愛知／名古屋の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報
- ポジション
- 戦略人事担当（育成・研修企画）◆コネクティッドサービス
- 仕事内容
-
戦略人事・育成担当の方には、人事のスペシャリストとして、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、ビジネス部門の人事パートナーとして、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートしていただきます。現在トヨタコネクティッドでは内製開発力の向上を目指し、特にエンジニアの新卒採用・育成を強化しているところです。特にエンジニア組織と連携しながら、現場の人事力を向上させ、現場とともに組織作りをしていくことがミッションです。
【具体的な業務】
・全社・新卒育成施策の立案、推進
・タレントマネジメント
・採用業務（新卒、キャリア、定年後再雇用など）
・人事戦略策定
・予算・人員計画管理（戦略人事視点）
・HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）
・制度企画（戦略人事視点）など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル】
・特にITエンジニアの育成、制度企画などの人事業務に関わった経験 2年以上
・ITの基礎知識
【あれば望ましい経験・スキル】
・IT企業での勤務経験
・人事制度企画
・タレントマネジメント
・戦略広報
・派遣社員活用
【求める人物像】
・現場の人事力を向上させていくことに強い関心をお持ちの方
・自ら学び、企画を強力に推進できる方
・市場動向、事業現場や海外事業などの内部情報など幅広い人事課題について自ら考え改善することが出来る方
・失敗経験を糧に、推進力を培ってきた方
- 想定年収
-
680万円
～
860万円
- ポジション
- 【名古屋】社会保険労務士（事務所長候補）※在宅勤務可/フレックスタイム制
- 仕事内容
-
社労士事務所に向けて労務ソフトウェア開発事業を展開する当社にて、出向先の社会保険労務士法人の事務所長として以下業務内容をお任せいたします。
【具体的には】
■社会保険に関わる手続き業務
■給与計算業務
■社内ミーティングでファシリテーションの実施
■顧問先と円滑なオンライン、オフラインでのミーティングの実施
■関連会社であるソフトウェア開発販売会社との要求定義などを通じた連携、事務所内の管理
■新規顧問先の開拓、既存顧客の経営に関わる労務管理の提案や法改正情報の提供(Youtubeの活用など)
■事務所内の情報管理の整備・採用活動
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■社会保険労務士資格
■給与計算と社会保険手続きの実務業務の経験
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■事業会社の人事労務部門もしくは社会保険労務士法人での勤務経験
- 想定年収
-
525万円
～
825万円
- ポジション
- BPRコンサルタント ※日本有数システム会社／リモート・フレックス
- 仕事内容
-
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
●人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
●法務業務
・法務事務業務全般
（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応 など）
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験
■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方
【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）
- 想定年収
-
460万円
～
1150万円
- ポジション
- 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎
- 仕事内容
-
クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。
【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。
５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。
【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで）
・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど）
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい
- 想定年収
-
300万円
～
600万円
- ポジション
- 【オープン求人】応募職種不問
- 仕事内容
-
ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
１．SE・ITコンサルタント
経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）
経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします
２．営業
経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします
３．コンサルタント
経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 静岡県 愛知県 大阪府 福岡県
- 必要な経験・能力
-
≪経験≫
１．SE・ITコンサルタント
業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者）
ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問）
２．営業
システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
ソリューション営業経験
３．コンサルタント
会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験
≪資格≫
簿記・会計系資格、情報処理系資格 ※公認会計士、US-CPA、社労士保有者は優遇
- 想定年収
-
410万円
～
600万円
- ポジション
- 人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）
- 仕事内容
-
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援 など
【具体的業務】
■人事制度設計：
・顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
・各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
■制度運営 適正化支援：
・各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■規程改訂、法令対応支援：
・人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■営業活動：
・グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などのご経験
・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
（マクロ作成などができれば尚良し）
【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル
【求める人物像】
①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）
- 想定年収
-
600万円
～
1100万円
- ポジション
- 社会保険労務士業務スタッフ
- 仕事内容
-
【社労士業務】
・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし（トレーニングと想定）、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【歓迎】
◆社労士資格を保有している方
◆社労士取得に向けて勉強中の方
【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
- 想定年収
-
330万円
～
500万円
- ポジション
- ポジションサーチ（スタッフ／チーフ）※名古屋市内好立地/グローバルファーム
- 仕事内容
-
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・法人折衝経験のある方で、今後はバックオフィス業務を希望されている方
- 想定年収
-
350万円
～
500万円
- ポジション
- ポジションサーチ（マネージャー／アシスタントマネージャー）※名古屋市内好立地/グローバルファーム
- 仕事内容
-
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・公認会計士、税理士、ＵＳＣＰＡ 資格者又は試験合格者
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験のある方
- 想定年収
-
500万円
～
900万円
- ポジション
- 【名古屋】採用コンサルティング【名駅直結/グループ向け人事ソリューションサービス/リーダー候補】
- 仕事内容
-
豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。
（雇入れ直後）
①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務
・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など
②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務
・採用コンサルティング： 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など
※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です
【主な業務】
・派遣管理デスク業務
グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応
例） 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など
・派遣活用適正化支援
グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、
派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼
例） 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など
・法令対応支援
労働派遣法等の改定時における対応支援 など
・営業活動
グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業
②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。
※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます
・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※以下いずれかの経験必須
・BtoBの営業経験 （経験年数は問いません）
・採用 or 労務管理の経験 （経験年数は問いません）
【歓迎】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方
・人事部門でキャリア採用もしくは派遣管理（相談対応含む）の経験のある方
・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方
・簿記3級レベル
【求める人物像】
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ（本質）を引き出し、提案につなげられる方
・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方
- 想定年収
-
600万円
～
1100万円
- ポジション
- 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進（企画）
- 仕事内容
-
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認
【具体的には・・・】
①CoE（センター・オブ・エクセレンス）
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。
②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。
【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。
【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。
【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル
【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
- 想定年収
-
600万円
～
1100万円
- ポジション
- 人事組織コンサルタント
- 仕事内容
-
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。
【具体的業務】
◆人事コンサルティング業務
・50名～200 名程の規模の中小企業へ向け、人事制度設計および運用方法の構築、人事労務アドバイザリー、幹部育成研修などの人事労務課題解決支援をご担当頂きます。
・大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・明るく責任感の強い方
・人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
・事業会社での人事労務部門経験3年以上
・職務内容の内 1つ以上のサービスを一人で完結できる方
・提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方
【歓迎要件】
・中小企業診断士
・中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える提案力のある方
・ビジネスコンサルの経験がある方
- 想定年収
-
350万円
～
1000万円
社会保険労務士
未経験OK
マネジメント
119386
- ポジション
- 人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ
- 仕事内容
-
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■顧客対応に対して抵抗が無い方
■人事労務に関する高い興味関心がある方
■算数の基本的知識有（四則演算、平均等）
■エクセルの基本的知識有（相対参照／絶対参照、四則演算関数、vlookup関数等）
【歓迎条件】
■自社の人事制度運用、改定の経験がある方
■自社の労務管理経験がある方（例：給与計算等）
■人前で話した経験がある方
■システム開発へ関与した経験がある方
■何かしらのプロジェクトへの関与した経験がある方
【求める人物像】
■高い学習意欲がある方
■指示を待たず、自ら段取りをつけ、動こうとする姿勢がある方
- 想定年収
-
375万円
～
453万円
- ポジション
- 人事コンサルタント※在宅勤務可/大手士業グループ
- 仕事内容
-
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■コンサルティング業務の経験がある方
■数値目標を持つことに抵抗の無い方
【歓迎条件】
■社会保険労務士又は中小企業診断士試験合格
■営業活動経験がある方
■何かしらのリーダーとしての活動経験がある方（基本的に正社員としての業務に限る）
- 想定年収
-
451万円
～
611万円
- ポジション
- コンサルタント
- 仕事内容
-
【コンサルティング業務】だけでなく、業務を請け負う【独立会計士のマネジメント】や【業務の進捗管理】などを行っていただきます。
会計知識を活かしたクライアント対応はもちろん、チーム運営などにも携わって頂きます。
■支援サービス
・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援
・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援
※多くの案件に同時並行で関わり、またクライアント・独立会計士のマネジメントを経験して頂きますので、短期でスキルアップが可能です。
【変更の範囲】無し
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■下記のいずれかを満たす方
・公認会計士資格保有者
・事業会社での内部統制業務の経験者
・コンサルティング会社での経験者
【求める人物像】
・裁量も多く自由度が高い職場の為、自己管理がきちんとできる方を求めます。
・受身ではなく主体的に動ける方
- 想定年収
-
700万円
～
850万円
公認会計士
税理士
USCPA
会計士試験合格
税理士科目合格
英語を活かす
188227
- ポジション
- コーポレートタックスサービス（シニア／スタッフ）
- 仕事内容
-
■上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務
■国内、国際税務アドバイザリー
■M&A、組織再編、事業統合、事業再⽣等の要件に対する税務コンサルティング業務
■グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務
■その他、税務に関する各種業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆下記のいずれかに該当する方
・税理⼠試験科⽬合格者（1科⽬以上合格者、法⼈税合格者は優遇します）
・公認会計⼠・公認会計⼠論⽂式試験合格者
＜歓迎条件＞
◇会計・税務業務のご経験をお持ちの⽅
◇法⼈税法の知識をお持ちの⽅
◇英語が得意な⽅（⼊社時の英語⼒は問いません）
- 想定年収
-
418万円
～
公認会計士
税理士
会計士試験合格
税理士科目合格
146041
- ポジション
- Ｍ＆Ａコンサルタント★未経験歓迎
- 仕事内容
-
☆M&Aのディールメイクを行って頂きます。
・依頼企業、経営者への課題ヒアリング
・M&Aの候補企業の選定、提案
・M&Aスキームの提案
・バリュエーション各種、デューデリジェンス業務
・M&A終了後のフォローまで一貫して対応
※事業承継、ベンチャー支援、事業再生、事業リストラなど様々なM&Aニーズに対応しております。
上記以外にも、経験・能力・状況等に応じて様々な業務を依頼することもあります。自分の裁量で業務を進めることも多いので、時間は比較的コントロールし易い環境です。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
◆M&A業務に興味・関心ある方
◆自らの意思で業務をドライブできる主体性がある方
◆経営に近いお仕事をしたい方
＜歓迎要件＞
◆決算書が読める
◆法人向けの営業をされていた方
◇会計士・税理士有資格者歓迎
※ただし、業務には資格の有無は関係ございません。（企業の財務諸表関連データーを見ることができると尚良い為）
◇金融業界バックグランドの方
◇経営者向け（トップ）営業のご経験者（法人営業3年以上を目安）
- 想定年収
-
500万円
～
800万円
- ポジション
- 経営コンサルティングスタッフ【未経験可】※大規模士業グループ
- 仕事内容
-
コンサルティング
・経営アドバイザリー（MAS監査）
・経営計画作成支援
・事業承継支援
・M&A（ファイナンシャルアドバイザー・財務デューデリジェンスなど）
・生損保・金融商品提案
※MAS
MAS監査（マス監査）。Management Advisory Services（マネジメント・アドバイザリー・サービス）の略で、財務の視点から経営者の皆様に企業経営の支援を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なパソコンスキル（word・Excel・PowerPoint）
＜歓迎要件＞
◇試算表が読める方
◇財務情報が読める方
◇日商簿記の資格をお持ちの方
◇金融機関での経験をお持ちの方
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
- ポジション
- 【名古屋】組織人事コンサル/フルリモート可
- 仕事内容
-
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業～中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2～4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築）・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
人事領域のご経験がなくとも、以下いずれかのご経験がある方で、
組織人事コンサルティングに強い関心と意欲がある方は歓迎いたします！
―事業会社の企画部門及び営業部門のご経験
―官公庁・地方公共団体での企画業務のご経験
【歓迎条件】
■（本社）人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験
【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
- 想定年収
-
550万円
～
1300万円
- ポジション
- 【未経験OK★金融機関出身者 歓迎】 FP・事業承継（名古屋）
- 仕事内容
-
ご入社者の希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。
各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
＜顧客＞上場企業から上場を目指す成長企業～中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模のお客様
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
■基本的なＰＣスキル（Excel/Word）
■コミュニケーションスキル
＜歓迎条件＞
銀行勤務者、証券会社勤務者
■資格・経験
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）/ 金融機関 実務経験 3年以上
＜求める人物像＞
弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 想定年収
-
500万円
～
750万円
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大手コンサルファーム/フルリモート・フルフレックス/福利厚生充実
(218564)
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| ポジション |
| 【General Counsel’s Office（法務部）】契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当（ポテンシャル採用） |
| 仕事内容 |
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入
【変更の範囲】 なし
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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300万円
～
800万円
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上場企業/ものづくり系マッチングサービス/財務経理メンバーの募集です！
(215050)
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| ポジション |
| 経理財務担当【グロース上場／リモート週1＆フレックスタイム制】 |
| 仕事内容 |
【概要】
上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、 将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。
【詳細】
・仕訳起票
・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済）
・振込申請
・月次・年次決算補助
・開示資料作成補助 等
■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
500万円
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名古屋／成長中の上場企業／駅出口すぐ／管理職求人／～850万
(218562)
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| ポジション |
| 経理(課長～副部長クラス) ※上場企業／駅出口すぐ |
| 仕事内容 |
・仕訳入力
・財務諸表の作成
・売掛買掛管理
・支払業務
・月次決算、年次決算
・予実管理
・有価証券報告書／内部統制報告書の作成補助
・監査法人対応補助
・税務申告準備
・部下の指導、育成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
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650万円
～
850万円
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京都の上場企業/ 経理財務求人/年間休日120日以上/車通勤可！
(205999)
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| ポジション |
| 【未経験OK！】京都の上場企業※ 経理財務/年間休日120日以上/車通勤可！ |
| 仕事内容 |
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社（3社）との連結決算
■会計監査の対応
※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
550万円
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JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上
(218336)
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| ポジション |
| 法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎ |
| 仕事内容 |
総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等）
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
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450万円
～
600万円
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【大阪】【上場企業・経理担当】未経験応募可能！/ECソリューションサービス事業を展開
(218521)
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| ポジション |
| 【大阪・梅田】＜東証スタンダード上場企業＞経理担当（未経験者の方の応募可能）/ |
| 仕事内容 |
■日常経理業務
・伝票処理記帳
・買掛売掛管理
■決算業務
※入社当初は上記業務（補助）を行って頂きます。
慣れてきたらグループ会社1社の経理業務をご担当頂く予定です。
会計ソフト：ZeeM会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
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360万円
～
420万円
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管理部門・士業に専門特化した
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