福岡県の人事の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する福岡県の人事の求人・転職情報。
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー求人です。(150173) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度設計、労務管理、採用などのHR機能の価値を最大化し、弊社並びにグループにおける拡大においても機能する組織を構築して頂きます。
【具体的に】 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート －新規事業を創造できる組織作り、複数事業をマネジメントし成長させていくことができる組織作り ・評価 / 報酬制度の継続的なアップデート（特に組織へのインプリメントとデータを用いた改善） ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 － タレントマネジメントの仕組み作りとサクセッションプランの設計、運用 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ・HRBP部におけるマネジメント |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ボトムアップなカルチャーを持つ上場企業において、人事部門の管理職の経験がある方 ピープルマネジメントに秀でており、戦略や制度の立案だけでなく、組織へのインプリメントをやり切った経験がある方 【歓迎条件】 HRやITドメインにおける中長期的な戦略の立案経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
福岡Uターンの方向けの求人！【福岡の上場G会社での経理求人です！】(145916) |
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| ポジション | 人事・総務（係長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事総務業務を幅広くご対応頂きながら、マネジメント業務もお任せするポジションです。
・安全衛生管理 ・ストレスチェック対応 ・勤怠チェック、給与計算、社保手続き ・社内行事準備、社内規定の整備 ・取締役会の議事録作成 ・顧問弁護士や社労士対応 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・人事総務業務経験2年以上（労務系の経験を積まれている方が望ましい） ・組織のマネジメント経験のある方（チームリーダーの経験も可能） ＜歓迎条件＞ ・衛生管理者第二種 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【福岡上場企業/トップシェア】グローバル企業での人事制度設計求人です。(143324) |
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| ポジション | 【福岡北九州案件】人事制度設計（管理監督者候補）※国内外で圧倒的なシェアを誇る東証1部上場企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
北九州本社にて、人事制度の設計、制度見直し、各種課題対応をお任せいたします。
※入社後は数名のメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的に】 人事制度考課の運用、改定、見直し 就業規則関連の運用、改定、見直し マネジメント業務 ※人事労務グループに配属となりますので、一部労務管理などもお任せすることもございます。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
マネジメント経験のある方 企業にて人事制度関連業務の経験のある方、もしくは人事コンサル会社にて制度提案等のご経験のある方 【歓迎条件】 メーカーでの経験のある方 上場企業での経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力に長けている方 責任感を持って仕事を遂行できる方 能動的に動ける方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
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新着求人
【愛知県】地元に根付いた税理士事務所で税務・会計スタッフ募集／残業少なめでライフワークバランス◎(150398) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ |
| 仕事内容 |
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下記のような税務・会計業務全般をお願い致します。
■記帳代行、財務諸表作成 ■月次巡回 ■月次・年次決算業務 ■税務申告書作成 ■税務調査立ち合い ■資金繰り支援、経営計画支援 ■年末調整 ■確定申告 ■給与・社保手続き 等 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
【名駅】社労士スタッフ◆社労士法人◆クライアント増加◆経験年数不問(144574) |
| ポジション |
|---|
| 社会保険手続事務スタッフ |
| 仕事内容 |
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全国のパートナーと協力して人事労務の支援を行う当法人の社会保険手続事務スタッフとして、顧問先のお客様の社会保険手続を行っていただきます。
■業務内容： 労働保険・社会保険関連書類作成、助成金申請代行書類作成などの手続きを実施します（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応もお任せします。なお、手続きには人事管理システム「オフィスステーション」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。また、業務に慣れてきたら、適性に合わせて手続業務全体の管理もお任せするだけでなく、給与計算等もお願いすることもございます（責任に応じて待遇も変わります）。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 505万円 |
マーケティングプラットフォームを展開している企業より経理マネージャー候補の募集です。(150795) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備企業】経理マネージャー候補 |
| 仕事内容 |
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■仕訳伝票
■月次決算業務 ■年次決算業務補助 ■開示書類作成補助 ■その他関連業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
【BPO・アウトソーシング等を手掛ける持株会社で人事総務マネージャーの募集】(146262) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務マネージャー |
| 仕事内容 |
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※ご経験に応じてお任せしていきます。
※上席の執行役員が、適宜サポート・役割分担いたします。 ◆採用戦略・採用進捗管理・入社社員のオンボーディング ◆教育研修制度の企画・運用 ◆人事制度企画・運用 ◆評価運用 ◆労務対応 ◆グループ各社のGM・マネージャーとの折衝・HR面の支援 ◆給与計算・社会保険業務のマネジメントや改善 ◆勤怠管理のマネジメント ◆HR関連システムの運用・管理・改善 ◆各種規程管理 ◆福利厚生の企画・導入・運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆メンバーマネジメント（部下2名） ◆上長との連携（執行役員） ◆その他、必要な施策・取り組み |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
教育関連/RPAのベンチャー企業から経理の求人です。働き方◎(150514) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ～9年連続売上増加/リモートワーク相談可能～ |
| 仕事内容 |
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FCEグループ6社の経理・財務業務を担うチームで経理業務をお任せ。現在はグループ会社6社を4名で対応しており、IPOに向けた業務が増加したことにより増員の募集を行うことになりました。
グループ会社ごとに担当を決め、日々の入出金～決算、IPO業務等を一気通貫でお任せいたします。 【業務詳細】 ・月次の業務：月次決算書の作成/予実実績管理/請求・支払業務 ・年次の業務：決算業務/法人税等の申告・納税/償却遺産の申告/次年度予算編成、IPO準備業務 ※日次で発生する業務に関しては各社の事務担当者が行っております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 324万円 ～ 400万円 |
【課長～課長候補求人】40年以上続く老舗安定企業より人事総務の募集です(150567) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務 ※課長候補 |
| 仕事内容 |
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プレイングマネージャーとして、下記人事総務業務に幅広く従事頂きます。
【主な業務内容】 ・採用人事(中途メイン) ・システム導入・運用・保守 ※詳細は担当者コメントに記載 ・就業規則・各種規程の作成・改訂 ・業務フローの見直し・改善・システム化 ・社内PC・インフラの導入・管理 ・各種法務対応 ・労働基準監督署対応 等 経験やスキルに応じて課長候補もしくは部長代理候補としてご入社頂く可能性もございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 453万円 ～ 634万円 |
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清水 知美
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