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画期的な環境技術を持つIPO準備中のベンチャー企業より経理の募集です!(189178) |
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ポジション | 労務(勤怠・給与)担当者(リーダークラス)※IPO準備中/在宅勤務制度有(週2~3日)/フレックス制度/社会貢献性◎ | ||
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仕事内容 |
人事課で、労務(勤怠・給与・社保)にかかる業務をお任せしていきます。
当社は、米国株式市場への株式公開を目指しており、管理部門全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採用となります。できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくるタイミングのため、仲間と一緒にアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。 【労務の主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算管理(BPO先との連携含む) ・福利厚生業務(入社・退社・変更時のBPO先との連携含む) ・労務関連の規則や規程の作成・管理 ・労働安全衛生の管理 ・労使関係の管理 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
給与業務7年以上のご経験 従業員100名前後の企業での就業経験 ※今回の募集では、特に、給与にかかるご経験を重視しています 【歓迎条件】 製造業の労務ご経験 人事管理システム「Jinjer」の利用経験 ※ 上場会社での経験が体制強化や組織づくりに活かせます |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部長の募集です!(189559) |
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ポジション | 管理部長候補【時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】 | ||
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仕事内容 |
・管理部門(人事・総務・経理・法務)のマネジメント
・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理 ・社内規則の整備、構築 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・監査法人および証券会社との折衝 ・株主総会および役員会の運営 ・各種社内イベントの運営管理など |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
・総務及び人事のご経験(5年以上) ・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験 ・マネジメント経験(5年以上) ・IPO準備に関する経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験 ・上場準備アドバイザリーのご経験 ・会計の知識 ・契約書締結に関するご経験 |
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想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 | ||
【横浜勤務】黒字経営を続ける優良企業で中途採用担当者候補を募集します。(170000) |
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ポジション | 中途採用担当【未経験歓迎】 | ||
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仕事内容 |
・媒体受付
・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ・企画業務 ⇒採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・営業経験または採用業務経験者 |
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想定年収 | 320万円 ~ 400万円 | ||
【横浜勤務】黒字経営を続ける優良企業で中途採用担当者候補を募集します。(183162) |
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ポジション | 中途採用担当【SNS・求人広告運用担当|採用業務経験不問】 | ||
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仕事内容 |
■メイン
・ソーシャル運用(Instagram・Twitterなど) ・広告媒体のディレクション/デザイン ■サブ ・面接(未経験者) ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ■企画業務 ・採用人数達成のため、ソーシャル運用を行い、採用計画なども立てていただきます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
下記いずれか ・ソーシャル運用経験 ・ECサイトなどのデザイン作成 <歓迎要件> ・営業経験または採用業務経験者 <求める人物像> ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
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想定年収 | 320万円 ~ 400万円 | ||
神奈川県の東証プライム上場企業より【労務】給与・マスタ管理の求人です!(187006) |
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ポジション | 労務担当【給与・マスタ管理メイン|東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1日程度)】 | ||
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仕事内容 |
個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。 【仕事内容】 ■定型業務 ・新人マスタ登録 ・入社書類のチェック、マスタ入力 ・変更情報のチェック、マスタ入力 ・労務関連書類の整理・保管 ・給与計算業務 ・各種年次業務(契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等) ■非定型業務 ・法改正対応、代表者変更対応等 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・一般事務の経験 (労務管理の経験有無は問いません) ・パソコンスキル(Excel・簡単な関数/Word/PowerPoint 等) 【歓迎(WANT)】 ・労務ご経験者(給与、保険、勤怠管理等) ・業務効率をあげるノウハウをお持ちの方(アウトソーシング除く) ・法改正等で発生する新規課題の対応・対策をされたご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちで、社労士事務所等での勤務ご経験 【求める人物像】 ・完遂力のある方 |
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想定年収 | 390万円 ~ 560万円 | ||
【鎌倉市勤務】大手電機メーカーが出資する企業より採用スタッフの求人です。(173171) |
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ポジション | 人事総務スタッフ【採用業務メイン(未経験者歓迎)|大手電機メーカー出資企業|安定した経営基盤により長期就業可能】 | ||
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仕事内容 |
総務・人事スタッフとして、新卒採用、エンジニア採用を中心とした企画業務全般をお任せいたします。
【業務内容の詳細】 1.採用業務 (1)新卒採用業務(採用規模:国立高専生5-10名程度) (2)エンジニア等キャリア採用(採用規模:年間2名程度) (3)採用広報業務 2.育成・教育 3.採用力向上・定着率向上に向けた制度改革 4.健康経営の計画、実施 5.経営課題解決のための企画及び支援 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】※下記いずれかを満たされる方
・人事部門での採用実務経験(新卒採用・キャリア採用) ・人材業界での営業経験 ・国立高専卒、あるいは国立高専生をターゲットとした採用活動に興味のある方 【尚可】 ・制度設計、人事管理、人材マネジメント等に興味のある方 【求める人物像】 ・若手社員育成に対して情熱が持てる方 ・チームで成果を上げることに情熱を持てる方 ・あらゆる活動において法令順守、規定遵守を最優先できる方 |
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想定年収 | 420万円 ~ 600万円 | ||
老舗医薬品原薬メーカーより経理スタッフ募集です!(188152) |
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ポジション | 経理担当(人事・庶務業務含む)※残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎/子育て等への理解◎ | ||
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仕事内容 |
■経理系
・会計入力業務 ・月次決算業務 ・源泉所得税の納税書類の作成 ・源泉所得税、消費税、法人税、地方法人税、法人事業税、法人県民税及び法人市民税の納付 ・支払調書の作成 ・売上及び入金関連業務といった営業事務業務 ※使用システム:弥生会計 ■人事系 ・勤怠管理、集計(給与計算は外注) ・勤務カレンダーの作成 ※人事業務に関しては未経験でもフォローアップいたします。 ※使用システム:就業奉行 ■庶務系 ・弁当注文の集計及び弁当集計表の印刷 ・備品類の発注全般 ・作業着管理表の更新 ・その他庶務業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社にて経理業務のご経験のある方 【歓迎条件】 ・丁寧かつ正確にコツコツと仕事を進めていける方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら物事を進めていける方 ・中小企業においてバックオフィス業務を広く浅く同時に経験し、スキルアップを図ることに魅力を感じる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!(168995) |
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ポジション | 【大手上場子会社】人材開発/フレックス可/将来の管理職候補 | ||
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仕事内容 |
・人財開発
・教育業務全般 -全社戦略育成 -階層別教育 -選抜育成 -新入社員研修の企画立案~実施運営 将来的にはジョブローテーションも行い、 ・労務 ・人事制度 ・採用の人事業務全般 ・組織マネジメント もご担当いただく予定です。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。 【歓迎条件】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
東証プライム上場企業の子会社より労務求人です!(189312) |
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ポジション | 人事労務担当【業務未経験者歓迎|安定の経営基盤|所定労働時間7時間|将来の課長候補】 | ||
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仕事内容 |
労務関係を中心として幅広く総務業務に携わっていただきます。
・給与システム・労務管理システム:OBIC7 ・給与・賞与・社会保険・福利厚生・年末調整・入退社等に関するデータ入力、帳票作成、各種届出、ファイリング、従業員対応、その他総務業務 ・将来は経験に応じ管理職としてメンバーの指導育成、人事労務関係の企画運営、コンプライアンス関係、会社全体の組織運営等への参画も想定しております。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会人経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・管理部門での経験 ・リーダー・後輩指導の経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【新横浜勤務】中小ゲーム関連企業より採用スペシャリストの募集です!(188808) |
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ポジション | 採用スペシャリスト【IPO準備企業|リモートワーク可|フレックスタイム制】 | ||
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仕事内容 |
採用に関する全般業務をお任せします。
【具体的には…】 ・採用面接及び面接に関する準備業務 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 ・新卒採用業務(学校訪問、会社説明等) |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・採用業務に関わる経験(コンサルやRPOでのご経験者も歓迎致します!) |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【新横浜勤務】中小ゲーム関連企業より採用担当の募集です!(188807) |
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ポジション | 採用担当【未経験可|IPO準備企業|リモートワーク可|フレックスタイム制】 | ||
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仕事内容 |
採用に関する全般業務をお任せします。
【具体的には…】 ・採用面接及び面接に関する準備業務 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 ・新卒採用業務(学校訪問、会社説明等) |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
※以下、いずれかを満たされる方 ・採用業務経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
大手メーカーの人事業務の受託会社/労務/未経験可/ワークライフバランス◎(189266) |
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ポジション | ※川崎勤務※労務担当/未経験歓迎!/女性の働きやすさ◎/ワークライフバランス◎ | ||
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仕事内容 |
クライアントである東芝グループ各社の労務業務全般を担当して頂きます。
・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ※東芝及びグループ会社の労務業務全般となります。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・事務のご経験をお持ちの方 <歓迎> ・労務の実務経験をお持ちの方 ・明るく元気な方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
厚木勤務・東証プライム上場企業より人事管理職候補(制度・労務)求人です!(180382) |
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ポジション | 【神奈川/厚木】人事管理職候補(制度・労務)※第3金曜日は休日/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー | ||
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仕事内容 |
・人事・報酬制度の企画立案、制度導入、運用、改善
・人的資本を踏まえた人員計画の企画立案、人件費の管理 ・労務管理、給与計算、社会保険、税務、福利厚生 ・国内及び海外子会社と連携しての人事業務 ・その他人事部関連業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事制度や社保・給与計算など、人事業務を幅広く経験してきた方 ・他部門とコミュニケーションを取り、改善業務を進めてきた方 ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ・新たな人事施策を企画立案、制度導入した経験 ・マネジメント経験(人事以外でのマネジメント経験も歓迎) ・人事労務以外での業務経験(採用、営業、経理、総務など) |
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想定年収 | 540万円 ~ 740万円 | ||
小田急沿線のスタンダード上場企業より人事マネージャー/課長の募集です。(186034) |
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ポジション | 人事制度設計(マネージャー/課長)※リモート(週2~3日程度)・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて同部署におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 具体的には ・規定の改定 ・労基法改正対応 ・労働組合対応 ・働き方改革の推進 等 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・就業規則等社内諸規程の改定・届出・運用に関する業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1000人程度の規模感での上記経験 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
上場子会社半導体商社より、労務アシスタントポジションの募集です!(164591) |
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ポジション | 労務アシスタント【リモート勤務相談可/業務未経験者歓迎/グローバル展開の半導体商社】 | ||
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仕事内容 |
・給与計算や社会保険に関するアシスタント業務
・労働時間など社員の勤怠管理に関するアシスタント業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
同業務に意欲を持って取り組める方 ※業界経験、製品知識は不問です。未経験者でも、仕事の流れを覚えればすぐにご活躍頂けます。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
【横浜市勤務】大手電機系メーカーより人事ポジションの募集です。(179734) |
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ポジション | 人財開発担当【東証プライム上場企業|リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
■職務概要
・大きな命題である「人財つくり」を担う一員となっていただきます。 ・全社の人財育成・成長支援の一翼を担っていただきます。 ■職務詳細 「人財開発課」の一員として、下記業務に携わっていただきます。 ・次世代リーダー育成・管理者育成、グローバル人財育成などを目的とした、人財育成の企画・運営 ・全社人財育成の体系構築に関する施策の企画・運営 ・グローバル課題への対応 ・その他、新規課題への取り組み等 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人材開発業務経験(教育・研修の企画 等) 【歓迎】 ・新卒・中途採用業務経験 ・TOEIC500点以上 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方。 |
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想定年収 | 450万円 ~ 1000万円 | ||
【横浜市勤務】大手電機系メーカーより人事ポジションの募集です。(179575) |
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ポジション | 採用担当【東証プライム上場企業|リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
■職務概要
・大きな命題である「人財つくり」を担う一員となっていただきます。 ・全社の人財育成・成長支援の一翼を担っていただきます。 ■ミッション 「人財開発課」の一員として、下記業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用への対応 ・グローバル課題への対応 ・その他、新規課題への取り組み ■主な職内容詳細 ・採用面接及び面接に関する準備業務 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 等 まずはキャリア採用を中心にご担当いただき、ご志向に応じて業務幅を広げていただくことも可能です。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・採用業務経験(面接対応~採用計画までのご経験) 【歓迎】 ・人材開発業務経験 ・TOEIC500点以上 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方。 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
【横浜市勤務】大手電機系メーカーより人事ポジションの募集です。(180014) |
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ポジション | 人事企画【東証プライム上場企業|制度関連業務メイン|リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
人事部人事企画課は人事企画、人事管理業務を担当しています。また本社HRとして国内外グループ会社の人事業務も幅広く担っています。
■人事諸制度(資格、評価、賃金制度他)、組織、要員計画など人事施策の企画立案 ■人事考課、昇給昇格、人事異動(出向・海外赴任含め)の企画運営 ■入退社、勤怠、賃金(給与、賞与、社保)、退職金管理 ■社内規定、法改正対応 ■服務規律(メンタルヘルス、ハラスメント他)、その他労務課題対応 ■人件費管理、働き方改革推進等 ■グループのセンター機能としてのグローバルHR業務 ※これまで培って来られた人事経験を踏まえ、人事部全体の業務にも携わりながら、グローバル課題や新規課題にも取り組んでいただきます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事業務経験(5年以上) ■TOEIC600点以上 【歓迎】 ■事業会社での人事部経験のある方 ■人事制度の企画立案、運用経験のある方 ■給与、社保の実務経験のある方 ■国内外の現地法人、グループ会社への人事全般のサポート経験のある方 ■グローバルHRに興味のある方 ■人事業務を中心となって推進した経験のある方 ※本社HRとして社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方 ※海外に興味のある方(海外での業務、将来的に海外赴任など) |
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想定年収 | 550万円 ~ 850万円 | ||
外資系の自転車総合ブランド企業よりHRBPの募集です!(185585) |
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ポジション | HRBP※フルリモート相談可/フレックス有/外資系スポーツ自転車ブランド | ||
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仕事内容 |
【人事】
・採用関連全般(中途採用がメイン、オンボーディングの強化)※中途採用は4~5名/年 程度 ・労務管理(規則の整理及びシステムを利用した勤怠管理の推進)※給与計算はアウトソーシングしております。 ・評価制度(Workdayを利用したMBOの運用、その他インセンティブプログラムの企画等) ・人事育成(トレーニングプラグラム及びサクセッションプランニングの実行) ・人員配置(戦略にそった人員配置のプランニング) ・エンゲージメント強化(年二回のエンゲージメント調査から課題整理及び改善実行のトラッキング) 【総務】 ・備品管理 ・社内文書管理 ・オフィス管理 ・コンプライアンス対応 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・5年以上の人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルからの資料は全て英語。各国HRのトップとのオンラインMTGもございます。) ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・柔軟性と論理的思考力 ・スピード感をもって業務に臨める方 【歓迎条件】 ・総務の実務経験 ・ITやシステムに関する理解 ・プレゼンテーション能力 ・スポーツや自転車が好きな方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
~地域トップクラスの実績を誇る個別指導塾より採用スタッフ募集です!~(187290) |
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ポジション | 【横浜/人事(採用スタッフ)】月残業20時間程/みなとみらい勤務 | ||
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仕事内容 |
グループ全体の正社員(新卒/中途)、アルバイト(講師/事務)の採用業務の企画・運営をお任せします。年間で正社員50~80名程度、アルバイト1000~1500名程度の採用規模となります。
【具体的には】 ・媒体運用、取引先業者様との折衝 ・説明会、面接等の実施 ・面接設定等のオペレーションマネジメント 等 ※ご経験によって、採用の要員計画・予算策定・プロセス設計などの上流工程にも携わって頂きます。また、将来的には、研修等の採用以外の人事業務も挑戦いただけます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事(主に採用)のご経験(サポート業務でも可) 【歓迎条件】 ・教育業界での就業経験(学生時代のアルバイト含む) |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
画期的な環境技術を持つIPO準備中のベンチャー企業より経理の募集です!(189178) |
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ポジション | 労務(勤怠・給与)担当者(リーダークラス)※IPO準備中/在宅勤務制度有(週2~3日)/フレックス制度/社会貢献性◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
人事課で、労務(勤怠・給与・社保)にかかる業務をお任せしていきます。
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当社は、米国株式市場への株式公開を目指しており、管理部門全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採用となります。できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくるタイミングのため、仲間と一緒にアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。 【労務の主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算管理(BPO先との連携含む) ・福利厚生業務(入社・退社・変更時のBPO先との連携含む) ・労務関連の規則や規程の作成・管理 ・労働安全衛生の管理 ・労使関係の管理 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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給与業務7年以上のご経験 従業員100名前後の企業での就業経験 ※今回の募集では、特に、給与にかかるご経験を重視しています 【歓迎条件】 製造業の労務ご経験 人事管理システム「Jinjer」の利用経験 ※ 上場会社での経験が体制強化や組織づくりに活かせます |
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SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部長の募集です!(189559) |
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ポジション | 管理部長候補【時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・管理部門(人事・総務・経理・法務)のマネジメント
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・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理 ・社内規則の整備、構築 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・監査法人および証券会社との折衝 ・株主総会および役員会の運営 ・各種社内イベントの運営管理など |
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必要な 経験・能力 |
【必須経験・スキル】
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・総務及び人事のご経験(5年以上) ・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験 ・マネジメント経験(5年以上) ・IPO準備に関する経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験 ・上場準備アドバイザリーのご経験 ・会計の知識 ・契約書締結に関するご経験 |
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【横浜勤務】黒字経営を続ける優良企業で中途採用担当者候補を募集します。(170000) |
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ポジション | 中途採用担当【未経験歓迎】 | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・媒体受付
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・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ・企画業務 ⇒採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・営業経験または採用業務経験者 |
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【横浜勤務】黒字経営を続ける優良企業で中途採用担当者候補を募集します。(183162) |
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ポジション | 中途採用担当【SNS・求人広告運用担当|採用業務経験不問】 | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■メイン
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・ソーシャル運用(Instagram・Twitterなど) ・広告媒体のディレクション/デザイン ■サブ ・面接(未経験者) ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ■企画業務 ・採用人数達成のため、ソーシャル運用を行い、採用計画なども立てていただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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下記いずれか ・ソーシャル運用経験 ・ECサイトなどのデザイン作成 <歓迎要件> ・営業経験または採用業務経験者 <求める人物像> ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
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神奈川県の東証プライム上場企業より【労務】給与・マスタ管理の求人です!(187006) |
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ポジション | 労務担当【給与・マスタ管理メイン|東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1日程度)】 | ||
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想定年収 | 390万円 ~ 560万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
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※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。 【仕事内容】 ■定型業務 ・新人マスタ登録 ・入社書類のチェック、マスタ入力 ・変更情報のチェック、マスタ入力 ・労務関連書類の整理・保管 ・給与計算業務 ・各種年次業務(契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等) ■非定型業務 ・法改正対応、代表者変更対応等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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・一般事務の経験 (労務管理の経験有無は問いません) ・パソコンスキル(Excel・簡単な関数/Word/PowerPoint 等) 【歓迎(WANT)】 ・労務ご経験者(給与、保険、勤怠管理等) ・業務効率をあげるノウハウをお持ちの方(アウトソーシング除く) ・法改正等で発生する新規課題の対応・対策をされたご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちで、社労士事務所等での勤務ご経験 【求める人物像】 ・完遂力のある方 |
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【鎌倉市勤務】大手電機メーカーが出資する企業より採用スタッフの求人です。(173171) |
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ポジション | 人事総務スタッフ【採用業務メイン(未経験者歓迎)|大手電機メーカー出資企業|安定した経営基盤により長期就業可能】 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
総務・人事スタッフとして、新卒採用、エンジニア採用を中心とした企画業務全般をお任せいたします。
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【業務内容の詳細】 1.採用業務 (1)新卒採用業務(採用規模:国立高専生5-10名程度) (2)エンジニア等キャリア採用(採用規模:年間2名程度) (3)採用広報業務 2.育成・教育 3.採用力向上・定着率向上に向けた制度改革 4.健康経営の計画、実施 5.経営課題解決のための企画及び支援 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】※下記いずれかを満たされる方
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・人事部門での採用実務経験(新卒採用・キャリア採用) ・人材業界での営業経験 ・国立高専卒、あるいは国立高専生をターゲットとした採用活動に興味のある方 【尚可】 ・制度設計、人事管理、人材マネジメント等に興味のある方 【求める人物像】 ・若手社員育成に対して情熱が持てる方 ・チームで成果を上げることに情熱を持てる方 ・あらゆる活動において法令順守、規定遵守を最優先できる方 |
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老舗医薬品原薬メーカーより経理スタッフ募集です!(188152) |
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ポジション | 経理担当(人事・庶務業務含む)※残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎/子育て等への理解◎ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■経理系
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・会計入力業務 ・月次決算業務 ・源泉所得税の納税書類の作成 ・源泉所得税、消費税、法人税、地方法人税、法人事業税、法人県民税及び法人市民税の納付 ・支払調書の作成 ・売上及び入金関連業務といった営業事務業務 ※使用システム:弥生会計 ■人事系 ・勤怠管理、集計(給与計算は外注) ・勤務カレンダーの作成 ※人事業務に関しては未経験でもフォローアップいたします。 ※使用システム:就業奉行 ■庶務系 ・弁当注文の集計及び弁当集計表の印刷 ・備品類の発注全般 ・作業着管理表の更新 ・その他庶務業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社にて経理業務のご経験のある方 【歓迎条件】 ・丁寧かつ正確にコツコツと仕事を進めていける方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら物事を進めていける方 ・中小企業においてバックオフィス業務を広く浅く同時に経験し、スキルアップを図ることに魅力を感じる方 |
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大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!(168995) |
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ポジション | 【大手上場子会社】人材開発/フレックス可/将来の管理職候補 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・人財開発
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・教育業務全般 -全社戦略育成 -階層別教育 -選抜育成 -新入社員研修の企画立案~実施運営 将来的にはジョブローテーションも行い、 ・労務 ・人事制度 ・採用の人事業務全般 ・組織マネジメント もご担当いただく予定です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。 【歓迎条件】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 |
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東証プライム上場企業の子会社より労務求人です!(189312) |
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ポジション | 人事労務担当【業務未経験者歓迎|安定の経営基盤|所定労働時間7時間|将来の課長候補】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
労務関係を中心として幅広く総務業務に携わっていただきます。
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・給与システム・労務管理システム:OBIC7 ・給与・賞与・社会保険・福利厚生・年末調整・入退社等に関するデータ入力、帳票作成、各種届出、ファイリング、従業員対応、その他総務業務 ・将来は経験に応じ管理職としてメンバーの指導育成、人事労務関係の企画運営、コンプライアンス関係、会社全体の組織運営等への参画も想定しております。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・社会人経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・管理部門での経験 ・リーダー・後輩指導の経験 |
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【新横浜勤務】中小ゲーム関連企業より採用スペシャリストの募集です!(188808) |
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ポジション | 採用スペシャリスト【IPO準備企業|リモートワーク可|フレックスタイム制】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
採用に関する全般業務をお任せします。
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【具体的には…】 ・採用面接及び面接に関する準備業務 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 ・新卒採用業務(学校訪問、会社説明等) |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・採用業務に関わる経験(コンサルやRPOでのご経験者も歓迎致します!) |
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【新横浜勤務】中小ゲーム関連企業より採用担当の募集です!(188807) |
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ポジション | 採用担当【未経験可|IPO準備企業|リモートワーク可|フレックスタイム制】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
採用に関する全般業務をお任せします。
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【具体的には…】 ・採用面接及び面接に関する準備業務 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 ・新卒採用業務(学校訪問、会社説明等) |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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※以下、いずれかを満たされる方 ・採用業務経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
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大手メーカーの人事業務の受託会社/労務/未経験可/ワークライフバランス◎(189266) |
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ポジション | ※川崎勤務※労務担当/未経験歓迎!/女性の働きやすさ◎/ワークライフバランス◎ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
クライアントである東芝グループ各社の労務業務全般を担当して頂きます。
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・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ※東芝及びグループ会社の労務業務全般となります。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・事務のご経験をお持ちの方 <歓迎> ・労務の実務経験をお持ちの方 ・明るく元気な方 |
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厚木勤務・東証プライム上場企業より人事管理職候補(制度・労務)求人です!(180382) |
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ポジション | 【神奈川/厚木】人事管理職候補(制度・労務)※第3金曜日は休日/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 740万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・人事・報酬制度の企画立案、制度導入、運用、改善
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・人的資本を踏まえた人員計画の企画立案、人件費の管理 ・労務管理、給与計算、社会保険、税務、福利厚生 ・国内及び海外子会社と連携しての人事業務 ・その他人事部関連業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事制度や社保・給与計算など、人事業務を幅広く経験してきた方 ・他部門とコミュニケーションを取り、改善業務を進めてきた方 ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ・新たな人事施策を企画立案、制度導入した経験 ・マネジメント経験(人事以外でのマネジメント経験も歓迎) ・人事労務以外での業務経験(採用、営業、経理、総務など) |
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小田急沿線のスタンダード上場企業より人事マネージャー/課長の募集です。(186034) |
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ポジション | 人事制度設計(マネージャー/課長)※リモート(週2~3日程度)・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて同部署におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
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高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 具体的には ・規定の改定 ・労基法改正対応 ・労働組合対応 ・働き方改革の推進 等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・就業規則等社内諸規程の改定・届出・運用に関する業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1000人程度の規模感での上記経験 ・マネジメント経験 |
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上場子会社半導体商社より、労務アシスタントポジションの募集です!(164591) |
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ポジション | 労務アシスタント【リモート勤務相談可/業務未経験者歓迎/グローバル展開の半導体商社】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・給与計算や社会保険に関するアシスタント業務
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・労働時間など社員の勤怠管理に関するアシスタント業務 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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同業務に意欲を持って取り組める方 ※業界経験、製品知識は不問です。未経験者でも、仕事の流れを覚えればすぐにご活躍頂けます。 |
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【横浜市勤務】大手電機系メーカーより人事ポジションの募集です。(179734) |
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ポジション | 人財開発担当【東証プライム上場企業|リモート勤務可能】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■職務概要
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・大きな命題である「人財つくり」を担う一員となっていただきます。 ・全社の人財育成・成長支援の一翼を担っていただきます。 ■職務詳細 「人財開発課」の一員として、下記業務に携わっていただきます。 ・次世代リーダー育成・管理者育成、グローバル人財育成などを目的とした、人財育成の企画・運営 ・全社人財育成の体系構築に関する施策の企画・運営 ・グローバル課題への対応 ・その他、新規課題への取り組み等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人材開発業務経験(教育・研修の企画 等) 【歓迎】 ・新卒・中途採用業務経験 ・TOEIC500点以上 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方。 |
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【横浜市勤務】大手電機系メーカーより人事ポジションの募集です。(179575) |
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ポジション | 採用担当【東証プライム上場企業|リモート勤務可能】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■職務概要
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・大きな命題である「人財つくり」を担う一員となっていただきます。 ・全社の人財育成・成長支援の一翼を担っていただきます。 ■ミッション 「人財開発課」の一員として、下記業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用への対応 ・グローバル課題への対応 ・その他、新規課題への取り組み ■主な職内容詳細 ・採用面接及び面接に関する準備業務 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 等 まずはキャリア採用を中心にご担当いただき、ご志向に応じて業務幅を広げていただくことも可能です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・採用業務経験(面接対応~採用計画までのご経験) 【歓迎】 ・人材開発業務経験 ・TOEIC500点以上 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方。 |
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【横浜市勤務】大手電機系メーカーより人事ポジションの募集です。(180014) |
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ポジション | 人事企画【東証プライム上場企業|制度関連業務メイン|リモート勤務可能】 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
人事部人事企画課は人事企画、人事管理業務を担当しています。また本社HRとして国内外グループ会社の人事業務も幅広く担っています。
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■人事諸制度(資格、評価、賃金制度他)、組織、要員計画など人事施策の企画立案 ■人事考課、昇給昇格、人事異動(出向・海外赴任含め)の企画運営 ■入退社、勤怠、賃金(給与、賞与、社保)、退職金管理 ■社内規定、法改正対応 ■服務規律(メンタルヘルス、ハラスメント他)、その他労務課題対応 ■人件費管理、働き方改革推進等 ■グループのセンター機能としてのグローバルHR業務 ※これまで培って来られた人事経験を踏まえ、人事部全体の業務にも携わりながら、グローバル課題や新規課題にも取り組んでいただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事業務経験(5年以上) ■TOEIC600点以上 【歓迎】 ■事業会社での人事部経験のある方 ■人事制度の企画立案、運用経験のある方 ■給与、社保の実務経験のある方 ■国内外の現地法人、グループ会社への人事全般のサポート経験のある方 ■グローバルHRに興味のある方 ■人事業務を中心となって推進した経験のある方 ※本社HRとして社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方 ※海外に興味のある方(海外での業務、将来的に海外赴任など) |
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外資系の自転車総合ブランド企業よりHRBPの募集です!(185585) |
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ポジション | HRBP※フルリモート相談可/フレックス有/外資系スポーツ自転車ブランド | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【人事】
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・採用関連全般(中途採用がメイン、オンボーディングの強化)※中途採用は4~5名/年 程度 ・労務管理(規則の整理及びシステムを利用した勤怠管理の推進)※給与計算はアウトソーシングしております。 ・評価制度(Workdayを利用したMBOの運用、その他インセンティブプログラムの企画等) ・人事育成(トレーニングプラグラム及びサクセッションプランニングの実行) ・人員配置(戦略にそった人員配置のプランニング) ・エンゲージメント強化(年二回のエンゲージメント調査から課題整理及び改善実行のトラッキング) 【総務】 ・備品管理 ・社内文書管理 ・オフィス管理 ・コンプライアンス対応 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・5年以上の人事経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルからの資料は全て英語。各国HRのトップとのオンラインMTGもございます。) ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・柔軟性と論理的思考力 ・スピード感をもって業務に臨める方 【歓迎条件】 ・総務の実務経験 ・ITやシステムに関する理解 ・プレゼンテーション能力 ・スポーツや自転車が好きな方 |
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~地域トップクラスの実績を誇る個別指導塾より採用スタッフ募集です!~(187290) |
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ポジション | 【横浜/人事(採用スタッフ)】月残業20時間程/みなとみらい勤務 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
グループ全体の正社員(新卒/中途)、アルバイト(講師/事務)の採用業務の企画・運営をお任せします。年間で正社員50~80名程度、アルバイト1000~1500名程度の採用規模となります。
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【具体的には】 ・媒体運用、取引先業者様との折衝 ・説明会、面接等の実施 ・面接設定等のオペレーションマネジメント 等 ※ご経験によって、採用の要員計画・予算策定・プロセス設計などの上流工程にも携わって頂きます。また、将来的には、研修等の採用以外の人事業務も挑戦いただけます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事(主に採用)のご経験(サポート業務でも可) 【歓迎条件】 ・教育業界での就業経験(学生時代のアルバイト含む) |
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新着求人
【法科大学院卒の方歓迎/大阪市内】東証プライム上場の優良技術商社での法務求人(185725) |
ポジション |
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※法科大学院卒の方応募可/法務職(契約法務/契約書対応)【東証プライム上場/創業100年以上】 |
仕事内容 |
本社管理部門にて、契約書に関わる業務をお任せします。
契約書締結業務について理解できる方であれば配属部署のメンバーでサポートします。 【具体的には】 ■取引に関する契約書類の点検、作成、締結及び保管 ■社員に対する契約書相談 ※ご本人様のスキルに合わせてお任せする業務を決定します。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から経営企画課長の募集です!(187023) |
ポジション |
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経営企画(課長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
仕事内容 |
メイン業務:
■上場申請書類の作成(コンサル支援有)開示書類の作成 ■予算編成補助 ■J-SOX対応 今後想定される業務: ■中期経営計画策定 ■IR ■事業企画 等 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【未経験可】成長を続ける収益不動産事業会社での総務人事事務の求人です!【梅田】(189581) |
ポジション |
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総務人事職※未経験可【管理職候補/業績好調企業/成長中のベンチャー企業】 |
仕事内容 |
当社の総務人事グループにて、総務人事の事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 【具体的な仕事内容】 ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 ・その他、能力・経験に応じてお任せします ★ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中! |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 440万円 |
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの人事求人です!(189496) |
ポジション |
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人事(採用・労務・教育など)※ワークライフバランス◎(7.5時間勤務・残業~20時間以内)/フレックス制度あり |
仕事内容 |
【業務内容】
人事をメインに幅広く業務に携わっていただきます。 ・採用(新卒・中途) ・労務管理・給与計算 ・教育・育成 【業務詳細】 具体的な業務内容 ・労務管理・給与計算(業務システム管理含む) ・採用(新卒・中途) ・福利厚生(企画・運用) ・安全衛生 ・教育・育成(企画・運用) ・派遣・出向対応 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 649万円 |
安定した大手上場メーカーグループ会社の経理管理職候補の求人です!(189618) |
ポジション |
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【東京】経理職(全社管理グループ)/パナソニック環境エンジニアリング |
仕事内容 |
■業務内容
管理部門にて以下の業務に従事していただきます。 ●管理会計:予算策定、業績予想集計/分析/報告、予算対実績の分析/報告 ●財務会計:月次・四半期・年次決算業務、監査対応 ●その他経理業務全般(固定資産や在庫の管理 等) ●内部統制、税務申告実務(法人税・地方税・消費税・事業所税等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
465万円 ~ 549万円 |
安定した大手上場メーカーグループ会社の経理管理職候補の求人です!(187898) |
ポジション |
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経理(管理職候補) |
仕事内容 |
経理部門の管理職候補として、下記の業務を担当いただきます。
◇月次・年次決算(確認・承認メイン) ◇連結決算(確認・承認メイン) ◇日次業務(確認・承認メイン) ◇財務業務全般 ◇債権債務管理 ◇固定資産管理 ◇資金繰管理(キャッシュフロー含む) ◇計画策定、予実管理 ◇各種監査・調査対応 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介

転職後の人生が今よりも豊かになるよう微力ながらサポートさせていただきます。
工藤 修士
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管理部門特化型エージェント

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