岐阜県の人事の求人・転職情報
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管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する岐阜県の人事の求人・転職情報。
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【岐阜】東証・名証上場の大手優良メーカーから人事求人/年間休日122日/車通勤可／未経験可(162228) |
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| ポジション | 人事※実務未経験可※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような経理業務に携わって頂きます。
＜制度・評価の実務経験がある方＞ ■人事制度や評価制度の導入・運用・周知～見直し・改定 ■人事評価の実施 ＜人事実務未経験もしくは制度・評価の実務経験がない方＞ これまでのご経験を踏まえていずれかの業務からスタートして頂きます。 ■採用、教育・研修 ■人員管理（入退社、異動 等） ■福利厚生 ■安全衛生 等 ※実務を通してスキルを積み、将来的には業務範囲を広げて頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会人経験があり、人事業務にチャレンジしたいとお考えの方
■事業会社での人事実務のご経験がある方（制度・評価に関する実務経験がある方尚可） ■製造業での人事経験がある方歓迎 ＜求める人物像＞ ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■協調性がある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万(140643) |
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| ポジション | 施設長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来的な施設長候補として、施設運営・管理に関わる下記のような管理業務全般に携わっていただきます。
■職員の採用・育成、管理、評価などの人事業務全般 ■運営コストの数値分析等の経理・管理会計業務 ■新規利用者獲得のためのマーケティング戦略立案業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事マネジメント業務経験をお持ちの方 ■財務諸表等の会計資料が読める方 ■施設経営に興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■マーケティング業務の経験がある方 ■医療福祉業界のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ■現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方 ■リーダーシップのある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【岐阜・安八郡】地元優良メーカー◆人事総務総合職◆残業少(139814) |
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| ポジション | 総務・人事 (メンバー)将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険の手続き、入退社の手続き、勤怠処理 ■採用業務 ■福利厚生、慶弔、健康診断補助 ■備品管理、発注、郵便物仕訳 ■各種データ取り纏め、入力業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】大卒
◆採用を含めた総務人事の経験 ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇労務実務経験者 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、コミュニケーションが円滑に図れる方 ・会社理念に共感でき、共に会社を盛り上げていく意欲のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 340万円 | ||
【岐阜】売上目標500億円／医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業／総務スタッフを急募！(125480) |
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| ポジション | 総務スタッフ【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。
（現在、9名のメンバーで構成されております） ※社内規則の管理、運用やコンプライアンス関連業務を中心に従事頂く予定です。 【具体的には】 ■社内規則の管理、運用 ■社内行事の企画、運用 ■コンプライアンス関連業務（労働基準法、法令順守、契約管理書） ■社内研修 ■施設管理 ■広報 ■経営陣の秘書業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆大卒 ◆事業会社での総務業務経験者 ※社内規定管理・運用やコンプラ関連業務のご経験が望ましい ◆数百名規模の事業会社での御経験 ◆リーダーシップがある ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇岐阜の地の利を理解している方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 600万円 | ||
【岐阜】南東部/総務管理職求人/福利厚生・手当充実/地元の方歓迎/700～1000万円(138731) |
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| ポジション | 総務【課長候補】※老舗優良メーカー/福利厚生・各種手当充実 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・総務・庶務等全般の管理業務ならびに総務部メンバーのマネジメントをお任せします。決められた業務をこなすではなく、自ら仕事を考え新しいチャレンジを推進していただくことを期待しています。 | ||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務部門での何かしらのマネジメント経験 ※現職で裁量に物足りなさを感じている方、より大きなミッションを手掛けたい方、もう一つ上のポストを求めているが会社の事情で叶わない方はぜひともご応募下さい。 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 | ||
【岐阜県】優良メーカー／安定取引先/管理部門長候補求人/年収700～800万円/車通勤推奨(138616) |
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| ポジション | 管理部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ3社の管理部門業務全般（経理、財務、人事、総務等）を幅広くご担当いただきます。
※詳細 ■決算関連業務 ■資金繰り、資金運用、資金調達 ■経営分析、経営会議資料作成 ■税理士、金融機関対応 ■給与関連業務 ■入退社管理・勤怠管理 ■人事・採用 ■社労士対応 ■その他、管理部門業務全般 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆経理財務業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇税務会計の実務経験もしくは税務知識をお持ちの方 ◇管理部門業務全般の業務経験/知識 ＜求める人物像＞ ・真面目、温和な方 ・公平性の目線をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
【岐阜】医療機器関連／上場企業／人事労務企画求人／実務経験者歓迎(156229) |
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| ポジション | 人事企画※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各種人事企画制度（基幹制度・評価・賃金・労務等）の運用や改善に関する実務をお任せいたします。
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆労務経験/人事制度企画業務の経験がある方 【求める人物像】 ◇業務を正確に遂行できる方 ◇円滑にコミュニケーションを取ることができる方 |
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| 想定年収 | 310万円 ～ 500万円 | ||
【岐阜市】人事（育成）求人/医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業(159019) |
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| ポジション | メーカー人事(育成)養蜂・健康食品・医薬品 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社事業成長に向けた人材開発(社員教育・研修企画・運営等)をお任せします。入社後2～3年は育成業務が中心ですが、将来的にはその他人事業務(労務・制度企画等)もお任せする予定です。
■特徴：医薬品・健康食品の受託製造におけるリーディングカンパニーである当社において、会社の財産である社員の育成に携わることができます。特に医薬品開発分野においてはコロナウィルスワクチン製造に携わる等今後もますますの成長を見込んでおり、採用・育成業務の重要性はさらに増しています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ：人事育成担当としての経験(育成・研修企画等) ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【サン・ワード株式会社】総務人事課長候補/岐阜市/450～650万円(160372) |
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| ポジション | 総務人事（管理職候補）転勤なし | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
概要：ハウスウエディング会場の運営する当社で管理課(総務・人事)の責任者としてご活躍頂きます。
特にHR領域の強化を社長直下で推進いただきます。 ■具体的には： 当社では・バックオフィス体制のDX化を推進しており、管理体制強化を実施しております。営業、財務、会計、労務、人事等の全体像の基礎的な知識を前提に、当社の管理部門で人事採用、採用後の育成フローの策定や育成の進捗を管理、サポートを実施できる業務を担当頂きます。 どのような施策や取り組みを実施すればより効果的な管理・分析を進める事ができるかを検討し実行に移して頂き管理部門のIT化や効率的な人事採用や育成についての管理体制の構築に尽力頂きます。採用から一貫したのフローの再構築と社員のやりがいと働き方改革がミッションとなります。 本社勤務頂きながら、岐阜市内に3事業所を人事面でサポート頂きます。 総務関係業務の全般を担当頂きつつ、人材採用や育成ナレッジをIT化促進できる方 人事・採用での当社仕組みの再構築を（ブライダル業界のHRに強い）コンサルタントと協働しながらの推進 ■求められる役割：人事採用、育成フロー構築などを担当頂くと共に、IＴ化を進めていく上で人事管理のナレッジを元にIT化を進めていけるご活躍を期待しております。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・上記業務内容をやってみたいという志向 ・人事総務やサービス、営業、いずれかの対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎】 ・育成フローやOJTの仕組み作りができる方 ・マネジメント経験者 ・総務人事経験だけでなく、営業・システム開発・経営企画の領域など幅広い経験と知識のある方 |
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| 想定年収 | 459万円 ～ 680万円 | ||
【岐阜】人事総務スタッフ～役職者求人/400～700万円/アクセス良好/平均勤続年数約20年(152702) |
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| ポジション | 人事総務【未経験可】※アクセス良好/安定企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事課もしくは総務課の担当者として、まずはご経験を加味して得意な分野からお任せいたします。
総務関連業務（契約書・文書管理/備品管理/ファシリティ/IT・通信機器管理） 採用関連業務（新卒・中途・採用計画） 各種人事制度企画・構築・運用 教育・研修業務 労務関連業務（入退者管理/勤怠管理/給与計算/社会保険手続/安全衛生管理など） ※ゆくゆくは管理部門業務において、広くお任せする予定です。経験したことのない業務があることは問題ないですが、積極的に取り組む、また勉強していく姿勢が重要です。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆人事総務業に携わりたい方 【求める人物像】 ◇積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
【岐阜】車関連事業を展開する地元密着の老舗企業で人事労務求人／車通勤可／社割等の福利厚生も充実(146102) |
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| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社保手続きを中心に勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった労務業務全般をご担当頂います。
※勤怠はシステムを導入して管理、基本的には電子申告で対応するなど、ITを導入してペーパレス化を進めています。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■社保手続き・入退社手続きのご経験がある方 【＜歓迎条件＞ ■勤怠管理、給与計算の実務経験がある方 ＜求める人物像＞ ■ホスピタリティ精神のある方 ■業務領域を限定せずに、状況に応じて柔軟性を持ってフットワーク軽く動ける方 ■現状を変えることに臆せずチャレンジできる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 380万円 | ||
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新着求人
M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにて即戦力の方を募集いたします。(122207) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士※FAS業務※将来企業のCFOを目指す方歓迎 |
| 仕事内容 |
|
・デューデリジェンス
・バリュエーション ・会計コンサルティング（決算早期化、管理会計他） ・IPOコンサルティング ・高単価であることを条件に一部監査業務やアウトソーシング業務を受注しており、一部を担当頂く可能性があります。 ・希望に応じて税務業務（法人・所得・相続税）もお任せします。 ※フルラインでサービス提供しており、会計事務所で発生する国内業務は一通り経験して頂くことができます。 ※本ポジションは執行役員2名と共に、ジュニアメンバーの管理統括、教育といったマネジメントや経営目線での法人運営にも関与して頂きます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
法務担当／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実(163500) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当 |
| 仕事内容 |
|
下記法務業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■法務コンプライアンス ・コンプライアンス推進 ・法制度対応（個人情報保護含む）・不祥事等トラブル対応 ■契約審査 ・各種契約審査 ・契約ひな型制改定等 ※本社系：法務関連業務を幅広く担っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
有名CMを手掛ける老舗企業より経理スタッフの募集(164065) |
| ポジション |
|---|
| 【経理スタッフ】/総合的なプローモーションを手掛ける広告・映像会/ |
| 仕事内容 |
|
これまでのご経験に応じて、基本的な経理業務から月次決算、年次決算まで携わっていただきます。
■仕訳、出納業務 ■月次決算 ■年次決算 ■税務申告関連 ■財務関連業務 など ※まずは経理業務がメインとなりますが、将来的には財務業務も携わっていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【未経験可】東証一部上場企業のグループ企業の管理部スタッフ（総務人事or経理）の求人です。(163825) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験可】管理部スタッフ（総務人事or経理） ※残業月10時間程度/上場グル－プ |
| 仕事内容 |
|
管理部スタッフとして総務人事もしくは経理をご経験に応じて担当していただきます。
総務人事・経理ともに庶務業務もお願いいたします。 将来的には管理部内でのローテーションもございます。 【総務人事】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・採用・教育 など 【経理】 ・日常経理 ・決算対応 など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 400万円 |
【経理（労務））】老舗食品メーカー/落ち着き安定の社風・業績(163774) |
| ポジション |
|---|
| 経理労務 |
| 仕事内容 |
|
同社の経理処理周りと給与計算をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・シフト入力 ・タイムカード打刻エラーの追跡 ・有休休暇の管理 ・会計ソフトへの仕訳け入力 〈将来的には〉 ・給与システムと会計ソフトの統合 ・経理仕訳け入力の精度アップ、効率化 ・リモートワークの実現 ・フレックス的な勤務時間の実現 〈その他〉 ・電話対応 ・来客対応 若干の受付事があります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
横浜の中堅～大手税理士法人より、資産税担当者の募集です。(144111) |
| ポジション |
|---|
| 資産税スタッフ（横浜駅近/テレワーク可） |
| 仕事内容 |
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資産税部門にて、相続・贈与等の資産税業務をメインに行っていただきます。資産税相談会の対応等もお任せする可能性がございます。
（資産税案件：年間100件程） ※資産税部門以外を希望される方は、ご経験・ご希望に応じて配属部署と業務を決定致します。 ※ご経験が豊富な方の場合、週2～3日勤務でチェック業務メインといった働き方も可能ですので、ご希望がございましたら別途ご相談下さいませ。 ※業務のスタイルとしては記帳業務などは、パートの方が行いますので、効率よく仕事を進めることが出来ます。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
仕事を通して人生をより豊かに有益に！
椿 大樹
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