愛知・名古屋の外資・グローバル企業の求人・転職情報
- ポジション
- 【豊橋】法務（メンバー～リーダークラス）※東証プライム上場製造メーカー/フレックス有
- 仕事内容
-
当社人事部CC＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
法務部門では、他3名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
【具体的業務】
・契約法務対応（契約書の作成・審査、交渉など）
・各種法律対応（訴訟、法令対応、クレーム対応など）
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【メンバー】
◆必須
下記いずれかの要件を満たす方
・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方
・法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方
・事業会社において法務/CGの実務経験を1年以上お持ちの方
◆歓迎
・上場企業における法務/CGの実務経験
・TOEIC470点以上
【リーダー】
◆必要な能力・経験
下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。
・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方
・事業会社において法務領域(特に当社の法務機能)の実務経験を5年以上お持ちの方
・部下育成のご経験のある方
◆歓迎する能力・経験
・上場企業における法務/CGの実務経験
・TOEIC470点以上
・ビジネスキャリア検定：企業法務2級
※メンバー・リーダーともに共通する求める人物像
・業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
- 想定年収
-
480万円
～
800万円
- ポジション
- コンサルティング営業※名古屋市内好立地/グローバルファーム
- 仕事内容
-
▼日系グローバル企業の海外戦略支援を行っていただきます。
・企業への訪問、課題やニーズの掘り起こし
・各海外拠点の現地コンサルタントと連携して各ソリューション提案
・プロジェクト管理
・見積書・契約書作成、締結
▼取り扱うソリューション
海外進出、撤退支援、・M＆Aアドバイザリー・IPO支援・会計システム導入支援・内部監査支援・IFRS導入支援・会計基準統一支援/グローバル人材紹介 等
▼提案先
日系海外法人の経営者・役員・経理財務責任者 等
▼営業方法
提携先銀行、会計事務所、弁護士事務所からの紹介・セミナー集客
▼仕事の進め方
・紹介やセミナー集客からアポイント取得し、訪問。課題やニーズをヒアリングし、社内のコンサルタントや必要な海外拠点とチームを組成しクライアントの支援を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※どちらか必須
・法人営業経験をお持ちの方（CEO、役員、責任者クラスとの折衝経験）
・法人営業経験かつ会計や税務に関する知識をお持ちの方
【歓迎条件】
・海外展開する企業の支援業務に関心のある方
・コンサルティング業務に関心のある方
・金融機関での法人営業経験
- 想定年収
-
500万円
～
900万円
- ポジション
- 【愛知・豊橋】経理※未経験可※ワークライフバランス充実/グローバルメーカー
- 仕事内容
-
経理財務業務全般に携わっていただきます。
・日常経理業務
・財務諸表の作成、分析
・経営発表会に向けた資料作成、発表準備
・管理会計業務
・グループ会社管理業務
・予算、資金管理業務
・資金繰り、資金調達計画の策定
・金融機関対応
・税務関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
◆日商簿記2級以上、もしくは同程度の資格のお持ちの方
＜歓迎＞
◇企業での経理部門または会計事務所での実務経験がある方
◇英語を使う業務に抵抗のない方
＜求める人物像＞
◆様々な業務に対して柔軟に対応できる方
◆課題意識を持ち、積極的に業務に当たれる方
◆リーダーシップを発揮できる方
◆自走力があり、能動的に行動できる方
- 想定年収
-
390万円
～
500万円
- ポジション
- 【名古屋】経理／リモート・フレックス有／残業少／語学力活かせる職場
- 仕事内容
-
経理部にて下記業務をお任せいたします。
初めは仕訳等をお任せし、業務になれたら決算等もご担当いただく予定です。
【具体的には】
・グループ内企業各社給与支払業務（給与仕訳計上など）
・顧客企業の給与支払代行業務
・振込業務（ウェブ、銀行窓口）
・他の社員の行う支払仕訳チェック
・決算業務
・グループ内企業各社月次会計業務（BS科目や消費税等チェック、顧問会計事務所との打ち合わせなど）
・海外子会社の月次会計業務（為替レート、Cash、売上、原価等の処理、BS/PL作成）
・法定調書作成
・監査対応 など
●社内では基本的に日本語のやり取りが可能ですが、メール対応等英語を使用します。
翻訳機を使っての業務も可能なため、英語に少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
【必須条件】
・会計事務所（個人事務所でも税理士・監査法人でもOK）もしくは企業での経理業務経験ある方
【歓迎スキル】
・企業の記帳経験（入金・出金）
・固定資産管理
・決算処理
・会社登記事項の処理、あるいは理解
・更に高度な会計・税務業務に興味があり学習意欲があること
・日商簿記3級以上
・英語でのメール作成・読解能力
・連結会計
・英文財務諸表作成経験（海外子会社経理経験等）
・英会話能力
- 想定年収
-
354万円
～
468万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
206529
- ポジション
- 経理※大手工作機械メーカー
- 仕事内容
-
■経理部にて、「財務会計」もしくは「原価計算」をお任せします。ゆくゆくは双方をお任せする可能性もあります。未経験の方でもしっかり基礎から教えます。
＜具体的な仕事内容＞
◎月次決算
◎年次決算
◎予算管理
◎会計監査対応 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県 愛知県 三重県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■海外での業務に興味のある方
- 想定年収
-
400万円
～
600万円
- ポジション
- 【名古屋／週12在宅】人事（国内・国外）※管理職候補／英語を活かす／大手自動車メーカー金融戦略会社
- 仕事内容
-
課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【具体的業務】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）
・グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3 年以上
・英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験）
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
【求める人物像】
・数字・資料作成の制度が高い方、几帳面の方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・社内外との調整・プロジェクトの運営推薦のご経験をお持ちの方
・「個人での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方
・当社ビジネスや海外にもご興味がある方
- 想定年収
-
1163万円
～
1407万円
- ポジション
- 事業部の企画・管理業務 ※世界トップシェア/東証プライム上場
- 仕事内容
-
入社後半年程度は、予算策定などの業績管理業務に従事して事業の財務情報について理解を深めて頂きます。その後、事業戦略や計画策定などの企画業務に従事していただきます。
【具体的業務】
・事業戦略立案
・予算策定
・業績管理（月次・四半期・年次）
・棚卸資産および固定資産の管理
・設備投資ならびにエリア計画の策定
・DXの推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
※以下いずれか必須
■経理経験(決算業務経験)
■事業損益管理経験
■管理会計のご経験
■銀行営業のご経験(融資の営業経験)
【歓迎要件】
■エレクトロニクス業界で就業経験をお持ちの方
■グループ会社のアドミ経験、事業部企画の経験をお持ちの方
■日商簿記検定２級以上
■ITパスポート
■英語力（TOEIC 600点以上)
【求める人物像】
製造業で会計に携わったキャリアがあり、かつ前向きに物事にチャレンジできる人材を求めています。
- 想定年収
-
500万円
～
950万円
- ポジション
- 【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種（オープンポジション）※東証プライム上場
- 仕事内容
-
事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■求める知識・経験：
何らか事務系職種のご経験がある方
- 想定年収
-
450万円
～
950万円
- ポジション
- 経理【課長候補】※上場
- 仕事内容
-
経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。
【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理経験のある方
【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記2級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士
・経理業務における課長級以上のマネジメント経験
- 想定年収
-
520万円
～
850万円
- ポジション
- 企業リスクマネジメント（CRO補佐）※東証プライム上場
- 仕事内容
-
【ミッション】
全社に対して社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と
解決の方向付けが図れる企画と実行を行う
【主要業務】 部全体：2030事業計画の推進
経営企画室：経営指針・組織管理の企画・運営、全社会議体運営、サステナビリティ、内部統制、リスクマネジメント、ビジネスインテリジェンス
関係会社事業企画室：国内外関係会社 事業企画推進、マネジメント強化
SDGs商品企画室：端材活用商品（Re-Sなど）の企画・販売・PR
【具体的な業務内容】
国内外リスク管理体制構築、内外環境リスク分析(経営基盤リスク、事業戦略リスク)、クライシスマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力
・情報分析、課題形成力
→ビジネスフレームワーク(３C、PEST、VRIO)によるリスク・機会分析、企業方向性の整理
・ストーリー策定・戦略企画力、説明説得力(資料作成含)
【歓迎】
・TOEIC600点以上（資料英訳、海外とのコミュニケーション）
- 想定年収
-
500万円
～
1000万円
- ポジション
- 経営企画/関係会社事業企画業務の強化【未経験可】※東証プライム上場
- 仕事内容
-
【ミッション】
全社に対して、社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決のできる方向付けが
図れる企画と実行を行う
【主要業務】
・2030事業計画の推進
・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化
【具体的な業務内容】
・地域統括会社、海外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進
事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング
投資、事前承認案件の海外関係会社のカウンターパート、窓口
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・英語力（TOEIC600点以上）
・適応力、柔軟性がある思考できる
【歓迎】
・管理会計ができること（３年以上の実務経験）
・社内関係部門、社外専門家との情報交換・整理
・利益計画のチェック（立案）ができる、経理、財務、原価の知識、理解
・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力、理解能力
・事業課題解決に向けた適切な対応案の立案、経営幹部への提案、方向性議論
- 想定年収
-
450万円
～
950万円
- ポジション
- 広報 ※東証プライム上場製造メーカー
- 仕事内容
-
自動車部品メーカーとして着実に成長してきた弊社ですが、新規事業含めて幅広い可能性を対外的に発信していただきたく、当社人事部メンバーとして配属し、以下の業務をお任せします。
【具体的業務】
・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など)
・社内外イベント対応(企画・立案・運営など)
・ホームページ更新、 SNSによる情報発信
・CSR活動とCSRに関する広報業務
・社内関係部門とコミュニケーションを取り、リリース案件の探索
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・広報業務経験2年以上
・コミュニケーションを取り周囲を巻き込む事ができる方
・スピード感を持って推進する事が出来る方
・TOEIC470点以上 (英語に抵抗がない方)
■歓迎条件：
・海外子会社を持つ会社でグローバル広報展開経験のある方
・プレスリリース作成、 メディア取材の対応経験のある方
■求める人物像：
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
・複数拠点が関わる企業の広報経験
・高い英語力
・デザイン周りの知見・経験
- 想定年収
-
500万円
～
800万円
未経験OK
マネジメント
英語を活かす
192326
- ポジション
- 外国籍人材の採用・定着に向けたサポート業務【未経験可】※英語使用/食に関する事業を展開
- 仕事内容
-
外国籍人材の採用から定着に向けて、様々な業務に取り組んでいただきます。
■現地に赴いての採用～面接等の対応（アジアがメインです）
※現状はネパールに出張に行ったいただく可能性が高いです。
■採用活動において、海外の大学との連携
■日本での就業に対してのサポート業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
◆英語が堪能で、英語力を活かして勤務したい方
<歓迎>
◇TOEIC700点以上
あくまでも人物重視の採用です！
- 想定年収
-
400万円
～
600万円
- ポジション
- 経理課長候補 ※上場企業／年間休日120日以上／名古屋駅徒歩圏内
- 仕事内容
-
経理課の課長候補として下記業務を中心に経理業務全般に携わっていただく予定です。
【具体的業務】
・経理課員のマネジメント
・決算業務（月次・四半期・年次・単体・連結）
・開示書類作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・海外子会社管理
・税務申告対応
・監査法人対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・上場企業、もしくはその子会社等での経理経験５年前後か同等のご経験
・ハンズオンで業務をこなしながら、チーム等の小単位以上での組織長（マネジメント）の経験２年以上
・傾聴と主張のバランスが取れた良質なコミュニケーション
・中級以上のITスキル（Excel Access wiord Powerpoint等）
・ベンチャースピリッツを持ち期間内での結果創出にこだわる方
＜歓迎＞
・連結財務諸表、CF計算書の作成経験
・IT企業、製造業、グローバル展開企業での経理経験
・ビジネス上の課題を会計基準を始め広い視点で検討し、社内での合意形成のみならず監査法人との折衝を通じ解決した経験
- 想定年収
-
629万円
～
820万円
- ポジション
- 財務課長候補 ※上場企業／年間休日120日以上／名古屋駅徒歩圏内
- 仕事内容
-
財務課の課長候補として下記業務を中心に財務業務全般に携わっていただく予定です。
【具体的業務】
・財務課員のマネジメント
・財務戦略の策定と実行
・金融機関折衝
・資金調達計画の立案と実行
・中長期の資金予測と管理等
・出納業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・上場企業、もしくはその子会社等での財務経験５年前後か同等のご経験
・ハンズオンで業務をこなしながら、チーム等の小単位以上での組織長（マネジメント）の経験２年以上
・傾聴と主張のバランスが取れた良質なコミュニケーション
・中級以上のITスキル（Excel Access wiord Powerpoint等）
・ベンチャースピリッツを持ち期間内での結果創出にこだわる方
＜歓迎＞
・事業計画に基づく財務戦略の立案や実行に何等かの形で携わった経験
・直接、間接を問わず資金調達のご経験
・出納管理及び債権管理のご経験
・銀行、格付対応のご経験
- 想定年収
-
629万円
～
820万円
- ポジション
- 働き方施策（就業・賃金）の企画
- 仕事内容
-
従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進を担当いただきます。
●具体的には
社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業員の更なる活躍・生産性向上に寄与する多様な働き方（就業・賃金）の人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。
（技能系活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
＜部＞
経営・事業・職場・従業員のために、人材・会社・組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度・人事施策を“職場と一体となって”、“企画/展開/定着する”ことを通して、アイシンの変革・持続的成長を促進し、従業員・会社・社会の笑顔を創り出す。
＜室＞
優れた労働環境や人事サービスの提供により、お客様（従業員・職場、経営・事業、顧客・社会、グループ会社）の安心や働きがいの実現に貢献
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事経験
【歓迎】
・人事以外の業務経験（経営企画・経理・営業・調達・生産管理など）
・人事制度の企画経験
・製造業に関する知見
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
- ポジション
- リソーセスマネジメント・採用戦略企画
- 仕事内容
-
人的資本戦略、及び中長期事業戦略を人的リソーセスの強化を通じて実現するための、リソーセスマネジメントと採用戦略の強化（事業変化を踏まえ、これまでのやり方を抜本的に見直し）をご担当いただきます。
●具体的には
開発、生産、経営のキーマンと連携して人的リソーセスや採用課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、リソーセスマネジメントや採用戦略の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。
（リソーセスマネジメントや採用戦略企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
●使用言語、環境、ツール等
言語 ： 主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）
ツール ： Office
【組織のミッション】
〈部〉
当社では、働く仲間一人ひとりが主役であり、働く仲間こそが強みであるとの考えから、意思を持って経営理念の提供価値の最初に「働く仲間」を位置づけています。めざす人材マネジメントの実践を通じて、新たな価値を創出し、働く仲間へ働きがいと人生の幸せを提供します。
（人・組織のめざす姿）
・グループ・グローバルで大きな課題を創造し、全員がその解決に向けて前進・チャレンジし続ける
・属性によらない多様な個人、“全員”の活躍・成長と「どこよりも人が育つ」会社として多様な人材から選ばれる
〈グループ〉
リソーセスマネジメントや採用戦略通じた人材の確保を通じて（人・組織のめざす姿）及び中長期事業計画の実現を図ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事経験
【歓迎】
・人事以外の業務経験（調達・営業・生産管理・経理・経営企画など）
・グローバル企業でのリソーセスマネジメント、もしくは採用戦略の企画経験
・製造業に関する知見
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
- ポジション
- 【法務】コンプライアンス・危機管理法務
- 仕事内容
-
当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。
特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導いただきます。
●具体的には
・重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。
・コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。
・グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
・法務部のミッション
アイシングループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう！」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験
・グローバル企業における１０年以上のコンプライアンス・内部統制に関する業務の実務経験
・再発防止のための職場風土改善に関する実務経験
【歓迎】
・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験
・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など。
・海外駐在経験
・人事、経理、監査などのコーポレート機能部署での勤務経験
・組織マネジメント経験
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
- ポジション
- 【製造部門 HRBP】技能系社員の人事課題解決に向けた企画・推進
- 仕事内容
-
技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進を担当いただきます。
●具体的には
技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、社外からの情報収集を踏まえ、人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。
（技能系社員の活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
＜部＞
経営・事業・職場・従業員のために、人材・会社・組織のパフォーマンスを最大化するための
人事制度・人事施策を“職場と一体となって”、“企画/展開/定着する”ことを通して、アイシンの変革・持続的成長を促進し、従業員・会社・社会の笑顔を創り出す。
＜室＞
全従業員の活躍の土台となる、健全な組織文化の醸成と、職場に寄り添った人事機能の推進を図る。
そして、ものづくりの根幹である「現業系の人・組織」に向き合い、人材マネジメントによる、ものづくり力（現場力）の向上を推進する。
【変更の範囲】
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事経験
【歓迎】
・人事制度の企画経験
・生産に関連する業務経験（生産管理・製造など）
・製造業に関する知見
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
- ポジション
- M&A・アライアンス推進法務
- 仕事内容
-
当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。
●具体的には
・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード
・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード。
・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持。
・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供
・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
・法務部のミッション
グループ全体の健全かつ持続的な成長のため、「しっかり守って、すばやく攻める」を掲げて、業務に取り組んでいます。
そのために、以下の行動指針を大事にしています。
①「身近な法務」、「モノ言う法務」
②「スピード感」、「高度専門性」、「クライアント志向」
③「ポテンヒットに飛びつこう！」、「相互扶助」
社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。
【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトのリーガル面での推進責任者としての豊富な実務経験
・グローバルな製造業の法務部門における１０年以上の実務経験
・商事訴訟対応の実務経験
・英語または中国語でのビジネス上の会話が可能な程度の語学力
【歓迎】
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級など。
・海外駐在経験
・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験
・組織マネジメント経験
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
新着求人・転職情報一覧
30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
条件を指定して求人を探す
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
MSｰJapanの転職
サポートサービスについて
新着求人
大阪市内/人事部長求人/定着率90%/年休120日
(208292)
|
| ポジション |
| 人事部長※定着率90%／年休120日 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
・採用計画の立案
・中途採用業務
・新卒採用業務
・人事制度の運用・改訂
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
|
900万円
～
1000万円
|
管理マネジメント責任者候補(経理軸に幅広く/～1000万/リモート有/宇宙関連ビジネス/IPO)
(208344)
|
| ポジション |
| 管理マネジメント責任者候補(経理軸に幅広く/～1000万/リモート有/宇宙関連ビジネス/IPO) |
| 仕事内容 |
経理や財務・経営企画など数字周りを中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務取りまとめ
・月次・年次決算
・監査法人対応
・経理プロセスの構築や整備(決算早期化など）
・税務対応
・資金繰りや資金管理等のキャッシュマネジメント
・取締役会など各種会議体の運営
・規程類の整備(CFOと連携)
・人事施策のサポート
・その他IPOに伴う業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
700万円
～
1000万円
|
経理財務スタッフ/残業月15ｈ程度/フルフレックス
(205898)
|
| ポジション |
| 【愛知/刈谷】経理財務スタッフ/残業月15ｈ程度/フルフレックス |
| 仕事内容 |
経理財務業務の経験や能力を考慮し担当していただきます。
経理職としてのキャリア形成をしたい、経験を活かして活躍したい方は是非ご応募ください。
【具体的業務】
■会計ソフトへの仕訳入力
■月次試算表作成、月次補助簿の作成
■月末の支払処理（総合振込、支払手形、でんさい）
■旅費精算の処理
■決算業務
■固定資産管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
600万円
|
経理・財務マネージャー（～900万円/老舗企業/ファンド支援による組織経営)
(208084)
|
| ポジション |
| 経理・財務マネージャー(～900万円/老舗企業/ファンド支援による組織経営) |
| 仕事内容 |
CFOと連携し経理・財務・管理会計領域を広く担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務から決算取りまとめ(本体および子会社2社/連結決算は行っていません)
・監査法人対応
・資金繰りや資金管理
・管理会計
(社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上の KPI 数値の作成・分析・レポーティン
グや業務改善への取り組み)
・CFOと共に金融機関、監査法人などの外部関係者との折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
700万円
～
900万円
|
経理マネージャー求人/給与～800万円/京大発ベンチャー/IPO準備企業/転勤無し/年休120日
(205671)
|
| ポジション |
| 経理【マネージャー候補】◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆ |
| 仕事内容 |
当社管理部にて経理マネージャー候補としてのプレイングマネジメントをお任せします。
具体的な業務は下記の通りです。
・月次／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上（販促引当金／返調引当金／退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料／人件費／経費)
・月次部門別損益集計
・税務申告
・経理関連規程類の作成（勘定科目処理要領など）
・固定資産管理
・仕分けチェック
・プロジェクト/助成金収支計算など
【変更の範囲：会社の指示する業務】
|
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
|
500万円
～
800万円
|
経理スタッフ求人/給与～700万円/京大発ベンチャー/IPO準備企業/転勤無し/年休120日
(205676)
|
| ポジション |
| 経理スタッフ◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆ |
| 仕事内容 |
同社管理部にて経理としての実務をお任せ致します。
具体的な業務は下記の通りです。
〇決算業務
・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産
【変更の範囲：会社の指示する業務】
|
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
700万円
|
管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント
業界トップクラスの利用実績と高い満足度をご確認ください
詳しく見る
転職マニュアル
転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。
詳しく見る
