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ポジション
【総務労務/学校法人の事務長候補】※学校法人のご経験がなくてもご応募歓迎です
仕事内容
【総務係全般】
・規定関係䛾運用管理
・校内䛾設備・備品の運用管理
・入試広報業務 ※事務長補佐まで
・教職員の労務管理
・出張旅費の処理 ※入職後1年のみ想定

【事務長補佐】(上記に加え)
・校内䛾決裁稟議書への対応及び提案
(保護者への案内文や、イベントなどの時間外の許可など)
・管理職以上会議へ䛾参加・統括
・事務長不在時の代理決裁

【事務長】
・事務室業務にかかるすべての管理・決裁

【変更の範囲】
なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務管理䛾経験
・文書作成できる方(公文書類似書類等)

【歓迎要件】
・100~300名規模䛾企業における総務経験
・学校法人における、設置校や法人で䛾総務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用マネージャー※リモートワーク中心/WLB◎
仕事内容
経験者採用の、新卒採用の企画、実務とマネージメント
・採用戦略・方針の策定
・採用活動基盤(採用管理システム等)の整備
・採用ブランディング/採用マーケティング活動
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・採用業務委託(RPO)プロジェクト管理

その他
・社内公募制度の企画・運営
・予算管理
・KPIレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業人事部門における採用業務(採用企画~実行)経験(目安:5年以上)
・人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験(目安:5年以上)
・採用以外の人事領域における企画業務経験(目安:5年以上)
・採用組織のマネージメント経験(目安:5年以上)
・ビジネスレベルの英語力
 
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること
・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験
・採用ブランディング/採用マーケティング施策の企画実行経験
・労政雇用の経験があれば尚可
・Office365活用などIT知識があれば尚可
想定年収
930万円 ~ 1220万円
ポジション
人事(採用教育担当)管理職候補【東証プライム上場のグローバルメーカー/リモートワーク可/フレックスタイム制】
仕事内容
■採用業務
・採用計画の実行、管理(新卒採用及び中途採用)
・派遣社員、パート社員、障害者採用
■教育研修業務
・次世代の人材育成に必要な教育研修体制を構築するための企画業務
・若手/中堅社員の今後のキャリアを見据え、教育計画及び研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置の実現と教育環境の整備を進めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の人事部門で、採用業務及び教育・研修業務のご経験
・マネジメントのご経験(リーダークラス可)

【歓迎条件】
・製造業での採用業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事リーダー候補
仕事内容
【人事関連】
■給与賞与計算、資料作成
■派遣社員管理、契約管理
■請求書処理、伝票作成
■人事評価制度運営管理
■福利厚生制度運用管理
■健康診断手配実施
■年末調整計算
■駐在員VISA申請
【労務管理】
■労務勤怠管理、労働問題対応
■人事制度の運用、改訂対応
■人事関連法令対応
■人員採用業務
■入退社手続き
■社会保険手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での人事・労務業務経験
・基礎的な人事・労務の知識
・Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力
・日本語でのコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・人事制度の新設、構築経験
・教育体系の新設、構築経験
・労働組合対応経験
・コンサルタント経験
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
【横浜勤務】人事労務※東証スタンダード/創業80年を迎える総合物流企業/フルフレックス
仕事内容
【具体的な業務内容】
入退社手続き、勤怠確認、給与計算、社会保険手続き、
労災、年末調整、給与支払報告書、法定調書、算定、月変等々
給与計算にかかわる全般

※労務業務の実務は社労士事務所に委託を開始いたしましたので、直近導入しました奉行シリーズソフトの追加の設定など、今後確り運用していくためのインフラ構築など中心にお任せしたいと考えています。現在は課長一人で対応していますので、最初は課長と一緒に行っていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事労務経験3年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・奉行シリーズのソフトの使用経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜保土ヶ谷勤務】労務リーダー候補/金融業界出身者歓迎/プライム上場グループ
仕事内容
人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。

1)給与賞与処理全般(給与計算は業務委託しています)
2)社会保険関連業務全般(社保手続は業務委託しています)
3)勤怠管理
4)人事データ管理
5)人事評価制度の運営
6)就業規則および人事関連規則の改定
7)産休育休や、慶弔、給付金系などの福利厚生関係の対応
8)企業年金制度の運営・管理
9)労使協定関係業務全般
10)労務関連の各種定期報告業務
11)労災発生時の対処
※はじめからすべてご担当いただくということではなく、給与賞与処理、社会保険関連業務からご対応いただき、徐々に業務の幅を広げて携わっていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での人事労務経験5年以上(給与計算・社会保険手続き等)
想定年収
505万円 ~ 560万円
ポジション
研究所_総務部門(人事担当)※東証プライム上場メーカー/残業少なめ/香料業界国内トップクラス
仕事内容
拠点総務人事業務として下記のような業務をお任せ致します。

・勤務管理
・社会保険
・労働保険
・社員教育
・健康診断
・通勤交通費
・来客対応 など

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはご経験・能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必要なスキル>
・労働法規に関する知識
・Excel(関数、ピボット集計等)
・Word(社内外文書作成、差し込み印刷等)
・PowerPoint(簡単な資料作成程度)

<必要な経験>
・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
採用担当者【次世代のモビリティを創造する企業|みなとみらい勤務|フルフレックスタイム制】
仕事内容
■採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。
・採用戦略とブランディング企画
・職種別チャネル選定(媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用)
・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案~実行

※年間採用人数は20名前後、職種は管理部門やショールームの管理者、各拠点のマネジメントレイヤーなど多岐にわたります。
※現在はエージェントを介した採用がメインとなっているためその他の採用手法も取り入れたい考えがございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・キャリア採用ご経験者(3年以上)

【歓迎要件】
・エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング・エンジニア・外国籍社員採用のご経験をお持ちの方
・HR領域の幅広い知識所有者歓迎
・外国語(韓国語・英語スキル優遇)
・自動車産業または未来モビリティ事業、ITなどの関連産業経験者
・インポーターもしくは外資系での採用経験者
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事(中途採用担当)※未経験可※リモートワーク週3可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議
・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・エージェントリレーション構築
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】(下記いずれかのご経験)
・事業会社における中途採用人事経験
・人材紹介会社でのご経験
・現状分析や業務改善の経験(定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験)

【歓迎要件】
・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・IT業界での中途採用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務人事スタッフ【社宅完備(会社から徒歩圏内)】
仕事内容
【雇入れ直後】
組織運営における様々な側面をサポートし、効率性と効果性を高めるために幅広い業務を担当していただきます。
■人事関連
給与計算、社会保険の加入・脱退の手続き、採用・入退社手続き
■総務関係
・会社諸規則の制定・改廃、各種契約書作成、行政機関申請書作成
・什器備品・消耗品の取得・管理、所有資産等の保険付保
・福利厚生関連、社内営繕、社内行事の運営補助等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車免許(行政機関、金融機関への届出、相談等に必要)
【尚可条件】
・管理部門として、総務・人事を幅広く携わった経験
想定年収
383万円 ~ 548万円
ポジション
【人事責任者候補】※ハイクラス※リモートワーク週2可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築
・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化
・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事経験3年以上
 -主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります

【歓迎要件】

・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント
・ピープルマネジメント経験
想定年収
1000万円 ~ 1200万円
ポジション
人事労務スタッフ
仕事内容
【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認
給与や手当、手取額計算
システムの分析・新規導入 等

【使用するソフトは?】
◎SmartHR
◎オフィスステーション
◎COMPANY
◎マネーフォワード
◎奉行シリーズ など
※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【応募条件】
■1社300名以上の規模の給与計算・給与計算スケジュール管理・給与エラーチェック等の経験
└アウトソーシング業務/自社内のみの実務経験者いずれも可
■Excelスキル(データベース系関数・IF関数・VLOOKUPなど)
■給与計算ロジック構築

※人事労務経験者は尚歓迎
※経験豊富な方はマネージャー候補として採用

【こんな方はぜひ!】
◎業務改善に積極的に取り組める
◎向上心を持って仕事に臨める
◎ロジカルな考え方ができる
◎新しいことを積極的に受け入れることができる
◎既存の価値観をうたがう姿勢
想定年収
360万円 ~ 700万円
ポジション
総務(リーダー~マネージャークラス)上場グループ/残業少なめ/マイカー通勤◎
仕事内容
人事総務業務の中で、主に総務領域の主担当として以下のような業務に従事いただきます。

・オフィスファシリティ:
オフィス転居手続き、車両リースや災害備蓄品などの会社で保有する資産全般の管理、現場設備、休憩室新設、現場ユニフォーム管理など
・BCP:現場視察、安否確認なども含む
・安全衛生管理:現場施設、災害・防災・事故対応など
・各種損害保険管理
・社内イベント企画運営等
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務領域のご経験

【歓迎条件】
・英語での電話、メールやりとりに抵抗のないこと
・人事労務関連のご経験
想定年収
590万円 ~ 750万円
ポジション
【BPOスタッフ:労務関連ポジション】
仕事内容
当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。

-入退社手続き
-勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務
-給与計算、年末調整、賞与計算
-社会保険手続き(社会保険労務士との連携)
-人事評価関する事務処理
-その他人事労務に関連する業務
【ポジションの魅力】
-会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき、量・質ともに高いものを経験できキャリアップを図ることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事経験2年以上かつ給与・労務のご経験がある方

【歓迎条件】
・経理実務経験
・事業会社におけるバックオフィス実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】
仕事内容
<企画業務>*マネージャーと業務遂行
 ・人事企画 :グループ全体の人事制度、運用の統一化等

<採用・教育業務>*担当者と業務遂行
 ・採用業務 :新卒採用(全般*年間3名程度)、中途採用(エージェント対応、日程調整、一次面接等)
 ・教育 :グループ内研修の企画、運営、新入社員教育、通信教育等

<労務業務>*チェック等マネジメント中心
 ・労務業務 :勤怠管理、給与計算、社会保険事務、企業年金等

*ご入社当初は採用・教育業務を考えておりますが、ご経験とご希望により決定させていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
人事企画・採用・労務のいずれかのご経験
※エージェント出身者も可
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
上記経験3年以上
マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
【ポジティブアクション】コーポレート部門(管理職・管理職候補)※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可
仕事内容
コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門:
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報 等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】当社および当社グループにおける業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
人事労務 将来的に人事全般の業務に携われるポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
まずは給与系(給与・社会保険・福利厚生)をベースに実務担当を担っていただきます。

将来的にはジョブローテーションも行い、
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算・社会保険関連の業務経験3年以上経験された方。

【歓迎条件】
・幅広い人事労務経験 5年以上
・IT業界での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方
・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
・利他意識が高い方

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております
想定年収
490万円 ~ 660万円
ポジション
中途採用担当(管理職候補)/大手グローバル企業/働き方◎
仕事内容
■中途採用業務全般をご担当頂きます。

<業務例>
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・候補者のフォロー
・その他、面接官研修、採用イベントの開催など

☆採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、各事業部のHRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。

【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務の範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<MUST>※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社での中途採用業務の経験3年以上(採用活動の実務を担われていた方)
・エージェントでのRA(企業担当)の経験3年以上
想定年収
610万円 ~ 1080万円
ポジション
人事採用(スタッフクラス) 「社会貢献型企業」
仕事内容
【雇入れ直後】
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定/実行/管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行
※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<歓迎>
・人材業界ご出身の方またはマーケティング経験ある方
・社会(他者)貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意(好き)
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

<求める人物像>
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方
想定年収
432万円 ~ 672万円

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◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!

(192395)
ポジション
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!

(192390)
ポジション
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!

(192392)
ポジション
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!

(192378)
ポジション
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ)
・経理指導
・経理環境の整理構築
・外部機関(顧問税理士等)対応など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。

(197871)
ポジション
23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N
仕事内容
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。

①人材育成・研修の企画・運営担当
・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務
・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など
・海外トレーニー制度運営
・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など

②Global Mobility対応担当
・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他
・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集
・海外駐在員規程・制度の制定・改定

③給与計算及び労務・福利厚生支援担当
・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など

その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 900万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。

(182989)
ポジション
23-A18 コンプライアンス 管理職*U
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります)
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1350万円

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