千葉県の人事の求人・転職情報
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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する千葉県の人事の求人・転職情報。
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【人事労務（リーダー候補）】大手グループ/平均勤続年数長/働きやすさ抜群(151162) |
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| ポジション | 人事労務（リーダー候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキル、ご経験に合わせてですが、基本的には同社（連結含め1000名強）の人事労務全般の業務をお任せしたく思っております。
＜具体的には＞ ・給与、賞与管理 ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・社会保険手続き ・年末調整 、住民税特別徴収事務 ・労働保険年度更新業務 ・入退社手続き ・社員問合せ対応 等 ※実際の計算等は、グループ会社内にアウトソース専門の会社がある為、そちらで行われます。 ※人事部内では、人事制度、企画も担当されておりますので、ご意向によってはそちらへ携わることも可能です。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・人事労務のご経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【千葉勤務】大手グループでEC事業を展開する優良ベンチャーより研修担当の募集です。(151247) |
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| ポジション | 【二俣新町駅勤務】研修担当者※大手グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記、ご経験スキルに合わせてお任せ致します。
・市川倉庫のトレーニング計画を作成 ・トレーナー育成計画を立て実行 ・NIKE社とアラインを取り、ACCA人事チームと連携し、効率的にトレーニング ・予算の作成（年間計画、外部研修の予算、内部研修の予算（時間）) |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・研修経験がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 450万円 | ||
【千葉勤務】大手グループでEC事業を展開する優良ベンチャーより人事総務職の募集です。(150324) |
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| ポジション | 【二俣新町駅勤務】人事・労務担当者※大手グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・市川倉庫に関する総務業務全般
・請求・発注関係の管理 ・社員の勤怠管理、安全衛生管理 ・アルバイトの採用管理 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務or人事どちらかのご経験を1年以上お持ちの方 ※ブランクあり可 ・プレイヤーとして手を動かして頂ける方 ・幅広い業務に携わって頂ける方 【歓迎条件】 ・社員の相談対応経験がある ・現場を支えることにやりがいを感じることができる |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 450万円 | ||
～千葉市内勤務希望者は必見！～ 上場グループ会社での総務人事求人です。(144492) |
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| ポジション | 総務人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方の能力に応じ、総務人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。
総務（株主総会・取締役会の事務・規程及びマニュアルの管理・契約書管理） 人事（給与計算・社会保険手続き） など |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇社会人経験があり、総務人事業務に意欲のある方。 ＜尚可＞ ◇総務部門において株主総会や取締役会の事務局サポート経験。 ◇企業法務関する知識・資格等（ビジネス実務法務検定・ビジネスコンプライアンス経験）。 ◇テレワーク構築のご経験。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 527万円 | ||
グローバルメーカーでの[女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職の求人です。(150092) |
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| ポジション | [女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 千葉県 東京都 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ ・四大卒もしくは大学院卒 ※下記いずれかに該当する方 ・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 【歓迎条件】 ・管理職または管理職志向をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー求人です。(150173) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度設計、労務管理、採用などのHR機能の価値を最大化し、弊社並びにグループにおける拡大においても機能する組織を構築して頂きます。
【具体的に】 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート －新規事業を創造できる組織作り、複数事業をマネジメントし成長させていくことができる組織作り ・評価 / 報酬制度の継続的なアップデート（特に組織へのインプリメントとデータを用いた改善） ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 － タレントマネジメントの仕組み作りとサクセッションプランの設計、運用 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ・HRBP部におけるマネジメント |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ボトムアップなカルチャーを持つ上場企業において、人事部門の管理職の経験がある方 ピープルマネジメントに秀でており、戦略や制度の立案だけでなく、組織へのインプリメントをやり切った経験がある方 【歓迎条件】 HRやITドメインにおける中長期的な戦略の立案経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
【フルリモート勤務】新卒向けHRTech事業を展開する企業での人事採用求人です。(150021) |
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| ポジション | 【リモート勤務】人事職（採用担当）※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採用関連業務を全般的にお任せいたします。
※採用計画から入社後のフォローまでご担当いただく予定です。各部門のメンバーと連携し、全社的な採用力強化にも寄与いただきます。 ・採用計画の作成、実行、改善 ・媒体選定、スカウト活動からの候補者群形成 ・人材紹介会社への情報共有、求人に対するフォローを行い、入社確度を高めるアクションを実行 ・社内各部の事業責任者・面接官との連携、採用力強化のためのフォローアップ ・採用ブランディングに関わるコンテンツ作成 ・採用に関わる取り組みやプロジェクトの内容、成果、ナレッジなどを組織内外に発信 ・採用チームにおけるメンバーの育成、採用外部パートナーの管理 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ベンチャーフェーズにおける事業会社での採用業務経験 【歓迎条件】 採用予算の作成 数名規模の採用チームにおけるリーディング経験 開発サイドの経験者採用経験 【求める人物像】 他部門の関係当事者を巻き込みながら採用成功に導くリレーションが取れる方 不確実な状況でも自らが価値発揮できる領域を模索し、与えられたミッションをやりきれる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
～千葉県での勤務希望者は必見！～ 業界大手・老舗企業の総務（労務メイン）求人です。(134812) |
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| ポジション | 総務（給与労務メイン） ※課長クラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
チームリーダーとして、給与・社会保険の労務管理業務や社内イベントなど多くの業務を総務メンバーとしてご担当頂きます。
総務の中でも、社員の毎月の給与計算・支払いは総務の重要な仕事のひとつです。勤怠・賃金・個人情報の収集と変更、支給額の計算、給与明細の作成、給与の振込、くわえて社会保険料・税金の納付まで多岐にわたります。給与計算のみならず、幅広い知識を習得しながら、総務の新しい可能性を広げて頂くことを期待しています。 ◇給与計算に関する業務 ◇社会保険に関する業務 ◇システム利用した人事、労務情報管理 ◇総務室全般の効率化、改善改革 ◇社員満足度向上に向けた業務改革・改善その他企画立案 ◇社内イベント企画立案運営含む ※給与計算はアウトソーシング等は使わず自社で行っています。 社員や会社についてのデータを管理できるのが総務です。それぞれのデータを取りまとめる役割として、今後会社が取り組みたい「働き方改革」なども提案できる仕事です。 ※次期室長候補を期待されたポジションです。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇給与計算、労務の実務経験者 ＜尚可＞ ◇マネジメント経験、もしくはメンバー指導経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 550万円 | ||
大学発のスタートアップベンチャーより管理部長候補の募集です。(147194) |
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| ポジション | 管理部長候補＜東大発のスタートアップ／IPO準備企業／管理部門立ち上げ＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理財務業務を軸に管理部門業務全般をご担当いただく予定です。
＜想定される業務内容＞ ・経理業務の内製化 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算 ・監査法人対応、主幹事対応 ・管理会計、予実管理 ・労務関連業務 ・総務庶務業務 ・IPO準備関連業務 など |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
※下記どちらかに該当する方 ◆経理財務の実務経験（決算締めることができる方） ◆監査法人出身の公認会計士の方 ＜歓迎＞ ◆IPO準備企業もしくは上場企業での経理財務経験 ◆ベンチャー、スタートアップでの経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
グローバルメーカーでの人事労務業務求人！！(140580) |
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| ポジション | 人事労務業務担当者（工場労務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。
【具体的には】 各事業所にて ■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ■従業員の採用・育成に関する業務 ■文体行事の企画立案・実行に関する業務 ■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安） 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
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アドバイザーが直接あなたの可能性を診断！
新着求人
事業再生・M&Aに強み！FAS系コンサルティングファームにて、コンサルタントを募集致します！(120708) |
| ポジション |
|---|
| 【カジュアル面談可】経営コンサル（事業再生、事業戦略策定、M&A等） |
| 仕事内容 |
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経験・スキルに応じて下記業務にご対応いただきます。案件の質にもよりますが、基本的には一つの案件に対して3名程にアサイン頂く予定です。
■事業・財務戦略策定 ■経営・構造改革 ■事業再生支援 ■M&A支援 ■事業承継 等 ※出張には適宜ご対応いただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1100万円 |
事業再生・成長支援を得意とする国内大手のコンサルティングファームです。(151220) |
| ポジション |
|---|
| 【公認会計士、試験合格者対象】経営コンサルティング・財務アドバイザリー |
| 仕事内容 |
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事業と財務、一体型の成長支援サービス。経営資源（人材等）を投入し、ハンズオン型・リスク共有型のサービスを提供しています。
＜案件・取組例＞ ・戦略コンサル ・事業再生 ・新規事業開発 ・M＆Aアドバイザリー(PMI案件、クロスボーダー案件含む) ・PEファンド運営 ・PE投資（自己勘定） ・スタートアップ投資（自己勘定） ・コンセッション ・AI：BIG DATA ・事業会社経営 ・海外展開支援 ・ものづくり改革 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1800万円 |
業績好調・規模拡大中の企業より、法務担当の募集です。(151279) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当 |
| 仕事内容 |
|
日本法人としての法務業務全般をご担当頂きます。
＜契約関連業務＞ ■レビュー、契約内容の交渉（社内外）、ドラフト作成 ■契約フローの整備、文書管理等 ＜コンプライアンス業務＞ ■社内規程の検討・整備・策定・運用等 ■社内教育の計画及び実施 ■法令調査 ＜組織運営業務＞ ■株主総会・取締役会の運営、書面管理 ■定款変更、登記変更手続対応 ■子会社設立、Ｍ＆Ａ等の組織再編対応 ＜その他＞ ■顧問弁護士等との協議、調整 ■法律相談 ■紛争解決 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
＜M&Aにて事業拡大中／子会社の経理指導／経理係長＞(143493) |
| ポジション |
|---|
| 経理・財務（係長～課長クラス） |
| 仕事内容 |
|
グループ会社の持株会社である同ホールディングスで、経理業務全般を担当頂きます。入社後、ホールディングス単体の経理業務全般をはじめ、グループ会社の経理業務のサポートなどをお任せ致します。
・取締役財務部長（公認会計士）の指導を受けながら業務を行うため、安心して取り組めます。 ・今後のM&A により増加する可能性のあるグループ会社の経理や連結決算、各社への財務会計の指導にも携われる可能性があります。業務を通じて更なるスキルアップが目指せるやりがいがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 900万円 |
【350-1000万円】独立系優良会計コンサルティングファームにて資産税・事業承継事業部で募集！(126871) |
| ポジション |
|---|
| 【資産税・事業承継】コンサルタント |
| 仕事内容 |
|
※企業オーナーの資産税・事業承継関連業務全般をご対応頂きます。
・相続税資産・相続対策支援 ・遺産分割協議書、遺言書作成支援 ・事業承継スキームの立案・実行支援 ・財産承継スキームの立案・実行支援 ・財産評価・自社株対策 ・財産管理・運用コンサル JS事業部配属となりますが、他に希望される業務があれば、手を挙げて積極的に参加することも可能です。業務プロジェクトベースでアサインが可能ですので、様々なジャンルの業務にチャレンジ可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 1000万円 |
中小企業向けM&A仲介・事業承継コンサルティング会社よりM&Aコンサルタントの募集(134949) |
| ポジション |
|---|
| M&Aコンサルタント |
| 仕事内容 |
|
＜業務内容＞
当社におけるエクセキューション担当のポジションです。 M&A業務において案件受託後からクロージングまでのプロジェクトマネジメントと関連契約書類作成等の実務をメインに担当いた だきます。 契約関連業務では、M&Aの最終フェーズをご担当いただくため、事務的な作業だけではなく 売主様、買主様双方とコミュニケーションを取りながら合意を得るための交渉・調整も行う重要な役割です。 ▼実務例 ・基本合意：売手／買手双方に向けた基本合意書のドラフト作成、および締結までの調整を実施 ・DD（買収監査）：買手顧客が実施するDDの窓口／調整（ディレクション／全体統括）を実施 ・条件調整：DDの結果に基づき、売手／買手間の条件調整の取り仕切り ・最終契約締結：最終契約書のドラフト作成、および締結までの調整を実施 ・クロージング：売手／買手双方立会いの下クロージングを実施し、報告・請求処理を実施 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 840万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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