福岡県の人事の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する福岡県の人事の求人・転職情報。
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【福岡】働きやすい法律事務所から管理スタッフの募集です！(153676) |
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| ポジション | 【福岡】管理部門スタッフ※ワークライフバランス良好/時短勤務可能 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的業務内容＞
■業務効率化の施策提案及び推進 ■メンバーマネジメント（メンタルヘルスケア等を含む） ■スタッフ面談や、状況に応じた役割分担の検討 ■スタッフの労働時間管理 ■人事評価制度策定等 ■一般事務業務 ※上記のような実務をはじめとして、事務スタッフのマネジメント業務をお任せする想定です。 ※候補者の方のスキル・適性に応じて、柔軟に検討致します。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
必須：
一般企業でのマネジメント経験や人事部門での実務経験をお持ちの方 歓迎： 社労士資格をお持ちの方、取得予定のある方 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 410万円 | ||
上場企業での人事職（研修教育担当）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】(154355) |
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| ポジション | 人事・研修教育担当 ※コロナ禍でも業績好調の上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事統括部にて教育・研修分野をメインに担当をお願い致します。2016年には東証マザーズに上場するなど、設立当初からは会社規模も大きくなり、人員数も増加することで、既存の教育・研修内容を見直す必要性も出てきました。
～具体的には～ ・新入社員研修～階層別研修等の研修制度構築 ・中途新規入社者受入教育の企画・運営 ・人事施策運用 ※現在は既存の人事メンバーが兼務体制で行っていますので、ご入社の方にはメイン担当で推進頂きます。ゆくゆくは評価制度との連動性も必要になるため、人事制度などの業務も行って頂く可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事として研修制度を企画～運営まで携わっていた方 ■当社の事業内容にご興味のある方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ■若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
福岡県勤務／鉄鋼構造物の設計・製作を行っている会社にて総務部長求人です。(152633) |
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| ポジション | 総務部長候補 （係長~部長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方のご経験やスキルに応じて、総務部門にて、総務・経理・労務を幅広く担当頂きます。
それぞれの分野については、専門性までは求めておりませんので、不明な点は、社内やホールディングスの専門スタッフと一緒に問題解決出来る環境となっておりますので安心して働く事が出来ます。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必至資格】
・製造業で総務・経理・人事の経験が一定程度ある方 ・一定程度の会社規模での業務経験がある方 ※内部統制・人材開発が今後の課題となる為、導入後のイメージを持って仕事を行って頂きたい為。 ・円満な人格で協調性がある方 【望ましい】 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
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新着求人
大手通信会社の労務ポジション(156654) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当 |
| 仕事内容 |
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・給与・社会保険業務の補助
・勤怠管理 ・安全衛生委員会の運営 ・入社・休職・復職・転勤・退職等の各手続き ・就業規則・協定書・契約書の確認 ・作成 ・労務相談の対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
急成長中の新興上場企業より財務マネージャー候補の求人です(156628) |
| ポジション |
|---|
| 財務マネージャー候補 ＜マザーズ上場企業＞ |
| 仕事内容 |
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積極的なM&A戦略を推進している中、今後さらなる業績向上を実現するための財務会計において以下のような業務をおまかせする予定です。
【具体的には】 ・資金繰り実績、見込み及びシミュレーションの策定 ・資金調達（主に借入）及び管理 ・金融機関対応 ・現預金及び各種入出金の管理 ・各種会議体（取締役会、経営会議）の資料作成 ・有価証券報告書等の開示作成 ・監査法人対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
年収～720万大手通信系企業と経営コンサルティング企業の合弁会社より人事教育研修求人です！(156106) |
| ポジション |
|---|
| 人事 教育・研修担当(リーダー候補)※KDDIグループ※リモート勤務可能 |
| 仕事内容 |
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■業務内容：
教育・研修担当(リーダー候補)としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・ARISE社員や他社社員に対する成長支援制度(ARISE Univerisity)の企画・運営 ・ARISE社員の定着支援(リフレクション、スキルテスト等)の企画・運営 ・教育計画に沿った各種研修の運営 ・階層別研修の企画、カリキュラム策定 ・自己研鑽支援施策の実施 ・外部コンサルティング会社の選定および講師選定 ・各種資格取得支援、管理 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 490万円 ～ 720万円 |
SaaSビジネスで急成長中の企業より人事企画の募集です。(156592) |
| ポジション |
|---|
| 人事（人事企画） |
| 仕事内容 |
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・経営戦略・計画と連動する人事制度（等級・評価・報酬）・組織設計の企画、運用
・目標管理制度の企画、運用、浸透 ・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行 ・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
SaaSビジネスで急成長中の企業より労務の募集です。(156599) |
| ポジション |
|---|
| 労務（マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
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＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ＜規定管理＞ ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜労務企画＞ ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・その他、労務実務全般のディレクション ※利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません） ・smartHR（個人情報管理・年末調整） ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Confluence（ナレッジ共有） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
＜企業内弁護士＞積極的なM&Aで事業展開をしている商社にて、法務担当の募集です。(156169) |
| ポジション |
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| 法務・コンプライアンス部管理職（候補） |
| 仕事内容 |
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■同社にて、契約校閲や法務アドバイスはもとより、コンプライアンス業務（社内調査、モニタリング、教育、子会社管理業務等）を行い、グループ内クライアントが自立した判断をできるように促し、そしてグループが健全なビジネス活動ができるように促す業務を行っていきます。そして、会社を「考える組織」に変革できるようにサポートをしていきます。また、国内外の環境変化に対応をしながら業務を行っていただきます。
・契約書校閲 ・社内外文書レビュー ・法律相談一般 ・社内研修 ・社内規程の立案・構築・改善 ・コンプライアンスシステム・プロセスの立案・構築・改善 ・コンプライアンストレーニングの立案・実施及び推進 ・コンプライアンス委員会の運営 ・調査及びリスク分析 ・子会社管理 ※契約書に関して、和文：英文の比率は、約7：3で和文が多いです。（ゼロドラフトはあまり御座いません。） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
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篠原 義樹
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