愛知県の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報
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【名古屋市】コンサルティング業務/在宅・直行直帰自由/独立志向の方歓迎！(143970) |
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| ポジション | コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【コンサルティング業務】だけでなく、業務を請け負う【独立会計士のマネジメント】や【業務の進捗管理】などを行っていただきます。
会計知識を活かしたクライアント対応はもちろん、チーム運営などにも携わって頂きます。 ■支援サービス ・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援 ・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援 ※多くの案件に同時並行で関わり、またクライアント・独立会計士のマネジメントを経験して頂きますので、短期でスキルアップが可能です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■下記のいずれかを満たす方 ・公認会計士資格保有者 ・事業会社での内部統制業務の経験者 ・コンサルティング会社での経験者 【求める人物像】 ・裁量も多く自由度が高い職場の為、自己管理がきちんとできる方を求めます。 ・受身ではなく主体的に動ける方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 850万円 | ||
【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎(149024) |
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| ポジション | 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。 【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、 労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。 面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて 人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。 ５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。 【具体的な業務】 ◆労務管理 ・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで） ・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど） ◆人事アセスメント ・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行 ◆システムコンサル クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい ◆経営者や企業への支援に興味がある ◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【名駅】経営コンサル/働きやすさ◎/500-900万円/会計士代表の拡大コンサルティングファーム(148749) |
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| ポジション | 【名古屋】経営コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社のコンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。
・主に中堅・中小企業をメインとした経営支援・経営改善支援 ・事業承継のサポート業務 ・M&Aの際の仲介アドバイザリー業務 ・M&Aの際のデューデリジェンス業務 ・資金調達 他 業界問わず、様々なお客様からニーズを頂いております。 一人当たりの担当社数は平均して10件前後となります。 （顧問として継続する企業や単発の案件等があります） 【在宅勤務制度】 ・ローテーション勤務（週最大5回まで可能） ・入社3ヶ月勤務、その後原則在宅適応 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要なご経験】
金融機関・コンサル会社・会計事務所などでの実務経験者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋】経営コンサルタント/税理士・会計士/立上げメンバー/不動産オーナー特化(150921) |
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| ポジション | 経営コンサルタント【税理士・会計士】※事務所立上げメンバーの募集 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆代表の右腕として顧客対応は勿論ですが、組織体制の構築にも関わって頂けるやりがいある業務です◆
※経験のない方、経験の浅い方でもOJTで丁寧に指導して頂けますのでご安心ください。 ・経営コンサルティング（経営計画策定～課題・目標設定・導入～運用） ・経営者向けのセミナーの運営や幹部教育に関わる業務 ・クライアント先の経営会議の実施、ファシリテーター ・不動産オーナー向けの税務・会計指導・税務処理 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■税理士・会計士資格をお持ちの方 ※業界経験があり科目合格の方も歓迎いたします！ 【歓迎】 ■不動産知識をお持ちの方 ※上記あくまでも歓迎要件です 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力高く、様々なことに積極的にチャレンジできる方 ■本気で自己成長、また社会貢献したいと思う方 本ポジションは完全人物重視です！強い気持ちを持ち、業務を遂行できる方は大歓迎です！ |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手金融グループ/人事コンサルティング/長期就業向き(150880) |
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| ポジション | 【名古屋】組織人事コンサル/フルリモート可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業～中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2～4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築）・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
・人事領域の企画関連業務経験 ・コンサルティング業務経験 【歓迎条件】 ■（本社）人事企画業務経験 ■海外留学・駐在経験 【求める人材像】 ■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1300万円 | ||
【名古屋】M&Aアドバイザリーファーム／M&Aコンサルタント求人／経験不問／公認会計士・税理士歓迎(146041) |
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| ポジション | Ｍ＆Ａコンサルタント★未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆M&Aのディールメイクを行って頂きます。
・依頼企業、経営者への課題ヒアリング ・M&Aの候補企業の選定、提案 ・M&Aスキームの提案 ・バリュエーション各種、デューデリジェンス業務 ・M&A終了後のフォローまで一貫して対応 ※事業承継、ベンチャー支援、事業再生、事業リストラなど様々なM&Aニーズに対応しております。 上記以外にも、経験・能力・状況等に応じて様々な業務を依頼することもあります。自分の裁量で業務を進めることも多いので、時間は比較的コントロールし易い環境です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆M&A業務に興味・関心ある方 ◆自らの意思で業務をドライブできる主体性がある方 ◆経営に近いお仕事をしたい方 ＜歓迎要件＞ ◆決算書が読める ◆法人向けの営業をされていた方 ◇会計士・税理士有資格者歓迎 ※ただし、業務には資格の有無は関係ございません。（企業の財務諸表関連データーを見ることができると尚良い為） ◇金融業界バックグランドの方 ◇経営者向け（トップ）営業のご経験者（法人営業3年以上を目安） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ(138195) |
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| ポジション | 社労士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。 ・日々の労務相談へのアドバイス ・就業規則等の整備 ・人事・賃金制度のご提案 ・社会保険手続業務全般 ・給与計算業務 ・助成金申請 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者 ＰＣ操作（Word・Excel） |
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| 想定年収 | 306万円 ～ 437万円 | ||
大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集！(131202) |
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| ポジション | 組織人事コンサル | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントは中堅～上場企業まで様々です。
人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。 ・人事制度構築コンサルティング ・人事制度改革、人材・組織開発支援 ・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須要件以下いずれかに当てはまる方
・人事/組織コンサル経験者 ・人事制度設計経験者 ■歓迎要件 ・社会保険労務士、中小企業診断士などの資格保有者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
【名古屋】名駅直結／大手コンサルティングファーム／コンサルタント求人／未経験可／年収～1000万円(125414) |
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| ポジション | 【未経験可】コンサルタント 名駅直結 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。
詳しい募集要項は下記をご確認ください。 ◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】 国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】 電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】・社会人経験3年～10年程度の方 ・大卒以上
※未経験歓迎※ ◆【アソシエイト／シニア アソシエイト】 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（2年以上の経験が望ましい）： ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 ◆【マネージャー以上】 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（５年以上の経験が望ましい）： ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・提案/営業経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
【名古屋】大手コンサル／人事コンサル求人／年収～800万円(125307) |
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| ポジション | 人事コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：
・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】大手総合型コンサル／労務コンサル／～800万円(125289) |
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| ポジション | 労務コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】社労士求人/勉強環境充実/働き方安定/対オーナーとのやり取りに強み(147019) |
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| ポジション | 社労士業務※有資格者・勉強中の方・実務経験のある方歓迎！ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。 ・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・給与計算・社会保険手続き ・助成金・奨励金の支給申請手続 など ※コンサルタント経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし（トレーニングと想定）、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。 ※将来体には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】※以下いずれかに該当する方
◆人事経験や労務経験のある方 ◆社労士取得に向けて勉強中の方 ◆社労士資格を保有している方 【求める人物像】 ◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名駅】事業承継M&Aコンサル/500-900万円/働きやすい/会計士代表の拡大中ファーム(148750) |
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| ポジション | 【名古屋】事業承継・M&Aコンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社のコンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。
・事業承継スキームの構築・提案・実行サポート ・M&Aのアドバイザリー業務 【在宅勤務制度】 ・ローテーション勤務（週最大5回まで可能） ・入社3ヶ月勤務、その後原則在宅適応 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要なご経験】
金融機関・コンサル会社・会計事務所などでの実務経験者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎520-720万円(146749) |
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| ポジション | 【名古屋】人事コンサルティング（企画担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆グループ各社に対する人事コンサルティング業務
①人事制度コンサルティング：人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、制度運営適正化支援 など ・人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計（改訂）に関する提案実施から 顧客ニーズ把握 設計(改訂)PJの推進 納品 まで ※6ヶ月～1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂) 人事関連規程の適法化支援 など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施 ②労務コンサルティング：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル 懲罰 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ・労務管理 適正化支援 労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施 上記主担当として、定期訪問から 提案 コンサル実施 納品 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施いただきます。 【特徴・やりがい】人事担当者のみならず、経営陣と対面で業務を進めることも多々あり、各社の経営課題に密接に関係するポジションです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
いずれかの実務経験
・顧客への営業経験（顧客のニーズを聞き出し、最適な提案を進めるソリューション営業の経験必須） ・企業人事での制度設計、規程改訂、給与計算、労務関係業務（5年程度） ・コンサル会社やSSC、BPOとしてクライアント企業への制度設計、規程改訂、給与計算、労務関係支援業務 ・人事系システム会社のSE、もしくは営業 【歓迎】 ・営業スキル（関係構築、案件・活動管理、企画提案、折衝、プレゼン） ・英語スキル ・簿記3級レベル |
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| 想定年収 | 520万円 ～ 720万円 | ||
【名古屋市】メインクライアントは大手製造業／人事制度コンサルタントの求人(140021) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事コンサルタントとして製造業を中心に下記のような業務をお願い致します。
・人事制度構築～運用～改善に至るまでのコンサルティング全般 ・教育研修の実施 ・上記に関わる提案営業 ※入社後は、まず上長に同行しながらご経験を積んで頂き、習得レベルに応じて担当業務の幅を広げて頂きます。 ※人事制度構築に関しては構築だけでなく実際の社員の制度理解と浸透・運用が重要だと考えており、企業の人事部門と並走する形でサービスを提供しています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・製造業における人事業務の実務経験者、もしくは、人事コンサルタントのご経験がある方 ・車の運転ができる方 ＜歓迎条件＞ ・人事制度の構築～運用～改善のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・傾聴姿勢があり、相手の視点で物事を捉えることができる方 ・向上心を持ち前向きに物事に取り組める方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【名駅】監査とコンサル（アドバイザリー）の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎(125421) |
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| ポジション | 監査＆アドバイザリー（特化領域－パブリック・ヘルスケア-）会計士・コンサル経験者歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー（コンサル）業務】
対象：地方公共団体、医療機関、大学 公益法人や社会福祉法人などの非営利組織 ※スキーム提案～施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者 ■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方 ※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人(119386) |
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| ポジション | ヒューマンコンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主にクライアントの人事に関するコンサルティングをお任せ致します。
・ 人事制度改革・運用支援支援（評価制度、報酬制度等） ・ 人材育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・ 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・ 労務管理に関するコンサルティング ・ 研修講師 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・研修講師経験者 ・人事制度等企画経験者 【尚可】 ・中小企業診断士/社会保険労務士資格をお持ちの方 【能力・性格・基礎スキル等】 ・コミュニケーション力 ・思考能力及び提案力 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 520万円 | ||
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新着求人
大手証券グループ会社が出資する有望企業にて、経理マネージャーを募集します。(153292) |
| ポジション |
|---|
| 経理責任者(課長～部長を想定) |
| 仕事内容 |
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プレイングマネ―ジャーとして決算や管理会計など幅広い業務に従事頂きます。
・日常経理業務のチェック ・月次・年次決算とりまとめ ・ファンドなどの株主へのレポートや、やりとり ・税務対応 ・予実管理や分析 ・資金繰り・資金管理などの財務 ・部下の業務管理や指導(マネジメント) |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
大学発のITベンチャー企業から管理部長候補の募集です。(154056) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備企業】管理部長候補（フルフレックスタイム制／オンライン面接可能） |
| 仕事内容 |
|
経理業務を中心にIPOに向けたバックオフィス体制構築、監査法人対応をお願いしていきます
■資金繰り表の把握、管理 ■決算業務（年次・月次） ■管理会計、税務会計 ■IPO対応（金融機関、監査法人） ■各種助成金の管理 ■総務、労務の管理体制構築 等 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
【東証1部/IT大手/リーディングカンパニー/経理マネージャー候補】(149615) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー候補 ※東証1部上場/ITリーディング |
| 仕事内容 |
|
プレイングマネージャーとなり下記業務をご担当頂きます。
・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務 （伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等） ・連結決算 ・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類） ・会計監査対応 ・申告対応含む税務業務 ・その他上記に付随する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
総合物流企業（上場）での経理管理職求人です！！(153992) |
| ポジション |
|---|
| 経理 |
| 仕事内容 |
|
～当社の経理部門にて、幅広い業務をお願いします～
具体的には以下の通りです… ◇親会社の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ◇親会社の連結決算作成業務、決算短信及び有価証券報告書等の開示業務 ◇親会社及び子会社の債権管理業務(入金消込) ◇親会社経理部において、部下5名程度のマネージメント ◇子会社の勘定科目の変更、会計ソフトの導入及び業務改善など ◇経理責任者の立場で子会社決算業務、収支分析及びその他の管理業務 ※適性を判断し、担当業務は決定いたします。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
グローバルに展開をしている優良上場企業で経営企画の求人です。(153964) |
| ポジション |
|---|
| 【東証2部上場・トップシェアメーカー】経営企画・管理会計 |
| 仕事内容 |
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～経営企画室にて、社内のIT化・DX化を推進するプロジェクトに参加いただきます。特に管理会計の知見を活かした業務をお任せしたいと思っております。～
■プロジェクト内容：グループ会社を含めて、まずは決算書の集計作業（原価計算、会計、生産管理、棚卸、材料仕入れなど）を更に効率化させるためのシステム導入を推進していきます。2026年までに基幹システムの刷新・導入を国内海外子会社で行う目標です。 ■期待するミッションについて：今回募集する方に関しては「管理会計」の知識を活かして、現在の工場や現場で起こっている課題・改善点を抽出していただくことを期待しております。 ■出張：工場現場へ行くことが多いので、三重への移動が週1～2回程（日帰り）あるイメージです。三重のプロジェクトが落ち着いた後に、将来的には宇都宮拠点や海外拠点への出張も増える可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 650万円 |
創業依頼37年 黒字経営を続けている優良システム企業で総務課長の求人！/想定年収600万～750万円(153947) |
| ポジション |
|---|
| 総務課長◆転勤・定年無し◆ |
| 仕事内容 |
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総務課のプレイングマネージャーとして、当社の総務業務の実務全般も担っていただきますが、経営、事業運営におけるあらゆる改善、企画業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ■オフィス管理全般（契約～什器、備品の管理） ■社内設備や各種備品の調達、管理 ■社内インフラの整備 ■取引先への各種対応 ■社内行事の運営 ■防災および緊急時の対応 ■社内外への広報や文書、情報の管理 【期待する役割】 具体的な業務を記載しますと上記の様な事務的な内容となってしまいますが、本社や各事業所、現場に近い立場で課題の抽出（事業所へのヒアリングなど）から解決策の立案、経営層への提案、実行などの改善、企画に積極的に着手いただくことを期待されています。社長からの特命案件を受けることもあり、経営層と非常に近いポジションでご活躍いただけるやりがいのあるポジションです。 経営、事業運営における基本機能の改善はもとより、社内各部門のニーズへの対応や社員個人からの相談対応、また対外的には顧客、取引先への対応まで幅広く担っていただきます。状況に応じて臨機応変にスピーディな対応を期待されています。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 750万円 |
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