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勤務地
職種
資格

【横浜市勤務/社労士業務】医療分野を得意領域とする会計事務所にて社労士募集

(141601)
ポジション 社会保険労務士
仕事内容 ■業務内容
 1.人事・労務コンサルティング
 2.各種助成金申請・補助金申請
 3.顧客事業所の就業規則作成・改訂 等

■業務イメージ
クライアント先においての従業員入退社による各種保険の手続業務、社会保険の年度更新、就業規則見直しや助成金申請などがメインの業務になります。
人事や組織コンサルティングに関しては、経験や能力により対応頂きます。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 ■応募資格
社労士事務所・会計事務所での実務経験者
想定年収 350万円 ~ 600万円

大企業シェア7割!大企業のトップに対峙できるコンサルタントを募集!

(118740)
ポジション 大企業トップ相手のガバナンスコンサルティング
仕事内容 大手上場企業、グローバル企業の経営トップを相手としたコンサルティング業務をする部隊で下記3ポジションの募集を行います。

<コンサルティング業務>
経営者報酬、ガバナンス等に関わるコンサルティング、人事・組織に関する相談など
普通では対面できないような大手経営者と信頼関係を築き、経営にも通じる人事に関わる相談を受け、当社の実績からリサーチ部門と協力して対応していきます。

<リサーチ・R&D業務>
コーポレート・ガバナンス、ヒューマンリソースに係るリサーチ業務・R&D業務
コンサルタントの裏方として、関連トピックスの研究、リサーチペーパーの作成、新規サービスの企画等を行います。

<経営企画>
M&Aを含め当部署の経営企画業務ポジション
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・四年生大学卒業以上

<コンサルティング・リサーチR&Dポジション>
・コンサルティングファームの勤務経験者
・弁護士・会計士・税理士等の資格保有者等、経営に近い何かしらの高度知識や経験を有する方
・機関投資家でのエコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者
・大手上場企業の人事・社長室・経営企画等の業務経験者
・その他、官公庁経験者など

<経営企画ポジション>
・戦略コンサルティング、経営企画、M&A関連業務経験者等
想定年収 500万円 ~ 1000万円


大手経営コンサル会社より【コンサルタント】を募集します。

(118198)
ポジション 士業向けコンサルタント
仕事内容 主に「業績アップ」と「人財マネジメント(採用、評価、教育)」がテーマとなり、士業分野ならではの顧問報酬や制度変更に対する課題解決を支援しています。

【社労士事務所向け】
社労士事務所向けコンサルティングでは助成金分野、障害年金分野におけるコンサルティングを行っています。ここ数年の人手不足や残業問題が課題とされ、社労士事務所の需要は増えていますが、就業規則や労基署対策などの労務コンプライアンスのソリューションはまだまだ確立されておらず、社労士に関する知見を有する方を積極採用しています。

【弁護士事務所】
弁護士事務所向けコンサルティングでは交通事故、離婚、相続、企業法務におけるコンサルティングを行っており、司法制度改革や広告規制撤廃など業界の制度変化への対応が課題となっています。

【司法書士事務所向け】
司法書士事務所向けコンサルティングでは相続分野、財産管理分野、民事信託分野におけるコンサルティングを行っています。他の士業分野と異なり、顧問料のような安定した収入がない上、金融や不動産といった景気の変動に左右されやすいマーケットへの依存が高いのが課題とされています。資格者の業務負担も増えており、「業績アップ」と「人財マネジメント」の両軸で課題解決することが求められています。

【会計士事務所向け】
会計士事務所向けコンサルティングでは全国150の「税理士事務所」「会計事務所」 とコンサルティング契約を展開しています。主に創業支援、経理代行、相続分野におけるダイレクトマーケティングによる「業績アップ」と、採用・評価制度といった「人財マネジメント」がテーマとなります。

【設計事務所向け】
個人から中小規模の設計事務所(年商1000万~10億円)及び、事業部門のマーケティング計画の策定・実施支援、中長期経営計画の策定、業務改善提案、コンペ・プロポに関するアドバイザー業務を展開しています。

※有望な分野であれば、弊社のサポートのもと、新分野を立ち上げることは可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・大卒以上
・一つの企業で2年以上の社会人経験のある方
・未経験者・経験者ともに歓迎です。
・弁護士、税理士歓迎※当該業界で何かしらご経験をされていることが必須です。
※社労士事務所向けコンサルは社労士資格保有の方が必須です。



【応募の際の注意】
どの業界向けのコンサルを希望しているのか、担当までご連絡ください。
想定年収 330万円 ~ 800万円

【所得税申告/海外組織人事コンサル】大手税理士法人にて業容拡大による募集をします。

(121843)
ポジション 海外赴任者向け申告業務/税務コンサル※海外組織人事コンサル業務有り
仕事内容 海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングも行っておりますので、当該領域についても関与できます。 

<税務申告業務>
・海外赴任者(日本人)の所得税確定申告
・外国人赴任者(エキスパット)の所得税確定申告

<コンサルティング業務>
・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務
・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※読み書き程度の英語力(TOEIC750点前後~が目安)のある方で、エクセル加工・処理能力のある方が第一条件となり、以下のいずれかに該当される方。

<要件>
①税理士事務所および社労士事務所等で、以下の経験を積まれた方
・個人税務業務および、所得税の確定申告業務
・グロスアップ給与計算業務
②国際人事コンサル経験者
③コンサルティング経験者(資料を作成し提案をしていく業務がございますので、コンサル会社で培った提案力、資料作成能力の経験を活かして頂きたい意図がございます)

<歓迎条件>
・海外出張者/赴任者の税務対応
・外国税額控除対応
・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験
・富裕層向け税務アドバイス
・税務職員としての勤務経験
※税理士資格、税理士科目合格者の方は優遇いたします。

<求める人物像>
・プロフェッショナルとして責任感を持って業務を遂行できる方。 
・変化に柔軟に対応できる方。 
・チャレンジを楽しめる方。
想定年収 400万円 ~ 800万円

組織人事コンサルタントの募集。高度な人事知識と最新のソリューションをもとにコンサルティングを行います

(130876)
ポジション 組織人事コンサルタント
仕事内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等)
・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 KPMG Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもありますので、現時点でコンサルタントではなく人事担当者としての転職を志向されている方も歓迎です。

【必須】
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験

【評価される知識と経験】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
・チームリーダーとしての経験

<コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上>
・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
想定年収 575万円 ~ 1000万円

保険・人事コンサルティング会社より労務コンサルタント求人!

(131726)
ポジション 社会保険労務士(総合職)※勉強中の方歓迎
仕事内容 就業規則や助成金などのコンサルティング業務を行って頂きます。

■就業規則作成・改定のコンサルティング業務
■人事労務に関するコンサルティング業務
■助成金などの情報提供・各種規定など相談業務
■労働保険、社会保険実務全般
■就業規則、社会保険セミナー講師

※業務は2名程度のグループで行います。
※入社後はOJT制度のもと、先輩同行から経験を積んでいただき、
8か月~1年半後にはお1人で担当していただくようなイメージです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・社会保険労務士有資格者
もしくは
・社会保険労務士資格の取得を目指されている方

・経営者とのやり取りが中心になる為、コミュニケーションが円滑に図れる方
想定年収 400万円 ~ 800万円

外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。

(127434)
ポジション 労務アウトソーシングチーム※スタッフ~マネージャー※
仕事内容 ◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。

・社会保険手続
・給与計算
・年末調整
・海外へのレポーティング 等

*英語については、メールでのやり取り程度。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・実務経験2年程度
※社会保険労務士登録者尚可
・会計事務所、社会保険労務士事務所、人事労務アウトソーシング会社等にて社会保険手続関連の実務経験を有する方(特に労務周りの経験に長けた方、歓迎)

【歓迎条件】
・英語を使用することにアレルギーのない方
想定年収 400万円 ~ 700万円

革新的なビジネスモデルを掲げる税理事務所より、弁護士を募集します。

(141314)
ポジション 弁護士※ご自身の志向に合わせ様々な業務ができる環境です
仕事内容 幅広いサービスを行っておりますので、業務内容についてはご面接ですり合わせさせていただきたく存じます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 《MUST》
■弁護士資格をお持ちの方
■企業・経営者へトータルサービスを提供したい方
想定年収 500万円 ~ 1500万円

医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人!

(134206)
ポジション 労務コンサルタント
仕事内容 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。
具体的には、
・アドバイザリー業務(労務監査・労務顧問)
・コンサルティング業務(就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など)
・コンサルティング業務(研修・育成)
・アウトソーシングのご提案業務(社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など)
・法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中⼼とした現場における個別管理が重要である」との考え⽅に基づき業務提供を⾏っています。
・『働き⽅改⾰』により、企業における労務ニーズは⾼まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、⾃⾝のキャリアアップにもつながります。
・⼤規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、⾊々な業務にチャレンジできます。
・これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協⼒してお客様へのお役⽴ちを⽬指しています。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅ ※社会保険労務⼠としての勤務経験が無くても問題ございません。
・社会保険労務⼠資格を勉強中で、社会保険労務⼠法⼈でのご経験のある⽅ ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。
想定年収 300万円 ~ 640万円

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(130797)
ポジション 【大阪】組織人事コンサルティング
仕事内容 ■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上


【求める人材像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1150万円

【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人

(119386)
ポジション ヒューマンコンサルタント
仕事内容 主にクライアントの人事に関するコンサルティングをお任せ致します。

・ 人事制度改革・運用支援支援(評価制度、報酬制度等)
・ 人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・ 組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・ 労務管理に関するコンサルティング
・ 研修講師
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者

【尚可】
・中小企業診断士/社会保険労務士資格をお持ちの方

【能力・性格・基礎スキル等】
・コミュニケーション力
・思考能力及び提案力
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
想定年収 410万円 ~ 520万円

【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ

(138195)
ポジション 社労士業務 未経験歓迎
仕事内容 新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。

・日々の労務相談へのアドバイス
・就業規則等の整備
・人事・賃金制度のご提案
・社会保険手続業務全般
・給与計算業務
・助成金申請
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者
PC操作(Word・Excel)
想定年収 306万円 ~ 437万円

【名古屋】名駅直結/大手コンサルティングファーム/コンサルタント求人/未経験可/年収~1000万円

(125414)
ポジション 【未経験可】コンサルタント 名駅直結
仕事内容 製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html

◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】・社会人経験3年~10年程度の方 ・大卒以上
※未経験歓迎※
◆【アソシエイト/シニア アソシエイト】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい):
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社における下記実務経験
 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験


◆【マネージャー以上】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい):
・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・提案/営業経験
想定年収 600万円 ~ 1000万円

【名古屋】大手コンサル/人事コンサル/~800万円

(125307)
ポジション 人事コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名古屋】大手総合型コンサル/労務コンサル/~800万円

(125289)
ポジション 労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名古屋】栄勤務/大手G/社労士法人/年収~600万円/給与労務スタッフ求人です!

(137393)
ポジション 給与労務・社会保険業務
仕事内容 上場企業から上場を目指す成長企業~中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を担当します。業務改善コンサルティングや労務アドバイザリー業務に従事することも可能です。
<具体的には>
■給与計算
クライアントとの打合せ、勤怠データの受領・整理、給与計算及び給与明細の 発行・納品、給与振込データの納品など月次給与計算に関する全業務。
■社会保険
クライアント従業員の入退社。各種変更に関する手続き業務、労災対応等。
※その他、人事・労務のアドバイザリー、就業規則など規程策定といった コンサルティング業務を並行して担当する場合もあります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎
<必須条件>
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
■当該業務においてスキルを身につけたい意欲のある方
<歓迎条件>
給与計算・社会保険業務の実務経験がある方
社会保険労務士の有資格者
マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【名古屋】人事コンサルタント求人/社労士歓迎/勉強中の方歓迎/働き方安定

(129654)
ポジション 人事コンサルタント※社労士有資格者・勉強中の方・実務経験のある方歓迎!
仕事内容 ■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。

・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など

※コンサルタント経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし(トレーニングと想定)、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。
※将来体には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】※以下いずれかに該当する方
◆人事経験や労務経験のある方
◆社労士取得に向けて勉強中の方
◆社労士資格を保有している方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名古屋市】メインクライアントは大手製造業/人事制度コンサルタントの求人

(140021)
ポジション 人事コンサルタント
仕事内容 ■人事コンサルタントとして製造業を中心に下記のような業務をお願い致します。
・人事制度構築~運用~改善に至るまでのコンサルティング全般
・教育研修の実施
・上記に関わる提案営業

※入社後は、まず上長に同行しながらご経験を積んで頂き、習得レベルに応じて担当業務の幅を広げて頂きます。
※人事制度構築に関しては構築だけでなく実際の社員の制度理解と浸透・運用が重要だと考えており、企業の人事部門と並走する形でサービスを提供しています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
・製造業における人事業務の実務経験者、もしくは、人事コンサルタントのご経験がある方
・車の運転ができる方
<歓迎条件>
・人事制度の構築~運用~改善のご経験がある方
<求める人物像>
・傾聴姿勢があり、相手の視点で物事を捉えることができる方
・向上心を持ち前向きに物事に取り組める方
想定年収 350万円 ~ 550万円

大阪での人事労務コンサルタントの募集!【完全週休二日制】【平均残業時間30~40時間】

(133125)
ポジション 人事労務コンサル【業界未経験~即戦力】
仕事内容 人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

■労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
■人事労務に関するご相談への対応
■給与計算(アウトソーシングとしての対応)
■就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
■セミナーの実施
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での人事労務のご経験、社労士事務所での実務経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎】
■社労士資格者
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■給与奉行の操作、及び給与計算の知識がある方
■衛生管理者の有資格者
■出張に対応できる方(繁閑によりますが月2~3回)
※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もあります。

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 350万円 ~ 550万円

大阪での人事制度コンサルタントの募集!【完全週休二日制】【平均残業時間30~40時間】

(131862)
ポジション 人事制度コンサル【業界未経験~即戦力】
仕事内容 人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。メガバンクからのご紹介で人事制度の構築、改定などの依頼が多数あり、今後も増加する見込みのためマンパワー不足を解消するための募集です。仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

■就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
■セミナー、研修の実施(ハラスメント、マネジメント、ビジネススキルなど)
■労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
■人事労務に関するご相談への対応
■給与計算(アウトソーシングとしての対応)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での人事労務(給与計算、社会保険手続き)のご経験、社労士事務所での実務経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎】
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■社会保険労務士の有資格者
■出張に対応できる方(繁閑によりますが月2~3回)
※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もあります。

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 400万円 ~ 700万円

BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタントを募集しています!

(116917)
ポジション 戦略人事コンサルタント(大阪オフィス)
仕事内容 ”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、
以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

<職務内容>
・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、
 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、
 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、
 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

<PwC P&O(People & Organization)チームの特徴 >
【組織】
・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有
・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土
【キャリア・環境】
・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会
・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
・ライフスタイルに合った職場環境の提供

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、
必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します"
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <P&O部門共通>
【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

<専門的分野>
Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、
Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。
・人事業務に関する知識/経験
・人材開発・育成領域に関する知識/経験
・人事制度改革・組織改革関する知識/経験
・ビジネス英語スキル
想定年収 500万円 ~ 1200万円

BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームで事業再生などの募集です

(119693)
ポジション 事業再生、M&Aなど(Business Recovery Service etc)
仕事内容 【業務内容】
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューデリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【職務内容】
■Associate/Senior Associate
【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥提案活動に関わる調査・分析
⑦その他

■Manager/Senior Manager/Director
【上記支援作業における下記のタスク】
①プロジェクトマネジメント
②クライアント先・見込み先対する営業・提案活動
③スタッフ育成
④その他、部門内採用活動・教育活動
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■Associate/Senior Associate
下記いずれかの経験者優遇
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
・英語力あれば尚可

■Senior Associate
下記のコンサルティング経験、フィナンシャルアドバイザリー経験者
・事業デューデリジェンス
・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング
・ディールアドバイザリー
・英語力あれば尚可

■Manager/Senior Manager/Director
下記のコンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーに関するプロジェクトマネジメント経験者
・事業デューデリジェンス
・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング
・ディールアドバイザリー
・原則英語力必須(TOEIC650以上)
※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会も増加

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【スキル/資格】
①窮境企業再生への強い興味・意思
②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③コミュニケーション能力
④ストレス耐性
⑤PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
⑥公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可

■Manager/Senior Manager/Directorについては、上記に加え、
①クライアントリレーション能力
②チームマネジメント能力
想定年収 500万円 ~ 1000万円

BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタントを募集しています!

(123957)
ポジション 【大阪】財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】
仕事内容 経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿
の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。
【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■望ましいスキル:
・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験
・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験
・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験
・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験
・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験
・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格

▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上)
・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験

▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上)
・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
想定年収 500万円 ~ 1000万円

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(130798)
ポジション 【大阪】人材育成コンサルティング
仕事内容 ■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず

■具体的には
(1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動
(2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動
(3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動
(4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動
(5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■職務経歴3年以上
■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること
■講師経験(特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可)をお持ちの方


【求める人材像】
■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方
■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方
■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方
■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方
想定年収 550万円 ~ 1150万円

大手有名コンサルティングファームにてコンサルタントを募集!

(126761)
ポジション DR職(コンサルタントサポート)
仕事内容 ◇ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメインですが、業務領域はリサーチや資料作成、資料の翻訳などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能です。
◇多くの案件を抱えるコンサルタントを臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル習得を行います。時短勤務制度もあるため、家庭と仕事を両立しながら無理なく働ける環境です。
勤務地
必要な経験・能力 ・Excel数式知識
・PowerPoint報告資料作成
・P/L・B/S・C/Fに関する財務知識(簿記2級程度の知識)
【歓迎】
・事業会社で財務経理or経営企画に携わっていた方
・外国籍、若しくは外国語が堪能な方
☆近年の中途採用者の出身業界(京阪神での採用実績)
 金融機関
 監査法人
 税理士法人
 食品メーカー(現場管理)
 アパレル(品質管理・生産管理)
 不動産仲介(営業) 等
想定年収 300万円 ~ 400万円

大手有名コンサルティングファームにて【M&A・事業承継】コンサルタントを募集!!

(130639)
ポジション コンサルタント(M&A・事業承継)
仕事内容 ◇持続的成長や後継者問題の解決のために、事業承継やM&Aの案件が増加しているためその対応業務
◇クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場大手企業案件が増加しています。業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年程度となります
◇ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて23日の出張での対応となります。
☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・成長意欲があり、コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい方
【歓迎】
・M&Aや事業承継の実務経験者
・コンサルファーム、金融業界、不動産業界出身者
・事業会社で原価管理、経理財務、/経営企画、戦略マーケティングを行っていた方
・会計士、税理士、弁護士(科目合格者も可)
・外国籍(中国、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア等)の方、外国語が堪能な方
☆近年の中途採用者の出身業界(京阪神での採用実績)
 金融機関
 監査法人
 税理士法人
 食品メーカー(現場管理)
 アパレル(品質管理・生産管理)
 不動産仲介(営業) 等
想定年収 400万円 ~ 1200万円

大手有名コンサルティングファームにてコンサルタントを募集!

(126945)
ポジション 経営コンサルタント
仕事内容 ◇再生コンサルティング業務
◇人事系コンサルティング業務
◇IT系コンサルティング業務
◇財務系(資本系)コンサルティング
◇税務系コンサルティング業務
☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。
勤務地
必要な経験・能力 【必須】
・成長意欲があり、経営コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい方
【歓迎】
・日商簿記2級、税理士、会計士 ※科目合格者、受験者の方歓迎
・事業会社で、財務・経理部門もしくは経営企画部門の経験者
・入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。
・平均年齢が若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。
・希望により、海外拠点や東京本社勤務の可能性あり。
☆近年の中途採用者の出身業界(京阪神での採用実績)
 金融機関
 監査法人
 税理士法人
 食品メーカー(現場管理)
 アパレル(品質管理・生産管理)
 不動産仲介(営業) 等
想定年収 400万円 ~ 1200万円

CSに力を入れている優良コンサルファームでの人事/労務コンサルタント求人です!!【大阪市内】

(137902)
ポジション 人事/労務コンサルタント
仕事内容 ~クライアント先に対し、以下業務を通じて課題解決にあたっていただきます。 また、会計士や税理士との協業もありますので、担当業務以外を垣間見ることができ、見識の広がりや提案の幅を広げていくことも可能です~
具体的な業務内容は以下の通りです
◇人事系コンサル
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
◇労務系コンサル
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
◇企業人事、若しくは社労士事務所などでの実務経験

【尚可】
◇業務内容に通じるような経験を有する方

【人物像】
◇コミュニケーションが好きな方
想定年収 400万円 ~ 650万円

CSに力を入れている優良コンサルファーム/経営改善コンサルタント案件です!!【大阪市内】

(126762)
ポジション 経営改善コンサルタント
仕事内容 □コンサルティング業務全般
・財務、事業デューデリジェンス
・再生スキームの検討
・ビジネスプランの作成、実行支援等
現状、会計DD・事業DD・業務改善・事業計画作成・事業計画実行支援等の業務ボリュームが増えている状況です。
入社当初は既存社員のサポート業務をメインに行って頂き、仕事に慣れていただくところから始めます。
徐々に報告書の作成等の業務をお任せすることが予想されます。
業務の進め方に関しましては、個人単位で行う仕事はほとんどなく、チームで行うことが大半となります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 □公認会計士資格保有者、またはコンサルティング会社での勤務経験(3年以上)
□コンサルタントとして自らがリーダーシップを発揮して社内外を動かし変革を実現する意欲を持つ方
□個人の専門性の追求だけではなく、クライアントおよび他のコンサルタントとチームを組んで仕事を進める意識の高い方。
□基礎的なのPCスキル(excel、PPT)をお持ちの方。

想定年収 400万円 ~ 650万円

大手有名コンサルティングファームにてコンサルタントを募集!

(126760)
ポジション 財務(資本)・税務・経営・再生・IT・HRコンサルタント【福岡・熊本勤務】
仕事内容 ◇再生コンサルティング業務
◇人事系コンサルティング業務
◇IT系コンサルティング業務
◇財務系(資本系)コンサルティング
◇税務系コンサルティング業務
☆今までのご経験や志向性・適性に応じてお任せします。
勤務地 福岡県 熊本県
必要な経験・能力 ~コンサルタント職を志望しておられ、下記のいずれかに該当する方(要社会人経験)~
◇公認会計士、税理士、中小企業診断士・社会保険労務士の方
◇公認会計士の一部・全科目合格者、税理士試験科目合格者
◇簿記2級程度の資格・知識を有している金融機関出身の方
◇ITコンサル経験者(SEやプログラマー経験者でもOK)
◇監査法人出身者
◇アパレル卸・小売(本部経験者)
想定年収 380万円 ~ 600万円

【名古屋】SCMコンサル求人/大手コンサルティング/名駅直結/600万円~1500万円

(139926)
ポジション SCMコンサルタント【名古屋】※名駅直結
仕事内容 ■製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントのの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。(クライアントは海外にも事業を展開する日本大手企業が中心。グローバル案件、国内案件がおよそ半々)
■プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。
■見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【社会人歴7年前後以上で下記いずれか該当される方】
【1】コンサルティングファームでの当該業務経験者
【2】IT系企業での物流企画・生産管理・販売・購買管理領域のPJT経験者
【3】事業会社での物流企画・生産管理・販売・購買管理の経験者
【歓迎】
・物流企画、改善等のプロジェクト参画経験者
・SAP経験、SAP認定資格保有者歓迎
・要件定義から本格稼働まで、長期プロジェクトにご参画した経験。
想定年収 600万円 ~ 1500万円

【名古屋】大手金融Gにて人事コンサルティング

(125294)
ポジション 【名古屋】組織人事コンサルティング
仕事内容 複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。

■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
 ・大企業における1年以上の人事関連業務経験
 ・コンサルティング業務経験

【歓迎条件】
■(本社)人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験

【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1150万円

大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集!

(131202)
ポジション 人事・組織活性コンサルティング
仕事内容 ※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 海外
必要な経験・能力 ・コンサル経験者・志向の方は幅広く検討させていただきます。
(社労士、中小企業診断士、会計士…)
・人事制度設計・人事/組織コンサル経験者歓迎

当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。
スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境です。
想定年収 350万円 ~ 1000万円

【名駅】監査とコンサル(アドバイザリー)の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎

(125421)
ポジション 監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
仕事内容 【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者
■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方

※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。
想定年収 500万円 ~ 900万円

大手有名コンサルティングファームにてコンサルタントを募集!

(126943)
ポジション 経営コンサルタント(海外)
仕事内容 ◇海外進出に関わる市場調査、戦略立案
◇買収先の選定、マッチング支援
◇海外子会社のガバナンス強化、財務管理体制強化、現場改善支援
☆全世界に500名の外部調査員を有するSpire社や日米間を中心に200件以上のクロスボーダー案件実績を有する竹中パートナーズと協業により、現地リサーチ、クロスボーダーM&Aなどのコンサルティングが可能です。
☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。
勤務地
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社での職務経験(対アメリカ・アセアン・中国のいずれか)、中国語OR英語がビジネスレベルで話せる
【歓迎】
・日商簿記2級、税理士、会計士 ※科目合格者、受験者の方歓迎
・入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。
・平均年齢が若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。
・希望により、海外拠点や東京本社勤務の可能性あり。
☆近年の中途採用者の出身業界(京阪神での採用実績)
 金融機関
 監査法人
 税理士法人
 食品メーカー(現場管理)
 アパレル(品質管理・生産管理)
 不動産仲介(営業) 等
想定年収 400万円 ~ 1200万円

業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での求人です。

(130049)
ポジション 税務会計、事業承継、M&A、資産税、人事コンサルタント
仕事内容 ◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善など
◆事業承継コンサル
ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど
◆M&Aコンサル
財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など
◆資産税コンサル
現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング など
◆経営コンサル
課題のヒアリング、経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上など
◆人事コンサル
採用業務、人事制度改善・導入、福利厚生案の提案

6,7割は税務会計コンサル、残り2,3割は人事コンサル業務という様にご本人のご志向や伸ばしたい領域に応じて業務内容は決定致します。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須条件>
・税理士 及び 税理士試験科目合格者
<歓迎条件>
・中堅規模以上の税理士・公認会計士事務所での勤務経験者(資産税、国際税務経験者 歓迎)

※すべての職種において、資格や高いスキルを有する方においては、「時短社員」「非常勤」勤務の検討も可能です。
想定年収 400万円 ~ 1000万円

外資系に特化した独立系会計事務所にて税務スタッフを募集いたします!

(129703)
ポジション HRコンサルティング ペイロールグループ ジュニアスタッフ
仕事内容 外資系クライアントの給与計算、社会保険各種手続き、労務に係るコンサルティング
*1件のクライアントを2名体制で担当しますので初めての方も安心してお仕事して頂けます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <知識・スキル>
・給与計算・社保手続きの実務経験者(給与社会保険業務に興味があればOK)
・会計事務所・アウトソーシング会社経験者 歓迎
・社会保険労務士勉強中もしくは有資格者 尚可
・英語力ある方歓迎(これからブラッシュアップした方も歓迎)
<求める人物像>
・規模感のそれほど大きくない会社(30名~150名程度)で複数社、給与計算の経験のある方
・給与計算の一連の流れを体得している方
想定年収 320万円 ~ 450万円

グローバルに展開する大手コンサルティングファームにて、コンサルタントの募集

(137580)
ポジション HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)
仕事内容 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による
人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAI
といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、
デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、
組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、
次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。

・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等)
・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援
・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション


HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、
日本で300名超、グローバルで5000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、
人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で
多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。


※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ================================
■ 共通要件
================================
【コラボレーション志向性】

人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】

積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

【英語力】
英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上


================================
■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件
=================================

必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方)
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識

歓迎要件(あると望ましい経験・スキル)
・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験
・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)
・人事制度設計/企画の知識
・デジタルツール開発経験
・統計分析に関する知識
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル


①HRT Technology
――――――――――――――――――――――――――――――――
●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援

・【経験業務】
 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
 -対人事部門経験があればベスト
 -クラウドのタレントマネジメント導入経験
 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験
 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験  

②HRSD(HRサービスデリバリー)
――――――――――――――――――――――――――――――――
●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援

・【経験業務】
 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験
 (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、
 人材再配置、および人 事制度統合、等)
 -対人事部門経験があればベスト
 -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可
 -また間接以外(例:営業)の経験についても可
 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験
 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験
――――――――――――――――――――――――――――――――
●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援

・【経験業務】
 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験
 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験
 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験

③Digital HR
――――――――――――――――――――――――――――――――
●国内大手企業へのデジタルHR変革支援

・【経験業務】
 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、
およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、
人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等)
 ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター)
 ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)
想定年収 500万円 ~ 1500万円

中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。

(124722)
ポジション 応相談 ※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。
仕事内容  ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。

■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ:
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など

■ 労務コンサルタント:
クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般
・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等

※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ
以下のいずれかに該当する方
・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方
・社会保険労務士事務所や給与計算アウトソーシング会社等での給与計算、社会保険業務の
 実務経験が1年以上ある方
・一般企業で給与計算実務やチェック業務を主体的に関わった経験が2年以上ある方

■ 労務コンサルタント
以下のいずれかに該当する方
・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方
・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方
・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方

※上記、ポジションに応じて変わる為、詳細をご希望の方は担当までご確認ください。
※いずれの職種もスタッフ職・シニア職・マネージャー職を募集しています。
※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。
想定年収 350万円 ~ 900万円

M&A業務を一貫してお任せいたします。

(137513)
ポジション 【Financial Advisory】M&A アドバイザー※即戦力採用 マネージャー以上 
仕事内容 ■M&Aアドバイザリー(国内・海外)
 ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
 ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
 ・M&A条件検討/交渉支援
 ・資本戦略/資金調達検討支援
 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価、設計
■トランザクション支援(国内・海外)
 ・財務DD
 ・取得価額配分/無形資産価値評価
■PMI(統合マネジメント)
 ・統合計画の策定/シナジー効果測定
 ・統合事務局(PMO)支援
勤務地 東京都
必要な経験・能力 1. フィナンシャル・アドバイザリー業務経験者(即戦力)
・大手証券会社、投資銀行、Big4 FAS、独立系大手FAS、大手M&Aブティックファーム、大手コンサルファームで、FA業務を経験し、マネージャー(ヴァイスプレジデント)以上の業務が可能な方(短期間でマネージャー(ヴァイスプレジデント)ポジションに昇格できるポテンシャルのある方を含みます)
・採用ポジション:マネージャー(ヴァイスプレジデント)、シニアマネージャー(シニアヴァイスプレジデント)、ディレクターを基本として、短期間でマネージャー(ヴァイスプレジデント)昇格が見込まれるシニアアソシエイトポジションも含みます。
・クロスボーダーM&AのFA業務経験者 歓迎(Mustではございません)
2. 財務DD業務経験者(即戦力)
・大手監査法人もしくはBig4 FASで、財務DD業務を経験し、プロジェクトマネージャーもしくはインチャージ業務が可能な方
・クロスボーダーM&Aでの財務DD業務経験者 歓迎(Mustではございません)
想定年収 700万円 ~ 1500万円

「営業コンサルティング」「営業力強化研修」の担当コンサルタントを募集致します!

(117766)
ポジション 組織・人事コンサルタント(ヒューマン・コンサルティング)
仕事内容 ~主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけております。~

■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
■組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
■労務管理に関するコンサルティング
■研修講師
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須要件
組織人コンサルティングのキャリアを希望する方

■歓迎条件
・人事制度等企画経験者
・研修講師経験者(優遇)
・社会保険労務士、中小企業診断士をお持ちの方
想定年収 410万円 ~ 800万円

準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集

(127590)
ポジション 給与計算・社会保険スタッフ・業務改善コンサルタント
仕事内容 ご希望・成長に応じて、上場を目指す成長企業から中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の人事労務に関するBPS(ビジネス・プロセス・サービス)を行っていただきます。

■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業務
・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整)
・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係)
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎

■BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)業務
・人事労務の業務改善支援
・人事労務関係システム導入支援

■その他労務アドバイザリー業務など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【資格】
不問
※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎

【経験】
■事業会社ないしは社労士事務所等にて給与計算や社会保険業務の経験がある方
■人事労務関連システムの操作や導入に強みがある方、歓迎
想定年収 350万円 ~ 600万円

準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集

(127592)
ポジション 人事コンサルタント
仕事内容 下記の人事コンサルティング業務に携わって頂きます。

■人事制度(給与・評価)改革コンサルティング
■人事業務改善コンサルティング
■企業再生、M&A、事業再編における組織及び人事コンサルティング
■組織風土改革コンサルティング 等

※クライアント企業は中堅~大手企業が中心になります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【資格】
不問

【経験】
■人事コンサルティング会社または中堅規模以上の事業会社人事部門において、給与制度・評価制度の設計・整備などのご経験を3年以上お持ちの方
■人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方歓迎
想定年収 400万円 ~ 800万円

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新着求人

親会社勤務/大手グループ会社のシェアードサービス会社にて経理担当の募集です。

(140332)
ポジション
財務経理担当 ※親会社勤務
仕事内容
決算関連業務(決算書作成、決算情報収集、決算整理仕訳 )担当

同グループの財務経理関連業務についてリーダーシップを発揮しつつ、他のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。
将来的にはチームリーダーやマネジャーとなる人材を募集します。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

国内外にセキュリティサービスを展開している世界シェア企業でHRBP募集です!

(139834)
ポジション
HRビジネスパートナー
仕事内容
担当ビジネス部門をパートナーとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。

組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを、海外を含む人事部門の他チームとも連携・協働しながら提供します。
また、社員からの、職場環境や労務上の問題を含む人事関係の相談等にも対応し、全方位的に組織を理解することによって、喫緊の課題解決から中長期の組織開発、価値向上への貢献をミッションとして担っていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

八王子市勤務にて老舗企業の労務担当の募集となります。

(141613)
ポジション
労務担当※国内シェア80%の老舗企業/落ち着いた環境/
仕事内容
■業務内容:給与計算を中心に下記業務をご担当いただきます。
・給与計算
・年末調整
・社会保険関連
・その他庶務(備品管理等)
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 500万円

【優良ベンチャーグループ】IT/業務効率化コンサルタントの募集です

(141618)
ポジション
業務改善コンサル ※優良IT企業グループ会社
仕事内容
中堅企業・上場準備会社などの成長企業に対するバックオフィスの業務改善コンサルティング
◇バックオフィスの業務改善・業務設計
◇クラウドITツール(会計・給与・勤怠・経費・予算管理など)の導入・運用サポート
◇クライアントへの教育・研修 
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

大手広告会社グループ企業/経理/650万円

(138447)
ポジション
経理 (リーダー候補)
仕事内容
同社の経理担当として、決算業務をご担当いただきます。単体、連結決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。

<業務環境・使用ソフト>
・Super Stream
・OBIC ワークフロー
・Dr.経費精算
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 650万円

創業100年の歴史をもつメーカー・商社より労務総務求人です!

(140836)
ポジション
総務・労務スタッフ
仕事内容
総務労務職として幅広く下記業務をお任せ致します。総務課は人事(採用・研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回は総務労務担当での採用になりますが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンには、採用業務の補助をいただく事もございます)

・労務業務全般
(社会保険/勤怠管理/給与計算)
・人事制度、規定の運用、改定
・グループ会社5社の労務管理、規定見直し
・採用業務
・その他総務業務
勤務地
大阪府
想定年収
348万円 ~ 472万円