【株式会社ソフテス】経理/浜松
| ポジション |
経理（経験者） |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理（経験者） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。
弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 【具体的な仕事】 一般経理業務の補助または当社会計サービスの担当者に対するアドバイス業務。 後者のアドバイス業務は、当社が行っているシステムサービスを担当する若いメンバーに経理業務についてのアドバイスをしていただく業務です。メンバーが若く経理の経験も無いので経理業務についてアドバイス、指導をしていただくことを期待する仕事です。 |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・大卒以上 ・事業会社での経理業務の実務経験（目安として5年以上） ・決算業務経験 【歓迎】 ・企業での経理業務に精通してること 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・長期的に物事に取り組める方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00) 一日標準労働時間8時間 ※月で見たときに1日あたり8時間以上となるよう各自調整 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、特別休暇（慶弔、傷病等）、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日：120日以上 ※2022年度は123日 |
| 年間休日 | 123日 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 |
| 想定月収 | 50万円 ～ 62万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
昨年実績：3.0か月/年 通勤手当（上限あり35000円/月）、出張手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | IT・通信全般 |
| 事業内容 | |
| エントリーする | |
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理（経験者） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。
弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。 【具体的な仕事】 一般経理業務の補助または当社会計サービスの担当者に対するアドバイス業務。 後者のアドバイス業務は、当社が行っているシステムサービスを担当する若いメンバーに経理業務についてのアドバイスをしていただく業務です。メンバーが若く経理の経験も無いので経理業務についてアドバイス、指導をしていただくことを期待する仕事です。 |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・大卒以上 ・事業会社での経理業務の実務経験（目安として5年以上） ・決算業務経験 【歓迎】 ・企業での経理業務に精通してること 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・長期的に物事に取り組める方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00) 一日標準労働時間8時間 ※月で見たときに1日あたり8時間以上となるよう各自調整 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、特別休暇（慶弔、傷病等）、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日：120日以上 ※2022年度は123日 |
| 年間休日 | 123日 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 |
| 想定月収 | 50万円 ～ 62万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
昨年実績：3.0か月/年 通勤手当（上限あり35000円/月）、出張手当 |
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| エントリーする | |
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新着求人
リスクコンプライアンス担当/キャッシュレス・FinTech決済業界のリーディングカンパニー(180691) |
| ポジション |
|---|
| リスク・コンプライアンス担当/プライム上場/日経300企業 |
| 仕事内容 |
|
♢リスク管理委員会運営等、リスク管理体制の構築・運用
議案の検討、資料とりまとめ・事務局説明資料作成、議場設営等 ♢法令順守のための当局対応 割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等、当社事業活動に必要な法令の定期的な報告資料および当局検査対応 ♢グループ会社管理 弊社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するための調整、整備 ♢新規法令の調査、社内展開（研修・啓蒙）実施 現状であれば経済安全保障推進法などの当社事業への影響の見極め、他社へのヒアリング等渉外活動。 ご志向に応じ、総務（商事法務・オフィスファシリティ）業務にも積極的に関わっていただける環境を提供いたします。 部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
法務ポジション※法学部卒歓迎◎／東証スタンダードグループ会社(181809) |
| ポジション |
|---|
| 法務※年間休日120日以上/法学部卒歓迎◎/残業月10~20時間程度 |
| 仕事内容 |
|
法務担当として以下の業務でご活躍いただきます。
・各種契約書の確認、修正作業 ・各部門からの各種法律相談への対応 ・法規制変更等による社内体制の整備 ・M&Aに関する各種法務業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 720万円 |
【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(171267) |
| ポジション |
|---|
| 給与計算／社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100％】 |
| 仕事内容 |
|
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社（1000名から1500名前後）くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。
※入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 336万円 ～ 560万円 |
クラウドファンディングを手掛けるベンチャー企業より募集です。(187560) |
| ポジション |
|---|
| CFO候補※これまでのご経験に応じ、ポジションを決定いたします。 |
| 仕事内容 |
|
現状、財務経理人事総務等、管理現場の稼働はチームとしても安定してきている為、特に決算締めや財務管理、監査対応、メンバーマネジメントなどをお任せしたいと考えております。
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1200万円 |
ワークライフバランス・福利厚生◎大手車メーカーのファイナス部門で法務・コンプライアンスの募集です！(182595) |
| ポジション |
|---|
| 法務・情報セキュリティ担当 |
| 仕事内容 |
|
入社後は情報セキュリティ領域をメインに担当いただきます。
・PMS/ISMS/PCIDSS等認証更新業務 ・上記認証準拠、各種社内規定遵守に向けたリスクアセスメント対応 ・所有IDの管理、文書管理等 将来的には企業法務や内部統制なども担当していただく等、様々なキャリアの可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
管理部長(CFO候補/～1500万＋SO/黒字見込み/自己資本比率100％のIPO)(189801) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長(CFO候補/～1500万＋SO/黒字見込み/自己資本比率100％のIPO) |
| 仕事内容 |
|
管理部長(CFO候補)として、管理全体のマネジメント、IPO準備など多岐にわたる業務に従事いただきます。
■業務例 ・経理の内製化や決算取りまとめ(必要に応じた決算早期化などの対応) ・監査法人対応 ・業務フローや管理体制の構築・整備(外部コンサルとも連携) ・部員の採用及びマネジメント ・予実管理や分析、事業計画の策定や管理・運用 ・財務(資金繰りや資金管理) ・会議体（取締役・株主総会）の適切な運営 ・ＩＰＯ準備業務(証券会社対応、申請書類作成、内部統制等) |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1500万円 |
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