マネジメント
千葉勤務希望者におすすめ！ 上場グループ会社の人事求人です。
190919
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基本情報
- ポジション
-
人事労務
- 仕事内容
-
イオングループの旅行会社にて人事・労務を担当いただきます。
従業員300名の以下の業務をお願いします。
【具体的には】
●給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
●労務管理(有期雇用、出向管理、契約変更)
●安全衛生
●衛生委員会運営
●健康診断、ストレスチェック
●メンタルヘルスケア、構成員の面談等
●規程管理
●人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
●労務関連手続き
●人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理)
●各種マニュアル作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
◎必須条件
・事業会社にて、人事・労務管理のご経験が3年以上ある方
◎歓迎条件
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
- 想定年収
- 296万円 ～ 480万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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無料会員登録- 仕事内容
-
イオングループの旅行会社にて人事・労務を担当いただきます。
従業員300名の以下の業務をお願いします。
【具体的には】
●給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
●労務管理(有期雇用、出向管理、契約変更)
●安全衛生
●衛生委員会運営
●健康診断、ストレスチェック
●メンタルヘルスケア、構成員の面談等
●規程管理
●人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
●労務関連手続き
●人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理)
●各種マニュアル作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
◎必須条件
・事業会社にて、人事・労務管理のご経験が3年以上ある方
◎歓迎条件
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員 契約社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
年間就業時間が1920時間と決まっており、1カ月内で労働時間を調整します(基本的に土日祝日を休みにしている方が多いです）。週平均労働時間は40時間。
- 休日･休暇
-
週休2日制（基本土・日・祝日 ※シフト制）、グリーン休日（リフレッシュ休日）17日、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 21万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
※グローバルスタッフ登用後は賞与あり（年2回）
通勤手当
住宅手当、家族手当
※グローバルスタッフ（全国転勤の可能性のある雇用区分）でご入社し、正社員登用後、条件を満たした場合に支給します。エリアスタッフへの支給はございません
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新着求人
大手上場グループ/経理担当の募集/安定基盤/働く環境◎(185759) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当 ※オリックスグループ100%出資会社/ライオンズマンションでお馴染み！住宅手当有！働く環境◎ |
| 仕事内容 |
|
大京ユニット各社の会計・税務業務全般をお任せ致します。
【具体的な業務内容】 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・財務諸表の作成 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算） ・税務申告業務 ※将来的には経営に携わる業務へのステップアップも可能。 ※大京の経理部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産での業務となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【経理】エンタメ、コンテンツ企業/グロース上場/福利厚生多数(178740) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※東証グロース/エンタメ企業 |
| 仕事内容 |
|
・日常経理業務
・単体の決算業務（月次、年次） ・原価計算等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 550万円 |
神奈川県の中古品買取企業より総務人事担当者求人です！(204180) |
| ポジション |
|---|
| 【総務人事担当】時短勤務応相談/残業10時間未満/賞与年3回 |
| 仕事内容 |
|
社員数～80名ほどの給与計算、入退社時の税金や申請など労務業務を中心に、手の空いたときは簡単な、書類作成や書類・備品整理などもお任せいたします。
☆給与計算担当者の実務の流れ：勤怠締め → 労働時間の集計 → 給与支給額の計算 → 保険料と税金の計算 → 給与の振込処理 → 社会保険料 → 税金の納付 （ジョブカンシステムを導入しています。） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 450万円 |
【IPO準備中】人事制度マネージャー/リモート週２３日・フレックス有/年間休日120日(202855) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備中】人事マネージャー（人事制度メイン）/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日 |
| 仕事内容 |
|
■ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。
≪業務詳細≫ ・就業規則導入・運用 ・人事考課制度 ・教育制度導入・運用 ・報酬制度導入・運用 ・福利厚生制度 ・その他制度関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
【愛知】上場企業/内部監査求人/高速通勤可/自己資本比率高い/安定企業/年間休日120日(203466) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査 ※高速通勤可/東証スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
＜主な業務内容＞
内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー等 ・各部門および関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・各部門および経営者への監査結果報告 ※基本的に出張ではなく、WEBを使用した業務となります。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 585万円 ～ 670万円 |
業界注目東証プライム上場企業で【内部監査室】内部監査室長候補の募集です(200212) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査（マネージャー～室長候補）/東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック ・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1200万円 |
