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マネジメント

大手航空会社より労務管理マネージャーの求人です

200662
ポジション
【急募】労務管理マネージャー※大手航空会社
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せ致します。

・Payroll 人事業務チームのマネジメント
・ 給与計算、勤怠管理、社員情報管理に関わる業務遂行状況の管理
・人事データの集約と維持管理及び関連する業務改善
・関係先、委託先との渉外、調整
・予算に応じた人件費の確認
・その他特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県 東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事、労務業務経験を 3 年以上※複数の領域を経験していれば尚可
・ ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル以上
・PC スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）があること

【求める人物像】
・スケジュール管理・調整能力のある人
・ 自発的に業務を遂行する意識のある人
・業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある人
・ 向上心や探究心があり弛まぬ努力を惜しまない人
・ チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める人
・ 良い人間関係を築くための良いコミュニケーションができる人
想定年収
700万円 ～ 800万円
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1888年（明治21年）創業の総合機械メーカー／連結25000名以上／人事

184160
ポジション
人事（事業所、グループ関係会社）
仕事内容
事業所、関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。

・従業員の採用に関する業務
・従業員の育成に関する業務
・従業員の人事労務に関する業務
・従業員の給与・勤怠・福利厚生に関する業務
・組織開発に関する業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
千葉県 愛媛県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事経験3年以上

【尚可要件】
・採用、育成、人事労務等幅広い人事経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界での人事経験
・事業所人事の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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【東証スタンダード】千葉県に拠点を構える上場会社の労務担当求人です！

203839
ポジション
～シニア歓迎～東証スタンダード/労務担当/リモート・フレックス〇/柔軟な働き方
仕事内容
【上場企業の総務部門で労務実務を中心にお任せいたします】

・給与計算
・年末調整
・社会保険
・勤怠管理
・雇用契約管理
・福利厚生管理
・健康診断の企画および実施
・休職者対応
・全衛生管理
・税務調査
・労働基準監督署対応
・規程、規則の策定・改正　など

※使用ソフト：ジョブカンシリーズ（給与、勤怠、労務）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
◇労務実務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
◇社労士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、ビジネス法務実務検定の各種合格者
◇労働基準監督署への届出や各種調査対応の経験のある方　
◇システム導入、法改正に伴う社内整備、制度設計の経験のある方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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マネジメント 英語を活かす

業界世界トップシェアの上場メーカー/人事（制度企画）/第2新卒可/千葉県勤務

207828
ポジション
【東証プライム/千葉】人事制度企画／世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー
仕事内容
上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）
・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）
・タレントマネジメントシステムの運用・活用
※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します。
※給与計算や社会保険手続きといった実務は外部へ委託しております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◆必須スキル
・何らかの人事関係の業務経験1年以上（採用や教育など制度企画と直接関連しない業務でも可）
※アウトソーシング企業出身の方でも歓迎です

◆歓迎スキル
・人事関連の制度導入経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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マネジメント 株式公開準備

新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より総務人事の募集/～800万円

207580
ポジション
総務人事課長【上場直前～上場後まで幅広い経理実務を積める！】
仕事内容
■総務人事・商事法務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。
・株主総会、取締役会の運営
・社内規程整備
・ワークフローの整備
・人事制度の運用
・人事労務（給与計算・社保手続き　等）
・コンプライアンス関連、各種会議体の運営
・株式事務
・上場準備に向けた体制構築　等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・総務実務経験（マネジメント含む）
・IPO準備企業での総務経験

【歓迎】
・法務業務のご経験
・人事業務のご経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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マネジメント

大手グループ会社/スタートアップ/人事担当

206856
ポジション
【人事担当】※国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット／イオングループのスタートアップ会社／労務領域全般
仕事内容
以下の業務からいずれかをご担当いただきます。

・労務管理
　就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算は内製、労働保険・社会保険の加入手続きは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
　半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
　従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
　企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【応募条件】
・人事業務の経験（給与社保／労務／福利厚生／組合対応／制度企画等のうちいずれか ※年数不問）

想定年収
400万円 ～ 650万円
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マネジメント 外資系

大手外資系企業での人事スタッフ求人/給与～490万円

190561
ポジション
成田国際空港支店・支店人事スタッフ
仕事内容
本社HRと連携し、支店運営をサポートいただきます
■人事関連業務とプロジェクトの一般的な管理
■従業員記録の適切な維持・管理
■勤怠管理システムで出勤記録を確認する（DATEというシステム）
■支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港会社や空港関連会社とのやり取り（パス関係・申請等）
■各種データ入力
■各種請求書のチェック
■電話・メール対応
■各種書類発送・準備・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事・労務業務経験 2年以上
■Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験
■Self Starter（能動的に動ける人）
■コミュニケーション能力（チームワークを大切にできる人）
■事務処理能力

【歓迎条件】
■人事・労務業務経験 3年以上
■普通自動車免許、第一種衛生管理者
■日常会話レベルの英語力（TOEIC500以上、英検2級以上）
■ビジネスコミュニケーションができる（メール・ミーティング・Report等）

【求める人物像】
■人事、労務の知識、経験のある方
■自発性が高い方
■業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方
■時間管理のできる方
■月末月初のタイムプレッシャーが苦痛に感じない方
■英語を話せる方
■守秘義務を厳守できる方
■社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人（ホウレンソウ含む）
想定年収
405万円 ～ 490万円
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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！ 上場グループ会社の人事求人です。

190916
ポジション
人事教育採用マネージャー　※イオングループの旅行会社／少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます／在宅勤務可
仕事内容
会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただき、その後マネージャーとしてメンバーのマネージメントをお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
■採用（新卒・中途）
・選考フローの策定
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・学生向け会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・人材エージェント選定、条件交渉
・採用面接、結果フィードバック
・内定～入社までのフォロー
・内定条件書の作成や入社手続き

■教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施

■マネージメント
・経費の予算管理
・メンバーのマネージメント、業務改善の企画立案
・採用、教育計画の立案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◎必須条件
・事業会社にて、教育業務、採用業務の経験が3年以上ある方
・リーダーもしくはマネージメント経験のある方（人数問わず）

◎歓迎条件
・社内や研修会社での講師経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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マネジメント

【千葉県勤務】プライム市場上場企業のグループ会社より採用担当者の募集！リモート可・残業少な目

205661
ポジション
【千葉県勤務】採用担当/内田洋行グループ/リモート可・残業少な目/安定した基盤で長期就業可能
仕事内容
■新卒採用
イベント出展やオファー、インターンシップの企画・運営、ＳＮＳの発信など。出来ることは盛りだくさん
■キャリア採用　
現場ニーズに対応した求人の立ち上げから、選考～入社後フォローまで。あなたの聞く力をフルに発揮
■新入社員研修・階層別研修　
新入社員研修から階層別研修やビジネススキル研修など、入社後の研修をしっかり企画・運営
■その他　
選考管理システムやダイレクトリクルーティングサイトの運用、人材エージェントとのやり取りなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・人と関わることが好きな方

＜歓迎条件＞
・採用イベントやダイレクトリクルーティングのご経験、採用支援ツール運用のご経験
・営業でのプレゼンテーションのご経験
・IT系の技術スキルや知識
想定年収
450万円 ～ 550万円
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マネジメント

工場総務課長/千葉県白井市/マイカー通勤可/国内シェアトップ心電計などの医療機器メーカー

206119
ポジション
工場総務課長/大手医療機器メーカー/千葉県白井市
仕事内容
・設備、施設の維持管理
・労務管理
・工場の安全衛生管理、安全衛生の教育、推進
・安全運転の管理
・労災対応
・防火防災管理
・対外交渉
など

【変更の範囲】 なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・総務としてのご経験
・マネジメント経験
・マイカー通勤可能な方

【尚可】
・工場での安全衛生に関する業務を行った経験
・工場でのスタッフとして安全衛生に関する業務を行った経験
・電気製品（医療機器、電気）の製造工場の総務または人事・採用の実務経験（業界不問）
・衛生管理者の資格保有者は優遇
想定年収
800万円 ～ 1000万円
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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！ 上場グループ会社の人事求人です。

190912
ポジション
人事教育採用担当スタッフ　※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます/在宅勤務可
仕事内容
会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただき、その後、幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
■採用（新卒・中途）
・選考フローの策定
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・学生向け会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・人材エージェント選定、条件交渉
・採用面接、結果フィードバック
・内定～入社までのフォロー
・内定条件書の作成や入社手続き

■教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◎必須条件
・事業会社にて新卒採用、又は社員教育の経験が3年以上ある方

◎歓迎条件
・社内や研修会社での講師経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
想定年収
414万円 ～ 511万円
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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！ 上場グループ会社の人事求人です。

190919
ポジション
人事労務
仕事内容
従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスの業務です。
約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお願いいたします。
まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただきながら、業務の幅を広げながら成長していける環境です。

＜具体的な仕事内容＞
■人事労務
・勤怠管理、給与計算に伴う業務
・入退社の手続き
・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）の手続き
・グループ共済会の入退社手続き
・労災保険
・労務及び人事に関する書類作成
・各種労務管理システムのデータ入力や効率化対応
・各種申請書類作成及び手続き
・備品管理、各種営業所とのやり取り

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◎必須条件
・事業会社にて、人事・労務管理のご経験が3年以上ある方

◎歓迎条件
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
想定年収
414万円 ～ 550万円
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【千葉】＼日本の大手電子部品メーカー／人事 ／将来的に人事企画、海外人事などにチャレンジできる

204472
ポジション
【千葉】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています(50012)
仕事内容
各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉

※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須条件　
企業での人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）の経験
英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上）
想定年収
540万円 ～ 820万円
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【千葉】＼日本の大手電子部品メーカー／研修コンテンツ企画・制作／在宅可／東証プライム上場

204474
ポジション
【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能！在宅勤務可(5003)
仕事内容
・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件：
・以下の12いずれかのご経験
　1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験（研修コンテンツ未経験可！）　
　2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語（ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用）

■歓迎要件：
・MS Office、一般的なオーサリングツール（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、Adobe Suite（Photoshop/Premier等）の知識
想定年収
660万円 ～ 1050万円
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地方銀行でのキャリア採用担当の求人です

198692
ポジション
【千葉市】キャリア採用担当/リモート＆フレックス有/残業20時間以内
仕事内容
【お任せする業務】
採用施策の検討、採用面接

【具体的には】
採用施策の検討・運用、エージェントコントロール、採用面接、入行書類の案内、採用稟議等の資料作成　等

（変更の範囲）その他当行が指示する業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の人事部でのご経験がある方

【歓迎要件】
・採用活動の経験がある方
・人事の幅広い業務経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、エージェント及び所管部との調整が図れる方

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・資格不要
・エクセル・ワード・パワーポイントを主に使用します
想定年収
600万円 ～ 1100万円
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マネジメント 英語を活かす

【千葉】プライム上場の業界大手メーカーにて、総務担当マネジャーの募集です。

199394
ポジション
【千葉】総務グループ　担当マネジャー
仕事内容
千葉工場にて総務グループ担当マネジャー業務を遂行頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
＜必須＞
・総務人事部門での管理職としての業務経験（人事、労務、給与、福利厚生、総務、渉外など）
・5～10名程度の組織の管理経験、ピープルマネジメント経験

＜歓迎＞
・製造業における本社や研究・工場拠点での人事総務の業務経験、マネジメント経験
・TOEICスコア　600点以上
・第1種衛生管理者
・安全衛生、メンタル対応など健康経営に関する業務経験
想定年収
950万円 ～ 1100万円
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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ～ 526万円
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マネジメント

【人事担当】大手ショッピングセンター運営企業/日本全国に152店舗を展開

191360
ポジション
人事業務全般※リモートワーク可/残業少なめ
仕事内容
人事業務全般
・人材採用（協力会社折衝、採用イベント対応、求職者対応、面接アレンジ、決定者フォロー）
・人材教育（教育事務局運営・研修策定）
・労務管理（就業規則の作成・改定、労使協定の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、
社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
＜必須＞
・人事業務全般の実務経験者。
・当社事業への興味関心がある方。
想定年収
376万円 ～ 576万円
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マネジメント

【人事※スキルに合わせた配属】東証プライム上場×老舗日本大手電機メーカー/在宅・フルフレックス◎

201950
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
＜必須要件＞
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

＜歓迎要件＞
・メーカーにおける人事労務業務の経験（歓迎条件）
想定年収
750万円 ～ 900万円
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【人事担当】アナログ半導体専業メーカー/業界トップシェア製品群多数※幕張オフィス※

178164
ポジション
人事（制度設計/タレントマネジメント）※リモート中心/フレックス制有/幕張勤務
仕事内容
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度または人材開発の仕組みの運用経験

【歓迎要件】
・経営上のニーズにマッチした労務対策（構造改革や転職推奨等）の知見と実践
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー
想定年収
500万円 ～ 800万円
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    450万円 ～ 700万円

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    ◆経理＜部長候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！(192378)

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    ◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

    (192395)
    ポジション
    ◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！
    仕事内容
    ◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・資金調達計画の策定
    ・金融機関からの資金調達、折衝業務
    ・新規取引先金融機関の開拓
    ・資金繰り管理
    ・出納、入出金管理
    ・資産管理（販売用不動産、固定資産）
    ・予算作成、予実管理
    ・経理財務に関する組織体制の整備、運用（経理と協業）
    ・外部機関（顧問税理等）対応　など


    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 700万円

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    ◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

    (192390)
    ポジション
    ◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！
    仕事内容
    ＜具体的な業務＞
    ・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）
    ・決算業務（単体のみ）
    ・経理環境の整備補助
    ・外部機関対応（顧問税理等）

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 700万円

    詳細を見る

    ◆財務＜管理職候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！

    (192392)
    ポジション
    ◆財務＜管理職候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！
    仕事内容
    ◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・資金調達計画の策定
    ・金融機関からの資金調達、折衝業務
    ・新規取引先金融機関の開拓
    ・資金繰り管理
    ・出納、入出金管理
    ・資産管理（販売用不動産、固定資産）
    ・予算作成、予実管理
    ・経理財務に関する組織体制の整備、運用（経理と協業）
    ・外部機関（顧問税理等）対応　など


    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 900万円

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    ◆経理＜部長候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！

    (192378)
    ポジション
    ◆経理＜部長候補＞◆売上高約22倍に急成長企業！
    仕事内容
    ＜具体的業務＞
    ・決算業務（単体のみ）
    ・経理指導
    ・経理環境の整理構築
    ・外部機関（顧問税理士等）対応など

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。

    (197871)
    ポジション
    23-A199【日清食品HD】グローバル人事部　人事スタッフ*N
    仕事内容
    日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。

    ①人材育成・研修の企画・運営担当
    ・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務
    ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用　など
    ・海外トレーニー制度運営
    ・Global Employee Survey（エンゲージメントサーベイ）運用、Global HR Meeting対応　など

    ②Global Mobility対応担当
    ・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金　他
    ・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集
    ・海外駐在員規程・制度の制定・改定

    ③給与計算及び労務・福利厚生支援担当
    ・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営　など

    その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    460万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。

    (182989)
    ポジション
    23-A18　コンプライアンス　管理職*U
    仕事内容
    ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

    ・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
    ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
    ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
    ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
    ・CGOの意思決定サポート

    上記雇い入れ直後の予定業務です。
    会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    900万円 ～ 1350万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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