兵庫県の総務の求人・転職情報
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東証一部上場企業での人事MGR（候補）求人！！【好待遇・福利厚生充実・兵庫西部】(147623) |
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| ポジション | 人事【課長・係長職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～第三創世記を迎える当社において人事制度・採用計画を中心とする改革を通じて社の更なる発展にご尽力いただきます。グループ会社を巻き込んでの折衝・調整業務も多く、プレマネとして非常に遣り甲斐のある業務内容となります！～
具体的には以下の通りです… ◇人事制度改廃・運用 ◇採用計画立案（中計達成をベースとする） ◇部門のマネジメント業務 など ※ルーティン業務に積極的に携わっていただくことはありませんが、企画や折衝調整業務等々に関してはフットワーク軽く取り組んでいただきます。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須業務】
◇事業会社における人事総務マネージャー経験 【尚可】 ◇メーカーでの経験 ◇語学力がある方（少なくともアレルギーのない方） 【求める人物像】 ◇フットワーク軽く業務に取り組める方 ◇俯瞰して物事を捉えられるロジカルシンキング力 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
神戸の上場メーカーでの株総求人です！！ニッチな事業内容で安定性抜群！(129823) |
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| ポジション | 総務＜株総メイン＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部門業務のうち、株式関係業務を中心にご担当頂く予定です。
＜法務関連業務＞ ・株主総会及び株式に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・関係子会社の管理 等 なお、上記仕事以外にも、総務部員として必要な業務を担当頂きます。 ＜総務業務＞ ・ファシリティ、備品管理など ・会社催事/稟議書管理 ・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上場企業での株主総会の運営経験（5年以上） ・会社法関係についての理解がある方 【求める人物像】 ・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
大手農機メーカーのグループ会社での人事総務求人です。(147439) |
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| ポジション | 人事総務 ※大手農業機器メーカーの子会社※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
尼崎本社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。
※今回ご入社いただく方には、実務はもちろんですが、既存社員の相談役という視点からアドバイスや指示を行っていただきます。今までのご経験や知識を還元していただくことを期待しております。 ・勤怠管理、給与計算、入退社管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・固定資産手続き ・衛生管理 ・備品管理 ・ファシリティ管理 ・採用や研修に関する業務 など ※今までの培った経験や知識を既存社員にアウトプットしていただき、業務を進める中での相談役としての役割を担っていただきたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
人事総務業務を幅広く携わっていた方 【歓迎条件】 同規模程度でのご経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【IPO準備企業】RPAサービスを展開する企業での労務求人です！(147398) |
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| ポジション | 労務職 ※IPO準備中の神戸発のベンチャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
現在、経理担当者が労務業務などを兼務している状況です。今回ご入社いただく方には、経理担当者から労務業務を引き継ぎ、専任者として従事いただきます。またIPOを目指していますので、ご経験のある方には人事制度や就業規則関連といった規定作りや運用などもお任せいたします。
※労務業務以外にも、一部総務や法務や広報などバックオフィス業務を幅広く携わっていただくこともございます。 【具体的に】 ・給与計算、勤怠管理の各種手続き・処理 ・年末調整、入退社手続き ・社員からの労務に関する各種問い合わせ対応 ・労災、雇用、社会保険等の事務手続 ・その他労務業務全般 ・健康診断の実施 【付随する可能性のある業務】 ・法務業務（契約書関連 等） ・総務業務（株主総会関連、備品管理、電話対応、受付対応 など） ・広報 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
事業会社での労務実務の経験のある方 労務以外の業務を柔軟に対応いただける方 【歓迎条件】 仕組み等構築整備、社内規程作りなどの経験がある方 上場会社もしくは上場準備会社における労務の経験がある方 ベンチャー企業での労務経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力に長けている方 ITリテラシーのある方 これまでの手法や既存の仕組みに固執せず、提案、実行ができる方 ベンチャー企業で柔軟にコミットいただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
東証1部上場メーカーの人事スタッフ求人です。(147061) |
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| ポジション | 人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事労務業務全般をご担当いただきます。
当面、給与計算の実務と改善業務が中心となります。当社本体約900名程度の給与計算を担うことになります。 【具体的に】 ・人事労務管理、雇用管理、給与管理、福利厚生、健康管理に関する企画・立案・実施 ・給与支払関連業務ならびにグループ会社の給与支払関連業務の受託 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
給与計算業務の経験者 ※３年以上の業務経験が好ましいです。 【歓迎条件】 当社もしくは当社以上の人数規模での給与計算経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
人事責任者の求人を募集します。裁量権をもって業務に取り組みたい方、ぜひご応募ください。(141224) |
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| ポジション | 総務人事部長（候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事部の責任者として、経営層からのオーダー対応を中心に、総務・人事周りを幅広くご担当頂きます。
具体的には、 ・総務面（『働き方改革』に沿ったルール・諸制度の整備・改廃、インフラ整備、会社行事の取りまとめなど） ・人事面（採用戦略の立案から企画運用、内定者フォローまで、人事評価・昇給昇格・組織人事など） ・その他経営課題に関する諸事項 事業の拡大期にあり、未整備な部分を形作っていくやりがいと責任のある仕事です。 4名の部下をマネジメントしつつ、ご自身にも手を動かしていただく場面も多くあります。 労務関係や採用研修のオペレーションは部下が担当していますが、適宜マネジメントをお願いします。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上記業務の経験 ・マネジメント経験 ・スピード感のある対応が可能な方 ・多様な業務をバランスよく対応できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
神戸市の小売会社での人事（教育研修）求人(140272) |
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| ポジション | 人事（教育・研修）担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事の教育研修担当として以下業務に従事いただきます。
・各種人事研修の年間スケジュール調整及び運営事務局 ・従業員の相談対応・サポート業務 ・留学生の採用業務、ビザ切り替えの為の書類作成のサポート業務 ・技能実習生の受け入れサポート、管理、届出書類の作成業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事の教育研修の実務経験を有する方 【あればなお可】 ・TOEIC700点以上もしくは同等の英語力のある方 【求めるお人柄】 ・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。 ・縁の下の力持ちタイプの方。 ・元気で明るく積極的な方。 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 480万円 | ||
＜駅近＞ODMメーカーの中ではトップクラスの実績企業で管理部門全般求人(143001) |
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| ポジション | 管理本部スタッフ ※将来の幹部候補採用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。
スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。 定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向 の高い人財を採用いたします。 1.経理業務全般 2.総務業務全般 3.IT業務全般 ※上記1～3の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ＭＵＳＴ】
1.経理実務経験3年以上、かつ簿記検定2級有資格者 2.総務実務経験3年以上、かつ社会保険労務士有資格者 3.IT実務経験3年以上（ヘルプデスク業務除く） 上記1～3のうち2つが該当 【ＷＡＮＴ】 ・普通自動車運転免許取得者 ※本社・各拠点・グループ会社など多部署と関わりをもつポジションですので、コミュニケーション能力がある方は歓迎です。 |
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| 想定年収 | 354万円 ～ 500万円 | ||
半導体製造会社での人事・総務求人です。(140066) |
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| ポジション | 総務(人事メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事業務を中心に、ご経験に基づき以下の業務をお任せします。現在管理部門業務を2名で担当しているため、幅広くバックオフィス業務に携わって頂きます。ゆくゆくは、部門をまとめて頂けることを期待しております。
◆人事：中途採用・新卒採用・人材育成・研修・人事制度の企画・運用 ◆経理：納品書作成、売上計上、請求書発行、振替伝票起票、月次決算、年次決算 ◆その他財務、総務業務等 この度のポジションでは特に人事部門の中途・新卒の採用業務、人事評価制度を構築・運用業務をお任せしたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事業務の採用、労務、給与、教育、いずれかの分野のご経験を有する方（目安5年以上） 【歓迎】 ・人事制度構築をゼロベースからされたご経験がある方 ・内部統制業務経験者 ・M&A業務に携わったことがある方 ・ビジネスレベルの英語（メール・電話）が使用できる方 【入社後に取得が必要な資格】 ◆簿記2級以上（無資格者は入社後1年以内に取得していただきます） |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 780万円 | ||
東証一部上場／安定した経営基盤を持つメーカーにて人事労務求人(144967) |
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| ポジション | 人事 （明石工場勤務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事担当として労務管理、制度関連業務に従事していただきます。勤怠のデータや社員アンケートなどの結果を基に分析・検証していただき、課題を抽出いただきその解決に向けてご対応いただく事を期待しております。
【制度関連】 ・人事制度の改定・構築 ⇒法改正に伴う人事制度の改廃や人事データや従業員アンケート、現場へのヒアリング内容などより良い職場環境の創出に向けた規定改定などの対応をしていただくイメージです。 【労務管理】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ⇒労務管理業務のうち上記3つの実務はシェアード会社に委託しておりますので実務をしていただく事は予定しておりません。 ■労務相談対応 ■安全衛生管理 など |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での労務管理業務（人事データに基づいた分析など）の経験 【歓迎】 ・メーカーでの労務経験を有する方 ・マネジメント経験を有する方 ・社労士資格を有する方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
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新着求人
グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人より税務補助スタッフの募集です。(145924) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助スタッフ（業界未経験者可） |
| 仕事内容 |
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■記帳業務＆各種申告書作成補助業務
■会計帳簿の入力及び決算報告書、試算表の作成 ・個人事業、法人の会計ソフトへの記帳業務 ■各種集計資料作成・補助 ・個人確定申告 ・医療費集計 ・事業、不動産所得の経費集計 ・個人確定申告作成補助 ・会社への報告資料作成 ・月次、決算報告資料作成補助（金額集計、エクセルへの金額転記など） ■申告作成補助 ・勘定科目内訳明細書の入力 ・会社事業概況書の入力 ・分割法人（複数の事業所がある法人）の地方税分割基準（人数、事業所所在月数）の入力 ・分割法人（複数の事業所がある法人）の地方税中間納税額の入力 ・もちろん申告作成も出来れば（やりたければ）OK ・預かり資料・申告書類等納品物のファイリング、テプラ作成・貼付 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
【ポテンシャル枠/科目合格者】グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人にて人材募集！(144206) |
| ポジション |
|---|
| 税務・会計スタッフ（税理士科目合格者）※経験不問 |
| 仕事内容 |
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税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイスを行っています。
・税務相談 ・法人/個人の各種税務申告、 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・連結納税導入 ・運用支援 ・組織再編税制対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 550万円 |
革新的ビジネスモデルを有するコンサルティングファームが非常勤有資格者（会計士・税理士・弁護士）を募集(140610) |
| ポジション |
|---|
| 当グループに非常勤でジョイン頂ける方 |
| 仕事内容 |
|
■資金調達・創業支援・IPO支援
■ビジネスマッチング・M&A ■資産有効活用・運用 ■事業・資産承継 ■ビジネス再生 上記、当社業務の内、有資格者業務に関してご相談の上アウトソースさせていただこうと考えています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 240万円 ～ 1200万円 |
有給取得、定着率の高さも魅力！特定の分野に偏らずオールラウンドに仕事ができます。(142197) |
| ポジション |
|---|
| 税務ジュニアスタッフ～シニアスタッフ（科目合格者） |
| 仕事内容 |
|
※当法人は法人税、所得税等の通常業務のほか、資産税、事業承継及び組織再編の分野でも強みを発揮しており、そのために質の高いオールラウンドプレイヤーであることを目指しています。
●法人・個人顧問業務 ●相続・事業承継 ●M&A 組織再編 ●経営コンサルティング・・・・など ※基本的に担当チーム制で連携しております。ある程度の規模の案件に関しては2名～5名のチーム制で行なって頂きます。(一人につき25件前後) クライアントは自計化されたような企業が多く、入力業務などは比較的少ない方かと思います。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 700万円 |
革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より経理総務スタッフの求人です。(147459) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務スタッフ（※残業ほぼなし、業界未経験者応募可） |
| 仕事内容 |
|
～経理総務業務全般をお任せしたいと考えております～
■売掛・買掛金管理 ■伝票処理 ■出納関連業務 ■小口預金管理 ■給与計算 ■総務業務全般 ご経験に合わせ、順次業務をお任せ致します。未経験業務があっても、上長（管理本部長）サポートしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 450万円 |
革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務スタッフを募集します。(126577) |
| ポジション |
|---|
| 税務会計スタッフ（ワークライフ◎、独立志向者等も応募可） |
| 仕事内容 |
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◆一般税務（仕訳・入力、決算・申告書の作成、確定申告、各種相談対応など税務会計全般）
◆事業承継業務（事業承継の提案実行） ◆上記業務以外にも相続税申告やDD、資金調達、ストックオプション、投資事業有限責任組合の運営など、各種コンサルティング業務も広く経験し、スキルを培っていただける環境です。クライアントはIPO準備中企業が多いです。 ※使用ソフト：弥生会計、MFクラウド、ミロク、達人 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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