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大手上場グループ/グローバル企業/総務（担当者クラス）の募集です。

224260

ポジション: ＜未経験応募可能＞【横浜勤務】総務担当/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス

仕事内容: 管理本部総務部にて総務担当者として従事頂きます。

・防災・リスク管理
・会社行事・定例行事
・社有車、什器・動産管理
・環境・構内美化
・予算編成・実績管理
・経費精算システム管理
・広報　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務業務への興味
・総務業務に活かせる何かしらのご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、Outlook等）

■歓迎要件
・他社での総務部門経験

■求める人物像
・明るく社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考えを自分の言葉で説明できる
・向上心・好奇心をもって専門性を身に着ける意欲がある

想定年収: 446万円～ 500万円

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大手上場グループ/グローバル企業/総務（担当者クラス）の募集です。

224264

ポジション: 【横浜勤務】総務担当/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス

仕事内容: 管理本部総務部にて総務担当者として従事頂きます。

・防災・リスク管理
・会社行事・定例行事
・社有車、什器・動産管理
・環境・構内美化
・予算編成・実績管理
・経費精算システム管理
・広報　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務業務のご経験者

■歓迎要件
・経理、会計に関する知識

■求める人物像
・明るく社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考えを自分の言葉で説明できる
・向上心・好奇心をもって専門性を身に着ける意欲がある

想定年収: 500万円～ 774万円

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【複数採用！未経験者歓迎】プライム上場/リモート可能/福利厚生充実

223770

ポジション: 【未経験歓迎】川崎勤務※複数名採用※人事労務/東証プライム上場/リモートワーク可/月平均残業20～30時間程度

仕事内容: 入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。
株式会社FTHRプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。

・人事異動（配転、勤務地変更、出向復職）等の人事に関する職場申請（ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・ポスティング（社内公募）における運用業務（メール送信など）
・キャリア採用者向け資料の作成／郵送
・問合せ対応（ワークフロー、メール、電話）
※配属直後から１ヶ月程度は基本的に事務所での勤務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・PCスキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験）　

■歓迎条件：
・人事労務経験
・マネジメント経験（リーダー候補）

想定年収: 350万円～ 550万円

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【人事課長】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎

223363

ポジション: 【人事（課長クラス）】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎

仕事内容: 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。特に現在はカーブアウト直後の変革期にあり、当社の事業特性や組織文化に合わせた人事基盤の構築・再整備が急務となっております。
既存のNECグループから引き継いだ人事・労務のベースを踏まえ、能動的に仕組みを作り上げていく推進役としての活躍を期待します。

【ミッション】
カーブアウト企業として、既存の制度・労務体制を当社向けにアレンジ・最適化し、強固な人事基盤を構築いただきます。

【具体的な業務内容】
◆労務管理・労政業務（メイン）
・勤怠管理、給与計算関連業務（※今後も実務は外注予定のため、連携・チェック・管理を担当）
・休職・復職、異動、退職などの各種手続き、社員情報の管理
・衛生委員会運営、産業医との連携など安全衛生管理
・就業規則、各種規程の管理・改定（法改正対応含む）
・36協定など労働関係法令に基づく届出対応

◆人事制度・労務基盤の再構築・導入
・NECから引き継いだ人事制度（等級、評価、報酬など）や労務管理体制について、当社の組織フェーズや事業に最適化するための見直し、企画、立案、導入推進
・制度改定に伴う従業員説明会や研修資料の作成、周知徹底
・タレントパレット導入を見据えた、人事データの活用促進およびデータ整備

◆労務相談・トラブル対応
・社員からの労務に関する相談対応
・ハラスメント、懲戒などの問題が発生した場合の初期対応および解決に向けた対応

◆その他
・必要に応じて採用・教育業務のサポート（ご興味や適性に応じてお任せする可能性があります）
・人事関連のシステム（タレントパレット導入予定）の運用・改善サポート

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労政や労務管理の豊富な知見
・労務相談や労務トラブルの対応経験
・人事制度における改革経験

【歓迎要件】
・メーカーにおける人事経験
・社労士資格
・カーブアウト企業での経験

想定年収: 668万円～ 1,169万円

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【未経験歓迎】小田急沿線の安定・スタンダード上場企業より総務法務担当者の募集です。

216857

ポジション: 総務法務※東証スタンダード上場/リモート可/平均勤続年数15年/充実の福利厚生

仕事内容: ・株式関連業務（株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局）
・各役員会事務局業務
・社内規程管理、保険契約業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務（グループ会社含む）
・その他会社経営に関する業務
※ご経験やご意向に合わせて、契約書審査等の業務もお任せしたいと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務法務職にてキャリアを形成していきたいとお考えの方

【歓迎条件】
・事業会社での総務業務経験者（上場・非上場は問いません）
・法科大学院修了生

想定年収: 380万円～ 500万円

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採用担当（リーダー候補）/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

222175

ポジション: 採用担当（リーダー候補）/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

仕事内容: 採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

採用職種：エンジニア・営業・コーポレートなど
雇用形態：正社員（新卒・中途）・アルバイト・派遣
採用人数：年間150名規模
採用拠点：4拠点（横浜・田町・札幌・高崎）

将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

●具体的には
・カジュアル面談・面接の実施
・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整、連絡、リマインドなど）
・募集〜入社までの一連の採用実務ほか
・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理
・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行
・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応
・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務

●使用ツール
コミュニケーションツール：Slack
オンライン会議ツール　　：Google Meet、Zoom
採用管理システム　　　　：HRMOS
主に利用する求人広告　　：doda求人広告、indeed 他
ダイレクトスカウトツール：ビズリーチ、doda Recruiters、Green、paiza 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・母集団形成〜クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験

【歓迎条件】
・エンジニアの採用経験
・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事給与計算/ワークライフバランス良好/安定した財務基盤の優良企業

223985

ポジション: 【人事労務（給与社保）】/ワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風

仕事内容: ■具体的な業務（一例）
　・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
　・社会保険料、所得税、住民税等の控除・納付関連業務
　・年末調整業務
　・社会保険・労働保険の手続き（入社、退職、扶養異動等）
　・HD体制のもとグループ各社の人事管理データの管理・集計・分析等
　・就業規則、各種社内規程の整備サポート
　・採用業務および研修業務の運営サポート　など

【職務内容（変更の範囲）】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社における給与計算の実務経験（目安：5年～）
・社会保険・労働保険に関する基本的な知識
・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル）

＜歓迎条件＞
・中堅企業での人事職経験

※人物像
・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方
・変化に対して柔軟に対応していただける方
・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方

想定年収: 340万円～ 450万円

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業績安定の老舗スタンダード上場企業/安全衛生担当

220740

ポジション: 安全衛生担当※横浜ランドマークタワー勤務※/スタンダード上場/61期連続黒字経営

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・安全衛生　合同安全大会（年2回）の運営
・事業推進会議　中央安全衛生委員会（年2回）　統合マネジメント委員会（年2回）　の事務局　等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・安全衛生業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・同業界でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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総務リーダー/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

222228

ポジション: 総務リーダー/東証プライム子会社/みなとみらい勤務

仕事内容: 単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

業務全般の効率化および改善
業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり
社内イベントの企画・運営（例：全社会議、忘年会など年数回）
職場内の安全、衛生管理
PCのキッティング、リカバリ、修理手配
備品、資産、アカウント管理全般
入退社関連業務
契約・請求管理
入居テナント管理会社とのやり取り
社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
現場で見えてくる課題や改善余地に対して、ただ与えられた業務をこなすのではなく、自ら考え、提案し、行動に移すことができる環境です。
「こうすればもっと良くなる」という気づきを、ぜひ積極的にカタチにしていってください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
・総務のご経験3年以上
・積極的に社内外の方とコミュニケーションが取れる方
・業務を丁寧かつ正確に進められる方

■歓迎
・物事に対して主幹をもって実現した方
・変化の多い環境でも前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・業務改善や制度設計の経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/人事採用担当の募集

222845

ポジション: 採用人事担当/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: 現在組織を急拡大させていく中心として採用を加速させる採用責任者のポジションをお任せいたします。
【現状 / 直近やっていただきたいこと（想定）】
・採用人事
- 採用ファネルの構築、運用
- 募集職種、募集要項の管理
- 各種採用媒体、エージェントとの調整
- スカウティング
- 採用広報
・各種人事オペレーション

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
人事のご経験（原則3年以上）
- 人事未経験の場合はスタートアップ（シリーズA〜pre IPOのフェーズのご経験）に3年以上所属し他ご経験があり、人事キャリアを構築したい方は特例として可とします。

＜歓迎＞
- 採用設計・採用関連業務のご経験のある方
- HRBP経験のある方
- エンジニアの中途採用のご経験がある方
- スタートアップ（シリーズA〜pre IPOのフェーズ）のご経験のある方

想定年収: 420万円～ 900万円

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神奈川（湘南・二宮）/老舗優良企業/人事総務/大手上場グループ/働きやすさ◎各種手当◎

216133

ポジション: 【湘南/二宮】人事総務※上場グループ/年休124日・育休実績◎/住宅・家族手当◎】

仕事内容: ・採用関連業務：求人票作成、エージェント折衝、選考管理、面接対応など
・総務業務：安全衛生委員会、社内営繕、取締役会・株主総会事務局業務
・労務業務：社労士事務所との対応、給与計算を中心、勤怠管理、労働組合対応
・人事制度見直し、給与テーブル見直し、評価運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・採用業務の経験（エージェント管理　面接官経験）

【歓迎要件】
・労務関連知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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湘南エリアに展開するライフケアサービス企業より経理の募集です！

154467

ポジション: 経理総務担当者

仕事内容: ■日常経理業務
　・売上、経費、現預金の確認
　・受発注業務
　・仕訳、伝票起票
■月次決算業務
■会計・弁護士・社労士事務所とのやり取り

※ご経験に応じて社会保険手続き・給与計算・年末調整・契約書関連等、幅広い業務をお任せ致します。
※6月決算/使用ソフト：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所にて経理実務経験者

【歓迎】
・人事総務業務の経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【管理部長候補】◆2025年1月TOKYO PRO Market上場！

223680

ポジション: 管理部長候補（人事・総務・法務領域メイン）◆2025年1月TOKYO PRO Market上場！

仕事内容: ・上場企業での経験を活かし、全社管理体制の再構築をリードしていただきます。
・管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統括いただきます。
・経営管理体制の構築および運用
・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用
・総務業務全般（株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理など）
・法務業務（契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応）
・内部統制・コンプライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 必須要件：
・管理部門（人事・総務・法務いずれか）のマネジメント経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・経営層と対話し、制度設計・運用までを主導した実績

歓迎要件：
・管理本部長・管理部長・人事部長・総務部長経験者
・IPOまたは上場企業での内部統制・J-SOX対応経験
・弁護士・社会保険労務士など関連資格保有者
・スタートアップから上場フェーズまでの経験者

■ 求める人物像
・経営視点で管理部門をリードできる方
・スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方
・「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方
・経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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相模原にて労務求人/シニア歓迎！

223775

ポジション: 【相模原勤務】労務スタッフ/グロース上場企業/シニア歓迎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・給与計算データ入力・初期チェック
・社内問合せの一次対応
・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・労務の実務経験を3年以上お持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証スタンダード上場／自動車部品のトップシェア企業より総務（環境ISO14001関連業務）募集

223383

ポジション: ◆総務（環境ISO14001（環境マネジメントシステム）担当）＜創業94年大手自動車部品メーカー子会社17社関連会社5社／国内外に事業を展開！＞平均勤続年数12.8年～

仕事内容: ◆欠員補充のため、環境ISO14001維持・管理の業務経験をお持ちの方を募集いたします。当社の本社や工場に寄り添った形で、環境ISO14001の維持・管理を向上していただける事を期待しています。
ご担当頂く業務は、下記となります。
・環境管理マニュアルの維持･改善、文書管理および文書管理システム運用
・全社環境会議、EMS推進会議
・環境監査計画・実施
・ISO14001外部監査窓口
・内部環境監査員教育・法規管理者教育
・環境法規情報管理、SDS（安全データシート）管理
・構内美化事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【MUST】
・環境ISO14001（環境マネジメントシステム）業務の経験
・officeを使った文書作成や表計算などのスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車第一種運転免許

【WANT】
・内部環境監査員の資格

想定年収: 490万円～ 620万円

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経理・店舗支援事務/年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社

221972

ポジション: 経理・店舗支援事務＜年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社＞

仕事内容: ■売上・支払管理：無人ゲームコーナーを含む店舗の売上集計、貸主への支払い、請求書作成、大手取引先の売上・支払明細管理など、経理・財務に関わる業務。

■景品管理・発注業務：景品会社との相談会セッティング、景品の発注・在庫管理など、事業の根幹に関わる専門性の高い業務。

■チームマネジメントサポート：社員（3名）とアルバイト（4名）の業務進行管理、急な欠員時の業務巻き取り、作業の割り振り直しなど、チーム運営のサポート。

■その他事務業務：納品先への振り込みデータ作成、各種データ集計（経営会議資料作成サポート含む）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・Microsoft Excel, Google Spreadsheetなどを活用したデータ集計・管理能力
・チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・以下いずれかのご経験
◎売掛金・買掛金管理、または経理系の支払い・入金管理の実務経験（3年以上目安）
◎営業事務や一般事務として、売上・支払フローの全体像を把握しながら業務を遂行した経験

【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーや後輩指導など、マネジメントのポテンシャルを発揮した経験
・業務の属人化解消やフロー改善を主体的に行った経験

【求める人物像】
・チームワークと協調性を重視し、穏やかで活気あるチームに馴染める方
・責任感が強く、正確に事務処理を遂行できる一方で、業務改善や仕組みづくりにも意欲を持てる方
・企業の成長と事業全体への貢献意識が高い方
・チームメンバーのサポートや指導に前向きに取り組める方

想定年収: 400万円～ 450万円

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プライム上場企業（SHIFTグループ）の子会社より〖新卒採用担当候補〗の募集です！

222958

ポジション: 新卒採用担当候補～未経験歓迎～【SHIFTグループ/リモート・フルフレックス有/育休取得率高水準】

仕事内容: ・新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など）
・学生募集要項の作成、媒体選定・運用
・応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付
・説明会運営、現場社員との調整・連携
・内定者フォロー／入社前フォローアップ
・採用データの集計・レポート作成
・採用制度設計・改善提案、運用改善
・採用ミーティングや経営層との連携

変更の範囲：会社が指定した業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ◆必須要件（MUST）
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（関数・ピボットテーブル／Microsoft Officeでの資料作成など）
・顧客対応など、社外の人との業務遂行のご経験

◆歓迎要件（WANT）
・営業経験（法人・個人問わず）
・人材サービス業界での就業経験
・採用・人事業務の経験（アシスタント含む）
・データ集計・グラフ作成・分析経験

◆求める人物像
・目の前の課題に粘り強く取り組める“やりきる力”を持つ方
・指示を待つだけでなく、自ら動き、考え、提案できる方
・学生との接点づくりに興味があり、人と関わることが好きな方
・変化や成長に前向きで、吸収力が高い方
・複数業務を同時に進行できるマルチタスク力を持つ方
・採用や人事領域に将来的に強い関心を持っている方
・藤沢本社に出社できる方（月1回程度）
・課題を前向きに捉え、改善に向けて行動を起こせる方
　※入社月は慣れるまで出社回数が週1~3程度になる可能性もございます。

想定年収: 300万円～ 450万円

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総務経理部長候補　KSPコミュニティへ出向/神奈川県勤務/多様なオーナー企業をまとめる中核ポジション

223414

ポジション: 総務経理部長候補　KSPコミュニティへ出向/神奈川県勤務/多様なオーナー企業をまとめる中核ポジション

仕事内容: ・オーナー会議・取締役会等の運営（資料作成・報告・議事録対応）
・オーナー企業への報告業務（運営・修繕・テナント状況など）
・経理業務のチェック（支払処理・収支管理・予実報告）
・人事関連業務（採用、入退社対応、労務手続き）
・近隣住民説明会（年2回）の企画・運営
・施設運営に関わる総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
総務・会計の両業務に柔軟に対応できる方

【歓迎スキル】
簿記２級を取得しているか、同等の実務経験があること。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【人事主任】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎

223358

ポジション: 【人事（主任クラス）】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎

仕事内容: 人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。特に現在はカーブアウト直後の変革期にあり、当社の事業特性や組織文化に合わせた人事基盤の構築・再整備が急務となっております。
既存のNECグループから引き継いだ人事・労務のベースを踏まえ、能動的に仕組みを作り上げていく推進役としての活躍を期待します。
※入口から全てお任せするというわけではなく、ご経験に応じて業務範囲は決定いたします。

【ミッション】
カーブアウト企業として、既存の制度・労務体制を当社向けにアレンジ・最適化し、強固な人事基盤を構築いただきます。

【具体的な業務内容】
◆労務管理・労政業務（メイン）
・勤怠管理、給与計算関連業務（※今後も実務は外注予定のため、連携・チェック・管理を担当）
・休職・復職、異動、退職などの各種手続き、社員情報の管理
・衛生委員会運営、産業医との連携など安全衛生管理
・就業規則、各種規程の管理・改定（法改正対応含む）
・36協定など労働関係法令に基づく届出対応

◆人事制度・労務基盤の再構築・導入
・NECから引き継いだ人事制度（等級、評価、報酬など）や労務管理体制について、当社の組織フェーズや事業に最適化するための見直し、企画、立案、導入推進
・制度改定に伴う従業員説明会や研修資料の作成、周知徹底
・タレントパレット導入を見据えた、人事データの活用促進およびデータ整備

◆労務相談・トラブル対応
・社員からの労務に関する相談対応
・ハラスメント、懲戒などの問題が発生した場合の初期対応および解決に向けた対応

◆その他
・必要に応じて採用・教育業務のサポート（ご興味や適性に応じてお任せする可能性があります）
・人事関連のシステム（タレントパレット導入予定）の運用・改善サポート

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労政や労務管理のご経験

【歓迎要件】
・メーカーにおける人事経験
・人事制度における改革経験

想定年収: 575万円～ 791万円

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【総務・情報セキュリティ担当】◆スカパーJSAT社発スタートアップ企業/急成長中の宇宙ビジネス！

223156

ポジション: 【総務・情報セキュリティ担当】定年65歳◆スカパーJSAT社発スタートアップ企業/急成長中の宇宙ビジネス！

仕事内容: ＜情報セキュリティ関連＞
● ISMSに関するルール策定、マニュアル類の整備・運用、審査対応
●官公庁のガイドラインに対応したルール策定、マニュアル類の運用・整備、審査対応

＜安全管理＞
●製造・開発現場における安全管理体制の構築および運用
●労働安全衛生関連法規に基づく安全対策の企画・実施

＜施設管理＞
● 事業所・研究開発施設・製造設備の維持管理および運営
● 管理会社及び外部業者との調整・管理業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須／MUST】
●情報セキュリティ担当者として3年以上の実務経験

【歓迎／WANT】
●安全管理、施設管理の経験
●ISMS取得又は運用の経験
●官公庁との取引における情報セキュリティ業務の経験
●製造業での情報セキュリティ業務の経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手上場グループ/グローバル企業/総務（担当者クラス）の募集です。(224260)

大手上場グループ/グローバル企業/総務（担当者クラス）の募集です。(224264)

【複数採用！未経験者歓迎】プライム上場/リモート可能/福利厚生充実(223770)

【人事課長】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎(223363)

【未経験歓迎】小田急沿線の安定・スタンダード上場企業より総務法務担当者の募集です。(216857)

採用担当（リーダー候補）/東証プライム子会社/みなとみらい勤務(222175)

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