- ポジション
- 人事(人財・組織開発)【東証プライム上場】
- 仕事内容
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<人財開発室>
1.社内人事制度の運用および維持・改善業務
2.職務定義書の作成業務
3.社内研修の企画・運営
4.教育体系の構築
※人財開発業務全般をご担当いただく予定です。
<組織開発室>
1.人事制度改革に関する業務
2.働き方改革の施策に関する業務
3.社内チャットボットの構築業務
4.コーポレート生産性指標の分析業務
5.組織のエンゲージメント向上のための施策に関する業務
※組織開発業務全般をご担当いただく予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 茨城県
- 必要な経験・能力
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<必須(希望)条件>
・人事に関する企画や人事制度について立案から運用まで遂行した経験をお持ちの方
※必須(希望)条件は上記の通りですが、能動さ積極性のある方のポテンシャル採用も検討しておりますので上記業務にチャレンジしたい攻めの人事を希望される方のご応募は歓迎いたします。
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円