岐阜県のその他の求人・転職情報
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【岐阜】東証・名証一部上場の大手優良メーカーから人事求人/年間休日122日/車通勤可／未経験可(162228) |
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| ポジション | 人事※実務未経験可※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような経理業務に携わって頂きます。
＜制度・評価の実務経験がある方＞ ■人事制度や評価制度の導入・運用・周知～見直し・改定 ■人事評価の実施 ＜人事実務未経験もしくは制度・評価の実務経験がない方＞ これまでのご経験を踏まえていずれかの業務からスタートして頂きます。 ■採用、教育・研修 ■人員管理（入退社、異動 等） ■福利厚生 ■安全衛生 等 ※実務を通してスキルを積み、将来的には業務範囲を広げて頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会人経験があり、人事業務にチャレンジしたいとお考えの方
■事業会社での人事実務のご経験がある方（制度・評価に関する実務経験がある方尚可） ■製造業での人事経験がある方歓迎 ＜求める人物像＞ ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■協調性がある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万(140643) |
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| ポジション | 施設長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来的な施設長候補として、施設運営・管理に関わる下記のような管理業務全般に携わっていただきます。
■職員の採用・育成、管理、評価などの人事業務全般 ■運営コストの数値分析等の経理・管理会計業務 ■新規利用者獲得のためのマーケティング戦略立案業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事マネジメント業務経験をお持ちの方 ■財務諸表等の会計資料が読める方 ■施設経営に興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■マーケティング業務の経験がある方 ■医療福祉業界のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ■現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方 ■リーダーシップのある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【岐阜・安八郡】地元優良メーカー◆人事総務総合職◆残業少(139814) |
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| ポジション | 総務・人事 (メンバー)将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険の手続き、入退社の手続き、勤怠処理 ■採用業務 ■福利厚生、慶弔、健康診断補助 ■備品管理、発注、郵便物仕訳 ■各種データ取り纏め、入力業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】大卒
◆採用を含めた総務人事の経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇労務実務経験者 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、コミュニケーションが円滑に図れる方 ・会社理念に共感でき、共に会社を盛り上げていく意欲のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 340万円 | ||
【岐阜】売上目標500億円／医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業／総務スタッフを急募！(125480) |
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| ポジション | 総務スタッフ【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。
（現在、9名のメンバーで構成されております） ※社内規則の管理、運用やコンプライアンス関連業務を中心に従事頂く予定です。 【具体的には】 ■社内規則の管理、運用 ■社内行事の企画、運用 ■コンプライアンス関連業務（労働基準法、法令順守、契約管理書） ■社内研修 ■施設管理 ■広報 ■経営陣の秘書業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆大卒 ◆事業会社での総務業務経験者 ※社内規定管理・運用やコンプラ関連業務のご経験が望ましい ◆数百名規模の事業会社での御経験 ◆リーダーシップがある ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇岐阜の地の利を理解している方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜】南東部/総務管理職求人/福利厚生・手当充実/地元の方歓迎/700～1000万円(138731) |
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| ポジション | 総務【課長候補】※老舗優良メーカー/福利厚生・各種手当充実 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・総務・庶務等全般の管理業務ならびに総務部メンバーのマネジメントをお任せします。決められた業務をこなすではなく、自ら仕事を考え新しいチャレンジを推進していただくことを期待しています。 | ||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務部門での何かしらのマネジメント経験 ※現職で裁量に物足りなさを感じている方、より大きなミッションを手掛けたい方、もう一つ上のポストを求めているが会社の事情で叶わない方はぜひともご応募下さい。 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】総務人事部長候補求人/世界トップクラスのシェア/長期就業向き！(154706) |
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| ポジション | 総務（課長～部長級）コンフィデンシャル | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グローバルシェアが高いニッチトップメーカーにおいて、総務領域のプレイングマネジメントをお願い致します。
自動車部品メーカーの国内外の製造・セールス拠点がありそれぞれの施設管理・安全衛生など多様なプロジェクトが想定されます。 < 例 > ・ファシリティマネジメント ・BCP（事業継続計画）など 詳細は面談の際にご説明させていただきます。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 自動車業界での就業経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1300万円 | ||
【岐阜県】優良メーカー／安定取引先/管理部門長候補求人/年収700～800万円/車通勤推奨(138616) |
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| ポジション | 管理部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ3社の管理部門業務全般（経理、財務、人事、総務等）を幅広くご担当いただきます。
※詳細 ■決算関連業務 ■資金繰り、資金運用、資金調達 ■経営分析、経営会議資料作成 ■税理士、金融機関対応 ■給与関連業務 ■入退社管理・勤怠管理 ■人事・採用 ■社労士対応 ■その他、管理部門業務全般 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経理財務業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇税務会計の実務経験もしくは税務知識をお持ちの方 ◇管理部門業務全般の業務経験/知識 ＜求める人物像＞ ・真面目、温和な方 ・公平性の目線をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
【岐阜】医療機器関連／上場企業／人事労務企画求人／実務経験者歓迎(156229) |
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| ポジション | 人事企画※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種人事企画制度（基幹制度・評価・賃金・労務等）の運用や改善に関する実務をお任せいたします。
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆労務経験/人事制度企画業務の経験がある方 【求める人物像】 ◇業務を正確に遂行できる方 ◇円滑にコミュニケーションを取ることができる方 |
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| 想定年収 | 310万円 ～ 500万円 | ||
【岐阜市】人事（育成）求人/医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業(159019) |
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| ポジション | メーカー人事(育成)養蜂・健康食品・医薬品 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社事業成長に向けた人材開発(社員教育・研修企画・運営等)をお任せします。入社後2～3年は育成業務が中心ですが、将来的にはその他人事業務(労務・制度企画等)もお任せする予定です。
■特徴：医薬品・健康食品の受託製造におけるリーディングカンパニーである当社において、会社の財産である社員の育成に携わることができます。特に医薬品開発分野においてはコロナウィルスワクチン製造に携わる等今後もますますの成長を見込んでおり、採用・育成業務の重要性はさらに増しています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ：人事育成担当としての経験(育成・研修企画等) ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜市】年間休日125日／ホワイト企業／建築不動産系／総務管理職求人(157356) |
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| ポジション | 【総務部門責任者】IPO準備/ホールディングス統括 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部門の責任者としてグループ全体の総務人事業務の統括をお願いします。
総務人事部門の責任者として企業全体の整備に幅広く活躍いただきます。 【具体的には】 【1】 社内規定の作成、改版 【2】 官公庁への申請届出業務 【3】 ITインフラ整備 【4】 社内資産管理 【5】 給与計算関連 など |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【いずれも必須】
・マネジメント経験 ・IT経験or知識 ・給与計算、労務管理知識 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】管理部門におけるマネジメント経験 【採用背景】タカオグループ全体の拡大に伴い、管理部門を集約し、より効率化したコーポレートを目指しております。そのため、業務範囲が広い総務部門を俯瞰して管理できるリーダーが必要です。裁量広く主体的な業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしております |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【サン・ワード株式会社】総務人事課長候補/岐阜市/450～650万円(160372) |
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| ポジション | 総務人事（管理職候補）転勤なし | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
概要：ハウスウエディング会場の運営する当社で管理課(総務・人事)の責任者としてご活躍頂きます。
特にHR領域の強化を社長直下で推進いただきます。 ■具体的には： 当社では・バックオフィス体制のDX化を推進しており、管理体制強化を実施しております。営業、財務、会計、労務、人事等の全体像の基礎的な知識を前提に、当社の管理部門で人事採用、採用後の育成フローの策定や育成の進捗を管理、サポートを実施できる業務を担当頂きます。 どのような施策や取り組みを実施すればより効果的な管理・分析を進める事ができるかを検討し実行に移して頂き管理部門のIT化や効率的な人事採用や育成についての管理体制の構築に尽力頂きます。採用から一貫したのフローの再構築と社員のやりがいと働き方改革がミッションとなります。 本社勤務頂きながら、岐阜市内に3事業所を人事面でサポート頂きます。 総務関係業務の全般を担当頂きつつ、人材採用や育成ナレッジをIT化促進できる方 人事・採用での当社仕組みの再構築を（ブライダル業界のHRに強い）コンサルタントと協働しながらの推進 ■求められる役割：人事採用、育成フロー構築などを担当頂くと共に、IＴ化を進めていく上で人事管理のナレッジを元にIT化を進めていけるご活躍を期待しております。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・上記業務内容をやってみたいという志向 ・人事総務やサービス、営業、いずれかの対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎】 ・育成フローやOJTの仕組み作りができる方 ・マネジメント経験者 ・総務人事経験だけでなく、営業・システム開発・経営企画の領域など幅広い経験と知識のある方 |
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| 想定年収 | 459万円 ～ 680万円 | ||
【岐阜】人事総務スタッフ～役職者求人/400～700万円/アクセス良好/平均勤続年数約20年(152702) |
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| ポジション | 人事総務【未経験可】※アクセス良好/安定企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事課もしくは総務課の担当者として、まずはご経験を加味して得意な分野からお任せいたします。
総務関連業務（契約書・文書管理/備品管理/ファシリティ/IT・通信機器管理） 採用関連業務（新卒・中途・採用計画） 各種人事制度企画・構築・運用 教育・研修業務 労務関連業務（入退者管理/勤怠管理/給与計算/社会保険手続/安全衛生管理など） ※ゆくゆくは管理部門業務において、広くお任せする予定です。経験したことのない業務があることは問題ないですが、積極的に取り組む、また勉強していく姿勢が重要です。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆人事総務業に携わりたい方 【求める人物像】 ◇積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
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新着求人
大手上場グループ会社での経理マネージャー求人/給与上限800万円/高いワークライフバランス維持(162826) |
| ポジション |
|---|
| 経理【管理職候補】 |
| 仕事内容 |
|
入社当初はマネージャー候補として財務会計、支払、収納など一般の経理業務から始め、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。それに加え、大手上場会社の連結子会社となりますので、親会社のグループの会計ルール、処理システムに沿った経理実績集計を行っていただきます。
【具体的な業務内容】 ＜財務会計＞ （月次処理・四半期・年度） ■支払処理 ■収納処理 ■立替精算管理 ■日繰管理 ■監査対応 財務調査・親会社調査・社内監査 ■決算処理（減価償却・退職給付は原則法と簡便法を採用） ＜連結決算データ提供＞ （四半期・年度） ■財務諸表・決算短信作成用資料の提供、損益計算書・貸借対照表 ■グループ間取引（売上・費用・債権・債務） キャッシュフロー関連、退職給付、税効果資料、注記などの資料 ＜税務対応＞ ■税務関連提出書類作成 ■各種税金納付 ■税理士との連携 ＜その他＞ ■予算・資金計画、予想貸借対照表 ■経理関連システム保守 会計・購買システム・大阪ガス独自システム 退職給付原則法算定システム、連結システム、固定資産システムなど ■システム更新対応：会計・購買システムの更新 ■各種税法改正などへの対応：インボイス制度、電子帳簿制度 ※使用システム グループ独自システム・・会計システム・売上購買システム・連結システム 汎用システム・・・・・・立替（OBIC7）、固定資産（固定資産償却奉行）、退職給付（カピーレ） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 640万円 ～ 740万円 |
注目のFintech企業で人事マネージャーを募集します/～1000万円(163426) |
| ポジション |
|---|
| 中途採用リクルーター（マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
|
◆採用に関する管理全般（現状中途採用のみ）
◆採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 ◆採用広報の企画と実行 ◆各職種（正社員、業務委託、派遣社員）の採用 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案～実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
人材をシェアリングすることで経営コンサルを行う企業より経理求人(157787) |
| ポジション |
|---|
| 【経理スタッフ】※東証グロース上場/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
|
■業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。 ・月次、四半期決算業務 ・入出金等出納業務 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・経理マニュアル作成 ・制度開示業務（直前期より） ・税務申告業務（法人税、消費税）※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定 ・電子帳簿保存導入プロジェクト（今期以降導入を予定） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
800～1200万 大手グループのファンド企業よりファンド管理担当 管理職候補募集(157161) |
| ポジション |
|---|
| ファンド管理 マネージャー候補 |
| 仕事内容 |
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●新規投資における財務、法務DDの推進
●投資先の管理（株主としての権利行使や必要資料の取得） ●組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施 ●無限責任組合員の財務、経理対応 ●コーポレート業務（株主総会、取締役会、登記、組合運営） ●金融庁への届出対応、折衝 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
食に関するプラットフォームを展開している企業より経理の求人です。(163301) |
| ポジション |
|---|
| 経理・バックオフィス＜リモートワーク可能＞ |
| 仕事内容 |
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最初は経理・総務の業務をメインとし、慣れてきたら徐々に労務や発注業務、法務補佐をお任せいたします。
・経理業務 ・総務、庶務業務（書類整理、備品管理など） ■以下、状況に応じて徐々に開始する予定です。 ・労務業務（入退社管理、出勤状況管理など） ・コーポレートセクレタリー業務（株主総会の開催、事業報告書の用意、議事録の取りまとめな ど） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
IPO準備中企業／ビルメンテナンスやイベント運営を行う会社にて、人事課長～部長の募集です。(160786) |
| ポジション |
|---|
| 人事課長～部長候補※創業50年以上の老舗企業 |
| 仕事内容 |
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人事・労務に関する以下業務のマネジメント
・労働法規関連のモニタリング ・人事評価制度運用～改定 ・就業規則運用～改定 ・採用計画立案 ・新卒/中途採用、 ・ジョブローテーションのフォローアップ ・その他人事労務に関する課題の発見と解決 ・役員との人事戦略に関する協議、調整 等 ※新卒は毎年5名前後、中途は15～20名得程度を毎年採用をしております。 ※給与計算/社会保険手続きは自計化しており、勤怠管理についてはシステム化しております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
ご納得のいく転職を実現して頂けるよう努めます！
森田 茉梨香
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管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
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