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勤務地 愛知・名古屋
職種 組織・人事コンサルティング
資格

【愛知】大規模士業グループ/コンサル求人/未経験可

(191087)
ポジション 経営コンサルティングスタッフ【未経験可】※大規模士業グループ
仕事内容 コンサルティング
・経営アドバイザリー(MAS監査)
・経営計画作成支援
・事業承継支援
・M&A(ファイナンシャルアドバイザー・財務デューデリジェンスなど)
・生損保・金融商品提案
※MAS
MAS監査(マス監査)。Management Advisory Services(マネジメント・アドバイザリー・サービス)の略で、財務の視点から経営者の皆様に企業経営の支援を行います。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なパソコンスキル(word・Excel・PowerPoint)

<歓迎要件>
◇試算表が読める方
◇財務情報が読める方
◇日商簿記の資格をお持ちの方
◇金融機関での経験をお持ちの方
想定年収 350万円 ~ 600万円

【名古屋】社労士スタッフ求人/成長拡大税理士法人/安定した働き方

(168029)
ポジション 社会保険労務士業務スタッフ
仕事内容
【社労士業務】
・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし(トレーニングと想定)、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【歓迎】
◆社労士資格を保有している方
◆社労士取得に向けて勉強中の方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収 330万円 ~ 500万円

大手上場コンサルティング会社よりオープンポジションの案件です。

(162941)
ポジション オープンポジション(★会計×IT分野に興味がおありの方/会計コンサル、ITコンサル、営業等)
仕事内容 ■ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
1.SE・ITコンサルタント
 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業(基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など)
経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします。

2.営業
 経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします。

3.コンサルタント
 経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします。

■プロジェクト内容:経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング(BPOコンサルティング)
・その他、顧客の要望に合わせたBPR、業務改善コンサルティング

勤務地 東京都 静岡県 愛知県 大阪府
必要な経験・能力 1.SE・ITコンサルタント
 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
 (JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者)
 ERPパッケージの導入経験(パッケージの種類は不問)

2.営業
 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
 ソリューション営業経験

3.コンサルタント
 会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
 経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験

様々な可能性がございますので、是非まずはご応募くださいませ。
カジュアル面談にて、適性なポジション等ご提案頂けます。

実務経験をお持ちの方
簿記・会計系資格、情報処理系資格をお持ちの方 
IT職種にて経験を持ちで別職種にキャリアチャレンジされたい方
経理経験をお持ちでIT職種にキャリアチェンジされたい方
※公認会計士、USCPA、社労士保有者は優遇
想定年収 337万円 ~ 600万円

【名駅】監査とコンサル(アドバイザリー)の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎

(125421)
ポジション 監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
仕事内容 【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者
■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方

※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。
想定年収 500万円 ~ 900万円

【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎480~720万円

(146749)
ポジション 【名古屋】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決)
仕事内容 ◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・各社からの労務相談対応 など

【具体的には・・・】
①人事制度設計
 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
②規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
③制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
④労務相談・不祥事対応支援
 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など
⑤営業活動
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・営業経験 (経験年数は問いません)
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため)
想定年収 480万円 ~ 720万円

【名古屋】大手税理士法人より国際税務・移転価格コンサルタント求人/最寄り駅徒歩5分圏内

(188227)
ポジション コーポレートタックスサービス(シニア/スタッフ)
仕事内容 ■上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
■国内、国際税務アドバイザリー
■M&A、組織再編、事業統合、事業再⽣等の要件に対する税務コンサルティング業務
■グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
■その他、税務に関する各種業務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆下記のいずれかに該当する方
・税理⼠試験科⽬合格者(1科⽬以上合格者、法⼈税合格者は優遇します)
・公認会計⼠・公認会計⼠論⽂式試験合格者

<歓迎条件>
◇会計・税務業務のご経験をお持ちの⽅
◇法⼈税法の知識をお持ちの⽅
◇英語が得意な⽅(⼊社時の英語⼒は問いません)
想定年収 418万円 ~

【名古屋】大手コンサル/人事コンサル求人/年収~800万円

(125307)
ポジション 人事コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名古屋】大手総合型コンサル/労務コンサル/~800万円

(125289)
ポジション 労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎

(149024)
ポジション 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎
仕事内容 クライアント(企業向けに)人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。

【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。

5年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。

【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理(求人、選考、配転、出向、退職に至るまで)
・労働時間管理(過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど)
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい
想定年収 300万円 ~ 600万円

【名古屋】給与計算事務/年収300~500万円/求人/キャリアアップ制度あり

(155953)
ポジション 給与計算・社会保険業務スタッフ
仕事内容 ①給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務
②人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査)
③人事労務管理業務のプロセス改善(BPR)コンサルティング
④中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト(選定・導入)コンサルティング
⑤社会保険労務士のアシスタント(社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど)

まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。

その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。

<顧客>上場企業から上場を目指す成長企業~中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎
<必須条件>
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
■当該業務においてスキルを身につけたい意欲のある方
<歓迎条件>
給与計算・社会保険業務の実務経験がある方
社会保険労務士の有資格者
マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方

■求める人物像:
・弊社ホームページをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・人事労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方
・人事労務管理業務のプロセス改善コンサル業務への取組意欲が高い方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人

(119386)
ポジション 人事コンサルタント
仕事内容 ・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【歓迎条件】
・社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方

【必要な能力・経験など】
・コミュニケーション力のある方
・思考能力及び提案力のある方
・人事制度等企画経験者
・研修講師経験者
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
想定年収 410万円 ~ 520万円

【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/660~910万円

(178540)
ポジション 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進(企画)
仕事内容 ・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

【具体的には・・・】
①CoE(センター・オブ・エクセレンス)
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。

【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
想定年収 650万円 ~ 1050万円

【名古屋】大手商社Gの人事企画支援 540~660万円

(179062)
ポジション 【名古屋】 人事施策(福利厚生関連)企画・推進担当者
仕事内容 大手総合商社である親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。
また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。

【当グループの主な業務】
〇国内報酬制度企画、運用
〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 
〇福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など)
〇社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施
〇国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理

入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。
ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。

●勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施
・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。
・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。
・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。
●全社イベントの企画・実施
・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。
●出張旅費精算承認業務
・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方
・問題に対し意思疎通や折衝調整などのコミュニケーション力(関連部門との連携や調整、社員からの問い合わせ対応が求められます)
・資料作成力(社内資料=社員や経営向にわかりやすく要点をついた報告書や資料を作成する機会あり)
・情報収集力 (既存の制度だけでなく社会や他社の情報収集、分析の上新たな施策を考える機会あり)
・大学卒業
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・給与計算、勤務管理など人事領域での実務経験
・人事領域での企画、提案業務
・勤務管理システムや経費精算システム等の導入、運用経験
・社会保険労務士資格有資格者
(労働基準法や労働安全衛生法などの知識が求められる場面があります)

【人物タイプ】
①顧客志向(社員志向)の意識を持ち、社員に寄り添い、丁寧に対応できる方
②周囲と明るく協調できる方
③成長意欲、学習意欲の高い方
④前例のない業務も意欲をもってゼロベースで考えることができる方
想定年収 540万円 ~ 660万円

【名駅】人事コンサルタント/経営課題に誠実に向き合う長期就業可能な法人

(177819)
ポジション 人事コンサルタント
仕事内容 組織・人事に関するプロジェクト業務の遂行

【具体的業務】
・プロジェクト管理全般
・クライアント社内のデータや資料の分析→問題抽出
・問題に対する解決策立案と設計、スケジュール策定
・クライアント担当者との折衝、ミーティング実施
・ミーティング時の各種資料作成

その他、顧問型での契約によるクライアントからの問い合わせ対応
アライアンス先とのコミュニケーションによる営業機会の創出 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須経験>
※以下のいずれかを満たす方
■組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
■事業会社における人事業務経験(人事制度企画、人事評価運用、教育研修など)

<歓迎条件>
■プロジェクトマネジメント経験
■クライアントワーク(toB)の経験
■マネージャーもしくはリーダーとして、人事評価や人材育成に携わった経験
■経営者や経営層(役員層)との折衝経験 ※自社内外問わず

<求める人物像>
■考えることが好きな方
■知的好奇心の旺盛な方
■クライアントの成長や成果を、自分事以上に喜べる方
■状況に応じて柔軟に守備範囲を飛び出せる方(たった10名弱の組織なので、守備範囲はあって無いようなものです)
■裁量を求める+自己管理ができる方(裁量は持っていただきますが、責任とセットです。自己管理をして成果を出せることが求められます)
■組織づくりに関心の強い方(クライアントへの価値提供はもちろん、自分たちの組織もまだまだ発展途上ですので、一緒に作り上げていきたいです)
想定年収 360万円 ~ 600万円

【名古屋】採用・組織開発コンサル/人事コンサル求人/年収~1100万円

(183248)
ポジション 【名古屋】採用+組織開発コンサルタント
仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方
(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

<歓迎条件>
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収 350万円 ~ 1100万円

【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ

(138195)
ポジション 社労士業務
仕事内容 新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。

・日々の労務相談へのアドバイス
・就業規則等の整備
・人事・賃金制度のご提案
・社会保険手続業務全般
・給与計算業務
・助成金申請
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者
PC操作(Word・Excel)
想定年収 306万円 ~ 437万円

【名古屋駅近く】独立系コンサルティングファーム/人事コンサルティング求人

(162010)
ポジション 人事コンサルティング
仕事内容 ■50名~200名程の企業の人事労務課題の解決支援をお願いします。
■人事制度設計および運用方法の構築、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修などのサービスで
大企業とは異なる中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
※下記のいずれかを満たす方
◆人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
◆事業会社での人事労務部門経験3年以上
◆人事制度整備および運用、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修など人事労務領域について一つ以上のサービスを1人で完結できる方
◆提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方

<歓迎条件>
◇中小企業診断士の資格をお持ちの方
◇提案力をお持ちの方
◇中小・中堅企業の人事制度上の課題を抽出し、具体的な提案・実行支援をできる方
◇ビジネスコンサルの経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【名古屋・大阪・静岡】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集/バックアップ体制◎

(125273)
ポジション M&Aコンサルタント
仕事内容 ■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。
勤務地 静岡県 愛知県 大阪府
必要な経験・能力 <求める経験・知識・スキル>
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収 530万円 ~ 700万円

【名古屋】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集/駅直結通勤至便/バックアップ体制◎

(154449)
ポジション M&Aコンサルタント(医療分野)
仕事内容 ■経営課題や承継問題を抱える医療法人・調剤薬局・介護施設等を対象としたM&Aに関する一連のコンサルティング業務をお願い致します。
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
※譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。
勤務地 愛知県 大阪府
必要な経験・能力 <求める経験・知識・スキル>
■医療系コンサルティングのご経験がある方
■金融機関や会計事務所・税理士法人にて、医療分野のクライアント(医療法人・調剤薬局・介護福祉施設)を担当していた方
■M&Aや買収の実務経験がある方(医療法人・調剤薬局・福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可)
■病院や医療福祉施設の経営経験がある方
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収 530万円 ~ 700万円

【名古屋】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集/最寄駅直結/会計事務所出身者歓迎!

(150726)
ポジション M&Aコンサルタント/会計事務所出身者歓迎!
仕事内容 ■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成等)
■会計事務所を含めた提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
<補足事項>
・顧客先は中小企業が中心ですが、最近では大手企業も増えており、事業領域は海外にも拡大中です。平均、1つの案件の期間は1年程度となっております。
・海外案件に携わる場合は海外出張がありますので、語学力を発揮して頂くフィールドもございます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■会計事務所・税理士法人での就業経験がある方
※金融機関での就業経験がある方(法人営業・融資業務等)や企業にて経理・財務のご経験がある方もご相談下さい。
<歓迎条件>
■コンサル(M&A)経験をお持ちの方
■公認会計士・税理士の有資格
■経営者層と近く仕事がしたい方
<求める人物像>
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務については未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収 530万円 ~ 700万円

【愛知】大規模士業グループ/コンサル求人/未経験可

(191087)
ポジション 経営コンサルティングスタッフ【未経験可】※大規模士業グループ
想定年収 350万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
コンサルティング
・経営アドバイザリー(MAS監査)
・経営計画作成支援
・事業承継支援
・M&A(ファイナンシャルアドバイザー・財務デューデリジェンスなど)
・生損保・金融商品提案
※MAS
MAS監査(マス監査)。Management Advisory Services(マネジメント・アドバイザリー・サービス)の略で、財務の視点から経営者の皆様に企業経営の支援を行います。
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なパソコンスキル(word・Excel・PowerPoint)

<歓迎要件>
◇試算表が読める方
◇財務情報が読める方
◇日商簿記の資格をお持ちの方
◇金融機関での経験をお持ちの方
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【名古屋】社労士スタッフ求人/成長拡大税理士法人/安定した働き方

(168029)
ポジション 社会保険労務士業務スタッフ
想定年収 330万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容

【社労士業務】
・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし(トレーニングと想定)、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。
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必要な
経験・能力
【歓迎】
◆社労士資格を保有している方
◆社労士取得に向けて勉強中の方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
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大手上場コンサルティング会社よりオープンポジションの案件です。

(162941)
ポジション オープンポジション(★会計×IT分野に興味がおありの方/会計コンサル、ITコンサル、営業等)
想定年収 337万円 ~ 600万円
勤務地 東京都 静岡県 愛知県 大阪府
仕事内容
■ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
1.SE・ITコンサルタント
 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業(基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など)
経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします。

2.営業
 経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします。

3.コンサルタント
 経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします。

■プロジェクト内容:経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング(BPOコンサルティング)
・その他、顧客の要望に合わせたBPR、業務改善コンサルティング

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必要な
経験・能力
1.SE・ITコンサルタント
 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
 (JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者)
 ERPパッケージの導入経験(パッケージの種類は不問)

2.営業
 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
 ソリューション営業経験

3.コンサルタント
 会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
 経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験

様々な可能性がございますので、是非まずはご応募くださいませ。
カジュアル面談にて、適性なポジション等ご提案頂けます。

実務経験をお持ちの方
簿記・会計系資格、情報処理系資格をお持ちの方 
IT職種にて経験を持ちで別職種にキャリアチャレンジされたい方
経理経験をお持ちでIT職種にキャリアチェンジされたい方
※公認会計士、USCPA、社労士保有者は優遇
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【名駅】監査とコンサル(アドバイザリー)の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎

(125421)
ポジション 監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
想定年収 500万円 ~ 900万円
勤務地 愛知県
仕事内容
【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
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必要な
経験・能力
<必須>
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者
■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方

※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。
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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎480~720万円

(146749)
ポジション 【名古屋】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決)
想定年収 480万円 ~ 720万円
勤務地 愛知県
仕事内容
◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・各社からの労務相談対応 など

【具体的には・・・】
①人事制度設計
 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
②規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
③制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
④労務相談・不祥事対応支援
 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など
⑤営業活動
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。
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必要な
経験・能力
【必須】
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・営業経験 (経験年数は問いません)
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため)
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【名古屋】大手税理士法人より国際税務・移転価格コンサルタント求人/最寄り駅徒歩5分圏内

(188227)
ポジション コーポレートタックスサービス(シニア/スタッフ)
想定年収 418万円 ~
勤務地 愛知県
仕事内容
■上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
■国内、国際税務アドバイザリー
■M&A、組織再編、事業統合、事業再⽣等の要件に対する税務コンサルティング業務
■グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
■その他、税務に関する各種業務
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆下記のいずれかに該当する方
・税理⼠試験科⽬合格者(1科⽬以上合格者、法⼈税合格者は優遇します)
・公認会計⼠・公認会計⼠論⽂式試験合格者

<歓迎条件>
◇会計・税務業務のご経験をお持ちの⽅
◇法⼈税法の知識をお持ちの⽅
◇英語が得意な⽅(⼊社時の英語⼒は問いません)
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【名古屋】大手コンサル/人事コンサル求人/年収~800万円

(125307)
ポジション 人事コンサルタント(社会保険労務士)
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
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【名古屋】大手総合型コンサル/労務コンサル/~800万円

(125289)
ポジション 労務コンサルタント(社会保険労務士)
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
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【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎

(149024)
ポジション 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎
想定年収 300万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
クライアント(企業向けに)人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。

【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。

5年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。

【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理(求人、選考、配転、出向、退職に至るまで)
・労働時間管理(過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど)
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。
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必要な
経験・能力
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい
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【名古屋】給与計算事務/年収300~500万円/求人/キャリアアップ制度あり

(155953)
ポジション 給与計算・社会保険業務スタッフ
想定年収 300万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
①給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務
②人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査)
③人事労務管理業務のプロセス改善(BPR)コンサルティング
④中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト(選定・導入)コンサルティング
⑤社会保険労務士のアシスタント(社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど)

まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。

その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。

<顧客>上場企業から上場を目指す成長企業~中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様
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必要な
経験・能力
未経験歓迎
<必須条件>
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
■当該業務においてスキルを身につけたい意欲のある方
<歓迎条件>
給与計算・社会保険業務の実務経験がある方
社会保険労務士の有資格者
マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方

■求める人物像:
・弊社ホームページをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・人事労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方
・人事労務管理業務のプロセス改善コンサル業務への取組意欲が高い方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
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【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人

(119386)
ポジション 人事コンサルタント
想定年収 410万円 ~ 520万円
勤務地 愛知県
仕事内容
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
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必要な
経験・能力
【歓迎条件】
・社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方

【必要な能力・経験など】
・コミュニケーション力のある方
・思考能力及び提案力のある方
・人事制度等企画経験者
・研修講師経験者
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/660~910万円

(178540)
ポジション 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進(企画)
想定年収 650万円 ~ 1050万円
勤務地 愛知県
仕事内容
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

【具体的には・・・】
①CoE(センター・オブ・エクセレンス)
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。

【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
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必要な
経験・能力
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
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【名古屋】大手商社Gの人事企画支援 540~660万円

(179062)
ポジション 【名古屋】 人事施策(福利厚生関連)企画・推進担当者
想定年収 540万円 ~ 660万円
勤務地 愛知県
仕事内容
大手総合商社である親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。
また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。

【当グループの主な業務】
〇国内報酬制度企画、運用
〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 
〇福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など)
〇社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施
〇国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理

入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。
ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。

●勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施
・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。
・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。
・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。
●全社イベントの企画・実施
・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。
●出張旅費精算承認業務
・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。
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必要な
経験・能力
【必須】
・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方
・問題に対し意思疎通や折衝調整などのコミュニケーション力(関連部門との連携や調整、社員からの問い合わせ対応が求められます)
・資料作成力(社内資料=社員や経営向にわかりやすく要点をついた報告書や資料を作成する機会あり)
・情報収集力 (既存の制度だけでなく社会や他社の情報収集、分析の上新たな施策を考える機会あり)
・大学卒業
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・給与計算、勤務管理など人事領域での実務経験
・人事領域での企画、提案業務
・勤務管理システムや経費精算システム等の導入、運用経験
・社会保険労務士資格有資格者
(労働基準法や労働安全衛生法などの知識が求められる場面があります)

【人物タイプ】
①顧客志向(社員志向)の意識を持ち、社員に寄り添い、丁寧に対応できる方
②周囲と明るく協調できる方
③成長意欲、学習意欲の高い方
④前例のない業務も意欲をもってゼロベースで考えることができる方
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【名駅】人事コンサルタント/経営課題に誠実に向き合う長期就業可能な法人

(177819)
ポジション 人事コンサルタント
想定年収 360万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
組織・人事に関するプロジェクト業務の遂行

【具体的業務】
・プロジェクト管理全般
・クライアント社内のデータや資料の分析→問題抽出
・問題に対する解決策立案と設計、スケジュール策定
・クライアント担当者との折衝、ミーティング実施
・ミーティング時の各種資料作成

その他、顧問型での契約によるクライアントからの問い合わせ対応
アライアンス先とのコミュニケーションによる営業機会の創出 等
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必要な
経験・能力
<必須経験>
※以下のいずれかを満たす方
■組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
■事業会社における人事業務経験(人事制度企画、人事評価運用、教育研修など)

<歓迎条件>
■プロジェクトマネジメント経験
■クライアントワーク(toB)の経験
■マネージャーもしくはリーダーとして、人事評価や人材育成に携わった経験
■経営者や経営層(役員層)との折衝経験 ※自社内外問わず

<求める人物像>
■考えることが好きな方
■知的好奇心の旺盛な方
■クライアントの成長や成果を、自分事以上に喜べる方
■状況に応じて柔軟に守備範囲を飛び出せる方(たった10名弱の組織なので、守備範囲はあって無いようなものです)
■裁量を求める+自己管理ができる方(裁量は持っていただきますが、責任とセットです。自己管理をして成果を出せることが求められます)
■組織づくりに関心の強い方(クライアントへの価値提供はもちろん、自分たちの組織もまだまだ発展途上ですので、一緒に作り上げていきたいです)
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【名古屋】採用・組織開発コンサル/人事コンサル求人/年収~1100万円

(183248)
ポジション 【名古屋】採用+組織開発コンサルタント
想定年収 350万円 ~ 1100万円
勤務地 愛知県
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方
(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

<歓迎条件>
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
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【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ

(138195)
ポジション 社労士業務
想定年収 306万円 ~ 437万円
勤務地 愛知県
仕事内容
新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。

・日々の労務相談へのアドバイス
・就業規則等の整備
・人事・賃金制度のご提案
・社会保険手続業務全般
・給与計算業務
・助成金申請
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必要な
経験・能力
【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者
PC操作(Word・Excel)
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【名古屋駅近く】独立系コンサルティングファーム/人事コンサルティング求人

(162010)
ポジション 人事コンサルティング
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■50名~200名程の企業の人事労務課題の解決支援をお願いします。
■人事制度設計および運用方法の構築、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修などのサービスで
大企業とは異なる中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須要件>
※下記のいずれかを満たす方
◆人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
◆事業会社での人事労務部門経験3年以上
◆人事制度整備および運用、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修など人事労務領域について一つ以上のサービスを1人で完結できる方
◆提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方

<歓迎条件>
◇中小企業診断士の資格をお持ちの方
◇提案力をお持ちの方
◇中小・中堅企業の人事制度上の課題を抽出し、具体的な提案・実行支援をできる方
◇ビジネスコンサルの経験をお持ちの方
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【名古屋・大阪・静岡】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集/バックアップ体制◎

(125273)
ポジション M&Aコンサルタント
想定年収 530万円 ~ 700万円
勤務地 静岡県 愛知県 大阪府
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。
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必要な
経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
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【名古屋】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集/駅直結通勤至便/バックアップ体制◎

(154449)
ポジション M&Aコンサルタント(医療分野)
想定年収 530万円 ~ 700万円
勤務地 愛知県 大阪府
仕事内容
■経営課題や承継問題を抱える医療法人・調剤薬局・介護施設等を対象としたM&Aに関する一連のコンサルティング業務をお願い致します。
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
※譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。
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必要な
経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■医療系コンサルティングのご経験がある方
■金融機関や会計事務所・税理士法人にて、医療分野のクライアント(医療法人・調剤薬局・介護福祉施設)を担当していた方
■M&Aや買収の実務経験がある方(医療法人・調剤薬局・福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可)
■病院や医療福祉施設の経営経験がある方
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
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【名古屋】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集/最寄駅直結/会計事務所出身者歓迎!

(150726)
ポジション M&Aコンサルタント/会計事務所出身者歓迎!
想定年収 530万円 ~ 700万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成等)
■会計事務所を含めた提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
<補足事項>
・顧客先は中小企業が中心ですが、最近では大手企業も増えており、事業領域は海外にも拡大中です。平均、1つの案件の期間は1年程度となっております。
・海外案件に携わる場合は海外出張がありますので、語学力を発揮して頂くフィールドもございます。
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■会計事務所・税理士法人での就業経験がある方
※金融機関での就業経験がある方(法人営業・融資業務等)や企業にて経理・財務のご経験がある方もご相談下さい。
<歓迎条件>
■コンサル(M&A)経験をお持ちの方
■公認会計士・税理士の有資格
■経営者層と近く仕事がしたい方
<求める人物像>
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務については未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
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新着求人

【経理財務】ある分野のパイオニア企業/安定感抜群/ワークライフバランス良好

(193244)
ポジション
【※実務未経験可 実働7時間 残業少】総務部(経理財務を含めた管理部門の業務)
仕事内容
入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。
最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。

<各業務の具体的な内容>
・経理、財務業務全般:経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等
・労務業務全般:入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応
・人事業務:採用の補助、人事制度設計運営
・総務業務:会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務

勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 550万円

業績好調のメーカーで経理の募集です

(190686)
ポジション
経理ポジション
仕事内容
・日常的な伝票処理                                 
・債権管理、債務管理                                
・決算処理(基礎データの収集・集計、基礎資料の作成、決算仕訳)                       
・振込、資金管理                                  
・その他経理財務業務全般                                    
・能力・経験に応じメンバーマネジメント                                   
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

イベント運営を行うベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です!

(193124)
ポジション
【管理部門担当:経理軸】リモート&フレックス制度
仕事内容
■経費仕訳/経費清算
■売上データ入力/売掛金管理
■月次決算/年次決算(※内製化を進める方針)
■総務庶務
■その他バックオフィスに関連する業務
(人事・法務・経営企画等、今後管理部門の強化に向けてチャレンジできる幅は広いです)

勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【東証グロース】進行上場IT企業から採用担当(マネージャー候補)の求人です!

(193415)
ポジション
採用担当/グロース上場ベンチャー/リモート柔軟
仕事内容
【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用計画の策定〜実行
・求人票の作成
・人材会社との折衝
・採用オペレーション(面接日程調整、面接、内定者フォロー)

◎ゆくゆくはヘッドカウントの管理もお任せし、組織づくりの中核に立っていただきたいと考えています。

【使用するツール】
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・notion
・Workplace
・Zoom
・HERP
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

【国内トップクラスの損害保険グループ企業】弁護士を募集します!

(192904)
ポジション
【弁護士】法務/リモート可◎
仕事内容
【主要業務】※すべてをおまかせするわけではなく、得意な領域からおまかせさせていただきます。
・株主総会の企画・運営、招集通知・事業報告の作成、想定問答の準備、投資家の議決権行使への働き掛けなど
・法務リスク、レピュテーションリスクに関する経営等への適時・適切に情報提供・提言
・契約書のリーガルチェック、訴訟管理・対応業務、法務相談対応など
・有価証券報告書の作成・開示、東証における適時開示など
・インサイダー取引防止態勢の構築・運用、商業登記対応など
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1800万円

葬儀会社で経理の募集/将来のリーダー候補

(190757)
ポジション
経理(将来のリーダー候補)【残業少なめ|安定経営】
仕事内容
経理を中心に、財務・税務・労務・総務など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■会計ソフトへの伝票入力
■請求書の作成・確認・発行
■売上データの入力・管理
■出入金管理
■従業員の給与計算
■小口精算
■月次・年次決算
■その他、財務・税務に関する諸業務
■メンバーの勤怠および業務管理
■若手メンバーの教育・指導
■経営戦略に関するデータ報告および提案

<入社後の流れ>
まずは、これまでの経験・スキル、適性に応じて、できる業務からスタートしていただきます。
徐々に仕事の幅を広げていただきながら、リーダーとして管理部門をまとめ、経営戦略におけるキーパーソン的な存在として
成長していっていただくことを期待しています!
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 550万円