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HRジェネラリスト/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

229958
ポジション
HRジェネラリスト
仕事内容
・Global企業としての業績評価のオペレーション
・昇給、インセンティブの計算および取り纏め
・全社人件費の計算
・Global HRとの人事関連のコミュニケーションおよびコラボレーション
・Japanリージョンのリーダーとしてのインド/インドネシアのコミュニケーションおよびコラボレーション
・全社エンゲージメント活動のサポート・労務管理/他部門へのHRリエゾンとしてのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・業界を問わず人事としての実務経験10年程度
・業界を問わず外資系企業での人事経験2年以上

【求める人物像】
・海外拠点との連携及びコミュニケーションを取るためのビジネス英語力
・人とコミュニケーションを取る事が好き/ポジティブシンキング/セルフスターター（プロアクティブ）
想定年収
700万円 ～ 890万円
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HR シニアマネジャー（管理職）/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

229957
ポジション
HR シニアマネジャー（管理職）
仕事内容
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案と実行
・Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、そして推進
・ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進
・労務管理（労働法対応、労使関係、就業規則の整備）
・組織開発・風土改革の推進
・人事部門のマネジメント（チームビルディング、育成）
・経営陣への人事関連レポート・提言
・Global HRとの人事関連のコミュニケーションおよびコラボレーション
・エンゲージメント及びダイバーシティの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・業界を問わず人事としての実務経験10年程度
・業界を問わず外資系企業での人事マネジメント経験（3年以上）
・海外拠点との連携及びコミュニケーションを取るためのビジネス英語力
・労働法や人事制度に関する知識
・経営層との折衝・提案経験

【求める人物像】
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方
・変化に柔軟に対応し、組織を前向きに導ける方
・コミュニケーションを取る事が好き/ポジティブシンキング/セルフスターター（プロアクティブ）
想定年収
1,300万円 ～ 1,400万円
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700万円 ～ 890万円

HR シニアマネジャー（管理職）/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー(229957)

HR シニアマネジャー（管理職）

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