【全員中途入社】給与計算担当/残業ほぼなし/時差出勤制度あり/1948年創業ドイツ系商社 229875 ポジション 給与計算担当【ドイツ系老舗舗商社/平均勤続年数17年/賞与実績平均10ヶ月/残業15時間以下/時差出勤制度あり】 仕事内容 まずは経費精算業務から慣れていただき、徐々に給与計算等の業務をお願いしていきます。 ■社員の出張に伴う交通費・宿泊費などの精算処理、経費規程に基づくチェック ■勤怠データをもとにした給与計算 ■社会保険料・税金の控除処理 ■給与明細の発行 必要に応じて経理・総務関連のサポート業務や、社員からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。正確性とスピードが求められる業務ですが、社内の信頼を支える重要なポジションです。 ■経理事務・清算の業務も一部発生 【変更の範囲】会社の定める業務 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須】 ■日商簿記検定2級 ■経理業務経験3年以上 【歓迎】 ■給与計算業務3年以上 ■社会保険労務士保有の方 ■社労士事務所出身の方 ■英語での読み書きに抵抗感がない方 想定年収 490万円 ~ 590万円 エントリーする 詳細を見る
大手生命保険会社/経営戦略部 スタッフ 202034 ポジション 経営戦略・企画メンバー/7時間勤務/がん保険の枠を超えたアフラックの未来をリードし、成長への変革を戦略的にプロデュースする! 仕事内容 【業務概要】 <中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート> ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める (*)中期経営戦略 1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略 ‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う (例) ・エコシステム戦略(行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す) ・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション ・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化 2.経営基盤強化戦略 ‐ファイナンス・ERM・ガバナンス (詳細:統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)) <代表取締役社長のサポート> ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 <内部統制の実効性確保> ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 【変更の範囲】会社が指示した業務 ※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須条件】(いずれかの経験を1年以上お持ちの方) ・事業会社での経営企画・事業企画・事業推進業務の経験(業界不問、金融業界歓迎) ・コンサルティングファームでの経営分析や全社/事業戦略立案・実行支援の経験 【歓迎条件】 ・コーポレートガバナンスに関する実務経験 ・会計知識を活かした経営改善や戦略立案の経験 ・英語での基本的な文書理解・作成スキル ・入社時点で非喫煙者であること 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力・調整力を持ち、柔軟に対応できる方 ・論理的思考で多面的に物事を捉えられる方 ・経営陣や関係部署と円滑に連携し、主体的に動ける方 想定年収 500万円 ~ 1,000万円 エントリーする 詳細を見る
【経理スタッフ(P2P)】リモートワーク(出社頻度月2~5日程度)/フルフレックス 230548 ポジション 【経理スタッフ(P2P)】リモートワーク(出社頻度月2~5日程度)/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開 仕事内容 財務経理部は22名ほどの組織(+インドのシェアードサービスチームからも10名)で日々業務を推進しています。 今回3つある課の中で、P2P(Procure to Pay=買掛金管理業務)を担っている経理2課の課員として、主に以下の業務をご担当頂く予定です。 ・受領した請求書仕訳、支払処理 ・従業員立替経費精算処理 ・営業部門の問い合わせ対応:特定の案件の支払担当をアサイン予定です。 ・会計システム入力 ・その他経理処理全般 【変更の範囲】 会社が定める業務 勤務地 東京都 必要な経験・能力 <職務経験> 【必須】 ・5年程度の経理業務経験を有していること。 ・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル。 【歓迎】 ・TOEIC600点以上あれば尚可 <求められる専門スキル・ヒューマンスキル> ・優れたコミュニケーション能力(※)、課題解決能力を有する方 ・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢 ・チャレンジ精神があり、業務の幅を主体的に広げることや定型外の業務にも意欲的な方。 ・共通の目標を達成するために、他者と連携して協働できる方 ・在宅勤務でも自分でタスク管理をして、滞りなく業務を進められる方 ・業務経験を通じてステップアップし、将来的にリーダーや課長として財務経理部を担う存在になって頂くことを期待しています。 ※コミュニケーション能力補足:特定の案件の経理担当をアサインする予定ですので、財務経理部内だけでなく、部外関係者と柔軟に協調することが求められます。またシェアードサービスとの連携もありますので、ある程度のコミュニケーション(英語を含めた)能力が必要です。 ※英語を使用する場面:勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームと連携することもあり、チャットやメールを中心に日常的に英語が飛び交う環境です。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。 想定年収 500万円 ~ 800万円 エントリーする 詳細を見る
大手外資系ファーム/法務(リスク&クオリティ部)/リモート・フルフレックス/実働7時間 229128 ポジション ※新規エントリー受付停止※法務担当(リスク&クオリティ部)/リモート中心/フルフレックスタイム制/実働7時間 仕事内容 ◆下記業務についてお任せします ■担当業務領域 1.契約レビュー業務(主担当業務) ・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務 ・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業 (当初は和文契約書のレビューを担当いただきますが、徐々に英文契約のレビューにもチャレンジいただきます。) 2.各種法令対応に係る業務(主担当業務) ・個人情報保護法対応 ・犯罪収益移転防止法対応 ・税理士法その他関連業法に係る対応 3.その他業務(業務状況により担当いただく可能性があります) ・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務 ・エンゲージメントモニタリング業務 ・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務 ・独立性規制への対応業務 ・各種コンプライアンス対応業務 ・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応 ・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務 ・テクノロジーリスクへの対応業務 ・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務 ・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業 ・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング ・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応 ・その他リスクマネジメント業務全般 【変更の範囲】 なし 勤務地 東京都 必要な経験・能力 ・契約審査の経験 ・英文メールのやり取りや英文契約、英文規程の読解が可能な方。TOEIC700点前後が目安となります。(研修制度を用意しておりますので、入社後伸ばしていくことが可能です。) ・他部門とのメールやWeb会議でのやり取りに係るコミュニケーション能力。また、ルーティン業務の重要性を理解して、真剣に取り組んでいただける方 ・Word、Excel、PPTの使用経験 ・コンプライアンス部門などで、社内ルールにかかわる文書作成および補助の経験のある方、または社内ルールの実行にかかわった経験のある方 ・プロジェクト推進経験:ルールや規制のある環境で業務PDCAを回した経験(自分の知らない法令知識やルールをキャッチアップして業務やプロジェクトを完遂した経験) ・コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされた経験がある方 ・自分の知らない事や新しい領域に関する好奇心があり、勉強をし続けたいと考える方 ・問題解決志向のある方 ・日常的に英語を使用して業務を遂行した経験 ・法律実務に関する資格をお持ちの方、パラリーガル経験をお持ちの方 想定年収 400万円 ~ 700万円 エントリーする 詳細を見る
韓国大手生活雑貨企業のグループ会社である化粧品販売会社/人事(給与計算担当)求人 217950 ポジション 給与労務担当 年商16兆円の安定経営◎/国内・海外に活躍できるフィールド|韓国の大手財閥LG グループ 仕事内容 【具体的な業務】 ・関連会社の給与計算業務 ・勤怠集計、データ確認 ・給与データ仕分 ・社会保険料チェック ・給与データ加工等 ・社保手続き ・労務管理 ・人事マスタ管理 (いずれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングをしています) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 <必須要件> ・300名以上での給与計算の業務経験(目安:経験年数3年以上)※事業会社/事務所 <歓迎条件> ・日商簿記3級以上の資格保有者 ・50名規模の会社または複数の会社での給与計算のご経験 想定年収 450万円 ~ 550万円 エントリーする 詳細を見る
<人材営業出身者歓迎◎>未経験からコンプライアンス業務のキャリア構築◎在宅月10回◎フルフレックス◎ 229088 ポジション <横浜勤務OR田町勤務>人材紹介営業出身×管理部門へキャリアチェンジ!法務コンプライアンス・/スタッフクラス~担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎ 仕事内容 <一般職~担当課長(共通)> まずは以下の業務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。 ・派遣・職業紹介事業に関する行政対応や法定帳票のチェック ・労働基準法をはじめとした労働法関連の業務支援(帳簿チェック、監査対応サポート) ・社内外からの法務・労務に関する問い合わせ対応や、営業支店への助言・サポート ※書類やデータを正確に扱う業務が中心です。 ※慣れてきたら、制度運用の改善提案、法改正対応、人事労務領域のサポート、外部監査対応なども担当いただけます。 <担当課長> 一般職の業務に加え、以下のような役割を担います。 ・労働法関連の法改正対応、制度設計、運用改善 ・社内運用の管理・支援(派遣契約の適正確認や無期雇用派遣者管理など) ・派遣・職業紹介事業に関する許認可業務(労働局対応、各種申請・届出、事業報告書作成、許可更新) ・営業向けの教育・周知対応やトラブル対応 ・外部評価・サスティナビリティ・ESG関連の監査対応 ・優良派遣事業者認定に関する事務局業務 ・就業規則や各種規程・協定の改定・管理 ・人事・事業部門と協業した制度設計や運用改善 ※将来的には、課長の補佐としてマネジメント業務も担うことが期待されます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都,神奈川県 必要な経験・能力 【必須要件】 <一般職> ・行政への書類作成経験等 ・PCの基本操作(Word、Excelなど) <担当課長> ・一般職の必須要件を満たすこと ・人材業界での管理部門経験や派遣・労務関連業務の経験3年以上 ・Word(文書作成・校正・差込印刷)、PowerPoint、Excelの基本操作 ※法律資格や法務経験は必須ではありません。営業や人事労務経験があれば十分です。 【歓迎要件】 ・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験 ・人材業界での営業経験を活かした管理部門での実務経験 ・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験 ・簡単な英会話ができる方 ※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。 【求める人物像】 ・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方 ・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方 ・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方 想定年収 410万円 ~ 740万円 エントリーする 詳細を見る
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。 147371 ポジション 給与・社保スタッフ(アウトソース) ※リモート可/英語が使える/ 仕事内容 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング 【変更の範囲】 なし 勤務地 東京都 必要な経験・能力 スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。 【必須条件】 ■給与計算業務、社会保険業務のいずれかのご経験がある方(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方) *語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【歓迎条件】 ■社労士をお持ちの方or勉強中の方 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 想定年収 370万円 ~ 550万円 エントリーする 詳細を見る
営業教育<研修企画・運営・教育資料作成等>/外資系生命保険会社/リモート、フレックス有 225914 ポジション 教育研修担当※これかからのプルデンシャルを支える/リモート可/フレックス可 仕事内容 ■具体的な業務 下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します ・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画 ・実際の研修運営に伴う当日運営対応(会場設営・ファシリティ手配等) ・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発 <営業教育チームが行う研修とは> 本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員(ライフプランナー)向け営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。 ※現在対面式とオンラインの両方で実施 <データを活用した研修の企画~運営> 実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。 また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須】 以下いずれかの経験を金融業界本社部門で経験された方 ①営業社員に対する販売教育や営業研修をされた方 ②コンプライアンス、金融商品に関する研修企画をされた方 ③SFA/LMS/AIなどツール・システムをユーザーとして導入した経験 【歓迎】 ・生命保険会社でのご経験 【求める人物像】 ・親和性の高い業務をされてきた方は、即戦力スタッフとしてご活躍いただけます。 ・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方(多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています) ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 想定年収 600万円 ~ 1,200万円 エントリーする 詳細を見る
経理財務責任者/韓国発/FinTech企業/日本法人立ち上げ 229933 ポジション 韓国発・次世代FinTechユニコーンの日本法人立ち上げ/財務経理責任者 仕事内容 【雇入れ直後】 ・J-GAAP基準による月次決算業務(Money Forwardを活用した自社仕訳) ・月次財務諸表の作成および月次損益分析 ・会計監査(グループ監査)対応および社内会計イシュー全般の検討 ・消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ・キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ・内部統制プロセスの構築 ・経営層が必要とする管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ・監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【変更の範囲】会社の定める業務 勤務地 東京都 必要な経験・能力 <必須> ・関連業務の経験が5~7年ある方 <歓迎> ・外貨会計に関する業務の経験または知識をお持ちの方 ・英語または韓国語でのコミュニケーション能力 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・金融業界での会計実務経験をお持ちの方 ・スタートアップへの理解があり、業務環境の変化や改善に積極的かつ柔軟に対応できる方 ・IFRSコンバージョンの経験をお持ちの方 想定年収 600万円 ~ 1,200万円 エントリーする 詳細を見る
創業約70年/老舗の外資自動車部品メーカー/経理課長~部長の募集です! 230830 ポジション 経理課長~部長/外資企業 仕事内容 ■予算策定、管理 ■単体・連結決算業務(親会社︓ドイツ、⼦会社︓国内1社、海外2社) ■ドイツ、中国(APACリージョンのDirector)へのレポーティング(⽉次、四半期、年間) ■その他経理、税務全般 ■全社プロセスの合理化 ■監査対応 ■内部統制 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須要件】 ・経理・財務業務経験 10年目安 ・ビジネスレベル英語⼒(レポートライン︓社⻑、ドイツ・中国(APACリージョン)のDirector) ※英語レジュメ提出必須でお願いいたします。 【歓迎要件】 ・外資系企業、メーカーでの就業経験 ・IFRS経験 ・SAPでの実務経験者(S4/HANA導⼊) 想定年収 ~ 1,300万円 エントリーする 詳細を見る
【港区】労務×英語/ワークライフバランス/マネージャー候補 146736 ポジション 【港区】労務×英語/外資アウトソーシング/リモート・時差出勤有 仕事内容 外資系クライアントを中心に1社2~3名のチームでサービスを提供して頂きます。また、近い将来のマネージャー候補として採用しますので、マネジメント業務もお任せする予定です。 <具体的には> ■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100%となりますので、随時英語(メールの読み書き)をご使用頂く環境です。 スキルや希望に応じて以下の業務に携わることも可能です。 ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【以下のいずれも必須】 ・給与計算のご経験(数百名以上)がある方 ・これから英語力を活かしていきたいとお考えの方や英語に抵抗がない方 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方 想定年収 700万円 ~ 900万円 エントリーする 詳細を見る
外資系製薬会社でのLearning & Development Manager求人/柔軟な働き方 230881 ポジション Learning & Development Manager※外資系製薬企業で人材開発/リモート可、フレックス有、実働7時間、穏やかで落ち着いた社風 仕事内容 (1) Design and Execution of Training Programs ・Develop and execute soft and hard skill development programs based by developing the enterprise-wide learning strategy aligned with business objectives and Group’s guidelines. ・Plan and manage onboarding programs and role-specific leadership training for all levels, including new hires and newly promoted managers. The scope of the program includes the first line managers, Product Manager, and Medical and Patient Affairs positions to liaise with the onboarding programs provided by Global Learning and Development. ・Create and lead training programs for non promotional & promotional positions focusing on oncology product knowledge and operational effectiveness. ・ Establish KPIs and performance metrics to monitor training effectiveness and ROI. (2) Team Management and Development ・Oversee day-to-day operations of the training, including budgeting, resource allocation, and task delegation. ・ Coach and mentor direct reports to enhance their capabilities and support their career development. (3) Global Collaboration ・Liaise with the Group Learning & Development, Medical and Patient Affairs, and Compliance at our French headquarters. It depends on the objective of the training program. ・ Localize global training content and share best practices with international teams. ・ Conduct regular communication and reporting in English. 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 勤務地 東京都 必要な経験・能力 <Must-Have> ・Minimum 10 years of corporate experience in learning & development. ・ Proven track record in planning and executing sales training, scientific training, and leadership development programs. ・ Experience managing a team of 3 or more professionals for 5 years and longer. ・ Strong execution skills with the ability to operate in a fast-paced, high-growth environment. ・ Native Japanese, Business-level English proficiency (verbal and written) for meetings, documentation, and communication with global stakeholders. <Preferred> ・Experience in the pharmaceutical, healthcare, or life sciences industry. ・ Familiarity with MR certification programs or GVP/GPSP-related training. ・ Previous experience collaborating with global L&D functions. ・ Coaching and facilitation certifications are a plus. 想定年収 700万円 ~ 1,300万円 エントリーする 詳細を見る
【経理責任者】世界的ノズルメーカー100%出資日本法人/年間休日124日/福利厚生充実 230149 ポジション 経理責任者 ※月平均残業0~5時間程度/世界的ノズルメーカー100%出資日本法人/年間休日124日 仕事内容 経理部を統括し、月次・年次決算、管理会計、製造原価計算、資金繰り、税務申告、監査対応など、バックオフィスの中核となる経理領域を広範に担います。 米国本社や海外拠点との英文コミュニケーションも多く、グローバル連携が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・米国本社への月次会計報告 ・管理会計業務全般 ・資金繰り ・税務申告 ・監査対応 ・その他業務は部下の管理を通じて行う 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 ■必須条件 ・製造業における経理実務経験 ・マネジメント経験(チームリード・管理職など) ・英語力(会議でのコミュニケーションが可能なレベル) ■歓迎条件 ・製造原価計算の実務経験 想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円 エントリーする 詳細を見る
経理課長/老舗外資メーカー/残業ほぼ無し/英語力を活かせる 230336 ポジション 経理課長/老舗外資メーカー/★チャッカマンブランドや米国での高い知名度を誇るライター事業を運営する日本法人★/残業ほとんど無し・英語力を活かせる! 仕事内容 ・経理・財務業務の実務とマネジメント ・8営業日までのアメリカ本社へのレポーティング ・Intercompany 処理 ・子会社の経理面でのサポート ・原価計算 ・税務申告(消費税・法人税 税理士との調整) ・固定資産計上および減価償却計算 ・税務調査対応 ・金融機関との対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須要件】 ・外資系企業での経理責任者のご経験 ・海外本社へのレポーティング経験 (PL,BS,Cash flow) ・経理責任者として税務調査の経験 ・消費税申告個別対応方の実務経験 ・ERPの使用経験 ・自動車運転免許(工場、子会社を車で移動していただきます。) ・日商簿記2級 ・英語スキル(TOEIC:700点以上) 【歓迎要件】 ・原価計算 想定年収 700万円 ~ 900万円 エントリーする 詳細を見る
大手四大監査法人によるキャリア採用!アドバイザリーポジションの募集 164161 ポジション FRA財務報告アドバイザリー【経験・資格の有無含め幅広く募集中】※短日、時短勤務もご相談ください 仕事内容 下記からその方のご希望と適性を合わせて割合を判断します。 1.会計アドバイス&決算支援 海外証券取引所上場会社などに対するIFAS及びUSGAAPアドバイス、IFRS導入支援、決算・経理業務アウトソーシング 2.内部統制 米国企業改革法(SOX)や日本版SOX(J-SOX)にかかわる支援業務。内部統制の整備・構築にかかわるアドバイスを提供 3.データマネジメント リスク管理や、金融犯罪対策、ビッグデータ基盤構築等、企業内で様々な目的で利用されるデータの管理方法のアドバイスを提供 4.グローバルM&A支援 グローバル企業の合併・投資・売却・部門分離にともなう複雑な会計アドバイスやM&A成立後のプロセス統合支援(財務報告・内部統制・リスク管理体制・ITシステムなど) 5.IPO支援 国内・海外市場における株式上場(IPO)に関する包括的なアドバイス・支援 6.ESG&サステナビリティ 気候変動、生物多様性、人権などの非財務分野におけるサステナビリティ経営態勢構築および情報開示態勢構築アドバイス・支援 7.トレジャリー グローバル資金管理の高度化支援。戦略策定、資金管理方針の策定、プロセスの構築支援などを提供 8.デジタル&テクノロジー テクノロジーを利用した財務プロセスの可視化・最適化および「デジタル化」による業務改革支援 【変更の範囲】 なし 勤務地 東京都 必要な経験・能力 資格状況、ご経験幅広く検討しております。 有資格者・ご経験者はもちろん、資格取得を目指している方やご経験がない方でもご応募いただけます。 想定年収 400万円 ~ 1,200万円 エントリーする 詳細を見る
\人事未経験者歓迎/ 大手生命保険会社/HRBP/フルフレックス/賞与年3回/WLB◎ 229293 ポジション 新規エントリー受付停止【人事未経験者も歓迎】HRBP/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可 ※人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 仕事内容 【HRBP業務】 ・部門戦略の実現に向けた人財面での課題抽出および責任者との合意形成 ・課題解決に向けたタスクフォース組成、アクションプラン策定・実行 ・異動・配置、採用、人財育成、人事考課、労務等の部門型人財マネジメント支援 ・相談対応に留まらず、自ら課題を設定し、改善を推進できる仕組み・フレームワークの構築 【バックオフィス業務】 ・異動、行動評価、職務評価など、HRBP機能と親和性の高い業務のオペレーションを一部担当 <当社のHRBPの特徴> ①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます ②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル) 【変更の範囲】会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 勤務地 東京都 必要な経験・能力 ■必須条件 ・人財領域に関わる経験(企業人事・コンサル会社・人財サービス営業 など)※人事未経験の方も歓迎しています! ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 ■歓迎条件 ・周囲とコミュニケーションを図り、課題抽出のうえ最適なソリューションを提供したご経験 ・リーダーシップを発揮し、自律的に課題解決への筋道を立て良質なアウトプットを創出したご経験 ■求める人物像 ・自律的に考え行動し、自責で物事を捉えることができる方 ・熱意を持って挑戦し、粘り強く、成果創出に向けて最後までやり切ることができる方 ・素直さ・好奇心を持って環境や経験から素早く学び、新たな課題や状況に応用していくことができる方 ・論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる方 想定年収 696万円 ~ 800万円 エントリーする 詳細を見る
【老舗50年】【東京】経理(税務・経理全般)/連結子会社50社/※東証プライム上場 223711 ポジション 【老舗50年】◆税務(税務中心+経理)/連結子会社50社(国内6社、海外44社)/フレックス◎/独立系部品メーカー/国内外業績好調!※東証プライム上場 仕事内容 ■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。 ■体制強化の一環としての採用です。 ■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。 ・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成 (※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり) ・納税および税額見積計算(四半期・年度) ・税務調査対応、照会対応 ・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開 ・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など) ・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 ■必須条件 ・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度) ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方 ・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方 ■歓迎要件 ・法人税申告書の作成補助のご経験 ・自動車業界での経理・税務のご経験 ・税理士試験科目合格者 想定年収 550万円 ~ 1,050万円 エントリーする 詳細を見る
コーポレートマネージャー/日本法人の管理部門リード/大注目のフィジカルAI開発スタートアップ 228918 ポジション コーポレートマネージャー/日本法人の管理部門リード/大注目のフィジカルAI開発スタートアップ 仕事内容 ■メインミッション(Finance / Accounting) - 経費精算 - 支払い管理 - 会計・決算(⽉次・年次) - 税務申告関連の対応 - 外部専門家(税理士等)の窓口としてのコミュニケーション ■セカンダリー(メインミッションの業務次第) - 人事(採用は除く)まわりの業務 - 勤怠管理 - 入退社管理 - 労務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須】 - 日本国内での経理・財務・会計・税務などの実務経験 - 月次・年次決算対応の経験 - 日本語ビジネスレベル以上(読み書き含む) - 英語の読み書きができること(韓国本社への正式レポート送付のため) - スピーキングは必須ではありません - 韓国語は不要です - スタートアップ環境での変化対応力、自走力 【歓迎】 - 税理士法人との協業経験(決算・申告対応) - 契約・法務の論点を整理し、法律事務所に依頼できるレベルで文書化できる力 - 会計システム導入・業務プロセス改善の経験 - 消費税・インボイス制度、源泉税、社会保険の基礎知識 - 監査法人対応、税務調査対応の経験 - SaaS / IT / AI / ロボティクス業界での経験 想定年収 800万円 ~ 1,000万円 エントリーする 詳細を見る
コーポレートスタッフ/日本法人の管理部門リード/大注目のフィジカルAI開発スタートアップ 230785 ポジション コーポレートスタッフ/日本法人の管理部門リード/大注目のフィジカルAI開発スタートアップ 仕事内容 ■メインミッション(Finance / Accounting) - 経費精算 - 支払い管理 - 会計・決算(⽉次・年次) - 税務申告関連の対応 - 外部専門家(税理士等)の窓口としてのコミュニケーション ■セカンダリー(メインミッションの業務次第) - 人事(採用は除く)まわりの業務 - 勤怠管理 - 入退社管理 - 労務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須】 - 日本国内での経理・財務・会計・税務などの実務経験 - 月次・年次決算対応の経験(ご自身が主担当でなくてもサポートでも可) - 日本語ビジネスレベル以上(読み書き含む) - 英語の読み書きができること(韓国本社への正式レポート送付のため) - スピーキングは必須ではありません - 韓国語は不要です - スタートアップ環境での変化対応力、自走力 【歓迎】 - 税理士法人との協業経験 - 契約・法務の論点を整理し、法律事務所に依頼できるレベルで文書化できる力 - 会計システム導入・業務プロセス改善の経験 - 消費税・インボイス制度、源泉税、社会保険の基礎知識 - 監査法人対応、税務調査対応の経験 - SaaS / IT / AI / ロボティクス業界での経験 想定年収 600万円 ~ 800万円 エントリーする 詳細を見る
【全員中途入社】経理担当者(将来のリーダー候補)/時差出勤制度あり/1948年創業ドイツ系商社 229874 ポジション 経理担当者(リーダー候補)【ドイツ系老舗舗商社/平均勤続年数17年/賞与実績平均10ヶ月/残業15時間以下/時差出勤制度あり】 仕事内容 まずはシステムへの売り上げ入力や、輸入通関関連経費などの入力から始め、段階的に経験を重ねていただきます。 ■売上や仕入等の取引データを会計システムへ入力 ■輸入通関関連の経費処理および仕訳入力 ■請求書・支払処理、経費精算業務 ■月次・四半期・年次決算補助(貸借対照表など) ■管理会計資料の作成・分析補助 ■税務申告に関わるデータ作成、会計士・税理士対応 いずれは経理部のリーダー候補となっていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 勤務地 東京都 必要な経験・能力 【必須】 ■経理実務経験3年以上(目安:月次決算) ■日商簿記検定2級 ※英語への抵抗感がなく、今後読み書きを中心に挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎】 ・複数社での経理業務経験者、税理士事務所・会計事務所での業務経験者 想定年収 500万円 ~ 580万円 エントリーする 詳細を見る