務経験を重視 ＜求める人物像＞ ・キャリア、成長の為幅広い分野、部署と連携が取れる方 ・目の前の実績、業務だけでなく先を見据えて行動できる方 ・業務を推進しつつも、効率化を考え改善活動を行う意向のある方 など |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
SES事業で9期連続増収中企業での労務担当※未経験・第二新卒・法科大学院修了生歓迎※求人です。(JOB108712) |
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| ポジション | 【未経験・第二新卒歓迎】労務担当※入社後は、グループ会社へ出向していただく予定です※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き全般 ・年末調整、法定調書等作成 ・総務業務 ※キャリアプランとして、ご本人の希望や会社の組織変更等に伴い、採用・制度等の他人事業務を将来的にお任せする可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 <必須> ・上記業務内容に興味のある方 ・長期就業をご希望される方 ※未経験・第二新卒歓迎です。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 350万円 | ||
【産休育休の実績有り】業績好調なリサーチ企業より採用担当者の求人です！(JOB109619) |
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| ポジション | 採用担当者 ※未経験可※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～人事業務の中でも特に採用・教育に関する一連業務をお任せ致します～ ・採用業務全般（新卒・中途・パート・派遣） ・教育研修業務全般（新入社員・階層別など） ・その他、人事評価や制度設計など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】※下記、いずれかに該当する方 ・人材業界での勤務経験 ・人事採用担当、人事アシスタントの経験 【歓迎】 ・人材紹介業の経験（人材業界経験者） ・面接官の経験(人事経験者） |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 420万円 | ||
IPO準備中！リーガルテックのリーディングカンパニーから総務労務担当(管理職候補)の募集です。(JOB109527) |
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| ポジション | 総務労務担当(管理職候補) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～ ・総務業務(備品管理、購買、契約書管理、オフィスレイアウト、マイナンバー管理) ・労務業務(給与計算※アウトソースしているので取り纏めまで。勤怠管理、入退社管理、社会保険関連依頼事務 等) ・評価制度の運用～改定 ・規定管理、議事録作成 ・IPO準備に関わる業務全般 ・庶務雑務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・IPOにチャレンジしたい方 ・給与計算経験がある方(住民税・社会保険手続きの事務経験者) (アウトソースしていた方は目安経験3年以上、実務経験がある方は目安経験1年以上) ・将来的に管理職を目指したい方 ・基本的なPC操作が出来る方(特にExcel、PPT) ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業で総務労務経験がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
経理担当 / 業界トップシェアＩＴ系企業 / 東証一部上場 / 残業少なめ / 福利厚生・手当充実 / 副業可・在宅勤務可 / 財務会計、管理会計、財務、IR、M&A、新規事業等の幅広い経験を積めます(JOB108053) |
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| ポジション | 経理担当～将来のリーダー候補※東証一部上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■月次、四半期、年次決算業務 ■連結決算やグループ会社管理、開示実務、会計監査対応、税務業務対応 ■M＆A、新規事業・新規サービス等の財務報告への落とし込み （会計・税務上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等） ※最終的にご担当いただく業務は、候補者の方のご経験やお持ちのスキル、ご志向等により柔軟に検討致します。 ※現在は開示業務はアウトソースしています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社または会計事務所における決算業務経験５年以上 ■月次損益、損益予測等レポーティング経験のある方 ■日商簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル） 【歓迎】 ■上場企業（またはそれに準じる企業）での経理経験者 ■マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 445万円 ～ 750万円 | ||
【財務経理】東証二部上場/国内トップシェアソフト/管理職候補(JOB103283) |
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| ポジション | 財務経理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 財務経理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・伝票処理から月次、四半期、期末決算処理業務 ・連結決算業務 ・四半期、年次決算の開示業務 ・各種税務税金計算、申告業務 ・資金管理業務 ・子会社の決算業務 ・各種分析業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必要＞ ・日常経理業務から決算業務までの一連の経験(事業会社、税理士事務所は不問です。) ＜歓迎＞ ・連結決算（月次、四半期、年度）の経験 ・上場会社の経理財務・短信、有報等の開示書類の作成経験 ・短信、有報等の開示書類の作成経験 ・税務（法人税、消費税等）申告書作成業務経験 ・事業損益等、各種分析業務 ・J-Soxの運用経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
経理（子会社経理担当・課長候補）/グループ売上高400億円規模で増収増益を続ける企業です。(JOB107717) |
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| ポジション | 経理部（子会社経理担当／課長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ホールディングス、グループ全体における以下の業務を担当いただきます。 ◆事業会社の単体経理業務、税務業務 ◆監査対応 ◆計算書類等、決算書類作成 ◆部下のマネジメント ◆経営に資する管理資料作成 ◆上場に向けての準備（決算早期化、内部統制強化、会計システム導入等） ※決算期は9月です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆日商簿記2級以上の資格 ◆会計及び税務に関する知識・経験（事業会社で5年以上） ◆マネジメントの経験 ＜歓迎条件＞ ◆上場会社または上場子会社など内部統制の整った企業での経験 ◆IPO準備企業での経理経験 ※指示待ちではなく、問題意識を持って、自ら改善提案し推進していける方を歓迎 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
優秀なエンジニアが集まっているBtoBソフトウェア開発企業からIPO準備or管理部門スタッフの求人です。【IPO準備中】(JOB109656) |
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| ポジション | IPO準備担当者もしくは管理部門スタッフ（リモートワーク可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 複数名募集しており、ご経歴、ご経験に応じて業務内容を決定させて頂きます。 ・IPO準備のための社内体制構築（諸規定策定、業務フロー構築など） ・経理（月次・年次決算、税務申告書の作成など） ・総務（会議体の運営など） ・労務、法務（給与計算、労務管理、弁護士との窓口など）など ※IPOコンサルの方が入社する方に応じて柔軟に業務を行うことができるので、得意分野に応じて、業務内容を決定することが可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都, 静岡県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞※以下いずれか IPO準備、経理、労務、法務いずれかのご経験 ※事業会社での経験のない公認会計士の方も応募可能です。 ＜あれば尚可＞ 規程類の作成整備経験 連結決算経験、予実管理経験、株主総会等のスケジューリング ＜求めるお人柄＞ web会議、チャット等に対応できる柔軟性のある方 自ら考えて動ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
BtoBのITツールを提供しているベンチャー企業から人事求人です。(JOB105358) |
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| ポジション | 採用スタッフ～リーダー候補（IPO準備企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・中途採用活動全般の企画及び実施、改善 ・採用広報に関する戦略立案、コンテンツ作成、進行管理 【具体的な仕事内容】 ◆各拠点からニーズをヒアリングし採用計画の立案 ◆採用企画の立案 ◆求人媒体の選定～運用 ◆エージェント対応 ◆応募者からの問い合わせ対応 ◆面接の日程調整（電話・メールなど） ◆面接官として当日の面接対応 ◆内定者フォロー など 各部署の人材ニーズをヒアリングし、それに沿って上記を回して頂きます。 収集したデータに沿ってロジックを立てながら改善企画を立案し、それをまた運用しながら採用効果を高める、というサイクルを回して頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> 大学もしくは大学院を卒業後、 ・事業会社での中途採用のご経験 もしくは ・中途の人材紹介（エージェント）でのご経験 のある方 <求める人物像> ・数字やファクトをもとに物事をロジカルに考えることができる方 ・データを活用して行動を振り返ることに抵抗感のない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーの税務求人(JOB102900) |
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| ポジション | 税務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | その方のご経験・能力に応じ、下記業務をお任せします。 ・税務コンプライアンス業務の的確な推進とRPAやAIを活用した効率化促進（連結納税・消費税・所得税・VAT・関税・印紙税等） ・国税局による法人税（移転価格含む）調査・源泉税調査・償却資産税調査等への対応（事業部門との調整含む） ・BEPS対応と、移転価格課題解決促進と課税リスク回避の取組み（事業部門との調整含む） ・M&Aや組織再編等に係る税務課題検討・解決推進（事業部門との調整含む） ・財務部門内のマネジメント業務他。 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇経理・税務の実務経験 ◇会計・税務の知識 ◇エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの利用 ◇英語力、ファシリテーション力、交渉力（目安：TOEIC700点程度） ＜尚可＞ ◇税理士 ◇税務知識 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力 ・好奇心、探究心 ・忍耐力、粘り強さ |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 950万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーの監査求人(JOB103151) |
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| ポジション | 監査職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 買収会社を含む、グループ会社、事業場への内部監査業務。 【具体的な監査スケジュールイメージ】 （第1週目）現地監査の準備 （第2～3週目）内外の事業場へのオンサイト監査 （第4週目）現地監査のまとめと幹部への報告 ※月の半分は海外などの各事業所への出張がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ■会計監査もしくは内部監査（業務監査／内部統制監査等）の実務経験 ■公認会計士またはUSCPAの資格を有すること ■ビジネスレベルの英語力 ＜尚可＞ ■M&Aデューデリジェンスの実務経験 ■海外での勤務・生活経験があること ■IT知識を有すること ■英語：TOEIC 800点以上 ＜求める人物像＞ 協調性、コミュニケーション力、課題形成力および課題解決力のある方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
不動産ベンチャー/コンサルティング/アセットマネジメント/人事担当(JOB109579) |
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| ポジション | 人事担当＜ミドル即戦力向け＞※成長中ベンチャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記のような業務を現担当者と分担しながらお任せしていきます。主には採用業務をメインに、制度構築にも取り組んでいただきたいと考えています。 １．採用業務（中途） ・採用マーケティング戦略の立案 （採用ポジションの役割明確化、ターゲットペルソナの明確化、ターゲットへのリーチ法の立案など） ・求人募集の実行・オペレーション （ダイレクトリクルーティング、人材エージェント、採用媒体等） ・採用実務（書類選考のサポート及び面接調整、面接対応） ・採用業務オペレーションの再構築など ・採用広報の実施 ２．教育・研修の企画立案、運用 ・人材育成戦略や研修制度の立案などの企画、運用および改善 ・研修実施に関わる実務全般 ３．人事制度、評価制度の運用、管理 ４．制度の新設、改善による組織の活性化 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・採用実務のご経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーもしくは中小企業での採用実務経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
不動産ベンチャー/コンサルティング/アセットマネジメント/人事担当(JOB109578) |
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| ポジション | 人事担当＜若手向け＞※成長中ベンチャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記のような業務を、まずは採用をメインにお任せいたします。未経験の業務については、現経営企画室長にフォローを仰ぎながら取り組んでいただきます。将来的に制度企画にも携わるチャンスがあります。 １．採用業務（中途） ・採用マーケティング戦略の立案 （採用ポジションの役割明確化、ターゲットペルソナの明確化、ターゲットへのリーチ法の立案など） ・求人募集の実行・オペレーション （ダイレクトリクルーティング、人材エージェント、採用媒体等） ・採用実務（書類選考のサポート及び面接調整、面接対応） ・採用業務オペレーションの再構築など ・採用広報の実施 ２．人事制度、評価制度の運用、管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・採用実務のご経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーもしくは中小企業での採用実務経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 700万円 | ||
知名度が高いERPパッケージ／法務／～750万(JOB109640) |
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| ポジション | 法務担当者【※法科大学院修了生応募可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜契約レビュー・交渉・管理＞ └上記のとおり主に契約法務を担っていただきます。 ＜契約書悪性＞ ・契約書制作、コントロール └適宜契約内容の更新 ＜トラブル対応＞ ・製品導入時点で発生したクレーム対応、関係各位との交渉、および書面化作業 ・書面のレターチェック |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜応募要件＞下記いずれかのご経験がある方 ①企業法務経験者 ②弁護士資格をお持ちの方（※司法修習生、民事経験のみ可）※弁護士費用応相談 ③法科大学院修了生 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・自ら判断し、関係者とコミュニケーションを取り、案件を進められる方 ・事務処理能力が高く、迅速に案件を処理できる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
【インハウス経験のみの方も歓迎】四大事務所出身の代表弁護士が設立。企業法務から一般民事まで幅広く扱う総合型の法律事務所にて、アソシエイト弁護士を募集いたします！(JOB078548) |
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| ポジション | アソシエイト弁護士(時短勤務ご相談可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 家事・交通事故・債務整理・企業法務・刑事等、事件の分野ごとにチーム制をとっており、2～3のチーム（分野）を兼任していただきます。 ※多い方は5チーム程を兼務している方もいらっしゃいます。 ※それぞれのチームの人数はほぼ同数です。 分野の案件を専門的に扱う複数の弁護士がチームを作り対応し、判例、事例、ノウハウを各弁護士が共有し、専門性を向上することで、レベルの高いリーガルサービスを習得いただけます。 ※個人受任可（経費分担3割を予定） |
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| 勤務地 | 北海道, 宮城県, 茨城県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 石川県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 愛媛県, 福岡県, 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・弁護士有資格者（インハウス経験の方も歓迎） |
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| 想定年収 | 540万円 ～ 1,500万円 | ||
不動産ベンチャー/コンサルティング/アセットマネジメント/法務コンプライアンスオフィサー募集(JOB109572) |
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| ポジション | 法務 ※コンプライアンスオフィサー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 不動産仲介事業・アセットマネジメント事業・不動産ファンド事業を行なう同社の経営管理部の法務担当として、幅広い不動産領域の法務をサポートしていただきます。 ・契約書の作成サポート、最終確認 （媒介契約書、不動産売買契約書、重要事項説明書、その他契約書） ・不動産受益権化、不動産特定共同事業やファンド組成の法務サポート （第2種金融免許、不動産特定共同事業3号4号保有） ・法務まわりの窓口全般 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・不動産法務経験 【歓迎条件】 ・金融商品取引経験者 ・不動産特定共同事業経験者 ・宅地建物取引士 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【500～1200万円】監査業務のクライアントに関しては7割が外資系企業となります。規模は大中小様々です。(JOB079903) |
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| ポジション | 監査（時短正社員制度有）※東京・神戸選択可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■監査業務をはじめ、同グループのコンサルティングファームにおいて、各種アドバイザリー業務、税務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。 ・各国の会計基準により作成された財務諸表の監査 監査業務のクライアントに関しては7割が外資系企業となります。規模は大中小様々です。 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府, 兵庫県, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ■下記の様な方を歓迎します ・日本の公認会計士またはＵＳＣＰＡ ・公認情報システム監査人 ・会計事務所、監査法人で実務経験のある方 ※スタッフはポテンシャルを重視します。 【語学力】 ・基礎英語力 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1,200万円 | ||
大手精密部品メーカーのグループ会社より特許(管理職候補)募集します!(JOB109467) |
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| ポジション | 特許(管理職候補) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | エンベデッドハード/ソフトからセキュリティ関連等、幅広い発明発掘、発明の特許権利化、他社特許調査、特許明細書作成などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・発明者から発案されたアイデアを具体的な特許明細書にまで落とし込み特許出願を行う ・発明者から提出された特許明細書をの内容を吟味し、より価値のある発明へ昇華させる ・日本だけでなく、世界各国の特許庁からのオフィスアクションに対応する。 ※出願比率・・・国内：海外=7:3 ※出願国はアメリカ、欧州、東南アジア等 ※知財戦略に関しては、各事業部毎に行っております。事業部からの相談があるため、その対応や最終的な決定も行っていただきます。ライセンス契約に関しては、法務部がメインで業務を行い、都度コミュニケーションを取りながら業務を進めていく形になります。係争業務につきましては、親会社と連携をし、業務を進めていきます。 ※同社は少数精鋭で業務を行っておりますので、幅広く業務に携わることが可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるご経験・スキル】 <必須> ・メーカーでの特許業務の経験がある方 <歓迎> ・TOEIC 550点以上をお持ちの方 ・「電気」「情報」を専攻されていた方 ・設計等の経験がある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 750万円 | ||
グローバルメーカーでの法務案件！！(JOB105005) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■国内外契約審査 ■コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護） ■債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収） ■事件・事故対応 弊社は現在変革期にあり、新製品の投入や参入エリアの拡大を推し進めております。 そのため、ビジネスリスクの多様化（地域・リスク種別）が進んでおり、 それに対応する態勢の強化を図るための戦略的な増員募集となっております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■法務部門での実務経験をお持ちの方 ※契約その他法務関連英文書類を審査・作成できる能力が必要となります。 ※ご出身業界は不問です。メーカーや商社、銀行、弁護士事務所等、幅広い業界出身者がご活躍されております。 ■ビジネスレベルの語学力をお持ちの方（目安:700点以上） 【歓迎】 ■海外駐在経験をお持ちの方 ■弁護士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
文字認識のAIを開発するベンチャー企業から総務の求人です。【IPO準備中】(JOB109084) |
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| ポジション | 総務 メンバー～リーダークラス（IPO準備企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・株主総会、取締役会の運営 ・総務全般（備品管理・受発注） ・オフィス、ファシリティ管理 ・ISOやPマークなどの管理、申請 等 ※ご経験がありご希望があれば、労務や法務もお願いしたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 上場企業、もしくはIPO準備企業における総務経験 ＜あれば尚可＞ 上場企業での総会運営、内部監査のご経験 人事・労務業務のご経験 リーダー経験 ＜求めるお人柄＞ バランス感覚、協調性のある方 自ら情報を取りに行ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
＜800万まで＞創業20年以上/上場準備/商事法務人材を募集します。(JOB109449) |
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| ポジション | 総務マネジャー ※商事法務メイン | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 商事法務を中心にご経験によっては人事総務業務をお任せいたします。 ・株主総会運営、議事録作成 ・IPO関連業務 ・会社規程の作成・運用 ・ファシリティ管理 ・顧問弁護士とのやり取り ・契約書のドラフト・レビュー ・同じ部署内の業務フォロー 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 《必須条件》 ・商事法務経験 《歓迎条件》 ・人事総務業務経験 ・法務業務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
ある業界のリーディングカンパニーから経理課長候補の募集です。財務体質が安定しており長期的に就業ができる環境です。(JOB107372) |
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| ポジション | 経理担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■経費計上～支払処理、債務管理、固定資産管理 ■入金消し込み業務、債権管理資料の作成、会計システム入力等の日常業務 ■各種勘定残高の毎月の管理及び、月次/年次決算 補助 ■予算編成・予算管理・着地見込管理 補助 ■四半期決算書類（英文）の作成補助及びメール交信 ※入社後は、いずれかの業務を担って頂き、能力に応じて業務の幅を広げて頂きます。将来的には課の主要メンバーを担って頂くことを期待しております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社での経理経験1年以上 ・支払処理、債務管理、固定資産管理 ・入金処理、債権管理 ・月次決算補助、年次決算補助 ・予算編成補助 ②会計事務所でのご経験 【歓迎】 ・英語に対してアレルギーの無い方 ・5人以上のチーム（課等）での経理業務経験 ・上場企業での経理業務経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 542万円 | ||
不動産新興上場企業での法務課長～次長候補募集。年収～980万円(JOB107732) |
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| ポジション | 法務課長・次長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・国内外の契約に関する業務（国内外企業等との契約書に係る相談、 ドラフティング、審査、交渉） ・会社の事業方針・戦略の実現に必要な法的調査・提案・実施（新規事業、M&A、投資、証券化、海外進出など） ・社内各部門からの法律相談 ・調査依頼への対応 ・顧問弁護士・法律事務所との連携 ・紛争解決・訴訟業務への対応 ・法改正等、法務業務に関する情報の収集、社内研修の企画・実施 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必要経験】 ・不動産・金融に関する事業会社での3年以上の法務部門のご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格法律系学士・修士の修得（ロースクール卒業含む）不動産関連（宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター） |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 980万円 | ||
【未経験応募可能/日商簿記2級必須/英語活かしたい方】グローバルに展開する老舗専門商社から経理スタッフの募集です。(JOB109012) |
|||
| ポジション | 経理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～ご経験に応じて下記業務をお任せします～ ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・年次予算作成、各種報告書の作成 ・決算短信、有価証券報告書作成 ・海外子会社管理 等 ※使用会計ソフト：SAP、STRAVIS |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・4大卒以上、若しくは専門卒以上 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・英語力(現時点ではアレルギーが無い程度で構いません。業務では読み書きで使うレベル感です。) |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 550万円 | ||
【急募/ワークライフバランス◎】社会貢献性の高い保育園事業を展開している企業より、労務スタッフの募集です！(JOB109543) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～ ・入退社管理 ・社会保険各種手続き ・給与計算 ・年末調整 ・労務相談窓口 ・その他庶務雑務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・給与計算の経験（業種不問/経験目安2年以上） ＜歓迎＞ ・早期入社が出来る方 (現職中の方でも入社時期はご相談に乗りますので、ご興味をお持ち頂けるのであれば応募可能です。) ・新しいルールや業務効率にも取り組んでいきたい方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
法務（弁護士も応募可）／大手グループ／創業70年老舗グローバルメーカー／東証一部上場／長期就業可能／ワークライフバランス◎／家賃補助を最高で約120万円別途支給(JOB108036) |
|||
| ポジション | 法務 (弁護士も応募可／東証一部上場メーカー／転勤無し) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 契約法務等をメインに、ご経験に応じて下記業務にご対応いただきます。 ■和文・英文契約書作成・審査 ■訴訟対応 ■株主総会や取締役会等の重要会議体の運営（総務部門と連携） ■自社の法的問題の検討、社内相談 ■自社のＭ＆Ａ・企業防衛 ■国際法務、海外関連会社の管理 ■対外交渉 ■監督官庁対応 ■コンプライアンス関連業務（内部統制室と連携） ※未経験分野については教えを受けられる環境です。その為、ご経験府不足感を感じる方も、ご興味があればまずはご応募ください。 ※海外出張が将来的に発生する可能性が有りますが、ご入社される方のご経験や意向など考慮し、お任せするか否かを判断します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■企業もしくは法律事務所において、企業法務経験をお持ちの方 ■英語の読み書き能力（実務で英語使用経験が無くてもOK／TOEIC目安600点以上） 【歓迎】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■英文契約の実務経験をお持ちの方 ■その他、上記業務における、できるだけ幅広い経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
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ネット金融事業会社で有名な上場企業より経営企画を募集します。(JOB094874) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画 |
| 仕事内容 |
| 経営企画部にて下記のような業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・年度予算の策定・管理 ・中期計画の立案・推進 ・国内外での戦略的提携の推進（特にアジア地域重点） ・経営陣への報告資料作成 ・経営会議の運営 ・全社コミュニケーション、特命事項等 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1,200万円 |
ワークライフバランス◎老舗広告代理店より管理部門スタッフの募集です。(JOB108799) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門スタッフ※残業時間少なめ |
| 仕事内容 |
| ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～ ・日常経理 ・決算業務(月次/年次) ・データ入力 ・総務労務(入退者手続き、社会保険手続き、勤怠管理 等) ・庶務業務 ・税理士事務所とのやりとり 等 ※給与計算はアウトソースしています。 ※会計ソフト：勘定奉行 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
【経理マネージャー※子会社管理】～800万円/残業20時間程度(JOB109679) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー（候補） |
| 仕事内容 |
| 決算財務から管理会計までプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 具体的には… ・月次、四半期、年次、連結決算 ・税務申告業務 ・有価証券報告書作成 ・9つのグループ会社の数値の取り纏め 等 ※各子会社には、経理担当の方がいらっしゃいますが、 それぞれの数値の取り纏めは同社が行っております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
新設するVCで法務の募集です。(JOB107416) |
| ポジション |
|---|
| 法務【新設するVCでの採用です】 |
| 仕事内容 |
| 【業務内容】 ・契約書、規約の作成及び審査 ・新規事業の立ち上げやサービス・キャンペーン実施のための適法性確認、各種法令調査、利用規約の作成等 ・ベンチャー投資におけるデュー・ディリジェンス、契約交渉サポート、各種手続 ・事業のスピンアウトにおける検討サポート、各種手続 ・トラブル、訴訟等への法的側面からの分析、対応 ・社外弁護士とのコミュニケーション ・社内規程、ガイドラインの作成・運用 ・株主総会・取締役会等の開催、資料作成、文書保管など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 2,000万円 |
大手上場企業から富裕層の資産税案件まで担当。銀座の優良税理士法人(JOB080741) |
| ポジション |
|---|
| スタッフ～マネージャー ※経験が薄い方～幹部候補まで幅広く募集 |
| 仕事内容 |
| 【 上場会社・上場グループ会社～未上場のオーナー会社に対し税務会計業務全般を行って頂きます 】 ・決算業務サポート（月次、四半期、年次決算 / 単体・連結） ・税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務 ・決算・税務申告書のレビュー・作成業務（法人税、消費税、事業税 等） ・顧客先訪問 ・M&Aなどに係る組織再編税制 ・連結納税 ・相続・事業承継に係るアドバイス業務、相続税申告書作成 ・税務調査立会 ・その他 ※法人の想定担当数は20社程度（ご経験・スキル等による）。上場・上場関連会社～未上場企業まで幅広く担当して頂きます。 ※相続税は顧客先で発生した場合やスポットなどで、年間2～3件程度を想定（相続対策業務に力を入れています）。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 900万円 |
【業績安定している大手商社のグループ企業から、法務スタッフを募集します！！ワークライフバランスを保って長期就業可能な環境です！】(JOB105825) |
| ポジション |
|---|
| 法務スタッフ(管理職候補) |
| 仕事内容 |
| ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。 ＜法務コンプライアンス室＞ ◆契約書のレビュー、ドラフト （レビュー：ドラフト＝8：2） （和文：英文＝8：2） ※契約書の種類としては、委受託契約書が6割程度を占めています。 ※レビューは1担当者あたり月に20件程度となります。 ※海外クライアンとの契約交渉などもあり ◆法律相談 ◆コンプライアンス 例）事案は年間60件程度（事案候補も含む） 社内研修やテストの企画～実施 ◆下請法に関する社内規程の策定 ◆弁護士対応等 ＜経営企画部＞ ◆株主総会・取締役会対応等 ※予実管理などの業務は専任で担当されている方がいます。 ※ご入社いただく方には、法務と経営企画部の業務を兼任いただく予定です。法務業務が8割、経営企画部の業務が2割程になります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
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