兵庫県の総務の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
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神戸市の上場企業での総務部長候補求人。(150125) |
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| ポジション | 総務部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来の総務部長候補として、契約法務、商事法務関連業務、総務庶務業務までのマネジメント業務をお任せする想定です。
・株主総会や取締役会の資料作成、議事録作成、その他事務局業務 ・株式事務 ・社内規程整備 ・契約書、社内稟議の管理 ・コンプライアンス関連 ・訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ・その他総務庶務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
上場企業で総務法務部門のマネジメント経験を有する方 【あればなお可】 ・弁護士（訴訟対応や対弁護士の交渉力のある方尚可） ・普通自動車免許 【求めるお人柄】 ・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。 ・縁の下の力持ちタイプの方。 ・元気で明るく積極的な方。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【IPO準備企業】RPAサービスを展開する企業での人事（採用）求人です！(149559) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】人事職（採用アシスタント～担当） ※IPO準備中の神戸発のベンチャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社の成長を牽引するには採用の力が不可欠です。
その採用を入社当初は採用担当のアシスタントとして、中途採用のサポート業務を担当いただきます。 将来的には採用担当として活躍していただける方を求めております。 オーナーシップを持ち会社の成長と共に自己成長に対して貪欲に歩みを進められる方をお待ちしております。 【具体的に】 ・ATS導入プロジェクト ・面接設定（メール、電話、ATS） ・面接アテンド ・スケジュール調整 ・候補者管理（ATS） ・社内外コミュニケーション ・求人広告の作成・掲載 ・電話応対など ・採用広報サポート |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】★以下のいずれかに当てはまる方★
・採用経験のある方 ・採用アシスタントや営業アシスタント経験（日程調整、進捗管理、管理経験）またそれに準ずる経験（事務アシスタント等々） ・人材紹介や人材派遣などの営業・営業事務経験 【歓迎条件】 ・ATSの使用、導入経験 ・カスタマーサクセス経験 ・広報経験 ・SaaS企業での勤務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・他部門を含めたチームを巻き込んでいけるチーム力 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
グローバルメーカーでの[女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職の求人です。(150092) |
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| ポジション | [女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 千葉県 東京都 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ ・四大卒もしくは大学院卒 ※下記いずれかに該当する方 ・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 【歓迎条件】 ・管理職または管理職志向をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
IPO準備中のエネルギー関連企業での法務職の求人です。(149674) |
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| ポジション | 法務（課長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社法務の責任者として以下の業務をお願いいたします。
基本的にお一人でご対応いただきますが、決して相談できない環境ではございません。 貴方様のご経験を当社で存分に発揮してください。 <職務内容> 法務、コンプライアンス対応に関連する資料のチェックや契約書対応・不動産取引に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。 ・契約法務（契約書チェック20件程度/週、英文契約書なし） ・商事法務（株主総会、取締役会運営、登記手続等） ・行政書士、弁護士との折衝 ・法改正にあたっての社内研修 ・社内法的相談窓口 ・法務研修実施（社内） ・内部統制 ・行政手続き ・ITセキュリティ関連業務 ・プライバシーマーク、ISOの運用 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社にて法務総務業務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・課長同等クラスの職責で法務職を全うしていた方 ・不動産取引に関する知識 |
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| 想定年収 | 570万円 ～ 750万円 | ||
＜駅近＞ODMメーカーの中ではトップクラスの実績企業で管理部門全般求人(143001) |
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| ポジション | 管理本部スタッフ ※将来の幹部候補採用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。
スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。 定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向 の高い人財を採用いたします。 1.経理業務全般 2.総務業務全般 3.IT業務全般 ※上記1～3の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ＭＵＳＴ】
1.経理実務経験3年以上、かつ簿記検定2級有資格者 2.総務実務経験3年以上、かつ社会保険労務士有資格者 3.IT実務経験3年以上（ヘルプデスク業務除く） 上記1～3のうち2つが該当 【ＷＡＮＴ】 ・普通自動車運転免許取得者 ※本社・各拠点・グループ会社など多部署と関わりをもつポジションですので、コミュニケーション能力がある方は歓迎です。 |
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| 想定年収 | 354万円 ～ 500万円 | ||
【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー求人です。(150173) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度設計、労務管理、採用などのHR機能の価値を最大化し、弊社並びにグループにおける拡大においても機能する組織を構築して頂きます。
【具体的に】 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート －新規事業を創造できる組織作り、複数事業をマネジメントし成長させていくことができる組織作り ・評価 / 報酬制度の継続的なアップデート（特に組織へのインプリメントとデータを用いた改善） ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 － タレントマネジメントの仕組み作りとサクセッションプランの設計、運用 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ・HRBP部におけるマネジメント |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ボトムアップなカルチャーを持つ上場企業において、人事部門の管理職の経験がある方 ピープルマネジメントに秀でており、戦略や制度の立案だけでなく、組織へのインプリメントをやり切った経験がある方 【歓迎条件】 HRやITドメインにおける中長期的な戦略の立案経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
エネルギー関連のIPO企業にて人事部長候補求人！(141224) |
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| ポジション | 総務人事部長（候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事部の責任者として、経営層からのオーダー対応を中心に、総務・人事周りを幅広くご担当頂きます。
具体的には、 ・総務面（『働き方改革』に沿ったルール・諸制度の整備・改廃、インフラ整備、会社行事の取りまとめなど） ・人事面（採用戦略の立案から企画運用、内定者フォローまで、人事評価・昇給昇格・組織人事など） ・その他経営課題に関する諸事項 事業の拡大期にあり、未整備な部分を形作っていくやりがいと責任のある仕事です。 4名の部下をマネジメントしつつ、ご自身にも手を動かしていただく場面も多くあります。 労務関係や採用研修のオペレーションは部下が担当していますが、適宜マネジメントをお願いします。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上記業務の経験 ・マネジメント経験 ・スピード感のある対応が可能な方 ・多様な業務をバランスよく対応できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
上場部品メーカーでの人事求人です。(149880) |
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| ポジション | 人事総務職 ※東証2部上場メーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
発電所や化学プラント向けに大型バルブを製造している当社にて、人事総務の募集です。
※入社当初は給与計算など労務管理に従事いただき、採用業務の補助などにも携わっていただきます。総務業務も一部携わっていただく可能性もございます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・新卒採用(会社説明会、人材広告会社とのやり取り、候補者面接対応） ・総務業務の一部も、臨機応変に対応していただきます。 ※将来的に就業規則関連や人事制度関連業務にも携わっていただきまして、中心メンバーとして業務を進めていただきます。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
労務業務の経験のある方（特に給与計算） 【歓迎条件】 幅広く人事総務業務に携わっていた方 【求める人物像】 責任感を持って業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション能力をお持ちの方 統率力をお持ちの方 自ら進んで業務に遂行いただける方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 525万円 | ||
神戸の上場メーカーでの人事求人です！ニッチな事業内容で安定性抜群！(149352) |
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| ポジション | 人事労政スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門業務のうち、主として次の業務を行なって頂きます。
・海外赴任者の渡航、帰国手続きに関する業務 ・海外赴任者の赴任中の給与・手当計算、海外送金に関する業務 ・海外赴任に関する各種保険（公的保険、民間保険、海外での公的保険）に関する業務 ・海外赴任者の赴任中および帰国時の海外税務に関する業務 その他 ・国内労務労政関連業務（賃金、社保、福利厚生等労政業務全般） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要条件】
・一般企業での労務業務の実務経験が3年以上ある方 ・2年以上の海外関連業務（渡航帰国事務、税務事務等）の経験がある方 ・英語能力 TOEIC 600点以上 もしくは ビジネス英語の読み書きができる方 【歓迎条件】 ・民間企業での賃金計算・税務の実務経験のある方 ・社労士資格、衛生管理士（一種）の資格保有の方 ・メーカーでの労務業務の実務経験のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
半導体製造会社での人事・総務求人です。(140066) |
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| ポジション | 総務(人事メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事業務を中心に、ご経験に基づき以下の業務をお任せします。現在管理部門業務を2名で担当しているため、幅広くバックオフィス業務に携わって頂きます。ゆくゆくは、部門をまとめて頂けることを期待しております。
◆人事：中途採用・新卒採用・人材育成・研修・人事制度の企画・運用 ◆経理：納品書作成、売上計上、請求書発行、振替伝票起票、月次決算、年次決算 ◆その他財務、総務業務等 この度のポジションでは特に人事部門の中途・新卒の採用業務、人事評価制度を構築・運用業務をお任せしたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事業務の採用、労務、給与、教育、いずれかの分野のご経験を有する方（目安5年以上） 【歓迎】 ・人事制度構築をゼロベースからされたご経験がある方 ・内部統制業務経験者 ・M&A業務に携わったことがある方 ・ビジネスレベルの英語（メール・電話）が使用できる方 【入社後に取得が必要な資格】 ◆簿記2級以上（無資格者は入社後1年以内に取得していただきます） |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 780万円 | ||
【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの人事求人です。(148427) |
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| ポジション | 人事職（人事制度等）※世界でもトップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
神戸本社にて、人事関連業務をお任せいたします。
【具体的に】 ・管理職新人事制度運用、ジョブ型人事制度企画 ・国内グループ会社人事企画運用サポート ・海外人事業務の業務整流化と運用見直し ・給与業務アウトソーシング化企画 ・人事部門DX化企画推進 ・福利厚生制度の抜本的見直しに関する企画推進 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・英語にアレルギーがない方 ・グローバル思考で、海外駐在も含めて転勤を厭わない方 ・人事制度関連業務に少しでも携わっている方 ※社労士事務所からキャリアチェンジを希望される方も応募可能です。 【歓迎条件】 ・TOEIC600点以上 ・工場人事としての経験 ・社労士有資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・指示待ちではなく自身で情報取得や企画を主体的に行える方 ・論理的思考に基づいた問題解決力がある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
グローバルメーカーでの人事労務業務求人！！(140580) |
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| ポジション | 人事労務業務担当者（工場労務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。
【具体的には】 各事業所にて ■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ■従業員の採用・育成に関する業務 ■文体行事の企画立案・実行に関する業務 ■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安） 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
神戸市の小売会社での人事（教育研修）求人(140272) |
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| ポジション | 人事（教育・研修）担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事の教育研修担当として以下業務に従事いただきます。
・各種人事研修の年間スケジュール調整及び運営事務局 ・従業員の相談対応・サポート業務 ・留学生の採用業務、ビザ切り替えの為の書類作成のサポート業務 ・技能実習生の受け入れサポート、管理、届出書類の作成業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事の教育研修の実務経験を有する方 【あればなお可】 ・TOEIC700点以上もしくは同等の英語力のある方 【求めるお人柄】 ・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。 ・縁の下の力持ちタイプの方。 ・元気で明るく積極的な方。 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 480万円 | ||
東証一部上場／安定した経営基盤を持つメーカーにて人事労務求人(144967) |
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| ポジション | 人事 （明石工場勤務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事担当として労務管理、制度関連業務に従事していただきます。勤怠のデータや社員アンケートなどの結果を基に分析・検証していただき、課題を抽出いただきその解決に向けてご対応いただく事を期待しております。
【制度関連】 ・人事制度の改定・構築 ⇒法改正に伴う人事制度の改廃や人事データや従業員アンケート、現場へのヒアリング内容などより良い職場環境の創出に向けた規定改定などの対応をしていただくイメージです。 【労務管理】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ⇒労務管理業務のうち上記3つの実務はシェアード会社に委託しておりますので実務をしていただく事は予定しておりません。 ■労務相談対応 ■安全衛生管理 など |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での労務管理業務（人事データに基づいた分析など）の経験 【歓迎】 ・メーカーでの労務経験を有する方 ・マネジメント経験を有する方 ・社労士資格を有する方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
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新着求人
法務（弁護士も応募可）／東証一部上場／創業100年／老舗グローバルメーカー／業績安定／離職率1％(137130) |
| ポジション |
|---|
| 法務（役職応相談／東証一部上場メーカー） |
| 仕事内容 |
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法務業務を軸に、その他株式関連や総務業務まで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。
～具体的には～ １．法務業務 ■契約書のレビュー・ドラフト作成（和文・英文） ■法律相談対応（主に会社法・下請法・独禁法等） ■紛争対応（交渉、進捗管理、顧問弁護士等 との協働、訴訟等） ■社内研修（法務、関連事項の起案教育） ■M&A関連業務 ２．株式等業務 ■株主総会、ストックオプション、登記等 ■コーポレートガバナンス ３．総務業務 ■規程稟議等の管理、審査策定改廃 ■総務部が行う諸業務 ※今後会社の方針としてM&Aを積極的に推進していく予定です。直近、経営企画室に日立化成のM&A部門の元責任者が入社されています。法務としてそれらの業務にも関わることが可能な環境です。 ※入社後は顧問弁護士や総務部員から引継ぎやフォローを受けながら徐々に業務をキャッチアップしていただきます。未経験業務や分からないことは随時フォローしていただける環境ですのでご安心ください。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 900万円 |
法務／ITスタートアップ／大手企業から出資多数！累計調達額は15億円超／IPO準備中(150344) |
| ポジション |
|---|
| 法務（累計資金調達額15億円超のスタートアップ／IPO準備企業） |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
--------------------------------------- ～具体的には～ ■取引にかかる契約起案、審査 ■出品物の法令審査 ■法律相談対応 ■株主総会・取締役事務、登記 ■社内規約やルールの起案 ■社内研修企画、実施 --------------------------------------- ※未経験業務に関しては既存の法務担当1名からフォローを受けられる環境です。 ※目先のミッションとしては、同社が運営する産直ECアプリに出品されている商品（出品物）および出品者の反社チェックや、消費者保護の体制の整備を進める必要がありますので、法務として、体制整備に協力いただくことを期待しています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
成長著しいベンチャー企業にて経理管理職クラスの求人募集！(149846) |
| ポジション |
|---|
| CFO候補※成長率の高いIPOベンチャー※ |
| 仕事内容 |
| ■基本的にはIPOに纏わる業務に関わっていただきます。現状はベンチャー企業ですので会社および管理部門の体制構築中のフェーズですので管理部門の体制構築や外部機関（監査法人、主幹事証券、投資家）対応、資金調達、コーポレートストーリーの策定・実行など多岐に渡る業務を役員と一緒に行っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
時価総額ランキングトップランカーの大手プラットフォーマ―での経理ポジションの求人です。(147118) |
| ポジション |
|---|
| 経理（連結決算担当/東証一部上場企業/オンライン面接可能） |
| 仕事内容 |
|
＜連結業務＞
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・監査法人との折衝 ＜開示資料作成業務＞ ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ＜内部統制業務＞ ・内部統制監査（J-sox）対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
【世田谷区】アットホームな老舗社労士事務所から労務スタッフの募集です(150062) |
| ポジション |
|---|
| コンサルタント ※社労士 |
| 仕事内容 |
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顧問先（20～30件程度）に対する給与・社保業務・人事労務コンサルティングを担当して頂きます。
・給与計算/年末調整 ・労働社会保険関係書類の作成、届出 ・就労規則、諸規定、各種協定書の作成、届出 ・助成金支給の申請業務 ・年金に関する相談や裁定請求 ・各種許認可申請書類作成・届出 など 使用ソフト：エムケイシステム、給与奉行など ※これまでの経験・能力に合わせてお仕事をお任せしていきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
～東証一部上場の中古車販売大手より経理マネージャー候補の募集です～(146639) |
| ポジション |
|---|
| 【積極採用中】経理マネージャー候補（東証一部上場企業/当社経由での採用実績あり） |
| 仕事内容 |
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ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せいたします。
■連結・開示のマネジメント全般 ■海外子会社（豪州・米国）決算の連結対応 ■連結会計システムの導入推進 ■監査法人対応 ■内部統制の整備・改善 ■国際税務の論点への対応 ■経理業務の改善活動全般 ■新規事業の業務フローの構築 ■M&A関連業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
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清水 知美
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