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BIG4税理士法人にて移転価格スタッフを募集。(131537) |
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ポジション | 【移転価格】 東京 大阪 名古屋 | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ● 移転価格調査への対応にかかわる支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA(事前確認)にかかわるコンサルティング ● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【歓迎要件】
下記のいずれかを満たす方を歓迎いたします。 ● 経営企画・コンサルティング経験者の方 ● 簿記・会計などの経験、知識がある方 ● 税理士(科目合格者含む)、公認会計士(論文式試験合格者含む)、USCPAまたはいずれかを勉強中の方 ●英語力については、これまでの業務においてビジネスレベルでの使用経験がおありの方、歓迎 ● 一般企業(商社、金融、メーカー、サービス業)における経理・会計・税務・財務分析などの業務経験者、Economicsのバックグラウンドがある方、IT Analysisなどの分析の経験がある方 ● 監査法人あるいは税理士法人3~5年以上の経験がある方 ●コミュニケーションが好きな方、得意な方 ●論理的な文書を書くのが好きな方、得意な方 また、下記の要件を満たされる方も歓迎しております。 ●英語でのネイティブレベルのコミュニケーションが可能な移転価格業務経験をお持ちの方については、急募として募集いたしております。 |
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想定年収 | 420万円 ~ 1200万円 | ||
税理士、税理士科目合格者等、幅広くチャレンジ可能です!(127223) |
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ポジション | 税務会計スタッフ~マネージャー(科目合格者、税理士) | ||
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仕事内容 |
☆大手法人~オーナー系中小企業、資産家(企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等)の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。
■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。 ■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。 ■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。 ■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます ※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。 ※委細面接時にもご確認下さい。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 北海道 青森県 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 新潟県 石川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 香川県 愛媛県 福岡県 熊本県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ■税理士、税理士科目2科目以上保有者 【歓迎条件】 ■長く勤務する意志のある方。 ■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。 |
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想定年収 | 360万円 ~ 820万円 | ||
【名駅】事業承継M&Aコンサル/500-900万円/働きやすい/会計士代表の拡大中ファーム(148750) |
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ポジション | 【名古屋】事業承継・M&Aコンサルタント | ||
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仕事内容 |
当社のコンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。
・事業承継スキームの構築・提案・実行サポート ・M&Aのアドバイザリー業務 【在宅勤務制度】 ・ローテーション勤務(週最大5回まで可能) ・入社3ヶ月勤務、その後原則在宅適応 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必要なご経験】
金融機関・コンサル会社・会計事務所などでの実務経験者 |
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想定年収 | 500万円 ~ 900万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの人事企画支援 540~660万円(179062) |
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ポジション | 【名古屋】 人事施策(福利厚生関連)企画・推進担当者 | ||
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仕事内容 |
大手総合商社である親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。
また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 【当グループの主な業務】 〇国内報酬制度企画、運用 〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 〇福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など) 〇社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 〇国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 ●全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 ●出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方 ・問題に対し意思疎通や折衝調整などのコミュニケーション力(関連部門との連携や調整、社員からの問い合わせ対応が求められます) ・資料作成力(社内資料=社員や経営向にわかりやすく要点をついた報告書や資料を作成する機会あり) ・情報収集力 (既存の制度だけでなく社会や他社の情報収集、分析の上新たな施策を考える機会あり) ・大学卒業 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・給与計算、勤務管理など人事領域での実務経験 ・人事領域での企画、提案業務 ・勤務管理システムや経費精算システム等の導入、運用経験 ・社会保険労務士資格有資格者 (労働基準法や労働安全衛生法などの知識が求められる場面があります) 【人物タイプ】 ①顧客志向(社員志向)の意識を持ち、社員に寄り添い、丁寧に対応できる方 ②周囲と明るく協調できる方 ③成長意欲、学習意欲の高い方 ④前例のない業務も意欲をもってゼロベースで考えることができる方 |
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想定年収 | 540万円 ~ 660万円 | ||
【名古屋】国内最大級ファイナンシャルアドバイザリーファーム/コンサルタント求人/複数採用枠(125422) |
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ポジション | コンサルタント(アソシエイト) | ||
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仕事内容 |
◆上記事業概要内容関する各種コンサルティング業務
※名古屋オフィスでは、①M&A、②企業再生・再編、③中国ビジネスアドバイザリー業務の比重が多めです。今後フォレンジックや製造業以外でのアドバイザリーサービスを伸ばしていく予定です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
◆大卒であること ◆下記に該当する知識・経験ある方 1、財務会計系 ・財務、会計、税務、コーポレートファイナンス等の知識経験 2.コンサルティング ・問題解決能力、資料作成、プレゼンテーション能力がある 3.アナリスト ・企業分析、事業計画策定、市場調査・分析の御経験 4.一般事業会社(上場が望ましい)の経理・財務経営企画の実務経験が3年以上あり、尚且つ高度な会計スキルあるいは資格を有している方 ◆ITリテラシー <歓迎要件> ◇公認会計士(USCPA)、税理士、中小企業診断士等の有資格者 ◇ビジネスレベルでの英語力・中国語力を有する ◇投資銀行、金融機関、証券会社等での法人向けソリューション経験者 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/660~910万円(178540) |
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ポジション | 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進(企画) | ||
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仕事内容 |
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ①CoE(センター・オブ・エクセレンス) 当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。 業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。 その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【この仕事の特徴】 当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。 グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【この仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【この仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。 また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 ・大学卒業 ・普通自動車免許 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル 【人物タイプ】 ①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方 ②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方 ③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 |
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想定年収 | 650万円 ~ 1050万円 | ||
【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/管理職候補/大手G/WLバランス◎(160547) |
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ポジション | 会計コンサル(管理職候補)◆大手商社シェアードサービス | ||
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仕事内容 |
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。
【具体的な業務】 ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■開示資料作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査(取引先与信管理)業務 ※配属部署に応じてご担当いただきます。 【雇入れ直後】 経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導) 【変更の範囲】 会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務 【働き方改革への取り組み】 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
事業会社での経理実務経験 または 会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験 【歓迎】法人税申告書の作成経験 及び 経理実務経験 【人物タイプ】 ・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方 ・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる ・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る |
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想定年収 | 540万円 ~ 650万円 | ||
【名古屋】フルリモート◆大手四大監査法人によるキャリア採用!サステナビリティポジションの募集(151459) |
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ポジション | 【在宅】コンサルタント(サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援)【SUS】 | ||
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仕事内容 |
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html ・マテリアリティアセスメント支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/materiality-assessment.html ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/cdp.html ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/djsi.html Wo 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必要なスキル・経験】
・事業会社での企画・管理部門での3年~5年以上のご経験 またはコンサル経験5年以上 ・数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 ・グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 【あれば望ましいスキル・経験】 ・海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号 ・事業会社でのサステナビリティ領域のご経験 ・格付け機関等での格付け業務のご経験 ・監査経験もしくは、非財務情報の保証業務経験 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験 ・調査分析能力 ・英語力 【求める人物像】 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
Big4税理士法人名古屋事務所の法人税務業務を軸としたポジションの募集。(125187) |
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ポジション | 【名古屋事務所】アソシエイト~シニア | ||
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仕事内容 |
税務コンサルタントとして以下の業務に従事して頂きます。
■海外へ進出する日系企業に対する国際税務コンサルティング業務、移転価格コンサルティング業務 ■大手日経企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む) ■外資系企業に対する税務コンサルティング業務 ※名古屋事務所では、移転価格に特化したチームもあり、資格・経験・能力によって移転価格業務にも従事する機会があります。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>下記いずれかに該当する方
◆税理士(1科目合格者以上も含む)の方 ◆公認会計士の方 ◆移転価格コンサルティング業務に従事する場合、外国の公認会計士でも可 <歓迎条件> ◇国際税務、連結納税に興味が有る方 ◇3年程度の税務または監査経験のある方 ◇英語を使った業務の実務経験のある方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 900万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎480~720万円(146749) |
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ポジション | 【名古屋】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決) | ||
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仕事内容 |
◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には・・・】 ①人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ②規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ③制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ④労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ⑤営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【この仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【この仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・営業経験 (経験年数は問いません) ・大学卒業 ・普通自動車免許 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【人物タイプ】 ①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため) |
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想定年収 | 480万円 ~ 720万円 | ||
【会計士必見】スゴい財務コンサルが学べる優良ファーム(残業なし)(125347) |
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ポジション | 会計士(コンサルティング業務) | ||
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仕事内容 |
◆ご経験鑑み下記業務に従事頂きます
・税務申告書 ・同族会社株式対策 ・事業再編 ・財務コンサルティング(原価計算を含む) ・国際税務 ・セミナー講師など <仕事の進め方> 事務所のカルチャーを理解してもらい、社内研修を経てフィールドに出ていただく予定です。 【使用会計ソフト】 勘定奉行・PCA・弥生 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
◆公認会計士 <歓迎要件> 特殊税務やコンサルが身につくので独立志向のある方も歓迎 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋】大手金融グループ/財務アドバイザリーコンサルタント/経験者歓迎/長期就業向き(178866) |
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ポジション | 【名古屋】財務アドバイザリーコンサルタント/フルリモート可 | ||
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仕事内容 |
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。
M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援して頂くお仕事です。 【具体的業務】 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。 ① M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 ②グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 ③事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 ④M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・職務経歴3年以上 ・PCスキル(エクセル、パワーポイント等の使用経験) ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ・FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継対策、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであることと 【歓迎条件・求める人材像】 ・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・金融機関(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 ・M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ・FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方 ・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 |
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想定年収 | 516万円 ~ 1150万円 | ||
【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎(149024) |
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ポジション | 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎 | ||
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仕事内容 |
クライアント(企業向けに)人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。 【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、 労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。 面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて 人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。 5年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。 【具体的な業務】 ◆労務管理 ・雇用管理(求人、選考、配転、出向、退職に至るまで) ・労働時間管理(過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど) ◆人事アセスメント ・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行 ◆システムコンサル クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい ◆経営者や企業への支援に興味がある ◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい |
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
【名駅】人事コンサルタント/経営課題に誠実に向き合う長期就業可能な法人(177819) |
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ポジション | 人事コンサルタント | ||
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仕事内容 |
組織・人事に関するプロジェクト業務の遂行
【具体的業務】 ・プロジェクト管理全般 ・クライアント社内のデータや資料の分析→問題抽出 ・問題に対する解決策立案と設計、スケジュール策定 ・クライアント担当者との折衝、ミーティング実施 ・ミーティング時の各種資料作成 その他、顧問型での契約によるクライアントからの問い合わせ対応 アライアンス先とのコミュニケーションによる営業機会の創出 等 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須経験>
※以下のいずれかを満たす方 ■組織人事領域に関するコンサルティング業務経験 ■事業会社における人事業務経験(人事制度企画、人事評価運用、教育研修など) <歓迎条件> ■プロジェクトマネジメント経験 ■クライアントワーク(toB)の経験 ■マネージャーもしくはリーダーとして、人事評価や人材育成に携わった経験 ■経営者や経営層(役員層)との折衝経験 ※自社内外問わず <求める人物像> ■考えることが好きな方 ■知的好奇心の旺盛な方 ■クライアントの成長や成果を、自分事以上に喜べる方 ■状況に応じて柔軟に守備範囲を飛び出せる方(たった10名弱の組織なので、守備範囲はあって無いようなものです) ■裁量を求める+自己管理ができる方(裁量は持っていただきますが、責任とセットです。自己管理をして成果を出せることが求められます) ■組織づくりに関心の強い方(クライアントへの価値提供はもちろん、自分たちの組織もまだまだ発展途上ですので、一緒に作り上げていきたいです) |
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想定年収 | 360万円 ~ 600万円 | ||
【名古屋】大手金融グループ/人事コンサルティング/長期就業向き(150880) |
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ポジション | 【名古屋】組織人事コンサル/フルリモート可 | ||
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仕事内容 |
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
人事領域のご経験がなくとも、以下いずれかのご経験がある方で、
組織人事コンサルティングに強い関心と意欲がある方は歓迎いたします! ―事業会社の企画部門及び営業部門のご経験 ―官公庁・地方公共団体での企画業務のご経験 【歓迎条件】 ■(本社)人事企画業務経験 ■海外留学・駐在経験 【求める人材像】 ■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 1300万円 | ||
【名古屋】名駅直結/大手コンサルティングファーム/コンサルタント求人/未経験可/年収~1000万円(125414) |
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ポジション | 【未経験可】コンサルタント 名駅直結 | ||
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仕事内容 |
製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。
詳しい募集要項は下記をご確認ください。 ◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】 国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】 電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】・社会人経験3年~10年程度の方 ・大卒以上
※未経験歓迎※ ◆【アソシエイト/シニア アソシエイト】 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい): ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 ◆【マネージャー以上】 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい): ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・提案/営業経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋】スゴい財務コンサルが学べる優良ファーム(残業なし)(125331) |
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ポジション | 会計コンサルティング★名古屋屈指のハイレベルな税務 | ||
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仕事内容 |
◆ご経験鑑み下記業務に従事頂きます
・税務申告書 ・同族会社株式対策 ・事業再編 ・財務コンサルティング(原価計算を含む) ・国際税務 ・セミナー講師など <仕事の進め方> 事務所のカルチャーを理解してもらい、社内研修を経てフィールドに出ていただく予定です。 【使用会計ソフト】 勘定奉行・PCA・弥生 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
◆税理士法人・会計事務所でのご経験3年以上 <歓迎要件> 特殊税務やコンサルが身につくので独立志向のある方も歓迎 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【名古屋/栄】チームコンサルティングファーム/ビジネスコンサル求人(137895) |
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ポジション | 経営コンサルタント(名古屋) | ||
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仕事内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル:
基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) コンサルティングの経験1年以上 【歓迎】 ■中小企業診断士 ■MBAをお持ちの方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
【名古屋】総合型コンサルティングファーム◆公認会計士・税理士求人◆(125306) |
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ポジション | 税理士/公認会計士 | ||
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仕事内容 |
税務業務並びに、各種コンサルティング業務等に幅広く関与して頂きます。
※その方の実力や、希望を考慮のうえ業務をお任せします。 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■税務申告業務(法人税、消費税、事業税、等) ■事業承継、資産税コンサルティング ■組織再編成コンサルティング ■国際税務コンサルティング ■各種コンサルティング業務(決算早期化支援、人事・労務コンサルティング、事業再生、M&A 等) ※記帳業務はほとんどありません。しかし、クライアント先での経営相談やコンサルの割合は高く外出頻度は高いです。 ※担当クライアントは、ご経験にもよりますが、売上高数億円~数十億円の中堅企業が中心です。(それ以上の規模の企業を担当する場合もございます。) ※担当クライアントに対してはワンストップでサービスを提供しますので、税務以外にも会計、人事、労務、再生や再編と言ったコンサルティング業務にも携わって頂くことが可能です。(コンサルティング業務は全体の1~2割程度です。) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆公認会計士(監査法人での勤務経験) もしくは ◆税理士(税理士事務所での勤務経験) <歓迎条件> ◆地銀での法人業務ご出身者 ◆税務知識が豊富である(3-4科目合格可) 【各ポジションに対する経験、資格目安】 ◎スタッフクラス ・税務科目をお持ちであれば、未経験でも採用検討可能です。 ・税務経験者歓迎。 ◎シニアスタッフ ・税務経験3年以上目安。 ◎チームリーダー ・税務経験5年以上。 ・マネジメント業務経験者。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
大手四大監査法人によるキャリア採用!会計士やUSCPAをこれから目指す人歓迎!(178116) |
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ポジション | 【名古屋】テクニカルスペシャリスト(会計監査) | ||
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仕事内容 |
会計監査における業務
(1) 財務諸表監査 ・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化) ・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助 ・棚卸資産の立会補助 ・銀行・債権債務等の残高確認手続 ・財務諸表分析 ・開示資料検証 ・監査報告資料の草案作成 (2) 内部統制監査 ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成) ・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査~文書化) ・PwCあらた有限責任監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。 ・PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソドロジーを学ぶことができます。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・経理経験者または会計システムの導入・運用の経験2年以上 ・簿記2級以上資格取得者またはUSCPA FAR取得者 ※PCスキルが高い方を歓迎いたします(Excel等を用いたデータ加工ができる方) ※経理経験以外に、内部監査・経営企画の経験者も歓迎いたします ◆以下があれば、尚可 ・日本や米国公認会計士試験をトライされたことがある方で、簿記1級レベルを保有されている方 ・英文会計の知見・経験がある方 ・決算や会計監査に関わったことがある方 ・会計システムの導入に関わったことのある方 ◆その他 :さまざまな業界の会計・監査に関わりたい方に合致するポジションになります :学生時に会計士を目指し、一旦は経理職に従事した方、 1社での経理職の経験が長くなり、ほかの業界に知見を広げたい方には合致するポジションになります。 :キャリアとしては、テクニカルスペシャリスト職としてManagement職になる。 またはUSCPA等の会計士資格を取得し、監査部門へ職種転換する。 または他部門へのキャリアチェンジをされる職員もおります。 |
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想定年収 | 330万円 ~ 440万円 | ||
BIG4税理士法人にて移転価格スタッフを募集。(131537) |
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ポジション | 【移転価格】 東京 大阪 名古屋 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ● 移転価格調査への対応にかかわる支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA(事前確認)にかかわるコンサルティング ● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【歓迎要件】
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下記のいずれかを満たす方を歓迎いたします。 ● 経営企画・コンサルティング経験者の方 ● 簿記・会計などの経験、知識がある方 ● 税理士(科目合格者含む)、公認会計士(論文式試験合格者含む)、USCPAまたはいずれかを勉強中の方 ●英語力については、これまでの業務においてビジネスレベルでの使用経験がおありの方、歓迎 ● 一般企業(商社、金融、メーカー、サービス業)における経理・会計・税務・財務分析などの業務経験者、Economicsのバックグラウンドがある方、IT Analysisなどの分析の経験がある方 ● 監査法人あるいは税理士法人3~5年以上の経験がある方 ●コミュニケーションが好きな方、得意な方 ●論理的な文書を書くのが好きな方、得意な方 また、下記の要件を満たされる方も歓迎しております。 ●英語でのネイティブレベルのコミュニケーションが可能な移転価格業務経験をお持ちの方については、急募として募集いたしております。 |
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税理士、税理士科目合格者等、幅広くチャレンジ可能です!(127223) |
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ポジション | 税務会計スタッフ~マネージャー(科目合格者、税理士) | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 820万円 | ||
勤務地 | 北海道 青森県 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 新潟県 石川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 香川県 愛媛県 福岡県 熊本県 | ||
仕事内容 |
☆大手法人~オーナー系中小企業、資産家(企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等)の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。
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■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。 ■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。 ■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。 ■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます ※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。 ※委細面接時にもご確認下さい。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかに当てはまる方 ■税理士、税理士科目2科目以上保有者 【歓迎条件】 ■長く勤務する意志のある方。 ■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。 |
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【名駅】事業承継M&Aコンサル/500-900万円/働きやすい/会計士代表の拡大中ファーム(148750) |
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ポジション | 【名古屋】事業承継・M&Aコンサルタント | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
当社のコンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。
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・事業承継スキームの構築・提案・実行サポート ・M&Aのアドバイザリー業務 【在宅勤務制度】 ・ローテーション勤務(週最大5回まで可能) ・入社3ヶ月勤務、その後原則在宅適応 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必要なご経験】
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金融機関・コンサル会社・会計事務所などでの実務経験者 |
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【名古屋】大手商社Gの人事企画支援 540~660万円(179062) |
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ポジション | 【名古屋】 人事施策(福利厚生関連)企画・推進担当者 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
大手総合商社である親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。
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また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 【当グループの主な業務】 〇国内報酬制度企画、運用 〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 〇福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など) 〇社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 〇国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 ●全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 ●出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方 ・問題に対し意思疎通や折衝調整などのコミュニケーション力(関連部門との連携や調整、社員からの問い合わせ対応が求められます) ・資料作成力(社内資料=社員や経営向にわかりやすく要点をついた報告書や資料を作成する機会あり) ・情報収集力 (既存の制度だけでなく社会や他社の情報収集、分析の上新たな施策を考える機会あり) ・大学卒業 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・給与計算、勤務管理など人事領域での実務経験 ・人事領域での企画、提案業務 ・勤務管理システムや経費精算システム等の導入、運用経験 ・社会保険労務士資格有資格者 (労働基準法や労働安全衛生法などの知識が求められる場面があります) 【人物タイプ】 ①顧客志向(社員志向)の意識を持ち、社員に寄り添い、丁寧に対応できる方 ②周囲と明るく協調できる方 ③成長意欲、学習意欲の高い方 ④前例のない業務も意欲をもってゼロベースで考えることができる方 |
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【名古屋】国内最大級ファイナンシャルアドバイザリーファーム/コンサルタント求人/複数採用枠(125422) |
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ポジション | コンサルタント(アソシエイト) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
◆上記事業概要内容関する各種コンサルティング業務
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※名古屋オフィスでは、①M&A、②企業再生・再編、③中国ビジネスアドバイザリー業務の比重が多めです。今後フォレンジックや製造業以外でのアドバイザリーサービスを伸ばしていく予定です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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◆大卒であること ◆下記に該当する知識・経験ある方 1、財務会計系 ・財務、会計、税務、コーポレートファイナンス等の知識経験 2.コンサルティング ・問題解決能力、資料作成、プレゼンテーション能力がある 3.アナリスト ・企業分析、事業計画策定、市場調査・分析の御経験 4.一般事業会社(上場が望ましい)の経理・財務経営企画の実務経験が3年以上あり、尚且つ高度な会計スキルあるいは資格を有している方 ◆ITリテラシー <歓迎要件> ◇公認会計士(USCPA)、税理士、中小企業診断士等の有資格者 ◇ビジネスレベルでの英語力・中国語力を有する ◇投資銀行、金融機関、証券会社等での法人向けソリューション経験者 |
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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/660~910万円(178540) |
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ポジション | 【名古屋】人事制度・規程の標準化推進(企画) | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 1050万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
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・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ①CoE(センター・オブ・エクセレンス) 当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。 業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。 その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【この仕事の特徴】 当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。 グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【この仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【この仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。 また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 ・大学卒業 ・普通自動車免許 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル 【人物タイプ】 ①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方 ②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方 ③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 |
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【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/管理職候補/大手G/WLバランス◎(160547) |
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ポジション | 会計コンサル(管理職候補)◆大手商社シェアードサービス | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。
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【具体的な業務】 ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■開示資料作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査(取引先与信管理)業務 ※配属部署に応じてご担当いただきます。 【雇入れ直後】 経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導) 【変更の範囲】 会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務 【働き方改革への取り組み】 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
事業会社での経理実務経験 または 会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験 【歓迎】法人税申告書の作成経験 及び 経理実務経験 【人物タイプ】 ・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方 ・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる ・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る |
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【名古屋】フルリモート◆大手四大監査法人によるキャリア採用!サステナビリティポジションの募集(151459) |
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ポジション | 【在宅】コンサルタント(サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援)【SUS】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
もっと見る
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html ・マテリアリティアセスメント支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/materiality-assessment.html ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/cdp.html ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/djsi.html Wo 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必要なスキル・経験】
もっと見る
・事業会社での企画・管理部門での3年~5年以上のご経験 またはコンサル経験5年以上 ・数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 ・グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 【あれば望ましいスキル・経験】 ・海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号 ・事業会社でのサステナビリティ領域のご経験 ・格付け機関等での格付け業務のご経験 ・監査経験もしくは、非財務情報の保証業務経験 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験 ・調査分析能力 ・英語力 【求める人物像】 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方 |
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Big4税理士法人名古屋事務所の法人税務業務を軸としたポジションの募集。(125187) |
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ポジション | 【名古屋事務所】アソシエイト~シニア | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
税務コンサルタントとして以下の業務に従事して頂きます。
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■海外へ進出する日系企業に対する国際税務コンサルティング業務、移転価格コンサルティング業務 ■大手日経企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む) ■外資系企業に対する税務コンサルティング業務 ※名古屋事務所では、移転価格に特化したチームもあり、資格・経験・能力によって移転価格業務にも従事する機会があります。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>下記いずれかに該当する方
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◆税理士(1科目合格者以上も含む)の方 ◆公認会計士の方 ◆移転価格コンサルティング業務に従事する場合、外国の公認会計士でも可 <歓迎条件> ◇国際税務、連結納税に興味が有る方 ◇3年程度の税務または監査経験のある方 ◇英語を使った業務の実務経験のある方 |
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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎480~720万円(146749) |
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ポジション | 【名古屋】人事コンサルティング(豊田通商グループ各社の経営課題解決) | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 720万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
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・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には・・・】 ①人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ②規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ③制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ④労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ⑤営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【この仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【この仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・営業経験 (経験年数は問いません) ・大学卒業 ・普通自動車免許 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【人物タイプ】 ①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ④自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため) |
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【会計士必見】スゴい財務コンサルが学べる優良ファーム(残業なし)(125347) |
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ポジション | 会計士(コンサルティング業務) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
◆ご経験鑑み下記業務に従事頂きます
もっと見る
・税務申告書 ・同族会社株式対策 ・事業再編 ・財務コンサルティング(原価計算を含む) ・国際税務 ・セミナー講師など <仕事の進め方> 事務所のカルチャーを理解してもらい、社内研修を経てフィールドに出ていただく予定です。 【使用会計ソフト】 勘定奉行・PCA・弥生 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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◆公認会計士 <歓迎要件> 特殊税務やコンサルが身につくので独立志向のある方も歓迎 |
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【名古屋】大手金融グループ/財務アドバイザリーコンサルタント/経験者歓迎/長期就業向き(178866) |
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ポジション | 【名古屋】財務アドバイザリーコンサルタント/フルリモート可 | ||
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想定年収 | 516万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。
もっと見る
M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援して頂くお仕事です。 【具体的業務】 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。 ① M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 ②グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 ③事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 ④M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・職務経歴3年以上 ・PCスキル(エクセル、パワーポイント等の使用経験) ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ・FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継対策、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであることと 【歓迎条件・求める人材像】 ・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・金融機関(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 ・M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ・FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方 ・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方 ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 |
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【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎(149024) |
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ポジション | 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
クライアント(企業向けに)人事・労務の支援を行っております。
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未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。 【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、 労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。 面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて 人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。 5年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。 【具体的な業務】 ◆労務管理 ・雇用管理(求人、選考、配転、出向、退職に至るまで) ・労働時間管理(過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど) ◆人事アセスメント ・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行 ◆システムコンサル クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【未経験歓迎】
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◆人事労務コンサルをやってみたい ◆経営者や企業への支援に興味がある ◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい |
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【名駅】人事コンサルタント/経営課題に誠実に向き合う長期就業可能な法人(177819) |
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ポジション | 人事コンサルタント | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
組織・人事に関するプロジェクト業務の遂行
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【具体的業務】 ・プロジェクト管理全般 ・クライアント社内のデータや資料の分析→問題抽出 ・問題に対する解決策立案と設計、スケジュール策定 ・クライアント担当者との折衝、ミーティング実施 ・ミーティング時の各種資料作成 その他、顧問型での契約によるクライアントからの問い合わせ対応 アライアンス先とのコミュニケーションによる営業機会の創出 等 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須経験>
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※以下のいずれかを満たす方 ■組織人事領域に関するコンサルティング業務経験 ■事業会社における人事業務経験(人事制度企画、人事評価運用、教育研修など) <歓迎条件> ■プロジェクトマネジメント経験 ■クライアントワーク(toB)の経験 ■マネージャーもしくはリーダーとして、人事評価や人材育成に携わった経験 ■経営者や経営層(役員層)との折衝経験 ※自社内外問わず <求める人物像> ■考えることが好きな方 ■知的好奇心の旺盛な方 ■クライアントの成長や成果を、自分事以上に喜べる方 ■状況に応じて柔軟に守備範囲を飛び出せる方(たった10名弱の組織なので、守備範囲はあって無いようなものです) ■裁量を求める+自己管理ができる方(裁量は持っていただきますが、責任とセットです。自己管理をして成果を出せることが求められます) ■組織づくりに関心の強い方(クライアントへの価値提供はもちろん、自分たちの組織もまだまだ発展途上ですので、一緒に作り上げていきたいです) |
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【名古屋】大手金融グループ/人事コンサルティング/長期就業向き(150880) |
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ポジション | 【名古屋】組織人事コンサル/フルリモート可 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
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■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
人事領域のご経験がなくとも、以下いずれかのご経験がある方で、
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組織人事コンサルティングに強い関心と意欲がある方は歓迎いたします! ―事業会社の企画部門及び営業部門のご経験 ―官公庁・地方公共団体での企画業務のご経験 【歓迎条件】 ■(本社)人事企画業務経験 ■海外留学・駐在経験 【求める人材像】 ■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方 |
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【名古屋】名駅直結/大手コンサルティングファーム/コンサルタント求人/未経験可/年収~1000万円(125414) |
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ポジション | 【未経験可】コンサルタント 名駅直結 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。
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詳しい募集要項は下記をご確認ください。 ◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】 国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html ◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】 電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】・社会人経験3年~10年程度の方 ・大卒以上
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※未経験歓迎※ ◆【アソシエイト/シニア アソシエイト】 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい): ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 ◆【マネージャー以上】 下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい): ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・提案/営業経験 |
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【名古屋】スゴい財務コンサルが学べる優良ファーム(残業なし)(125331) |
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ポジション | 会計コンサルティング★名古屋屈指のハイレベルな税務 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
◆ご経験鑑み下記業務に従事頂きます
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・税務申告書 ・同族会社株式対策 ・事業再編 ・財務コンサルティング(原価計算を含む) ・国際税務 ・セミナー講師など <仕事の進め方> 事務所のカルチャーを理解してもらい、社内研修を経てフィールドに出ていただく予定です。 【使用会計ソフト】 勘定奉行・PCA・弥生 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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◆税理士法人・会計事務所でのご経験3年以上 <歓迎要件> 特殊税務やコンサルが身につくので独立志向のある方も歓迎 |
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【名古屋/栄】チームコンサルティングファーム/ビジネスコンサル求人(137895) |
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ポジション | 経営コンサルタント(名古屋) | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
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■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル:
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基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) コンサルティングの経験1年以上 【歓迎】 ■中小企業診断士 ■MBAをお持ちの方 |
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【名古屋】総合型コンサルティングファーム◆公認会計士・税理士求人◆(125306) |
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ポジション | 税理士/公認会計士 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
税務業務並びに、各種コンサルティング業務等に幅広く関与して頂きます。
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※その方の実力や、希望を考慮のうえ業務をお任せします。 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■税務申告業務(法人税、消費税、事業税、等) ■事業承継、資産税コンサルティング ■組織再編成コンサルティング ■国際税務コンサルティング ■各種コンサルティング業務(決算早期化支援、人事・労務コンサルティング、事業再生、M&A 等) ※記帳業務はほとんどありません。しかし、クライアント先での経営相談やコンサルの割合は高く外出頻度は高いです。 ※担当クライアントは、ご経験にもよりますが、売上高数億円~数十億円の中堅企業が中心です。(それ以上の規模の企業を担当する場合もございます。) ※担当クライアントに対してはワンストップでサービスを提供しますので、税務以外にも会計、人事、労務、再生や再編と言ったコンサルティング業務にも携わって頂くことが可能です。(コンサルティング業務は全体の1~2割程度です。) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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◆公認会計士(監査法人での勤務経験) もしくは ◆税理士(税理士事務所での勤務経験) <歓迎条件> ◆地銀での法人業務ご出身者 ◆税務知識が豊富である(3-4科目合格可) 【各ポジションに対する経験、資格目安】 ◎スタッフクラス ・税務科目をお持ちであれば、未経験でも採用検討可能です。 ・税務経験者歓迎。 ◎シニアスタッフ ・税務経験3年以上目安。 ◎チームリーダー ・税務経験5年以上。 ・マネジメント業務経験者。 |
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大手四大監査法人によるキャリア採用!会計士やUSCPAをこれから目指す人歓迎!(178116) |
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ポジション | 【名古屋】テクニカルスペシャリスト(会計監査) | ||
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想定年収 | 330万円 ~ 440万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
会計監査における業務
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(1) 財務諸表監査 ・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化) ・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助 ・棚卸資産の立会補助 ・銀行・債権債務等の残高確認手続 ・財務諸表分析 ・開示資料検証 ・監査報告資料の草案作成 (2) 内部統制監査 ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成) ・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査~文書化) ・PwCあらた有限責任監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識・経験を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。 ・PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソドロジーを学ぶことができます。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・経理経験者または会計システムの導入・運用の経験2年以上 ・簿記2級以上資格取得者またはUSCPA FAR取得者 ※PCスキルが高い方を歓迎いたします(Excel等を用いたデータ加工ができる方) ※経理経験以外に、内部監査・経営企画の経験者も歓迎いたします ◆以下があれば、尚可 ・日本や米国公認会計士試験をトライされたことがある方で、簿記1級レベルを保有されている方 ・英文会計の知見・経験がある方 ・決算や会計監査に関わったことがある方 ・会計システムの導入に関わったことのある方 ◆その他 :さまざまな業界の会計・監査に関わりたい方に合致するポジションになります :学生時に会計士を目指し、一旦は経理職に従事した方、 1社での経理職の経験が長くなり、ほかの業界に知見を広げたい方には合致するポジションになります。 :キャリアとしては、テクニカルスペシャリスト職としてManagement職になる。 またはUSCPA等の会計士資格を取得し、監査部門へ職種転換する。 または他部門へのキャリアチェンジをされる職員もおります。 |
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新着求人
【経理】大手グループ企業/残業少、ワークライフバランス良好(191751) |
ポジション |
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【※大手グループ企業 ワークライフバランス良好】経理 |
仕事内容 |
経理業務及び税務業務
具体的には、経理・財務システムに入力された各種取引データの証憑等の確認・照査、月次損益の検証・分析、各勘定科目の管理及び異常値確認、国税・地方税申告納税等。将来部内ローテーションで、財務やリスクマネジメントを担当する可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
590万円 ~ 680万円 |
【法務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群(193311) |
ポジション |
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【※実務未経験も可 実働7時間 予防医療を推進】法務 |
仕事内容 |
コスモヘルスグループ全社の法務として、スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。最初は契約書の作成、リーガルチェックを行って頂きます。業務になれたところで弁護士事務所、社労土事務所の対応(労働法務)及び社内コンプライアンス対応を行って頂きたいと思います。少数精鋭部署なので分からないことは丁寧にOJTでお伝えして行きますので未経験者の方も歓迎です。
<具体的には> ・グループ会社契約書作成 ・外部契約書のチェック ・弁護士対応 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
【経理メイン(※管理部門(IT・総務関連務含む))スタッフ】取引先多数/業績好調/上場企業(193400) |
ポジション |
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【東証スタンダード上場企業 ワークライフバランス良好】経理業務メイン(※管理部門スタッフ) |
仕事内容 |
スキルやご経験に応じて、同社の管理部門にて、下記のような業務をお任せ致します。
・主として親会社の会計・経理(仕訳、決算関連、売掛金管理業務)、若干の上場基準会計業務及び監査法人対応等の各種業務 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 500万円 |
SAP構築ビジネスを展開する老舗IT企業の人事求人です(193951) |
ポジション |
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人事(キャリア採用・社内教育担当)※未経験歓迎 |
仕事内容 |
人事部所属として、主にキャリア(経験者)採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。
【具体的には】 ・キャリア採用 ・社内教育の企画、立案、運用:毎年約10名程度の新卒を採用しており、その研修を企画立案いただきます。 ・その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※全体の約6割がキャリア採用業務、3割が社内教育の企画、立案、運用となります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【経理担当】風通しの良い環境/今後の事業成長可能性大(176285) |
ポジション |
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【※ワークライフバランス良好 働きやすい環境です※】経理 |
仕事内容 |
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。
(※経理メイン) <具体的には> ・経理(日常経理~決算) ・総務事務 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
416万円 ~ 496万円 |
【全国にて募集中】資産税特化の優良税理士法人にて相続税スタッフ~マネージャークラスの募集です。(128122) |
ポジション |
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相続税申告業務シニア※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、 神戸で募集中(新拠点長としての採用も検討) |
仕事内容 |
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3~5名程度のチームマネジメント (※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 福岡県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
キャリアアドバイザー紹介
あなたの小さな悩みでも是非お聞かせ下さい!
森澤 初美
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管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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