神奈川県の人事・総務の求人・転職情報

求人検索結果 全85件 + 非公開求人

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業績好調/業績好調・11ヵ月の賞与実績有/神奈川ナブコの総務求人/平均勤続年数16年

217348
ポジション
【一回面接】総務事務【年間休日123日・賞与実績年3回・業績好調！】
仕事内容

□備品の手配
□車両管理、携帯管理
□社内広報
□庶務全般
□社内行事
□什器備品管理
□電話や来客対応
□給与計算
□勤怠管理や労務
□その他、業務に付随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門において、総務（庶務）や労務実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちで管理部門へキャリアチェンジしたい方

＼下記いずれかに当てはまる方は大歓迎です／
・主体的に行動できる方
・協調性を持って業務に臨める方
想定年収
450万円 ～ 500万円
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マネジメント

CHRO候補/官公庁・金融機関・自治体向けに堅実な事業展開を行う企業

217514
ポジション
採用責任者【CHRO候補/大手企業・銀行・官公庁向けに自社プロダクトを展開】
仕事内容
【雇入れ直後】
・採用戦略策定・進捗管理
・求人、媒体記事作成、スカウト送信
・エージェント対応
・選考管理、媒体管理
・応募者対応、面談実施
・その他関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・人事戦略の経験
・採用全般のご経験

【歓迎】
・IT/SaaS企業での人事責任者またはそれに準ずる経験
・エンジニア採用の戦略立案・実行経験
・労務業務等、その他人事領域のご経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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マネジメント

人事担当/年間休日127日/福利厚生〇/地域医療をサポート！

217023
ポジション
人事採用担当（責任者候補）/年間休日127日/手当充実/地域密着型の医療サポート法人
仕事内容
・採用戦略の企画、立案
・人材紹介エージェントの対応
・説明会・イベントの企画、運営
・応募者対応、選考プロセスの推進・管理
・内定者フォローアップ
・その他、採用関連業務全般

☆ご経験やご志向性に応じて、労務・総務領域の管掌もお任せする可能性が御座います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用戦略の立案から実務までのご経験をお持ちの方（経験年数目安5年程度以上）

【歓迎要件】
・労務や総務業務の実務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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マネジメント

労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担う/日本を代表するグローバルソニーグループ

210594
ポジション
【東証プライム上場】人事（労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者）CHR2406
仕事内容
ソニーグループ各社（ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社）における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。

■担当予定の業務内容
主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。
【労務領域】
・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）
・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等
【報酬】
・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）
・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）
【共通】
・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当
・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること
・スピード感のある業務環境へ対応出来ること

【歓迎】
・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること
・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる
・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある
・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある
・TOEIC:750点以上
想定年収
500万円 ～ 1200万円
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神奈川（湘南・二宮）/老舗優良企業/人事総務/大手上場グループ/働きやすさ◎各種手当◎

216133
ポジション
【湘南/二宮】人事総務※上場グループ/年休124日・育休実績◎/住宅・家族手当◎】
仕事内容
・採用関連業務：求人票作成、エージェント折衝、選考管理、面接対応など
・総務業務：安全衛生委員会、社内営繕、取締役会・株主総会事務局業務
・労務業務：社労士事務所との対応、給与計算を中心、勤怠管理、労働組合対応
・人事制度見直し、給与テーブル見直し、評価運用

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用業務の経験（エージェント管理　面接官経験）

【歓迎要件】
・労務関連知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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管理部長(候補)【川崎】消防設備の施工管理/国内トップクラス実績

216917
ポジション
管理部長候補【川崎】消防設備の施工管理/国内トップクラス実績
仕事内容
【雇入れ直後】
経理・財務業務全般から総務庶務業務までをお任せします。
業務量としては経理：総務＝3：7のイメージです。
※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
■経理・財務業務
・入出金、売上、原価等の伝票作成
・手形帳、売上帳等の帳簿記入、および会計ソフト（勘定奉行）への入力
・工事現場の出来高確認、請求書の発行
・原価の集計、支払通知書の発送、入金確認、各業者への支払業務
・小口現金管理、従業員の立替経費精算・給与計算
■総務庶務業務
・労務管理全般・採用業務・人事査定
・就業規則、人事管理規定の見直し、運用・教育関連業務
・契約管理（契約関係全般）・経営者向けの資料作成・Ｊ－ＳＯＸ対応


【変更の範囲】
当社における各種業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務経験をお持ちの方
■人事労務の業務経験若しくは知識をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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マネジメント

【労務担当】キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎

217021
ポジション
【労務担当】キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎
仕事内容
＜担っていただく業務＞
行政関連の対応（確定申告、税務署、労働基準監督署の対応）
勤怠管理
給与計算
関連会社の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
労務経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・一般的なITに関する知識を有しており活用できる方＜Microsoft製品：Word、Excel、PowerPoint、SaaSサービス等）
想定年収
400万円 ～ 550万円
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マネジメント

大正3年創業で100年以上の歴史をもつ企業より、管理部長の募集です。

216698
ポジション
※新規エントリー受付停止※【横浜桜木町勤務】管理部門長候補/シニア歓迎！※創業100年以上/残業ほぼ無し
仕事内容
管理部門全般の業務をお任せします。

■人事総務
・採用業務（中途）
・人事制度・規定関連業務
・社員に関する年金、保険手続き
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・補助金申請

■法務総務・その他
・契約書レビュー（難易度の高い契約書は顧問弁護士の方へ委託しております）
・会社の経営資料のとりまとめ
・行政への事業関連報告書の作成
・本社ビルの賃貸管理、会社所有の資産管理

※経理財務の業務に関しては専任の方がいらっしゃいます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・中小企業での管理部門の幅広いご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・同業界でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
640万円 ～ 800万円
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【人事労務・制度企画】自動車の総合メーカー/横浜勤務・リモート中心/WLB◎/連結9万人

212938
ポジション
人事労務/制度企画担当※リモートワーク週3～4回/WLB◎
仕事内容
下記業務および担当メンバーの業務マネジメント
　・海外出向差出者の人事制度の企画・立案
　・日本国内拠点に対する労務関連施策の実行支援と統制
　・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等）
　・雇用制度の見直し、構築。（法令を踏まえた雇用制度の在り方と運用方法の構築まで）
　・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・3年以上の製造業での人事勤労業務経験
　ただしメーカー以外でも従業員数1000名以上であれば、業務経験・スキルにより検討
・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識
・ベーシックなPCスキル（Microsoft WordExcelPower Point）

【歓迎条件】
・本社機能として、労使折衝業務のリーダーないし主担当としての業務経験者
・人事制度企画業務のリーダーないし主担当としての業務経験者
・特に海外出向差出者の人事制度のリーダーないし主担当としての業務経験者
想定年収
450万円 ～ 860万円
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未経験OK マネジメント

人材サービス業界のリーディングカンパニーより労務事務ポジションの募集です！

214281
ポジション
【横浜勤務】労務事務担当※未経験歓迎/リモート週2～3日程度可能/フルフレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査
②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収
③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請
④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整
⑤税金滞納等による給与照会、給与差押　　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数）

【歓迎要件】
・英語できる方尚可（英文証明書作成やグローバル対応が入る為）
想定年収
319万円 ～ 360万円
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マネジメント

大手物流企業にて総務マネージャ―の募集です！

217077
ポジション
【神奈川/相模原】総務マネージャ―候補（DX化/インフラ整備～株主総会等）◆大手物流企業
仕事内容
総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。
・インフラ整備、管理
・DX推進／企画立案
・取締役会や株主総会の運営
・各種契約書の管理、リスクマネジメント／BCP
・メンバー育成、マネジメント業務
単なる「守り」の総務ではなく、経営と現場の橋渡し役として、変化をリードする存在を求めています。

■業務の流れ：
入社してからは先ず総務課の一連の業務を覚えていただき、内容を把握してからはご自身で感じる社の課題や課の課題などをヒアリングし、業務効率化やDXなどの提案をしていただきます。自分の提案したものが社内に広まり、会社としての成長に繋がることを実感できます。また沢山の部署とコミュニケーションを取る為、社内の人脈も広がります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件：
・総務経験をお持ちの方（特にインフラ整備・DX推進の知見がある方歓迎）
想定年収
600万円 ～ 700万円
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マネジメント

大手物流企業にて人事（制度企画）サブマネージャ―の募集です！

217073
ポジション
【神奈川/相模原】人事サブマネージャー候補（人事戦略の企画立案～実行）◆大手物流企業
仕事内容
これまでの経験を活かして、当社の人事労務～制度設計・企画業務をお任せします。
・制度設計見直し
・人事企画
・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理　など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件：
・労務業務の実務経験をお持ちの方
・制度設計や企画立案などの業務に挑戦をしたい方

■歓迎条件：
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方
想定年収
430万円 ～ 530万円
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マネジメント

大手物流企業にて人事マネージャ―の募集です！

217252
ポジション
【神奈川/相模原】人事マネージャー候補（労務全般・人事戦略の企画立案～実行）◆大手物流企業
仕事内容
これまでの経験を活かして、当社の人事労務～制度設計・企画業務をお任せします。
・人事課のマネジメント
・制度設計見直し
・人事企画
・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理　など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件：
・労務業務の実務経験をお持ちの方
・制度設計や企画立案などの業務に挑戦をしたい方

■歓迎条件：
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ～ 700万円
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【労務スタッフ】横浜オフィス/フレックス・リモート導入/残業少なめ

209902
ポジション
※横浜オフィス※労務スタッフ【リモート・フレックス有/福利厚生充実/残業少なめ】
仕事内容
◆業務内容
かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。
（1）訪問・電話・webでの労務相談対応
（2）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成
（3）給与、賞与計算
（4）就業規則作成・助成金申請
（5）労務DD・労務監査対応
（6）書類ファイリング・整理・発送作業

【使用ソフト】
オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験者(一般企業人事労務または社会保険労務士事務所)

【歓迎】
・社会保険労務士有資格
・社労士試験勉強中の方
・経験が浅くても知識習得に向け意欲のある方
・Excel・マクロなどが得意な方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方
想定年収
350万円 ～ 551万円
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有名車メーカーの正規ディーラー企業から総務担当の募集です！

210029
ポジション
労務総務スタッフ【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】
仕事内容
ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与・賞与の計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・入社・退職手続き、異動手続き、人財の募集・採用
・昇給考課、賞与考課の運用、フィードバック
・就業規則、給与規定、教育・研修制度、評価制度の立案・運用
・組織図、人員計画
・社員の福利厚生
・防犯・防災対策
・備品の発注・管理、職場環境の整備・管理
・社内行事の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。
想定年収
315万円 ～ 396万円
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マネジメント

有名車メーカーの正規ディーラー企業から人事総務部管理職候補の募集です！

168707
ポジション
人事総務主任・係長　将来の課長候補【高級外車正規ディーラー｜車通勤可能｜残業少なめ｜ワークライフバランス◎】
仕事内容
ご入社後は労務関連業務から取り組んでいただく想定ですが、ご経験に合わせて下記人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■労務関連業務※一部社労士事務所へ業務をアウトソースしております。
■人事評価の実務
■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用
■人員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■総務関係全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験（目安：3年以上）

【尚可条件】
■人事制度の構築、改定の経験
■人事異動、人事評価の実務経験

【求める人物像】
■間隔部署管理、部門間（他部署）の調整を実施すると共に、プレイングマネージャーとして課題の発見、対応（改善・解消）に主体となって取り組める方
■オーナー企業としての企業文化を理解できる方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■車の運転が苦にならない方。（車での移動（訪店）は多い）
■困難な課題解決に対し、責任・忍耐力のある方。
想定年収
600万円 ～ 700万円
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マネジメント 株式公開準備

創業33年/業界トップクラスの信頼と実績/安定した事業基盤/在宅・フレックス有/人事企画

217158
ポジション
人事企画【平均年齢45歳・フレックス・在宅2日・業界トップクラスの実績】
仕事内容
経験や希望に応じて、複数の業務に携わっていただきます。
特に以下のいずれかの経験を活かし、企業成⾧に貢献いただける方を募集します。

●人事制度・評価制度の立案・実行（全社視点での企画推進）
●制度運用改善の推進（継続的な運用をやり切る力）
●採用戦略の立案と実行（採用目標達成に向けた柔軟なアプローチ）
●人材育成戦略の立案と実行（研修～タレントマネジメントなど）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・人事制度・評価制度の企画・運用経験がある方
・採用経験から人事制度・企画にキャリアを伸ばしたい方

【尚可】
・採用・労務・評価・研修・ES等、何らかの人事経験をお持ちの方
・人事系資格(メンタルヘルス、キャリアカウンセラーなど)の有資格者の方
想定年収
450万円 ～ 600万円
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マネジメント 株式公開準備

創業33年/業界トップクラスの信頼と実績/安定した事業基盤/在宅・フレックス有/人事企画

216362
ポジション
人事企画課長候補【平均年齢45歳・フレックス・在宅2日・業界トップクラスの実績】
仕事内容
経験や希望に応じて、複数の業務に携わっていただきます。
特に以下のいずれかの経験を活かし、企業成⾧に貢献いただける方を募集します。

●人事制度・評価制度の立案・実行（全社視点での企画推進）
●制度運用改善の推進（継続的な運用をやり切る力）
●採用戦略の立案と実行（採用目標達成に向けた柔軟なアプローチ）
●人材育成戦略の立案と実行（研修～タレントマネジメントなど）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度・評価制度の企画・運用経験
・マネジメント経験

【尚可】
・採用・労務・評価・研修・ES等、何らかの人事経験をお持ちの方
・人事系資格(メンタルヘルス、キャリアカウンセラーなど)の有資格者の方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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横浜市内の大手税理士法人/人事総務スタッフ募集/7時間勤務

215769
ポジション
人事総務（県内有数の大手法人/7時間勤務/平均残業月5時間程度）
仕事内容
グループ内の税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の給与計算・社会保険手続き、その他庶務業務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須
・給与計算・社会保険業務を補助者としてでなく、一人で完結できる経験者

■歓迎
・人事業務（リクルート全般、人事諸制度の設計・運用管理、各種規程改訂、働き方改革推進、人事発令、人事考課制度運用、昇進昇格管理、雇用契約管理、労働時間管理）のいずれかの経験がおありの方
・簿記2級の資格をお持ちの方

■求める人物像
・何事にも責任感を持って取り組むことができる（責任感）
・人の意見を素直に聞き、自分の間違いや失敗を認めることができる（素直さ）
・新しい業務にも積極的に挑戦できる（チャレンジ精神）
・同時に複数の業務依頼があった時に、優先順位をたてて、業務に取り組むことができる（マルチタスクへの対応力）
想定年収
360万円 ～ 500万円
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横浜市内の大手会計事務所より人事総務部メンバーの求人です。

194201
ポジション
人事総務部メンバー（将来のリーダー候補/県内有数の大手法人/7時間勤務）
仕事内容
以下のいずれかから業務をスタートし、数年かけて、全ての業務を一通りご経験いただきたいと考えています。

１．人事
リクルート全般、人事諸制度の設計・運用管理、人事諸施策の推進、各種規定改定、働き方改革推進等

２．労務
人事発令、人事考課制度運用、昇進昇格管理、雇用契約管理、労働時間管理、給与計算、社会保険手続き等

３．経理
（１） 当法人およびグループ法人の会計入力～月次試算表作成～役員会資料作成～決算補助
（２）請求書作成、入金管理、売掛金管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務全般の経験3年以上または、社長秘書経験3年以上
・日商簿記または、秘書検定の資格をお持ちの方
想定年収
360万円 ～ 600万円
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    【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める

    480万円 ～ 550万円

    【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業(217634)

    【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業

    480万円 ～ 550万円

    【大阪】経理(215749)

    【財務・経理/大阪市内】課長候補/年間休日126/ゲーム業界で業績好調

    500万円 ～ 1000万円

    【東京】人事戦略室　HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(217328)

    【東京/人事戦略室HRエキスパート/700～1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます！

    700万円 ～ 1000万円

    国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業/人事（採用担当・新卒メイン）(217387)

    ★人材会社経験の方も歓迎★【大阪】人事（採用担当・新卒メイン）【東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業・グローバルメーカー】

    444万円 ～ 567万円

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    経営企画IR(～1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)

    (216714)
    ポジション
    経営企画IR(～1000万円/次期管理部長候補/グローバルIPO達成企業)
    仕事内容

    開示につながる経理資料の確認も一部行いながら、国内外向けに発信する開示資料(和文・英文)の取りまとめや作成、国内外投資家からの問い合わせ対応や説明、IR資料作成など、経営企画IR業務を担当いただきます。
    ■業務例
    ・各種開示資料の取りまとめや作成(有価証券報告書（和・英）、決算短信（和・英）)
    ・開示作成にあたり決算の最終チェックや取りまとめ
    ・管理部長と連携し、予算統制や管理会計業務にも関わる
    ・監査法人対応(経理や管理部長と連携)
    ・国内外投資家対応(窓口や説明)
    ・その他各種IR・広報資料作成
    ※少数精鋭組織の為、その他管理部門の業務をサポートいただく機会もあります。
    ※その方のご経験や適性に応じて将来管理部長として活躍いただく選択肢もあります。
    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円

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    【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める

    (217636)
    ポジション
    【経理/大阪】国内No.1シェア◆財務健全な上場企業◆決算・開示経験を積める
    仕事内容
    経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■日常業務
    ・経理仕訳全般
    ・固定資産管理
    ・月次締め、四半期決算、年次決算業務
    ・経理業務に係る現場からの相談対応など。
    ■非定型業務
    ・システム化、デジタル化を通じた業務改善活動
    ・新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。
    ・会計監査対応（営業所監査含む）

    年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。
    最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。

    【仕事の進め方】
    ・各自の日次から月次までの定例業務について、自主的にスケジュール管理を行って今週実施すべき処理、さらには本日実施すべき処理を自ら段取り立てて、主体的にペースを決めて業務に当たって頂きます。
    ・月次、四半期、年次の決算時は、決められた締め日をターゲットに経理メンバーがチームとして決算作業にあたります。
    ・場合によっては、出張ベースで各営業所の会計監査に同行して頂きます。会計監査が円滑に実施できるように営業所と事前調整等を行って頂きます。

    【キャリアパス】
    入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は、海外法人を含む子会社への有期での出向というかたちで会計業務を中心とした管理業務全般を担当して頂くことになります。子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。

    【本ポジションの魅力】
    上場企業経理として、開示業務・会計基準・税務対応など幅広い実務を一通り経験できます。
    規模が大きすぎないため、各業務に部分的でなく全体的に関与できる点が特徴です。将来的には子会社管理も任される可能性があり、経理に加え労務など管理全般のスキルも習得することができます。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    480万円 ～ 550万円

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    【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業

    (217634)
    ポジション
    【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業
    仕事内容
    配属先は、弊社全体（営業部門、技術開発部門、製造・生産部門等。また、グループ会社も含む）の法務業務を担う部署です。
    契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などの法務業務を担っています。
    割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。

    【具体的な業務内容】
    ■契約審査・作成
    　法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援
    ■社内の各種法律・法務相談業務、対応支援
    ■社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進

    法務グループリーダー代行の下、まずは、弊社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、内容に応じて、上記業務を担当していただき、徐々に担当していただく業務の分野・範囲が拡がっていきます。

    【仕事の進め方】
    社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務（契約審査・作成、各種法律・法務相談等）を担当していただくことになります。また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け（従業員、経営層）に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。

    【キャリアパス】
    入社後、弊社での様々な法務業務を通じて経験をさらに積んでいただき、将来的には、弊社の法務部門の責任者またはそれに近い役割を担っていただくことを期待しています。
    機器メーカーに関わる幅広い分野（研究開発、製造・生産、販売等）に関する法務業務のご経験を積んでいただくことができる点が魅力のポジションです。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    480万円 ～ 550万円

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    【大阪】経理

    (215749)
    ポジション
    【財務・経理/大阪市内】課長候補/年間休日126/ゲーム業界で業績好調
    仕事内容
    以下の業務をお任せします。
    ・月次決算、年次決算業務
    ・税務申告書の作成及び税務当局との対応
    ・顧問税理士との対応
    ・予算管理及び管理会計業務
    ・部下の育成及び指導、評価
    ・他部署との連携及びフォロー　など

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    500万円 ～ 1000万円

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    【東京】人事戦略室　HRエキスパート/子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業

    (217328)
    ポジション
    【東京/人事戦略室HRエキスパート/700～1000万】制度改革・組織運営の両軸を担うポジション/HRエキスパートとしてご活躍いただきます！
    仕事内容
    以下の領域において、豊富な経験と知識を活かしながら、現場と経営をつなぐ専門家として、制度設計や組織安定に貢献していただきます。

    ・就業規則及び各種社内規程の改定～運用
    ・人事制度の企画と浸透推進
    ・役員/社員面談、内示面談対応
    ・弁護士/社労士/産業医等の専門家との連携
    ・事業会社との出向/転籍に関する対応
    ・個別労務案件（問題社員、メンタル不調者等）の適切な対応
    ・訴訟対応などリスクマネジメント業務
    ・経営層からの特命案件への対応
    など

    【ミッション】
    2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、人事戦略室は事業成長を支えるための取り組みをより一層強化していきます。
    中でも本ポジションは、事業状況や組織フェーズに合わせた規程・各種制度の改定～運用を主導し、他にも社内での個別案件や、経営層からの特命案件などにも幅広く対応するなど、まさに“HRエキスパート”として活躍いただきます。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円

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    国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業/人事（採用担当・新卒メイン）

    (217387)
    ポジション
    ★人材会社経験の方も歓迎★【大阪】人事（採用担当・新卒メイン）【東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業・グローバルメーカー】
    仕事内容
    新卒採用における採用戦略の立案や実行、また母集団形成～書類選考・面接～志望度形成といった選考実務をお任せします。
    また新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等）も一部お任せします。

    【本ポジションの魅力】
    採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評価制度といった人事としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
    また経営層との距離が近く、裁量をもって人事の立場から企業変革を推進することが可能です。

    【変更の範囲】会社内での全ての業務
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    444万円 ～ 567万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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