東京都の求人・転職情報
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M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにて即戦力の方を募集いたします。(122207) |
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| ポジション | 公認会計士※FAS業務※将来企業のCFOを目指す方歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・デューデリジェンス
・バリュエーション ・会計コンサルティング（決算早期化、管理会計他） ・IPOコンサルティング ・高単価であることを条件に一部監査業務やアウトソーシング業務を受注しており、一部を担当頂く可能性があります。 ・希望に応じて税務業務（法人・所得・相続税）もお任せします。 ※フルラインでサービス提供しており、会計事務所で発生する国内業務は一通り経験して頂くことができます。 ※本ポジションは執行役員2名と共に、ジュニアメンバーの管理統括、教育といったマネジメントや経営目線での法人運営にも関与して頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・公認会計士として5年超の経験（監査経験のみの方も歓迎です。）
※アドバイザリーファーム、投資銀行、投資会社でのM&A関連業務の経験があれば尚可 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1500万円 | ||
法務担当／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実(163500) |
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| ポジション | 法務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記法務業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■法務コンプライアンス ・コンプライアンス推進 ・法制度対応（個人情報保護含む）・不祥事等トラブル対応 ■契約審査 ・各種契約審査 ・契約ひな型制改定等 ※本社系：法務関連業務を幅広く担っていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■経験 ・契約審査経験(目安3年以上） ・契約折衝経験 ■能力 ・法律知識（憲民刑を最低限として契約審査にあたり必要な知識） ・個人情報保護関連知識 ・コミュニケーション能力 ＜あれば尚可＞ ・コンプライアンス対応経験 ・通報等への対応経験 ・英語力 ＜求める人物像＞ ・リーダーシップを取りながら主体的に課題を解決できる方 ・課題解決に向けて柔軟な発想を持ち対応できる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
有名CMを手掛ける老舗企業より経理スタッフの募集(164065) |
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| ポジション | 【経理スタッフ】/総合的なプローモーションを手掛ける広告・映像会/ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
これまでのご経験に応じて、基本的な経理業務から月次決算、年次決算まで携わっていただきます。
■仕訳、出納業務 ■月次決算 ■年次決算 ■税務申告関連 ■財務関連業務 など ※まずは経理業務がメインとなりますが、将来的には財務業務も携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上 【希望する⼈物像】 ・コミュニケーション能⼒が⾼く、フットワークのいい動きができる ・将来のキャリアアップに対して具体的な⽬標をもっている ・柔軟な対応が得意 ・地道な作業が苦にならない ・素直で正直、真⾯⽬ ・計画を⽴てて予定通り業務を進めることができる ・チームワークを理解し、周囲と仕事を協⼒して進めることができる |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【経理（労務））】老舗食品メーカー/落ち着き安定の社風・業績(163774) |
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| ポジション | 経理労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の経理処理周りと給与計算をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・シフト入力 ・タイムカード打刻エラーの追跡 ・有休休暇の管理 ・会計ソフトへの仕訳け入力 〈将来的には〉 ・給与システムと会計ソフトの統合 ・経理仕訳け入力の精度アップ、効率化 ・リモートワークの実現 ・フレックス的な勤務時間の実現 〈その他〉 ・電話対応 ・来客対応 若干の受付事があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・給与計算ソフトの経験 ・会計ソフトへの仕訳け入力の経験 ＜歓迎条件＞ ・社員100～300人の中堅企業での勤務経験 ・製造業、食品業等での経理実務経験 ・新卒採用、中間採用の募集業務経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【大手人材系企業より、本社総務の募集】(163897) |
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| ポジション | 本社総務業務（企画/都内拠点管理） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
【企画チーム】 ■会議の運営事務局 「株主総会・取締役会」の運営をはじめとし、経営会議、執行役員会といった毎月開催される主要会議体の運営事務局を担います。その他にも、合同会議、全国部長会議といった四半期に1回、年に1回という会議の事務局も並行して担当します。 参加者が数十人の規模のものから数百人の規模のものまで、大小さまざまな会議体となりますが、それぞれの会議の趣旨を理解し、法令で定められた事項を遵守しながら、高い集中力を持ってミスなく運営にあたる能力が求められる業務です。 ■印章管理、押印申請対応、電子契約ツールの導入 マイナビの代表として契約を締結する際に用いる「代表取締役印」を管理運用するのもこのチームです。月間1000～1500件にも及ぶ押印書類について、申請を受けてただ押せばよいという業務ではなく、書類の内容を読み解き、社内で必要な部門の確認が完了しているかといった精査を行い、適正な文書であることを担保するという重大な責任を負う業務です。そのため、社内（特に管理系部署）のルールを積極的に把握し、業務に落とし込める能力が必要となります。 【都内拠点管理チーム】 従業員の皆さんが、ベストなパフォーマンスを発揮できる環境を、「オフィス」という領域でサポートする部門です。 ■本社竹橋オフィス、新宿ミライナオフィスのレイアウト工事に関するプランニングと各種折衝窓口業務 ■都内拠点（竹橋・ミライナ・人形町・大井町）の管理業務 このチームでは、大規模なオフィス改修工事を担当するだけでなく、造成したオフィスにおいて勤務される従業員の皆さんが快適かつ効率的に業務に取り組んで頂ける環境を維持・発展させていくことが重要なミッションと位置付けています。 ※マイナビでは2022年4月に在宅ワークが本格的に制度化されました。それに伴い、オフィスに求められる役割も大きく転換する時期を迎えております。中でも、本社機能を有する竹橋オフィスと新宿ミライナオフィスの再構築は急務です。再構築にあたっては、流行を意識した最先端のオフィスではなく、「マイナビにとってベストなオフィス」を目指しております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointが使える程度で可） 【歓迎】 ・固定席運用からフリーアドレスやABWへ運用転換したオフィスで勤務された経験 ・オフィスとしてのセキュリティ対策に取り組まれた経験 ・株主総会や取締役会の運営事務局を担われた経験 ・ペーパーレスをキーワードに業務に取り組まれた経験 ・大学などで法律（特に会社法）を学ばれた経験 【求める人物像】 ・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 ・新しい仕組みを形にするだけでなく、継続的に運用改善（PDCA)していく意欲がある方 ・常に、業務に対して「よりよくするにはどうするか？」を意識できる方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 570万円 | ||
【大手人材系企業より、個人情報保護・情報管理推進の募集】(163899) |
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| ポジション | 個人情報保護・情報管理推進【総務統括本部】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
・個人情報保護書類の確認 ・個人情報・情報セキュリティに関する問い合わせ対応 ・個人情報の事故に関する対応（個人情報保護委員会への報告等） ・Pマークの保持に関する業務 ・情報セキュリティ委員会事務局、個人情報保護法令の研究と社内啓蒙 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・社会人経験3年以上 ・個人情報の保護等に関する法的知識、または情報セキュリティに関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・個人情報保護士 ・PMS事務局やISMS事務局においてPDCAをまわしたご経験 ・エンドユーザ サポート業務（情報機器の操作、クラウドサービス、サーバ、ネットワーク等）の経験者 【求める人物像】 ・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 ・問題点を分かりやすく説明が出来る方 ・経験を基に広い視野で業務上のジャッジができる方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 570万円 | ||
【大手人材系企業より、戦略会計の募集】(163888) |
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| ポジション | 管理会計･業務改善＜戦略会計部＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
◆主な業務 《管理会計・経理システム運用・業務改善スタッフ》 (1) 管理会計の基盤となる会計組織の運用管理 (2) 経理関連システムのマスタや権限の運用管理 (3) 大規模な経理関連システム導入による業務改善プロジェクト事務局 (4) 経理関連システムの改修による経理業務改善 (5) 全社予算作成システムの運用管理 (6) ETL等のITシステムを活用した経理業務改善 、その他 ※最近の大きな案件事例 (1) 経費精算システムのペーパーレス化 (2) 管理会計用の原価振替や経費振替のシステム化 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・日商簿記3級。（もしくは同等水準の知識） ・一般的なITスキル（Excel、パワポ、ネット知識等）。 【歓迎】 ・経理業務の実務経験。 ・経理業務フロー改善や経理システム導入に関わった経験。 ・経理業務フロー構築や改善のリーダーやPM。 ・経理システム導入のリーダーやPM。 ・日商簿記2級以上。 ・ITシステム分野の資格。 【求める人物像】 ・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 ・ITシステム活用が好き、意欲的な方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 570万円 | ||
【大手人材系企業より、事業部経理の募集です】(163892) |
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| ポジション | 部門経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
■通常業務 ・日次伝票や事業部からの申請内容確認 ・月次決算、年次決算 ・月次での損益分析資料の作成 ※具体的な内容として 各システムのマスタ管理、請求および入金処理（債権管理）、承認（検収・精算・その他） 仕訳伝票起票、事業部からの問い合わせ対応 ■予算策定および決算業務 ・担当事業部の予算策定対応 ・決算対応（四半期決算、中間決算、期末決算・・・関連資料の作成） ・期末決算に連動した監査対応 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・日商簿記3級。（もしくは同等水準の知識） ・経理経験、または事業部管理部門で経理日常業務と同等の経験あり ・PCスキル（主にExcel） 【歓迎】 ・PCスキル（関数・VBA・アクセス）の経験歓迎 ・営業経験や社内での業務の調整、折衝経験 ・損益管理の資料作成経験 ・システム導入やリニューアル、業務合理化全般に対応 ・期限の定まった大量の事務理処対応 【求める人物像】 ・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 570万円 | ||
ECブランドのM&A・バリューアップビジネス 経理・経営管理 500～750万円(162990) |
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| ポジション | 経理・経営管理責任者(フレックス/リモート) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本体及び子会社の経理取りまとめ、管理会計、フロー整備に従事いただきます。
■具体的には ・子会社・本社の日常経理業務のチェック(BPOとやり取り) ・子会社・本社の月次・年次決算取りまとめ(作業は顧問税理士/財務会計ベース) ・業務フローの整備や仕組みづくり ・新しくＭ＆Ａした会社の取り込み(BPOと連携) ・各種支払業務 ・労務マネジメント(社労士事務所と連携) ・監査法人対応 ・予実管理や分析 ※ゆくゆくは、IFRS導入やIPO準備、連結決算導入などもございます。 ※業務拡大に応じて増員も予定しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・事業会社や会計事務所等での経理財務実務経験
・コンサルファームなどでの会計に関するご経験 ■歓迎要件(一例) ・スタートアップやIPO準備企業等にてご経験のある方 ・CPAなどの有資格者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
【大手人材系企業より、人事労務の募集】(159272) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成 など ・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、借上社宅・独身寮対応 など ・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断 など ・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
■以下のいずれかの経験「2年以上」 ・給与計算業務の経験 ・勤怠管理の実務経験（勤怠計算ロジックを理解している） ・その他、人事労務に関する事業会社での実務経験（※人事管理、安全衛生、社会保険等） 【歓迎】 ・給与計算の定義づけやシステム構築を行なったことがある ・PCスキルに長けた方(エクセルは関数を使える方) 【求める人物像】 ・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 570万円 | ||
【大手人材系企業より、本社経理の募集】(125622) |
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| ポジション | 本社経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆マイナビ単体およびグループ会計業務
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算 L 金融商品・退職給付・リース・減損会計・各種引当金計上など ・開示業務（連結計算書類） ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ◆マイナビを含むグループ税務業務 ・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・一般企業や会計事務所での経理業務経験 ・日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識） ・一般的なPCスキル ・コミュニケーション能力（積極性、主旨の理解、相手への伝わり方の配慮など） 【歓迎】 ・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級 ・連結決算の経験 ・決算業務、会計監査対応の経験 ・開示資料作成経験 ・一般企業や税理士事務所での税務申告経験 ・国際取引の税務業務経験 ・英語（読み書き） 【求める人物像】 ・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 570万円 | ||
ワークライフバランス良好。安定東証一部上場企業 HRBP(150964) |
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| ポジション | HRBP | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
HDの立場での人事業務と、担当子会社の人事管理職としての立場、両方を担い、人事制度運用や労務対応だけでなく組織開発や人財開発、採用など人事に関する全般を担当します。
ビジネスパートナーとして、担当する子会社のビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発/組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを部門の社員とともに構築し運用します。 ミッションは、担当会社のビジネスパートナーとして、「人」と「組織」の成長を通じた会社の事業成長への貢献です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・人事評価などの人事制度の運用経験、もしくは人財開発/組織開発の制度に関する設計と運用経験など、人事全般で5年以上の経験(コンサル又は事業会社)
・ヘルスケアや医療系の業界経験や知見をお持ちの方 ・英語力(読み書きなど抵抗のない方) |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【法務】webコンサルティング会社/IPO準備/福利厚生、諸制度充実(161445) |
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| ポジション | 【※リモートワーク可 福利厚生等充実】法務総務担当（未経験可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
近い将来IPOを目指しており、IPO準備に重要な法務兼総務担当の増員をします。
IPO準備企業でもあり、変化のある環境で経験の幅を広げられるポジションになります。 【具体的には】 ・契約関連業務（管理、レビューなど） ・社内規程の整備・運用 ・株主総会、取締役会などの事務局運営 ・持株会事務局運営 ・IPOにあたっての資料作成サポート など ※ご経験、志向でお任せする業務を決定致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■法的知識をお持ちの方 ・ロースクール出身の方 ・ビジネス法務検定2級取得 ・企業法務経験1年以上 ・法律事務所で法務経験1年以上 ※上記のいずれか該当する方 ※今回のポジションでは総務経験は求めません ＜歓迎条件＞ ■総務（社内規程の整備など）経験をお持ちの方優遇 ■自己研鑽力が高い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 480万円 | ||
【経理（※連結、子会社関連）】上場企業の通信機器専門商社(155180) |
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| ポジション | 経理（※連結、子会社関連） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキルやご経験に合わせて、連結や子会社関連の業務をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・子会社決算 ・連結決算 ・本体決算業務 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ・税務申告書 ・他、日常経理業務 等 ※イメージ：海外連結子会社等があって、連結PKGみれる（英語の財務諸表みれる）方歓迎。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・連結決算に携わったご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 750万円 | ||
【ポテンシャル採用】大手グループ会社のIPO準備企業より経理スタッフ募集(163989) |
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| ポジション | 経理(未経験者応募可/大手子会社のIPO/フレックス・リモート) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理スタッフとして管理責任者及びリーダーと共に実務を広く担当いただきます。
■業務例 日常経理業務 月次決算業務 (適性に応じて四半期や年次決算に携わる場合もあります) その他、総務や人事業務サポート (少数精鋭組織のため、経理以外の業務にも従事いただく機会があり、幅広く管理部門の業務を経験したい方に適します) ※どの程度からお任せするかは、その方のご経験や適性に応じて決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～下記いずれか～
・事業会社や会計事務所での経理実務経験 ・社会人経験があり日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【未経験可】日本有数の特許事務所で弁理士、特許技術者の募集です。(164179) |
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| ポジション | 弁理士・特許技術者（機械電気） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・国内外の機械・電気に関する出願、その他の手続の代理業務全般
・鑑定、契約等のコンサルティング業務（併設法律事務所とも協働） ・上記業務遂行のための外国クライアント ・代理人との英語での連絡 （書面メインですが、口頭の場合もあります） ・国際業務比率が高く、多様な国際業務を多く経験できます。特許事務所勤務経験がある方のスキルアップの機会、国際業務経験がある方の一層の活躍の機会を提供できます。 ・国内外の大手企業、法律事務所と取引しており、専門性の高い業務が多いため、機械・電気の研究開発経験者等の専門的知識のある方の活躍機会が整っています。 航空機船舶自動車家電製品建築土木医療機器光学機器 物流プラント監視包装、容器金属材料制御装置半導体製造検査装置通信ネットワーク機器デジタル/アナログ回路コンピューターソフトウエア ハードウエアＡIデータマイニング/暗号処理ロボットIoTセキュリティ画像 音声その他の処理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・弁理士、又は弁理士短答式試験の合格者、又は同レベルの知財基礎知識
・特許事務所での特許明細書作成の経験、又は企業の知財部、研究開発等の就業経験 ・英語力（メール等により技術的・法律的なコレポンが出来る程度）特許実務経験、及び基礎的英語力があれば、海外特許業務は未経験でも差し支えありません ・クライアントファースト実現のため責任感を持って長期的に業務に携われる方。 ・チームワークでお仕事を進めて頂く事も多いため、コミュニケーション能力が高く、向上心に富み、職場での協調性に優れた明朗な方をお迎えいたします。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
右肩上がりで成長中！創業から黒字経営している企業より人事の募集です。未経験者歓迎(163324) |
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| ポジション | ※未経験歓迎※ 人事＜創業から黒字経営＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 ▼社員採用の面接 新しく正社員として入社する事となる求職者との面接を行います。 また、入社後の研修の担当も行い、様々な面で自社の社員と関わっていきます。 ▼社内イベントや企業ブランディング ハロウィンやクリスマス等の社内イベントの運営を行います。 その他、社内に掲示するポスター作成や発注・考案、また年に一回行われる社員総会の企画、広報活動としてインスタグラムの更新等企業ブランディングの強化にも携わって頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事業務のご興味をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
国内最大のITエンジニア転職・就職・学習プラットフォーム/採用・広報メンバー(162464) |
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| ポジション | 採用担当メンバー※フルフレックス/IPO準備 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
第2創業期を迎えている当社では、IPOに向けて採用およびコーポレート機能の強化しております。本ポジションは中途採用・新卒採用・採用広報を担当し、社内外へのブランディングを強化することで、採用成功および企業イメージ向上を実現することがミッションです。
これまでのご経験を基に、メンバーや外部パートナーが丁寧にOJTを行っていきますのでご安心ください。 ご自身のWill/Canに応じて、アサインメントを工夫いたします。また、将来的には組織開発・人材開発、労務総務へキャリアチェンジを図ることも可能です。 ★中途採用業務（現場やエージェントとの要件すり合わせ、求人票作成、面接日程調整、選考情報管理、エージェントコントロール、DR媒体でのスカウト配信） ★新卒採用業務全般 ★採用広報の企画運用（採用ホームページ・Wantedly運用） ★オンボーディングプログラムの運営、入社書類準備 ★企業広報の企画運用（企業ホームページ管理、プレスリリース配信、取材対応） ※ご志向がある場合 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記のいずれかを満たしている方 ■事業会社における採用経験2年以上で、人事・広報の経験やスキルを深めたいと考えている方 【歓迎要件】 ■エージェントコントロール経験 ■DR媒体におけるスカウト配信経験 ■Twitter等のSNS活用経験 ■イベントや説明会の司会・ファシリテーション経験 ■経営戦略と連動した企業ブランディング戦略を立案し、実行した経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者と、採用や広報における抽象的な課題について円滑にコミュニケーションしていける方 ■インナーブランディングの大切さを理解している方 ■自分自身が社内外の広告塔になっていく気概のある方 ■隙間に落ちるものを拾いに行ける方 ■未経験の業務であっても前向きに進められる方 ■弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーより総務求人です。(158705) |
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| ポジション | 総務主任＜累計調達額約100億円/IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備、郵送/電話/来客対応など)
・社内備品管理/調達、在庫管理 ・セキュリティー管理（Pマーク運営含む） ・規程、契約書、その他文書の管理/保管 ・外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定 ・登記等の会社法関連業務 ・株主総会、取締役会の運営 ・会社行事やイベントの企画・運営サポート 上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での総務実務経験 (100名以上規模が望ましい) ・Gsuiteを使った業務経験 （Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル） 【歓迎スキル】 ・リーダー経験、メンバーマネジメント ・上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方 ・GASを利用した実務経験 ・PマークまたはISMSの運用経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーより人事求人です。(158704) |
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| ポジション | 人事担当＜累計調達額約100億円/IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今後の事業成長や先々のIPOを見据え、人材採用、人事企画、組織開発など、事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。
■採用企画/運営 ・採用計画の立案 ・母集団形成 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者問い合わせ対応 ・面接設計、採用基準の型化 ・MeetUPの企画および運営 ・募集媒体の選定～運用、分析（PDCA） ・入退社手続き、準備 ・オンボーディング施策、フォローアップ 他 ■人事企画 ・人事施策の運営、浸透支援 →新入社員のオンボーディング施策（企画/運用） →従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした課題解決 →評価制度・昇格制度運用のサポート →組織毎の人材開発の方針決定、企画運営 ・入社 / 異動 / 昇給などの人事データ運用/活用 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ・入退社手続き等の労務対応 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須スキル】※下記いずれかの経験必須
・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用コンサル（RPO）経験 3年以上 ・人材紹介会社（RA/CA）経験 3年以上 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 ・入社オンボーディングの企画/実行の経験 ・各種サーベイの企画と実行の経験（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等） ※ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での経験(100名以上規模)が望ましいです。 【歓迎スキル】 ・ITベンチャー企業での業務経験 ・人事領域の企画、コンサルティング、または人事としての経験3年以上 ・正社員向けの制度構築を担当されたご経験 ・各種採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティングの経験 ・GoogleApps(SpreadSheet、Document、Slides）の利用経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
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| ポジション |
|---|
| 公認会計士※FAS業務※将来企業のCFOを目指す方歓迎 |
| 仕事内容 |
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・デューデリジェンス
・バリュエーション ・会計コンサルティング（決算早期化、管理会計他） ・IPOコンサルティング ・高単価であることを条件に一部監査業務やアウトソーシング業務を受注しており、一部を担当頂く可能性があります。 ・希望に応じて税務業務（法人・所得・相続税）もお任せします。 ※フルラインでサービス提供しており、会計事務所で発生する国内業務は一通り経験して頂くことができます。 ※本ポジションは執行役員2名と共に、ジュニアメンバーの管理統括、教育といったマネジメントや経営目線での法人運営にも関与して頂きます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
法務担当／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実(163500) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当 |
| 仕事内容 |
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下記法務業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■法務コンプライアンス ・コンプライアンス推進 ・法制度対応（個人情報保護含む）・不祥事等トラブル対応 ■契約審査 ・各種契約審査 ・契約ひな型制改定等 ※本社系：法務関連業務を幅広く担っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
有名CMを手掛ける老舗企業より経理スタッフの募集(164065) |
| ポジション |
|---|
| 【経理スタッフ】/総合的なプローモーションを手掛ける広告・映像会/ |
| 仕事内容 |
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これまでのご経験に応じて、基本的な経理業務から月次決算、年次決算まで携わっていただきます。
■仕訳、出納業務 ■月次決算 ■年次決算 ■税務申告関連 ■財務関連業務 など ※まずは経理業務がメインとなりますが、将来的には財務業務も携わっていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【未経験可】東証一部上場企業のグループ企業の管理部スタッフ（総務人事or経理）の求人です。(163825) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験可】管理部スタッフ（総務人事or経理） ※残業月10時間程度/上場グル－プ |
| 仕事内容 |
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管理部スタッフとして総務人事もしくは経理をご経験に応じて担当していただきます。
総務人事・経理ともに庶務業務もお願いいたします。 将来的には管理部内でのローテーションもございます。 【総務人事】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・採用・教育 など 【経理】 ・日常経理 ・決算対応 など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 400万円 |
【経理（労務））】老舗食品メーカー/落ち着き安定の社風・業績(163774) |
| ポジション |
|---|
| 経理労務 |
| 仕事内容 |
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同社の経理処理周りと給与計算をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・シフト入力 ・タイムカード打刻エラーの追跡 ・有休休暇の管理 ・会計ソフトへの仕訳け入力 〈将来的には〉 ・給与システムと会計ソフトの統合 ・経理仕訳け入力の精度アップ、効率化 ・リモートワークの実現 ・フレックス的な勤務時間の実現 〈その他〉 ・電話対応 ・来客対応 若干の受付事があります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
横浜の中堅～大手税理士法人より、資産税担当者の募集です。(144111) |
| ポジション |
|---|
| 資産税スタッフ（横浜駅近/テレワーク可） |
| 仕事内容 |
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資産税部門にて、相続・贈与等の資産税業務をメインに行っていただきます。資産税相談会の対応等もお任せする可能性がございます。
（資産税案件：年間100件程） ※資産税部門以外を希望される方は、ご経験・ご希望に応じて配属部署と業務を決定致します。 ※ご経験が豊富な方の場合、週2～3日勤務でチェック業務メインといった働き方も可能ですので、ご希望がございましたら別途ご相談下さいませ。 ※業務のスタイルとしては記帳業務などは、パートの方が行いますので、効率よく仕事を進めることが出来ます。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 700万円 |
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