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勤務地 神奈川県
職種 その他
資格

急成長を続けるソリューションカンパニーより人事の募集です!

(198302)
ポジション 人事【採用教育関連業務メイン|みなとみらい勤務|当社からの紹介実績多数あり】
仕事内容 ■採用業務
・新卒、中途採用業務全般(採用手法の選定から面接対応など一連の業務をお任せいたします)
・採用計画の策定~実施
■教育研修業務
まずは新人向けのオンボ―ディング研修の企画実行からお任せする事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
下記いづれかに該当される方
・事業会社での採用関連業務経験者
・人材紹介業におけるRAもしくはCAの経験者

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んでいただける
想定年収 400万円 ~ 700万円

コロナ禍で業績拡大の東証スタンダード上場企業より人事企画・研修担当の募集です。

(174681)
ポジション 【横浜】人事企画・研修担当(スタッフクラス)~東証スタンダード上場/リモート可/転勤なし~
仕事内容 <成長中の上場企業で人事企画・労務業務をお任せします>
1.人事企画担当として下記業務を担っていただきます。
・人事全体の課題抽出、解決/人事、採用、評価、労務の各業務に関するオペレーション改善
・人事制度設計、導入、運用
・育成制度設計、導入、運用/採用計画の策定
・人事データの分析、その他人事・総務グループに関わる業務全般
2.規制概念にとらわれず、社内のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
3.将来のグループ長候補として企画や労務業務全般に携わっていただきます。

メイン業務:人事企画(人材マネジメント:評価・育成・配置)と働き方改革に関わる人事制度構築の業務
サブ業務:給与計算・勤怠管理・労務・社会保険手続き・採用等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用・労務・評価・研修等、何らかの人事経験者※店舗でのPA採用経験等ではなく、人事職としての何らかの経験
・学習塾講師等で教育・研修に携わったご経験がある方

【歓迎条件】
・小売・サービス業界の人事経験
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・成長意欲があり主体的に動ける方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・自分の考えをわかりやすく相手に伝えられる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。

(147899)
ポジション オープンポジション【管理部門】
仕事内容 同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・IR
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県
必要な経験・能力 ※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。
想定年収 500万円 ~ 850万円

【神奈川県勤務】大手グループのサービスプロバイダ企業より人事マネージャー候補を募集します。

(167127)
ポジション 人事マネージャー候補【大手上場グループ|在宅勤務可】
仕事内容 人事諸制度の企画・運用、労務管理、福利厚生業務
人事:人事諸制度の企画・運用/評価制度の企画・運用/一般人事・幹部人事/労務相談対応
福利厚生:通勤費管理/出張旅費管理/社宅管理/その他福利厚生施策の企画・運用
教育研修:階層別研修(教育部門と連携)/人権啓発・ハラスメント防止・安全衛生などの教育実施

業務内容の変更範囲
業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 必須条件
・人事領域における幅広い経験(人事勤労、労働、教育。採用、福利厚生、制度企画、組織開発等)
・人事組織でのマネジメント経験
・中途採用面接官経験

歓迎する条件
・幅広い労務構成(雇用形態:正社員、契約社員、派遣、アルバイト)での人事企画経験
・障がい者のマネジメント(障がい者生活相談員セミナー受講があれば尚可)
想定年収 850万円 ~ 920万円

社会貢献型性高いビジネスを手掛けるベンチャー企業より募集です。

(197357)
ポジション 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」
仕事内容 【雇入れ直後】
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定/実行/管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行
※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <歓迎>
・人事分野/マネジメントのご経験
・社会(他者)貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意(好き)
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

<求める人物像>
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方
想定年収 540万円 ~ 780万円

中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!

(196084)
ポジション 総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】
仕事内容 総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠)
■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む)

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

コロナ禍でも増収増益している成長企業から労務メンバー募集

(182442)
ポジション 労務メンバー【リモート勤務週2~3日可/時差出勤制度有】
仕事内容 労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。
勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。

【業務詳細】
■労務管理関連業務
・給与計算、勤怠管理
・社会保険各種手続き
・労務コンプライアンス体制強化
・福利厚生業務、安全衛生管理

ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。
■人事企画関連業務
・人事・評価制度の構築、運用、改善
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・各種人事関連規定の改定 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
給与計算実務経験2年以上
勤怠管理業務経験2年以上

【尚可】
社会保険手続き実務
労務相談対応
評価制度運用

【求める人物像】
主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方
個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方
想定年収 400万円 ~ 600万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【本厚木勤務】人気飲食店の運営企業にて人事総務担当の募集です。

(194658)
ポジション 人事総務担当【リモート勤務可】
仕事内容 コーポレート責任者直下の人事総務担当として、バックオフィス全般業務を担当していただきます。

・社内教育制度、評価制度の推進 / 各種契約管理 / 全体会議などの社内スケジュール調整
・社保、給与計算に関わる登録、確認業務 / 各種申請書類の確認、システムへの登録や確認 / 勤怠管理
・入退社手続き補佐 / 電話応対 / 問い合わせ窓口対応 / (経理)月次決算/年次決算の補助業務 / その他の付随業務 など

※業務は少しずつお任せしますので、上記全てのご経験は必須ではございません。その為、新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲や、その時の状況に応じて、臨機応変に対応をする力を重視いたします。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事もしくは総務のご経験をお持ちの方
・基礎的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業もしくは飲食業界いずれかでのバックオフィス経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

【IPO準備企業】最先端技術を有するベンチャー企業よりHR採用研修担当(管理職候補)の求人です!

(184709)
ポジション 【IPO準備企業】HR採用研修担当
仕事内容 ・採用計画の策定~内定者フォローまでの一連の採用実務
・ご入社後の教育研修

将来の管理職候補として、上記業務をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・建設業界での採用に関わるご経験
・普通自動車免許
・Word、Excel、PowerPoint等の一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・建設技術者やエンジニアの採用経験がある方
・派遣業界での採用経験がある方(特に建設技術者派遣)
・営業経験者
・教育研修のご経験がある方
想定年収 500万円 ~ 700万円

有名外車を取扱っている日本屈指の自動車ディーラーにて給与・社会保険担当の求人です!

(191295)
ポジション 【横浜】労務スタッフ/裁量◎でスキルアップ
仕事内容 人事課にて主に以下の業務を担当。
- 給与計算業務
- 社会保険事務
- その他事務

給与計算と社会保険業務をメインでお任せしますが、上司と派遣社員の組織メンバーが適時サポートいただける体制となっております。上司に関しては20年以上の経験と社労士資格を有しており、社労事務所の先生にも気軽に電話で相談できますので安心してください。

グループ5社を1名で担当(正社員300名、アルバイト60名)
給与計算ソフトは アマノ TimeProNX。給与計算は内製化
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
給与計算業務の経験を持っていること

【歓迎条件】※必須条件ではございませんので当てはまらない場合もご応募可能です。
中小企業での労務や経理業務経験を持っていること
想定年収 450万円 ~ 600万円

神奈川県の東証プライム上場企業よりサステナビリティ企画職の求人です!

(179609)
ポジション サステナビリティ企画係長~課長想定(ESGに関わる企画・推進)【東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1~2日程度)】
仕事内容 【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般
※ESG=Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス(企業統治))を考慮した投資活動や経営・事業活動

【具体的な業務内容】
■定型業務
(1)サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
(2)サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業
■非定型業務
(1)サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進
(2)働きがい、やりがい等の向上に繋がる諸施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験
・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験
・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力

【歓迎】
・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験
・人事企画等の業務経験
想定年収 592万円 ~ 820万円

SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより人事部長の募集です!

(189559)
ポジション 人事部長候補【時差出勤制度有|転勤なし|年休127日】
仕事内容 人事領域(採用・総務・労務)をリードいただきます。
主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計~運用をお任せします。
ゆくゆくは内部統制を始めとする管理業務もお任せします。

◆実務
・人事業務
教育・評価制度設計&運用、採用(新卒・経験者)、労務管理
・社内規則の整備・構築
・総務業務(備品管理、社内イベントの運営管理)

◆マネジメント業務
・管理部門のプロジェクト管理
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】なし
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須経験・スキル】
・人事領域全般(採用、労務、制度設計)のご経験(5年以上目安)
・組込開発エンジニアに関わったご経験(雇用形態・SW/HWは問いません)
・課長職以上のご経験
想定年収 800万円 ~ 1000万円

【神奈川県】外資系メーカーから総務スペシャリストの募集です。車通勤も可能です!

(158385)
ポジション 【神奈川】総務スペシャリスト(コンプライアンス業務メイン/英語力活かせる/車通勤可能)
仕事内容 ■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
■ISO14001 関連業務
■法務に関する業務:弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育
■施設管理:オフィス、工場設備の修理に関する業務など
■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務
 備品、消耗品管理
 契約書管理
 その他総務に関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <必須条件>
■総務に関する5 年以上実務経験
■CSR 活動やコンプライアンス関わる業務の実務経験(特にコンプライアンス系の業務をお持ちの方を優先させていただきたいです)
■英語力
※会議に出席し発言が出来るレベルを想定しています。
【歓迎要件】
・SAP使用経験
想定年収 500万円 ~ 750万円

横浜に本社を構える東証プライム上場メーカーから経営企画(M&A)の募集です!

(191603)
ポジション 【横浜保土ヶ谷勤務】人事総務/係長~課長※東証プライム上場/ディスプレイ製造装置トップクラスメーカー
仕事内容 人事総務の業務全般をお任せする予定です。※詳細は選考の過程ですり合わせて行く予定です。
入社後の入り口は労務業務をお任せしながら人事制度系の業務へ幅を広げていって頂く可能性が高いです。

・採用業務
・労務(管理チェック、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理 等)
・人事制度
・総務業務(商事法務等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
・労務業務を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・人事制度に関わるご経験をお持ちの方
・商事法務のご経験をお持ちの方
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 800万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!【関東工場】

(194294)
ポジション (神奈川)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月8h程度】
仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応
■経理業務:請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
■人材育成
■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理、清掃(共有スペース)スタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
以下のすべての条件を満たす方
・総務/庶務のご経験(社宅管理、社用車管理、健康診断の手配、など)
・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)
・基本的なパソコンスキル: Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等)
・コミュニケーションスキル:様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です

【歓迎条件】
・人財育成などの業務経験のある方
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

想定年収 460万円 ~ 610万円

コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集

(188775)
ポジション 管理部長候補(人事や法務関連中心に/IPO準備/横浜勤務/リモート有
仕事内容 管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。)
■業務例
・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備)
・監査法人や証券会社対応
・労務オペレーション管理
・予算や予実などの経営・数値管理
・情報システム管理
・ステークホルダーとの安定調整
・法務対応(輸出管理対応含む)
・組織・人員体制の方針固め・構築
・人事制度等に関する管理や企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 下記いずれかのご経験
・事業会社にて法務または労務を軸にしながら、他の管理業務を広く担当されていた方
・事業会社での管理部長経験
想定年収 700万円 ~ 1100万円

外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。

(196056)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。

・組織運営企画
・法人経理、財務、労務、人事、総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援
・各種会議体への参加

※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・医療法人や病院、クリニックでの管理部門のマネジメント経験
・管理部門(経理、財務、労務、人事、総務)いずれかの経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・組織全体の整備、企画経験者
・管理部門(経理、財務、労務、人事、総務)いずれかの取りまとめ経験者
・評価制度、給与設計等の改定経験者
・法令対応経験者
想定年収 600万円 ~ 700万円

東証プライム上場/日本を代表するグローバルメーカーでの働き方改革・労務施策に関する企画運用担当募集!

(196866)
ポジション ≪働き方改革・労務施策に関する企画運用担当≫※大手グローバルメーカーのデジタルシステム&サービスセクター/語学力を活かせる◎/リモート・フレックス有
仕事内容 労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。
ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコミュニケーション等について、具体的なタスクを実行して頂きます。

※ご経験・ご希望を踏まえ以下の業務よりアサインする業務は検討
・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)
・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進
・給与支給、社会保険関係等取り纏め(実務は社内シェアド部門に委託)
・従業員の安全衛生業務(従業員の健康支援、職場環境構築等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人財部門に関する業務の実務経験(目安3年以上)
・ベーシックなPCスキル(Microsoft WordExcelPowerPoint)
 ※出身企業の規模・業種は不問

【歓迎条件】
・労務に関する業務経験(目安3年以上)
・人事業務における企画立案経験
・英語力:TOEIC650点以上
・論理的思考力が身についている
・HRトレンドへの興味/関心が高い
想定年収 420万円 ~ 750万円

急成長を続けるソリューションカンパニーより人事の募集です!

(198302)
ポジション 人事【採用教育関連業務メイン|みなとみらい勤務|当社からの紹介実績多数あり】
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
■採用業務
・新卒、中途採用業務全般(採用手法の選定から面接対応など一連の業務をお任せいたします)
・採用計画の策定~実施
■教育研修業務
まずは新人向けのオンボ―ディング研修の企画実行からお任せする事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
下記いづれかに該当される方
・事業会社での採用関連業務経験者
・人材紹介業におけるRAもしくはCAの経験者

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んでいただける
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コロナ禍で業績拡大の東証スタンダード上場企業より人事企画・研修担当の募集です。

(174681)
ポジション 【横浜】人事企画・研修担当(スタッフクラス)~東証スタンダード上場/リモート可/転勤なし~
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
<成長中の上場企業で人事企画・労務業務をお任せします>
1.人事企画担当として下記業務を担っていただきます。
・人事全体の課題抽出、解決/人事、採用、評価、労務の各業務に関するオペレーション改善
・人事制度設計、導入、運用
・育成制度設計、導入、運用/採用計画の策定
・人事データの分析、その他人事・総務グループに関わる業務全般
2.規制概念にとらわれず、社内のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
3.将来のグループ長候補として企画や労務業務全般に携わっていただきます。

メイン業務:人事企画(人材マネジメント:評価・育成・配置)と働き方改革に関わる人事制度構築の業務
サブ業務:給与計算・勤怠管理・労務・社会保険手続き・採用等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用・労務・評価・研修等、何らかの人事経験者※店舗でのPA採用経験等ではなく、人事職としての何らかの経験
・学習塾講師等で教育・研修に携わったご経験がある方

【歓迎条件】
・小売・サービス業界の人事経験
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
・成長意欲があり主体的に動ける方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・自分の考えをわかりやすく相手に伝えられる方
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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。

(147899)
ポジション オープンポジション【管理部門】
想定年収 500万円 ~ 850万円
勤務地 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県
仕事内容
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・IR
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
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必要な
経験・能力
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。
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【神奈川県勤務】大手グループのサービスプロバイダ企業より人事マネージャー候補を募集します。

(167127)
ポジション 人事マネージャー候補【大手上場グループ|在宅勤務可】
想定年収 850万円 ~ 920万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
人事諸制度の企画・運用、労務管理、福利厚生業務
人事:人事諸制度の企画・運用/評価制度の企画・運用/一般人事・幹部人事/労務相談対応
福利厚生:通勤費管理/出張旅費管理/社宅管理/その他福利厚生施策の企画・運用
教育研修:階層別研修(教育部門と連携)/人権啓発・ハラスメント防止・安全衛生などの教育実施

業務内容の変更範囲
業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。
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必要な
経験・能力
必須条件
・人事領域における幅広い経験(人事勤労、労働、教育。採用、福利厚生、制度企画、組織開発等)
・人事組織でのマネジメント経験
・中途採用面接官経験

歓迎する条件
・幅広い労務構成(雇用形態:正社員、契約社員、派遣、アルバイト)での人事企画経験
・障がい者のマネジメント(障がい者生活相談員セミナー受講があれば尚可)
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社会貢献型性高いビジネスを手掛けるベンチャー企業より募集です。

(197357)
ポジション 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」
想定年収 540万円 ~ 780万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
【雇入れ直後】
・全社人事領域全般に関する戦略実行
・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進
・採用マーケティング戦略の策定/実行/管理
・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案
・採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行
※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<歓迎>
・人事分野/マネジメントのご経験
・社会(他者)貢献をしたい
・キャリアアップ、ステージアップがしたい
・対人関係が得意(好き)
・自らに高い目標を課せる
・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る
・大きな目標を達成したい

<求める人物像>
・学歴不問
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方
・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方
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中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!

(196084)
ポジション 総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠)
■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む)

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験
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コロナ禍でも増収増益している成長企業から労務メンバー募集

(182442)
ポジション 労務メンバー【リモート勤務週2~3日可/時差出勤制度有】
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。
勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。

【業務詳細】
■労務管理関連業務
・給与計算、勤怠管理
・社会保険各種手続き
・労務コンプライアンス体制強化
・福利厚生業務、安全衛生管理

ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。
■人事企画関連業務
・人事・評価制度の構築、運用、改善
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・各種人事関連規定の改定 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
給与計算実務経験2年以上
勤怠管理業務経験2年以上

【尚可】
社会保険手続き実務
労務相談対応
評価制度運用

【求める人物像】
主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方
個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
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【本厚木勤務】人気飲食店の運営企業にて人事総務担当の募集です。

(194658)
ポジション 人事総務担当【リモート勤務可】
想定年収 450万円 ~ 600万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
コーポレート責任者直下の人事総務担当として、バックオフィス全般業務を担当していただきます。

・社内教育制度、評価制度の推進 / 各種契約管理 / 全体会議などの社内スケジュール調整
・社保、給与計算に関わる登録、確認業務 / 各種申請書類の確認、システムへの登録や確認 / 勤怠管理
・入退社手続き補佐 / 電話応対 / 問い合わせ窓口対応 / (経理)月次決算/年次決算の補助業務 / その他の付随業務 など

※業務は少しずつお任せしますので、上記全てのご経験は必須ではございません。その為、新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲や、その時の状況に応じて、臨機応変に対応をする力を重視いたします。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事もしくは総務のご経験をお持ちの方
・基礎的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業もしくは飲食業界いずれかでのバックオフィス経験
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【IPO準備企業】最先端技術を有するベンチャー企業よりHR採用研修担当(管理職候補)の求人です!

(184709)
ポジション 【IPO準備企業】HR採用研修担当
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
・採用計画の策定~内定者フォローまでの一連の採用実務
・ご入社後の教育研修

将来の管理職候補として、上記業務をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・建設業界での採用に関わるご経験
・普通自動車免許
・Word、Excel、PowerPoint等の一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・建設技術者やエンジニアの採用経験がある方
・派遣業界での採用経験がある方(特に建設技術者派遣)
・営業経験者
・教育研修のご経験がある方
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有名外車を取扱っている日本屈指の自動車ディーラーにて給与・社会保険担当の求人です!

(191295)
ポジション 【横浜】労務スタッフ/裁量◎でスキルアップ
想定年収 450万円 ~ 600万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
人事課にて主に以下の業務を担当。
- 給与計算業務
- 社会保険事務
- その他事務

給与計算と社会保険業務をメインでお任せしますが、上司と派遣社員の組織メンバーが適時サポートいただける体制となっております。上司に関しては20年以上の経験と社労士資格を有しており、社労事務所の先生にも気軽に電話で相談できますので安心してください。

グループ5社を1名で担当(正社員300名、アルバイト60名)
給与計算ソフトは アマノ TimeProNX。給与計算は内製化
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必要な
経験・能力
【必須条件】
給与計算業務の経験を持っていること

【歓迎条件】※必須条件ではございませんので当てはまらない場合もご応募可能です。
中小企業での労務や経理業務経験を持っていること
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神奈川県の東証プライム上場企業よりサステナビリティ企画職の求人です!

(179609)
ポジション サステナビリティ企画係長~課長想定(ESGに関わる企画・推進)【東証プライム上場企業|リモート勤務可能(週1~2日程度)】
想定年収 592万円 ~ 820万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般
※ESG=Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス(企業統治))を考慮した投資活動や経営・事業活動

【具体的な業務内容】
■定型業務
(1)サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
(2)サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業
■非定型業務
(1)サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進
(2)働きがい、やりがい等の向上に繋がる諸施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験
・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験
・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力

【歓迎】
・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験
・人事企画等の業務経験
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SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより人事部長の募集です!

(189559)
ポジション 人事部長候補【時差出勤制度有|転勤なし|年休127日】
想定年収 800万円 ~ 1000万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
人事領域(採用・総務・労務)をリードいただきます。
主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計~運用をお任せします。
ゆくゆくは内部統制を始めとする管理業務もお任せします。

◆実務
・人事業務
教育・評価制度設計&運用、採用(新卒・経験者)、労務管理
・社内規則の整備・構築
・総務業務(備品管理、社内イベントの運営管理)

◆マネジメント業務
・管理部門のプロジェクト管理
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】なし
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必要な
経験・能力
【必須経験・スキル】
・人事領域全般(採用、労務、制度設計)のご経験(5年以上目安)
・組込開発エンジニアに関わったご経験(雇用形態・SW/HWは問いません)
・課長職以上のご経験
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【神奈川県】外資系メーカーから総務スペシャリストの募集です。車通勤も可能です!

(158385)
ポジション 【神奈川】総務スペシャリスト(コンプライアンス業務メイン/英語力活かせる/車通勤可能)
想定年収 500万円 ~ 750万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
■ISO14001 関連業務
■法務に関する業務:弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育
■施設管理:オフィス、工場設備の修理に関する業務など
■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務
 備品、消耗品管理
 契約書管理
 その他総務に関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■総務に関する5 年以上実務経験
■CSR 活動やコンプライアンス関わる業務の実務経験(特にコンプライアンス系の業務をお持ちの方を優先させていただきたいです)
■英語力
※会議に出席し発言が出来るレベルを想定しています。
【歓迎要件】
・SAP使用経験
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横浜に本社を構える東証プライム上場メーカーから経営企画(M&A)の募集です!

(191603)
ポジション 【横浜保土ヶ谷勤務】人事総務/係長~課長※東証プライム上場/ディスプレイ製造装置トップクラスメーカー
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
人事総務の業務全般をお任せする予定です。※詳細は選考の過程ですり合わせて行く予定です。
入社後の入り口は労務業務をお任せしながら人事制度系の業務へ幅を広げていって頂く可能性が高いです。

・採用業務
・労務(管理チェック、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理 等)
・人事制度
・総務業務(商事法務等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・労務業務を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・人事制度に関わるご経験をお持ちの方
・商事法務のご経験をお持ちの方
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!【関東工場】

(194294)
ポジション (神奈川)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月8h程度】
想定年収 460万円 ~ 610万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応
■経理業務:請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
■人材育成
■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理、清掃(共有スペース)スタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
以下のすべての条件を満たす方
・総務/庶務のご経験(社宅管理、社用車管理、健康診断の手配、など)
・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)
・基本的なパソコンスキル: Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等)
・コミュニケーションスキル:様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です

【歓迎条件】
・人財育成などの業務経験のある方
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

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コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集

(188775)
ポジション 管理部長候補(人事や法務関連中心に/IPO準備/横浜勤務/リモート有
想定年収 700万円 ~ 1100万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。)
■業務例
・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備)
・監査法人や証券会社対応
・労務オペレーション管理
・予算や予実などの経営・数値管理
・情報システム管理
・ステークホルダーとの安定調整
・法務対応(輸出管理対応含む)
・組織・人員体制の方針固め・構築
・人事制度等に関する管理や企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて法務または労務を軸にしながら、他の管理業務を広く担当されていた方
・事業会社での管理部長経験
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外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。

(196056)
ポジション 管理部長候補
想定年収 600万円 ~ 700万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。

・組織運営企画
・法人経理、財務、労務、人事、総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援
・各種会議体への参加

※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・医療法人や病院、クリニックでの管理部門のマネジメント経験
・管理部門(経理、財務、労務、人事、総務)いずれかの経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・組織全体の整備、企画経験者
・管理部門(経理、財務、労務、人事、総務)いずれかの取りまとめ経験者
・評価制度、給与設計等の改定経験者
・法令対応経験者
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東証プライム上場/日本を代表するグローバルメーカーでの働き方改革・労務施策に関する企画運用担当募集!

(196866)
ポジション ≪働き方改革・労務施策に関する企画運用担当≫※大手グローバルメーカーのデジタルシステム&サービスセクター/語学力を活かせる◎/リモート・フレックス有
想定年収 420万円 ~ 750万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。
ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコミュニケーション等について、具体的なタスクを実行して頂きます。

※ご経験・ご希望を踏まえ以下の業務よりアサインする業務は検討
・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)
・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進
・給与支給、社会保険関係等取り纏め(実務は社内シェアド部門に委託)
・従業員の安全衛生業務(従業員の健康支援、職場環境構築等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人財部門に関する業務の実務経験(目安3年以上)
・ベーシックなPCスキル(Microsoft WordExcelPowerPoint)
 ※出身企業の規模・業種は不問

【歓迎条件】
・労務に関する業務経験(目安3年以上)
・人事業務における企画立案経験
・英語力:TOEIC650点以上
・論理的思考力が身についている
・HRトレンドへの興味/関心が高い
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【経理】クールジャパン・成長を続けるエンタメ業界で注目の企業

(197735)
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
下記経理業務をお任せいたします。

・売掛・買掛金管理(海外取引含む)
・支払い管理(海外送金含む)
・請求業務・経費精算
・そのほか経理業務に関わる事務作業など

※ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお任せする可能性があります。
・キャッシュフロー管理
・経理業務の内製化
・海外現地法人の試算表の確認
・ペーパーレス化の推進
・税務論点の整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 600万円

ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中

(197231)
ポジション
経理担当
仕事内容
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

フルフレックス/リモートありの働き方が柔軟な東証プライムIT企業より経理マネージャー候補の募集です

(197788)
ポジション
経理マネージャー候補◆コアレスフレックスタイム制度あり/フルリモート可◎/柔軟な働き方が可能◆
仕事内容
今回ご入社いただく方には、財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。

・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から人事制度企画担当(管理職候補)求人です!

(198135)
ポジション
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング
・人事制度(評価査定含む)
・勤怠管理

〇以下業務の企画~運用
・福利厚生を含めた人事制度全般
・退職分析、退職防止策
・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)
・エンゲージメント向上施策

○業務範囲
・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用
・人材育成・開発
・組織開発
・人事データ分析
・経営層への人事戦略の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

上場企業での経理求人

(171033)
ポジション
【上場企業】経理スタッフ
仕事内容
【経理業務】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・有価証券報告書等の開示資料作成業務
・税務申告書作成
・会計監査
・資金繰り管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 650万円

《滋賀県≧上場電子部品メーカーでの法務・総務/管理職候補の求人

(196416)
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
想定年収
600万円 ~ 800万円