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人事労務(給与・社保) ※SMCグループ/スタッフクラス/時差出勤
仕事内容
グループ会社(税理士法人)のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算業務
・社会保険手続きの実務経験

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事スタッフ【岐阜】◆未経験歓迎/アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
仕事内容
人事担当者として、採用業務全般をお願いします。

【採用(新卒・中途)】
・採用戦略の立案・実行(年間採用計画の策定)
・学生・求職者との面談/説明会対応
・会社説明資料や求人媒体の企画・改善(採用ブランディング)
・内定者フォロー/入社前後オリエンテーション対応

※経験したことのない業務があることは問題ないですが、積極的に取り組む、また勉強していく姿勢が重要です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
◆対人折衝経験のある方※人事未経験歓迎です

【歓迎】
◇採用・教育分野での経験のある方
◇人事領域において、幅広い業務のご経験のある方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務管理職候補(労務・給与計算業務)◆転勤なし/残業20H以内
仕事内容
人事・労務業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理、入退社の手続き
・社員(約300名)給与・賞与計算、退職金計算、年末調整業務
※勤怠管理・給与計算はクラウドシステムを使用(奉行)しています。
・社会保険、労働保険の手続き
・社内規程の改訂、36協定届書作成業務
・その他人事(採用)、総務業務全般のフォロー
・株主事務手続き、株主総会運営関連業務
※上場企業での総会関連業務の経験者は優遇します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
◆必須要件
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・総務、労務業務経験がある方(通算10年程度)
・勤怠管理や人事システム使用経験、給与計算業務経験のある方

◆歓迎要件
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
想定年収
560万円 ~ 580万円
ポジション
人事スタッフ ※未経験可/成長中のIPO準備
仕事内容
医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
■求人・採用業務
・採用計画の立案
・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用
・求人原稿の作成・修正
・お仕事説明会の企画・実施
・採用活動のためのSNSの運用
・書類選考・面接日程調整・面接の実施

■労務関連業務
・入退社手続き
・勤怠管理
・就業規則や社内制度の整備・見直し
・労務トラブル・相談への初期対応、顧問社労士との連携
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等)

■研修・教育業務
・新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事採用未経験の方も歓迎いたします!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) 
想定年収
300万円 ~ 420万円
ポジション
人事(岐阜工場)【航空エンジン】
仕事内容
航空宇宙システムカンパニー内の人事に関する下記の業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・人事考課制度/昇進制度の運用手法の構築、改定
・人事異動/出向等の計画、手続き
・育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用

※全てをご担当いただくわけではなく、ご経験や適性から、いずれかの業務からご担当いただきます。

その後ローテーションで下記業務に携わっていただく可能性もあります、
・人員計画の管理、立案
・新卒採用/中途採用の企画
・その他、人事課題解決に向けた企画、立案 等

■当ポジションの魅力・やりがい
川崎重工業全社で最も多い売上高、最も従業員数の多いカンパニーの人事・労務施策に従事し、大組織を牽引することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上(卒業学科(文系・理系)は特に問わない)
・大企業で人事・労務に関する業務経験を3年以上、かつ、研修、キャリア開発支援業務経験を1年以上お持ちの方
・Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方
・バイタリティがある方

【歓迎】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、労働法に詳しい方
・ジョブ型人事制度、社員エンゲージメント施策、キャリア開発施策、タレントマネジメントシステムに関する経験をお持ちの方
・人事制度、研修プログラム等の企画から運用までの経験をお持ちの方
・部下や指導員として後輩の育成に関するご経験をお持ちの方
想定年収
470万円 ~ 800万円
ポジション
人事課長候補【岐阜】※アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
仕事内容
人事課長候補として、マネジメントに加え採用ならびに教育業務全般をお願いします。

【採用(新卒・中途)】
・採用戦略の立案・実行(年間採用計画の策定)
・学生・求職者との面談/説明会対応
・会社説明資料や求人媒体の企画・改善(採用ブランディング)
・内定者フォロー/入社前後オリエンテーション対応

【教育・研修】
・新入社員研修、階層別研修の企画・運営
・OJT制度の整備とフォロー体制の構築


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
◆マネジメントのご経験のある方
◆人事領域のご経験のある方

【歓迎】
◇課長クラス以上でのマネジメントのご経験のある方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事【管理職候補】◆岐阜県の老舗商社
仕事内容
下記のような人事業務をお任せします。

・人事規定の改定
・人事戦略の策定
・人事制度の策定、運用
・育成計画の策定 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・人事のご経験のある方

【歓迎】
・マネジメントのご経験のある方
・制度構築のご経験のある方
・人事既定のご経験のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務【係長・リーダー候補】※安定メーカー
仕事内容
人事総務業務に幅広く携わっていただきます。

【詳細】
・採用管理
・雇入れ教育
・給与計算・給与規程から計算・チェック
・社会保険対応(入退社手続き)
・各派遣会社の窓口として現場からの求人要請を調整・依頼
・外国人実習生管理組合との窓口として管理組合との調整
・上記実習生の借り上げ社宅の管理(定期見回り・入居退去時の施設管理)
・上記実習生に貸与する備品の管理
・総務としての電話窓口対応
・稟議書管理
・事務用品・清掃用品などの備品管理
・施設管理(事務所レイアウト、備品管理)
・産業廃棄物処理業者の窓口となり廃棄物の回収・日程調整などの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆普通自動車運転免許
♦人事総務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
♢外国人実習生管理組合の管理

【求める人物像】
・フットワーク軽く、気付きのある方
・自発的に行動できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経営企画本部】人事/人員配置(メンバー~リーダー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。
今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。

【業務の魅力】
・人事の主機能のひとつである配置
・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。
・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。
定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件~未経験歓迎~
社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力

■歓迎要件
人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 850万円
ポジション
人事(プレイングマネージャー)
仕事内容
運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理(強化)や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務/新卒・中途採用
■研修業務/研修の企画~運営(管理職・階層別など)
■人事考課制度/制度の見直し~運用
■組織管理/運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

<歓迎条件>
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
施設長候補
仕事内容
◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事(制度もしくは教育メイン) ※上場企業/年間休日130日
仕事内容
パルプ不織布メーカーである当社の総務部門にて、人事業務を担当していただきます。
まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていきます。

【具体的業務】
・人事制度:時勢や社内の状況に合わせた人事制度案の作成と改定/人事制度の運用と管理
・教育・研修:会社全体の研修計画の立案、実行/外部研修機関の選定や教育・研修に関する情報収集
・総務:庶務業務、社内広報業務/社内イベント企画、運営 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・人事として社内研修や人事制度に関わる業務をしたご経験(3年以上)
・総務業務のご経験(3年以上)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
管理本部【本部長候補】※コンフィデンシャル/年間休日121日
仕事内容
経営企画、財務、総務部門からなる管理本部の管理統括業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社管理部門で、部門長クラスの経験がある方
想定年収
1188万円 ~ 1400万円
ポジション
【岐阜】総務人事※部長候補
仕事内容
総務人事課の責任者として総務・庶務・人事・採用・労務業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社における採用・人材教育・人事制度の知識経験をお持ちの方
・マネジメント経験
想定年収
841万円 ~ 1006万円
ポジション
管理部【次長~部長候補】※コンフィデンシャル/上場グループ/岐阜
仕事内容
管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

【具体的業務】
◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など)
◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など)
◇業務改善、業務フロー構築
◇契約管理、その他総務業務
※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・同業種での実務経験5年以上

【歓迎要件】
・取締役経験者歓迎(異業種OK)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【人事】採用・教育★大規模メーカー
仕事内容
新卒・中途採用や教育等、人事領域に関わる業務をお任せ致します。課の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。

【業務詳細】
・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般
・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等)
・社員教育、研修企画・運営対応

【やりがい】
 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
 人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方
 業務改善の企画、提案、実行を推進することの出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経営企画本部】人事/労務(メンバー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客の監査や官庁の対応などを想定しています。

【業務の魅力】
多様な社員の多様な働き方を推進していく部門です。
労働コンプライアンスを遵守しつつ、会社の方向性と社員のニーズを重ねて、新しい制度を全社を巻き込んで、推進いただきます。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、社員のウェルビーイングに力を入れている当社にて業務を担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件
労務関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
525万円 ~ 850万円
ポジション
【経営企画本部】人事/福利厚生(メンバー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの社員を支える役割を担当します。

【業務の魅力】
ポジティブな面で社員を支える事がミッションです。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている当社にて業務を担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件
人事関連業務のご経験をお持ちの方
(福利厚生に限りません)

■歓迎要件
福利厚生業務のご経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
【岐阜】人事労務(人事戦略もしくは制度構築のスペシャリスト) ※管理職候補
仕事内容
人事労務の管理職候補として下記いずれかの業務をお願いいたします。

・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案
・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社での人事・労務実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
676万円 ~ 792万円

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八王子/税務スタッフ/7時間勤務/資格取得支援

(218598)
ポジション
【八王子】税務スタッフ/7時間勤務/資格取得支援
仕事内容
新規開設予定の八王子支店で、一緒にゼロから事務所を立ち上げるメンバーを募集しております。
時期は2025年中、場所は八王子駅周辺あるいは京王八王子駅周辺を予定していますが、出店までは本店(市ヶ谷)の勤務となります。

【メイン業務】
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント

【仕事内容】

担当業務は、優良中小企業の法人税務顧問がメインで20件前後を想定しています。
また経験に応じて他拠点と連携しながら上場企業やIPO準備企業などの大型案件、組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス、事業承継などの特殊案件等の業務に携わる機会も見込めます。

顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

【雰囲気】
経験の浅い方には複数担当制と支店長のフォローがあり、着実にステップアップができる環境です。
会計入力作業はグループの専門部署が行うため、スタッフが自ら作業を行うことは原則考えておりません。また給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。

税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。

法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、
メリハリをつけて働くことができる環境です。


【変更の範囲】:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
想定年収
502万円 ~ 858万円

大阪市内アクセス至便/経理/年休125日/残業ほぼ無し/今年竣工のキレイな自社ビル

(218772)
ポジション
経理スタッフ◆創業90年以上 業績安定の老舗商社◆年休125日/残業10H以内/WLB◎/2025年竣工のキレイな自社ビルで就業◆
仕事内容
経理業務をメインに管理部門の業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
経理:・小口管理・売掛金、買掛金管理・伝票入力・支払業務・月次業務全般
総務:・備品管理・文書管理・郵送物の発送、仕分け、来客、電話応対・契約書管理、福利厚生関連

業務割合として、経理8割・総務2割程度を想定しています。
将来的には年次決算等もお任せしていきます。

【会計ソフト】OBIC

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 500万円

勉強との両立・ワークライフバランス◎/池袋の優良事務所から税務補助スタッフの募集

(218533)
ポジション
税理士補助スタッフ:税務・経理・総務業務をお任せします【池袋/時短・パート勤務相談可能/残業10h以内/勉強との両立も◎】
仕事内容
当事務所における経理・総務業務の他、税理士補助業務等をお任せ致します。

●経理・総務業務
・契約処理、請求書発行
・月次決算対応
・年次決算対応(8月決算)
・電話対応、来客対応、社内会計士・税理士との連絡業務
・備品発注
・各種書類作成、ファイリング業務 等

●税理士補助業務
・記帳代行等、各種データ入力
・顧客先訪問
・税務申告書作成補助 等

※関与先の帳簿点検等で担当者に同行して頂く場合がありますが、
関与先を直接担当することはありません。
※会計ソフトはTKCをメインにして発展会計、魔法陣を使用しています。

その方の経験に合わせて、慣れない箇所は補助から少しずつ業務をお任せしていきます。

変更の範囲:なし

勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 450万円

経営企画(IPOスタート/~1000万/リモート・フレックス/業務委託も検討)

(218662)
ポジション
経営企画(IPOスタート/~1000万/リモート・フレックス/業務委託も検討)
仕事内容
1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理
・中長期的な経営戦略・事業計画の策定
・経営指標の集計・モニタリング

2.経営情報管理、予実分析
・週次損益・キャッシュフローの管理・予測
・経営データの可視化・分析(予算実績管理/月次・四半期レポートなど)
・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告
・事業部門別収支情報管理
・月次決算の情報とりまとめ、報告

3.社内外に向けた資料作成
・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料

4.業務効率化のための施策立案・実行
・管理部門の業務プロセス最適化
・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化

5.その他
・IPO準備に伴う各種機関(監査法人、証券会社)との対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1000万円

業績好調/N-1期/キャラクターの企画から販売まで手掛けるIPO企業/経理部長候補を増員募集

(218555)
ポジション
経理(課長~部長候補) ※IPO(N-1)/業績好調/裁量◎/残業20時間程度
仕事内容
人気アニメやマンガ、ゲームなどの権利を取り扱い、様々なソリューションをユーザーへ提供する当社の経理ポジションとして活躍いただきます。

■決算業務(月次、四半期、年次)■決算書の作成
■開示業務
■税務申告書の作成
■監査法人や証券会社対応 
■管理会計業務(業績管理シートの作成、管理、各種データ作成等)
■各税務申告対応
■会社法や金商法に基づく計算書類および財務諸表の作成 など

【職務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

管理部長(執行役員候補/公認会計士有資格者歓迎/~1200万+SO)

(217959)
ポジション
管理部長(執行役員候補/公認会計士歓迎/~1200万+SO/IPO本格化/リモート有)
仕事内容
経理や内部統制整備を軸としたIPO準備作業に取り組みながら、管理全般をマネジメントいただける方を募集します。
■業務例
・日々の経理や決算(単体・連結)取りまとめ
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築(本体および子会社)
・コーポレート部門の統括
・証券会社、監査法人等の対応
・経営会議、取締役会の準備、対応等
・予実管理
・資金調達
・IPO に向けた社内体制の構築
・その他関連業務全般
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1200万円

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