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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事部長求人/フルリモート、フルフレックス/給与～1200万円(184894) |
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| ポジション | 人事部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度(評価制度含む)の運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方 ・評価制度以外の人事領域での経験 ・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方 ・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事 ・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 ・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方 ・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方 ＜求める人物像＞ ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事部長求人/フルリモート、フルフレックス/給与～1200万円(184894) |
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| ポジション | 人事部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。
もっと見る
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度(評価制度含む)の運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方 ・評価制度以外の人事領域での経験 ・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方 ・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事 ・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 ・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方 ・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方 ＜求める人物像＞ ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 |
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新着求人
【法科大学院卒の方歓迎/大阪市内】東証プライム上場の優良技術商社での法務求人(185725) |
| ポジション |
|---|
| ※法科大学院卒の方応募可/法務職(契約法務/契約書対応)【東証プライム上場/創業100年以上】 |
| 仕事内容 |
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本社管理部門にて、契約書に関わる業務をお任せします。
契約書締結業務について理解できる方であれば配属部署のメンバーでサポートします。 【具体的には】 ■取引に関する契約書類の点検、作成、締結及び保管 ■社員に対する契約書相談 ※ご本人様のスキルに合わせてお任せする業務を決定します。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 600万円 |
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から経営企画課長の募集です！(187023) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画（課長クラス）【IPO準備中企業｜住宅手当・社宅制度有】 |
| 仕事内容 |
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メイン業務：
■上場申請書類の作成（コンサル支援有)開示書類の作成 ■予算編成補助 ■J-SOX対応 今後想定される業務： ■中期経営計画策定 ■IR ■事業企画 等 |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【未経験可】成長を続ける収益不動産事業会社での総務人事事務の求人です！【梅田】(189581) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事職※未経験可【管理職候補/業績好調企業/成長中のベンチャー企業】 |
| 仕事内容 |
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当社の総務人事グループにて、総務人事の事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 【具体的な仕事内容】 ・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 ・その他、能力・経験に応じてお任せします ★ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中！ |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 440万円 |
国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの人事求人です！(189496) |
| ポジション |
|---|
| 人事（採用・労務・教育など）※ワークライフバランス◎（7.5時間勤務・残業～20時間以内）/フレックス制度あり |
| 仕事内容 |
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【業務内容】
人事をメインに幅広く業務に携わっていただきます。 ・採用（新卒・中途） ・労務管理・給与計算 ・教育・育成 【業務詳細】 具体的な業務内容 ・労務管理・給与計算（業務システム管理含む） ・採用（新卒・中途） ・福利厚生（企画・運用） ・安全衛生 ・教育・育成（企画・運用） ・派遣・出向対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 649万円 |
安定した大手上場メーカーグループ会社の経理管理職候補の求人です！(189618) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】経理職（全社管理グループ）／パナソニック環境エンジニアリング |
| 仕事内容 |
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■業務内容
管理部門にて以下の業務に従事していただきます。 ●管理会計:予算策定、業績予想集計/分析/報告、予算対実績の分析/報告 ●財務会計:月次・四半期・年次決算業務、監査対応 ●その他経理業務全般（固定資産や在庫の管理 等） ●内部統制、税務申告実務（法人税・地方税・消費税・事業所税等） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 465万円 ～ 549万円 |
安定した大手上場メーカーグループ会社の経理管理職候補の求人です！(187898) |
| ポジション |
|---|
| 経理（管理職候補） |
| 仕事内容 |
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経理部門の管理職候補として、下記の業務を担当いただきます。
◇月次・年次決算（確認・承認メイン） ◇連結決算（確認・承認メイン） ◇日次業務（確認・承認メイン） ◇財務業務全般 ◇債権債務管理 ◇固定資産管理 ◇資金繰管理（キャッシュフロー含む） ◇計画策定、予実管理 ◇各種監査・調査対応 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 530万円 ～ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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