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勤務地 京都府
職種 その他
資格

大学発の成長IPOベンチャーから総務求人です

(142633)
ポジション 総務
仕事内容 CEOが現在管理部門業務の一部を担っている状況です。特に助成金対応の業務量が多く、お任せできる方を募集します。ご経験値によっては総務業務以外に管理部門全般の業務をお任せしたいと思っておりますので、スペシャリスト志向の方よりゼネラリスト志向の方の方がマッチするイメージです。

■助成金対応全般
■経理業務全般
■その他総務庶務
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
新しいことに対して柔軟に受け入れられる方。

【歓迎条件】
助成金対応のご経験者
行政書士の資格者
社労士資格者
想定年収 400万円 ~ 600万円

京都本社!グローバル上場メーカーで人事職の求人

(144246)
ポジション 人事【管理職候補】
仕事内容 下記4つの業務に分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的にはいくつかの業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。

■人的資源管理・組織管理
■採用業務全般
■人事・給与・働き方制度の企画・運用
■人材育成
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須要件】
■人事職での経験が3年以上ある方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
 ・労務管理
 ・給与関連業務
 ・人事制度設計・企画

【歓迎要件】
■英語力(目安:TOEIC600点以上)
※実務経験はなくとも、英語力を活かしながら、人事として成長・活躍したい方をお待ちしております。
想定年収 400万円 ~ 800万円


【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での人事企画求人です。

(144130)
ポジション 人材開発・経営推進 ※東証一部上場企業の中核企業※
仕事内容 海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。
社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。

・国内海外における各種制度構築支援、採用・育成プランの企画・実行等
・各種人事総務領域での事業課題対応(派遣・請負管理体制整備、サクセッションプランニング、社員キャリア開発、事業再生関連、拠点整備等)
・株主総会、取締役会等の重要会議運営
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
人事業務の経験のある方(上記の仕事内容の経験者は是非ご応募ください。)

【歓迎条件】
メーカー出身の方
英語能力

【求める人物像】
コミュニケーション力・傾聴力・プロジェクトマネジメント力など
率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力(新規業務の立ち上げや推進も含む)
想定年収 600万円 ~ 800万円

【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での労務管理・総務求人です。

(144126)
ポジション 労務管理・総務業務 ※東証一部上場企業の中核企業※
仕事内容 海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。

・従業員労務管理(働き方改革や労働法制に応じた総実労働時間管理、健康管理など)
・国内・海外グループ会社12社の窓口業務対応(ガバナンス機能を働かせ、事業会社の方針や施策を推進)
・労働局・労基署等の公的機関窓口対応
・職場労働衛生管理(衛生管理、オフィスレイアウト、ファシリティ管理、5S活動推進等)
・BCP体制や緊急連絡体制の構築
・労働組合窓口(労使協定締結項目の管理、組合員からの要望対応等)
・派遣労働者管理(法令に基づいた契約管理、派遣先部門への法令教育等)
勤務地 滋賀県 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
労務管理や総務業務といった管理部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
メーカー出身の方
社労士有資格者
衛生管理者

【求める人物像】
率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力(新規業務の立ち上げや推進も含む)
コミュニケーション力・傾聴力
想定年収 600万円 ~ 800万円

交通至便のスマートフォン向けゲーム開発会社での労務スタッフの求人です。

(141679)
ポジション 労務スタッフ
仕事内容 ■労務業務と使用しているサービスやツール等の管理に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。
また、新型コロナ肺炎に対応してリモートワークを導入するなど、働き方に関する制度設計をお任せしたいと考えております。
さらに、社内の衛生管理など感染症対策として重要な業務をお任せします。
    
〈業務内容〉
・勤怠管理
・入退社管理
・衛生委員会運営
・健康診断
・年末調整
・働き方制度設計
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
■勤怠・入退社管理経験者  
■Word、Excelの基本的な操作が可能な方

【歓迎条件】
■人事制度設計のご経験のある方
■IT会社、ゲーム会社での実務経験 

求める人物像
■自発的に関連するサービスに対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
■職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
■チェックや注釈を怠らない几帳面な人物
■常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方
想定年収 300万円 ~ 480万円

京都の大手上場企業の人事求人です。

(129483)
ポジション 事業所人事※京都本社※
仕事内容 ◇人事業務全般に携わっていただきます。

・採用、人的資源管理・組織管理
・人事・給与・働き方制度の企画・運用
・人材育成

※経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。いずれの場合もチームで協力して幅広い業務に取り組んでいただきます。

人事職は海外含む全国事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、将来的には関係会社(製造事業所)へ出向転勤があります。
本社勤務・関係会社勤務問わず、幅広い人事業務に携わっていただきます。
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
・労務/給与関連業務の経験 もしくは人事制度設計/企画の経験
・数年単位で(3年~5年おき)全国もしくは海外へ転勤可能な方

【歓迎条件】
・メーカーの工場や事業所人事経験者
・TOEIC600点以上
※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。
流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。
想定年収 375万円 ~ 850万円

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新着求人

大手内資製薬企業(上場企業)にて人事(管理職候補)求人の募集です。

(145481)
ポジション
人事職・管理職候補(グローバル人事・人事制度企画) ※東証一部上場企業/大手グローバル製薬メーカー※
仕事内容
大阪本社にて、グローバル人事業務をメインに人事制度の見直しや改定、運用に従事いただきます。
※会社として、更なるグローバル化を図っておられます。その中で人事制度の見直しや将来的なM&A、現地法人とのやり取りが今以上に発生することが予想されます。組織に中途でご入社された方がほとんどいらっしゃらないので、外部からグローバル人事の経験や人事制度回りの経験のある方を採用する意向になりました。

【具体的に】
・グローバル管理体制の構築
・現地法人対応を含む人事制度企画全般
・人事制度の改定、運用
・将来的な分社化を見据えた実務
・将来的なM&Aを見据えた実務  等
勤務地
大阪府
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【経験者】人事労務コンサルタント募集!

(137898)
ポジション
人事コンサルタント
仕事内容
・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用
・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務)
・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援
・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入
・人材育成支援、研修講師など

※そのほか、専門職として以下を担っていただきます。
・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動
・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む)
・自身の担当案件における採算管理
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

会計税務コンサルタント<エンタメ業界特化/英語活かせる環境有/M&A/他業界キャリアチェンジも歓迎>

(119506)
ポジション
会計税務コンサルタント<エンタメ業界特化/英語活かせる環境有/M&A/他業界キャリアチェンジも歓迎>
仕事内容
◆エンターテイメント業界における国内系企業をメインに税務会計業務全般に携わって頂きます
・記帳代行 
※但し顧客先で経理処理をされている企業が多いです。
・月次・四半期・年次での決算サポート
・巡回業務
・経営状態の分析
・税務申告書作成
・個人向け確定申告書の作成 等

※中小規模の企業を担当。将来的には上場企業・外資系企業の税務にも携わることが可能です。
※資産税関連の業務の扱いはほとんどありません。

◆上記業務を基本として、将来的には下記のような業務に携わって頂く機会もあります。
・M&A / 組織再編
・連結納税
・コンテンツ・バリュエーション
・クロスボーダービジネスコンサルティング
・コンテンツファンドの組成・管理
・ファイナンシャルプラニング 等
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

大手内資製薬企業(上場企業)にて人事求人の募集です。

(145480)
ポジション
人事職(グローバル人事・人事制度企画) ※東証一部上場企業/大手グローバル製薬メーカー※
仕事内容
大阪本社にて、人事制度の見直しや改定、運用などをメインにグローバル人事業務に従事いただきます。
※会社として、更なるグローバル化を図っておられます。その中で人事制度の見直しや将来的なM&A、現地法人とのやり取りが今以上に発生することが予想されます。組織に中途でご入社された方がほとんどいらっしゃらないので、外部から人事制度回りやグローバル人事の経験のある方を採用する意向になりました。

【具体的に】
・現地法人対応を含む人事制度企画全般
・人事制度の改定、運用
・グローバル管理体制の構築
・将来的な分社化を見据えた実務
・将来的なM&Aを見据えた実務  等
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 800万円

大宮勤務希望の方必見/東証一部上場グローバルメーカー/法務担当【法科大学院修了生歓迎】

(145491)
ポジション
法務担当(法科大学院修了生歓迎)東証一部上場企業
仕事内容
<業務内容>
●企業法務:契約書チェック、社内規定の審査・改廃など
●海外法務:海外子会社のガバナンス体制構築支援業務など
●事務局業務:株主総会・取締役会・コーポレート・ガバナンス委員会事務局業務など
●コーポレート・ガバナンス関連業務:コーポレートガバナンス・コード対応、コンプライアンス研修の運営、その他企画立案~運営まで

<本ポジションについて>
当社の企業法務は、一般的な契約書のチェックだけでなく、株主総会や取締役会の運営・事務局の他、コーポレート・ガバナンスに関連する業務等幅広く担当しており、様々なご経験を積むことが可能です。開発部門の知財担当との協力業務もございます。
勤務地
埼玉県
想定年収
400万円 ~ 600万円

【グローバル展開する上場子会社】海外向けの建設コンサルティング企業より内部監査・内部統制の求人です

(145452)
ポジション
内部監査・内部統制
仕事内容
同社および国内外のグループ会社に対する内部統制(J-SOX法)に関する業務を中心にご担当いただきます。

<具体的には>
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議 等
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 950万円