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東証プライム上場企業から法務業務・契約審査担当の募集です。

191180
ポジション
[京都]法務|東証プライム上場|リモート勤務可|フルフレックスタイム制
仕事内容
●メイン業務
・契約審査(契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加)(主に日英)
・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応(社外弁護士への相談含む)
・社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等

●将来のキャリアパス
・ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験。将来的には、契約審査全般のリーダーを経て、幹部社員として業務遂行していただきたい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法科卒業、or 米国、中国、欧州でLaw School卒業(実務経験があった方が望ましい)
・契約審査経験、又は契約交渉経験が3年以上ある方。
・英語読解力

【歓迎条件】
・半導体技術知識
・中文契約審査
想定年収
736万円 ~ 884万円
ポジション
総務(スタッフポジション)【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】
仕事内容
総務課にて部門ミッションである「管理部門として会社全体の組織や業務の運営が効率よく実施できるようにサポートする」を達成するために、以下の業務を担当いただきます。

■仕事内容
・ファシリティ管理(土地建物、インフラ、車両等)
・業務関連システム(WEB会議、社愛SNS、通信)
・組織制度・規定管理、子会社・海外拠点サポート
・安全衛生・環境・リスク管理(BCP、危機管理)
・企業法務(契約管理、弁護士対応)、上場企業総務(株式総会、取締役会、各種委員会事務)
・広報(HP運営、社内通達、社内報)
・開示関連(四半期決算、有価証券報告書作成、適宜開示)
・海外子会社の運営サポート
・その他総務業務全般(IT化や仕組化を通じて会社全体の業務改善に寄与できます)

※安全衛生、総務、法務など、得意領域からスタート頂き、適性に応じて
 キャリアを広げて頂くことで、企業総務のスペシャリストを目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法科大学院修了生
・自動車免許

【歓迎条件】
・メーカーでの総務・法う業務の経験、資格など
・IT化を通じた業務改善の経験やスキル、資格など

想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
【財務】資金面からグループの企業価値向上を支えるグローバル財務(経営基幹職)
仕事内容
グローバル理財本部財務部は、BS・CFマネジメントや市場/金融機関とのコミュニケーションを通じ、事業活動/株主還元に必要な資金を安定的に確保・供給し、オムロンの企業価値向上に貢献することをミッションとしており、資金調達戦略の検討・実行、財務規律運営、金融機関・格付機関等のステークホルダーのとのコミュニケーションを中心に担うコーポレートファイナンスチーム、グローバル資金運営や為替リスクマネジメント等を担う財務管理チーム、確定給付年金の運用・給付を担う企業年金チームの3チーム構成となっております。

・資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・社債発行等)
・財務規律運営(M&A実行時の財務余力把握と資金調達戦略への連携、及び定期的な財務状況把握)
・金融機関・格付機関等のステークホルダーとのコミュニケーション
・その他、株主還元施策の検討、M&Aプロジェクト参画・推進、政策保有株式の売却等

自らもタスクを推進しつつ、部下をマネジメントしながら、コーポレートファイナンス領域全般を担って頂くことを期待しています。

【この仕事の魅力】
成長をレバレッジするために負債を活用する経営への転換期にあって、財務運営基盤を新たに構築していくところに醍醐味があります。また、関与するプロジェクトの種類も幅広いため、多様な知識・経験を身につけることができます。

【キャリアパス】
・財務部内では、コーポレートファイナンスチームの他に、財務管理チームを経験することができます。
・オランダ、アメリカ、シンガポール、中国にエリアの財務機能があり、将来的には海外で活躍するチャンスもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
経験【必須】
・グローバル企業での企業財務経験(3年以上)、もしくは金融機関における企業担当経験(3年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主導した経験(企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力)
・英語での実務経験のある方
・管理職としてマネジメント経験のある方

スキル【必須】
・資金調達(社債・銀行借入)に関わる企画・交渉・契約締結・プロセス推進の経験

【歓迎】
・格付機関対応や株式・債券投資家向けのIR経験
・財務規律や株主還元施策の検討など、コーポレートファイナンス全般の経験
・バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、クロージング等、何らかのM&A経験
・海外グループ会社とのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません)

【人物像】
・自社や金融経済環境の変化を踏まえ課題を認識し、必要な手を講じるための企画立案・実行をプロアクティブにできる方
・社内外を巻き込みながら大胆にプロジェクトを推進できる方
・周囲への配慮ができるチームプレイヤー
想定年収
900万円 ~ 1250万円
ポジション
人事【能力開発(社員教育)】◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆
仕事内容
国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。
新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など

<新入社員>
※人数:40名位
※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>以下いずれも該当する方
・集合研修で講師担当経験
・プログラム作成等の企画立案経験
・英語力中級(TOEIC650点)以上

【歓迎】
・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
・新入社員研修に1ヶ月間通しで遠方の研修施設に連続宿泊できる方
・面倒見がよいこと(様子/体調の変化に気付く観察眼)
・前に出て話すことができること
・Excelである程度の計算式(VLOOKUP関数等)が使える方
・テスト結果やアンケート結果の統計集計ができる方
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
労務担当◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆
仕事内容
メンバー一人ひとりに対し、今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、業務の割り振りをしています。
毎年、新しいことにもチャレンジしていますが、チームとして、次の業務を担いますので、希望をお聞きします。

■タレントマネジメント
グループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。
まだまだこれから発展させていくことでありますので、新しいシステム導入から携わることができます。

■人事評価・人員配置
グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。
業務経験がない方も、まずはサポート業務から入り、経験を積んでいただけます。

■人事制度の管理・運用
既存制度の見直しや新たな制度づくりに携わることができます。
働き方制度の構築や、子会社の人事制度アップデートといった制度づくりに携わっていただきます。

■海外業務
欧州、アメリカ、中国、シンガポール等、海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員や海外赴任者の給与・税法の対応を日本からコントロールします。

■労務給与
毎月の給与、年2回の賞与、入退社や扶養追加等の社保事務等を、アウトソース先と連携して処理します。
このアウトソース先への指示や各種書類の作成などを行ない、コントロールします。

※給与計算ソフトは「ADPS」、勤怠管理は「TimeWorks」を利用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
・人事経験がある方(人事制度、労務給与、勤怠管理等のいずれか)
・人事部門として、キャリアを重ねたい方

【歓迎】
・ルーティン業務だけでなく、人事部門として仕組みや業務フロー等の見直しを経験した方
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
FP&A【東証プライム市場】
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■管理会計
■中期経営計画、事業計画、予算策定
■予実管理・分析
■市場分析、業界分析、競合分析
■経営層/株主へのレポーティング
■その他、事業や経営に関わる業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■FP&Aのご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
【東証プライム 法科大学院修了生歓迎!】法務・コンプライアンス(メンバー)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・各種契約審査(日・英)※月10~20件程度(難易度による)
・法律相談(会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等)
・訴訟、紛争対応(顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する)
・従業員への法務教育業務(契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施)
・コンプライアンス業務(調査やコンプライアンスセミナーの実施)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
●法律に関する基本的知識
●法律に関する勉強をしたことがある方(司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など)
●法科大学院修了生もしくは企業法務経験/法律事務所業務経験者
●論理的思考力/情熱・熱意・執念

【歓迎】
●語学力 ※英文契約・メールなどの文書読解レベル
●契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識
●企業法務経験または法律事務所業務経験3年以上
●法律運用スキル
●英語
●中国語
想定年収
465万円 ~ 531万円
ポジション
Treasury & Tax Manager【東証プライム市場】
仕事内容
下記のような業務範囲を引き継いで頂き、CFO N-1としての役割を担って頂く想定です。
フルリモートでのご勤務も可能ですが、銀行交渉など対面でのやり取りが必要な業務もありますので、遠方にお住いの場合は出張対応をお願いすることがございます(月1程度)。

【具体的な業務内容】
■金融機関交渉・調整(銀行との交渉)
■海外子会社の設立/清算
■子会社役員の変更登記実務
■受取配当金の実務
■決裁基準の整備
■固定資産稟議の審査 等


本社でないと担えないようなグローバルでの業務ポジションですので、貴重なご経験ができるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■経理/財務のご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方(経営会議は英語で実施されます)
想定年収
1000万円 ~ 2500万円
マネジメント 英語を活かす

京都に本社を構える上場企業での経理求人です。

203911
ポジション
【京都】経理/プライム上場の親会社へ出向
仕事内容
■単体及びグループ連結決算処理、開示資料(有価証券報告書等)の作成、効率化推進
■グループ子会社及び事業部門からの会計・税務に対する支援・アドバイスの実施
■単体及びHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
■国税調査や移転価格税制対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所もしくは経理職経験(目安3年程度)、若しくは同程度の会計・税務知識

【歓迎条件】
■一般事業会社のご経験者
■上場企業でのご経験者
■中堅以上の会計ファームでのご経験者

【求める人物像】
■必要な専門性(実務経験)を身につけ、原理・原則に基づき業務を確実に遂行できる方(ベース)
■現状維持を是とするだけでなく、周囲の関連者・支援者を巻き込みながら、様々な改善、難易度の高い業務にチャレンジできる人。(応用)
想定年収
450万円 ~ 550万円
公認会計士 税理士 USCPA 会計士試験合格 英語を活かす

経理 経営管理/京都市内/ニッチトップの大手グローバルメーカー/語学力活かせます

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ポジション
経理(経営戦略/経営管理)◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休123日◆
仕事内容
スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。

■海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。

■最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。

■月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。

■責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。


◆ポジションの魅力
若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。
キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上)
・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方(実務経験必須)
・TOEIC 650点程度の英語力

<歓迎>
・海外子会社経理のご経験者
・会計事務所のご経験者
・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者
・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・経営企画のご経験
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
想定年収
410万円 ~ 640万円
公認会計士 税理士 USCPA 会計士試験合格 税理士科目合格 英語を活かす

京都/経理財務求人/年収上限900万円/国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー

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ポジション
財務経理職【係長~管理職候補】◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業◆
仕事内容
経理、税務の実務及びグループ各社の決算データの取りまとめを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■会計伝票作成とシステムへの入力
■月次、年次決算業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税など)
■経理、原価計算マニュアルの整備
■業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など)
■子会社決算支援、監査(国内、海外)

【利用システム】
大規模製造業向けERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理、決算の取りまとめ経験
■基礎的な会計基準の理解
■基礎的な法人税・消費税の知識
■英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能
■会計・経理システムの利用経験
■エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用
※税理士、公認会計士、米国公認会計士の有資格者であれば、監査法人、税理士法人などからのキャリアチェンジは歓迎です。

【歓迎】
■税理士、公認会計士、米国公認会計士、簿記1級の資格保有者(試験勉強をされていた方も歓迎)
■ビジネスレベルの英語力
■グローバルな製造業での経理経験者
■財務分析力
■予算作成、予実管理業務の経験者
■パワーポイント、各データのエクセル集計、処理など、Accessで簡単なプログラミング

想定年収
700万円 ~ 900万円
公認会計士 税理士 USCPA 会計士試験合格 税理士科目合格 マネジメント 英語を活かす

京都/国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー/経理財務求人/年収上限800万円

185880
ポジション
財務経理職【スタッフ~管理職候補】◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業◆
仕事内容
経理、税務の実務及びグループ各社の決算データの取りまとめを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■会計伝票作成とシステムへの入力
■月次、年次決算業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税など)
■経理、原価計算マニュアルの整備
■業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など)
■子会社決算支援、監査(国内、海外)

【利用システム】
大規模製造業向けERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理、決算の取りまとめ経験
■基礎的な会計基準の理解
■基礎的な法人税・消費税の知識
■英文決算書が読め、英文メールでのコミュニケーションが可能
■会計・経理システムの利用経験
■エクセル、ワード、パワーポイントなど業務ソフト利用
※税理士、公認会計士、米国公認会計士の有資格者であれば、監査法人、税理士法人などからのキャリアチェンジは歓迎です。

【歓迎】
■税理士、公認会計士、米国公認会計士、簿記1級の資格保有者(試験勉強をされていた方も歓迎)
■ビジネスレベルの英語力
■グローバルな製造業での経理経験者
■財務分析力
■予算作成、予実管理業務の経験者
■パワーポイント、各データのエクセル集計、処理など、Accessで簡単なプログラミング

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
国内人事(キャリア採用担当)
仕事内容
キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。

■キャリア採用戦略の企画立案、実行
■採用手法検討
■人材エージェント等取引先との連絡・連携
■求職セミナー、企業説明会の動員・運営
■選考実施
■内定者・入社者のフォロー
■キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。

まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【応募資格】
以下いずれも該当する方
■採用(新卒・中途)経験をお持ちの方(経験年数2年程度/業界不問)
■英語力中級(TOEIC650点)以上の能力をお持ちの方

【歓迎資格】
■社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
想定年収
410万円 ~ 640万円
未経験OK マネジメント 英語を活かす 法科大学院修了者

法務求人 / 法科大学院修了生応募可 / 上場企業 / メーカー

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ポジション
法務※法科大学院修了生応募可【上場企業】
仕事内容
社会情勢の変化等による企業法務領域の拡大に伴い、法務の役割が拡大しています。
法務体制の強化、法務業務の推進力向上を図るために人員を募集します。
チャレンジが奨励される文化であり、以下に限らず、主体的に様々な業務に携わっていただけます。

・契約書審査
・法務相談
・株主総会、取締役会事務局対応
・各種理念体系や規程の整備、充実、浸透
・全員が法令やルールを守り、正しい方法で業務ができるようグローバルガバナンスの構築、運用
・法務研修の実施
・人権DDなどビジネスと人権分野の対応
・その他各種法的問題の検討 
・法務ナレッジマネジメントの検討 等

※出張:頻度は少ないですが国内外への出張の可能性はあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
・法科大学院修了レベルの知識

<歓迎>
・他社での企業法務における実務経験
・英語の読み書きができる方

【求める人物像】
・柔軟かつ論理的な思考を持ち、業績向上のために能動的に行動を起こせる方
・異なる立場を尊重しつつ、多様な主体の意見を取りまとめられる方
・専門性の強化を怠らない方
・社会情勢など当社に求められる事象に柔軟に対応できる方
想定年収
460万円 ~ 630万円
ポジション
【京都】人事制度・戦略人事/プライム上場の親会社へ出向
仕事内容
『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。

■戦略人事(人事企画)担当
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計
・手当、福利厚生制度の設計
・働き方、キャリア支援制度の設計
・労使窓口全般

※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事として制度関係業務をご経験をされている方
 ※目安:3年以上

【歓迎条件】
■経営層や部門長クラスの方とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行したご経験

【求める人物像】
■熱意をもって新たな可能性にチャレンジできる方
■様々な人を巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
■チームワークを大切にし、会社の成長を担っていける方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
総務(主任~係長候補)【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】
仕事内容
総務課にて部門ミッションである「管理部門として会社全体の組織や業務の運営が効率よく実施できるようにサポートする」を達成するために、以下の業務を担当いただきます。

■仕事内容
・ファシリティ管理(土地建物、インフラ、車両等)
・業務関連システム(WEB会議、社愛SNS、通信)
・組織制度・規定管理、子会社・海外拠点サポート
・安全衛生・環境・リスク管理(BCP、危機管理)
・企業法務(契約管理、弁護士対応)、上場企業総務(株式総会、取締役会、各種委員会事務)
・広報(HP運営、社内通達、社内報)
・開示関連(四半期決算、有価証券報告書作成、適宜開示)
・海外子会社の運営サポート
・その他総務業務全般(IT化や仕組化を通じて会社全体の業務改善に寄与できます)

※安全衛生、総務、法務など、得意領域からスタート頂き、適性に応じて
 キャリアを広げて頂くことで、企業総務のスペシャリストを目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での管理部門の経験を一部でも経験のある方
自動車免許

【あれば尚可】
メーカーでの総務業務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】
仕事内容
●主計業務:起票、仕訳、記帳、固定資産・棚卸資産管理
●単体決算:京写本体月次・四半期・年次
●連結決算:国内1社、海外9社に関する上記同様
●開示業務:決算短信、会社法計算書類等、有価証券報告書
●税務関係:税務関係書類作成および顧問税理士と税務当局対応
●監査対応:会計監査人による開示書類等の監査対応
●管理会計:予算策定、予算実績比較分析、各社会議資料作成

※当社グループは子会社10社を有しており、各国の財務会計、
 管理会計、税務対応など業務が多岐にわたり、今後益々、
 グローバルに業務が拡大するため、組織力強化と若返りに
 向けた増員をしたく求人いたします。

※経験と資格等を考慮して、適材適所の業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
[必須条件]
●事業会社での経理経験、もしくは会計事務所でのご経験をお持ちの方

[あれば尚可]
●メーカー出身者
●上場企業出身者
●語学力
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

(経営管理)
堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。
(経理)
単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。

入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。
数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・TOEIC700点以上
・日商簿記2級相当の知識
・数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方

【歓迎要件】
・製造業における経営管理または経理部門での業務経験
・SAPを用いての業務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
総務・人事担当
仕事内容
●総務・人事業務全般
ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。具体的業務として下記業務を担当して頂きます。
○ 社会保険関連業務
〇 給与計算、労務管理 、就労ビザに関する業務
○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション
○ 各種データの入力、アドミ業務全般
○ 人事制度、教育研修の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
●管理部門での実務経験(業界不問)
●有資格者優遇
●PC操作(中級程度)

【あれば尚可】
●ホテル業界での経験
●英語力
想定年収
380万円 ~ 430万円
ポジション
内部監査
仕事内容
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。

ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。

当グループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語(ネイティブレベル)
・法務・コンプライアンスの知識(法学部卒・該当部門での実務経験)
・母国以外の大学卒業または留学経験

【歓迎要件】
・内部監査の経験
・Excel/word/powerpoint/Acess等のPCスキル
・SAPの使用経験
想定年収
400万円 ~ 800万円

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新着求人

◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!

(192395)
ポジション
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!

(192390)
ポジション
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!

(192392)
ポジション
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!

(192378)
ポジション
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ)
・経理指導
・経理環境の整理構築
・外部機関(顧問税理士等)対応など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。

(197871)
ポジション
23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N
仕事内容
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。

①人材育成・研修の企画・運営担当
・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務
・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など
・海外トレーニー制度運営
・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など

②Global Mobility対応担当
・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他
・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集
・海外駐在員規程・制度の制定・改定

③給与計算及び労務・福利厚生支援担当
・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など

その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 900万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。

(182989)
ポジション
23-A18 コンプライアンス 管理職*U
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります)
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1350万円

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資格
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