【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/660~910万円

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【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎/660~910万円

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基本情報

ポジション

【名古屋】人事制度・規程の標準化推進(企画)

仕事内容
・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

【具体的には・・・】
①CoE(センター・オブ・エクセレンス)
当グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。
業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく国内関連会社それぞれとも連携しニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

②国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを豊田通商人事部からの受託業務として確認いたしす。
その中でCoEの観点をもとに各社へフィードバックを行い必要に応じて修正のアドバイスを行いながら豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

【この仕事の特徴】
当グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。
グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。

【この仕事のやりがい】
個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の厳しさ】
国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。
また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中での論点整理が得意な方
②顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
③多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
④ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
想定年収
650万円 ~ 1050万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
※試用期間中は対象外
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
2024年度
※会社カレンダーに準ずる
年末年始 夏季休暇 有給休暇
慶弔休暇 年末年始(7日) 夏期休暇(3日) 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 その他特別休暇
年間休日
125日
想定月収
31万円 ~ 49万円
条件・手当等
賞与 年2回
昨年実績6ヶ月
通勤手当 時間外手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
【名古屋】大手商社のグループ/グループのHR領域のスペシャリストとしてサポート

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【法務マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(201713)
ポジション
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

IPO準備中の老舗メーカーから登戸_総務人事部長の募集です!

(201708)
ポジション
総務人事部長【フルフレックス|在宅勤務可|IPO準備中】
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・総務部(法務含む)および人事部業務全般
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【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり
勤務地
神奈川県
想定年収
845万円 ~ 1000万円

創立100年以上の無借金・黒字経営を続ける老舗安定企業から経理管理職または候補の求人です!

(199462)
ポジション
<管理職募集>経理・財務【東証プライム上場/東京日本橋勤務】
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 850万円

【リモート勤務可能】パラリーガル(マネージャー)募集!

(195593)
ポジション
パラリーガル(マネージャー候補:東京勤務)※リモート有り/ワークライフバランス◎
仕事内容
◆業務内容
<マネジメント>
パラリーガルグループのメンバーおよび業務のマネジメントをお任せします。

<業務改善PJ>
パラリーガルおよび弁護士のチーム長ら管理職と共同し、実務組織全体の業務効率化を推進していただきます。

<パラリーガル業務>※業務割合は相談
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・来客対応
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・契約締結補助
・各種書類の作成
・各種書類の送付業務
・案件に関する書類・資料のファイリング、整理(データ入力含む)
・請求書発行・入金依頼
・弁護士のスケジュール管理
・その他事務所内で発生する業務
・採用面接

変更の範囲:なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

上場グループ企業/【人事労務(管理職候補)】/フルフレックス制

(200054)
ポジション
人事労務(管理職候補)/フルフレックス制
仕事内容
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・給与賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務
・労務相談 、社会保険/労働保険手続き/チェック
・入退社手続き、各種異動手続き等

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

大手上場企業グループ会社の人事労務求人/大阪市内アクセス至便/在宅勤務可

(200568)
ポジション
人事労務【人事給与チーム】◆大手上場子会社/WLB◎◆
仕事内容
HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】:同社業務全般

【利用システム】
Generalist(人事給与システム)

【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
勤務地
大阪府
想定年収
385万円 ~ 460万円