IT・システムコンサルティングの求人・転職情報
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残業少なめ、待遇・福利厚生◎優良中堅監査法人でIT監査求人(145277) |
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| ポジション | 【大阪】ＩＴ専門家： ＩＴ監査マネージャー、ＩＴ監査スタッフ（マネージャー候補） | ||
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| 仕事内容 |
【大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です】
・ＩＴ監査、ＩＴアシュアランス業務 ・ＩＴ監査業務に係るツール開発、品質管理業務 ・監査法人内のＩＴ関連知識の向上 ＩＴ専門家として、当法人のＩＴ監査チームの中心となって活躍できる方を希望します。また、法人のＩＴインフラ管理・情報管理などの間接部門の活動も支援可能な方を優遇します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
監査法人全体としてＩＴ監査体制の大幅な強化のため、監査法人でのＩＴ監査の経験（公認会計士資格の有無は問いません）を有する方を希望します。また、次の資格等があればなお望ましいです。
①システム監査技術者／CISA の資格を有する者 ②ISMS認証等の経験（ネットワーク、情報セキュリティの知識有） 又はこれらと同等の監査に係るIT専門家としての知識と経験のある方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
＜独立系超優良会計コンサルティングファームにて税務業務補助スタッフ求人の募集！＞(137672) |
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| ポジション | 【大阪支社】税務業務補助スタッフ | ||
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| 仕事内容 |
税務業務メンバーがクライアント対応により専念していく為に主に税務系業務のサポートをしていただきます。
・仕訳入力、決算・申告書作成、各種書類作成等 ・試算表、P/L・キャッシュフロー推移など財務会計業務 ・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成 ・資料コピー、ファイリング等 ・その他庶務的業務（電話対応、お茶出し等の来客対応） ※業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
※人物重視の採用になります※
【必須条件】 ・日商簿記3級以上 ・会計事務所、事業会社などでの経理経験者 ・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint等) 【歓迎条件】 ※税理士試験科目合格者・試験勉強中の方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
M&Aや事業再生支援に従事。ワークライフバランス良好(142748) |
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| ポジション | M&Aや事業再生支援担当(不動産、事業会社) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社が新規で立ち上げたM&A・事業再生ビジネスを責任者の方と共に従事いただきます。
まずは、当社に相談がすでにきている案件の精査や財務分析からスタートし、ゆくゆくの投資実行まで一連の業務に従事いただきます。 案件によっては自社買収や、ファンドの組成なども検討していますので、投資後の管理支援(PMI)等にも携わって頂く可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験
・公認会計士または税理士有資格者 ・M&Aや事業再生に関わるご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
クラウドを用いた会計税務支援。次世代経理を担う業務です(133994) |
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| ポジション | 税理士または、公認会計士有資格者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クラウド会計導入支援アドバイザリーをベースとしながら、それに付随して発生する個人・法人の税務を中心とした相談やサポートにも従事いただきます。
～業務イメージ～ ・クラウド会計導入支援アドバイス ・クライアントに対する提案資料、分析資料の作成 等 下記発生ベースにて対応。 ・税務申告サポート (単体・連結納税) ・税務デューデリジェンスや株価評価 ・事業承継に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成 等） ・M&A・組織再編に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成 等） ・企業オーナーの財産保全、資産管理に関する税務相談 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験
・税理士法人で法人をはじめ幅広い経験をされている方 ・公認会計士有資格者で監査法人やコンサルファームの経験があり、今後税務業務にもチャレンジしたい方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
大手企業を対象に業務プロセス改革～定着支援、先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを行うコンサルファームでの募集です！(133346) |
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| ポジション | シニアコンサルタント/マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
様々な業界の国内大手企業やグローバル企業のクライアント先にチームで常駐し、クライアントやチームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進します。案件化する前の業務調査から、課題の設定、仮設の構築・検証、ソリューションの提案、プロジェクトのデリバリー等、業務範囲は多岐に及びます。
今回募集するクラスにおいては、プロジェクト全体において、ある一定範囲の業務をまとめて担当し、プロジェクトを推進していただくポジションになります。基本的には自身の判断で課題を解決する仮説の構築･検証作業を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながらプロジェクトをコントロールすることが求められます。 【業務内容イメージ】 ・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握 ・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） ・現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 ・クライアントへのプレゼンテーション ・オンサイトでの改善･改革施策の実施/検証 ・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保 【プロジェクトの一例】 -プロセス＆テクノロジーコンサルティング ・大手製造業における全社営業業務改革 ・大手小売業におけるコンタクトセンター構築 ・大手サービス業における間接業務自動化 ・大手保険業における事務オペレーション改革 -ストラテジーコンサルティング ・大手保険業におけるDX戦略策定 ・大手小売業におけるオペレーション戦略策定 ・大手製造業におけるデジタル戦略部門立上げ ・大手サービス業における新規事業策定 【キャリアステップイメージ】 シニアコンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→ディレクター |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
以下のいずれかの要件を満たす方 ・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入における上流工程(ソリューション提案、要件定義、計画･設計等)経験が3年以上ある方 ・テクノロジーを活用した業務改善･改革に関するコンサルティング若しくはソリューション提供経験が3年以上ある方 ・コンサルティングファームにてコンサルティング(業務改革、システム導入支援等)経験が3年以上ある方 【あると望ましい経験･能力】 ・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験のある方 ・英語力の高い方 ・データ分析/解析の経験 ※在籍する社員の方々は、大手コンサルティングファーム出身の他、ハウスメーカーや証券会社の営業やソフトウェア企業の人事をされてきた方など、幅広いバックグラウンドの方が在籍されております。 ＜求める人物像＞ ・何かを「やり抜いた」経験のある人 ・与えられる仕事ではなく自ら仕事を創り出したい人 ・好奇心が旺盛で、新しいことや困難なチャレンジにワクワクする方 ・論理的に物事を考え、相手に伝わる話し方ができる方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1100万円 | ||
大手企業を対象に業務プロセス改革～定着支援、テクノロジーを活用したIT導入コンサルを行うファーム(132377) |
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| ポジション | コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
様々な業界の国内大手企業やグローバル企業のクライアント先にチームで常駐し、クライアントやチームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進します。案件化する前の業務調査から、課題の設定、仮設の構築・検証、ソリューションの提案、プロジェクトのデリバリー等、業務範囲は多岐に及びます。
今回募集するコンサルタントクラスにおいては、当社の方法論や各種ソリューションの内容を理解し、マネジャーやシニアコンサルタントの指示の下で一定品質のアウトプットを創出していく役割を担って頂きます。指示されたタスクを単に作業としてこなすのではなく、タスクの目的を正確に理解し、上司から求められている品質レベルで着実に成果を出していくことが求められます。 【業務内容イメージ】 ・個別担当領域におけるワークプランの策定 ・個別担当領域における調査・情報収集・分析・取り纏め資料作成 ・クライアント担当者へのインタビュー、議事録作成 【プロジェクトの一例】 -プロセス＆テクノロジーコンサルティング ・大手製造業における全社営業業務改革 ・大手小売業におけるコンタクトセンター構築 ・大手サービス業における間接業務自動化 ・大手保険業における事務オペレーション改革 -ストラテジーコンサルティング ・大手保険業におけるDX戦略策定 ・大手小売業におけるオペレーション戦略策定 ・大手製造業におけるデジタル戦略部門立上げ ・大手サービス業における新規事業策定 【キャリアステップイメージ】 コンサルタント→シニアコンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→ディレクター |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～学歴・バックグラウンド不問！コンサルティング未経験者も大歓迎です～
・大手SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入における上流工程（ソリューション提案、要件定義、計画･設計等）経験が3年以上ある方歓迎 ・テクノロジーを活用した業務改善･改革に関するコンサルティング若しくはソリューション提供経験が3年以上ある方歓迎 ・会計士や税理士、弁護士等の有資格者で当社の業務内容に興味を持ちチャレンジしたい方歓迎 ※在籍する社員の方々は、大手コンサルティングファーム出身の他、ハウスメーカーや証券会社の営業やソフトウェア企業の人事をされてきた方など、幅広いバックグラウンドの方が在籍されております。 ＜求める人物像＞ ・何かを「やり抜いた」経験のある人 ・与えられる仕事ではなく自ら仕事を創り出したい人 ・好奇心が旺盛で、新しいことや困難なチャレンジにワクワクする方 ・論理的に物事を考え、相手に伝わる話し方ができる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
会計・税務ソフトのアドバイザー求人!!(129116) |
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| ポジション | 税法アドバイザー（税理士科目合格者）※時短勤務応相談 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎毎年改正される法人税・所得税・相続税などの各税目に対して制度及び実務の側面から税務プログラム開発のアドバイスをして頂きます。
実際にプログラムを組むわけではありません。ＳＥと協力しての仕様策定業務や品質チェックなどを行って頂きます。 【幅広い活躍を期待しています】 将来的には業界団体の会合への出席や研修会の講師などもお願いしたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・会計事務所での実務経験者（目安2年以上） ・税理士科目合格者もしくは勉強経験のある方 （特に法人税、相続税、所得税、消費税合格者は優遇） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
会計・税務ソフトのアドバイザー求人!(129115) |
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| ポジション | 税理士（有資格者）※時短勤務応相談 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎毎年改正される法人税・所得税・相続税などの各税目に対して制度及び実務の側面から税務プログラム開発のアドバイスをして頂きます。
実際にプログラムを組むわけではありません。ＳＥと協力しての仕様策定業務や品質チェックなどを行って頂きます。 【幅広い活躍を期待しています】 将来的には業界団体の会合への出席や研修会の講師などもお願いしたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・会計事務所での実務経験者（目安2年以上） ・税理士有資格者 （特に法人税、相続税、所得税、消費税合格者は優遇） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での求人です。(130049) |
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| ポジション | 税務会計、事業承継、Ｍ＆Ａ、資産税、人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善など ◆事業承継コンサル ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど ◆M&Aコンサル 財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など ◆資産税コンサル 現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング など ◆経営コンサル 課題のヒアリング、経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上など ◆人事コンサル 採用業務、人事制度改善・導入、福利厚生案の提案 6，7割は税務会計コンサル、残り2，3割は人事コンサル業務という様にご本人のご志向や伸ばしたい領域に応じて業務内容は決定致します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・税理士 及び 税理士試験科目合格者 ＜歓迎条件＞ ・中堅規模以上の税理士・公認会計士事務所での勤務経験者（資産税、国際税務経験者 歓迎） ※すべての職種において、資格や高いスキルを有する方においては、「時短社員」「非常勤」勤務の検討も可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 1000万円 | ||
業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での会計士求人です！(138525) |
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| ポジション | 税務会計、事業承継、Ｍ＆Ａ、資産税、人事コンサルタント【会計士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善など ◆事業承継コンサル ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど ◆M&Aコンサル 財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など ◆資産税コンサル 現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング など ◆経営コンサル 課題のヒアリング、経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上 など ◆人事コンサル 採用業務、人事制度改善・導入、福利厚生案の提 税務会計コンサルを軸としながら、ご本人のご希望に応じ様々な業務をお任せ致します。（6割、7割は税務コンサル＋3割、4割は事業承継等） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・会計士資格者 資格や高いスキルを有する方においては、「時短社員」「非常勤」勤務の検討も可能です。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
ＣＳに力を入れている優良コンサルファームでの人事/労務コンサルタント求人です!!【大阪市内】(137902) |
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| ポジション | 人事/労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～クライアント先に対し、以下業務を通じて課題解決にあたっていただきます。 また、会計士や税理士との協業もありますので、担当業務以外を垣間見ることができ、見識の広がりや提案の幅を広げていくことも可能です～
具体的な業務内容は以下の通りです ◇人事系コンサル ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ◇労務系コンサル ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇企業人事、若しくは社労士事務所などでの実務経験 【尚可】 ◇業務内容に通じるような経験を有する方 【人物像】 ◇コミュニケーションが好きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
大阪市内のベンチャー企業で、コンサルタントの募集しています！(120656) |
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| ポジション | コンサルタント【公認会計士・税理士・弁護士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．当社は業務改革コンサルティングとして主に以下のテーマに取組んでいます。
（１）管理会計・原価管理などの経営管理制度の構築・改訂 （２）経理業務・管理業務の業務プロセスの改革 （３）情報システムの再構築に向けた構想策定・RFP作成・ベンダー選定・ベンダー管理 （４）リスク管理制度・リスク管理態勢の見直し・再構築 ★最近は上記から発展して『働き方改革』『BCP強化』などにも取り組んでいます。 ２．当社に入社後は、プロジェクトへの参画に始まり、受注の為のデリバリー活動、支援後のフォロー活動など、様々な活動を担って頂きます。 （１）コンサルタントとして、客先でのセッション運営（経営トップとの討議や報告会も含まれる） （２）セッションでの検討内容や次回セッションの準備などの社内作業 （３）お客様から業務データをお預かりしてのデータ分析作業（社内作業） （４）セミナーの準備や講演 （５）セミナー参加企業などに訪問して個別にヒアリング・相談対応 （６）企業交流サークルに参加して、参加企業（一般事業会社）との交流・ディスカッション ★小さい組織でアットホームな雰囲気だからこそ、先輩や上司が丁寧に指導・アドバイスしながら、徐々に出来る 事を増やして頂ける環境が整っています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・公認会計士、税理士、弁護士等の有資格者 【歓迎】 ・業界経験者 ・SEなど、関連業界の経験者 ◎現在、大手監査法人系コンサルティング会社や、会計事務所出身の先輩が活躍中です。 ◎即戦力でマネージャー職を任せられる方、大歓迎！ 【求める人物像】 ・責任感があり、チャレンジ精神や成功志向を備えている方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 750万円 | ||
大手有名コンサルティングファームでのコンサルタント求人！！(141672) |
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| ポジション | コンサルタント～ポテンシャルから即戦力まで～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇再生コンサルティング業務
◇人事系コンサルティング業務 ◇IT系コンサルティング業務 ◇財務系（資本系）コンサルティング ◇税務系コンサルティング業務 ☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい意向が強く、コンサルタントとして活躍できる素地のあるキャリアをお持ちの方 【尚可】 ◇M&Aや事業承継の実務経験者 ◇コンサルファーム、金融業界、不動産業界出身者 ◇事業会社で原価管理、経理財務、/経営企画、戦略マーケティングを行っていた方 ◇会計士、税理士、弁護士（科目合格者も可） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 1200万円 | ||
大手有名コンサルティングファームでのM&A・事業承継コンサルタント求人！！(130639) |
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| ポジション | コンサルタント（M&A・事業承継）～ポテンシャルから即戦力まで～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇持続的成長や後継者問題の解決のために、事業承継やM&Aの案件が増加しているためその対応業務
◇クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場大手企業案件が増加しています。業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年程度となります ◇ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて23日の出張での対応となります。 ☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい意向が強く、コンサルタントとして活躍できる素地のあるキャリアをお持ちの方 【尚可】 ◇M&Aや事業承継の実務経験者 ◇コンサルファーム、金融業界、不動産業界出身者 ◇事業会社で原価管理、経理財務、/経営企画、戦略マーケティングを行っていた方 ◇会計士、税理士、弁護士（科目合格者も可） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 1200万円 | ||
ＣＳに力を入れているコンサルファームでのコンサルタント求人です!!【大阪市内】(126762) |
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| ポジション | 経営改善コンサルタント（M&A・再生含む） | ||
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| 仕事内容 |
□コンサルティング業務全般
・財務、事業デューデリジェンス ・再生スキームの検討 ・ビジネスプランの作成、実行支援等 ・M&A 現状、会計DD・事業DD・業務改善・事業計画作成・事業計画実行支援等の業務ボリュームが増えている状況です。 ポテンシャル採用の場合は、入社当初は既存社員のサポート業務をメインに行って頂き、仕事に慣れていただくところから始めます。 徐々に報告書の作成等の業務をお任せすることが予想されます。 業務の進め方に関しましては、個人単位で行う仕事はほとんどなく、チームで行うことが大半となります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
□公認会計士資格保有者、またはコンサルティング会社での勤務経験（3年以上）
□コンサルタントとして自らがリーダーシップを発揮して社内外を動かし変革を実現する意欲を持つ方 □個人の専門性の追求だけではなく、クライアントおよび他のコンサルタントとチームを組んで仕事を進める意識の高い方。 □基礎的なのPCスキル（excel、PPT）をお持ちの方。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社よりフォレンジックサービスに従事されたい方(131256) |
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| ポジション | フォレンジック・コアチーム ※弁護士歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■フォレンジックサービス
【職務内容】 A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査 B) 贈収賄及び競争法に関するサービス提供 1.コンプライアンスプログラム構築支援 2.研修の提供 3.規定類の整備 4.反贈収賄デューデリジェンス 5.リスク評価及びギャップ分析 6.コンプライアンスプログラム外部評価 C) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査） D) 企業危機対応支援 E) 係争・訴訟支援 【職務内容】 我々フォレンジックサービスは企業における規制上、法律上、またビジネス上発生する問題の防止、調査、および是正措置の支援をいたします。我々は、社内調査、訴訟、規制当局による課題などに直面している企業に対し、フォレンジック会計、財務分析、高度なテクノロジー、また規制に関する知見を提供いたします。 我々は、世界中の企業に対しサービスを提供しており、各地域、各国、およびグローバルにおける最高の専門家と共に働き、様々な専門知識を身に付けることができます。我々は以下の様な専門家を有しております：日本および米国の公認会計士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、統計学者、経済学者、技術者、企業のコンプライアンスオフィサー、また不正検査士。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【経験】※以下いずれか
◇アソシエイト～シニアアソシエイト 会計・法務・調査分野における実務経験2年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ◇マネージャー以上 会計・法務・調査分野における実務経験6年以上 （プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可） ＜以下の経験があれば優遇＞ ・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。 ・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験 ・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見 ・ 特定の業界および業務プロセスの知識 ・ 英語ビジネスレベル（タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能） ・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎 ※資格がマストではございません。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1500万円 | ||
世界有数のコンサルティングファームにて、経営統合関連サービスのコンサルタントを募集。(123274) |
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| ポジション | オペレーショナルトラザクションサービス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
●トランザクションの戦略との整合性確保、シナジー機会の評価・検証およびその実現、トランザクションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて、クライアントを支援しています。
・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト）関連サービス ・コマーシャルデューデリジェンス（事業計画の精査、ビジネス・人事・IT面からのシナジー調査） ・マーケットデューデリジェンス（市場調査、業界調査） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●大手企業の経営企画室、PEファーム、コンサルティング会社（会計系、PMIおよびブティック系）での5年以上の業務経験
●クロスボーダー案件（ＦＴ）経験者 ●PMO PMIマネジメント経験者 ●企業買収およびカーブアウトプロジェクトの経験 ●統合合併後のデューデリジェンス業務経験 ●優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須 ●ビジネスレベルの語学力（英語、日本語） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1500万円 | ||
大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにてM&Aチームの立ち上げメンバーを募集します。(138979) |
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| ポジション | M&Aチーム立ち上げポジション／プロジェクトリーダークラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下のような国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
１M&A戦略策定 ２ビジネスデューデリジェンス ３ディールアドバイザリー ４M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等 ５「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ６M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
１ コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない
２ １に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験 ３ または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者 |
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| 想定年収 | 1050万円 ～ 1950万円 | ||
会計系有名コンサルティングファームにて、業務・IT系コンサルタントを募集！(138872) |
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| ポジション | TS事業部コンサルタント（業務・ＩＴシステムコンサルタント） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務に携わっていただきます。
◆業界構造の変化の中で変革に迫られているクライアントに対し、ITシステム面や業務面から変革の実行を支援していただきます。(SCM、CRM、経営管理・原価管理、ERP、RPA、AIなど) ・組織再編やM&A後のPMIにおける業務統合支援、システム統合（当面のブリッジ対応、新システムの企画・導入など）の支援をしていただきます。 ※委細面接時にもご確認ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■シニアコンサルタント（いずれも必須）
・コンサルティング・ファームまたは大手監査法人でのコンサル経験（3年以上）を有し、以下のうち、いずれかのプロジェクト経験を有する方 - 製造業におけるERP、原価計算システム、経営管理の高度化、決算早期化 ・一定のタスクにおいて、チームメンバーをコントロールしながらプロジェクトのタスク遂行した経験を有する方 ・TOEIC600点以上または英検2級以上 ・簿記3級以上（財務諸表の分析ができるレベル） ■コンサルタント（いずれか必須） ・コンサルティング・ファームまたは大手監査法人でのコンサル経験（1年以上）を有し、以下のうち、いずれかのプロジェクト経験を有する方 - ERP、原価計算システム、経営管理の高度化、決算早期化・ITソフトウェアベンダーにて、ERP導入支援の経験を2年以上を有する方 ★歓迎要件★ ・公認会計士、米国公認会計士、簿記2級以上 ・M&Aに関する経験 ・論理的思考力をお持ちの方 ・チームワークで仕事が出来る方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
【名駅】監査とコンサル（アドバイザリー）の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎(125421) |
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| ポジション | 監査＆アドバイザリー（特化領域－パブリック・ヘルスケア-）会計士・コンサル経験者歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー（コンサル）業務】
対象：地方公共団体、医療機関、大学 公益法人や社会福祉法人などの非営利組織 ※スキーム提案～施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者 ■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方 ※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
大手有名コンサルティングファームのコンサルタント求人！【福岡・熊本】(143140) |
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| ポジション | 財務（資本）・税務・経営・再生・IT・HRコンサルタント【福岡・熊本勤務】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇再生コンサルティング業務
◇人事系コンサルティング業務 ◇IT系コンサルティング業務 ◇財務系（資本系）コンサルティング ◇税務系コンサルティング業務 ☆今までのご経験や志向性・適性に応じてお任せします。 |
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| 勤務地 | 福岡県 熊本県 | ||
| 必要な経験・能力 |
～コンサルタント職を志望しておられ、下記のいずれかに該当する方（要社会人経験）～
◇公認会計士、税理士、中小企業診断士・社会保険労務士の方 ◇公認会計士の一部・全科目合格者、税理士試験科目合格者 ◇簿記2級程度の資格・知識を有している金融機関出身の方 ◇ITコンサル経験者（SEやプログラマー経験者でもOK） ◇監査法人出身者 ◇アパレル卸・小売（本部経験者） |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】SCMコンサル求人/大手コンサルティング/名駅直結/600万円～1500万円(139926) |
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| ポジション | SCMコンサルタント【名古屋】※名駅直結 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントのの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。（クライアントは海外にも事業を展開する日本大手企業が中心。グローバル案件、国内案件がおよそ半々）
■プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。 ■見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【社会人歴7年前後以上で下記いずれか該当される方】
【1】コンサルティングファームでの当該業務経験者 【2】IT系企業での物流企画・生産管理・販売・購買管理領域のPJT経験者 【3】事業会社での物流企画・生産管理・販売・購買管理の経験者 【歓迎】 ・物流企画、改善等のプロジェクト参画経験者 ・SAP経験、SAP認定資格保有者歓迎 ・要件定義から本格稼働まで、長期プロジェクトにご参画した経験。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1500万円 | ||
【名古屋】名駅直結／大手コンサルティングファーム／コンサルタント求人／未経験可／年収～1000万円(125414) |
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| ポジション | 【未経験可】コンサルタント 名駅直結 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。
詳しい募集要項は下記をご確認ください。 ◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】 国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】 電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】・社会人経験3年～10年程度の方 ・大卒以上
※未経験歓迎※ ◆【アソシエイト／シニア アソシエイト】 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（2年以上の経験が望ましい）： ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 ◆【マネージャー以上】 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（５年以上の経験が望ましい）： ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・提案/営業経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
革新的なビジネスモデルを掲げる税理事務所より、弁護士を募集します。(141314) |
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| ポジション | 弁護士※ご自身の志向に合わせ様々な業務ができる環境です | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 幅広いサービスを行っておりますので、業務内容についてはご面接ですり合わせさせていただきたく存じます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
《MUST》
■弁護士資格をお持ちの方 ■企業・経営者へトータルサービスを提供したい方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1500万円 | ||
M＆A業務を一貫してお任せいたします。(137513) |
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| ポジション | 【Financial Advisory】M＆A アドバイザー※即戦力採用 マネージャー以上 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価、設計 ■トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ■PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
1. フィナンシャル・アドバイザリー業務経験者（即戦力）
・大手証券会社、投資銀行、Big4 FAS、独立系大手FAS、大手M&Aブティックファーム、大手コンサルファームで、FA業務を経験し、マネージャー（ヴァイスプレジデント）以上の業務が可能な方（短期間でマネージャー（ヴァイスプレジデント）ポジションに昇格できるポテンシャルのある方を含みます） ・採用ポジション：マネージャー（ヴァイスプレジデント）、シニアマネージャー（シニアヴァイスプレジデント）、ディレクターを基本として、短期間でマネージャー（ヴァイスプレジデント）昇格が見込まれるシニアアソシエイトポジションも含みます。 ・クロスボーダーM&AのFA業務経験者 歓迎（Mustではございません） 2. 財務DD業務経験者（即戦力） ・大手監査法人もしくはBig4 FASで、財務DD業務を経験し、プロジェクトマネージャーもしくはインチャージ業務が可能な方 ・クロスボーダーM&Aでの財務DD業務経験者 歓迎（Mustではございません） |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1500万円 | ||
グローバルに展開する大手コンサルティングファームにて、HRコンサルタントの募集／年収～1500万円(144323) |
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| ポジション | HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
HR Transformation（HRT）は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による
人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、 組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、 次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等） ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き （なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り （TOEIC目安）730点以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ HR Transformation ユニット（HRT）個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須要件（下記スキル・経験の複数を満たす方） ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー（RPA AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件（あると望ましい経験・スキル） ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル ①HRT Technology ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 ・【経験業務】 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 -対人事部門経験があればベスト -クラウドのタレントマネジメント導入経験 ■基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ②HRSD（HRサービスデリバリー） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業（人事部門）の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験 （テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、 人材再配置、および人 事制度統合、等） -対人事部門経験があればベスト -対人事以外の間接部門（例：経理・財務・IT）の経験についても可 -また間接以外（例：営業）の経験についても可 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業（人事部門）の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ③Digital HR ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 ・【経験業務】 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験（テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、 人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等） ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験（あればベター） ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験（あればベター） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1500万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人！(123957) |
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| ポジション | 【大阪】財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。
【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■望ましいスキル：
・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト：下記いずれかのご経験をお持ちの方 （2年以上） ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方 （5年以上） ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
国内最大の総合金融会社から事業投資担当(公認会計士有資格者歓迎)の募集です！(144678) |
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| ポジション | 【公認会計士】PMIを始めとした事業投資担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
特定の課に所属し、すでに投資している会社へハンズオンでPMI業務に従事頂きます。担当する投資先は、当社が出資している3社の上に親会社としてHD会社を新設しており、HD含むグループ全体です。(詳しくは担当者コメントもご参考ください) 投資先支援においては、ロールアップや組織再編、各社のバリューアップなど様々な取り組みをしており、本件を通じて多様なファイナンスや経営の経験を積むことができます。 ■入社間もなく担当いただく業務の一例 ・ロールアップの遂行(買収検討先に関する業務サポートなど) ・組織再編の中で新設された会社への事業・社員の移行に伴うシステム導入や経理をはじめととした管理体制のフロー作りなど) ・グループ会社1社のバリューアップに向けた経営支援 |
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| 勤務地 | 東京都 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・公認会計士有資格者で監査またはアドバイザリー、FASなどの経験をお持ちの方
※M&Aや投資の経験は必須ではございません。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームで事業再生などの求人です(119693) |
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| ポジション | 事業再生、M&Aなど（Business Recovery Service etc） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・ビジネスデューデリジェンスの実施 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【職務内容】 ■Associate/Senior Associate 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 ■Manager/Senior Manager/Director 【上記支援作業における下記のタスク】 ①プロジェクトマネジメント ②クライアント先・見込み先対する営業・提案活動 ③スタッフ育成 ④その他、部門内採用活動・教育活動 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■Associate/Senior Associate
下記いずれかの経験者優遇 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・英語力あれば尚可 ■Senior Associate 下記のコンサルティング経験、フィナンシャルアドバイザリー経験者 ・事業デューデリジェンス ・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング ・ディールアドバイザリー ・英語力あれば尚可 ■Manager/Senior Manager/Director 下記のコンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーに関するプロジェクトマネジメント経験者 ・事業デューデリジェンス ・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング ・ディールアドバイザリー ・原則英語力必須（TOEIC650以上） ※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会も増加 -------------- 【スキル/資格】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力 ④ストレス耐性 ⑤ＰＣスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ⑥公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■Manager/Senior Manager/Directorについては、上記に加え、 ①クライアントリレーション能力 ②チームマネジメント能力 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
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新着求人
大宮勤務希望の方必見／東証一部上場グローバルメーカー／法務担当【法科大学院修了生歓迎】(145491) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当（法科大学院修了生歓迎）東証一部上場企業 |
| 仕事内容 |
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＜業務内容＞
●企業法務：契約書チェック、社内規定の審査・改廃など ●海外法務：海外子会社のガバナンス体制構築支援業務など ●事務局業務：株主総会・取締役会・コーポレート・ガバナンス委員会事務局業務など ●コーポレート・ガバナンス関連業務：コーポレートガバナンス・コード対応、コンプライアンス研修の運営、その他企画立案～運営まで ＜本ポジションについて＞ 当社の企業法務は、一般的な契約書のチェックだけでなく、株主総会や取締役会の運営・事務局の他、コーポレート・ガバナンスに関連する業務等幅広く担当しており、様々なご経験を積むことが可能です。開発部門の知財担当との協力業務もございます。 |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【グローバル展開する上場子会社】海外向けの建設コンサルティング企業より内部監査・内部統制の求人です(145452) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査・内部統制 |
| 仕事内容 |
|
同社および国内外のグループ会社に対する内部統制（J-SOX法）に関する業務を中心にご担当いただきます。
＜具体的には＞ ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 950万円 |
グローバルに製品を展開する東証二部上場グループ会社より法務担当の募集です。(131116) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当 |
| 仕事内容 |
|
■当社及びグループ8社の国内法務業務
・契約書管理、契約案の作成、検討（和文、英文） ・会社法関連業務（取締役会・株主総会事務局等） ・コンプライアンス業務 など |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 900万円 |
東証二部上場企業より、経理主任～課長クラスの求人です。(145128) |
| ポジション |
|---|
| 経理主任～課長クラス |
| 仕事内容 |
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総務経理部の経理部門において、日常経理業務全般・月次決算業務を中心にご担当頂きたいと考えております。
ゆくゆくは、四半期・年次・連結決算、有価証券報告書の作成、監査法人対応等をお任せする可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 520万円 |
大阪市内・駅近、業績堅調、残業時間が短い人事求人です!!(145341) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務（リーダー～管理職候補） |
| 仕事内容 |
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□人事総務全般（労務管理、制度構築・運用・改定などの管理業務）
※当社、子会社ともに加盟店、店舗数が増えており、特に労務や制度まわりの人事業務が増えてきております。人事をメインにまずは実務担当としてご活躍いただきます。（入社時は課長候補クラスからスタートのイメージ） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
【IPO準備】学習塾運営企業より経理財務責任者クラスの募集です！(130361) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備】経理財務即戦力クラス |
| 仕事内容 |
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チームビルディングからマネジメント含むポジションとなりますが、ご自身もプレイヤーとして携わって頂く予定です。
【具体的には】 -日常経理業務全般 -固定資産管理、債権債務管理 -月次/年次決算 -関連会社の経理業務 -税務業務 -スタッフのマネジメント、部門の統括 -IPOに関わる会計面での業務全般 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1200万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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