岐阜県の人事の求人・転職情報
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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する岐阜県の人事の求人・転職情報。
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【岐阜】東証1部上場/グローバル展開メーカー/人事制度・企画マネージャー求人/800～1000万円(125231) |
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| ポジション | 人事制度・企画【マネージャー】※東証一部上場グローバルメーカー/800～1000万円 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
法改正に伴う人事制度の実務および戦略・企画策定をお任せします。各種人事制度（基幹制度・評価・賃金・労務等）の企画・構築・運用、既存制度の改善・改革業務となります。
業務例）社員年齢高齢化に伴ういきいきと働ける職場つくり、グループ会社を含めた人材バンク構想からグループ連携を促進するなど21年運用に向けて各種取り組んでいます。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■メーカーにおける人事制度・企画経験者 ■マネジメント経験者 【求める人物】 ■関連部門とのネゴシエーション力のある方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】東証1部上場/グローバル展開をするメーカー/人材育成マネージャー/800～1000万円(135864) |
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| ポジション | 人材育成担当【マネージャー】※東証一部上場グローバルメーカー/800～1000万円 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人材育成・教育訓練の立案および運営管理業務として、全社教育体系構築、各種社員研修や・通信教育・e-learning制度の企画・運用・改善、グループ全社教育支援などの業務を担当頂きます。 | ||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】■人事育成・教育・研修などの企画・構築・運用の実務経験者
【求める人物】■関連部門とのネゴシエーション力のある方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】人事総務スタッフ～役職者求人/400～700万円/アクセス良好/平均勤続年数約20年(152702) |
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| ポジション | 人事総務【スタッフ～役職者候補】※アクセス良好/安定企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事課もしくは総務課の担当者として、まずはご経験を加味して得意な分野からお任せいたします。
総務関連業務（契約書・文書管理/備品管理/ファシリティ/IT・通信機器管理） 採用関連業務（新卒・中途・採用計画） 各種人事制度企画・構築・運用 教育・研修業務 労務関連業務（入退者管理/勤怠管理/給与計算/社会保険手続/安全衛生管理など） ※ゆくゆくは管理部門業務において、広くお任せする予定です。経験したことのない業務があることは問題ないですが、積極的に取り組む、また勉強していく姿勢が重要です。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆何かしらの人事総務業務のご経験のある方 【歓迎】 ◇マネジメント経験のある方 ◇幅広い管理部門業務のご経験のある方 【求める人物像】 ◇積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万(140643) |
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| ポジション | 施設長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来的な施設長候補として、施設運営・管理に関わる下記のような管理業務全般に携わっていただきます。
■職員の採用・育成、管理、評価などの人事業務全般 ■運営コストの数値分析等の経理・管理会計業務 ■新規利用者獲得のためのマーケティング戦略立案業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事マネジメント業務経験をお持ちの方 ■財務諸表等の会計資料が読める方 ■施設経営に興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■マーケティング業務の経験がある方 ■医療福祉業界のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ■現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方 ■リーダーシップのある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【岐阜市】人事求人/事務総合職/社会福祉法人/残業月～15時間/安定経営基盤があり(139990) |
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| ポジション | 人事総務 ～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門の責任者として管理部門（総務・人事・労務・経理）業務全般をご経験・適性に応じてお任せいたします。
■勤怠管理 ■異動管理 ■新卒、中途採用 ■評価制度構築 ■人事企画 ■労基説明 等 ※法人の方針に応じて、経営課題の解決を実行することがミッションです。 ※将来的には経営に近い立場で事業計画等に携わって頂くことを期待します。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事総務経験（業界不問） ＜求める条件＞ ■マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
岐阜の専門商社にて管理部門横断型の求人です。(146825) |
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| ポジション | 経理総務スタッフ ※将来の管理職候補 大手食品グループ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務管理課で人事総務経理を幅広くお願い致します。
・総務（車両、設備、備品、システム管理など） ・人事（労務・面接対応など） ・経理（小口現金、売掛買掛管理など） など管理部門で幅広い業務を行います。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門（人事総務経理）で幅広く経験されている方 【求める人物像】 ・社内外の部門と良好なコミュニケーションを築ける方 ・人事、労務、総務、経理関係等の経験者でキャリアアップを目指される方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 520万円 | ||
【岐阜市】経理・財務求人/社会福祉法人/残業月～15時間/安定経営基盤があり(140020) |
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| ポジション | 経理・財務 ～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下のような経理・財務業務に従事していただきます。
・伝票管理 ・決算業務 ・固定資産管理 ・税理士や公認会計士との折衝 ・収益、費用バランスの把握及び分析 ・予算管理、予算策定等 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経理・財務経験（業界不問） ＜求める条件＞ ◇マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【岐阜市】経営企画求人/社会福祉法人/残業月～15時間/安定経営基盤があり(140028) |
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| ポジション | 経営企画・本部事務 ～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下のような経営企画及び、社会福祉法に関わる本部事務業務に従事していただきます。
・経営企画 ・役員会の開催や運営 等 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経営企画経験（業界不問） ＜求める条件＞ ◇マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【岐阜・東濃】人事総務求人／将来の幹部候補／大手製造メーカーのグループ会社／未経験可(150213) |
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| ポジション | 人事総務（将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■採用
新卒：地元の高校向けの案内、年2～3名 中途：ハローワーク、人材紹介会社、職業訓練校などへ依頼、年3～4名 ■労務：給与計算、社保の手続き ■教育：新入社員教育、通信教育のとりまとめ、社内研修会の実施 ※上記業務に加え、地域の慶弔関係に関する対応、官庁関係の手続き、安全衛生業務（労災、健康診断など）等も人事総務で担当しております。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 | ■人事、総務関連の実務経験がある方（特に採用・労務・教育のご経験がある方歓迎） | ||
| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【岐阜】車関連事業を展開する地元密着の老舗企業で人事労務求人／車通勤可／社割等の福利厚生も充実(146102) |
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| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社保手続きを中心に勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった労務業務全般をご担当頂います。
※勤怠はシステムを導入して管理、基本的には電子申告で対応するなど、ITを導入してペーパレス化を進めています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■社保手続き・入退社手続きのご経験がある方 【＜歓迎条件＞ ■勤怠管理、給与計算の実務経験がある方 ＜求める人物像＞ ■ホスピタリティ精神のある方 ■業務領域を限定せずに、状況に応じて柔軟性を持ってフットワーク軽く動ける方 ■現状を変えることに臆せずチャレンジできる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 380万円 | ||
【岐阜】医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業／人事スタッフ（研修・教育）求人(125384) |
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| ポジション | 人事スタッフ（教育・研修）【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
（現在、7名のメンバーで構成されております） ※人事企画（制度）業務を中心に、徐々に新卒採用・中途採用・派遣採用～など幅を広げていただく予定です。 【具体的には】 ■社員教育・研修企画運営 ■人事企画（制度構築） ■新卒採用、中途採用、派遣採用等採用業務全般 ■各種法制度対応（マイナンバー・派遣法等） □労務 □安全衛生 など |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆研修教育に興味のある方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇採用業務経験者（新卒＞中途） ※求める人物像※ ・業務量が多いポジションですので、投げ出さずに責任もってやり遂げられる方。 ・ストレス耐性高く、常にプラス志向で業務を遂行できる方 ・仕事の優先順位をつけ、テキパキ業務がこなせるフットワークがある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜】医薬領域で高い技術力を誇る優良企業から人事・労務求人／今後の成長性にも期待大◎／車通勤可(145100) |
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| ポジション | 人事・労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務業務を中心に下記の様は人事総務業務をご担当いただきます。
■労務業務（勤怠管理／出勤簿の回収～内容確認～修正依頼、シフト表の管理・内容確認 など） ■人事データの管理・更新業務（入社時の新規登録、異動・昇格・転居等による変更 など） ■福利厚生業務、問合せ対応 ■従業員の採用・教育 ■安全衛生業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
■事業会社における人事総務業務のご経験がある方（目安：3年以上） ■勤怠管理業務の実務経験がある方 ■Excelが使える方（簡単な関数程度） ■車の運転ができる方 ＜歓迎要件＞ ■労働基準関連の法令に関する知識を持ちの方 ■安全衛生業務の実務経験がある方 ■衛生管理者、社労士等の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ■正確性を重視して業務を遂行できる方 ■細かなチェック作業も丁寧に対応できる方 ■スケジュールに沿って計画的に業務を進められる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜県】優良メーカー／安定取引先/管理部門長候補求人/年収700～800万円/車通勤推奨(138616) |
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| ポジション | 管理部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ3社の管理部門業務全般（経理、財務、人事、総務等）を幅広くご担当いただきます。
※詳細 ■決算関連業務 ■資金繰り、資金運用、資金調達 ■経営分析、経営会議資料作成 ■税理士、金融機関対応 ■給与関連業務 ■入退社管理・勤怠管理 ■人事・採用 ■社労士対応 ■その他、管理部門業務全般 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経理財務業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇税務会計の実務経験もしくは税務知識をお持ちの方 ◇管理部門業務全般の業務経験/知識 ＜求める人物像＞ ・真面目、温和な方 ・公平性の目線をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
【岐阜】南東部/総務管理職求人/福利厚生・手当充実/地元の方歓迎/700～1000万円(138731) |
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| ポジション | 総務【課長候補】※老舗優良メーカー/福利厚生・各種手当充実 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・総務・庶務等全般の管理業務ならびに総務部メンバーのマネジメントをお任せします。決められた業務をこなすではなく、自ら仕事を考え新しいチャレンジを推進していただくことを期待しています。 | ||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務部門での何かしらのマネジメント経験 ※現職で裁量に物足りなさを感じている方、より大きなミッションを手掛けたい方、もう一つ上のポストを求めているが会社の事情で叶わない方はぜひともご応募下さい。 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜】売上目標500億円／医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業／総務スタッフを急募！(125480) |
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| ポジション | 総務スタッフ【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。
（現在、9名のメンバーで構成されております） ※社内規則の管理、運用やコンプライアンス関連業務を中心に従事頂く予定です。 【具体的には】 ■社内規則の管理、運用 ■社内行事の企画、運用 ■コンプライアンス関連業務（労働基準法、法令順守、契約管理書） ■社内研修 ■施設管理 ■広報 ■経営陣の秘書業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆大卒 ◆事業会社での総務業務経験者 ※社内規定管理・運用やコンプラ関連業務のご経験が望ましい ◆数百名規模の事業会社での御経験 ◆リーダーシップがある ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇岐阜の地の利を理解している方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜・安八郡】地元優良メーカー◆人事総務総合職◆残業少(139814) |
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| ポジション | 総務・人事 (メンバー)将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険の手続き、入退社の手続き、勤怠処理 ■採用業務 ■福利厚生、慶弔、健康診断補助 ■備品管理、発注、郵便物仕訳 ■各種データ取り纏め、入力業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】大卒
◆採用を含めた総務人事の経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇労務実務経験者 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、コミュニケーションが円滑に図れる方 ・会社理念に共感でき、共に会社を盛り上げていく意欲のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 340万円 | ||
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新着求人
大手証券グループ会社が出資する有望企業にて、経理マネージャーを募集します。(153292) |
| ポジション |
|---|
| 経理責任者(課長～部長を想定) |
| 仕事内容 |
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プレイングマネ―ジャーとして決算や管理会計など幅広い業務に従事頂きます。
・日常経理業務のチェック ・月次・年次決算とりまとめ ・ファンドなどの株主へのレポートや、やりとり ・税務対応 ・予実管理や分析 ・資金繰り・資金管理などの財務 ・部下の業務管理や指導(マネジメント) |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
大学発のITベンチャー企業から管理部長候補の募集です。(154056) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備企業】管理部長候補（フルフレックスタイム制／オンライン面接可能） |
| 仕事内容 |
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経理業務を中心にIPOに向けたバックオフィス体制構築、監査法人対応をお願いしていきます
■資金繰り表の把握、管理 ■決算業務（年次・月次） ■管理会計、税務会計 ■IPO対応（金融機関、監査法人） ■各種助成金の管理 ■総務、労務の管理体制構築 等 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
【東証1部/IT大手/リーディングカンパニー/経理マネージャー候補】(149615) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー候補 ※東証1部上場/ITリーディング |
| 仕事内容 |
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プレイングマネージャーとなり下記業務をご担当頂きます。
・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務 （伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等） ・連結決算 ・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類） ・会計監査対応 ・申告対応含む税務業務 ・その他上記に付随する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
総合物流企業（上場）での経理管理職求人です！！(153992) |
| ポジション |
|---|
| 経理 |
| 仕事内容 |
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～当社の経理部門にて、幅広い業務をお願いします～
具体的には以下の通りです… ◇親会社の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ◇親会社の連結決算作成業務、決算短信及び有価証券報告書等の開示業務 ◇親会社及び子会社の債権管理業務(入金消込) ◇親会社経理部において、部下5名程度のマネージメント ◇子会社の勘定科目の変更、会計ソフトの導入及び業務改善など ◇経理責任者の立場で子会社決算業務、収支分析及びその他の管理業務 ※適性を判断し、担当業務は決定いたします。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
グローバルに展開をしている優良上場企業で経営企画の求人です。(153964) |
| ポジション |
|---|
| 【東証2部上場・トップシェアメーカー】経営企画・管理会計 |
| 仕事内容 |
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～経営企画室にて、社内のIT化・DX化を推進するプロジェクトに参加いただきます。特に管理会計の知見を活かした業務をお任せしたいと思っております。～
■プロジェクト内容：グループ会社を含めて、まずは決算書の集計作業（原価計算、会計、生産管理、棚卸、材料仕入れなど）を更に効率化させるためのシステム導入を推進していきます。2026年までに基幹システムの刷新・導入を国内海外子会社で行う目標です。 ■期待するミッションについて：今回募集する方に関しては「管理会計」の知識を活かして、現在の工場や現場で起こっている課題・改善点を抽出していただくことを期待しております。 ■出張：工場現場へ行くことが多いので、三重への移動が週1～2回程（日帰り）あるイメージです。三重のプロジェクトが落ち着いた後に、将来的には宇都宮拠点や海外拠点への出張も増える可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 650万円 |
創業依頼37年 黒字経営を続けている優良システム企業で総務課長の求人！/想定年収600万～750万円(153947) |
| ポジション |
|---|
| 総務課長◆転勤・定年無し◆ |
| 仕事内容 |
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総務課のプレイングマネージャーとして、当社の総務業務の実務全般も担っていただきますが、経営、事業運営におけるあらゆる改善、企画業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ■オフィス管理全般（契約～什器、備品の管理） ■社内設備や各種備品の調達、管理 ■社内インフラの整備 ■取引先への各種対応 ■社内行事の運営 ■防災および緊急時の対応 ■社内外への広報や文書、情報の管理 【期待する役割】 具体的な業務を記載しますと上記の様な事務的な内容となってしまいますが、本社や各事業所、現場に近い立場で課題の抽出（事業所へのヒアリングなど）から解決策の立案、経営層への提案、実行などの改善、企画に積極的に着手いただくことを期待されています。社長からの特命案件を受けることもあり、経営層と非常に近いポジションでご活躍いただけるやりがいのあるポジションです。 経営、事業運営における基本機能の改善はもとより、社内各部門のニーズへの対応や社員個人からの相談対応、また対外的には顧客、取引先への対応まで幅広く担っていただきます。状況に応じて臨機応変にスピーディな対応を期待されています。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 750万円 |
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