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勤務地 兵庫県
職種 総務
資格

兵庫の老舗食品メーカーでの人事総務求人です。

(199347)
ポジション 人事総務/リーダー~管理職候補【ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定されている食品メーカー】
仕事内容  ■人事業務
・入社・退社に係る雇用契約
・社会保険、給与・賞与などの各支給手続きなど
・働きやすい就業環境を整備するための労務管理
・組織戦略に沿った人事制度の構築・見直し、公平公正な制度運用
・新入社員研修や実務にかかわるOJT研修
・教育研修制度の推進
・採用関連業務(中途・新卒)

■総務業務
・会社代表窓口
・受付の対応、オフィス全体・会議室や事務用品・消耗品などの設備・備品の管理
・創立記念祝賀会・社員研修旅行などの会社行事の運営
・働き方改革促進やメンタルヘルスなどの健康管理
・冠婚葬祭や借上社宅などの福利厚生の運用

キャリアプランに応じて人事労務業務・総務業務に広く関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
人事業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
社労士有資格者
就業規則・関連規程改定などに携わったご経験がある方。(補助でも可)
人事制度企画・運用経験者や職場環境改善経験者(補助でも可)
想定年収 400万円 ~ 600万円

【工場総務・経理】神戸勤務/優良メーカーのの求人

(197566)
ポジション 【工場総務・経理/神戸】年間休日125日
仕事内容 同社の神戸工場にて、工場総務・工場経理の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。
<業務詳細>
・経費処理
・来客応対、誘導、接遇
・従業員勤怠管理
・福利厚生対応
・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理経費管理
・製造派遣社員の採用、契約

【変更の範囲】将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■総務業務のご経験

【歓迎条件】
■安全衛生管理者の資格
■経理業務のご経験もしくは日商簿記2級同等以上の知識

【求める人物像】
管理課業務では工場の窓口として来客対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務(被服管理、イベント企画等)、備品管理等もあるため、コミュニケーション能力が高い方、固定業務にとらわれず臨機応変に柔軟に対応いただける方を求めています。

想定年収 430万円 ~ 600万円

兵庫県西地区/サービス事業会社にて総務スタッフの求人

(199147)
ポジション 未経験応募可【総務スタッフ】加古川/年休120日/残業月20h以下
仕事内容 同社の総務業務をお任せいたします。

<主な仕事内容>
■各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など)
■社内施設管理
■運転記録管理
■社内広報
■情報セキュリティ・防災
■社内イベント運用 など

※適性、ご希望に応じて下記の社内システム関連業務もお任せします。
・システムの管理(microsoft等)
・人事周り:勤怠のアカウント発行管理
・タレントマネジメント管理
・組織図の管理
・SNS系 現場の発行、確認管理
※キッティングは基本外注なので、ほとんど業務にありません。
※将来的にもプログラムをかいていただく事は想定しておりません。

いきなりすべてお任せするのではなく、適性に合わせ仕事をお任せします。また、ご自身の業務の範囲を広げれるよう配慮します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■事務やバックオフィスの経験者
※システム関連業務※
■ベンダーとのやりとりのご経験がある方

【求める人物像】
■管理部門としての意見をまとめて発信したり、円滑なコミュニケーションが取れる方
※各エリアに事業所があり必要に応じて事業所とも連携を取りながら作業を進めることもあるため
想定年収 325万円 ~ 375万円

総務人事求人 ※人事未経験も歓迎!

(199281)
ポジション 総務人事 ※人事未経験も歓迎!【大阪ガスグループ/転勤なし/無借金経営/創業70年以上 地域のガスインフラ支える安定企業】
仕事内容 総務部にて社内インフラ~総務業務全般を担当していただくお仕事です。
具体的には以下記載の通り、幅広くお任せする予定ですが、メイン業務としては、社内設備管理の担当より始めていただく予定です。PC設定、操作、IT機器への関心がある方であれば、適宜業務取得をしていただけるので、未経験業務がある場合もご安心ください。
また、ご経験や意欲に応じて、【その他の業務】に記載している業務にも携わって頂くことを期待しています。
(ご関心の高い分野などある場合は、面接にてご教示頂けますと幸いです。)

■社内インフラ担当業務
・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理
 ※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、専用端末など
・社内IT化に向けて企画立案
・貸与物管理表作成、管理
・関連業者との対応 など、機器の対応をメインに行っていただきます

■その他の業務
総務部内では、他にも下記業務をはじめ、管理部門として横断的な業務を担当しています。
【給与・勤怠、採用業務、車両管理、社内行事(研修など)、施設管理備品管理、制度改定(法改正対応)など】

※コンパクトな組織であるため、裁量をもって様々なことに挑戦ができる環境がございます。
※社員の方がより気持ちよく働ける様な環境作りに興味・関心がある方、歓迎です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■PC設定、操作、IT機器へのアレルギーがないこと
※人事未経験でも歓迎いたします。

【歓迎条件】
■総務業務(ファシリティなど)経験者

【求める人物像】
■能動的に行動できる方
 (業務体制など見直すべきことも多い為)
想定年収 250万円 ~ 350万円

【兵庫】東証スタンダード上場のメーカーの総務(株主総会・IRなど担当)求人

(198952)
ポジション 【総務/管理職・管理職候補】東証スタンダード上場/年間休日125日
仕事内容 【雇入れ直後】
総務部において下記業務、及びメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務に柔軟に対応いただくことを期待します。

■IR・広報・宣伝
■適時開示資料、招集通知等作成
■株式事務・株主総会・取締役会対応
■施設設備管理など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ■必須条件
・上場企業の総務業務の経験
(特に株主総会関連や株式事務、IR・広報のご経験をお持ちの方歓迎)

■歓迎条件
・管理職の経験
・会社法、金融商品取引法の知識
想定年収 644万円 ~ 804万円

世界トップクラスのシェアを誇るメーカーでの人事総務案件!

(198746)
ポジション 人事労務 ※世界シェアトップクラス/東証スタンダード上場/年休121日/働きやすさ魅力
仕事内容 半導体検査部品世界シェアトップクラスの当社にて、人事業務(労務中心)をお任せいたします。
具体的には…
・社会保険の手続き業務
・勤怠管理:熊本工場は別途担当がいある為、その他工場を管轄
・給与計算:他工場分も管轄いたします。
・入社の受け入れ業務等
一部庶務業務も発生いたします。

■教育/キャリアパス
まずは、労務業務を中心に業務をお任せ致します。適性やご経験等も見ながらにはなりますが、一連の業務に慣れた後には採用にも関わって頂く可能性もございます。将来的には、人事制度業務についてもお任せしていく予定です。人事業務の中で幅広い業務経験を積むことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須要件】
・人事労務業務への興味関心
・人事職へのキャリアのチェンジ希望の方
想定年収 430万円 ~ 500万円

人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎

(196825)
ポジション 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
仕事内容 人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。

■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
 (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします)

■利用システム例
 勤怠管理:KING OF TIME
 給与システム:PCAクラウド給与
 タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方
・マネジメント経験(チーム運営、リーダーポジションなど)

【求める人物像】
・論理的思考、問題解決力が高い人財
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方
想定年収 550万円 ~ 700万円

人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 

(196827)
ポジション 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
仕事内容 人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。

■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営

■利用システム例
 勤怠管理:KING OF TIME
 給与システム:PCAクラウド給与
 タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務(総務)系部門で3年以上の経験を持つ方
・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル
・合食の経営理念に共感してくれる方

【求める人物像】
・論理的思考、問題解決力が高い人財
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方
想定年収 400万円 ~ 535万円

【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部の求人です。

(198569)
ポジション 未経験応募可能【人事総務本部 総務部】<兵庫/プライム上場>
仕事内容 1.危機管理・防災 減災対策
・各種自然災害ほか危機への備えについて関係部門の対応を主導、危機発生時の危機管理本部立ち上げ、事務局対応
2.文書・情報管理
・社内文書および文書管理システムの管理・運用、情報セキュリティの統括管理
3.不動産管理、建屋・執務環境整備
・働きやすさ、モチベーション向上に寄与する執務環境維持・整備
・新建屋建設プロジェクト対応
4.各種式典・ OB 会
・各種式典
初出式、社長就任式等)、 OB 会等の事務局対応
5.総務
・保安 、社有車および安全運転管理、経費予算管理 ほか
6.渉外対応・その他
・渉外 住友連係、近隣 、代表電話対応(苦情対応等を含む)ほか
・直近では住友連係企業として関西万博の機運醸成対応等」

※出張の頻度:たまにある程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■大学卒以上
■社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方
■論理的な思考力、コミュニケーション力
■社内外での交渉、調整能力
■実ビジネス経験(総務業務に限らず)
■TOEIC 500点以上

【歓迎条件】
■総務・人事 業務 3 年以上
■その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい
■リーダー経験
■IT関連業務の基礎知識や経験
■基本的な法律知識(防災、不動産、個人情報保護関連)
■管理会計知識
■TOEIC 650点以上

【求める人物像】
■新たな事 ・ 難しいことでも貪欲 ・ 前向きにチャレンジし成長に繋げられる
■早期に社内関係構築ができるフットワークの軽さと物腰の柔らかさ
■立場に関わらず他者の存在を尊重し、多様性を認める事ができる
■事象を多面的な視点から吟味したうえで全体最適を考えられる
想定年収 450万円 ~ 600万円

世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

(188485)
ポジション 女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容 ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収 550万円 ~ 1030万円

IPO準備企業/地域産業に寄り添う自社サービスを展開する企業から人事総務(管理職候補)求人

(181794)
ポジション ※新規エントリー受付停止※人事総務【管理職候補】◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆
仕事内容 人事制度設計/採用教育/給与労務といった人事全般を担う、人事総務マネジャー(または候補)としてのご活躍を期待しています。
未経験業務があっても、経験豊富な社長のフォローの元、業務を担っていただけます。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画、運用 ※部門長として、制度の企画から運用を行います
・評価制度  ・給与体系 など

■採用教育 
・採用戦略の立案、実行  ・人材要件の整理  ・経営陣や社内メンバーとの連動  ・面談/面接対応  ・教育制度設計、運用

■給与関連
・勤怠管理  ・給与計算  ・社会保険手続き  ・賞与予算策定、支給に伴う調整  ・給与改定対応  ・年末調整

■労務管理
・労働時間管理  ・安全衛生管理  ・メンタルヘルス対応

■総務
・会議体の企画、運営(株主総会、取締役会など) ・諸規程の管理 ・稟議書の受付、保管 ・固定資産の管理、維持に関する業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■社労士事務所での実務経験

想定年収 282万円 ~ 450万円

【第二新卒・未経験者歓迎】国内トップシェアのニッチ優良メーカーにて人事職の求人です。

(198403)
ポジション 人事 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
仕事内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。未経験からでも人事業務にチャレンジいただけます!

【具体的には】
人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。

■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。
主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【未経験OK!第2新卒歓迎!ポテンシャル&人柄重視の採用です】
■自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。

【当社の求める人物像】
■ニッチトップという言葉やポジショニングが好きな方
■特定の製品や業界ではなく様々な「ものづくり」に関わりたい方
■今までの世の中にない新しいものを自らの手で作りあげたい方
■グローバルに活躍していきたい方
■省エネ・環境保全で社会に貢献していきたい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での総務担当者(メンバークラス)求人です!!

(194256)
ポジション (神戸)総務当者<メンバークラス>【◎年間休日120日/残業月5時間程度】
仕事内容 当工場の人事総務ではこんな経験が積めます!

●メイン業務(総務業務)
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
 →パワーポイントや動画を作成し、社内食堂にあるテレビに放映し情報周知したりしています!
・安全、衛生的に過ごしてもらうための環境維持・向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の教育、育成
 →従業員へ「どんなことを学びたいか?どんなことに興味があるか?」ということをアンケートを行い、従業員と一緒に作り上げていっています。
・社内公式SNSのネタ提供
 →工場内での日常的なものやイベント事など、日々色々ネタ探ししてます。
・自社社宅や支給品、備品などの管理
・廃棄コスト削減、環境面改善に向けた工場から排出される廃棄物の抑制
・社外取引業者様との折衝
・お客様の職場案内

●サブ業務(採用業務)※業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度
・新卒・中途採用
 →新卒採用は学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。
・入社する従業員の方の雇用契約手続きや勤怠管理などの労務事務


上記のように私たちが携わる事はたくさんあり、「どれも極めたい!」となるかも知れませんが、ご入社いただいてから1~2年は他のメンバーと共に様々なことに関わり、仕事の流れを掴む・人事総務の経験を積みましょう。
その後も様々な事に関わっていただきますが「採用業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」「総務業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」など一人一人の適性・想いが出てくると思います。
逐一、部署内での面談を行っていますので経験を積みつつ共にキャリア形成をしていきましょう!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 
■PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方
人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です!

【歓迎条件】
■人事、総務経験者の方
■前職までで営業職や販売職のご経歴がある方
■前職までのご経歴でメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応のご経験がある方

【求める人物像】
■相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の製作所人事求人です!

(194288)
ポジション (大阪・伊丹など)HRBP/製作所人事・事業所人事労務管理/組織開発【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】
仕事内容 当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。

【職務内容】
■事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
■事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生の企画/運営
■事業所内の労務リスク管理、対応
■現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
勤務地 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 450万円 ~ 900万円

【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(教育)求人です!

(196457)
ポジション 人事(教育担当)【大手財閥グループ】
仕事内容 入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。

・教育制度の企画、実施
階層別研修の充実やダイバーシティの推進などを担っていただきます。
将来的に人事業務全般に広く携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ■必須要件:
・教育に関する企画立案や改善を行ったことのある方

■歓迎要件:
・人事の全般的な業務経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

東証スタンダード上場の地域密着型のゼネコンでの人事求人

(197879)
ポジション 人事
仕事内容 ■本社経営管理部にて管理部門の業務をご経歴や適性に応じお任せいたします。将来的にはマネジャー等、部署をリードする人材として活躍いただきたいと考えております。
■当社管理部門において特に給与計算や社会保険関係業務、採用など人事業務、総務業務などの管理部門業務を適性に合わせてお願いしたいと思います。

【強み】
スタンダード市場上場の無借金経営で安定した企業になります。地域に密着した経営で、幅広い業務に携わって頂けます。有資格割合が高く他社では対応が難しい案件を担当することが出来ます!

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
■何らかの総務・人事(給与計算等)の業務経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

神戸市の小売会社での人事(教育研修)求人

(140272)
ポジション 人事(教育・研修)担当【未経験応募可】
仕事内容 人事の教育研修担当として以下業務に従事いただきます。
・各種人事研修の年間スケジュール調整及び運営事務局
・従業員の相談対応・サポート業務
・留学生の採用業務、ビザ切り替えの為の書類作成のサポート業務
・技能実習生の受け入れサポート、管理、届出書類の作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・人事の教育研修業務に関心のある方

【あればなお可】
・TOEIC700点以上もしくは同等の英語力のある方

【求めるお人柄】
・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。
・縁の下の力持ちタイプの方。
・元気で明るく積極的な方。
想定年収 360万円 ~ 480万円

世界シェアトップクラス/人事担当/リモートワーク可/フレックス制度有

(197493)
ポジション 人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務/兵庫)
仕事内容 <業務内容>
採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。

<キャリアパス>
神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

<魅力・やりがい>
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 <必須の経験・スキル>
・社内外問わず折衝経験のある方

<あると好ましい経験・スキル>
・メーカーでの本社または工場での人事労働業務の経験がある方
・労働法令の知識習得に意欲的な方

<求める人物像>
・チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方、新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方を重視します。
想定年収 550万円 ~ 1030万円

グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。

(147899)
ポジション オープンポジション【管理部門】
仕事内容 同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・IR
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県
必要な経験・能力 ※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。
想定年収 500万円 ~ 850万円

【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人

(197979)
ポジション 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
仕事内容 人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・教育担当業務の経験

【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験

【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収 400万円 ~ 500万円

兵庫の老舗食品メーカーでの人事総務求人です。

(199347)
ポジション 人事総務/リーダー~管理職候補【ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定されている食品メーカー】
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
 ■人事業務
・入社・退社に係る雇用契約
・社会保険、給与・賞与などの各支給手続きなど
・働きやすい就業環境を整備するための労務管理
・組織戦略に沿った人事制度の構築・見直し、公平公正な制度運用
・新入社員研修や実務にかかわるOJT研修
・教育研修制度の推進
・採用関連業務(中途・新卒)

■総務業務
・会社代表窓口
・受付の対応、オフィス全体・会議室や事務用品・消耗品などの設備・備品の管理
・創立記念祝賀会・社員研修旅行などの会社行事の運営
・働き方改革促進やメンタルヘルスなどの健康管理
・冠婚葬祭や借上社宅などの福利厚生の運用

キャリアプランに応じて人事労務業務・総務業務に広く関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
人事業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
社労士有資格者
就業規則・関連規程改定などに携わったご経験がある方。(補助でも可)
人事制度企画・運用経験者や職場環境改善経験者(補助でも可)
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【工場総務・経理】神戸勤務/優良メーカーのの求人

(197566)
ポジション 【工場総務・経理/神戸】年間休日125日
想定年収 430万円 ~ 600万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
同社の神戸工場にて、工場総務・工場経理の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。
<業務詳細>
・経費処理
・来客応対、誘導、接遇
・従業員勤怠管理
・福利厚生対応
・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理経費管理
・製造派遣社員の採用、契約

【変更の範囲】将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■総務業務のご経験

【歓迎条件】
■安全衛生管理者の資格
■経理業務のご経験もしくは日商簿記2級同等以上の知識

【求める人物像】
管理課業務では工場の窓口として来客対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務(被服管理、イベント企画等)、備品管理等もあるため、コミュニケーション能力が高い方、固定業務にとらわれず臨機応変に柔軟に対応いただける方を求めています。

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兵庫県西地区/サービス事業会社にて総務スタッフの求人

(199147)
ポジション 未経験応募可【総務スタッフ】加古川/年休120日/残業月20h以下
想定年収 325万円 ~ 375万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
同社の総務業務をお任せいたします。

<主な仕事内容>
■各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など)
■社内施設管理
■運転記録管理
■社内広報
■情報セキュリティ・防災
■社内イベント運用 など

※適性、ご希望に応じて下記の社内システム関連業務もお任せします。
・システムの管理(microsoft等)
・人事周り:勤怠のアカウント発行管理
・タレントマネジメント管理
・組織図の管理
・SNS系 現場の発行、確認管理
※キッティングは基本外注なので、ほとんど業務にありません。
※将来的にもプログラムをかいていただく事は想定しておりません。

いきなりすべてお任せするのではなく、適性に合わせ仕事をお任せします。また、ご自身の業務の範囲を広げれるよう配慮します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■事務やバックオフィスの経験者
※システム関連業務※
■ベンダーとのやりとりのご経験がある方

【求める人物像】
■管理部門としての意見をまとめて発信したり、円滑なコミュニケーションが取れる方
※各エリアに事業所があり必要に応じて事業所とも連携を取りながら作業を進めることもあるため
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総務人事求人 ※人事未経験も歓迎!

(199281)
ポジション 総務人事 ※人事未経験も歓迎!【大阪ガスグループ/転勤なし/無借金経営/創業70年以上 地域のガスインフラ支える安定企業】
想定年収 250万円 ~ 350万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
総務部にて社内インフラ~総務業務全般を担当していただくお仕事です。
具体的には以下記載の通り、幅広くお任せする予定ですが、メイン業務としては、社内設備管理の担当より始めていただく予定です。PC設定、操作、IT機器への関心がある方であれば、適宜業務取得をしていただけるので、未経験業務がある場合もご安心ください。
また、ご経験や意欲に応じて、【その他の業務】に記載している業務にも携わって頂くことを期待しています。
(ご関心の高い分野などある場合は、面接にてご教示頂けますと幸いです。)

■社内インフラ担当業務
・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理
 ※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、専用端末など
・社内IT化に向けて企画立案
・貸与物管理表作成、管理
・関連業者との対応 など、機器の対応をメインに行っていただきます

■その他の業務
総務部内では、他にも下記業務をはじめ、管理部門として横断的な業務を担当しています。
【給与・勤怠、採用業務、車両管理、社内行事(研修など)、施設管理備品管理、制度改定(法改正対応)など】

※コンパクトな組織であるため、裁量をもって様々なことに挑戦ができる環境がございます。
※社員の方がより気持ちよく働ける様な環境作りに興味・関心がある方、歓迎です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■PC設定、操作、IT機器へのアレルギーがないこと
※人事未経験でも歓迎いたします。

【歓迎条件】
■総務業務(ファシリティなど)経験者

【求める人物像】
■能動的に行動できる方
 (業務体制など見直すべきことも多い為)
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【兵庫】東証スタンダード上場のメーカーの総務(株主総会・IRなど担当)求人

(198952)
ポジション 【総務/管理職・管理職候補】東証スタンダード上場/年間休日125日
想定年収 644万円 ~ 804万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
【雇入れ直後】
総務部において下記業務、及びメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務に柔軟に対応いただくことを期待します。

■IR・広報・宣伝
■適時開示資料、招集通知等作成
■株式事務・株主総会・取締役会対応
■施設設備管理など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・上場企業の総務業務の経験
(特に株主総会関連や株式事務、IR・広報のご経験をお持ちの方歓迎)

■歓迎条件
・管理職の経験
・会社法、金融商品取引法の知識
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世界トップクラスのシェアを誇るメーカーでの人事総務案件!

(198746)
ポジション 人事労務 ※世界シェアトップクラス/東証スタンダード上場/年休121日/働きやすさ魅力
想定年収 430万円 ~ 500万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
半導体検査部品世界シェアトップクラスの当社にて、人事業務(労務中心)をお任せいたします。
具体的には…
・社会保険の手続き業務
・勤怠管理:熊本工場は別途担当がいある為、その他工場を管轄
・給与計算:他工場分も管轄いたします。
・入社の受け入れ業務等
一部庶務業務も発生いたします。

■教育/キャリアパス
まずは、労務業務を中心に業務をお任せ致します。適性やご経験等も見ながらにはなりますが、一連の業務に慣れた後には採用にも関わって頂く可能性もございます。将来的には、人事制度業務についてもお任せしていく予定です。人事業務の中で幅広い業務経験を積むことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・人事労務業務への興味関心
・人事職へのキャリアのチェンジ希望の方
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人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎

(196825)
ポジション 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
想定年収 550万円 ~ 700万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。

■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
 (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします)

■利用システム例
 勤怠管理:KING OF TIME
 給与システム:PCAクラウド給与
 タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方
・マネジメント経験(チーム運営、リーダーポジションなど)

【求める人物像】
・論理的思考、問題解決力が高い人財
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方
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人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 

(196827)
ポジション 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
想定年収 400万円 ~ 535万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。

■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営

■利用システム例
 勤怠管理:KING OF TIME
 給与システム:PCAクラウド給与
 タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事労務(総務)系部門で3年以上の経験を持つ方
・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル
・合食の経営理念に共感してくれる方

【求める人物像】
・論理的思考、問題解決力が高い人財
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方
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【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの総務部の求人です。

(198569)
ポジション 未経験応募可能【人事総務本部 総務部】<兵庫/プライム上場>
想定年収 450万円 ~ 600万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
1.危機管理・防災 減災対策
・各種自然災害ほか危機への備えについて関係部門の対応を主導、危機発生時の危機管理本部立ち上げ、事務局対応
2.文書・情報管理
・社内文書および文書管理システムの管理・運用、情報セキュリティの統括管理
3.不動産管理、建屋・執務環境整備
・働きやすさ、モチベーション向上に寄与する執務環境維持・整備
・新建屋建設プロジェクト対応
4.各種式典・ OB 会
・各種式典
初出式、社長就任式等)、 OB 会等の事務局対応
5.総務
・保安 、社有車および安全運転管理、経費予算管理 ほか
6.渉外対応・その他
・渉外 住友連係、近隣 、代表電話対応(苦情対応等を含む)ほか
・直近では住友連係企業として関西万博の機運醸成対応等」

※出張の頻度:たまにある程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■大学卒以上
■社会人としての基礎があり、総務業務に興味がある方
■論理的な思考力、コミュニケーション力
■社内外での交渉、調整能力
■実ビジネス経験(総務業務に限らず)
■TOEIC 500点以上

【歓迎条件】
■総務・人事 業務 3 年以上
■その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい
■リーダー経験
■IT関連業務の基礎知識や経験
■基本的な法律知識(防災、不動産、個人情報保護関連)
■管理会計知識
■TOEIC 650点以上

【求める人物像】
■新たな事 ・ 難しいことでも貪欲 ・ 前向きにチャレンジし成長に繋げられる
■早期に社内関係構築ができるフットワークの軽さと物腰の柔らかさ
■立場に関わらず他者の存在を尊重し、多様性を認める事ができる
■事象を多面的な視点から吟味したうえで全体最適を考えられる
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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

(188485)
ポジション 女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
想定年収 550万円 ~ 1030万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
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IPO準備企業/地域産業に寄り添う自社サービスを展開する企業から人事総務(管理職候補)求人

(181794)
ポジション ※新規エントリー受付停止※人事総務【管理職候補】◆世の中に無いサービスを展開している急成長中のIT企業/IPO準備◆
想定年収 282万円 ~ 450万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
人事制度設計/採用教育/給与労務といった人事全般を担う、人事総務マネジャー(または候補)としてのご活躍を期待しています。
未経験業務があっても、経験豊富な社長のフォローの元、業務を担っていただけます。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画、運用 ※部門長として、制度の企画から運用を行います
・評価制度  ・給与体系 など

■採用教育 
・採用戦略の立案、実行  ・人材要件の整理  ・経営陣や社内メンバーとの連動  ・面談/面接対応  ・教育制度設計、運用

■給与関連
・勤怠管理  ・給与計算  ・社会保険手続き  ・賞与予算策定、支給に伴う調整  ・給与改定対応  ・年末調整

■労務管理
・労働時間管理  ・安全衛生管理  ・メンタルヘルス対応

■総務
・会議体の企画、運営(株主総会、取締役会など) ・諸規程の管理 ・稟議書の受付、保管 ・固定資産の管理、維持に関する業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■社労士事務所での実務経験

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【第二新卒・未経験者歓迎】国内トップシェアのニッチ優良メーカーにて人事職の求人です。

(198403)
ポジション 人事 ◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。未経験からでも人事業務にチャレンジいただけます!

【具体的には】
人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。

■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。
主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【未経験OK!第2新卒歓迎!ポテンシャル&人柄重視の採用です】
■自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。

【当社の求める人物像】
■ニッチトップという言葉やポジショニングが好きな方
■特定の製品や業界ではなく様々な「ものづくり」に関わりたい方
■今までの世の中にない新しいものを自らの手で作りあげたい方
■グローバルに活躍していきたい方
■省エネ・環境保全で社会に貢献していきたい方
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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での総務担当者(メンバークラス)求人です!!

(194256)
ポジション (神戸)総務当者<メンバークラス>【◎年間休日120日/残業月5時間程度】
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
当工場の人事総務ではこんな経験が積めます!

●メイン業務(総務業務)
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
 →パワーポイントや動画を作成し、社内食堂にあるテレビに放映し情報周知したりしています!
・安全、衛生的に過ごしてもらうための環境維持・向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の教育、育成
 →従業員へ「どんなことを学びたいか?どんなことに興味があるか?」ということをアンケートを行い、従業員と一緒に作り上げていっています。
・社内公式SNSのネタ提供
 →工場内での日常的なものやイベント事など、日々色々ネタ探ししてます。
・自社社宅や支給品、備品などの管理
・廃棄コスト削減、環境面改善に向けた工場から排出される廃棄物の抑制
・社外取引業者様との折衝
・お客様の職場案内

●サブ業務(採用業務)※業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度
・新卒・中途採用
 →新卒採用は学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。
・入社する従業員の方の雇用契約手続きや勤怠管理などの労務事務


上記のように私たちが携わる事はたくさんあり、「どれも極めたい!」となるかも知れませんが、ご入社いただいてから1~2年は他のメンバーと共に様々なことに関わり、仕事の流れを掴む・人事総務の経験を積みましょう。
その後も様々な事に関わっていただきますが「採用業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」「総務業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」など一人一人の適性・想いが出てくると思います。
逐一、部署内での面談を行っていますので経験を積みつつ共にキャリア形成をしていきましょう!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 
■PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方
人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です!

【歓迎条件】
■人事、総務経験者の方
■前職までで営業職や販売職のご経歴がある方
■前職までのご経歴でメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応のご経験がある方

【求める人物像】
■相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方
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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の製作所人事求人です!

(194288)
ポジション (大阪・伊丹など)HRBP/製作所人事・事業所人事労務管理/組織開発【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】
想定年収 450万円 ~ 900万円
勤務地 大阪府 兵庫県
仕事内容
当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。

【職務内容】
■事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
■事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生の企画/運営
■事業所内の労務リスク管理、対応
■現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
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【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(教育)求人です!

(196457)
ポジション 人事(教育担当)【大手財閥グループ】
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
入社後まずは教育業務を中心にご担当いただきます。

・教育制度の企画、実施
階層別研修の充実やダイバーシティの推進などを担っていただきます。
将来的に人事業務全般に広く携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須要件:
・教育に関する企画立案や改善を行ったことのある方

■歓迎要件:
・人事の全般的な業務経験
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東証スタンダード上場の地域密着型のゼネコンでの人事求人

(197879)
ポジション 人事
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
■本社経営管理部にて管理部門の業務をご経歴や適性に応じお任せいたします。将来的にはマネジャー等、部署をリードする人材として活躍いただきたいと考えております。
■当社管理部門において特に給与計算や社会保険関係業務、採用など人事業務、総務業務などの管理部門業務を適性に合わせてお願いしたいと思います。

【強み】
スタンダード市場上場の無借金経営で安定した企業になります。地域に密着した経営で、幅広い業務に携わって頂けます。有資格割合が高く他社では対応が難しい案件を担当することが出来ます!

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■何らかの総務・人事(給与計算等)の業務経験
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神戸市の小売会社での人事(教育研修)求人

(140272)
ポジション 人事(教育・研修)担当【未経験応募可】
想定年収 360万円 ~ 480万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
人事の教育研修担当として以下業務に従事いただきます。
・各種人事研修の年間スケジュール調整及び運営事務局
・従業員の相談対応・サポート業務
・留学生の採用業務、ビザ切り替えの為の書類作成のサポート業務
・技能実習生の受け入れサポート、管理、届出書類の作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・人事の教育研修業務に関心のある方

【あればなお可】
・TOEIC700点以上もしくは同等の英語力のある方

【求めるお人柄】
・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。
・縁の下の力持ちタイプの方。
・元気で明るく積極的な方。
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世界シェアトップクラス/人事担当/リモートワーク可/フレックス制度有

(197493)
ポジション 人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務/兵庫)
想定年収 550万円 ~ 1030万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
<業務内容>
採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。

<キャリアパス>
神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

<魅力・やりがい>
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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必要な
経験・能力
<必須の経験・スキル>
・社内外問わず折衝経験のある方

<あると好ましい経験・スキル>
・メーカーでの本社または工場での人事労働業務の経験がある方
・労働法令の知識習得に意欲的な方

<求める人物像>
・チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方、従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方、新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方を重視します。
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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。

(147899)
ポジション オープンポジション【管理部門】
想定年収 500万円 ~ 850万円
勤務地 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県
仕事内容
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・IR
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
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必要な
経験・能力
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。
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【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人

(197979)
ポジション 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
人事部にて、主に教育担当業務(新卒採用・キャリア採用)をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・教育担当業務の経験

【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験

【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
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(197661)
ポジション
経理リーダー(管理職候補)【7.5時間勤務/福利厚生充実/IPO/大手グループ】
仕事内容
日常経理業務の取りまとめをはじめとし、開示や決算業務など経理実務を広く担当いただきます。
■具体的には…
・日常経理業務の取りまとめ
・月次・四半期・年次決算
・開示書類作成(会社法・金商法)
・監査法人対応
・税務対応 など
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 650万円

システム開発の優良ベンチャーより人事総務を募集

(196190)
ポジション
人事総務(労務)【フルフレックス/リモート有】※黒字経営/IPO準備中
仕事内容
下記、労務業務を中心に業務をお任せします。
●給与計算、勤怠管理、社会保険各種手続き
※給与計算や社保手続きの実際の処理は社労士に委託しているため、変動内容、処理事項の取りまとめまでを想定
●人員管理(入退社管理、ビザ更新サポート)
●産休・育休手続き(社内申請サポート)
●衛生管理(健康診断、衛生委員会の実施など)
●規程管理(就業規則、各種規程のアップデートなど)
【変更の範囲】なし

■勤怠管理システム:MF勤怠→7月にラクローに移行予定
■給与計算システム:MF給与
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

兵庫県/製造メーカー/プライム上場企業/税務求人!

(195770)
ポジション
【税務】リモート・フルフレックス可/東証プライム上場/世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業!
仕事内容
下記業務を幅広くお任せする予定です。
・移転価格税制への対応
・国際税務戦略の立案および補助
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
450万円 ~ 700万円

二次電池の受託試験をおこなう企業から財務(管理職)求人/給与~800万円

(198828)
ポジション
財務【管理職】◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し◆
仕事内容
財務を中心に財務、経理、税務と幅広く携わっていただきます。

■資金繰り
■銀行折衝
■税務調査対応
■決算業務
■入出金管理
■税理士対応 等

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 800万円

法務(弁護士も応募可)/グローバル製薬メーカー/海外事業加速中/ワークライフバランス◎

(149995)
ポジション
<弁護士歓迎>法務
仕事内容
・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、 
 事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

東証グロース/人事担当/東京千代田区/注目のAI技術を擁する企業

(199304)
ポジション
人事担当/上場グロース企業/在宅勤務可能/フレックスタイム制
仕事内容
■採用業務(新卒・中途/採用システム利用)
・各部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整
・募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行
・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接同席等)
・エージェント対応

■労務関連業務
・人事データ管理
・給与計算・年末調整(アウトソース利用)
・勤怠管理

■教育・研修関連業務
・社員教育の研修内容企画・実行
・その他人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円