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社会貢献性の高い医療分野で成長を続けるベンチャー企業より、総務担当の募集です。(145132) |
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| ポジション | 管理部門担当（総務メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
※ポジション、詳細な業務はご経験・適性に応じて柔軟に決定します。
【お任せする業務の具体例】 ・総務全般業務（雑務的なことも多く発生します ・内部統制・社内規則の運用・改定、各種行事 ・労働環境の整備 ・関連会社対応、株主総会・取締役会の運営 ・助成金関係対応業務 ・在留資格取得更新手続き ・受注管理 ・防災管理 など ※他部門や経営層と連携して業務を進めることもあり、幅広い業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務もしくは人事いずれかの業務経験（3年以上） ・基礎的なPCスキル（ExcelWordPower point） 【歓迎条件】 ・フットワークの軽い方 ・ゼネラリストとしての業務、マルチタスク管理の得意な方 ・英語力に強みをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
創業70年を誇る横浜の老舗安定企業より人事総務課長候補の募集です。(144756) |
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| ポジション | 人事課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
コンパクトな組織ですので、幅広い人事業務に携わって頂きたいと考えております。
【具体的な業務】 ・新卒/中途採用 ・社員教育 ・人事制度の立案/構築/運用 ・社内規程整備 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退者管理 ・スタッフのマネジメント 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・採用、教育、人事制度における幅広いご経験値 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・サービス系企業での人事経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
クレンリネスの分野で成長を続ける大手企業より、人事マネージャーの募集です。(145190) |
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| ポジション | 人事スペシャリスト/マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採用・トレーニングを皮切りに、適性に応じて下記の業務をご担当頂き、徐々にご経験・ご活躍の幅を広げて頂きます。
（全てを同時にご担当頂くわけではございません。） 【担当業務】 ・採用(正社員、契約社員、派遣社員) ・人材開発・トレーニング ・評価、昇降格・異動 ・人事制度、人事関連諸規則、労使対応 ・給与、社会保険、福利厚生※計算実務は委託先が実施 ・勤怠、健康、安全衛生管理 ・人員計画、人件費管理 ・人事データ管理、レポーティング ・人事システム(SCSK社 ProActiveE2) |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・採用、教育に関する業務経験5年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎】 ・労務、人事制度、人事システム、安全衛生等のご経験者 【求める人物像】 ・人事関連分野の実践的な経験と知識、問題解決能力がおありの方 ・論理的な思考、新たな手法による効率化、課題解決のご経験がおありの方 ・社外関係者との積極的なコミュニケーション、関係構築が図れる方 ・人事系データベースシステムに対する一定の理解がおありの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
神奈川県有数の規模を誇る総合会計事務所にて、人事労務スタッフを募集致します。(144525) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ(テレワーク・時短・時差出勤可) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当法人の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、その他一般事務全般をお任せ致します。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きの経験者（お一人で業務を完結出来る方） 【求める人物像】 ・腰を据えて長く働きたいとお考えの方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 |
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| 想定年収 | 264万円 ～ 360万円 | ||
【新横浜勤務】安定成長を続ける老舗企業からの人材・組織開発担当の募集です！(144142) |
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| ポジション | 【新横浜勤務】人材・組織開発担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 現場や研修所とコミュニケーションを取り、現状の体制を分析して頂きます。そして必要な教育研修の企画立案など人材育成体制の構築を行い、組織活性化やリテンション（人材確保）施策の企画・運営に携わって頂きます。また、人材の定着性を高める制度関連の業務にも携わって頂きます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・採用や教育研修などの人事業務経験 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 550万円 | ||
港湾工事事業の安定老舗企業にて管理部門スタッフ募集(145185) |
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| ポジション | 経理総務（勤務日数等働き方相談可能） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理総務担当として関係する業務全般にご対応いただきます。また若手スタッフが二名在籍しておりますので教育や指導もお任せします。
・伝票起票 ・仕訳 ・システム入力 ・決算データ収集（決算実務は顧問事務所が対応） ・給与計算 ・社会保険業務 ・労務管理 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
事業会社における経理と労務に関するご経験と知識 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
急成長中のサービス系上場企業で人事労務担当の求人です。(138983) |
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| ポジション | 人事労務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務業務を幅広くお任せ致します。
【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・年末調整 ・店舗からの問い合わせ対応 ・福利厚生等の対応 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・人事労務経験3年以上（給与計算や社会保険業務等） 【歓迎要件】 ・小売・流通業での人事実務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 750万円 | ||
グローバルに製品を展開する東証二部上場グループ会社より総務担当の募集です。(145093) |
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| ポジション | 総務担当※急募 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務範囲は多岐にわたりますが、ご自身のアイディアで業務を効率化したり、会社全体を成長させたりと、やりがいの大きな仕事です。
【具体的には】 ・事業場の安全衛生活動 ・文書管理 ・個人情報、情報セキュリティに関する管理 ・規程改訂 ・福利厚生業務 ・備品の管理・発注など |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかのご経験がおありの方 ・労働関連法の改正に対応するための、会社規定の見直し経験 ・社内規程構築をリードするガバナンス系業務の経験 ・リスク管理、危機管理、事業継続管理等の策定または運用経験 ※他、基本的なPCスキルは必須です。 【歓迎条件】 ・衛生管理者（第二種でも可） ・英語力に強みをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 580万円 | ||
【東証一部上場】国内トップシェアの独立系産業機器メーカーより人事労務管理担当の求人です。(144811) |
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| ポジション | 人事労務管理担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算・勤怠管理等の労務管理業務を中心にお任せ致します。
【具体的には】 ・給与計算 ・退職金処理、年末調整処理 ・労務費データ作成 ・勤怠管理、運用改善 ・組合、労務問題対応 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要条件】
・事業会社での人事労務経験（給与計算、勤怠管理等）：目安3年以上 【歓迎条件】 ・海外駐在員に対する労務業務経験 【求める人物像】 ・労働法規の一般知識、一般的な事務処理能力を持った方で、社内社外関係者とビジネス上の円滑なコミュニケーションを取れる方。 ・経営と社員目線の両方を持ち、既存の概念に囚われずに人事や組織のあり方を根気強く探究できる方 ・自ら積極的に幅広い業務にチャレンジしていく意欲をお持ちの方 ・社内、社外の方に対して上手く調整を図り、ビジネス上で円滑なコミュニケーションを取る事のできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
大手外資系メーカーの日本法人より人事制度スペシャリストの募集です！(143013) |
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| ポジション | 人事制度スペシャリスト（テレワーク推奨） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】
◆給与および福利厚生制度の評価、企画、運用 ◆年間報酬プロセスの運営 ◆予算管理、報酬水準調査、給与改定、賞与プロセス、スキーム改定等 ◆給与・賞与計算プロセス、残業時間管理、有給管理の運営 ◆人事関連システム（勤怠、給与、人事管理）および外部ベンダーのマネジメント ◆APACHRチームとの連携、プロジェクトへの参画 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
※下記いずれかで可能 ・給与社保の経験があり、今後制度関連業務に携わりたい方 ・人事制度・福利厚生の運用経験がある方 ＋ ・英語(日常会話レベル) 【尚可】 ・外資系企業でのご経験 ・TOEIC600点程度で業務上の英語使用経験がある方 【求める人物像】 給与計算以外でも、人事業務でだれにも負けないと自負できるキャリア（得意な業務）をお持ちの方。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
外資系金属電極専門メーカーより人事スタッフもしくはグループリーダークラスの求人です。(144333) |
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| ポジション | 人事(スタッフ/グループリーダークラス) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人材採用、組織開発
・人事制度の運用、改革 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案、運用（チームビルディングのイベント立案等） ・イタリア本国とのやり取り全般（テレカンにて月2～3回） ・スタッフのマネジメント（ご経験により） ・その他、付随する事務業務全般 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・ビジネスレベルの英語力 ・人材育成、組織開発、人事制度関連いずれかのご経験値（社員のエンゲージメントに関する活動のご経験は必須です。） |
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| 想定年収 | 460万円 ～ 970万円 | ||
【厚木勤務】外資系大手自動車用品メーカーでの総務人事担当者求人です。(144071) |
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| ポジション | 【厚木事業所勤務】総務人事担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当事業所（ステアリングホイール（ハンドル）の生産工場および開発拠点）における総務人事業務全般以下の業務からご経験を考慮し、お任せいたします。
総務関係 ・安全衛生に関する業務 ・危機管理（リスクマネジメント）に関する業務 ・福利厚生に関する業務 ・環境（ISO14000）に関する業務 ・建物設備管理（保全・修繕業務） ・その他、総務関係業務全般 人事関係 ・社員の入社・退職・異動に関する業務 ・派遣社員・業務請負に関する業務 ・勤怠管理・給与計算・社会保険に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・教育に関する業務 ・その他、人事に関する業務全般 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務人事経験（目安3年以上） ・英語にアレルギーない方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・読み書きレベル以上の英語力 ・製造業での実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の実務経験 ・派遣労働者の管理に関する実務経験 ・第一種衛生管理者 ・防火管理者 ・社会保険労務士 ・ISO14001の知識 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
【横浜市/東証二部上場企業】安定基盤のメーカーより人事総務責任者の募集(143761) |
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| ポジション | 【新規エントリー停止】人事マネージャー～部長クラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務部の部長として部門管轄分野全体のマネジメントをお任せいたします。
・全社人事業務統括、人材開発業務統括 -官需のメーカーとして安定的な性向を持つ組織風土においてその一方で民需の電子機器やサービスの供給を担うべき人材の在り方や組織の在り方、マネジメントの在り方等 ・全社総務業務統括 ・自部門の人材マネジメント ・経営会議への出席並びに経営層への情報提供、提言 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・数百名規模の企業における人事総務全般のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・人材開発や企画に携わったご経験 ・衛生管理者の資格取得者 ・防火、防災責任者の資格取得者 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 950万円 | ||
神奈川県を中心にスーパーマーケットの運営する成長企業より社員教育担当の求人です。(142364) |
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| ポジション | 教育担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社内教育業務を中心にお任せしたいと考えております。
※事務オフィスにいることは週1～2日程度であり、社内教育の運営や各地の店舗での教育進捗フォローや確認がメインとなります(直行直帰可)。 ※現場の業務を知るために、ご入社後1～2カ月間は店舗にて現場責任者との意見交換やレジ打ち・品出し等の実際の業務に対応頂く予定です。また、年末等の繁忙期に店舗のフォローを頂く可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・教育関連業務経験者 ・社内教育制度企画立案もしくは運営経験者 【求める人物像】 ・現場での接客フォロー等も厭わず行える方 ・フットワーク軽く業務に対応頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
【神奈川県勤務】老舗施工レンタル企業より総務人事求人です！(140323) |
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| ポジション | 総務人事担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■高校生の新卒採用業務、高校への訪問説明、新卒採用のためのDM送付準備
■中途採用に関わる業務全般（求人票の作成➡媒体の選定➡応募者管理➡面接➡役員面接の調整） ■社内向けの研修企画・運営・実施 ■社内行事の企画・司会・運営 等 ■外国人実習生・建設就労者の契約書等の管理 ■勤怠管理、就業規則・36協定・1年単位の変形労働時間制の協定の更新 ■建設業許可の更新・決算報告 ■建設キャリアアップシステムの登録・更新 ■社会保険加入手続き、給与計算 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務または人事の経験 ・IF関数などが使用できるEXECLのスキル |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 426万円 | ||
【神奈川県足柄エリア】自家用車通勤可、残業無し総合病院より労務担当募集(142619) |
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| ポジション | 総務労務担当【残業ほぼ無し】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務全般を担う総務部において労務担当としての業務をお任せいたします。
・社会保険業務 ・勤怠管理 ・労務管理 その他総務、庶務等臨機応援にご対応いただきます。 給与計算は経理チームが担当しており今回のポジションでは管轄外となります。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要項】
・労務業務経験者 【求めるお人柄】 ・多職種の方とも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
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新着求人
【弁護士/ロー生歓迎】クラウドファンティング事業を展開するベンチャー企業で法務担当を募集！(143726) |
| ポジション |
|---|
| 法務・新設部門立ち上げ（弁護士・ロー生歓迎）【リモートワーク】 |
| 仕事内容 |
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既存のcustomersuccess部門や法務部門と連携を図りながら、新設「プロジェクト審査部門」の メンバー〜責任者候補として、部門立ち上げに携わっていただきたいと考えています。
＜具体的には＞ ▼責任者候補の方 -審査部門立ち上げ、マネジメント -審査部門としての方針決め、戦略策定 -経営陣や各事業部、法務部と戦略策定、連携 ▼共通 -現場プロジェクト担当者への法的知識のアウトプット（研修etc）や業務連携 -審査オペレーション策定、実行 ※ご希望の方は一部法務業務に関わって頂くこともご相談可能です。 また、ご実績ご希望に応じて数年後に法務部へ異動の可能性もあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 600万円 |
横浜駅近の税理士事務所より社労士有資格者の求人です。(139494) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務(社労士有資格者) |
| 仕事内容 |
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クライアント先への訪問も含め、人事労務業務全般をお任せするポジションとなります。業務改善や営業的な要素も求められるポジションです。
【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・就業規則管理 ・人事労務コンサルティング、経営相談(外訪) ・人事メンバーのマネジメント(適性に応じ) ・一部税務スタッフの補助 等 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【大手製造業子会社】総合広告代理店事業を展開する企業から経理※将来の管理職候補の求人です。(141650) |
| ポジション |
|---|
| 経理※将来の管理職候補 |
| 仕事内容 |
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管理会計業務を中心に経理財務全般ご担当頂きます。ご経験により最初にお任せする業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていきます。
＜具体的には＞ ・固定資産管理、連結納税及び地方税、消費税申告書作成・電子申告等 ・月次部門損益管理、年度予算構築・運営等 ・年度計画や中間進捗状況報告の数値取り纏め等 ※ルーチン業務 ・経理日次業務（経理伝票チェック等） ・月次決算業務 ・期末（四半期）決算業務 ・年度計画策定業務 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
【グローバル展開中の東証一部上場】ある分野で有名な東証一部上場企業より経理の募集です(137730) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー候補（東証一部上場/柔軟な働き方が可能） |
| 仕事内容 |
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グループ全体のステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることを目的とし、下記業務をお任せします
＜具体的には＞ ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務 等 ※国内月次締め業務や決算業務はスタッフの方が中心に担当しておりますのでチェック業務のみになります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
売上前年比500％の優良ベンチャーから経理担当の募集です。(143110) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当 ＜ワークライフバランス◎/IPO準備企業＞ |
| 仕事内容 |
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経理担当として、主に下記の業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞ ・小口計算 ・現金管理 ・出納帳管理 ・通帳入金確認 ・領収書の管理 ・請求書の作成 ・清算書の入力管理 ・書類発送 ・銀行への書類提出 ・そのほか付帯する経理業務全般 ※弥生会計を使用 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 600万円 |
国内の名だたる商業施設を企画から設計までワンストップで行う内装業会社より経理主任の募集です！(145293) |
| ポジション |
|---|
| 経理（主任 ※課長候補）＜東証一部上場企業＞ |
| 仕事内容 |
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財務経理部の主任として下記の業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞ ・財務会計（決算作業・法定開示書類作成・監査法人対応含む） ・税務（各種申告書作成補助） ・資金管理（資金計画やキャッシュフロー実績の作成補助・日次の資金管理） ・管理会計（部門別・案件別損益管理） ・売上管理（与信・請求・契約文書管理） ・買掛管理 ・Ｊ－ＳＯＸ対応 ※ご経験・キャリア志向を踏まえて担当業務を決定いたします。また入社後に希望があれば担当業務の変更も検討可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 470万円 ～ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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