愛知・名古屋の外資・グローバル企業の求人・転職情報
- ポジション
- グローバルメーカーの連結決算業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
- 仕事内容
-
国内・海外のグループ会社と連携し、全社予算の策定業務や連結財務諸表および開示書類の作成業務、M&A検討プロジェクトを担当していただくことを予定しております。財務部では、単独およびグループ全体の連結決算業務や資金管理、税務管理を担当するほか、海外も含めたグループ各社への連携、指導も行うなど、幅広い業務を担当する機会があります。また、財務部から事業部門の企画部や海外事業会社への出向機会もあり、多様なキャリアパスを形成いただけます。
【業務の詳細】
※連結決算を中心に、以下のような業務に携わっていただく事を想定しております。
・連結財務諸表を作成する財務会計業務
・決算短信及び有価証券報告書を作成し開示する業務
・全社予算を作成する業務
・その他全社プロジェクトへの参画 他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆連結決算に関わったご経験
◆語学力（海外子会社と英語でのコミュニケーションが可能であること）
＜歓迎条件＞
◇連結決算業務経験
◇海外赴任経験
◇公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級
◇英語力（TOEIC700点以上）
＜求める人物像＞
財務、経理、税務業務の経験/知識があり、海外グループ会社との英語のコミュニケーションができる即戦力人材を求めています。
- 想定年収
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500万円
～
950万円
- ポジション
- 【刈谷/本社】知的財産 ※最大9割在宅／東証プライム企業
- 仕事内容
-
知財部マネージャとして、当社知財活動をマネージメントいただきます。
【具体的業務】
●当社コアコンピタンスを知財面で保護し、オープンクローズ戦略でビジネスに活用・特許出願・権利化による特許網構築・ノウハウ保護活用
●研究開発技術や量産製品に関する知財ゲート活動の推進・特許出願、権利化 ・特許保証
●IPランドスケープの推進・事業本部と連携して技術戦略の策定 ・研究開発部署と連携して新規開発テーマを企画
●その他・知財係争対応 ・知財契約対応（技術援助契約、共願契約など)・知財渉外（技術導入など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【いずれか必須】
■10年程度の知財実務経験
■先行技術調査、発明評価、特許出願、中間応答等の権利化業務
■上記権利化業務、特許保証業務に対する後進指導・他社特許調査、属否および有効性判定等の特許保証業務
■外国特許の権利化業務、外国特許に対する特許保証ができる程度の英語力(主にリーディング、ライティング)は必須 （TOEIC 600点以上レベル）
【歓迎】
■弁理士資格をお持ちの方
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
- ポジション
- 【刈谷】法務担当(スペシャリスト)
- 仕事内容
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法律専門職として、事業を法律面から支援する業務（契約審査・事業スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。
【具体的業務】
1）
・自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・製造販売に関わる基本契約その他契約の作成、検討、交渉
・先進的な研究開発の共同研究・共同開発に関する各種契約の作成、検討、交渉
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と資料作成、契約作成、交渉
・事業のグローバル展開に関する各種契約、事業を推進するスキームの検討
・事業に関する各種法令調査、法適合対応への支援
2）
・当社グループに関わる紛争対応
・契約解釈・品質等に係る紛争への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■企業法務に関する実務経験知識をお持ちの方（※目安：3年以上の実務経験法律学習経験）
【歓迎】
■弁護士資格をお持ちの方（諸費用は会社負担）
■英語を使った業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
- 想定年収
-
900万円
～
1000万円
- ポジション
- 【刈谷】法務担当（コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス関連業務）
- 仕事内容
-
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務（M＆A対応、株主総会対応、コンプライアンス体制の構築及び推進、労務、個人情報保護、その他法令調査・各種紛争対応・外部法律事務所の活用など）をご担当いただきます。
【具体的業務】
1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■法律関連の知識をお持ちの方（※目安：3年以上の法律学習経験）
【歓迎条件】
■企業法務関連業務の経験
■TOEIC600点程度の英語力
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■営業・事業などの社内クライアントとの人的関係性を築くことに関心のある方
■製品・技術に関心のある方
- 想定年収
-
450万円
～
720万円
- ポジション
- 経理財務◇東証プライム/グローバルメーカー
- 仕事内容
-
あなたのこれまで培ったご経験、知識および適性に応じて主計や決算、連結、財務、原価など経理財務業務全般をお任せ致します。
・入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達
・単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務
・グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援
・会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、
チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
ご希望されればアメリカNYの隣にある米法人に海外赴任のチャンスがあります。
適性、ご経験、知識にあった配属となり、決して限定的な固定キャリアではなく経理財務エキスパートとして
部内ローテーションをしながら中長期的にキャリアアップできる環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
上場企業もしくはそれに準ずる規模の企業での勤務経験。
財務もしくは経理の経験（5年程度以上）
【歓迎条件】
・誠実で組織になじめるチームプレーヤー
・学習意欲が高く、自身でモチベーションを維持向上できる方
・メーカーが好きな方
- 想定年収
-
470万円
～
660万円
- ポジション
- 水力発電所の新規開発における投資計画策定、収支管理業務【水力開発グループ】※大手エネルギー企業/プライム上場
- 仕事内容
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水力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等
【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・ファンドへの出資・ＳＰＣ設立
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記いずれかのご経験
◆金融機関等にて法人融資のご経験（シンジケートローンやM&A、プロジェクトファイナンス等）
◆経理・財務部門や企画部門にて、管理会計や投資評価、事業評価などのご経験
【歓迎要件】
◇プロジェクト投資の実務能力
◇商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験
◇プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識
- 想定年収
-
500万円
～
1200万円
- ポジション
- 危機管理、株式関連などの総務全般業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
- 仕事内容
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総務部の主な業務は、危機管理（防災、海外安全）、株式・株主関連、個人情報保護管理、福利厚生、設備管理、セキュリティ、管財業務、社会貢献活動の推進です。コンプライアンスの遵守を図り、従業員が安全に安心して業務に取り組めるような福利厚生や設備の環境整備を図っています。
【業務の詳細】
※ご経験や希望を考慮して、以下の業務のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。
・防災対策関連業務
・災害発生時および災害復旧時の対応、支援業務
・事件、テロ、感染症リスクなどに対応した国内外安全管理業務
・株主総会の運営とりまとめ
・株主対応、株式関連業務
・個人情報保護管理に関する業務
・地域、行政対応業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆防火・防災、BCP、海外安全、株式、個人情報保護、情報セキュリティのいずれかに関する知識・経験
◆基本的なPCスキル、コミュニケーションスキル、事務処理能力、協力的な姿勢、社交性
＜歓迎条件＞
◇製造業での勤務経験
◇総務業務の経験
◇マネージャー経験者、主任経験者
◇英語力（TOEIC500点以上）
＜求める人物像＞
何事にも率先して取り組み、チームメンバーをリードしていく人材を求めています。
- 想定年収
-
500万円
～
950万円
- ポジション
- 【リモート可】法務課_契約審査担当
- 仕事内容
-
現地弁護士と協力しながら、海外子会社に対する法務支援をご担当していただく予定です。
【具体的業務】
・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応の他、親会社との連携）
・業務習熟と経験に応じて担当エリア（北米、アジア、欧州等）を割当
・一部国内法務業務の対応もあり
業務の魅力
ゲオ事業とセカンドストリート事業で２大柱を有する当社ですが、新規事業の創出及び、既存事業も常にフォーマット転換、サービス拡充を進め、新規事業のトライ＆エラーを重ねています。事業部門と二人三脚で事業を立ち上げる達成感があります。
基礎的な語学力に加え、海外子会社の管理する業務、国内外問わず、契約書の審査、法人設立・取締役会等の会社法関連業務、弁護士対応等のいずれかの経験や知識がございましたら、ご活躍いただけるポジションです。その他、海外における小売業経験、古物営業法、GDPR他各国個人情報保護規則法等に関する知識がお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
名古屋本社もしくは東京本部勤務が基本ですが、業務への慣れ、スキルとご担当いただく業務内容に応じ、在宅勤務も取り入れていただけます。（東京勤務の場合、入社後はスムーズな業務適応を目的に会社負担での短期の名古屋本社の研修を想定）
また、グローバルな支援体制構築に向け、必要に応じて海外子会社を訪問していただき、現地の従業員や、顧問弁護士とコミュニケーションを取っていただくことも想定しています。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・ビジネスレベルの英語及び日本語
（補助的にツールを使用しながら、現地弁護士とビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル）
・海外又は、国内における海外子会社の管理業務又は、法務関連業務経験
【歓迎】
・グローバル（複数エリア）マネジメント経験者
・TOEIC700点以上を取得されている方
・英語に加え、その他既存進出国（香港、タイ、ベトナム、マレーシア等）及び新規出国の現地語でのコミュニケーションが可能な方
【求める人物像】
・セルフスターター
・ポジティブにスピード感をもって課題解決できる方
・中長期的な課題に計画的に取り組める方
- 想定年収
-
500万円
～
800万円
- ポジション
- 法務（部長候補）【東京／名古屋】※東証上場企業
- 仕事内容
-
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。
【具体的業務】
・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上
・メンバー及び組織マネジメントの経験
【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
- 想定年収
-
800万円
～
1000万円
- ポジション
- 【名古屋／週12在宅】人事（国内・国外）※管理職候補／グローバル法務／コンプライアンス◆英語を活かす／大手自動車メーカー金融戦略会社
- 仕事内容
-
課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【具体的業務】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）
・グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3 年以上
・英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験）
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
【求める人物像】
・数字・資料作成の制度が高い方、几帳面の方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・社内外との調整・プロジェクトの運営推薦のご経験をお持ちの方
・「個人での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方
・当社ビジネスや海外にもご興味がある方
- 想定年収
-
1163万円
～
1407万円
- ポジション
- 【名古屋／週12在宅】グローバル法務／コンプライアンス◆英語を活かす／大手自動車メーカー金融戦略会社
- 仕事内容
-
■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてご担当いただきます。
【法務業務】
◇モビリティ・エコシステム関連の新規事業やバリューチェーンビジネス強化に伴う法的支援（契約やプライバシーポリシー作成、法令調査など）
◇その他各種契約のドラフティング・レビュー（和文・英文）
◇会社法その他の法務相談（取締役会運営サポート等）
(英語割合は全体の1～2割)
【コンプライアンス業務】
◇グローバルTFSグループのコンプライアンス体制整備に関する諸活動
◇アジア地域の各社コンプライアンス業務支援
◇当社コンプライアンス体制整備（規程整備、Eラーニング企画・実施、各種サーベイ対応など）
(英語割合は全体の3割程度)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
◆下記のいずれかを満たす方
・契約や法令調査に関する企業法務経験（3年以上）
・弁護士資格をお持ちの方
・弁護士事務所にてパラリーガルとしての実務経験
◆中級程度の英語力 TOEIC(L&R)テスト700点以上
- 想定年収
-
660万円
～
1088万円
- ポジション
- 総務人事 ※東証プライム上場/グローバルメーカー
- 仕事内容
-
工場で働く従業員が、日々やりがいを持って働くことができるように、総務人事・安全衛生・環境（働きやすい職場作り）に関連する業務全般に携わっていただきます。
【具体的業務】
■労働安全衛生の社内推進(安全衛生全般・健康診断関連の対応・法規制対応)
■ISO14001環境マネジメントシステムの運用
■社内イベント企画運営
■事業所内の5S活動、敷地内環境整備企画
■社内規則・制度運用など従業員各種対応
■備品・消耗品や社用車管理、福利設備
■電話応対・来客応対等各種窓口業務
【業務での使用ツール】
Microsoft office（主としてエクセル/ワード/パワーポイント/アウトルック）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆総務人事または、関連する業務経験
◆普通自動車免許
＜歓迎条件＞
◇イベントの幹事を率先して引き受けてくれるような、明るく、人とのコミュニケーションが得意な方
◇情報通信機器(PC/社内LAN/ ｽﾏｰﾄﾌｫﾝ/ 等）の取り扱いに自信のある方
＜語学要件＞
・TOEIC480点以上または同等レベル
- 想定年収
-
400万円
～
500万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
195276
- ポジション
- 法務担当【東京／名古屋】※未経験可/東証上場企業
- 仕事内容
-
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。
【具体的業務】
・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※下記いずれかの経験3年以上目安
・事業会社での法務経験
・弁護士事務所や司法書士法人等での法律にまつわる事務業務経験
・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方
・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
【求める人物像】
・コミュニケーションを社内外含め多くとるため、コミュニケーション能力が高い人
・論理的に物事をとらえ、学習意欲の高い人。
・新しい業務にチャレンジする部署の課題に向き合って、解決策を考えることができる人。
・一から仕組みを作ることに意欲的な人
- 想定年収
-
400万円
～
550万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
192326
- ポジション
- 外国籍人材の採用・定着に向けたサポート業務【未経験可】※英語使用/食に関する事業を展開
- 仕事内容
-
外国籍人材の採用から定着に向けて、様々な業務に取り組んでいただきます。
■現地に赴いての採用～面接等の対応（アジアがメインです）
※現状はネパールに出張に行ったいただく可能性が高いです。
■採用活動において、海外の大学との連携
■日本での就業に対してのサポート業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
◆英語が堪能で、英語力を活かして勤務したい方
<歓迎>
◇TOEIC700点以上
あくまでも人物重視の採用です！
- 想定年収
-
400万円
～
600万円
- ポジション
- 経理【課長候補】※上場
- 仕事内容
-
経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。
【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・日商簿記2級
・経理実務経験7年以上
【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記1級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士
・経理業務における課長級以上のマネジメント経験
- 想定年収
-
500万円
～
800万円
- ポジション
- 【名古屋】知的財産推進課／知財管理担当 ／メンバークラス※東証上場企業
- 仕事内容
-
知財管理の専任担当として、現在1名いる専任担当者のサポートから入り、知財管理業務を一通りできるようになっていただきます。
その後は適正に応じ、知財管理業務リーダーをお任せする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・知的財産権の管理（期限管理、費用管理、包袋管理、件数管理、ステータス管理、情報管理等）
・経費管理（請求処理、年間経費計画（MP：マスタープラン）の作成、分析等）
・月次報告書作成（件数、経費等）
・コアテクノロジーの管理（集計、発信）
・現状管理業務の改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】 ※以下の何れかの経験を必須といたします
・企業知財部や特許事務所において、知財管業務理の経験（1年以上）
・法律事務所において、事務管理業務の経験（1年以上）
・事業会社での管理部門やバックオフィス経験を3年以上お持ちで、専門性やスキルを高めたいという志向性をお持ちの方
【歓迎要件】
・知的財産管理技能士検定2級以上をお持ちの方
・知財業務に対するご意欲が高い方
- 想定年収
-
400万円
～
550万円
- ポジション
- 知財【技術法務担当】 ※東証上場企業
- 仕事内容
-
(1)製品の仕様を把握し、出荷対象国の関連法規を調査する
(2)開発が遂行する適合業務をサポートする
(3)仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いか確認する
(4)法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理
【具体的な業務内容】
＜調査＞
・新規軸、新規国への出荷の場合は、コンサルタントや弁護士と協業して遵守必要な法規、規格情報をまとめる
・既存種別、既存国への出荷の場合は、これまでの調査結果をもとに遵守必要な法規、規格情報をまとめる
・ただし、不明点がある場合は、新規と同様にコンサルタントや弁護士と協業する
・調査結果を受け取ったら、開発部署（海外向けの場合は海外営業にも）に報告する
※開発はこの後「適合」にうつるが、実行するための基準書・手順書を作ることもある
＜適合支援＞
・「適合」は開発の業務だが、一部をサポートする
・認証取得の手続き方法やノウハウを伝える
・公証役場や行政機関とやりとりをし、必要な判断基準や書類を揃える
＜審査＞
・調査結果をもとに開発部署が仕様変更や認証を取得するので、その結果が調査結果と齟齬がないか審査する
＜管理＞
・法規、規格の更新有無を確認し、変更内容を開発に共有する
・取得した認証書等を管理し、有効期限が切れる場合は更新対応を関連部署に指示する
・購入した規格書を管理する
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・製品開発業務（開発、設計、生産技術）に何らかの形で関わったことがある方（サポート職含む）
もしくは法規認証業務、技術法務業務に従事したことがある方
・中国語ビジネスレベル(中国の関連法規などを調査いただく為)
【歓迎要件】
・メーカーや商社などで国内外の認証や規格の調査業務に従事したことがある方
・コンプライアンスに関心がある方
- 想定年収
-
400万円
～
550万円
- ポジション
- 経営企画部◆FP&A職◆海外好調コンタクトレンズ
- 仕事内容
-
【グローバル本社のビジネスパフォーマンスマネジメントを支えるFP&A職】
当社のFP&A中核人材として、ビジネスコントローラー職の下で短中期の業績管理プロセスを継続的に改善し、
持続可能な成長と利益の最大化の実現を一緒に目指せる方を募集します。
【具体的な業務】
各事業・業務部門の計数・企画担当者と連携し、他スタッフとともに全社レベルで以下の業績管理活動を推進。
・販売予測の策定と分析： 月次、四半期、年次の販売予測を策定し、実績データと比較分析することで、予測の精度を高める。
市場動向、販売チャネル、顧客行動の変化を考慮した予測モデルを運用し、定期的にレビューを行う。
・原価計算とコスト管理： 製品の原価計算をレビューし、原材料、労働、製造間接費などの原価差異を分析する。
製造原価実績推移・予測を業績予測に折り込むとともに、中長期の改善の方向性を提案する。
・販管費の管理： 販促活動・一般管理業務の予算を策定し、実施された販促活動・業務の効率性を分析する。
ROIを基にした販促活動・業務の最適化と、予算の効率的な配分について提案を行う。
・リスク管理： 業務プロセスや外部環境の変化に伴うリスクを特定し、それらのリスクに対する対策を立案する。
リスク評価のフレームワークを運用し、リスク対応計画を策定する。
・上記のために必要となる社内関連部門との協働・調整業務を行い、各種企画を実行。
※能力に応じて海外出張の機会あり。頻度は年に数回程度。
※本人の希望に応じて海外駐在派遣あり。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必要な知識・専門性】
・財務会計と管理会計の理解。特に業績を予測・管理するための管理会計・FP&Aの知識。
・ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの使用経験。Excelによる財務モデリング。
・定量データ分析からインサイトを導く専門知識。
【必要な業務経験】
・上記関連の業務経験があることが望ましい。（業界不問）
・FP&A、データサイエンティスト、経営コンサルタント、計数管理、子会社経営管理、事業企画、経営企画のいずれかの経験
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション及び調整経験。
【必要なスキル・技能】
・日本語必須。
・具体（アクションプラン）と抽象（定量データ）の間に補助線を引き、実績・予測データをベースに、定量的な将来シナリオを描く能力。
・成り行きベースの基本シナリオに対して、定量的な複数のギャップ対策シナリオを策定・提案する能力。
・課題を見つけ出し、優先付けをし、そのソリューションを立案する問題解決能力。
・英語による海外メンバーとの意思伝達・合意形成ができれば尚可。
【必要な特性・性格】
・データドリブンの分析的思考能力が高いこと。
・リーダーシップとチームワークを発揮できること。
・柔軟性と忍耐力を持ち合わせていること。
- 想定年収
-
600万円
～
800万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
法科大学院修了者
203668
- ポジション
- 法務◆未経験・法科大学院卒業生歓迎◆海外好調コンタクトレンズ
- 仕事内容
-
会社法務部における一般企業法務業務の遂行をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・本社における法務担当者
・国内外関連会社の法務業務支援
・契約書の審査・作成(英文含む)
・社内各部署からの各種法務相談対応
・法改正対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
未経験歓迎/法学部・法科大学院卒業生歓迎
【必要な知識・専門性】
・民法・会社法等、一定の法律知識
・英語へのアレルギーが無い（入社後キャッチアップ頂ければOK）
【歓迎】
・一般企業における法務業務（概ね3年程度）
・契約書の審査・作成(英文含む)
・法務相談対応経験
【必要な特性・性格】
・社内外関係者と良好なコミュニケーションのとれる方
- 想定年収
-
400万円
～
500万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
198663
- ポジション
- 海外人事【未経験可】※大手工作機械メーカー
- 仕事内容
-
海外赴任者管理業務全般に携わって頂きます。
なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。
【具体的業務】
■海外赴任者の渡航手続き
■海外赴任者の給与計算
■諸規定の見直し
■待遇・福利厚生の改善立案
■海外拠点の人事労務管理サポート
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆TOEIC730以上目安もしくは英語を使った業務経験（人事経験不問）
※公務員から転職された方など、製造業出身者に関わらず活躍中
- 想定年収
-
450万円
～
630万円
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新着求人
経理・経営管理【リモート週2～3日/残業少なめ】※当社紹介実績あり
(197677)
|
| ポジション |
| 【未経験応募可】経理・経営管理(リモート有/残業少なめ/長期就業) |
| 仕事内容 |
まずは日々の経理や月次決算からスタートし、徐々に担当範囲を広げて頂きます。
■業務例
・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務から、月次・年次決算、監査法人対応
※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。
※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応
ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。
【変更の範囲】 なし
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
600万円
|
経理リーダークラス(～700万/東証グロース/育成も視野に)
(193351)
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| ポジション |
| 経理リーダークラス(マネージャー候補/～700万/東証グロース/育成も視野に) |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。
近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。
■業務例
・本体もしくはグループ会社の日常経理業務
・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次)
・監査法人対応
・税務対応
・開示資料作成(各種)
・連結決算(上長と連携)
・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携)
【変更の範囲】 なし
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
600万円
～
700万円
|
大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集！
(204269)
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| ポジション |
| 高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C＿27 |
| 仕事内容 |
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
＜将来的にお任せしたい業務＞
大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。
＜可能性のあるキャリアステップ＞
ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
420万円
～
600万円
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【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス
(201489)
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| ポジション |
| 法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中 |
| 仕事内容 |
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
＜業務内容＞
・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応
・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
・社内各部署からの法律相談応対業務
・紛争案件の管理
・保険の管理
＜今後任せしたい業務＞
・M&A等による法務的な対応
・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
500万円
～
600万円
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某大手企業のシェアード企業での労務（給与計算）の求人／残業20h程度／リモート週3日／フレックス◎
(204313)
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| ポジション |
| 人事担当(給与計算メイン)／残業20h程度／リモート週3日／フレックス◎※東証プライム上場100%子会社 |
| 仕事内容 |
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。
＜業務詳細＞
①給与計算アウトソーシング
（給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作
成、マイナンバー管理）
②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計
※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
570万円
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障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より人事総務スタッフ（未経験歓迎）
(205163)
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| ポジション |
| 人事総務（未経験歓迎！）＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞ |
| 仕事内容 |
①入退社管理
②勤怠システムの管理
③契約書管理（押印申請、ファイリング他）
④反社チェック管理（日経テレコンを使用）
⑤各種助成金等管理
⑥備品管理（Amazon発注）
⑦電話・インターネット管理
⑧社有車・各種保険管理
⑨各種問い合わせ対応（社内、社外を含む）
⑩その他本部業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
350万円
～
500万円
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