神奈川県の人事の求人・転職情報

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未経験OK マネジメント

神奈川県西部の東証スタンダード上場メーカーより人事求人です！

208275

ポジション: 人事担当/東証スタンダード上場・ワークライフバランス◎

仕事内容: ■採用業務を中心に担って頂き、徐々に職域を広げて頂く事を想定しております。

・採用計画の立案・実行（新卒、中途、障がい者、外国人、高卒向け等）
☆新卒採用は5～6名、中途採用は15～20名程度の採用規模となります。
・新入社員研修の企画・実施
・有期雇用契約の管理
・派遣・請負の管理
・人事資料作成
・労務管理

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途不問）
・人材紹介会社にてRA/CAのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ATS管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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外資系英語を活かす

【神奈川】外資系自動車メーカーの開発機関にて人事の募集です。

195102

ポジション: 人事リーダー候補

仕事内容: 【人事関連】
■給与賞与計算、資料作成
■派遣社員管理、契約管理
■請求書処理、伝票作成
■人事評価制度運営管理
■福利厚生制度運用管理
■健康診断手配実施
■年末調整計算
■駐在員VISA申請
【労務管理】
■労務勤怠管理、労働問題対応
■人事制度の運用、改訂対応
■人事関連法令対応
■人員採用業務
■入退社手続き
■社会保険手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業での人事・労務業務経験
・基礎的な人事・労務の知識
・Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力
・日本語でのコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・人事制度の新設、構築経験
・教育体系の新設、構築経験
・労働組合対応経験
・コンサルタント経験

想定年収: 500万円～ 1000万円

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マネジメント

人事教育研修担当／東証プライム上場／フレックス・在宅勤務/自己資本比率60％以上

207680

ポジション: 人事(教育・研修担当)【プライム上場／在宅勤務可】

仕事内容: ・各種研修企画、スケジュール調整（新人研修、階層別研修、セカンドキャリア支援研修等）
・研修委託業者との打ち合わせ
・研修準備、会場設営、研修運営
・請求書処理等の事務処理
・社内認定資格の管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれの条件も満たす方
・社会人経験３年以上
・人事経験２年以上（担当領域不問）
・教育施策の企画・運営に従事した経験

【歓迎要件】
・IT企業での人事経験（採用、教育等）
・タレントマネジメントシステム等、人事系システムの使用経験

想定年収: 430万円～ 650万円

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【韓国大手企業】採用専任者の募集です/みなとみらい勤務

207679

ポジション: 採用担当者【次世代のモビリティを創造する企業｜みなとみらい勤務｜フルフレックスタイム制】

仕事内容: ■採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。
・採用戦略とブランディング企画
・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）
・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行

※年間採用人数は20名前後、職種は管理部門やショールームの管理者、各拠点のマネジメントレイヤーなど多岐にわたります。
※現在はエージェントを介した採用がメインとなっているためその他の採用手法も取り入れたい考えがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・キャリア採用ご経験者（3年以上）

【歓迎要件】
・エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング・エンジニア・外国籍社員採用のご経験をお持ちの方
・HR領域の幅広い知識所有者歓迎
・外国語（韓国語・英語スキル優遇）
・自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験者
・インポーターもしくは外資系での採用経験者

想定年収: 500万円～ 750万円

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マネジメント

有名車メーカーの正規ディーラー企業から人事総務部管理職候補の募集です！

168707

ポジション: 人事総務主任～課長【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】

仕事内容: いらっしゃる方のご経験に合わせて下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■人事評価の実務
■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用
■労務関連業務※一部社労士事務所へ業務をアウトソースしております。
■人員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■総務関係全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事業務経験（目安：5年以上）

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。

想定年収: 600万円～ 700万円

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国内トップシェアの老舗優良メーカーより人事の募集です！

206552

ポジション: 人事【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】

仕事内容: ＜企画業務＞＊マネージャーと業務遂行
・人事企画：グループ全体の人事制度、運用の統一化等

＜採用・教育業務＞＊担当者と業務遂行
・採用業務：新卒採用（全般＊年間3名程度）、中途採用（エージェント対応、日程調整、一次面接等）
・教育：グループ内研修の企画、運営、新入社員教育、通信教育等

＜労務業務＞＊チェック等マネジメント中心
・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険事務、企業年金等

＊ご入社当初は採用・教育業務を考えておりますが、ご経験とご希望により決定させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
人事企画・採用・労務のいずれかのご経験
※エージェント出身者も可
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
上記経験3年以上
マネジメント経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

リモートワーク可/医療のDX化行っている企業より、人事責任者候補を募集

206819

ポジション: 【人事責任者候補】リモートワーク週2可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ

仕事内容: ・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築
・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化
・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事経験3年以上
　-主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります

【歓迎要件】

・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント
・ピープルマネジメント経験

想定年収: 600万円～ 1200万円

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未経験OK

【未経験歓迎！】人事企画補佐※上場企業/4500以上の動物病院の採用を担う!/住宅手当有/普通残業制

206737

ポジション: 【未経験歓迎！】人事企画補佐※上場企業/4500以上の動物病院の採用を担う!/住宅手当有/普通残業制

仕事内容: ・人事諸制度の改訂の補佐（データ集計、ヒアリング、企画資料作成の補佐）
・制度導入後の運用（人事評価の運用など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・人事企画として経験を積みたい方

【必須スキル】
・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため）
・論理的思考力

【歓迎スキル・経験】
・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問）
・採用広報の経験
・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験
・業務プロセス改善の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

人事責任者/IT系・老舗安定企業/～1200万円

206064

ポジション: 人事責任者候補【当社からの採用実績あり｜フレックス＆在宅勤務｜充実した福利厚生】

仕事内容: ■ミッション
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・や研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
また、安定成長を続けてきている当社を一層成長させるための制度・組織設計を、経営陣と一体となって推進いただきたいと考えています。
当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。
CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

■具体的な業務
・採用（中途採用・新卒採用）
・労務
・制度設計
・組織構築　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須スキル
・人事組織のマネジメント経験
・制度関連業務の経験
・中途採用の経験

■歓迎スキル
・人事制度設計の経験とスキル
・その他知識及び経験（研修・労務・組織構築）

■求める人物像
・改善マインドをもち、自組織・自社を更なる高みに導いていける方
・ポジティブ思考で、行動力・発想力があり、周囲を惹きつける雰囲気のある方
・自分自身の成長に喜びを感じながら、経営陣とともに挑戦していきたい方

想定年収: 800万円～ 1200万円

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英語を活かす

【人事採用マネージャー】自動車の総合メーカー/リモート中心/WLB◎/連結8万人

207776

ポジション: 人事採用マネージャー※リモートワーク中心/WLB◎

仕事内容: 経験者採用の、新卒採用の企画、実務とマネージメント
・採用戦略・方針の策定
・採用活動基盤(採用管理システム等)の整備
・採用ブランディング/採用マーケティング活動
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・採用業務委託(RPO)プロジェクト管理

その他
・社内公募制度の企画・運営
・予算管理
・KPIレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業人事部門における採用業務(採用企画～実行)経験(目安：５年以上)
・人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験(目安：５年以上)
・採用以外の人事領域における企画業務経験(目安：５年以上)
・採用組織のマネージメント経験(目安：５年以上)
・ビジネスレベルの英語力
　
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること
・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験
・採用ブランディング/採用マーケティング施策の企画実行経験
・労政雇用の経験があれば尚可
・Office365活用などIT知識があれば尚可

想定年収: 930万円～ 1220万円

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マネジメント

東証プライム上場グローバルメーカーより人事管理職候補の募集です！

171581

ポジション: 人事（採用教育担当）管理職候補【東証プライム上場のグローバルメーカー/リモートワーク可/フレックスタイム制】

仕事内容: ■採用業務
・採用計画の実行、管理（新卒採用及び中途採用）
・派遣社員、パート社員、障害者採用
■教育研修業務
・次世代の人材育成に必要な教育研修体制を構築するための企画業務
・若手/中堅社員の今後のキャリアを見据え、教育計画及び研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置の実現と教育環境の整備を進めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の人事部門で、採用業務及び教育・研修業務のご経験
・マネジメントのご経験（リーダークラス可）

【歓迎条件】
・製造業での採用業務のご経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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マネジメント

【東証スタンダード上場】創業79年目の老舗物流会社より労務担当の募集です！

206228

ポジション: 【横浜勤務】人事労務※東証スタンダード/創業80年を迎える総合物流企業/フルフレックス

仕事内容: 【具体的な業務内容】
入退社手続き、勤怠確認、給与計算、社会保険手続き、
労災、年末調整、給与支払報告書、法定調書、算定、月変等々
給与計算にかかわる全般

※労務業務の実務は社労士事務所に委託を開始いたしましたので、直近導入しました奉行シリーズソフトの追加の設定など、今後確り運用していくためのインフラ構築など中心にお任せしたいと考えています。現在は課長一人で対応していますので、最初は課長と一緒に行っていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事労務経験3年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・奉行シリーズのソフトの使用経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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マネジメント

人事労務スタッフ/プライム上場子会社/金融業界出身者歓迎

206208

ポジション: 【横浜保土ヶ谷勤務】労務リーダー候補/金融業界出身者歓迎/プライム上場グループ

仕事内容: 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。

１）給与賞与処理全般（給与計算は業務委託しています）
２）社会保険関連業務全般（社保手続は業務委託しています）
３）勤怠管理
４）人事データ管理
５）人事評価制度の運営
６）就業規則および人事関連規則の改定
７）産休育休や、慶弔、給付金系などの福利厚生関係の対応
８）企業年金制度の運営・管理
９）労使協定関係業務全般
１０）労務関連の各種定期報告業務
１１）労災発生時の対処
※はじめからすべてご担当いただくということではなく、給与賞与処理、社会保険関連業務からご対応いただき、徐々に業務の幅を広げて携わっていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での人事労務経験5年以上（給与計算・社会保険手続き等）

想定年収: 505万円～ 560万円

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東証プライム上場／日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーにて人事総務担当（川崎勤務）の募集です。

191006

ポジション: 研究所_総務部門（人事担当）※東証プライム上場メーカー/残業少なめ/香料業界国内トップクラス

仕事内容: 拠点総務人事業務として下記のような業務をお任せ致します。

・勤務管理
・社会保険
・労働保険
・社員教育
・健康診断
・通勤交通費
・来客対応など

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはご経験・能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必要なスキル＞
・労働法規に関する知識
・Excel（関数、ピボット集計等）
・Word（社内外文書作成、差し込み印刷等）
・PowerPoint（簡単な資料作成程度）

＜必要な経験＞
・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK マネジメント株式公開準備

リモートワーク可/医療のDX化行っている企業より、中途採用担当者を募集（未経験OK）

203728

ポジション: 人事（中途採用担当）※未経験可※リモートワーク週3可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ

仕事内容: ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議
・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・エージェントリレーション構築
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】（下記いずれかのご経験）
・事業会社における中途採用人事経験
・人材紹介会社でのご経験
・現状分析や業務改善の経験（定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

【歓迎要件】
・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・IT業界での中途採用経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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神奈川県の東証プライム上場企業より人事職の求人です！

179055

ポジション: 【人事企画】制度／適正人員／予算管理【横浜市営地下鉄沿線勤務／プライム市場上場企業、教育体制◎・風通し◎／在宅、フレックス有、残業15H程度】

仕事内容: 人事制度の企画運用（等級･評価･報酬等）を中心に、適正人員や予算管理含めトータルマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】
・ホールディングス従業員の人事制度の企画運用（等級制度、評価方法、報酬制度等の企画運用明確化）
・配置転換提案及び異動処理、キャリア採用による適正人員化（自社グループ間の出向転籍含む）
・人件費の期首計画立案と実績進捗管理
・人事関連規程の定期的な改廃
・人事･教育関連の導入システムの運用管理

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（雇入れ直後）人事に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事･労務業務の実務経験が3年以上ある方
・人事制度の運用経験のある方
・事業組織成長の為の人事関連提案ができ、実行に移せる方

【歓迎】
・人事制度を新たに構築したことのある方
・事業組織成長の為の人事関連提案において「変革」を起こせる方

想定年収: 614万円～ 820万円

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港湾維持、環境保全に取り組む創業90年の企業から人事総務スタッフの募集です！

204990

ポジション: 総務人事スタッフ【社宅完備（会社から徒歩圏内）】

仕事内容: 【雇入れ直後】
組織運営における様々な側面をサポートし、効率性と効果性を高めるために幅広い業務を担当していただきます。
■人事関連
給与計算、社会保険の加入・脱退の手続き、採用・入退社手続き
■総務関係
・会社諸規則の制定・改廃、各種契約書作成、行政機関申請書作成
・什器備品・消耗品の取得・管理、所有資産等の保険付保
・福利厚生関連、社内営繕、社内行事の運営補助等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・普通自動車免許（行政機関、金融機関への届出、相談等に必要）
【尚可条件】
・管理部門として、総務・人事を幅広く携わった経験

想定年収: 383万円～ 548万円

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未経験OK

【労務（社保・給与計算）】プライム上場×多岐にわたるデジタル事業展開企業・月平均残業10～20h程

186828

ポジション: 【神奈川県勤務】人事労務(BPO）メンバー～リーダー※未経験歓迎（鹿島田）大手グループへ出向予定/東証プライム上場/リモートワーク週2～4日/月平均残業10～20時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてスキル・ご経験に応じて配属チームを決定します。業務内容について下記となります。

【給与計算】
・社員の給与計算に関する業務
・委託元会社、関連部門からの給与計算に関する依頼事項の受付（各給与担当者へのデータ転送等）、内容確認、システムへの入力、および入力結果確認
・給与関連データの抽出、加工、委託元会社への提供
・給与、賞与明細、源泉徴収票、退職金明細等の発送作業
・上記に関する問合せ対応
※年末調整時（１１月～１月）は原則、出勤対応となります（変更の可能性あり）

【雇用保険】
雇用保険、労働保険に関する届け出データの作成、チェック等について対応いただきます】
・取得、喪失に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、届け出データの抽出、加工、チェック
・育児、介護、高年齢に関する給付金申請受付、届け出作業
・届け出データを社会保険労務士、委託元会社への提供作業
・労働保険料の納付等の経理処理
・ハローワーク等への発送作業
・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話）

【社会保険】
社会保険（健康保険、厚生年金保険）および企業年金基金に関する届け出データの作成、保険料の算出、チェック等について対応いただきます。
・取得、喪失、賞与支払い等に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、人事システム等を使用して、届け出データの抽出、加工、チェック
・月額変更等による保険料算出し、給与控除データ、届け出データの作成、チェック
・届け出データを社会保険労務士、健康保険組合、委託元会社へ提供作業
・年金事務所、健康保険組合、企業年金基金への保険料納付等の経理処理
・年金事務所等への発送作業
・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話）

【就業管理業務における勤務実績の入力処理および内容確認、チャットやメールを使用した問い合わせ対応】
・職場からの申請（ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および就業関連データ入力・確認処理
・受付に届いたメールの担当者への転送対応
・勤怠管理システムデータ取込み

【入退社】
入社、退社、雇用契約（定年後再雇用者、契約社員）等の人事に関する事務手続き、障がい者雇用に関する申請データの作成等行っていただきます。
・職場申請（社内システム、ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力・アップロード処理
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・雇用契約に関する定年予告及び進路確認・労働条件通知・労働契約書の発行、回収、内容確認
・職場への通知メール送付（一括通知等）、問い合わせ対応（メール・電話）、書類の回収、発送処理
・退職金等の支払処理（金額算出、支払における必要データの確認）
・障がい者雇用状況報告、高年齢雇用状況報告書の作成、作成に関するデータ入力、問い合わせ対応

【人事異動】
・人事異動（配転、勤務地変更、出向復職）等の人事に関する職場申請（ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・ポスティング（社内公募）における運用業務（メール送信など）
・キャリア採用者向け資料の作成／郵送
・問合せ対応（ワークフロー、メール、電話）
※配属直後から１ヶ月程度は事務所での勤務基本

【One People支援】
システム（SuccessFactors/ServiceNow）を利用した既存人事業務の運用見直し、それに伴う業務手順書の作成、各種データ修正、登録作業を行っていただきます。
・既存業務とシステム導入後の業務の比較作業、資料作成
・システム導入後の手順書の作成（ExceL、Word使用）
・データクレンジング作業
・運用移行作業（社内メンバーへの操作説明、従業員向けマニュアルの作成（ExceL、Word使用）等）
・問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・PCスキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験）

【歓迎要件】
・人事労務経験

想定年収: 367万円～ 544万円

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マネジメント英語を活かす

日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

200326

ポジション: ★人事系ポジションサーチ★【リモート勤務可】

仕事内容: 【人事系のポジションサーチ求人です。】
ご希望に応じた業務内容や勤務地にて選考を進めさせていただきます。

【業務内容の一部を紹介します】
人事（人事戦略・人材開発）
人事施策の企画、職場導入
グループの経営人材の獲得・育成・配置
事業担当人事
など

●職場の雰囲気
・ベテラン、新卒、男性、人事のキャリア一本の人材がが中心になっている職場です。それゆえに次代を支える、また、新しい発想や行動力を有する人材の参画を期待します
・したがって、自身の考え方を持ちながら、合わせて素直な心で職場とのチームワークを大事にして職場に参画できる柔軟な姿勢を持っていただだくことが重要です
・大きな権限の委譲を行なうがゆえに報連相のコミュニケーションを重視しています
・各職能のHRパートナーとして人事施策の検討や制度の導入、定着見届け等で職能トップや現場との接点が多く出て来ます。こちらにおいても自身の考え方を持ちながら合わせて素直な心で対応していただくことが重要です

●キャリアパス
・実際に商品づくりやBtoBサービスを提供している部門、海外事業場へのキャリアパスを提供することが可能です
・現場における人事施策の企画、職場導入以外に、個別の人事制度企画、導入に特化した人事スペシャリスト的なキャリアパスや人事オペレーションの効率化、集中化業務へのキャリアパスを提供することが可能です
・人事部門から他職能へのキャリアパスも少数ながら存在します
基本はグループという幅広いフィールドで大きく事業貢献いただけるようなキャリアパスを考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
大手メーカーや外資系日本支社、人事系コンサル、メガベンチャーでの人事経験者

【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC 800点以上、英語での電話会議可能）

想定年収: 650万円～ 1200万円

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英語を活かす

日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。

200343

ポジション: 人事職（採用・人事戦略・人材開発など）ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※

仕事内容: 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事経験（3年以上）
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

＜尚可＞
・TOEIC　750以上（特に海外会社支援業務について）
・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験
・海外勤務経験

＜求める人物像＞
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ

想定年収: 500万円～ 1200万円

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ポジション
＜IPO準備中＞AIコンサルの会社で管理部長候補募集します。 (208064)
管理部長候補/IPO準備中/リモート可/業績好調！
仕事内容
IPO準備業務: IR及び証券会社対応（KPI管理）総務業務: ファシリティ管理及び規程整備その他、管理部門の統括とBPR業務改善の推進 ※人事・法務に関しては経験豊富な役員・社員がおりますので、ご安心ください！【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
900万円～ 1000万円

ポジション
財務経理担当/IPO準備中 (204031)
財務経理スタッフ/IPO準備中/売上好調/リモート可
仕事内容
・仕訳対応・システム入力・月次決算・年次決算・開示対応【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
建物管理を手掛けるホールディングス企業での弁護士募集/東京・関西勤務 (196293)
社内弁護士※プライム上場企業
仕事内容
法務部門での実務（主に契約法務・社内法律相談業務）をお任せ致します。少数精鋭の部署となりますので実務をこなしていただく事を期待しております。 ■契約法務・契約書チェック（月20件程度）⇒増加傾向・契約書作成（月1件程度） ※英文契約は1割程度 ■社内法律相談対応 ■弁護士事務所対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連業務・コンプライアンス委員会運営・研修実施・社内通報窓口対応など【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都兵庫県
想定年収
500万円～ 800万円

ポジション
法務担当／フレックス／リモートあり／フィンテック企業 (207144)
契約・ビジネス法務担当◆フルフレックス・フルリモート可
仕事内容
PayPay株式会社の法務業務のうち主に以下の内容を含む契約と法務相談を担当していただきます。・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・サービス・キャンペーン、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討・事業に関する法務相談の解決・法律問題やクレーム対応に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等・訴訟等の紛争対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1500万円

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