東京都の総務の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 東京都
職種 総務
資格

総務リーダー/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション 総務リーダー/フレックス◎※上場企業
仕事内容 ■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネージャーとして管理本部の幅広い業務を担当していただきます

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会など会議運営
■社内環境整備、施設管理
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理

将来的には以下の業務についても、管理者としてマネージメントをお任せする想定です
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・総務・人事の幅広い実務経験をお持ちの方

■ご経験あれば尚可
・株式事務
・株主総会運営、取締役会など会議運営
想定年収 360万円 ~ 700万円

通信販売事業を展開する企業にて【人事総務マネージャー】の募集!※フレックス/実働7.5時間※

(201448)
ポジション 人事総務マネージャー※フレックス可・実働7.5時間/部門の立ち上げをお任せいたします!
仕事内容 【雇入れ直後】
<人事関連>
①人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等
②給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております)
③福利厚生制度の企画
④採用 適切な採用手法等の立案、実行、障がい者雇用促進
③研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネイト
<総務関連>
①オフィス関連業務
②リース・レンタル関連業務
③事務用品・什器・備品等の購買に関する業務
④固定資産の棚卸実査に関する業務
⑤決裁機構運営事務
⑥防犯・防災および警備に関する事項
⑦社印管理・捺印業務(銀行印を除く)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆必須条件:
事業会社における人事業務経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
部門立ち上げの経験を持ちの方
想定年収 720万円 ~ 928万円

国内唯一のデータ統合自動化SaaS!/労務・総務求人/リモート・フレックス有

(201097)
ポジション 労務マネージャー候補※データ統合を自動化するSaaSビジネス<フレックス/リモート有>
仕事内容 ■ 労務・総務 業務内容
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き
・年末調整
・住民税管理、納付
・安全衛生全般
・働き方に関わるルールの企画・運用
・労務関連の規程管理、フロー構築
・IPOに向けた監査対応
・総務業務(備品管理・発注、オフィス管理業務、庶務業務)

※社保手続き(取得喪失、算定、月変など)は顧問社労士へアウトソーシングしています
※給与計算もアウトソーシングしていますが、自社でもクラウドを使用して計算しています

※使用ツール
・人事管理:SmartHR、freee人事労務
・勤怠管理:ラクロー
・社内コミュニケーションツール:slack
・経費精算:バクラク 等

(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須スキル
・人事労務の実務経験3年以上

■歓迎スキル
・社労士事務所、税理士事務所での労務経験
・従業員50名以上の事業会社での労務経験
・労務業務を内製化している事業会社での労務経験
・総務業務の実務経験
・内部監査の対応経験
・チームをマネジメントした経験

■求める人物像
・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方
 https://primenumber.co.jp/recruit/
・合理的なプロセス構築と妥当な判断ができる方
・意欲的に業務に取り組める方
・スピード感を持って働きたい方
・気配りができる方
・所属チームの壁を越えて、サポート意識を強く持てる方
・情報管理(センシティブ情報の取り扱い)の心得がある方
想定年収 600万円 ~ 900万円

採用リーダー※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風

(200396)
ポジション 採用リーダー※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風
仕事内容 人事チーム採用セクションのリーダーとして採用業務を担いながら、
セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■採用戦略の策定と遂行
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応)
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業 など

《採用実績》
・新卒(年間30名強)、中途(年間80名程度)
・雇用形態:主に正社員

【変更の範囲】無し
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■採用経験3年程度
■メンバーの教育・業務指導、または、それに準ずる経験をお持ちの方

【尚可】
■人事問わず、管理監督者(マネージャー)の経験
■事業企画、経営企画などの企画職の経験

~士業・医業の業界経験は不問~
想定年収 500万円 ~ 700万円

IPO準備に向け動くIT企業にて人事の募集です!リモート週3.4回◎/所定労働時間7時間30分

(201164)
ポジション 人事(採用メイン)/リモート週34◎※丸の内新オフィス移転!※
仕事内容 ■ご入社後は、人事採用担当としてご経験やスキルに合わせて以下業務をお任せいたします。

■年間採用計画の立案(中途社員・新卒)
■会社説明会の開催(新卒向け)
■応募者対応から面接日の調整など
■面接&カジュアル面談対応
■協力会社様(求人広告・人材紹介)との打合せなど
■入社後の社員サポートやカウンセリング

成長意欲に合わせて、徐々にお任せする業務を増やしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
■人事採用経験(2年以上)
想定年収 420万円 ~ 540万円

広告テクノロジーのグロース上場企業より総務事務担当の募集です!

(200720)
ポジション ※未経験歓迎※【東証グロース上場】総務事務担当/ワークライフバランス◎
仕事内容 具体的には
・オフィスファシリティ管理(家具、什器、セキュリティ入退システム)
・従業員向け福利厚生などの企画・運用(ex:フリードリンク、フリースナック)
・来客、電話対応
・請求書の処理
・オフィス美化
・各種プロジェクト対応
・株主総会/決算説明会対応
・IRサポート
・役員のスケジュール調整、サポート業務
などをお任せする予定です。

業務の性質上、出社可能な方とさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


本ポジションの魅力
・急角度で成長しているベンチャー 企業で、自由度大きく働くことができます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 (必須)
・社会人経験1年以上
・PCの基本操作、Office系またはGoogleスプレッドシート、ドキュメント、スライドの基本的な作業ができる方

(歓迎)
・ベンチャー企業での総務経験をお持ちの方
・100名以上の企業での総務経験をお持ちの方
・GSuite、Slackの利用経験をお持ちの方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【急募】商事法務担当

(196739)
ポジション 【東京勤務】経営企画(商事法務)/メンバークラス~管理職候補
仕事内容 【雇入れ直後】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。管理職候補の場合は、下記業務のマネジメントもお任せいたします。

■株主総会や取締役会の運営(事前の準備や当日の運営、会議資料の作成やとりまとめなど)
■株式事務(株主名簿の管理、株式の異動手続きなど)
■各種規程の制定や改正等に関する業務(取締役会や株式取り扱いの規則、定款など)
■投資家や株主に向けた広報業務(IR、SR)のほか、一般に向け広報業務(PR)
など
未経験の分野でも、OJTで指導しますのでご安心ください

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・文書や書類の作成経験

<歓迎>
・企画部門や管理部門での就業経験
・経営層や上層部と連携しながら、社内各部門との調整や報告資料作成発表の経験がある方
・上場企業における株式事務、株主総会対応
・マネジメント経験

<求める人物像>
・対外的な文書を作成する仕事があるため、文書作成能力が求められます。
・未経験分野の業務においても過去事例などを分析し、主体的に業務を進められるような方
想定年収 475万円 ~ 675万円

衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売を行う大手製造小売業より給与計算※管理職候補の求人です

(189585)
ポジション 人事部_給与厚生課候補~管理職候補~※東証プライム上場
仕事内容 ・自らがプレイングマネジャーとなり、給与・社会保険業務における運用ルール、プロセス、分担を整理して見直し、清流化しながら業務改善を推進する。
・業務面から求められる人事基幹システムのプロセス・機能改善検討を行い、業務担当者を巻き込み、IT部門と協働して実現を図る。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
下記①~③の経験をすべてを有すること
①企業における、5年以上の給与、もしくは社会保険業務経験
➁業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
③自発的に他部署などの関係者との調整、折衝経験

【求める人物像】
・変化に対して柔軟であり、前向きに変革に取り組める方
・メンバーと積極的に円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、周りを巻きこみながら行動できる方
想定年収 500万円 ~ 1000万円

グローバルネットワークに加盟している優良税理士法人より管理部門スタッフの募集です。

(200916)
ポジション 管理部門スタッフ(永田町駅直結/グローバルネットワークに加盟している優良コンサル会社)
仕事内容 ・自社使用のシステムを使用し、契約書締結業務、契約締結後、請求書発行申請および請求内容の確認等
・会議の日程調整、自社システムの会議室予約、入館証発行および ZOOM や Teams 等会議招集メールの発行等
・エクセル、ワードおよびパワーポイントなどを指示のもと加工および誤字脱字・数値一致確認等
・コンサルタントより指示のあった内容を、調べる作業等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・四大卒以上
・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的な操作が出来る方

【求める人物像】
・プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方
・物事を前向きに捉え、向上心を持ち続けられる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方
・未知、未経験の業務に対しても周囲を巻き込み前向きに推進できる方
・システム思考/プロセス思考を持っており、物事を分析し、自身で解決策を導きだせる方
*個人主義の方や、自身の業務を限定してしまう方は不可
想定年収 370万円 ~ 470万円

衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売までを行う大手製造小売業より総務リスク管理の求人です

(180027)
ポジション リスク管理担当※管理職候補※東証プライム上場
仕事内容 下記業務を幅広くお任せします。

・全社リスク管理の司令塔である、コンプライアンスリスク委員会を通じての全社マネジメント
→全社リスクの識別、対応方法の決定、業務構築など 日本&海外事業共に。例)個人情報管理プロセスの運用、法務リスクへの対応等々
・事業継続計画等の更新、現場への周知
・日々店頭や商品起点で発生するリスクへの対応、課題解決とナレッジ化によるリスク耐性の強化
・内部通報に対する対応
・リスク管理に対する全社への周知徹底


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・上場企業にてリスク管理の経験がある方

【歓迎要件】
・英語力

【求める人物像】
・自ら体制作り、運営までを行い、実態を変えていく事に情熱を注げる方。
・前提にとらわれず、業務を再構築していく事が出来る方。
想定年収 900万円 ~ 1300万円

【グロース上場企業】総務(株主総会等)/企業法務~株主総会運営等を担当

(197744)
ポジション 総務(株主総会等)※東証グロース上場
仕事内容 ●会議体運営
 ・株主総会運営:準備、議事録作成、議案管理、役員調整
 ・取締役会運営:議事録、参考資料、議案管理、関係者調整
 ・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理
●規程整備
 ・子会社を含めたグループ全体の規程整備
 ・決裁ルール決定や稟議フロー設計
●その他
 ・リスクコンプライアンス委員会運営・対応

また、ご意向に応じて以下のプロジェクトや業務にも携わることが可能です。

●リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
●チームのマネジメント
●M&Aに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行
●BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応など

※業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
●会議体運営経験:目安2年以上
●規程や契約書の作成経験:目安1年以上
●Microsoft Office Word(またはGoogle ドキュメント)での処理経験

【歓迎】
●取締役会事務局、株主総会事務局の運用経験
●リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験
●マネジメント経験

【求める人物像】
●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
●意見を素直に聞くことのできる方
想定年収 500万円 ~ 700万円

店舗ビジネス展開企業より人事労務担当者の募集/リモート可/長期勤務しやすい環境

(201422)
ポジション 人事労務メンバー※WLB◎上場グループ/リモートワーク可/11月からフルフレックス
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。

①本社(AB&Companyおよび子会社のB-first)にかかる人事業務全般
②グループの子会社およびFC(合計約40社)の人事労務業務の管理・サポート

(詳細)

AB&CompanyおよびB-firstに係る以下の業務
・勤怠管理(システムでの集計)
・給与計算・年末調整(計算自体は外部委託の為、データの取りまとめとチェックが中心)
・社会保険・労働保険等の手続き(届出自体は外部委託)
・採用(ATS導入済、エージェント・WEB媒体等を使用、年間採用数5~10名程度)
・派遣契約(新規募集から契約、更新等)
・入退社手続き(雇用契約書作成や書類の回収、データ登録等)
・人事関連規程の改定手続き、及び届出
・安全衛生関連業務(健康診断手配等)
・労使協定締結作業等
・評価(年1回、評価シートの取り纏め等)
・人事関連システムの導入・入替等に係る各種登録・設定・メンテナンス等(グループ全体の取り纏め含む)

【変更の範囲】無し
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・人事労務に関する実務経験
(目安として5年程度、年間を通して一連の業務を理解している方)

【歓迎(WANT)】
・上場会社での人事業務経験
・子会社管理を含めた人事全般の業務経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士の資格
想定年収 450万円 ~ 500万円

空調設備工事を行う大手企業のグループ会社から労務総務の募集です

(201009)
ポジション 労務総務【空調設備工事/国内最大手企業のグループ会社(東証プライム上場)】
仕事内容 【人事・労務】
給与・賞与計算、年末調整
社会保険・労働保険の手続き
人事採用、退職手続き
勤怠管理
規定類(就業規則等)の作成、改定

【総務】
OA機器(PC、iPhone、iPad、複合機等)管理
インフラ(ネットワーク等)管理
書類(契約書等)管理
庶務(備品の発注、電話の取次ぎ、事務所の戸締り・鍵の管理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務総務の業務経験を積まれたい方
想定年収 367万円 ~ 420万円

【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~

(199728)
ポジション 【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~
仕事内容 東京都内を中心に、保育園や学童保育施設を運営している本社の総務人事部にて、労務経験者を募集します

総職員数…約900名(正社員パート含む)

【具体的な仕事内容】
・社会保険・雇用保険関連手続き
・給与計算
・福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理
・保険、慶弔、電話対応、その他

使用しているシステム:
・労務管理(入退社・年末調整・社会保険電子申請) ;SmartHR
・SmartHRで電子申請できない処理の場合:eGOV、eLtax
・勤怠管理:King Of Time
・人事・給与基幹システム:PCA人事、PCA給与
・社内承認フローシステム:Kintone
・社内コミュニケーションツール:Teams(office365)


変更範囲:会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験
・Excel、Wordの操作必須

【歓迎】
・PowerPoint操作可能な方、尚可
・ITリテラシーのある方
想定年収 313万円 ~ 480万円

年収ランキング上位企業/総務/フラットで雰囲気の良い職場です

(201466)
ポジション 総務/東証プライム上場
仕事内容 ■総務
・オフィスのファシリティ管理
・社内行事の企画・運営
・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理支援
・株式事務
・経費精算
・反社チェック業務
・その他総務庶務業務

■IR(投資家・株主との関係強化)
・決算説明資料の作成、適時開示業務
・決算説明会等の運営、投資家との面談調整
・IR関連データ作成・分析
・その他IR業務

■その他
・内部監査業務補助

※最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
総務は社内の雑多な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須スキル・経験
・バックオフィス部門での2年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
・社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎条件
・上場企業のバックオフィス経験をお持ちの方
・総務全般、またはIR業務をご経験済みの方
・業務改善の取り組み経験
想定年収 450万円 ~ 650万円

【人事労務】安定大手系子会社/働き方、福利厚生良好

(183648)
ポジション 【※大手グループ企業(連結子会社)】人事労務
仕事内容 ※ご経験・スキルに合わせて、給与・社会保険手続き、及びその関連業務を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。

<具体的には>
■給与計算
■社会保険手続き
■所得税・住民税等給与に関する事務
■勤怠管理
■年末調整
■マイナンバーに関する事項
■異動、福利厚生関連、産休育休などの手続き
■各種月次伝票作成 など

※今後は勤怠管理のシステム化等も想定されております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・給与計算および社会保険手続きにおける実務経験のある方
・協調性のある方

想定年収 350万円 ~ 550万円

HRソリューション事業の労務総務リーダー候補募集/IPO準備

(201443)
ポジション 労務総務リーダー候補<IPO準備中/未経験応募可/リモート週2可>
仕事内容 ・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など)
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応(育児、介護、傷病など)
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定
・パソコン設定の補助
等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。


【変更の範囲】なし


勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須スキル・経験
・労務の実務経験(勤怠管理や給与計算、社保手続き対応など)

■歓迎スキル・経験
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・労務または総務としてIPO業務に携わったことのある方

■求める人物像
・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方
・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方
・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方
・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方
・リーダー・責任者など、自らが先導してチームを率いた経験をお持ちの方
想定年収 403万円 ~ 482万円

HRソリューション事業の労務総務スタッフ募集/IPO準備

(200307)
ポジション 労務総務スタッフ<IPO準備中/未経験応募可/リモート週2可>
仕事内容 ・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など)
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応(育児、介護、傷病など)
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定
・パソコン設定の補助
等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。


【変更の範囲】なし


勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須スキル・経験
下記いずれかのご経験のある方
・労務または総務での実務経験(事務所出身者歓迎)
・営業事務での経験

■歓迎スキル・経験
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・労務または総務としてIPO業務に携わったことのある方

■求める人物像
・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方
・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方
・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方
・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方
・リーダー・責任者など、自らが先導してチームを率いた経験をお持ちの方
想定年収 331万円 ~ 411万円

人事労務/IPO準備中/業績好調のゲーム会社

(194191)
ポジション 人事労務/IPO準備中/ゲーム業界で12年連続黒字経営!
仕事内容 本社の管理部門にて会社全体を支える総務・労務の業務を担当いただきます。
具体的な業務として想定しているのは以下の通りです。
ご経験ある部分から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
【総務業務】
・施設管理(管理会社、設備管理会社の管理)
・消耗品の発注や管理
・文書管理(社内規程・稟議書・契約書・各発注書などの重要文書の管理)
・社内規程の作成・運用
・社内行事の企画・運営サポート(新年会、新歓など)
ゆくゆくは、下記の業務もお願いします
 ・会議体管理サポート(取締役会や経営会議等のスケジュール管理)
 ・株主総会の企画・運営(サポートから開始)
【労務業務】
・勤怠管理業務
・入退社、休職、出向管理
・健診診断申込・管理
・安全衛生委員会運営
ゆくゆくは、下記の業務もお願いします
 ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
 ・福利厚生制度の企画、運用
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※社会人経験4~5年

●必須条件●
以下のいずれかに当てはまる方
・給与計算/賞与計算業務経験 1年以上
・社会保険手続き経験 1年以上

●歓迎条件●
・総務実務経験 1年以上
・社内プロジェクトや社内イベントの企画・運営経験
・社内規程・規則の管理(新規作成や更新など)
・マルチタスクが得意な方
想定年収 350万円 ~

営業組織の文化づくりをモットーにコンサル×SaaS事業を展開!管理部門メンバー/ほぼフルリモート

(198818)
ポジション 管理部門スタッフ(労務メイン)※リモート可能/コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ企業
仕事内容 スキルやご経験に応じ、下記のような幅広い業務をお任せいたします。
人事労務・経理をメインとしたコーポレート全般に加え、事業拡大に伴い、総務や法務などの業務にもチャレンジいただきます

◆主な人事労務業務
・入退社に伴う社保手続き
・給与計算
・半期人事評価の進行

◆主な経理業務
・経理業務全般
・経費精算
・銀行振込
・請求書発行/入金管理
・電子帳簿保存法/インボイス制度/対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】以下のいずれかのポジションで一定のご経験をお持ちで、再現性を持って業務遂行可能であること
・経理経験1年以上
・人事労務1年以上

【歓迎要件】
・急成長環境におけるコーポレート業務経験
・SaaSおよびIT企業におけるコーポレート業務経験
・IPO準備企業でのコーポレート業務経験
想定年収 400万円 ~ 700万円

総務リーダー/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション 総務リーダー/フレックス◎※上場企業
想定年収 360万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネージャーとして管理本部の幅広い業務を担当していただきます

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会など会議運営
■社内環境整備、施設管理
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理

将来的には以下の業務についても、管理者としてマネージメントをお任せする想定です
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須条件
・総務・人事の幅広い実務経験をお持ちの方

■ご経験あれば尚可
・株式事務
・株主総会運営、取締役会など会議運営
もっと見る

通信販売事業を展開する企業にて【人事総務マネージャー】の募集!※フレックス/実働7.5時間※

(201448)
ポジション 人事総務マネージャー※フレックス可・実働7.5時間/部門の立ち上げをお任せいたします!
想定年収 720万円 ~ 928万円
勤務地 東京都
仕事内容
【雇入れ直後】
<人事関連>
①人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等
②給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております)
③福利厚生制度の企画
④採用 適切な採用手法等の立案、実行、障がい者雇用促進
③研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネイト
<総務関連>
①オフィス関連業務
②リース・レンタル関連業務
③事務用品・什器・備品等の購買に関する業務
④固定資産の棚卸実査に関する業務
⑤決裁機構運営事務
⑥防犯・防災および警備に関する事項
⑦社印管理・捺印業務(銀行印を除く)

【変更の範囲】
会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
◆必須条件:
事業会社における人事業務経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
部門立ち上げの経験を持ちの方
もっと見る

国内唯一のデータ統合自動化SaaS!/労務・総務求人/リモート・フレックス有

(201097)
ポジション 労務マネージャー候補※データ統合を自動化するSaaSビジネス<フレックス/リモート有>
想定年収 600万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ 労務・総務 業務内容
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き
・年末調整
・住民税管理、納付
・安全衛生全般
・働き方に関わるルールの企画・運用
・労務関連の規程管理、フロー構築
・IPOに向けた監査対応
・総務業務(備品管理・発注、オフィス管理業務、庶務業務)

※社保手続き(取得喪失、算定、月変など)は顧問社労士へアウトソーシングしています
※給与計算もアウトソーシングしていますが、自社でもクラウドを使用して計算しています

※使用ツール
・人事管理:SmartHR、freee人事労務
・勤怠管理:ラクロー
・社内コミュニケーションツール:slack
・経費精算:バクラク 等

(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須スキル
・人事労務の実務経験3年以上

■歓迎スキル
・社労士事務所、税理士事務所での労務経験
・従業員50名以上の事業会社での労務経験
・労務業務を内製化している事業会社での労務経験
・総務業務の実務経験
・内部監査の対応経験
・チームをマネジメントした経験

■求める人物像
・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方
 https://primenumber.co.jp/recruit/
・合理的なプロセス構築と妥当な判断ができる方
・意欲的に業務に取り組める方
・スピード感を持って働きたい方
・気配りができる方
・所属チームの壁を越えて、サポート意識を強く持てる方
・情報管理(センシティブ情報の取り扱い)の心得がある方
もっと見る

採用リーダー※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風

(200396)
ポジション 採用リーダー※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
人事チーム採用セクションのリーダーとして採用業務を担いながら、
セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■採用戦略の策定と遂行
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応)
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業 など

《採用実績》
・新卒(年間30名強)、中途(年間80名程度)
・雇用形態:主に正社員

【変更の範囲】無し
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■採用経験3年程度
■メンバーの教育・業務指導、または、それに準ずる経験をお持ちの方

【尚可】
■人事問わず、管理監督者(マネージャー)の経験
■事業企画、経営企画などの企画職の経験

~士業・医業の業界経験は不問~
もっと見る

IPO準備に向け動くIT企業にて人事の募集です!リモート週3.4回◎/所定労働時間7時間30分

(201164)
ポジション 人事(採用メイン)/リモート週34◎※丸の内新オフィス移転!※
想定年収 420万円 ~ 540万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご入社後は、人事採用担当としてご経験やスキルに合わせて以下業務をお任せいたします。

■年間採用計画の立案(中途社員・新卒)
■会社説明会の開催(新卒向け)
■応募者対応から面接日の調整など
■面接&カジュアル面談対応
■協力会社様(求人広告・人材紹介)との打合せなど
■入社後の社員サポートやカウンセリング

成長意欲に合わせて、徐々にお任せする業務を増やしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須>
■人事採用経験(2年以上)
もっと見る

広告テクノロジーのグロース上場企業より総務事務担当の募集です!

(200720)
ポジション ※未経験歓迎※【東証グロース上場】総務事務担当/ワークライフバランス◎
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 東京都
仕事内容
具体的には
・オフィスファシリティ管理(家具、什器、セキュリティ入退システム)
・従業員向け福利厚生などの企画・運用(ex:フリードリンク、フリースナック)
・来客、電話対応
・請求書の処理
・オフィス美化
・各種プロジェクト対応
・株主総会/決算説明会対応
・IRサポート
・役員のスケジュール調整、サポート業務
などをお任せする予定です。

業務の性質上、出社可能な方とさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


本ポジションの魅力
・急角度で成長しているベンチャー 企業で、自由度大きく働くことができます
もっと見る
必要な
経験・能力
(必須)
・社会人経験1年以上
・PCの基本操作、Office系またはGoogleスプレッドシート、ドキュメント、スライドの基本的な作業ができる方

(歓迎)
・ベンチャー企業での総務経験をお持ちの方
・100名以上の企業での総務経験をお持ちの方
・GSuite、Slackの利用経験をお持ちの方
もっと見る

【急募】商事法務担当

(196739)
ポジション 【東京勤務】経営企画(商事法務)/メンバークラス~管理職候補
想定年収 475万円 ~ 675万円
勤務地 東京都
仕事内容
【雇入れ直後】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。管理職候補の場合は、下記業務のマネジメントもお任せいたします。

■株主総会や取締役会の運営(事前の準備や当日の運営、会議資料の作成やとりまとめなど)
■株式事務(株主名簿の管理、株式の異動手続きなど)
■各種規程の制定や改正等に関する業務(取締役会や株式取り扱いの規則、定款など)
■投資家や株主に向けた広報業務(IR、SR)のほか、一般に向け広報業務(PR)
など
未経験の分野でも、OJTで指導しますのでご安心ください

【変更の範囲】
会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須>
・文書や書類の作成経験

<歓迎>
・企画部門や管理部門での就業経験
・経営層や上層部と連携しながら、社内各部門との調整や報告資料作成発表の経験がある方
・上場企業における株式事務、株主総会対応
・マネジメント経験

<求める人物像>
・対外的な文書を作成する仕事があるため、文書作成能力が求められます。
・未経験分野の業務においても過去事例などを分析し、主体的に業務を進められるような方
もっと見る

衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売を行う大手製造小売業より給与計算※管理職候補の求人です

(189585)
ポジション 人事部_給与厚生課候補~管理職候補~※東証プライム上場
想定年収 500万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
・自らがプレイングマネジャーとなり、給与・社会保険業務における運用ルール、プロセス、分担を整理して見直し、清流化しながら業務改善を推進する。
・業務面から求められる人事基幹システムのプロセス・機能改善検討を行い、業務担当者を巻き込み、IT部門と協働して実現を図る。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
下記①~③の経験をすべてを有すること
①企業における、5年以上の給与、もしくは社会保険業務経験
➁業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
③自発的に他部署などの関係者との調整、折衝経験

【求める人物像】
・変化に対して柔軟であり、前向きに変革に取り組める方
・メンバーと積極的に円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、周りを巻きこみながら行動できる方
もっと見る

グローバルネットワークに加盟している優良税理士法人より管理部門スタッフの募集です。

(200916)
ポジション 管理部門スタッフ(永田町駅直結/グローバルネットワークに加盟している優良コンサル会社)
想定年収 370万円 ~ 470万円
勤務地 東京都
仕事内容
・自社使用のシステムを使用し、契約書締結業務、契約締結後、請求書発行申請および請求内容の確認等
・会議の日程調整、自社システムの会議室予約、入館証発行および ZOOM や Teams 等会議招集メールの発行等
・エクセル、ワードおよびパワーポイントなどを指示のもと加工および誤字脱字・数値一致確認等
・コンサルタントより指示のあった内容を、調べる作業等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・四大卒以上
・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的な操作が出来る方

【求める人物像】
・プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方
・物事を前向きに捉え、向上心を持ち続けられる方
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方
・未知、未経験の業務に対しても周囲を巻き込み前向きに推進できる方
・システム思考/プロセス思考を持っており、物事を分析し、自身で解決策を導きだせる方
*個人主義の方や、自身の業務を限定してしまう方は不可
もっと見る

衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売までを行う大手製造小売業より総務リスク管理の求人です

(180027)
ポジション リスク管理担当※管理職候補※東証プライム上場
想定年収 900万円 ~ 1300万円
勤務地 東京都
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします。

・全社リスク管理の司令塔である、コンプライアンスリスク委員会を通じての全社マネジメント
→全社リスクの識別、対応方法の決定、業務構築など 日本&海外事業共に。例)個人情報管理プロセスの運用、法務リスクへの対応等々
・事業継続計画等の更新、現場への周知
・日々店頭や商品起点で発生するリスクへの対応、課題解決とナレッジ化によるリスク耐性の強化
・内部通報に対する対応
・リスク管理に対する全社への周知徹底


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・上場企業にてリスク管理の経験がある方

【歓迎要件】
・英語力

【求める人物像】
・自ら体制作り、運営までを行い、実態を変えていく事に情熱を注げる方。
・前提にとらわれず、業務を再構築していく事が出来る方。
もっと見る

【グロース上場企業】総務(株主総会等)/企業法務~株主総会運営等を担当

(197744)
ポジション 総務(株主総会等)※東証グロース上場
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
●会議体運営
 ・株主総会運営:準備、議事録作成、議案管理、役員調整
 ・取締役会運営:議事録、参考資料、議案管理、関係者調整
 ・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理
●規程整備
 ・子会社を含めたグループ全体の規程整備
 ・決裁ルール決定や稟議フロー設計
●その他
 ・リスクコンプライアンス委員会運営・対応

また、ご意向に応じて以下のプロジェクトや業務にも携わることが可能です。

●リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応
●チームのマネジメント
●M&Aに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行
●BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応など

※業務の変更の範囲:当社業務全般
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
●会議体運営経験:目安2年以上
●規程や契約書の作成経験:目安1年以上
●Microsoft Office Word(またはGoogle ドキュメント)での処理経験

【歓迎】
●取締役会事務局、株主総会事務局の運用経験
●リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験
●マネジメント経験

【求める人物像】
●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
●圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
●広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
●オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
●意見を素直に聞くことのできる方
もっと見る

店舗ビジネス展開企業より人事労務担当者の募集/リモート可/長期勤務しやすい環境

(201422)
ポジション 人事労務メンバー※WLB◎上場グループ/リモートワーク可/11月からフルフレックス
想定年収 450万円 ~ 500万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。

①本社(AB&Companyおよび子会社のB-first)にかかる人事業務全般
②グループの子会社およびFC(合計約40社)の人事労務業務の管理・サポート

(詳細)

AB&CompanyおよびB-firstに係る以下の業務
・勤怠管理(システムでの集計)
・給与計算・年末調整(計算自体は外部委託の為、データの取りまとめとチェックが中心)
・社会保険・労働保険等の手続き(届出自体は外部委託)
・採用(ATS導入済、エージェント・WEB媒体等を使用、年間採用数5~10名程度)
・派遣契約(新規募集から契約、更新等)
・入退社手続き(雇用契約書作成や書類の回収、データ登録等)
・人事関連規程の改定手続き、及び届出
・安全衛生関連業務(健康診断手配等)
・労使協定締結作業等
・評価(年1回、評価シートの取り纏め等)
・人事関連システムの導入・入替等に係る各種登録・設定・メンテナンス等(グループ全体の取り纏め含む)

【変更の範囲】無し
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須(MUST)】
・人事労務に関する実務経験
(目安として5年程度、年間を通して一連の業務を理解している方)

【歓迎(WANT)】
・上場会社での人事業務経験
・子会社管理を含めた人事全般の業務経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士の資格
もっと見る

空調設備工事を行う大手企業のグループ会社から労務総務の募集です

(201009)
ポジション 労務総務【空調設備工事/国内最大手企業のグループ会社(東証プライム上場)】
想定年収 367万円 ~ 420万円
勤務地 東京都
仕事内容
【人事・労務】
給与・賞与計算、年末調整
社会保険・労働保険の手続き
人事採用、退職手続き
勤怠管理
規定類(就業規則等)の作成、改定

【総務】
OA機器(PC、iPhone、iPad、複合機等)管理
インフラ(ネットワーク等)管理
書類(契約書等)管理
庶務(備品の発注、電話の取次ぎ、事務所の戸締り・鍵の管理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・労務総務の業務経験を積まれたい方
もっと見る

【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~

(199728)
ポジション 【労務スタッフ】~ リモート/フレックス/残業少/社会貢献性◎~
想定年収 313万円 ~ 480万円
勤務地 東京都
仕事内容
東京都内を中心に、保育園や学童保育施設を運営している本社の総務人事部にて、労務経験者を募集します

総職員数…約900名(正社員パート含む)

【具体的な仕事内容】
・社会保険・雇用保険関連手続き
・給与計算
・福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理
・保険、慶弔、電話対応、その他

使用しているシステム:
・労務管理(入退社・年末調整・社会保険電子申請) ;SmartHR
・SmartHRで電子申請できない処理の場合:eGOV、eLtax
・勤怠管理:King Of Time
・人事・給与基幹システム:PCA人事、PCA給与
・社内承認フローシステム:Kintone
・社内コミュニケーションツール:Teams(office365)


変更範囲:会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務実務経験
・Excel、Wordの操作必須

【歓迎】
・PowerPoint操作可能な方、尚可
・ITリテラシーのある方
もっと見る

年収ランキング上位企業/総務/フラットで雰囲気の良い職場です

(201466)
ポジション 総務/東証プライム上場
想定年収 450万円 ~ 650万円
勤務地 東京都
仕事内容
■総務
・オフィスのファシリティ管理
・社内行事の企画・運営
・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理支援
・株式事務
・経費精算
・反社チェック業務
・その他総務庶務業務

■IR(投資家・株主との関係強化)
・決算説明資料の作成、適時開示業務
・決算説明会等の運営、投資家との面談調整
・IR関連データ作成・分析
・その他IR業務

■その他
・内部監査業務補助

※最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
総務は社内の雑多な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須スキル・経験
・バックオフィス部門での2年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
・社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎条件
・上場企業のバックオフィス経験をお持ちの方
・総務全般、またはIR業務をご経験済みの方
・業務改善の取り組み経験
もっと見る

【人事労務】安定大手系子会社/働き方、福利厚生良好

(183648)
ポジション 【※大手グループ企業(連結子会社)】人事労務
想定年収 350万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
※ご経験・スキルに合わせて、給与・社会保険手続き、及びその関連業務を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。

<具体的には>
■給与計算
■社会保険手続き
■所得税・住民税等給与に関する事務
■勤怠管理
■年末調整
■マイナンバーに関する事項
■異動、福利厚生関連、産休育休などの手続き
■各種月次伝票作成 など

※今後は勤怠管理のシステム化等も想定されております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
・給与計算および社会保険手続きにおける実務経験のある方
・協調性のある方

もっと見る

HRソリューション事業の労務総務リーダー候補募集/IPO準備

(201443)
ポジション 労務総務リーダー候補<IPO準備中/未経験応募可/リモート週2可>
想定年収 403万円 ~ 482万円
勤務地 東京都
仕事内容
・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など)
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応(育児、介護、傷病など)
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定
・パソコン設定の補助
等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。


【変更の範囲】なし


もっと見る
必要な
経験・能力
■必須スキル・経験
・労務の実務経験(勤怠管理や給与計算、社保手続き対応など)

■歓迎スキル・経験
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・労務または総務としてIPO業務に携わったことのある方

■求める人物像
・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方
・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方
・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方
・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方
・リーダー・責任者など、自らが先導してチームを率いた経験をお持ちの方
もっと見る

HRソリューション事業の労務総務スタッフ募集/IPO準備

(200307)
ポジション 労務総務スタッフ<IPO準備中/未経験応募可/リモート週2可>
想定年収 331万円 ~ 411万円
勤務地 東京都
仕事内容
・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など)
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応(育児、介護、傷病など)
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定
・パソコン設定の補助
等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。


【変更の範囲】なし


もっと見る
必要な
経験・能力
■必須スキル・経験
下記いずれかのご経験のある方
・労務または総務での実務経験(事務所出身者歓迎)
・営業事務での経験

■歓迎スキル・経験
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・労務または総務としてIPO業務に携わったことのある方

■求める人物像
・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方
・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方
・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方
・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方
・リーダー・責任者など、自らが先導してチームを率いた経験をお持ちの方
もっと見る

人事労務/IPO準備中/業績好調のゲーム会社

(194191)
ポジション 人事労務/IPO準備中/ゲーム業界で12年連続黒字経営!
想定年収 350万円 ~
勤務地 東京都
仕事内容
本社の管理部門にて会社全体を支える総務・労務の業務を担当いただきます。
具体的な業務として想定しているのは以下の通りです。
ご経験ある部分から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
【総務業務】
・施設管理(管理会社、設備管理会社の管理)
・消耗品の発注や管理
・文書管理(社内規程・稟議書・契約書・各発注書などの重要文書の管理)
・社内規程の作成・運用
・社内行事の企画・運営サポート(新年会、新歓など)
ゆくゆくは、下記の業務もお願いします
 ・会議体管理サポート(取締役会や経営会議等のスケジュール管理)
 ・株主総会の企画・運営(サポートから開始)
【労務業務】
・勤怠管理業務
・入退社、休職、出向管理
・健診診断申込・管理
・安全衛生委員会運営
ゆくゆくは、下記の業務もお願いします
 ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
 ・福利厚生制度の企画、運用
もっと見る
必要な
経験・能力
※社会人経験4~5年

●必須条件●
以下のいずれかに当てはまる方
・給与計算/賞与計算業務経験 1年以上
・社会保険手続き経験 1年以上

●歓迎条件●
・総務実務経験 1年以上
・社内プロジェクトや社内イベントの企画・運営経験
・社内規程・規則の管理(新規作成や更新など)
・マルチタスクが得意な方
もっと見る

営業組織の文化づくりをモットーにコンサル×SaaS事業を展開!管理部門メンバー/ほぼフルリモート

(198818)
ポジション 管理部門スタッフ(労務メイン)※リモート可能/コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ企業
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
スキルやご経験に応じ、下記のような幅広い業務をお任せいたします。
人事労務・経理をメインとしたコーポレート全般に加え、事業拡大に伴い、総務や法務などの業務にもチャレンジいただきます

◆主な人事労務業務
・入退社に伴う社保手続き
・給与計算
・半期人事評価の進行

◆主な経理業務
・経理業務全般
・経費精算
・銀行振込
・請求書発行/入金管理
・電子帳簿保存法/インボイス制度/対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】以下のいずれかのポジションで一定のご経験をお持ちで、再現性を持って業務遂行可能であること
・経理経験1年以上
・人事労務1年以上

【歓迎要件】
・急成長環境におけるコーポレート業務経験
・SaaSおよびIT企業におけるコーポレート業務経験
・IPO準備企業でのコーポレート業務経験
もっと見る

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

経理メンバー/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション
【積極採用中】経理メンバー/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。
その他、これまでのご経験を活かし一緒に業務改善などに取り組んでいただきたいと思っています。

【求める人物像】
■自らの成長とグループ体制(連結)の強化に一緒に取り組んでいただける方
■日常業務にあたりながら業務改善に前向きに取り組んでいただける方

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■法定調書
■役員会の資料作成
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

総務リーダー/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション
総務リーダー/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネージャーとして管理本部の幅広い業務を担当していただきます

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会など会議運営
■社内環境整備、施設管理
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理

将来的には以下の業務についても、管理者としてマネージメントをお任せする想定です
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 700万円

法務(審査担当)/大手グループ/リモート可

(192982)
ポジション
法務※住友商事グループ/フルフレックス/リモート週1可
仕事内容
・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など)
・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など)
・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 800万円

【愛知】安全衛生◆世界戦略企業の技術研究専門企業

(199674)
ポジション
安全衛生スタッフ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
安全衛生教育、作業環境測定などの安全衛生業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・所内の労働災害抑制のための職場環境整備と職場安全ルール策定
・非定常時の人的災害最小化のための防災業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円

【対前年⽐成⻑率350%】経理責任者の募集です!

(200226)
ポジション
経理※IPO準備中/週に3~4回リモート可/昨年比2倍の急成長企業
仕事内容
※会計システムとしては「freee」を使用

【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の処理
・月次/四半期/年次決算(ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします)

【ゆくゆくお任せしたい業務】
※早く着手される分にはなんら問題ございません!
・各種示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・予実管理
・固定資産管理
・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討
・監査法人対応/税理士対応
・業務プロセスの改善

【会計以外の使用ツール】
Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard(予実管理)、Word、Excelなど
※使用PCはWindowsの予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 650万円

【愛知】特許技術・ライセンス担当◆世界戦略企業の技術研究専門企業

(199676)
ポジション
特許技術・ライセンス担当 ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・発明発掘、特許出願権利化業務
・担当研究部門と協働した知財戦略検討、立案の実行
・研究企画、開発戦略をサポートする知財・技術情報分析の推進
・知財関連のライセンス交渉、社内調整、契約書ドラフティング及びレビュー、権利活用企画、契約管理、商標業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円