千葉県の総務の求人・転職情報
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業界世界トップシェアの上場メーカーから総務（株式関連業務）の募集です！/千葉県勤務(122172) |
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| ポジション | 総務担当※商事法務※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部にて株式実務、コーポレートガバナンス等をお任せいたします。
【具体的な業務】 ・株式関連（株主管理、株主総会運営全般、など） ・コーポレートガバナンス関係（会社規程管理など） ・海外拠点の総務部門支援業務 ・その他 総務部門業務 ※海外出張：年間 0～2回程度 |
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| 勤務地 | 千葉県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・上場企業での株主総会運営もしくは株式関連業務のご経験 ・TOEIC 500点相当の英語力 【歓迎】 ・規程整備管理のご経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 900万円 | ||
【一部上場グループ/残業少な目/フルフレックス制度あり】小売業界大手のグループ会社の人事求人(132302) |
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| ポジション | 人事担当（東証一部上場グループ/ワークライフバランス良好） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験、スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
■人事労務業務 ・人事異動関連業務（人事マスター管理）、出向者管理 ・人事評価・昇格試験の運用 ・労務管理および指導 ・労働組合窓口 ・ダイバーシティ推進 ■人事企画業務 ・人事（人材）戦略の策定、人材マネジメント方針・施策の策定 ・要員・人件費管理（中期・年度） ・人事制度運用 ・規則規程の改廃および運用 ・賃金改定対応 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
企業で人事労務・人事企画業務の実務経験が2年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にする方 ・前向きに業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 740万円 | ||
【ジャスダック上場】安定老舗企業より人事（ダイバーシティ推進）の募集です。※千葉勤務(137412) |
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| ポジション | 人事担当（JASDAQ上場企業）※平均残業時間10h/月 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ダイバーシティ実現に向けた規定や人事制度設計、導入、運用
・人材開発（採用/教育） |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
人事制度の企画設計/導入/運用、何れかのご経験 ※コンサルティング会社でのご経験でも可 【人材像】 ・人事に関する自己啓発に余念がない方 ・課題発見と形成、課題解決企画立案と推進の経験を活かしたい方 ・自発的な活動が得意で自分の意見を言える方 |
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| 想定年収 | 596万円 ～ 734万円 | ||
大手グループでEC事業を展開する優良ベンチャーより経理・総務の募集です。(132389) |
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| ポジション | 経理事務（スタッフ～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【経理業務】
・日常経理 ・経費管理 ※決算業務などは行いません 【総務業務】 ・市川倉庫に関する総務業務全般 ・請求・発注関係の管理 ・社員の勤怠管理、安全衛生管理 ・アルバイトの採用管理 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
購買業務もしくは経理総務のご経験がある方 簿記3級レベルの知識 【人物】 自ら手を動かせる人（指示だけの人はＮＧ） 【歓迎条件】 ・総務経験者 ・社員の相談対応経験がある ・現場を支えることにやりがいを感じることができる ・購買業務のご経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【IPO準備】コンテナ建築/急成長企業/内部統制/総務部長(130381) |
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| ポジション | 総務部長候補 (総務メインで人事も兼務) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
現在は担当役員が他の業務と並行して総務人事業務を行っていますが、今回入社の方と担当業務のすみ分けを行い、総務を軸にしながらも一部人事業務にも従事いただきたいと思います。
【業務例】 ■総務 ・規定の作成、見直し、管理 ・会社資産や備品などの管理業務 ・各種契約書や保険管理、検討 ・安全衛生管理 ・株主総会の準備、運営や株式管理 ・行政への手続き ・新店舗出店に伴う手続き ■人事 ・給与計算、社会保険手続きのチェックやサポート ・労務相談や勤怠管理 ・人事制度や就業規則の管理運用、見直し ・採用や教育のサポート ※業務のすみわけ方はご入社頂く方との話し合いで進める予定ですが、大まかな想定としては、総務業務全般をはじめ、一部労務や人事制度をお任せしたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社にて総務業務を広く経験されている方 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎条件】 ・多店舗展開している企業での業務経験 ・労務や人事制度などのご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 800万円 | ||
大手資本の有機ELディスプレイメーカーで工場総務（安全衛生管理担当）リーダークラスの募集です。(123659) |
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| ポジション | 工場総務リーダー ※千葉案件※（労働安全衛生管理業務担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
工場における労働安全衛生管理業務担当。
生産現場が適切且つ安全に業務遂行を行うことができるよう 以下のような労働安全衛生管理業務を遂行する。 (1)労働安全衛生法を継続的に遵守していくための仕組み作り及び、 当該仕組みの運用・推進 (2)労働災害などを防ぐための社内基準作成や運用 (3)安全教育の企画、推進等 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・製造業における労働安全衛生の管理実務経験 ・発生災害、事故に伴う類似事故防止対策の企画、推進力 ・仕組み、ルールの整備、構築やリスクマネジメントなどによって 活動を着実に実行する力 【尚可】 ・労働安全衛生法規に関する知識、スキル ・生産技術や機械設計経験など設備全般の知見 ・職場管理監督者、エンジニアへの指導を行う経験 ・労基署等、監督官庁との折衝を円滑に行うことのできる関係構築力 ・製造業だけではなく、建設、建築など関連会社の安全衛生管理の経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
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新着求人
新興上場の優良ベンチャー企業から法務の求人です！(134522) |
| ポジション |
|---|
| 法務 |
| 仕事内容 |
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公認会計士である経営管理部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ・契約法務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・社内規定管理を含む内部統制業務 ・コンプライアンス関連業務 ・各種プロジェクトの支援 ・株主総会の運営 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
将来的なIPOを目指すシステム運用会社より経理マネージャーの募集です。(134190) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャ（CFO候補） |
| 仕事内容 |
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単なる経理担当ではなく、他部署を巻き込んだプロジェクトのリード、会社を次なるステージへ導くためのIPOに向けた体制構築など経理・財務全般をお任せする経理マネージャを募集します。
【具体的には】 ・経理財務業務全般 ・IPO準備業務(IPOに向けた監査法人対応、内部統制整備、規定作成など) ・月次・期末決算業務、キャッシュフロー管理業務、固定資産管理、税務処理等 ・労務関係業務(メイン業務ではありませんが、担当できる場合にお願いすることになります) ・メンバーマネジメント ・資本政策策定、資金調達の企画立案・実行 ・中長期経営計画の策定（財務・事業・組織） ・予算編成、予実管理 など ※決算月は3月です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
ヨーロッパ最大級の環境事業会社の日本法人から、ペイロールマネージャーの募集です。(131159) |
| ポジション |
|---|
| ペイロール（Assistant Manager～Manager） |
| 仕事内容 |
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- Lead one payroll team as a team leader
- Handle whole process of payroll for Veolia Japan or other group companies with 2 team members (about 200 transactions per month) - Expat support - Handle transactions of social insurance and employees' entry and leaving. - Handle the irregular cases with Sr. Mgr SSC. - Consider the improvement plan for the processes. - Develop team members’ skills / knowledge - Participate in the payroll vendor replacement project. - Analyze the current processes - Design TO-BE process with Sr. Mgr SSC in order to implement the digitalization / harmonization in HR process - Prepare for the various data for data migration - Contribute to SSC team management as a key member - Identify the further development opportunities with other HR Function members |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
千葉県勤務/上場建築会社/経営企画（管理職候補）の募集(138589) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画（課長～部長候補） |
| 仕事内容 |
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＜具体的な業務内容＞
◆予算策定、予算管理業務 ◆改善提案、新規PJ立案・主導、組織デザインなど経営戦略に関する業務 ◆中長期経営戦略の策定や推進 ◆経営課題の抽出と解決策の実行 ◆新規事業の企画 ◆マーケット分析からM＆Aなどの検討、実行 ◆子会社の管理・統制、事業企画支援 など |
| 勤務地 |
| 千葉県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より経理の募集です。リモートワーク・在宅勤務可(129379) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当者＜IPO準備企業／リモートワークなど働き方応相談可能／業務委託検討可能＞ |
| 仕事内容 |
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経理業務全般を幅広くお任せします。外注先が取りまとめた仕訳内容をベースに、顧問税理士と月次決算処理の対応をしていただきます。３期目の若い会社のため、まだ制度として出来上がっていないものがたくさんあります。ご入社いただける方がもしそういった仕組みづくりや業務改善をやっていきたい。ソフトウェア資産計上などPLを意識した会計処理の提案をやってみたいというような方であれば特にご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・決算業務（月次・年次） ・給与計算 ・財務管理 ・税務申告書作成 ・上場準備補助業務 ・監査対応 ・税理士対応に関する経理業務・会計処理 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 480万円 |
【在宅勤務可】ロボットの開発～製造を行う企業より経理担当の募集です。(135385) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ ※テレワーク可能 |
| 仕事内容 |
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経験に応じて以下の経理業務をご担当いただく予定です。
＜具体的な業務内容＞ ■日常経理業務 ■月次決算 ■年次決算 ■税務申告書作成 ■原価計算 ■一部総務庶務 ■イベント手伝い など ※社内規定で業務の20％はテレワークOKとなっています。 ※決算期は3月です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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