千葉勤務希望者におすすめ! 上場グループ会社の人事求人です。
ポジション |
人事労務 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
想定年収 | 296万円 ~ 480万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事労務 |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
イオングループの旅行会社にて人事・労務を担当いただきます。
従業員300名の以下の業務をお願いします。 【具体的には】 ●給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 ●労務管理(有期雇用、出向管理、契約変更) ●安全衛生 ●衛生委員会運営 ●健康診断、ストレスチェック ●メンタルヘルスケア、構成員の面談等 ●規程管理 ●人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結 ●労務関連手続き ●人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理) ●各種マニュアル作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
◎必須条件
・事業会社にて、人事・労務管理のご経験が3年以上ある方 ◎歓迎条件 ・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 千葉県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
年間就業時間が1920時間と決まっており、1カ月内で労働時間を調整します(基本的に土日祝日を休みにしている方が多いです)。週平均労働時間は40時間。 |
休日・休暇 |
週休2日制(基本土・日・祝日 ※シフト制)、グリーン休日(リフレッシュ休日)17日、グリーン分割休暇(1時間単位の休暇)年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 296万円 ~ 480万円 |
想定月収 | 21万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
※グローバルスタッフ登用後は賞与あり(年2回) 通勤手当 住宅手当、家族手当 ※グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇用区分)でご入社し、正社員登用後、条件を満たした場合に支給します。エリアスタッフへの支給はございません |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 上場グループ会社 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事労務 |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
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従業員300名の以下の業務をお願いします。 【具体的には】 ●給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 ●労務管理(有期雇用、出向管理、契約変更) ●安全衛生 ●衛生委員会運営 ●健康診断、ストレスチェック ●メンタルヘルスケア、構成員の面談等 ●規程管理 ●人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結 ●労務関連手続き ●人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理) ●各種マニュアル作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
◎必須条件
・事業会社にて、人事・労務管理のご経験が3年以上ある方 ◎歓迎条件 ・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 千葉県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
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年間就業時間が1920時間と決まっており、1カ月内で労働時間を調整します(基本的に土日祝日を休みにしている方が多いです)。週平均労働時間は40時間。 |
休日・休暇 |
週休2日制(基本土・日・祝日 ※シフト制)、グリーン休日(リフレッシュ休日)17日、グリーン分割休暇(1時間単位の休暇)年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 296万円 ~ 480万円 |
想定月収 | 21万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
※グローバルスタッフ登用後は賞与あり(年2回) 通勤手当 住宅手当、家族手当 ※グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇用区分)でご入社し、正社員登用後、条件を満たした場合に支給します。エリアスタッフへの支給はございません |
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新着求人
【大阪】経理・総務求人★年休127日/残業月20時間程/転勤無/台湾No1文房具のグループ会社(197077) |
ポジション |
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【大阪】経理・総務職 ★年休127日/残業月20時間程/転勤無/台湾No1文房具メーカーのグループ会社 |
仕事内容 |
<メイン業務:経理>
・給与計算 ・消費税の(確定)申告書作成 ・決算書作成 ・年末調整 ・売上仕入処理 ・小口現金処理 ・試算表作成 ・貸借対照表作成 ・振替伝票処理 等の経理全般業務を担っていただきます。 経理業務については現在、手書きにて対応していますが、ご入社された際は、経理ソフトの導入による業務のIT化も一緒にご検討いただく予定です。 <その他:総務> 自社所有不動産ビルについて、テナント管理対応や業者への修繕依頼、掃除等も適宜ご担当いただきます。 ※少人数の会社となるため、経理業務以外にも幅広い仕事をお願いしています。 <入社してからの流れ> 入社後は 現任の社員より3ヶ月程かけて、業務の引き継ぎやOJTを行う予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
世界規模で展開する国際的グループ企業にて税務スタッフの募集(195985) |
ポジション |
---|
税務会計補助スタッフ 英語使用あり/リモート可/ |
仕事内容 |
会計税務業務全般をお任せします。
・税務申告書作成 ・クライアント対応 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
~千葉勤務希望の方必見!~ 千葉県に本社を構える会社で法務総務部長候補求人です(196893) |
ポジション |
---|
法務総務グループ(部長候補)/八千代市勝田台 |
仕事内容 |
・株式管理
・株主総会、取締役会運営 ・契約法務 ・会社法・金商法に関する業務全般 ・景品法、知財対応 etc 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで人事総務部門の幹部候補としての求人です(195970) |
ポジション |
---|
【人事総務】幹部候補 |
仕事内容 |
■社内業務監査
会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。 進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。 また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
インフラの建設・維持・修繕事業を行う企業より経営企画室 管理職クラスの募集(187832) |
ポジション |
---|
経営企画管理職候補【積極的なM&A戦略によって事業拡大中|IPO準備企業】 |
仕事内容 |
経営企画チームにて主に以下業務(経営企画、管理会計、M&A)に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進 ■管理会計業務全般 ■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進 ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージングなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
740万円 ~ 1010万円 |
IPO企業【確度高】/カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション(197079) |
ポジション |
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【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業/「カメラのキタムラ」を運営する企業です |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
■メンバーマネジメント ■契約法務(国内・海外)※100件程度/月、チーム全体 ※英文契約も徐々に増えてきております。 ■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成) ■契約交渉 ■業務改革など ■M&Aなどに関わる戦略法務 ※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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佐藤 颯馬
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