千葉県の人事の求人・転職情報
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【ジャスダック上場】安定老舗企業より人事（ダイバーシティ推進）の募集です。※千葉勤務(137412) |
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| ポジション | 人事担当（JASDAQ上場企業）※平均残業時間10h/月 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ダイバーシティ実現に向けた規定や人事制度設計、導入、運用
・人材開発（採用/教育） |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
人事制度の企画設計/導入/運用、何れかのご経験 ※コンサルティング会社でのご経験でも可 【人材像】 ・人事に関する自己啓発に余念がない方 ・課題発見と形成、課題解決企画立案と推進の経験を活かしたい方 ・自発的な活動が得意で自分の意見を言える方 |
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| 想定年収 | 596万円 ～ 734万円 | ||
～千葉勤務希望者は必見！～ 大手グループ会社の人事求人です(136924) |
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| ポジション | 人事企画スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人材戦略、人事制度の構築と運用
組織開発 タレントマネジメント 中途採用計画、運用、効果検証 教育研修計画、運用、効果検証 ダイバーシティ推進 など |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■ 人事企画業務の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（WordExcelPowerPoint） ■大学卒業以上 ＜尚可条件＞ ■HRテック導入経験 |
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| 想定年収 | 415万円 ～ 635万円 | ||
～千葉県での勤務希望者は必見！～ 業界大手・老舗企業の総務（労務メイン）求人です。(134812) |
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| ポジション | 総務（給与労務メイン） ※課長クラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
チームリーダーとして、給与・社会保険の労務管理業務や社内イベントなど多くの業務を総務メンバーとしてご担当頂きます。
総務の中でも、社員の毎月の給与計算・支払いは総務の重要な仕事のひとつです。勤怠・賃金・個人情報の収集と変更、支給額の計算、給与明細の作成、給与の振込、くわえて社会保険料・税金の納付まで多岐にわたります。給与計算のみならず、幅広い知識を習得しながら、総務の新しい可能性を広げて頂くことを期待しています。 ◇給与計算に関する業務 ◇社会保険に関する業務 ◇システム利用した人事、労務情報管理 ◇総務室全般の効率化、改善改革 ◇社員満足度向上に向けた業務改革・改善その他企画立案 ◇社内イベント企画立案運営含む ※給与計算はアウトソーシング等は使わず自社で行っています。 社員や会社についてのデータを管理できるのが総務です。それぞれのデータを取りまとめる役割として、今後会社が取り組みたい「働き方改革」なども提案できる仕事です。 ※次期室長候補を期待されたポジションです。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇給与計算、労務の実務経験者 ＜尚可＞ ◇マネジメント経験、もしくはメンバー指導経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 550万円 | ||
【東証一部上場グループ/充実した福利厚生】残業平均10時間程度/フルフレックス制度/在宅ワーク制度あり/小売業界大手のグループ会社にて人事担当の募集です。(132302) |
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| ポジション | 人事担当（東証一部上場グループ/ワークライフバランス良好） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験、スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
■人事労務業務 ・人事異動関連業務（人事マスター管理）、出向者管理 ・人事評価・昇格試験の運用 ・労務管理および指導 ・労働組合窓口 ・ダイバーシティ推進 ■人事企画業務 ・人事（人材）戦略の策定、人材マネジメント方針・施策の策定 ・要員・人件費管理（中期・年度） ・人事制度運用 ・規則規程の改廃および運用 ・賃金改定対応 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
企業で人事労務・人事企画業務の実務経験が2年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にする方 ・前向きに業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 740万円 | ||
千葉県工場勤務／国内最大級を誇る石油化学メーカーより人事担当の募集です。(130324) |
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| ポジション | ＜千葉県勤務＞人事職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のうちのいずれか、または複数を担当いただきます。ご経験によってお任せする内容は変わります。
・採用戦略の立案、企画・実行（年間30～450の採用） ・人事制度の構築運用 ・社員研修、教育の立案、企画・実行 ・給与社保関連 など |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・事業会社における人事経験（年数不問） |
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| 想定年収 | 449万円 ～ 586万円 | ||
大手自動車メーカーのグループ会社から採用研修スタッフ求人です/ワークライフバランス◎/千葉県勤務(123345) |
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| ポジション | 採用研修担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご入社後は人事教育研修担当として業務をお任せ致します。
将来的には制度業務もご担当頂く予定です。 【主な業務内容】 ◎採用業務 ・説明会の企画/立案/実施 ・エージェント選定/対応 ・書類選考 ・面接官 ・内定者クロージング/フォロー ※新卒年間5名程度、中途年間3名程度採用されております。 ◎研修業務 ・新卒採用研修の企画/立案/実施 ・階層別研修の企画/立案/実施 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・採用研修経験 【歓迎】 ・人事業務をゼネラルに担当されていた方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
東証一部ＦＡメーカーにて経営企画（管理職）の求人(137313) |
| ポジション |
|---|
| 経営戦略企画【マネージャー／リーダー】 |
| 仕事内容 |
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■グループの経営企画業務（経営計画編成・実行管理）
■本社及びグループ会社の経営機構改革立案、実行 ■各種戦略プロジェクトの企画、運営 ■経営トップからの特命事項の推進 ■海外における事業企画、経営基盤構築推進 ■執行役員会議など主要会議の運営など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 850万円 |
大手四大監査法人系列にて労務ポジションの募集(137577) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務コンサルティングスタッフ（社会保険労務士法人） |
| 仕事内容 |
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【メイン業務】 人事・労務コンサルティング業務 ● 就業規則・雇用契約書作成 ● 社会保険・労務管理アドバイスの提供 ● 人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供 【サブ業務】 人事・労務コンサルティング業務に付随する事務 ● 業務委託契約書の作成 ● 請求書の作成 ● その他社内手続きにかかる事務作業など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 700万円 |
【ワークライフよし】優秀な弁護士が多い環境で、秘書ポジションがオープン(128267) |
| ポジション |
|---|
| 秘書 |
| 仕事内容 |
| スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客応対、書類の作成・修正、コピー、ファイリング、請求書発行等、多岐にわたる弁護士補助業務全般。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 368万円 ～ 480万円 |
上場企業向けの税務顧問業務を中心に行う税理士法人にて、税理士を目指すポテンシャル人材の募集です。(136047) |
| ポジション |
|---|
| 税務補助スタッフ ※税理士試験勉強中の方限定のポジションです |
| 仕事内容 |
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会計指導、税金額計算、申告書作成業務
・会計処理の指導、チェック ・決算処理の指導、チェック ・決算時の納税額計算、税効果会計計算 (単／連結納税子会社もあり) ※連結納税対象の子法人(上場企業のグループ企業)に関する業務が全体の約３割です ※准担当として、自計化している企業を訪問し、管理者(上司となる税理士)のアドバイスやチェックなど、サポートを受けながら、決算書の作成や決算税務業務を行います ※繁忙期(47101月)は決算や税額計算の業務が８～９割、それ以外の時期(2356891112月)は税務相談への対応業務が７～８割です ※担当先企業や業務の難易度は、スキルや経験を考慮して決定します |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
【法務担当／弁護士】東証一部上場の大手有名IT企業からの募集です！(136772) |
| ポジション |
|---|
| 企業内弁護士※事務所のみの経験歓迎 |
| 仕事内容 |
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・契約書作成／精査
・各種法律相談 ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・訴訟対応及び弁護士等との折衝 ・投資・M&A等の戦略法務対応 ・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 ・知的財産（商標等）の出願・管理業務 ・その他（商事法務全般） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 470万円 ～ 670万円 |
施工会社にて経理総務スタッフの求人(136915) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務【スタッフ】 |
| 仕事内容 |
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業績や従業員も拡大されており、過渡期を迎えている同社。欠員補充ではありますが、経理経験のおありの方にご入社いただき、経理業務を中心に企業拡大に必要な各種の仕組み作りを共に担っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】 ■買掛・売掛管理 ■伝票処理・記帳 ■月次・年次決算 ■総務、庶務業務 【ご経験、ご希望に応じて担っていただく業務】 ■資金繰り ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ■人事制度、就業規則の運用、改定 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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