愛知県の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報

MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する愛知県の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

勤務地 愛知県
職種 組織・人事コンサルティング
資格

【名駅】人事求人◆大手グループ<研修・教育系>残業少

(143929)
ポジション 研修企画【グループ企業向け】
仕事内容 大手商社グループにて、グループ企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。
現在はグループ員約10名で 新入社員向けから部長層向けまでの 研修を担当しています。
経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。
※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しており、その分野でのキャリアを積むことができます。
グループ会社約950社、連結で約60000人を擁する大手商社グループの人材開発を担う大きな役割です。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
・社会人経験3年以上
・発信、受信のバランス良くコミュニケーションが取れる方
(例えば、会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れる方)
・過去のやり方に囚われず、常に改善点を見つけてより良くする向上心を持って仕事ができる方
・情報感度が高く、自ら学びに行く姿勢、情報を取りに行くフットワークの軽さがある方
・プレゼンテーションスキル(人前で話す経験)

<歓迎>
・研修運営に携わったことのある方
・営業や接客等、対人折衝経験のある方

【人物タイプ】
・人にものを教えることが好きな方
・主体性を持って各種交渉・問題解決に取り組むことが出来る、責任感の強い方
・素直で、自分と違う意見でも受け入れられる柔軟性を持った方
・人の成長に喜びを感じられる方
想定年収 460万円 ~ 650万円

【名駅】監査とコンサル(アドバイザリー)の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎

(125421)
ポジション 監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
仕事内容 【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者
■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方

※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。
想定年収 500万円 ~ 900万円


【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人

(119386)
ポジション ヒューマンコンサルタント
仕事内容 主にクライアントの人事に関するコンサルティングをお任せ致します。

・ 人事制度改革・運用支援支援(評価制度、報酬制度等)
・ 人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・ 組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・ 労務管理に関するコンサルティング
・ 研修講師
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者

【尚可】
・中小企業診断士/社会保険労務士資格をお持ちの方

【能力・性格・基礎スキル等】
・コミュニケーション力
・思考能力及び提案力
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
想定年収 410万円 ~ 520万円

【名古屋】大手コンサル/人事コンサル求人/年収~800万円

(125307)
ポジション 人事コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集!

(131202)
ポジション 人事・組織活性コンサルティング
仕事内容 ※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 海外
必要な経験・能力 ・コンサル経験者・志向の方は幅広く検討させていただきます。
(社労士、中小企業診断士、会計士…)
・人事制度設計・人事/組織コンサル経験者歓迎

当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。
スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境です。
想定年収 350万円 ~ 1000万円

【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ

(138195)
ポジション 社労士業務 未経験歓迎
仕事内容 新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。

・日々の労務相談へのアドバイス
・就業規則等の整備
・人事・賃金制度のご提案
・社会保険手続業務全般
・給与計算業務
・助成金申請
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者
PC操作(Word・Excel)
想定年収 306万円 ~ 437万円

【名古屋】名駅直結/大手コンサルティングファーム/コンサルタント求人/未経験可/年収~1000万円

(125414)
ポジション 【未経験可】コンサルタント 名駅直結
仕事内容 製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html

◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】・社会人経験3年~10年程度の方 ・大卒以上
※未経験歓迎※
◆【アソシエイト/シニア アソシエイト】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい):
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社における下記実務経験
 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験


◆【マネージャー以上】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい):
・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・提案/営業経験
想定年収 600万円 ~ 1000万円

【名古屋】大手総合型コンサル/労務コンサル/~800万円

(125289)
ポジション 労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名古屋】栄勤務/大手G/社労士法人/年収~600万円/給与労務スタッフ求人です!

(137393)
ポジション 給与労務・社会保険業務
仕事内容 上場企業から上場を目指す成長企業~中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を担当します。業務改善コンサルティングや労務アドバイザリー業務に従事することも可能です。
<具体的には>
■給与計算
クライアントとの打合せ、勤怠データの受領・整理、給与計算及び給与明細の 発行・納品、給与振込データの納品など月次給与計算に関する全業務。
■社会保険
クライアント従業員の入退社。各種変更に関する手続き業務、労災対応等。
※その他、人事・労務のアドバイザリー、就業規則など規程策定といった コンサルティング業務を並行して担当する場合もあります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎
<必須条件>
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
■当該業務においてスキルを身につけたい意欲のある方
<歓迎条件>
給与計算・社会保険業務の実務経験がある方
社会保険労務士の有資格者
マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【名古屋市】メインクライアントは大手製造業/人事制度コンサルタントの求人

(140021)
ポジション 人事コンサルタント
仕事内容 ■人事コンサルタントとして製造業を中心に下記のような業務をお願い致します。
・人事制度構築~運用~改善に至るまでのコンサルティング全般
・教育研修の実施
・上記に関わる提案営業

※入社後は、まず上長に同行しながらご経験を積んで頂き、習得レベルに応じて担当業務の幅を広げて頂きます。
※人事制度構築に関しては構築だけでなく実際の社員の制度理解と浸透・運用が重要だと考えており、企業の人事部門と並走する形でサービスを提供しています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
・製造業における人事業務の実務経験者、もしくは、人事コンサルタントのご経験がある方
・車の運転ができる方
<歓迎条件>
・人事制度の構築~運用~改善のご経験がある方
<求める人物像>
・傾聴姿勢があり、相手の視点で物事を捉えることができる方
・向上心を持ち前向きに物事に取り組める方
想定年収 350万円 ~ 550万円

【名古屋】SCMコンサル求人/大手コンサルティング/名駅直結/600万円~1500万円

(139926)
ポジション SCMコンサルタント【名古屋】※名駅直結
仕事内容 ■製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントのの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。(クライアントは海外にも事業を展開する日本大手企業が中心。グローバル案件、国内案件がおよそ半々)
■プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。
■見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【社会人歴7年前後以上で下記いずれか該当される方】
【1】コンサルティングファームでの当該業務経験者
【2】IT系企業での物流企画・生産管理・販売・購買管理領域のPJT経験者
【3】事業会社での物流企画・生産管理・販売・購買管理の経験者
【歓迎】
・物流企画、改善等のプロジェクト参画経験者
・SAP経験、SAP認定資格保有者歓迎
・要件定義から本格稼働まで、長期プロジェクトにご参画した経験。
想定年収 600万円 ~ 1500万円

【名古屋】大手金融Gにて人事コンサルティング

(125294)
ポジション 【名古屋】組織人事コンサルティング
仕事内容 複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。

■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
 ・大企業における1年以上の人事関連業務経験
 ・コンサルティング業務経験

【歓迎条件】
■(本社)人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験

【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1150万円

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

アドバイザーが直接あなたの可能性を診断!

新着求人

(144383)
ポジション
(Senior) Legal & Compliance Manager
仕事内容
<Legal>
Provide sound efficient and effective legal services and advice to business functions in Japan including: o Reviewing drafting advising on and negotiating all forms of agreements;
■Ensuring the timely and effective provision of legal advice to internal clients on a wide range of legal issues (such as privacy competition intellectual property and employment law issues) and working with internal functional teams to find constructive solutions to meet the objectives of the business whilst managing legal risks;
■Advising the business on any changes in laws and regulations and cooperating with the functional team to take necessary actions;
■Supporting intellectual property related matters including protection and enforcement;
■Localizing and developing contract templates legal related processes and polices for Japan;
■Leading corporate governance related matters for
Japan; o Effective and efficient management and resolution of disputes/litigations/government investigations;
■Supervising external counsel and monitoring billing guidelines/fees;
■Support Mergers & Acquisition and Divestment initiatives relating to Japan;
■Managing contracts depositary for Japan;
■Review and development of and ensuring compliance with legal policies and procedures including conducting trainings

<Compliance>
• Implement Ethical and Compliance policies and
programs across Japan businesses.
• Drive a strong corporate governance culture maintaining good and transparent relations with all key stakeholders both internal and external.
• Work closely with country and regional stakeholders to ensure compliance policies are implemented and maintained
• Contribute to the development of country specific compliance policies and procedures and code of conduct.
• Conduct / support compliance trainings and onboarding for new hires and maintain training records.
• Conduct periodic reviews and tests to ensure all areas of the business are operating in accordance with relevant laws and regulations as well as internal policies and procedures and work with stakeholders to implement remediation plans where necessary.
• Advise country management and functional leaders on new/ proposed legislation and ethics and compliance policies and procedures
• Implement Third Party due dligence and monitoring program and train distributors and high‐risk vendors on Bausch’s ethical and compliance policies and procedures.
• Support investigation works in Japan on breaches of policies and compliance related complaints.
• Implement sensible changes to compliance program to comply with new regulatory requirements and/ legislation.
• Participate in compliance review of potential business acquisitions in the region; work with RHQ to design and implement compliance programs during
integration of acquired business.
• Provide training to stakeholders (internal and
external) periodically.
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1500万円

【常勤監査役】常にニッチトップクラスを目指すベンチャー企業からの募集です。

(144213)
ポジション
常勤監査役 ※週3~4日勤務
仕事内容
常勤監査役として下記業務をお任せ致します。

・取締役会、経営会議、監査等委員会、株主総会への参加
・監査方針・計画の策定
・監査業務全般
・監査報告書の作成
・取締役への助言
・会計監査人との連携
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 800万円

IPO準備企業HR部門立ち上げ責任者年収~720万円ファイル共有サービスの企業からの求人です。

(144396)
ポジション
人事採用業務 HR部門立ち上げ責任者※IPO準備企業
仕事内容
以下の業務をお任せします。

・不足人材の洗い出し、採用計画(戦略)の作成
・採用広報(コンテンツ作成、その他メディアとのリレーション)
・採用媒体、エージェント、ATS(Applicant Tracking System)の選定
・採用候補者のソーシング〜内定までのフローの構築・運用
・種媒体・自社サイトの採用ページの運用
・エージェントリレーション
・採用後の各種対応(入社手続き、労務管理 等)
勤務地
東京都
想定年収
480万円 ~ 720万円

<~1000万円まで>スキンケアブランドを展開している企業でIRを募集。

(144262)
ポジション
IR ※在宅勤務メイン
仕事内容
取締役CFOとディスカッションを深めながら、投資家と対話を重ねて頂き、会社の顔として大きな裁量をもって視座の高い業務を担って頂きます。IRの責任者として会社の成長戦略を構築して対外的な説明を行っていくことに加え、社内においても戦略実行に落とし込んでいく役割を担っていただきます。

具体的には下記業務をお任せします。
・投資家向けプレゼンテーション(株式ストーリー)の作成/開示する定量情報(セグメント情報、KPI)検討、作成
・IR各種資料の作成(アニュアルレポート、株主向け冊子)/投資家対応
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

<~1200万円まで>スキンケアブランドを展開している企業で管理本部長クラスを募集。

(144256)
ポジション
経営管理本部長 ※在宅勤務メイン
仕事内容
業績データの管理や分析、予算/実績差異分析など、経営管理に関する各種業務、マネジメントをお任せします。

・経営指標の設定、経営資料の作成
・中長期戦略や事業計画の策定
・事業計画を推進するための、業務フローの再構築
・管理会計のデータ管理、各種データ・数値の加工
・予算実績の差異分析
・各種会議体の運営
・マネジメント
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

【品川】大手外国車、正規販売店の国内リーディングカンパニーより経理主任~課長クラスの募集です。

(144264)
ポジション
【品川勤務】経理主任(主任~課長クラスを想定)
仕事内容
ご入社頂く方には、同社がダイムラーが独自に開発した販売・経理システムを使用している為、先ずはシステム操作全般から覚えて頂きながら、経理全般業務をお任せします。ご入社頂く方の経験・スキル・面接評価によりますが、主任~課長クラスでの採用を検討しております。

【具体的な業務】
・月次決算
・年次決算
・債権・債務管理
・支払申請の精査
・予算策定
・予実管理・分析
・固定資産管理
・税務(顧問税理士との調整)
勤務地
東京都
想定年収
410万円 ~ 625万円