奈良県のその他の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 奈良県
職種 その他
資格

【奈良】海外展開も行っている上場企業での人事職(転勤なし)の求人です。

(193343)
ポジション 人事労務スタッフ/一般職採用 ※自己資本比率8割の東証プライム上場メーカー
仕事内容 人事関連業務として本社含め各営業所の労務業務をメインとし、その他ご経験や希望に応じて人事業務を横断的にお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・労務管理
・人事給与システム、勤怠システム等の運用
・自社開発システムの運用メンテナンス等

【利用システム】
■勤怠システム:TimePro
■給与:ADPS(アドプス)
※ご利用経験が無くても問題ございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・給与計算など労務業務のご経験がある方
・システム運用経験やPCスキルに長けた方(VBAやデータベースの開発経験のある方は歓迎)

【求める人物像】
・各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、コミュニケーション能力を重視します。
・受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【東証プライム】国内シェア60%以上/高収益を上げ続ける企業/人事(管理職候補)求人

(194928)
ポジション 【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※
仕事内容 人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
また、スタッフのマネジメント業務もお願いする想定です。

【具体的な業務内容】
人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。
■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務
■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務

・利用システム(給与・勤怠):OBIC

【キャリアステップ】
今回の募集では、将来的に管理職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。主任・監督職から始まり、経験に応じてさらにステップアップしていただくことを想定しています。

【働き方】
・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。
・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。

※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。
※利用システム…OBIC
勤務地 大阪府 奈良県
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事業務のご経験がある方
■チームリーダーやマネジメント経験がある方(主任、リーダーなど以上を想定)

【歓迎条件】
■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験
想定年収 600万円 ~ 800万円

【東証プライム】国内シェア60%以上を占め、高い収益を上げ続ける企業より人事(労務・安全衛生)求人

(194050)
ポジション 【大阪/東大阪】人事(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※
仕事内容 人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。


【具体的な業務内容】
人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。
■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務
■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務

・利用システム(給与・勤怠):OBIC

【キャリアステップ】
今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。入社後30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップすることをイメージしています。
まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキルなどステップアップしていただき、追々は人事労務のゼネラリストになれるような、様々な経験を学べる環境です。

【働き方】
・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。
・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。

※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。
勤務地 大阪府 奈良県
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事業務のご経験がある方

【歓迎条件】
■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 障がいをお持ちの方
想定年収 338万円 ~ 526万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有

(188704)
ポジション 【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて
 
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。
7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます!
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!!
勤務地 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
必要な経験・能力 【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【奈良】管理部門・経理求人/プライム上場グループ企業/500~700万

(191493)
ポジション 【責任者候補】経理総務(奈良子会社出向)◆プライム上場グループ
仕事内容 次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。

■担当業務
財務会計、管理会計、資金管理、給与計算、採用全般、社内規程整備、取締役会・株主総会資料作成 等
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 <必須経験>
・経理もしくは総務人事の実務経験をお持ちの方
 ※具体的には、決算書の作成や給与計算の経験を想定しております。
・自動車運転免許をお持ちの方

<歓迎条件>
・上場企業及びその子会社の管理部門で経理または総務人事の経験をお持ちの方

<人物像>
・管理部門の実務経験に加え、マネジメント経験を重視します
・チームリーダーとして、尊敬される人物
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる
想定年収 500万円 ~ 700万円

上場グループの外資系企業での人事総務求人【年間休日121日】※人事未経験の方もチャレンジ可能です!

(187072)
ポジション 人事総務【上場グループ/外資系/働き方◎】※人事未経験の方もチャレンジ可能です!
仕事内容 人事総務スタッフ兼人事ビジネスパートナーとして下記の役割と責任を担っていただきます。
■HRマネージャーや各部門マネージャーと共に従業員エンゲージメントを高め、組織目標達成のサポートを行う
■ダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動の充実を図り、タイムリーな人材確保を実現する(迅速かつ適切な人材採用)
■製造タッフと製造マネージャーのリエゾン的役割を果たし(調整役)、製造部門全体の円滑なコミュニケーションをサポートする

<詳細>
1.人材開発
■年間のトレーニング計画の策定と実行(社外・社内)及びトレーニング予算の編成と管理
■従業員の能力開発と後継者育成についての部門サポート
■3E (Experience Exposure Education)の実行と進捗状況のモニター
■従業員エンゲージメント向上のためのエンゲージメント・プログラムの企画・実行

2.採用
■求人ポータルによるダイレクトリクルーティングの実施
■候補者データの整理、更新及び面接スケジュールの調整
■候補者の面接と適性検査の実施
■派遣社員の募集、更新、管理をタイムリーに行う

3.オペレーション(製造チーム)のサポート
■生産性、コスト、人員等オペレーションに関連する活動を、工場長およびプラントコントローラーと連携してサポートする
■製造部スタッフと製造部マネージャーとの調整役を担い、製造チームのモチベーションとエンゲージメントを高める
■適切な後継者を確保できるよう、パフォーマンス評価とタレントマネジメントの実施をサポートする

4.人事/総務管理
■新入社員のためのオンボーディングプログラムの実施及び管理
■人事データ、人事ファイルの適切な管理
■海外レポーティングのサポート
■翻訳(和訳・英訳)/ 通訳業務
■その他総務・庶務業務
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 【必須】
■英語スキル(電話会議が可能なレベル)
■事務/PCスキル(Microsoft office)中級以上

【あれば尚可】
■外資系企業でバックオフィスのご経験をお持ちの方
■人事経験者(外資系企業尚可)

【要求される人物像】
■変化に対してフレキシブルに対応できる方
■成果を重視する方
■経験のない業務や困難な課題に対して、粘り強く取り組む事が出来る方
想定年収 500万円 ~ 700万円

奈良の東証プライム上場グローバルメーカー・工場総務(係長~課長候補)求人

(185006)
ポジション 総務(係長~課長候補)【東証プライム市場】
仕事内容 上場企業における株主総会運営、商事法務、人事労務など、幅広い業務の中から経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せします。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。(全てに精通している必要はありませんが、単なる作業レベルを求めるものではなく、企画・マネジメント力が必須となります)
■株主総会運営(招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など)
■株式/株主に関する事務(証券代行・証券会社との連絡窓口)
■商事法務(法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など)
■社内規程の制定/改廃/公布/管理 
■人事労務(従業員・給与に関する事務管理、事業所内労務課題への対応など)
■採用企画(新卒・キャリア採用、内定者フォロー、教育計画など)
■給与計算/年末調整などの統括およびスタッフ指導
■当社ウェブサイトの管理/更新
■その他(各種申請の受付・受理、事業所内活動サポート、行政からの依頼やアンケート調査への対応、賃貸借不動産管理など)
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 【必須条件】
■常に新しいことにチャレンジする意欲と企画力
■変化に対応するための情報キャッチ力と俯瞰力
■多種多様な業務をこなすためのスピード感と判断力
■組織全体をサポートし、業務を円滑に進めるための調整力

【歓迎条件】
■上場企業において株主総会運営に携わったことのある方
■役員対応のご経験
■企業内法務職のご経験
■所属グループ内でのマネジメント経験
■工場での勤務経験(ものづくり企業でのご経験)

【語学力】
■英語力(海外拠点とのメール連絡においては必須。会話はできればベター)
想定年収 430万円 ~ 610万円

奈良県内のスタンダード市場上場企業、人事総務スタッフ求人です。

(178816)
ポジション 人事総務職スタッフ
仕事内容 ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。

【人事】
■採用業務(新卒/中途)
■人材教育
■人事考課
■制度改定

【総務】
■福利厚生
■持株会事務局
■株主総会
■ISO14001
■設備管理
■備品管理
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事業務又は総務業務の実務経験者(目安:3年程度)

【歓迎条件】 
■給与計算、社保等の労務知識のある方(将来的に実務又は管理するため)
■PC:Excel(IF、VLOOKUP等の関数)、Word(通知文書作成)、PowerPoint(プレゼン資料作成)
■上場企業の株主総会事務局経験者
■衛生管理者資格
■社会保険労務士資格
■マクロ、VBA

【求める人物像】
■成長意欲の高い方で、自ら課題形成して解決策を講じることができる方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【奈良】海外展開も行っている上場企業での人事職(転勤なし)の求人です。

(193343)
ポジション 人事労務スタッフ/一般職採用 ※自己資本比率8割の東証プライム上場メーカー
想定年収 300万円 ~ 500万円
勤務地 奈良県
仕事内容
人事関連業務として本社含め各営業所の労務業務をメインとし、その他ご経験や希望に応じて人事業務を横断的にお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・労務管理
・人事給与システム、勤怠システム等の運用
・自社開発システムの運用メンテナンス等

【利用システム】
■勤怠システム:TimePro
■給与:ADPS(アドプス)
※ご利用経験が無くても問題ございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・給与計算など労務業務のご経験がある方
・システム運用経験やPCスキルに長けた方(VBAやデータベースの開発経験のある方は歓迎)

【求める人物像】
・各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、コミュニケーション能力を重視します。
・受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方
もっと見る

【東証プライム】国内シェア60%以上/高収益を上げ続ける企業/人事(管理職候補)求人

(194928)
ポジション 【大阪/東大阪】人事 監督職(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※
想定年収 600万円 ~ 800万円
勤務地 大阪府 奈良県
仕事内容
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
また、スタッフのマネジメント業務もお願いする想定です。

【具体的な業務内容】
人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。
■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務
■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務

・利用システム(給与・勤怠):OBIC

【キャリアステップ】
今回の募集では、将来的に管理職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。主任・監督職から始まり、経験に応じてさらにステップアップしていただくことを想定しています。

【働き方】
・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。
・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。

※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。
※利用システム…OBIC
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事業務のご経験がある方
■チームリーダーやマネジメント経験がある方(主任、リーダーなど以上を想定)

【歓迎条件】
■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験
もっと見る

【東証プライム】国内シェア60%以上を占め、高い収益を上げ続ける企業より人事(労務・安全衛生)求人

(194050)
ポジション 【大阪/東大阪】人事(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 大阪府 奈良県
仕事内容
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。


【具体的な業務内容】
人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。
■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務
■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務

・利用システム(給与・勤怠):OBIC

【キャリアステップ】
今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。入社後30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップすることをイメージしています。
まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキルなどステップアップしていただき、追々は人事労務のゼネラリストになれるような、様々な経験を学べる環境です。

【働き方】
・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。
・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。

※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事業務のご経験がある方

【歓迎条件】
■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験
もっと見る

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
想定年収 338万円 ~ 526万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
障がいをお持ちの方
もっと見る

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
もっと見る

【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有

(188704)
ポジション 【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎
想定年収 500万円 ~ 600万円
勤務地 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて
 
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。
7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます!
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!!
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方
もっと見る

【奈良】管理部門・経理求人/プライム上場グループ企業/500~700万

(191493)
ポジション 【責任者候補】経理総務(奈良子会社出向)◆プライム上場グループ
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 奈良県
仕事内容
次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。

■担当業務
財務会計、管理会計、資金管理、給与計算、採用全般、社内規程整備、取締役会・株主総会資料作成 等
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須経験>
・経理もしくは総務人事の実務経験をお持ちの方
 ※具体的には、決算書の作成や給与計算の経験を想定しております。
・自動車運転免許をお持ちの方

<歓迎条件>
・上場企業及びその子会社の管理部門で経理または総務人事の経験をお持ちの方

<人物像>
・管理部門の実務経験に加え、マネジメント経験を重視します
・チームリーダーとして、尊敬される人物
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる
もっと見る

上場グループの外資系企業での人事総務求人【年間休日121日】※人事未経験の方もチャレンジ可能です!

(187072)
ポジション 人事総務【上場グループ/外資系/働き方◎】※人事未経験の方もチャレンジ可能です!
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 奈良県
仕事内容
人事総務スタッフ兼人事ビジネスパートナーとして下記の役割と責任を担っていただきます。
■HRマネージャーや各部門マネージャーと共に従業員エンゲージメントを高め、組織目標達成のサポートを行う
■ダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動の充実を図り、タイムリーな人材確保を実現する(迅速かつ適切な人材採用)
■製造タッフと製造マネージャーのリエゾン的役割を果たし(調整役)、製造部門全体の円滑なコミュニケーションをサポートする

<詳細>
1.人材開発
■年間のトレーニング計画の策定と実行(社外・社内)及びトレーニング予算の編成と管理
■従業員の能力開発と後継者育成についての部門サポート
■3E (Experience Exposure Education)の実行と進捗状況のモニター
■従業員エンゲージメント向上のためのエンゲージメント・プログラムの企画・実行

2.採用
■求人ポータルによるダイレクトリクルーティングの実施
■候補者データの整理、更新及び面接スケジュールの調整
■候補者の面接と適性検査の実施
■派遣社員の募集、更新、管理をタイムリーに行う

3.オペレーション(製造チーム)のサポート
■生産性、コスト、人員等オペレーションに関連する活動を、工場長およびプラントコントローラーと連携してサポートする
■製造部スタッフと製造部マネージャーとの調整役を担い、製造チームのモチベーションとエンゲージメントを高める
■適切な後継者を確保できるよう、パフォーマンス評価とタレントマネジメントの実施をサポートする

4.人事/総務管理
■新入社員のためのオンボーディングプログラムの実施及び管理
■人事データ、人事ファイルの適切な管理
■海外レポーティングのサポート
■翻訳(和訳・英訳)/ 通訳業務
■その他総務・庶務業務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■英語スキル(電話会議が可能なレベル)
■事務/PCスキル(Microsoft office)中級以上

【あれば尚可】
■外資系企業でバックオフィスのご経験をお持ちの方
■人事経験者(外資系企業尚可)

【要求される人物像】
■変化に対してフレキシブルに対応できる方
■成果を重視する方
■経験のない業務や困難な課題に対して、粘り強く取り組む事が出来る方
もっと見る

奈良の東証プライム上場グローバルメーカー・工場総務(係長~課長候補)求人

(185006)
ポジション 総務(係長~課長候補)【東証プライム市場】
想定年収 430万円 ~ 610万円
勤務地 奈良県
仕事内容
上場企業における株主総会運営、商事法務、人事労務など、幅広い業務の中から経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せします。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。(全てに精通している必要はありませんが、単なる作業レベルを求めるものではなく、企画・マネジメント力が必須となります)
■株主総会運営(招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など)
■株式/株主に関する事務(証券代行・証券会社との連絡窓口)
■商事法務(法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など)
■社内規程の制定/改廃/公布/管理 
■人事労務(従業員・給与に関する事務管理、事業所内労務課題への対応など)
■採用企画(新卒・キャリア採用、内定者フォロー、教育計画など)
■給与計算/年末調整などの統括およびスタッフ指導
■当社ウェブサイトの管理/更新
■その他(各種申請の受付・受理、事業所内活動サポート、行政からの依頼やアンケート調査への対応、賃貸借不動産管理など)
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■常に新しいことにチャレンジする意欲と企画力
■変化に対応するための情報キャッチ力と俯瞰力
■多種多様な業務をこなすためのスピード感と判断力
■組織全体をサポートし、業務を円滑に進めるための調整力

【歓迎条件】
■上場企業において株主総会運営に携わったことのある方
■役員対応のご経験
■企業内法務職のご経験
■所属グループ内でのマネジメント経験
■工場での勤務経験(ものづくり企業でのご経験)

【語学力】
■英語力(海外拠点とのメール連絡においては必須。会話はできればベター)
もっと見る

奈良県内のスタンダード市場上場企業、人事総務スタッフ求人です。

(178816)
ポジション 人事総務職スタッフ
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 奈良県
仕事内容
ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。

【人事】
■採用業務(新卒/中途)
■人材教育
■人事考課
■制度改定

【総務】
■福利厚生
■持株会事務局
■株主総会
■ISO14001
■設備管理
■備品管理
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事業務又は総務業務の実務経験者(目安:3年程度)

【歓迎条件】 
■給与計算、社保等の労務知識のある方(将来的に実務又は管理するため)
■PC:Excel(IF、VLOOKUP等の関数)、Word(通知文書作成)、PowerPoint(プレゼン資料作成)
■上場企業の株主総会事務局経験者
■衛生管理者資格
■社会保険労務士資格
■マクロ、VBA

【求める人物像】
■成長意欲の高い方で、自ら課題形成して解決策を講じることができる方
もっと見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

大手税理士法人がヒューマンキャピタルを募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。

(194790)
ポジション
ヒューマンキャピタル(アソシエイト~シニアアソシエイト)※フルリモート可
仕事内容
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。

・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

企業再生における大手コンサルファームより法務コンプライアンス室の第二新卒/アソシエイトクラスを募集!

(190120)
ポジション
法務・コンプライアンス(第二新卒/アソシエイトクラス)【法務コンプライアンス室】
仕事内容
法務コンプライアンス室のアソシエイトクラスメンバーとして事業会社法務実務をお任せします。
【法務業務】
 契約関連業務
 法務相談対応
 関連法規改定時の対応
 係争案件に係る対応
【コンプライアンス】
 グループリスクコンプライアンス管理

<業務の特徴>
・契約関連業務や、法務相談の1次対応は今回募集するメンバーや既存担当者が中心に対応し、係争対応など高次な法務案件は室長ら上位役職者が中心となって対応する想定です。当然、当社で経験を積むことで対応できる業務の幅を増やして頂くことを期待しております。
・業務を実行するうえで活かせる法律知識は、民法や会社法、金融商品取引法や個人情報保護法などです。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

横浜の再生医療ベンチャーより経理スタッフの募集です。

(189408)
ポジション
経理スタッフ※裁量◎/IPO準備中
仕事内容
下記業務の内、ご経験やスキルに併せてご担当いただきます。

・仕訳
・月次、四半期、年次決算業務
・会計監査対応
・予算管理
・子会社管理業務
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 550万円

大阪市内/大手上場グループ会社での法務求人/未経験歓迎/フルフレックス、在宅勤務有

(195163)
ポジション
法務スタッフ◆大手上場グループ会社◆法科大学院修了生など未経験者 歓迎◆フレックスタイム制有、在宅勤務有◆
仕事内容
【雇入れ直後】
以下の業務をお任せいたします。
・契約及び取引内容の確認・審査
・商業登記、許認可の管理・申請
・商標権などの権利関係の管理・申請
・債権回収業務
・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉
・コンプライアンス研修等の企画・実施
・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
377万円 ~ 510万円

【千葉県勤務/事業部業績管理】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(175408)
ポジション
財務経理(事業部業績管理)
仕事内容
プラスチック成形機事業における企画・管理全般(業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整等)
・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等)
・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等)
・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回)

【出張頻度】
住友重機械及び国内外グループ会社の拠点へ年数回
勤務地
千葉県
想定年収
500万円 ~ 800万円

兵庫県の優良老舗メーカーでの経理職求人です!!

(190226)
ポジション
経理・総務業務 ※年間休日125日・残業20時間/国内トップシェアで安定性の高い優良メーカー
仕事内容
ご経験に応じて経理チームもしくは総務チームのいずれかになる可能性がございます。
将来的には適正を考慮し、経理もしくは総務のエキスパート、リーダーを目指して頂きたいと思います。
【経理】
・財務会計…仕訳、伝票記帳および整理、給与計算や賞与計算、決算業務、財務諸表作成など
・管理会計…予算編成、予算管理、原価予算など
【総務】
・来客受付・電話応対、新卒採用業務、社内報発行、各種支払処理、庶務業務など
・社会保険・労災保険、各種手続き・管理など

======================
【入社後】
今までのスキル、経験に合わせてOJTで指導します。

【ガス系消火設備とは】
近年、美術品や電気設備、コンピューターなど水を掛けることができないものにガス消火剤を使う消火設備として非常に注目されています。施工やメンテナンスも当社は行っており、国内で初めて開発した技術力だけでなく様々な角度から顧客の信頼を獲得しています。

【ガス消火について】
ガス消火には酸素濃度を下げる消火と化学的に燃焼反応を中断させる手法があり、当社は両分野を研究開発から設計、保守、メンテナンスまでを手掛けております。

【やりがい】
自らの関わった製品が火災から人命、財産を守ることに繋がる社会貢献性の高い仕事になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
375万円 ~ 425万円