- ポジション
- 総務※未経験可【世界シェアトップクラスのグローバル企業/働き方〇/リモートワーク可】
- 仕事内容
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当社の総務グループでは、本社事業所およびグループ会社を含む全社の総務関連の業務を担っております。
具体的には、
■事業継続計画（BCP）：
様々な自然災害や有事を想定し、復旧～事業継続までのシナリオを検討・準備する業務です。国内だけでなく海外拠点のBCP構築等の支援も行っております。
■健康経営、安全衛生の推進：
企業理念実現のための最優先事項を「健康」と捉え、健康経営優良法人（ホワイト500）の認証取得やグループ全体の健康経営推進を企画・実践する業務となります。
■通信機器およびインフラ・建物・設備の維持・更新・導入支援：
従業員が快適にストレスなく業務の注力できるための通信機器を含めたインフラ体制の整備やオフィス環境の向上のための企画や提案を行う業務です。今後のオフィスビルや実験棟の新設計画等にも参画いただきます。
■環境マネジメントシステム（EMS）の維持管理：
ISO14001の維持だけでなく、2030年に向けたCO2削減に向けた各種提案や社員の環境マインド向上のための各種施策等を行う業務です。
■福利厚生制度（施設含む）の運用・企画：
従業員が満足度の高い会社生活が送れるように、衣（作業服等のユニフォーム）・食（社員食堂）・住（独身寮や社宅）やレクリエーション（運動会等のスポーツ大会や納涼イベント、契約リゾートホテル等）の側面から、各種企画・実行する業務です。
入社後最初に担当いただく業務は、ご希望や適性等を考慮しながら提案をさせていただきますが、中・長期的には、総務だけでなく人事部門の業務等も経験いただき、総務・人事系人財として活躍いただけることを期待しています。
【出張頻度】
担当業務によって、工場・事業所等へ月1回程度国内出張あり。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
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【必要なスキル・経験】
・TOEIC600点程度。
・PCやLAN、通信機器周りに明るい（興味がある）。
・社員に健康を推進できるぐらいご自身が心身とも健康であること。
・建物やオフィスデザイン（デスク・チェア）、ハード面での働き方向上支援に興味がある。
【求める人材像】
・「気が付く」「気の利く」人
・マニュアルのない場面でも咄嗟に的確な判断や行動ができる人
・明朗でかつ相手の年齢・性別問わず好感を持たれる対応ができる人
・地味で泥臭い仕事でも目的を理解し、労を厭わない人
・将来的に本社以外の事業所を含めた総務・人事全般の業務が担える（チャレンジしてみたい）人
- 想定年収
- 490万円 ～ 540万円
