京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】

ポジション

人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/原則転勤無/年休125日以上】

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 500万円

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募集要項
ポジション

人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/原則転勤無/年休125日以上】

雇用区分 正社員
仕事内容 当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。

<具体的には>
■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等)
■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定

<将来的には>
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など)
■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度)
■目標管理制度の運用/改善
■組織再編、人事異動の計画/実行
■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方
・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方

【歓迎】
・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解
・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方
・顧客折衝業務の経験
・企業広報、マーケティング、販促経験
・TOEIC500点以上
・日商簿記検定3級
・ビジネス実務法務検定2級

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方
・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方
・学び続ける意欲をお持ちの方
・当社コアバリューに共感される方
・セルフスターターな方
語学力
勤務地 京都府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
※リモートワーク可(月5回)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
※基本的には、夏季休暇・年末年始は7日~9日連続で皆様お休みを取得されます。



年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
創立記念日
年間休日 128日
想定年収 400万円 ~ 500万円
想定月収 23万円 ~ 30万円
条件・手当等 賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 ワイヤレス技術をコアとし、機器をネットワークにつなげるハードウェア・ソフトウェアを提供する研究開発型企業です。
無線LANモジュール、アクセスポイント、ワイヤレスブリッジ、デバイスサーバ、ディスプレイネットワーク製品、プリントサーバなど、確実な接続性が求められる商業・産業分野に向けた製品開発や機器メーカへのOEMを主な事業としています。
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募集要項
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人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/原則転勤無/年休125日以上】

雇用区分 正社員
仕事内容 当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。

<具体的には>
■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等)
■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定

<将来的には>
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など)
■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度)
■目標管理制度の運用/改善
■組織再編、人事異動の計画/実行
■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方
・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方

【歓迎】
・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解
・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方
・顧客折衝業務の経験
・企業広報、マーケティング、販促経験
・TOEIC500点以上
・日商簿記検定3級
・ビジネス実務法務検定2級

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方
・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方
・学び続ける意欲をお持ちの方
・当社コアバリューに共感される方
・セルフスターターな方
語学力
勤務地 京都府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
※リモートワーク可(月5回)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
※基本的には、夏季休暇・年末年始は7日~9日連続で皆様お休みを取得されます。



年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
創立記念日
年間休日 128日
想定年収 400万円 ~ 500万円
想定月収 23万円 ~ 30万円
条件・手当等 賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 ワイヤレス技術をコアとし、機器をネットワークにつなげるハードウェア・ソフトウェアを提供する研究開発型企業です。
無線LANモジュール、アクセスポイント、ワイヤレスブリッジ、デバイスサーバ、ディスプレイネットワーク製品、プリントサーバなど、確実な接続性が求められる商業・産業分野に向けた製品開発や機器メーカへのOEMを主な事業としています。

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サポートする転職エージェント

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新着求人

【愛知】労務求人♦年間休日120日♦建築・土木・不動産を中心に事業拡大中♦~600万円

(197798)
ポジション
労務担当※名古屋市内/不動産開発事業
仕事内容
■労務(給与計算メイン)
・勤怠管理
・給与計算業務
・社会保険事務
・入退社手続き
・その他、庶務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 600万円

一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での経理財務求人です!

(197961)
ポジション
【大阪・東京】経理財務【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】
仕事内容
経理財務業務全般
下記の業務を9名(社員5名、契約社員1名、アルバイト3名)で行っていただきます。
※内、経理業務を主にご担当いただきます。

<経理>
■月次・期末決算対応、とりまとめ
■子会社(海外含む)決算対応、とりまとめ
■連結決算対応
■取締役会等の資料作成補助
■顧問税理士、監査法人対応
■税務調査対応
<財務>
■支払業務全般
■資金繰り関連
■銀行対応(借入交渉)
■予算作成
<その他>
■システム導入・リプレイスの取りまとめ
■全社的な業務改善の実施

【お任せする業務】
上記の中から適正と意向を見ながら柔軟にお任せしていきます。主には作業よりとりまとを担当していただく想定をしています。

【業務環境】
■PC以外に業務用携帯電話も貸与
■業務内の連絡についてはSlackを使用
■ファイル関連については、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントがメイン

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
510万円 ~ 650万円

日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より総務担当の募集です!

(196224)
ポジション
総務担当/上場企業/リモート・フルフレック有/副業可
仕事内容
職務概要
総務担当として、下記業務に従事していただきます。
直近は、オフィス管理、購買、リスク管理の整備、社長室との秘書関係の連携等
業務の習得度合いに応じてお任せする業務を拡大していく予定です。

職務詳細
【主な業務】
●社内諸規程の制定および公布その他管理に関する業務
●社内通達に関する業務(人事に関わるものを除く)
●稟議の処理および各種申請書等の一般文書の取扱い・文書全般の整理保管に関する業務
●社用印章の保管および捺印管理に関する業務
●固定資産の管理等に関する業務
●庶務一般(消耗品等の保管および管理、保険の加入および脱退、ならびに防災関係その他環境整備等)に関する業務
●反社会的勢力対応に関する事項
●災害対応、リスク管理に関する業務
●全社購買に関する業務
●従業員向けの教育
●社内ポータルサイトの改善、運営
●株主総会の運営等

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
想定年収
502万円 ~ 707万円

日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より中途採用 採用企画担当の募集です!

(195443)
ポジション
中途採用 採用企画担当/上場企業/リモート・フルフレック有/副業可
仕事内容
(雇入れ直後)
中途採用に関わる採用企画全般をお任せします。

弊社では「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」などをはじめとする専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っており、年々そのニーズも高まっています。

現在、それぞれのリクルーターが担当職種の数値分析・伴った改善提案を担当しておりますが、採用規模の増加や対応施策の多様化に伴い、本業務の割合も一定増えている状況です。

本募集では、既存の採用フロー改善・数値管理/分析及び改善、新規施策の検討など幅広く採用に関わる企画に取り組んでくださる方を募集します。

※入社当初は既存業務を理解していただくためにもリクルーター業務も担当いただく想定です。

【職務詳細】
採用業務関わる企画業務全般
・採用における数値管理、分析、レポーティング並びに改善企画
・各募集ポジションにおけるファネル戦略立案
・チャネル戦略の改善・立案
・リファーラル促進企画の立案並びに実行
・面接/面談のクオリティ改善・コントロール
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
想定年収
556万円 ~ 807万円

日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より労務担当者の募集です!

(194010)
ポジション
労務担当者/上場企業/リモート・フルフレック有/副業可
仕事内容
給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】
●労務管理(給与計算、勤怠管理)
●社会保険・労働保険関係の手続き
●入退社の手続き
●組織の異動管理
●休職管理
●労使関係の対応
●就業規則や諸規定の運用管理
●従業員の安全・衛生管理
●福利厚生の運用、管理
●契約社員や派遣社員のマネジメント
●既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討 等
●※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
勤務地
東京都
想定年収
454万円 ~ 658万円

日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より中途採用担当者の募集です!

(184973)
ポジション
中途採用担当者/上場企業/リモート・フルフレック有/副業可
仕事内容
中途採用業務全般をお任せします。

【具体的には】
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等)
・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング)
・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
勤務地
東京都
想定年収
512万円 ~ 707万円