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【岐阜】東証プライム上場企業/グローバル展開メーカー/キャリアコンサルタント求人
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基本情報
- ポジション
-
人事・企業内キャリアコンサルタント・人材育成推進(メンバー～リーダー)※プライム上場
- 仕事内容
-
■経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。
・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成を目指す
・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。
※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 岐阜県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・キャリアコンサルタント（資格）を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方
【学歴】
・大卒以上
【求める人物像】
・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
- 想定年収
- 525万円 ～ 850万円
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-
■経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。
・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成を目指す
・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。
※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・キャリアコンサルタント（資格）を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方
【学歴】
・大卒以上
【求める人物像】
・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
15
～
17
:
00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■ストック休暇制度
(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 25万円 ～ 53万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
■家族手当
・配偶者18000円
・扶養子女1名につき10000円
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証プライム上場企業、グローバル展開をするメーカーです！
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新着求人
大手カーリース/ホールディングス/経理担当/未経験OK(207800) |
| ポジション |
|---|
| ＜未経験歓迎＞【埼玉/東京（開設予定）】経理担当※駅徒歩5分/穏やかな社風/腰を据えて働きたい方 |
| 仕事内容 |
|
・決算業務（月次・年次）
・売掛金/前受金管理 ・予実管理 ・グループ会社の会計管理 ・業務効率化推進（システム化、RPA化） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 埼玉県 東京都 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 600万円 |
【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム(210481) |
| ポジション |
|---|
| 大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪 |
| 仕事内容 |
|
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・統合後のPMI支援 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 2000万円 |
法務スペシャリスト/大手コンサルファームの子会社(210031) |
| ポジション |
|---|
| 法務スペシャリスト（Consultant） |
| 仕事内容 |
|
■具体的な業務例
・社外弁護士事務所と連携した契約審査（英文契約書あり）、法務相談の対応といったビジネス法務業務 ・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理 ・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務 ・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善 ・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善 ・情報セキュリティのリスクマネジメント体制構築および改善 ■組織としてのミッション ・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応 ・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築 ・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築 ■個人に期待する役割やミッション ・社外弁護士事務所や社内の各チームと連携して、定常的なビジネス法務業務をリードすること ・法改正等に伴う法令対応を期限内に確実に遂行すること ・会社の現状および将来像を踏まえ、全体像を把握したうえで、内部統制、内部監査の具体的なプロセスを整備・運用すること ・社内外のコンプライアンス遵守意識の醸成・向上のために必要な施策を立案し、実行すること 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 850万円 |
＜confidential＞ 総務担当/フレックス制/グロース上場(209816) |
| ポジション |
|---|
| ＜confidential＞ 総務担当/フレックス制/残業時間20時間以内/グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
● オフィスファシリティに関する業務
・座席やキャビネットの調整、会議室設備や空調設定の管理 ・オフィスビルの管理およびメンテナンス対応（施錠管理、ビル管理会社との調整、連携） ● 印章管理および捺印対応 ・印章の現物管理と台帳メンテナンス ・捺印対応（印紙貼付書類含む） ● 防災およびセキュリティ業務 ・防災備品の管理、防火防災管理責任者業務 ・セキュリティカードの貸与管理や安全施策の実行 ● 社内施策およびイベント運営サポート ・社内ランチ施策（ウェルカムランチ、CxOランチなど）の運営 ・その他イベントや施策の運営サポート ● チームメンバーの業務サポート ・役員秘書の業務サポート（必要に応じた代替対応） ・社内備品の購買および管理に係る業務サポート（必要に応じた代替対応） ● 法令およびガバナンス関連のサポート業務 ・株主総会運営に関するサポート ・インサイダー情報管理に関する関係部門との連携および必要に応じた情報管理支援 ※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【経理総務】未経験可/働き方良好◎/残業少なめ/時差出勤制度有(209603) |
| ポジション |
|---|
| 【経理総務】◆未経験可/残業少なめ/所定労働7時間15分/時差出勤制度有 |
| 仕事内容 |
|
◆まずは、組合連合会の運営に係る事務業務全般をお任せいたします。
仕訳・記帳・現金管理・旅費精算などの日常経理、備品管理・ファイリングなどの総務事務、会議室設営、電話対応 等 ◆業務に慣れていただいた後には、下記の業務にも幅を広げていただきます。 試算表作成等の決算経理、監査対応、勤怠管理、各種会議資料の作成 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 380万円 |
★福利厚生◎★東証プライム上場／16000名以上の大手食品メーカー(204663) |
| ポジション |
|---|
| 人財開発◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎／定着率も高く働きやすい企業です！ |
| 仕事内容 |
|
・人財開発部にて経営戦略に連動した人的資本経営施策、制度設計、開示、人財育成・採用戦略、タレントマネジメント等に対応
・人事制度改定の部署横断プロジェクト、海外人事制度改定の部署横断プロジェクトに参加 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 680万円 ～ 720万円 |
