神奈川県の人事の求人・転職情報
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東証一部上場企業の子会社より人事労務担当者求人です！(151151) |
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| ポジション | ＜東証一部上場企業の100％子会社＞給与を含む一般事務担当者（将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・入退社管理
・勤怠管理 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・助成金申請 ・労務相談対応 ・労基署や職安等の行政対応 ・その他、労務に関する業務 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・一般事務経験者 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・同業界でのご経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【未経験者応募可】超精密加工ダイヤモンド工具のニッチトップメーカーより経理総務の募集です！(151066) |
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| ポジション | 【未経験応募可】経理総務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～コンパクトな組織ですので、経理のみならず、ゆくゆくは人事・総務補助等もお任せする予定です～
・日常経理業務（仕訳、伝票起票、売掛買掛金管理等） ・月次決算、年次決算 ・原価関連業務 ・その他、補助業務 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに該当する方
◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方（未経験歓迎） ◆経理実務経験（目安3年以上） |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 470万円 | ||
【藤沢勤務】多数の大手と取引をするIT企業より管理部長募集(148258) |
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| ポジション | 経理責任者（将来の管理部長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部長としての部門全体のマネジメントをお任せいたします。
経理や人事などそれぞれ実務をしっかりと遂行いただけるメンバーが在籍しているためマネジメントをし部門全体を束ねて頂ける方を求めております。 代表に近い立場として、管理部門の立場から経営に必要なことが何かを考え自発的に行動を起こしメンバーへの指示出し、経営陣への提言などの業務を期待しております。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理財務経験を軸とした管理部門全体のマネジメント経験 ・ITスキル（エクセル、マクロ等） 【歓迎要件】 ・IT業界におけるご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【新横浜勤務】平均勤続年数20年の安定した外資企業にて人事マネージャー募集(151095) |
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| ポジション | 人事総務マネージャー（在宅勤務可/英語使用） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務が主として担う業務になります。
人事総務に派遣スタッフが一名おりますのでその方の管理もご対応頂きます。 ・各部門での採用活動の支援 主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集活性化、取りまとめ、面接日程調整、面接及びフォロー ・各部門の教育活性化サポート 主に各部門のマネジメントメンバーと協力をして部門ニーズの把握、教育施策の企画、立案、展開 ・入社時教育の実施（人事規定や社内ルール等）と新規入社者の定着化フォロー ・評価、昇給プロセスに関する部門サポート ・組織活性化のための施策立案、展開 ・規定を含む社内ルールの徹底サポート ・Global HR等との連携及びグローバル施策の展開 ・就業規則他労務関係規定の適宜見直し ・その他業務（社湯者管理、オフィス総務、行事対応、事務所契約、社宅管理等） |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要スペック】
・人事としてのご経験 ・英語での読み書き、会話能力を有していること |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
＜大船勤務＞インフラ機器メーカーより人事担当者の募集です！(148060) |
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| ポジション | 人事担当者＜老舗インフラ機器メーカー/大船勤務＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■新卒・中途採用業務（新卒：年25～30名程度/中途：年10～20名程度）
・採用活動全体の企画立案、推進 ・会社説明会の企画立案・運営 ・エージェント、媒体、面接対応 等 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社にて採用業務経験（新卒・中途問わず） 【歓迎】 ■人事労務全般のご経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 590万円 | ||
【神奈川県秦野勤務】２部上場企業で、人事担当者を募集しています。(150768) |
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| ポジション | 【神奈川県秦野勤務】人事管理担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事関連業務を中心に担当者としてご活躍頂きます。
・労使関係業務 ・人事制度の運用 ・非正規社員の採用と契約管理 ・階層別教育等各種研修実施 ・人事異動と配置、退職金計算及び企業年金業務 ・勤怠管理など |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ■製造業でのご経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大手百貨店の指定業者にて人事管理職候補募集(150928) |
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| ポジション | 人事総務課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務担当として部長と共に新たに導入した人事制度・給与制度・評価規定の運用をメインにご対応頂きながら採用や総務等幅広く人事総務業務に携わって頂きます
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
何かしらの人事総務経験 ※制度業務をメインにお任せいたしますが今後該当するご経験を伸ばしたいという意欲的な方であれば制度業務未経験でも歓迎です。 ※お人柄重視の選考です。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
【みなとみらい/ランドマークタワー勤務】エンジニア採用にご興味のある方募集(150925) |
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| ポジション | 人事採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採⽤戦略⽴案から⼊社まで、中途採⽤に関わる業務全般をお任せします。
主にエンジニア、クリエイター等の経験者採⽤を担当していただきます。 ★新規ポジションとなるので、経験者採⽤担当として裁量を持って働ける環境です︕ ★今期、経験者を60名超採⽤予定︕組織拡⼤を実感していただけます︕ 【具体的な仕事内容】 ・役員や部⾨責任者との採⽤計画、要件定義等のディスカッション ・採⽤戦略、⼿法の⽴案、実⾏ ・募集から⼊社決定に⾄るまでの実務 など 【⼊社後について】 ご⼊社後はすぐに採⽤チームへ配属となり、実務にあたっていただきます。 また、会社の理念やビジョン等をご理解いただくための研修（最⼤1ヵ⽉間）も並⾏して⾏います ので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事としての採用業務のご経験 ※特にWEB・IT業界でのご経験やエンジニア・クリエイターの採用に強みをお持ちの方を歓迎致します。 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 600万円 | ||
上場グループ会社である船舶関連企業より総務人事担当者の求人です。(150752) |
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| ポジション | 総務人事担当者＜上場グループ企業/残業少なめ＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事業務
・給与計算、社会保険 ・新卒、中途採用 ・社内規程管理、改定 ・健康診断、安全衛生委員会、衛生管理 ・教育研修 ■総務業務 ・防災訓練、災害、防火管理 ・社用車管理、安全運転管理者 ・廃棄物管理、特別管理産業廃棄物責任者 ・社内行事の企画、運営 ※英語使用あり：メール、電話取次、簡単な社内文書の翻訳等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事総務経験者 ・PC スキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook) ・英語に対しアレルギーがない方 【歓迎条件】 ・読み書きレベル以上の英語力 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 400万円 | ||
【神奈川県秦野勤務】２部上場企業で、人事制度・企画募集しています。(150770) |
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| ポジション | 【神奈川県秦野勤務】人事企画業務担当（担当者～主任クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事企画業務全般（制度や法改正対応）を中心にお任せ致しますが、将来的には幅広く人事業務全般に携わっていただきます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事企画に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ■製造業でのご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【みなとみらいエリア/上場企業】人事管理職の募集で制度の運用をメインにお任せする予定です。(150761) |
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| ポジション | 人事管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事制度の運用や改定をメインミッションとしてその他必要に応じて採用業務などの対応をお任せいたします。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
人事制度に関するご経験をお持ちの方を対象としております。
特に、社内の関係各部署や経営陣とも密にコミュニケーションを取りながら粘り強く同社オリジナルの制度構築をご対応頂ける方を求めております。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
神奈川県にある老舗上場メーカーより人事課長候補求人です！(148915) |
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| ポジション | 人事課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案、実行、管理 ■人材育成 ・教育研修企画の立案、実行 ■人事制度企画・整備 ・働き方改革に即した制度企画や評価制度の整備 ■人事情報管理 ■労務管理 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・採用業務経験者（新卒・中途問わず） ・人事実務経験（目安10年以上） 【歓迎】 ・人事制度の構築経験 ・労務業務経験 ・マネジメント経験 ・第1種、第2種衛生管理者 |
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| 想定年収 | 426万円 ～ 568万円 | ||
大手金融機関からの出資を受けている安定経営企業より人事担当の募集です！(150270) |
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| ポジション | 人事総合職【フレックス/週2日は在宅推奨】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門において、労務以外の人事業務全般に携わって頂きます。
・制度関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途） ・企画 ・教育、研修 ・評価 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求める能力・経験・資質】
･人事業務経験(短期間でも可) ・Excel、Word、PowerPointの業務経験 ・人事業務経験は少なくても、新しいことに前向きに取り組めるマインド、姿勢を持っている方 ･明るく、コミュニケーションが取れる方 ※人物面を重視しております。 【歓迎な能力・経験】 ・採用業務経験 ・給与関連業務 |
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| 想定年収 | 416万円 ～ 541万円 | ||
大手金融機関からの出資を受けている安定経営企業より労務担当の募集です！(148355) |
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| ポジション | 労務担当【フレックス/週2日は在宅推奨】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事部門において、まずは、給与計算と勤怠管理を中心に担っていただきます。また、業務に慣れていただきましたら、派遣・契約社員の方の指揮を取っていただき、組織の中でリーダー的存在となっていただけることを期待しております。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算実務経験をお持ちの方 ・Accessのソフト使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・リーダー的なポジションで後輩やメンバーの指導経験がある方 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 420万円 | ||
医療法人、介護施設へのコンサルティングを提供している企業より、採用担当の募集です。(146922) |
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| ポジション | 採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務委託先の訪問診療クリニックの医師採用をメインに行っていただきます。契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。
【具体的には】 ・求人票・契約書作成、進捗管理 ・紹介会社との連携 ・採用窓口（電話・メール） ・入職前後フォロー ・派遣社員採用窓口 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方であれば歓迎致しますが、採用に関するご経験がない方でも対象として考えております。 ◆人事部での採用経験 ◆人材業界での営業経験 |
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| 想定年収 | 288万円 ～ 353万円 | ||
【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー求人です。(150173) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度設計、労務管理、採用などのHR機能の価値を最大化し、弊社並びにグループにおける拡大においても機能する組織を構築して頂きます。
【具体的に】 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート －新規事業を創造できる組織作り、複数事業をマネジメントし成長させていくことができる組織作り ・評価 / 報酬制度の継続的なアップデート（特に組織へのインプリメントとデータを用いた改善） ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 － タレントマネジメントの仕組み作りとサクセッションプランの設計、運用 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ・HRBP部におけるマネジメント |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ボトムアップなカルチャーを持つ上場企業において、人事部門の管理職の経験がある方 ピープルマネジメントに秀でており、戦略や制度の立案だけでなく、組織へのインプリメントをやり切った経験がある方 【歓迎条件】 HRやITドメインにおける中長期的な戦略の立案経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
【フルリモート勤務】新卒向けHRTech事業を展開する企業での人事採用求人です。(150021) |
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| ポジション | 【リモート勤務】人事職（採用担当）※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採用関連業務を全般的にお任せいたします。
※採用計画から入社後のフォローまでご担当いただく予定です。各部門のメンバーと連携し、全社的な採用力強化にも寄与いただきます。 ・採用計画の作成、実行、改善 ・媒体選定、スカウト活動からの候補者群形成 ・人材紹介会社への情報共有、求人に対するフォローを行い、入社確度を高めるアクションを実行 ・社内各部の事業責任者・面接官との連携、採用力強化のためのフォローアップ ・採用ブランディングに関わるコンテンツ作成 ・採用に関わる取り組みやプロジェクトの内容、成果、ナレッジなどを組織内外に発信 ・採用チームにおけるメンバーの育成、採用外部パートナーの管理 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ベンチャーフェーズにおける事業会社での採用業務経験 【歓迎条件】 採用予算の作成 数名規模の採用チームにおけるリーディング経験 開発サイドの経験者採用経験 【求める人物像】 他部門の関係当事者を巻き込みながら採用成功に導くリレーションが取れる方 不確実な状況でも自らが価値発揮できる領域を模索し、与えられたミッションをやりきれる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
神奈川県内でトップクラスの施設数を誇る社会福祉法人より労務担当の募集です！(140859) |
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| ポジション | 労務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社後は、スキルやご経験に応じて担当事業所の下記業務をお任せしていきます。将来的には、300名程の担当を持っていただく予定です。
【具体的な業務内容】 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・給与明細発行 ・各事業所とのやり取り 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算のご経験 ※社労士事務所ご出身の方も歓迎です。 【尚可】 ・社会福祉法人でのご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【神奈川県足柄エリア】自家用車通勤可、残業無し総合病院より労務担当募集(142619) |
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| ポジション | 総務労務担当【残業ほぼ無し】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務全般を担う総務部において労務担当としての業務をお任せいたします。
・社会保険業務 ・勤怠管理 ・労務管理 その他総務、庶務等臨機応援にご対応いただきます。 給与計算は経理チームが担当しており今回のポジションでは管轄外となります。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要項】
・労務業務経験者 【求めるお人柄】 ・多職種の方とも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より社労士業務スタッフの求人です。(140484) |
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| ポジション | 社労士業務スタッフ(顧問先メイン担当) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【顧問先をメインで担当して頂きます。】
■継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです）。 ■労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い、就業規則、法改正対応、是正勧告対応、助成金、得意分野の構築など幅広い業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務実務経験者（目安3年以上） ・人と接することが好きな方 ・WORD、EXCEL等のPC基本スキル 【歓迎条件】 ・社労士有資格者や社労士試験受験の勉強をされている方 ・ITリテラシーの高い方 ・普通自動車免許（AT) をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 252万円 ～ 480万円 | ||
【神奈川県勤務】東証二部上場建設会社にて人事主任の募集です。(149259) |
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| ポジション | 人事担当～主任（東証二部上場企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご入社後はまず採用や研修業務からご対応を頂きます。
将来的には人事総務課長を担っていただくことを期待しておりますので、上記採用業務に慣れていただいた後は労務管理、社会保険・給与計算チェック、人事制度等人事総務の領域全般にご対応頂きます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】下記いずれかに該当する方
・何かしらの人事業務経験 ・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験 【尚可】 ・給与計算、社会保険に関する知識 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 550万円 | ||
東証一部上場のグローバルメーカーより人事担当者の募集です！(148328) |
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| ポジション | 人事担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～海外人事に関わる業務をお任せ致します～
■海外赴任帰任対応 ■海外税務関連業務 ■海外子会社設立・統廃合など人事関連海外業務 ※その後は人事制度、人材育成、教育、採用、規程等人事関連全般をお任せします。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
海外赴任帰任、海外税務、海外子会社設立・統廃合など何かしらの海外人事関連業務の経験者 【歓迎】 ・人事制度、定年延長、再雇用など制度設計などの経験 ・英語力 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
【急募】フランス発の外資系企業よりC&Bマネージャー求人です！(146491) |
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| ポジション | 【急募】人事次長（C&Bメイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・給与プロセスのマネジメント（給与/賞与計算、昇給/昇格、勤怠管理、ベンダー管理）
・人事情報システムの管理 ・人事処遇の企画立案、法改正への対応 ・各部門との折衝 ・国内グループ各社の人事制度の統一 ・福利厚生等の人事制度のマネジメント（運用・改定） ・従業員への労務対応 ・C&B領域のプロセス全体の生産性向上 ・メンバーのマネジメント ※レポートラインは人事部長になりますが、代表とやり取りする機会もございます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算、社会保険手続きなどの労務実務経験 ・読み書きレベル以上の英語力 ・四大卒 【歓迎】 ・C&B、人事制度関連のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・衛生管理者 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
急成長中のサービス系上場企業で人事労務担当の求人です。(138983) |
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| ポジション | 人事労務(スタッフ～課長クラス) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務業務をメインでお任せ致します。社長や経営陣とも近い距離間であり、ご経験のある方は人事制度関連の業務にも積極的に携わって頂きたいと考えております。
【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・年末調整 ・店舗からの問い合わせ、福利厚生等の対応 ・人事制度の立案、運用、構築 ・経営層との折衝 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・人事労務経験(給与計算や社会保険業務) ：目安3年以上 ・指示出しだけでなく、ご自身もプレイヤ―として動いて頂ける方 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事制度関連の業務経験者 ・小売、流通業での人事実務経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 750万円 | ||
【横浜市大黒町エリア】公共事業を手掛ける老舗企業にて経理担当の募集(147032) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理業務を中心に一部総務業務にも携わって頂きます。
・伝票処理 ・請求書管理 ・売掛買掛管理 ・決算業務（顧問税理士が決算書類は作成） ◆人事総務業務 ・社会保険業務 ・労災関連 ・年末調整 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
中小企業における経理業務経験 【歓迎要件】 労務に関する知識 建設業における経理経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
横浜の一部上場メーカーから人事の募集です！(145004) |
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| ポジション | 人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務を幅広くご担当頂きます。
・給与、社保、勤怠管理業務 ・社員持株会管理 ・採用業務（新卒・中途） ・派遣契約管理業務 ・人事企画業務 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要項】
・給与に関する実務経験 【歓迎要項】 ・上場企業における人事経験 ・給与のグロスアップ経験 【求める人物像】 ・業務に垣根を作らず幅広く業務を経験したいという志向の方 ・自ら業務を進めていける方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【川崎市宮前区】自動車部品の輸入及び製造、販売を行う安定企業で管理部課長の募集です。(145853) |
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| ポジション | 管理部門課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門課長職として経理業務を主としながら各種総務業務や人事的な採用、労務管理、入退社管理などの業務にも携わって頂きます。
■会計実務全般 ・月次、年次試算表作成 ・月次、年次キャッシュフロー作成 ・予実管理表作成 ・取締役会資料作成 ・部門別管理票、キャッシュフロー作成 ・連結決算 ■人事総務業務 ・採用に関する業務（中途が中心） ・労務管理（社会保険、給与計算は外部へ委託） ・入退社管理 ・ファシリティ ・文書管理 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜求める経験＞
◆経理に加えて総務や人事など幅広くご経験をお持ちの方 ◆英語に抵抗がない方（業務はほとんど日本語ですが、読み書きで英語を使用する機会があります） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
財務体質良好、無借金経営の東証一部上場のグローバルメーカーより人事担当者の募集です！(129841) |
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| ポジション | 人事担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～ご経験・スキルに応じて人事業務全般をお任せします～
・採用業務（新卒・中途） ・教育/研修 ・人事制度関連業務 ・労務関連業務 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事実務経験（領域・分野は問いません） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
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| IFRSユニット 経理課長代理（世界最大級のエネルギー会社／IFRS導入及び連結決算業務等を担当） |
| 仕事内容 |
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ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------- ～具体的には～ ■IFRS 導入に向けた各種検討・実施 ■月次／四半期／年度の連結決算業務 ■予算及び計画の策定管理 ■会計監査対応 ■税務申告及び調査対応 ■資金管理 ■出納業務 ■伝票及び工事精算の審査 ■個別決算業務 等 -------------------------------------------------- ※ご入社後は、当面、IFRS や連結決算に関連した分野を中心にご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。 ※IFRS導入準備はほぼ佳境に入っておりますので、どちらかというとIFRS導入の最終局面における対応や、IFRS導入後の運用や改善業務がメインの業務となります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 海外 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
給与上限1200万円/世界トップクラスの消費財メーカーでの内部監査求人(150981) |
| ポジション |
|---|
| グローバル監査（リーダー～管理職クラス） |
| 仕事内容 |
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目まぐるしく変わる世界情勢に伴い、グローバル展開されている同社において内部監査体制の強化が課題となっています。今回は内部監査室の組成を含めて一から内部監査体制の構築、実践を担っていただける大変やりがいのある業務内容となっています。
【具体的な業務内容】 ■内部監査リスク分析→監査計画→監査の準備・実地・監査報告の作成・配布→幹部への説明→改善事項のフォローアップといった内部監査体制を構築、実践 ■年に数回、海外における現地監査の実施 ■他地域の内部監査員と情報交換し、プロジェクトやグローバルな内部監査の実施 ※レポート先はスイスの役員ですが、日本の執行役員、監査役、事業会社や経営本部の代表と常にコミュニケーションを取っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1200万円 |
【東証一部上場】ファシリティマネジメントサービス会社での財務経理（出納業務）求人(151268) |
| ポジション |
|---|
| 【東京勤務】財務経理 出納業務（リーダー） |
| 仕事内容 |
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リーダーとして1組織（5～6名）のマネジメントを行っていただくと共に下記の出納業務をご担当していただくプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待されています。
■現預金出納業務の管理者 ■対外支払業務の管理者 ■資金繰り担当者 ■国内グループ会社の資金管理者 ■国内グループ会社の余資預かり・貸付担当者 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 550万円 |
保育園運営企業での法科大学修了生求人です。(149165) |
| ポジション |
|---|
| 法務総務スタッフ（契約法務/規定整備/株主総会関連など） |
| 仕事内容 |
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同社の総務担当として、下記の業務をお任せいたします。
・契約書レビュー、作成 ・社内の規定管理、整備 ・取締役会、取り締まり役会議事務局（議案収集/議案配布/議場設定/議事録作成/関係者配布/修正/議事録保管） →こちらの業務はグループリーダーなどの上位職の業務です。一部手伝いをします。 ・商事法務全般（株主総会に係る一連の準備等）など ・保険関係（運営している保育園での保険管理） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
宿泊施設のトータルサービスを提供する企業より、経理責任者候補の募集(151285) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務（管理職候補） |
| 仕事内容 |
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下記業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。
全てお任せするのでは無く、ご経験がある業務から携わって頂きます。 ■経理財務業務 ・決算業務 ・親会社へのレポーティング ※親会社は、韓国にございますが資料は日本語で作成いただきます。 ・予算編成 ・経費予実管理 ・内部統制システムの維持、改善 ・税務申告サポート ※現在は、会計ソフトを使用しておりません。Googleのスプレッドシートを使用して連携しております。そのため。今後システム導入も視野に入れております。 ■M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
宿泊施設のトータルサービスを行う企業にて、人事総務の募集です。(151282) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（管理職候補） |
| 仕事内容 |
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下記業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。
全てお任せするのでは無く、ご経験がある業務から携わって頂きます。 【人事業務】 ■採用・配置・退職管理／人材・組織開発/人事制度の立案～運用／福利厚生立案～運用／就業規則の立案・改廃・管理等 【労務業務】 ■社員情報管理/社会保険手続き 年末調整 、住民税特別徴収事務/労働保険年度更新業務 /入退社手続き /社員問合せ対応等 【総務業務】 ■文書管理備品管理/安全衛生管理／不動産管理/事業所内の修繕・その他設備保全管理等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
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