千葉県の外資・グローバル企業の求人・転職情報
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業界世界トップシェアの上場メーカーから経営企画の募集です！/千葉県勤務(124760) |
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| ポジション | 経営企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
「海外子会社管理」や「年次目標策定プロセス推進」などの定型業務に加えて、時期に応じて「中期戦略策定」「グローバル拠点戦略」「事業戦略策定」特命企画業務を推進いただきます。
※海外出張：年間 0～10回程度 ※海外出向：本人希望を踏まえて可能性あり（3年程度） |
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| 勤務地 | 千葉県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
（必須要件 以下のいずれかの経験）
・戦略系/総合系コンサルティング企業での実務経験 ・事業会社経営企画部門経験 ・海外駐在経験 ・英語: TOEIC700点以上 （必要スキル） ・高い対人コミュニケーション/調整スキル ・ものづくり領域への関心 ・高い課題特定力のもと、業務を自走させる力 （歓迎要件） ・英語ビジネスレベル |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
業界世界トップシェアの上場メーカーからM&A、アライアンス担当の募集です！/千葉県勤務(124763) |
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| ポジション | 経営企画（M&A/アライアンス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
「M&A・アライアンス業務」を主担当として担いつつ、「中期戦略策定」「グローバル拠点戦略」「事業戦略策定」など時期に応じた非定型の特命企画業務を推進していただきます。
※海外出張：年間 0～10回程度 ※海外出向：本人希望を踏まえて可能性あり（3年程度） |
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| 勤務地 | 千葉県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
（必須要件 以下のいずれかの経験）
・事業会社企画部門にてM&A/アライアンス業務を2年以上経験 ・投資銀行・金融機関・コンサルティングファーム(FAS/TAS)にてM&A/アライアンスアドバイザリー業務を2年以上経験 （必要スキル） ・高い対人コミュニケーション/調整スキル ・ものづくり領域への関心高い課題特定力のもと、業務を自走させる力 ・英語: TOEIC700点以上 （歓迎要件） ・事業会社/コンサルティング企業でのPMI業務経験 ・戦略コンサルティング企業での実務経験 ・事業会社経営企画部門経験 ・海外駐在経験者 ・英語ビジネスレベル） |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 | ||
業界世界トップシェアの上場メーカーから総務（株式関連業務）の募集です！/千葉県勤務(122172) |
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| ポジション | 総務担当※商事法務※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部にて株式実務、コーポレートガバナンス等をお任せいたします。
【具体的な業務】 ・株式関連（株主管理、株主総会運営全般、など） ・コーポレートガバナンス関係（会社規程管理など） ・海外拠点の総務部門支援業務 ・その他 総務部門業務 ※海外出張：年間 0～2回程度 |
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| 勤務地 | 千葉県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・上場企業での株主総会運営もしくは株式関連業務のご経験 ・TOEIC 500点相当の英語力 【歓迎】 ・規程整備管理のご経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 900万円 | ||
～千葉県勤務希望者は必見！～ 上場グローバルメーカーの連結決算求人です。(134205) |
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| ポジション | 連結経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
連結決算業務をメインに携わっていただきます。
＜業務内容＞ ・連結管理会計の統括 ・全社およびグループ会社の経理・財務に関する新制度導入の統括 ・月次決算、四半期決算および確定決算業務 ・グループ会社決算の管理、監査および連結財務諸表の作成 ・経営、財務および会計に関する情報の収集・分析・提案 ・金融商品取引法関連業務 ※年に数回、海外出張が発生する場合があります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
海外含めた連結決算業務経験（業界不問） |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 800万円 | ||
千葉県に拠点を構える外資メーカーの経理求人です！(135354) |
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| ポジション | 製造・技術部門 経理担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社では「製造・技術」と「営業・サービス」の2つに分けて事業運営しています。今回は「製造・技術」部門での経理担当を募集します。
主な役割としては、以下の通りです。 ◇月次決算経理業務全般 ◇製造原価、標準原価差異、R&D費用、輸送費、製品保証費、在庫等の分析 ◇P/L & B/Sの分析 ◇予算/フォーキャストの作成（人員数・CAPEX等を含む） ◇監査対応 2020年度にはSAP統合プロジェクトも予定されており、関わっていただく予定です。 尚、本担当は「製造・技術部門 経理マネージャー」へのレポートとなります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■■必要スペック（ご経験）：
1) 製造会社での経理経験（3年程度）(管理会計サポート業務経験者尚可） 2) 日商簿記２級程度の知識（特に資格取得は求めません） 3) PCスキル（Excel、Word、Power Point、Outlook） 4) ERPシステム使用経験 (SAP R/3経験者尚可) 5) TOEICレベルは700点程度 (メールおよび会話で英語を使用します) |
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| 想定年収 | 460万円 ～ 650万円 | ||
上場企業の法務求人です(135784) |
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| ポジション | 法務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方の能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
◇契約書関連（和文中心ですが、一部英文もあり。売買契約、請負契約、賃貸借契約など） ◇債権管理、回収 ◇商標関連（国内、海外） ◇ライセンス契約 ◇コンプライアンス ◇弁護士事務所対応 ◇社内法務相談 ◇訴訟対応 etc ※下請法、独禁法、民法、破産法、借地借家法、商標法、個人情報保護法などの法律知識が求められます。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇企業法務経験5年程度以上 ＜尚可＞ ◇法律系資格取得者（弁護士、司法書士、ビジネス法務検定1級） ◇英語力（日常レベル以上あれば尚可ですが、無い場合でも習得意欲があればOKです） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
～千葉県勤務希望者は必見！～ 上場グローバルメーカーの経理求人です。(127086) |
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| ポジション | 会計（主任クラスもしくは候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方の能力に応じ、経理業務全般に携わっていただきます。いきなり全てをお任せするわけではなく、できるところからお任せします（将来的には幅広くご経験を積んでいただくというようなイメージです）。
・経理業務全般に関する統括 ・会計制度の制定と改廃の立案に関する業務 ・帳簿と帳簿組織の維持改善に関する業務 ・月次決算、四半期決算および確定決算業務 ・税務（所得税を除く）に関する業務 ・ディスクロージャーに関する業務 ・会計監査人の監査に関する業務 ・経営、財務および会計に関する情報の収集、分析、提供並びに対策に関する業務 ・東京証券取引所に関する業務 ・金融商品取引法に関する業務 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
◇年次決算経験2年以上
◇事業会社での実務経験 ◇ゆくゆく海外出張、英語を使って仕事をしたい方 ＜あれば尚可＞ ◇上場企業での経理実務経験者 ◇製造業での実務経験 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
成長期待の高い開発型マザーズ上場企業より総務・法務マネージャー候補or管理部長候補の求人です。(137468) |
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| ポジション | 総務・法務マネージャークラス もしくは 管理部長クラス （東証マザーズ上場企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・法務（契約法務・商事法務全般。一部英文契約あり）
・総務（株主総会など） ・内部監査、内部統制 ・メンバーのマネージメント など ・管理部長であれば、上記＋経理財務のマネージメントもお願いします。 ※各メンバーがある程度実務は可能なので、相談対応やマネージメントが主な業務です（実務を行うこともゼロではありません）。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞ ※以下いずれも
・法務（契約法務）のご経験 ・マネージメント経験 ・上場企業もしくはIPO準備企業での業務経験 ＜あれば尚可＞ 英語力のある方 （アレルギーが無いレベルでご応募可能です） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力や協調性の高い方 ・柔軟性のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
一部上場グローバルメーカーの経理求人です。(131148) |
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| ポジション | 経理担当（東証一部上場企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご入社後は、これまでのご経験をもとにまずは経理部で決算、税務、計画管理業務を担ってもらいながらグループ概要を学んで頂きます。その先で力量、経験に応じて国内外のグループ会社への出向も経験して頂く予定です。
＜将来のキャリアパス＞ 決算、税務、計画管理業務等の担当責任者。次いで拠点の経理責任者。 ＜業務の面白み・魅力＞ 外部環境変化に伴う、国際会計基準導入やタックスマネージメントを自分で考え進められる面白みがあります。また、グローバル展開の加速、国内事業再編への貢献という拠点で活躍する醍醐味もあります。 ※基本的には経理部内でのローテーションとなりますので、会計領域のスペシャリストを目指して頂けます。 |
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| 勤務地 | 千葉県 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇経理経験者、もしくは経理業務に意欲のある方。 ◇英語力。目安TOEIC600点以上。 ◇日商簿記2級以上の資格取得者。 ＜尚可＞ ◇メーカーでの経理経験、原価計算経験。 ◇上場会社での経理経験者。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
～千葉県勤務希望者は必見！～ 上場グローバルメーカーのグローバル財務求人です。(134204) |
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| ポジション | グローバル財務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・コーポレートファイナンス業務
・為替予約、為替リスク管理 ・グローバルキャッシュマネジメントシステム業務 ※海外出張が発生する可能性があります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 | グローバルファイナンスに関わる経験をお持ちの方を歓迎しますが、経理経験を持ちグローバルファイナンスの勉強をしている、または知見をお持ちの方も応募可能です。 | ||
| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
～千葉県勤務希望者は必見！～ 上場グローバルメーカーの知財求人です。(129301) |
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| ポジション | 知財 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に特許担当者として、当社及びグループ会社を対象に、下記業務を担当頂きます。部分的な業務ではなく、発明発掘から特許権の活用、契約及び研修など、特許に関する業務を全般的に担当頂くことを想定している点が特徴です。
◎特許出願・・・・発明発掘及び特許事務所との協働による特許網の構築 ◎技術系契約・・・秘密保持や共同開発などの契約書面の作成及び交渉 ◎特許調査・・・・他社特許への侵害を回避するための特許調査の推進 ◎特許の活用・・・特許ライセンスの推進及び模倣品への対応 ◎知財研修・・・・年数回の社内研修の企画・実施 ◎管理業務・・・・特許管理ソフトを用いた出願管理など |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須の経験・スキル＞
・知的財産に関する実務経験者。特に、技術者との対話の中から発明を引き出す、「発明発掘業務」の実務経験者を歓迎します。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・英語スキル |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
成長期待の高い開発型ベンチャー企業（マザーズ上場）よりIR求人です。(130065) |
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| ポジション | IR・経営企画（東証マザーズ上場企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・機関投資家対応（国内・海外）
・投資家向け資料作成 ・IR全体の戦略立案 ・社内向けのIR内容の共有 ・経営企画（予実分析、M&Aにおけるデューデリジェンスなど） ※CFOが行っている上記のような業務を対応可能な部分から引き継いでいきたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・上場企業もしくは上場準備企業でのIR業務のご経験 or 金融機関での勤務経験 ・英語力（読み書きのみでも応募可能） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力や協調性の高い方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
東証一部上場／国内外1000社弱のグループ会社をもつ、日本を代表するグローバルメーカーにて、経理担当の募集です。(126632) |
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| ポジション | 決算・財務会計担当＜適正・組織状況に応じて配属先決定＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■同グループの戦略を財務篝ｯからサポートするための篆ｴ案、企画、および企画遂篝盾ﾌための篆援業務を行って頂きます。
【具体的には】 ◆決算業務（個別決算・連結決算） ◆管理会計業務（各ビジネスユニット/箴ｦ会社と連携した予算策定、経営分析業務） 第箴線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。 ジョブローテーションで、いずれはどちらの業務にも携わって頂くことを想定しています。 ※決算業務では、財務諸表の作成がメインになります。 各社と密にコミュニケーションを取って、期篆∫ﾊりに正しい決算書を作成するための準備をした り、決算の相談役になったり、公認会計箴ꀀや社外監査委員に決算書を提出したりといった業務を 担当します。 ※管理会計業務では、各ビジネスユニットや箴ｦ会社の予算策定のほか、予算目標に向かって正し い戦略がなされているかといった経営分析や 目標達成に向けた取り組みについて議論を篝盾｢ま す。 |
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| 勤務地 | 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆大卒以上 ◆箴般事業会社(製造業・商社等)等で経理・財務の経験が2年以上ある篆蔀 ※監査法人出身の公認会計士資格をお持ちの方もご応募可能な求人です。 ＜歓迎条件＞ ◆TOEIC730点以上 ◆経理業務（財務会計または管理会計)の経験 ◆篆㍼､簿記、公認会計箴ꀀ、篆ｶ国公認会計箴ꀀ等の会計関連資格 ＜求める人物像＞ 何事にも前向きにポジティブに意欲を持って取組んで戴ける方、変化する状況に合わせて創意工夫ができる方、問題解決能力のある方、マニュアルに従って業務を行うのではなく自分自身で考えて部署内外に提案を行ってきた方のみを求めています。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
東証一部上場グループ／AI開発／人事採用担当求人(137894) |
| ポジション |
|---|
| 人事採用担当※一部上場グループ |
| 仕事内容 |
|
中途採用に係る業務を中心にお任せいたします。将来的には採用活動全体を統括出来る立場になっていただきたいと考えております。
・関係部門との連携、ヒアリング ・採用戦略の立案～実行 ・採用広報の企画～実行 ・採用実務（書類選考～面接～内定者フォロー） ・採用業務オペレーションの再構築 など ご志向に応じて採用活動だけでなく、教育制度（育成）の確立・運営や、人員計画立案、人事制度（評価）立案など、様々な業務に携わっていただくことも可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
AIに係るトータルソリューション企業／東証一部上場グループ／フレックス有／エンジニア採用担当(137059) |
| ポジション |
|---|
| 人事採用担当※エンジニア採用 |
| 仕事内容 |
|
ご入社いただく方には、採用業務をメインにバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
・採用戦略の立案、運用 ・ダイレクトリクルーティングの企画、推進 ・採用広報の企画、運用 ・採用実務（書類選考～面接～内定者フォロー） ・各種イベント対応 ・その他、バックオフィス業務など 組織規模の拡大等により、 将来的には人事制度構築や研修等の業務が発生する可能性もございます。 ※年間中途採用人数は20名程度を計画しています。 ※人事労務業務は親会社のオプトHLDに委託しております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
東証一部上場／不動産買取再販のパイオニア／経理担当(137064) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※東証一部上場 |
| 仕事内容 |
|
ご経験やご志向に応じて、下記の業務の中からお任せいたします。一連の業務は現職の社員が対応できますので、未経験の業務についてはサポートを受けながら取り組んでいただけます。
・入出金管理 ・会計システム入力（ミロク） ・伝票処理 ・仕訳業務 ・売掛金、買掛金管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算補助（連結子会社1社） ・決算報告書作成補助 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
法務／ロー生対象求人／国内最大手エネルギー企業／フレックス有／時短勤務歓迎／ワークライフバランス◎(137855) |
| ポジション |
|---|
| 法務（コントラクトスペシャリスト／法科大学院修了生対象求人） |
| 仕事内容 |
|
今回ご入社いただく方には、法務（コントラクトスペシャリスト）として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
■契約書の審査レビュー・作成・修正業務（和文・英文） ■レビューした契約書をデータとして管理・蓄積 （データとして蓄積し、ノウハウ化していくことで精度や効率を上げることが目的） ※経験豊富な先輩社員の指示に基づいて、まずは簡単な契約書のチェック・作成・修正を担当いただきます。最初から高度な知識や経験が求められるわけではありませんので、ご安心ください。 ※中長期的には、ご入社される方の意欲や経験に応じて、契約書以外にも業務幅を広げて頂くことが可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
大手ITグループ／金融事業推進（未経験可）／年収～700万円／ワークライフ◎／金商法経験者歓迎(129281) |
| ポジション |
|---|
| 金融事業推進担当（弁護士、金商法経験者歓迎／年収～700万円） |
| 仕事内容 |
|
金融事業推進室に所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せします。金融事業推進室は、グループの金融事業全体の連携・シナジーを生み出すことを目的として、その舵取りを担う部署になります。
今回ご入社いただく方には、法律の知見や金融業界の知見を活かしながら、ご経験に応じて下記業務をお任せすることを想定しています。未経験分野は上司やその他メンバーから教えを受けられる環境ですのでご安心ください。 ～具体的には～ ■金融庁対応 ■グループのリスク体制の整備（ガバナンス・コンプライアンス強化） ■グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案 ■銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案 ※各グループ会社の担当者および弊社法務部と連携しながら、行政対応から体制整備、その他、金融事業（銀行、証券、仮想通貨等）を推進していくための施策の立案等をお任せします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
人事（採用メイン）／大手グループの戦略子会社／ワークライフ◎／グローバル人事(129865) |
| ポジション |
|---|
| Global HR Specialist |
| 仕事内容 |
|
東京支店の人事業務全般を、ご経験に応じてお任せ致します。直近の課題は事業拡大に伴う人材の採用となっておりますので、まずは採用業務をメインでお任せすることを想定しております。
～具体的には～ ■東京支店の人事業務全般 ・採用活動 （提携しているAgent各社と連携の上、人材の発見から採用までプロセス全般を担当） ・給与・福利厚生等の改定・周知 ・社内規程(就業規則等)の改定・周知 ・人事評価制度の制定・導入 ・人材育成・研修全般 ・労務管理全般 （勤怠時刻管理、残業管理、行政手続全般対応） ・新規採用社員へのOn-boarding （入社手続全般対応） ・退職社員へのOff-boarding （退社手続全般対応） ※米国本店に在籍予定のGlobal Head of HR（アメリカ本社の人事）と連携し、実務を担っていただきます。レポートラインはGlobal Head of HR（アメリカ本社の人事）と、東京支店長になります。 ※なお、実際の業務は弊社のGlobal Head of HR（アメリカ本社の人事）と協業するため、ビジネスレベルの英語力が求められます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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