岐阜県の人事の求人・転職情報
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【岐阜】東証1部上場企業 / グローバル展開をする製造メーカー / 人材育成担当マネージャー募集(135864) |
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| ポジション | 人材育成担当【マネージャー】※東証一部上場グローバルメーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～人材育成・教育訓練の立案及び運営管理業務～
■全社教育体系構築 ■各種社員研修の企画・運用・改善 ■通信教育、e-learning制度の企画、運営、改善 ■グループ会社教育支援 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞※いずれも5年以上の業務経験目安
◆人材育成・教育訓練制度の企画・構築・運用実務経験者 ◆マネジメント経験者 ＜歓迎要件＞ ◇製造業での人材育成・教育訓練制度の企画・構築・運用実務経験者 ＜求める人物像＞ ◇関連部署とのネゴシエーション力のある方 ◇プレイングマネジメントができる方 ※上記はあくまでも目安となっております。あなたのご年齢やご経験、取得資格等、トータル的なバランスを鑑みて選考致します。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】東証1部上場企業 / グローバル展開をする製造メーカー / 人事制度・企画マネージャー募集(125231) |
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| ポジション | 人事制度・企画【マネージャー】※東証一部上場グローバルメーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～人事企画業務の実務及び戦略・企画業務～
■各種人事制度（基幹制度・評価・賃金・労務など）の企画、構築、運用 ■既存制度の改善・改革業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞※いずれも5年以上の業務経験目安
◆人事企画業務の企画・構築・運用実務経験者 ◆マネジメント経験者 ＜歓迎要件＞ ◇製造業での人事・労務実務経験者 ◇労働法に精通している方（社会保険労務士等） ＜求める人物像＞ ◇関連部署とのネゴシエーション力のある方 ◇プレイングマネジメントができる方 ※上記はあくまでも目安となっております。あなたのご年齢やご経験、取得資格等、トータル的なバランスを鑑みて選考致します。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業／人事スタッフ（研修・教育）求人(125384) |
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| ポジション | 人事スタッフ（教育・研修）【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
（現在、7名のメンバーで構成されております） ※人事企画（制度）業務を中心に、徐々に新卒採用・中途採用・派遣採用～など幅を広げていただく予定です。 【具体的には】 ■社員教育・研修企画運営 ■人事企画（制度構築） ■新卒採用、中途採用、派遣採用等採用業務全般 ■各種法制度対応（マイナンバー・派遣法等） □労務 □安全衛生 など |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆研修教育に興味のある方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇採用業務経験者（新卒＞中途） ※求める人物像※ ・業務量が多いポジションですので、投げ出さずに責任もってやり遂げられる方。 ・ストレス耐性高く、常にプラス志向で業務を遂行できる方 ・仕事の優先順位をつけ、テキパキ業務がこなせるフットワークがある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜】車関連事業を展開する地元密着の老舗企業で人事労務求人／車通勤可／社割等の福利厚生も充実(146102) |
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| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社保手続きを中心に勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった労務業務全般をご担当頂います。
※勤怠はシステムを導入して管理、基本的には電子申告で対応するなど、ITを導入してペーパレス化を進めています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■社保手続き・入退社手続きのご経験がある方 【＜歓迎条件＞ ■勤怠管理、給与計算の実務経験がある方 ＜求める人物像＞ ■ホスピタリティ精神のある方 ■業務領域を限定せずに、状況に応じて柔軟性を持ってフットワーク軽く動ける方 ■現状を変えることに臆せずチャレンジできる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 380万円 | ||
【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー求人です。(150173) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度設計、労務管理、採用などのHR機能の価値を最大化し、弊社並びにグループにおける拡大においても機能する組織を構築して頂きます。
【具体的に】 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート －新規事業を創造できる組織作り、複数事業をマネジメントし成長させていくことができる組織作り ・評価 / 報酬制度の継続的なアップデート（特に組織へのインプリメントとデータを用いた改善） ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 － タレントマネジメントの仕組み作りとサクセッションプランの設計、運用 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ・HRBP部におけるマネジメント |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ボトムアップなカルチャーを持つ上場企業において、人事部門の管理職の経験がある方 ピープルマネジメントに秀でており、戦略や制度の立案だけでなく、組織へのインプリメントをやり切った経験がある方 【歓迎条件】 HRやITドメインにおける中長期的な戦略の立案経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
【岐阜】医薬領域で高い技術力を誇る優良企業から人事・労務求人／今後の成長性にも期待大◎／車通勤可(145100) |
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| ポジション | 人事・労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務業務を中心に下記の様は人事総務業務をご担当いただきます。
■労務業務（勤怠管理／出勤簿の回収～内容確認～修正依頼、シフト表の管理・内容確認 など） ■人事データの管理・更新業務（入社時の新規登録、異動・昇格・転居等による変更 など） ■福利厚生業務、問合せ対応 ■従業員の採用・教育 ■安全衛生業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
■事業会社における人事総務業務のご経験がある方（目安：3年以上） ■勤怠管理業務の実務経験がある方 ■Excelが使える方（簡単な関数程度） ■車の運転ができる方 ＜歓迎要件＞ ■労働基準関連の法令に関する知識を持ちの方 ■安全衛生業務の実務経験がある方 ■衛生管理者、社労士等の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ■正確性を重視して業務を遂行できる方 ■細かなチェック作業も丁寧に対応できる方 ■スケジュールに沿って計画的に業務を進められる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜】人事労務求人/大手優良メーカー/東証・名証一部上場企業/年間休日122日/(148628) |
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| ポジション | 人事(給与) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
能力・ご経験に応じて下記業務を担当していただきます。
人事労務業務をおかませ致します。 〇給与計算 〇勤怠管理 〇社会保険手続き 〇入退者管理など |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算業務の実務経験 ・勤怠管理業務の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 ・協調性がある方 ・責任感が高い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
岐阜の専門商社にて管理部門横断型の求人です。(146825) |
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| ポジション | 経理総務スタッフ ※将来の管理職候補 ハニューフーズグループ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務管理課で人事総務経理を幅広くお願い致します。
・総務（車両、設備、備品、システム管理など） ・人事（労務・面接対応など） ・経理（小口現金、売掛買掛管理など） など管理部門で幅広い業務を行います。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門（人事総務経理）で幅広く経験されている方 【求める人物像】 ・社内外の部門と良好なコミュニケーションを築ける方 ・人事、労務、総務、経理関係等の経験者でキャリアアップを目指される方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 520万円 | ||
【岐阜】安定した業績を誇る老舗上場企業で人事求人／採用や労務を中心に人事総務全般をお任せ致します！(140916) |
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| ポジション | 人事総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような人事総務業務をお願い致します。
・採用（新卒、中途） ・勤怠管理、給与社保 ・就業規則、人事制度 ・社内システム運用、改善 ・内部統制 ・株主対応、IR業務 ※経理など他部門とも連携を図り幅広くご対応頂きたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社における人事の実務経験をお持ちの方（3～5年以上） ＜歓迎条件＞ ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・社内システムの構築、運用などのご経験がある方 ・IR、内部統制に関連するご経験をお持ちの方 ＜求めるお人柄＞ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・指示待ちではなく発信力や調整力のある方 ・周囲と協調しながらフットワーク軽く動ける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【岐阜県】優良メーカー／安定取引先/管理部門長候補求人/年収700～800万円/車通勤推奨(138616) |
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| ポジション | 管理部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ3社の管理部門業務全般（経理、財務、人事、総務等）を幅広くご担当いただきます。
※詳細 ■決算関連業務 ■資金繰り、資金運用、資金調達 ■経営分析、経営会議資料作成 ■税理士、金融機関対応 ■給与関連業務 ■入退社管理・勤怠管理 ■人事・採用 ■社労士対応 ■その他、管理部門業務全般 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経理財務業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇税務会計の実務経験もしくは税務知識をお持ちの方 ◇管理部門業務全般の業務経験/知識 ＜求める人物像＞ ・真面目、温和な方 ・公平性の目線をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
【岐阜市】経営企画求人/社会福祉法人/残業月～15時間/安定経営基盤があり(140028) |
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| ポジション | 経営企画・本部事務 ～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下のような経営企画及び、社会福祉法に関わる本部事務業務に従事していただきます。
・経営企画 ・役員会の開催や運営 等 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経営企画経験（業界不問） ＜求める条件＞ ◇マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【岐阜市】経理・財務求人/社会福祉法人/残業月～15時間/安定経営基盤があり(140020) |
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| ポジション | 経理・財務 ～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下のような経理・財務業務に従事していただきます。
・伝票管理 ・決算業務 ・固定資産管理 ・税理士や公認会計士との折衝 ・収益、費用バランスの把握及び分析 ・予算管理、予算策定等 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経理・財務経験（業界不問） ＜求める条件＞ ◇マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【岐阜市】人事求人/事務総合職/社会福祉法人/残業月～15時間/安定経営基盤があり(139990) |
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| ポジション | 人事総務 ～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門の責任者として管理部門（総務・人事・労務・経理）業務全般を、
ご経験、適正に応じてお任せいたします。 ・勤怠管理 ・異動管理 ・新卒、中途採用 ・評価制度構築 ・人事企画 ・労基説明等 法人の方針に応じて、経営課題の解決を実行することがミッション。 ＊将来的には経営に近い立場で事業計画等に携わって頂くことを期待します。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆人事総務経験（業界不問） ＜求める条件＞ ◇マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【岐阜】南東部/総務管理職求人/福利厚生・手当充実/地元の方歓迎/700～1000万円(138731) |
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| ポジション | 総務【課長候補】※老舗優良メーカー/福利厚生・各種手当充実 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・総務・庶務等全般の管理業務ならびに総務部メンバーのマネジメントをお任せします。決められた業務をこなすではなく、自ら仕事を考え新しいチャレンジを推進していただくことを期待しています。 | ||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務部門での何かしらのマネジメント経験 ※現職で裁量に物足りなさを感じている方、より大きなミッションを手掛けたい方、もう一つ上のポストを求めているが会社の事情で叶わない方はぜひともご応募下さい。 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】売上目標500億円／医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業／総務スタッフを急募！(125480) |
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| ポジション | 総務スタッフ【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。
（現在、9名のメンバーで構成されております） ※社内規則の管理、運用やコンプライアンス関連業務を中心に従事頂く予定です。 【具体的には】 ■社内規則の管理、運用 ■社内行事の企画、運用 ■コンプライアンス関連業務（労働基準法、法令順守、契約管理書） ■社内研修 ■施設管理 ■広報 ■経営陣の秘書業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆大卒 ◆事業会社での総務業務経験者 ※社内規定管理・運用やコンプラ関連業務のご経験が望ましい ◆数百名規模の事業会社での御経験 ◆リーダーシップがある ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇岐阜の地の利を理解している方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜・安八郡】地元優良メーカー◆人事総務総合職◆残業少(139814) |
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| ポジション | 総務・人事 (メンバー)将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険の手続き、入退社の手続き、勤怠処理 ■採用業務 ■福利厚生、慶弔、健康診断補助 ■備品管理、発注、郵便物仕訳 ■各種データ取り纏め、入力業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】大卒
◆採用を含めた総務人事の経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇労務実務経験者 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、コミュニケーションが円滑に図れる方 ・会社理念に共感でき、共に会社を盛り上げていく意欲のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 340万円 | ||
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新着求人
【愛知県】地元に根付いた税理士事務所で税務・会計スタッフ募集／残業少なめでライフワークバランス◎(150398) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ |
| 仕事内容 |
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下記のような税務・会計業務全般をお願い致します。
■記帳代行、財務諸表作成 ■月次巡回 ■月次・年次決算業務 ■税務申告書作成 ■税務調査立ち合い ■資金繰り支援、経営計画支援 ■年末調整 ■確定申告 ■給与・社保手続き 等 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
【名駅】社労士スタッフ◆社労士法人◆クライアント増加◆経験年数不問(144574) |
| ポジション |
|---|
| 社会保険手続事務スタッフ |
| 仕事内容 |
|
全国のパートナーと協力して人事労務の支援を行う当法人の社会保険手続事務スタッフとして、顧問先のお客様の社会保険手続を行っていただきます。
■業務内容： 労働保険・社会保険関連書類作成、助成金申請代行書類作成などの手続きを実施します（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応もお任せします。なお、手続きには人事管理システム「オフィスステーション」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。また、業務に慣れてきたら、適性に合わせて手続業務全体の管理もお任せするだけでなく、給与計算等もお願いすることもございます（責任に応じて待遇も変わります）。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 505万円 |
マーケティングプラットフォームを展開している企業より経理マネージャー候補の募集です。(150795) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備企業】経理マネージャー候補 |
| 仕事内容 |
|
■仕訳伝票
■月次決算業務 ■年次決算業務補助 ■開示書類作成補助 ■その他関連業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
【BPO・アウトソーシング等を手掛ける持株会社で人事総務マネージャーの募集】(146262) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務マネージャー |
| 仕事内容 |
|
※ご経験に応じてお任せしていきます。
※上席の執行役員が、適宜サポート・役割分担いたします。 ◆採用戦略・採用進捗管理・入社社員のオンボーディング ◆教育研修制度の企画・運用 ◆人事制度企画・運用 ◆評価運用 ◆労務対応 ◆グループ各社のGM・マネージャーとの折衝・HR面の支援 ◆給与計算・社会保険業務のマネジメントや改善 ◆勤怠管理のマネジメント ◆HR関連システムの運用・管理・改善 ◆各種規程管理 ◆福利厚生の企画・導入・運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆メンバーマネジメント（部下2名） ◆上長との連携（執行役員） ◆その他、必要な施策・取り組み |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
教育関連/RPAのベンチャー企業から経理の求人です。働き方◎(150514) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ～9年連続売上増加/リモートワーク相談可能～ |
| 仕事内容 |
|
FCEグループ6社の経理・財務業務を担うチームで経理業務をお任せ。現在はグループ会社6社を4名で対応しており、IPOに向けた業務が増加したことにより増員の募集を行うことになりました。
グループ会社ごとに担当を決め、日々の入出金～決算、IPO業務等を一気通貫でお任せいたします。 【業務詳細】 ・月次の業務：月次決算書の作成/予実実績管理/請求・支払業務 ・年次の業務：決算業務/法人税等の申告・納税/償却遺産の申告/次年度予算編成、IPO準備業務 ※日次で発生する業務に関しては各社の事務担当者が行っております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 324万円 ～ 400万円 |
【課長～課長候補求人】40年以上続く老舗安定企業より人事総務の募集です(150567) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務 ※課長候補 |
| 仕事内容 |
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プレイングマネージャーとして、下記人事総務業務に幅広く従事頂きます。
【主な業務内容】 ・採用人事(中途メイン) ・システム導入・運用・保守 ※詳細は担当者コメントに記載 ・就業規則・各種規程の作成・改訂 ・業務フローの見直し・改善・システム化 ・社内PC・インフラの導入・管理 ・各種法務対応 ・労働基準監督署対応 等 経験やスキルに応じて課長候補もしくは部長代理候補としてご入社頂く可能性もございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 453万円 ～ 634万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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