東京都の総務の求人・転職情報

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勤務地 東京都
職種 総務
資格

【急募】大手企業のシェアード会社から社労士の募集です!

(141407)
ポジション 社労士※急募
仕事内容 ~人事総務業務全般をお任せしますが、優先順位としては①⇒③の順です~

①労務(給与計算、社会保険手続き、入退者管理 等)
②総務(契約書の管理、ファシリティ管理 等)
③採用(経験によりますが、新卒/中途どちらもお任せします。)

※上記の業務以外にもグループ内での人事システム構築・労務設計もお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
(事務所のみのご経験でもご応募可能です。)
想定年収 450万円 ~ 800万円

(140451)
ポジション 経理スタッフ
仕事内容 ・仕訳入力~月次~年次決算
・監査対応
・IPO準備に伴う業務

※現状システムはキャッシュレーダーを使用しています
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・簿記2級(又は同等の知識)
・経理経験(目安1年以上)

【歓迎】
・IT系企業などでの就業経験
想定年収 400万円 ~ 600万円


優良準大手ファームより英語力のある方を募集するポジションです。

(141517)
ポジション インバウンドクライアント対応(給与計算・社会保険事務)※英語使用
仕事内容 近年インバウンドのクライアントニーズが増えており、英語を使用しながらクライアントの給与・社保対応、その他各種対応を頂きます。

ゆくゆくは大規模法人を担当するチャンスもあり、給与・社会保険手続のスペシャリストとして経験が積めます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・英語がビジネスレベルの方

<その他>
・社会保険・給与計算業務経験をお持ちの方
・社会保険労務士法人で就業されていた方
想定年収 382万円 ~ 698万円

【1部上場企業】大手通信会社のグループ会社より総務求人です。

(138561)
ポジション 総務 リーダー候補
仕事内容 経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している総務部のリーダー候補としてご活躍いただきます。

~具体的な業務内容~
同社の総務業務全般から子会社の支援業務まで幅広くお任せ致します。
■総務庶務業務全般
■固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務(現物管理、データ管理)
■株主総会・全社員大会、月次朝礼の運営及び準備
■株式事務等
■PC、通信端末等の管理(現物管理、データ管理)
■入館証に関わるセキュリティ管理(現物管理、データ管理)
■オフィスの新規構築とそれにかかわる各種契約
■既存オフィスの維持管理
■業務マニュアルの作成
■防火・防災業務等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
■一般企業における総務業務経験(目安として5年以上)

<歓迎条件>
■株式事務に強みをお持ちの方
■ファシリティマネジメントのご経験
■固定資産管理のご経験
想定年収 560万円 ~ 660万円

再生エネルギー事業/高い社会貢献性/ 人事求人

(139752)
ポジション 人事(採用・労務・制度 幅広く)
仕事内容
【業務内容】
労務関連を軸にしながら、採用や人事制度など、多岐にわたる人事業務の実務を担当いただきたいと思います。
メンバーとしての採用ではありますが、アシスタントというよりは即戦力として活躍いただくことを期待しています。
ご経験のある領域については、ある程度、裁量をもって実務に従事いただきたいと考えています。

・労務
勤怠管理、就業規則管理、アウトソーサーが対応している給与や社保のチェック・管理

・人事制度
就業や給与、評価制度の改定や策定、見直し

・採用業務
採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、
会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆事業会社で労務、採用など、幅広い人事業務実務に従事しいている方(目安5年
以上)
◆基本的なPCスキル
(Excel・Word・PowerPoint)
◆大卒以上
<歓迎条件>
人為制度に関する業務経験者

<歓迎条件>
人事制度企画立案のご経験がある方
採用教育など幅広い人事業務に携わったことのある方
想定年収 500万円 ~ 600万円

リサイクル事業を中心に成長を続ける専門商社より、総務・法務・人事の即戦力クラスの求人です。

(140651)
ポジション 総務・法務・人事(課長~次長クラス)
仕事内容 総務・法務業務を中心に、幅広い業務をお任せ致します。
※人事業務に関しては、他部門の担当者が現在対応しておりますが、そちらも今後巻き取っていって頂きたいと考えております。

【具体的には】
・法務業務全般(契約書チェック、M&A関連業務、コンプライアンス等)
・総務業務全般(株主総会対応、株式に関する業務、取締役会事務局対応、ファシリティー関連等)
・人事評価制度や就業規則の構築、改訂
・労務管理、顧問社労士対応
・社内会議、行事運営
・スタッフのマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須経験】
・法務もしくは総務業務経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・M&Aに関わる何らかの業務経験
・人事労務管理、制度構築関連のご経験者
・ベンチャー企業での業務経験者

【求める人物像】
・業務改善を先導して頂けるような方
・業務範囲を定めず、幅広い業務にゼネラルに対応頂ける方
想定年収 500万円 ~ 700万円

不動産(賃貸・売買)・太陽光発電事業会社で人事総務の求人です。

(141508)
ポジション 人事総務(将来の幹部候補)※東京勤務
仕事内容 人事総務業務をお任せします。
入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。

■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務)
■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理)
■教育・研修
■総務業務(施設管理・文書管理 等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
人事・労務業務のご経験が5年以上ある方


想定年収 420万円 ~ 630万円

事業再生の分野に特化をした金融系会社から人事(採用/労務)の募集です。

(136371)
ポジション 経営管理(人事/総務/広報など)※東証一部上場グループ
仕事内容 キャリア採用
労務、安全衛生管理管理
人材育成、研修制度の企画運用
人事制度企画、運用
福利厚生
その他経営管理業務(広報、総務、商事法務など)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 下記何れかに当てはまる方
・人事、管理部門の業務経験を積みたい方
・人材紹介会社、人事系コンサルティング会社経験者
【尚可】
・人事業務経験者
・広報、総務、商事法務など何かしらの経営管理業務経験者
想定年収 360万円 ~ 650万円

【ジャスダック上場企業より募集】法務総務ポジション、法務メインで幅広く関与頂きます。

(129774)
ポジション 法務総務担当
仕事内容 総務部の中に法務業務、労務、庶務業務があり、当部にいるメンバーが各業務をに担いあいながら全般的に関与し進めているイメージです。今回入社頂く方には主に下記記載の法務業務をメインに、部署全体の他業務にも携わって頂くことを想定しております。

■契約書業務(作成・チェック・管理) ■規程管理 ■文書管理 ■株主総会業務 ■株式業務 ■設備管理業務  

※顧問事務所(弁護士・司法書士・社労士等)とのやり取り対応有り。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <スキル・経験・理想の志向>
■法総務業務全般に関与されたい方
※法務経験も含めた総務全般のご経験をされている方や、法律事務所でパラリーガルをされていた方も歓迎です。
※一般事務志向の方ではなく、責任感・コアメンバー意識を持って従事頂ける方がフィットされそうです。

<その他求める素養>
■長期就業志向の方
■社会人として最低限の身なり、マナーを備えている方

<歓迎要件>
■ビジネス法務検定2級、社会保険労務士・衛生管理士の資格保有の方

想定年収 350万円 ~ 500万円

インターネット広告の優良スタートアップ企業から人事(採用・制度)の求人です。

(140803)
ポジション 人事(採用・制度)リーダークラス<定着性の高いITベンチャー>
仕事内容 ▼採用業務
・人員計画、採用戦略の策定実行
・エージェントや協力会社とのコミュニケーション
・採用広報(SNS運用など)
・内定者、入社後の対応

▼人事企画
・評価制度の設計
・職場環境の維持
・上場準備に関する業務
※必要に応じて外部アドバイザーのサポートを受けられます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事採用実務、戦略立案のご経験+人事制度の企画経験のご経験のある方

<歓迎スキル・経験>
・50~200名規模のベンチャー企業でのコーポレート実務経験
・成長組織での人事実務
・評価制度の運用実務経験1年以上
・採用マーケティング(広報/ブランディング)の施策立案~改善

<求めるお人柄>
・人事の枠にとらわれず、コーポレート業務全般に積極的に関わっていきたい方
・強い実行力をお持ちの方
・メンバーへの配慮ができる方
想定年収 500万円 ~ 700万円

将来的なIPOを目指すシステム系ベンチャー企業より人事スタッフ募集です。

(141464)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 人事責任者のもと、採用アシスタント業務、人事制度関連業務、規程関連など人事全般業務に携わっていただく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
◆人事関連業務のご経験(経験領域は採用、労務など何でもOK)

【任意スキル】
◆ベンチャー企業での人事経験
◆IT/ソフトウェア業界経験
想定年収 350万円 ~ 500万円

SNSで大人気の電化製品の販売をしているメーカーから総務担当の募集です!

(140585)
ポジション 総務担当
仕事内容 人事・総務チームにて総務業務を幅広く担当していただきます。安全衛生面や福利厚生施策の企画や実行も担当していただきます。

■消耗品や什器備品の購入、電話取次・受付対応、名刺発注、月次支払い処理・請求書対応
■オフィス修繕、レイアウト変更対応、各種実験設備の導入・維持管理(現場のフォロー)
■社有車の維持管理、セキュリティカード管理、セコム対応
■福利厚生施策の立案と実行(インフルエンザ予防接種、納会の企画運営、その他企画の積極的打ち出し)、健康診断の企画実施

上記業務で全体の約80%となります。他、下記のような業務も発生します。

消防設備点検対応、避難訓練の企画実施、BCP(Business Continuity Plan)企画運営
安全教育、労働災害の未然防止策の起案と実施

バルミューダの総務業務はルーチンワークが約半分、現メンバーも対応したことがない業務が割と多い印象です。分からないことは自ら調べ、問題を解決していくタイプの人材を求めています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※経験よりも人物重視です※

<必須>
・フットワークの軽さ
・現場重視のマインド
・マルチタスク管理スキル
・コミュニケーション能力とチームワーク意識
想定年収 400万円 ~ 600万円

大手インターネット接続サービス企業にて総務マネージャーを募集します。

(139009)
ポジション 総務マネージャー候補
仕事内容 ご入社頂く方には、下記実務をお任せいたします。

<詳細>
・会社法関連業務(株式文書、コーポレート法務、会議体運営など)
・内部統制系業務(規程管理、リスク管理、J-SOXなど)
・ビジネス法務
・渉外活動(官公庁、業界団体など)
・広報宣伝
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・事業会社での上記いずれかの実務経験3年以上

<求める人物像>
・全社のハブとして、経営陣や他部門と、ロジカルなコミュニケーションを取って業務を進められる方
・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方
・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方
やるべきことをやり切る原動力を持ち、会社全体を巻き込んでドライブできる方
・固定観念にとらわれず、案件遂行に際して、経験を活かした柔軟な対応を実行できる方
・部署間で調整難航するような案件であっても、間に立って、コミュニケーションや自らの行動によって、前進させられる方
・説得力のある(納得感を醸成できる)コミュニケーションが取れる方
想定年収 720万円 ~ 850万円

東証一部上場のITサービス企業より人事(給与計算)の募集です!

(141333)
ポジション 人事(給与計算)リーダー候補
仕事内容 会社規模が年々拡大し、グループ会社も増えていく中で、人事部門の組織強化・業務プロセスの見直しを行っているところです。その給与計算担当として着任いただき、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働のリーダー的ポジションからスタートいただく想定です。
給与計算から徐々に他の人事関連業務に職務範囲を広げていただき、様々な企画立案やマネジメントを担っていただく方を歓迎いたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※下記、いずれかに該当する方
・従業員300名規模以上の事業会社にて、給与計算業務に従事した経験(目安5年以上)
・ペイロールのアウトソーサーとして、従業員300名規模以上の企業担当経験(目安5年以上)

【歓迎】
・給与業務の効率化、仕組化に携わった経験
・上場企業での実務経験
想定年収 550万円 ~ 900万円

IT×物流で社会問題を解決しているベンチャー企業から人事(採用メイン)の求人です。【IPO準備中】

(138784)
ポジション 人事スタッフ(採用メイン)<物流×ITのスタートアップ>
仕事内容 中途採用をメインにお任せしたいと考えております。

具体的には
・ダイレクトリクルーティング業務(エンジニア、salesメイン)
・人材紹介会社対応
・面接の日程調整
・カジュアル面談、面接対応
・媒体の選定やイベント実施 など

※ご経験ある方であれば、組織作りや人事制度方面もお任せする可能性があります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
ベンチャー企業もしくはIT企業での中途採用経験

<歓迎>
ダイレクトリクルーティングのご経験

<求める人物像>
スピード感を持って業務に対応できる方
会社視点をもって行動できる方
ロジカルに物事を判断できる方
想定年収 400万円 ~ 550万円

IT×物流の社会問題解決型のベンチャー企業から人事企画・労務マネージャー求人【IPO準備中】

(141297)
ポジション 人事企画・労務マネージャー候補<物流×ITのスタートアップ>
仕事内容 ■労務業務
・社労士対応
・勤怠確認(残業時間の管理、ウォッチング)
・安全衛生管理(健康診断)
・入社者、退職者の受け入れ対応(契約書の作成、送付)
※2020年6月より、SmartHRを導入しております。
・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。
・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の検討、立案、実行

また、ご経験ある方であれば下記もお任せしたいと考えております。
■組織・カルチャーづくり
・福利厚生制度構築
・各種会議体や全社イベントの立案、運用
・社内規程・ルールの策定サポート など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験
・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
・業務を理解しながら工夫し、効率化していける方
・業務上必要な労務知識

<求める人物像>
・煩雑的な業務も丁寧に取り組むことができる方
・業務を理解しながら工夫し、効率化していける方
想定年収 500万円 ~ 750万円

上場を目指している医療系のメーカーから総務の求人です。100カ国以上でビジネスを展開しています。

(128911)
ポジション ホールディングカンパニーの総務課長(医療分野のグローバル企業)
仕事内容 ■概要
グローバルに事業展開する同社グループの総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、買収子会社の統合に向けた取り組み、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

■詳細
当総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決裁権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.国内外の買収子会社の統合に向けた総務領域の取り組み
3.IPO準備
4.株主総会の運営

具体的には、最初およびベースは、PMI時期の各グループ会社の規程統合(海外・国内含む)に関わる書類作成や、事務局としての推進業務が主です。その後、ご自身のお持ちのご経験やキャリアの方向性によって、担当頂く業務領域についても、一部相談は可能です。
勤務地 東京都 香川県
必要な経験・能力 <必須経験>
1. TOEIC600点以上または英検2級レベルの英語力(調べてでも読み書きができるレベル)

2. 一定規模の事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理経験のある方

3. 以下いずれか
①事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務に加え、株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方
②IPO準備ご経験者、IPOコンサルまたは証券会社引受等ご出身者
③M&AやPMIについて、コーポレート部門でのご経験者
④証券会社で引受業務の経験をお持ちの方(営業ではなく、公開引受部や引受審査部にいた方)

<求めるお人柄>
様々な文化を受け入れられる協調性のある方
想定年収 658万円 ~ 778万円

【総務スタッフ】上場企業の広告代理店 ~600万円

(140928)
ポジション 総務スタッフ
仕事内容 株式に関する業務をメインに、総務・庶務等幅広くお任せします!

・株主総会業務
 株主総会の準備・運営/総会議案の検討/招集通知など

・取締役会業務
 取締役会の準備・運営/議事録作成など

・株式事務
 ストックオプション管理/役員持株会・社員持株会事務局運営など

・総務/庶務業務(子会社7社含む)
 備品管理/ 各種規定・契約書などの文書管理/社内の設備点検や修理の手配/社内各部署からの問い合わせ対応など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・上場企業の総務のご経験 3年以上
 株式事務/取締役会・株主総会運営の経験を主に想定しています。
想定年収 400万円 ~ 700万円

技術者派遣事業を行う企業より労務管理の募集です。

(141368)
ポジション 労務管理 ※シニア歓迎
仕事内容 ご入社後は、労務フローの見直し・改善と労務管理システムの導入準備~運用まで、お任せしていきます。

・入退社管理
・各種保険(オフィスステーション)
・勤怠管理(キングオブタイム)
・給与計算(給与奉行)
・健康保険 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・入退社管理、給与計算のご経験

【尚可】
・オフィスステーション、キングオブタイム、給与奉行の使用経験
・人材派遣業界でのご経験
・業務フローの整備、仕組みづくりのご経験
想定年収 370万円 ~ 420万円

経理スタッフ/サーフブランドを展開する企業での経理担当の募集です。

(141416)
ポジション 経理担当※同部署平均残業時間10時間程度※
仕事内容 ご入社いただく方にはこれまでの経験・スキルに合わせて経理業務と一部管理業務(人事総務)をお任せ致します。

<詳細>
・日次経理処理
・銀行預金勘定管理、小口現金管理
・卸取引先請求書発行、売掛金管理
・経費処理
・給与計算、社保手続き、出退勤。有給休暇管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験】
<必須>
・経理事務経験(経理初級)のある方

<人物像>
・責任感、協調性、コミュニケーション取れる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

業績好調の新興上場企業より人事課長~課長候補の募集です

(131581)
ポジション 人事総務課長(マザーズ上場企業)
仕事内容 人事総務課にて人事担当のリーダーとして組織を統括、牽引して頂きます。

人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。(マネジメント人数6~7名)
当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。
ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。

[入社後のイメージ]
メンバーマネジメントを行いながら、徐々に下記人事業務の改善を主導いただきます。給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善)/評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)、労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)/採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~)/リーダー又はマネジメントのご経験 
※入社後まずは労務給与計算をメインにプレイングマネージャーとしてご活躍頂く予定の為、労務の経験を重視しています。
■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません)

【歓迎】
自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方

【求める人物像】
・人事業務の全領域においてプロとしてパフォーマンスを発揮できる方
・フットワークが軽く、チームプレーを好み、自発的に動ける方
・周囲とのコミュニケーションを好み、ビジネスサイド(営業部門)とのかかわりを積極的にできる方
・会社利益と社員要望をバランスよく検討できる方(全社最適を常に意識できる方)
想定年収 700万円 ~ 900万円

老舗人材コンサル企業より経理総務スタッフ【未経験歓迎】の求人です!

(141058)
ポジション 経理総務※未経験応募可
仕事内容 経理総務をご担当いただきます。まずはできるところから携わっていただき徐々に業務を覚えていただきます。

<具体的には>
◇総務庶務:備品管理/社内行事企画・運営 等
◇経理事務:仕訳、伝票処理/買掛金の支払い管理/売掛金の債権管理/月次決算/販売管理、予実管理 等
◇営業経理:計上処理/見積書の受注確認/社内の営業や運用担当へのヒアリング/売上の昨対比調査 等

※将来的には経理担当として決算や試算表作成、B/S、P/L作成まで担当いただく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれかに該当する方
・何かしら経理に関わるご経験(伝票起票、仕訳など)
・簿記3級以上の資格保持者(実務経験不問)

【歓迎】
・簿記2級以上の資格保持者
想定年収 370万円 ~ 500万円

2000名、200億円規模の医療法人から事務長候補/450-700万円

(141433)
ポジション 事務長候補(次長)又は副施設長
仕事内容 【事務長(候補)の場合のイメージ】
・事務長補佐業務及び病院運営業務全般
・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般)
・行政対応(報告書作成等)
・病院経理
・設備、備品管理
・苦情対応

【副施設長の場合のイメージ】
■施設内報告書の確認・捺印
■金庫金銭の確認
■夜間往診連絡
■残業報告
■SW営業会議
■勤怠
■職員一覧表の作成、提出
■施設運営会議開催、施設合同会議への参加
■職員採用面接
■稟議書作成
■事故、トラブルの集約、報告
■介護ねっと、ワムネットの確認
■事業計画、報告等
勤務地 埼玉県 千葉県 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・病院や施設での業務経験
想定年収 450万円 ~ 700万円

高いシェアを持つ安定企業で役員に近い総務職での採用です

(138123)
ポジション 総務職(将来の管理職候補)
仕事内容 入社時にはルーティン業務を主任から引き継いで担当頂きます。当社は会社改革の中にもあり、その中心的部署として様々なプロジェクトに携わって頂く機会も多くあるかと思います。経営者に近く、やりがいを持てるポジションです。

<具体的には>
・社有不動産の維持管理、修繕計画等
・固定資産管理、社内用度品の発注管理
・社有車管理、事故対応、損害保険関係手続
・通信設備管理
・防火防災、情報セキュリティ他リスク管理 等
・その他、各種プロジェクト推進等(効率化施策等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・上記総務関連業務経験
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint他)
【歓迎する経験】
・システム構築や業務改善の経験
・財務経理に関わる経験
・企画業務経験
想定年収 470万円 ~ 510万円

マッドレスパッドメーカーより人事マネージャーの募集です!【IPO準備】

(141404)
ポジション 人事マネージャーor候補(IPO準備)
仕事内容 人事総務部のグループリーダー(課長相当)として採用・育成・制度設計等の人事業務全般をご担当頂く予定です。
※労務業管理実務については別担当がおります。

・教育/研修
・採用に関する実務(総合職新卒採用 15名程度/年、中途総合職採用 1から2名程度/月)(販売職採用50名程度/年)
・人事制度
・評価制度
・教育体系の運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・採用/教育のご経験(目安5年程度)

■歓迎条件
・マネジメント経験
・IPO準備企業でのご経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

世界最大級の自然エネルギー企業のグループ会社より人事労務MGRの募集です。

(141372)
ポジション 総務※マネージャー候補
仕事内容 自然電力がより全国各地・世界中にはばたくために必要な基盤固めに関わる企画・運営業務。具体的な業務内容は下記を含みます

(具体的な業務内容)
- 各種保険の企画及びメンテナンスに関わる業務(税務・キャッシュマネジメント・人事との連携含む)
- 許認可の取得および維持に関わる業務
- 社宅等に管理に関わる業務
- 文書管理に関わる業務
- 規程に関わる業務
- 押印実務に関わる業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・2年以上の総務経験

<求める人物像>
・英語力※電話やメールでのコミュニケーション、文書・マニュアル読解等の対応
・定型化されたものをこなすだけでなく、企画・ルール立案からできる方
・経営的な目線とユーザー目線を両立できる方
・ベンチャー~中小企業での総合的な総務経験
・ゼロから作り上げる事を楽しめるベンチャーマインド
想定年収 500万円 ~ 720万円

東証一部上場子会社より管理課長候補募集です

(140780)
ポジション 管理課長候補
仕事内容 入社後は、管理課長から引継ぎを受けながら、管理課のマネジメントを軸にプレイングマネージャーとして下記業務をお任せしていきます。
・伝票起票・記帳
・月次決算~年次決算
・管理会計
・経営陣へのレポート
・各メンバーのマネジメント
・中途採用等の一部人事業務
・その他 総務業務など

※現在、財務会計については主任がメインで行っており、労務業務(社保、給与計算)については係長が行っております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・同等規模以上の経理実務経験(管理会計における知見は必須)
・経理のみならず人事総務にも対応頂ける方
・マネジメント経験

【尚可】
・100名規模での管理部門の統括経験
・上場子会社のご経験
想定年収 470万円 ~ 548万円

老舗メーカーより人事求人です!

(141007)
ポジション 人事担当者
仕事内容 ・入退社、勤怠管理
・給与計算資料作成
・働き方改革に関する業務
・エンゲージメント向上に関わる業務

※不定期ですが、JOBローテ―ション(原則として人事総務分野内)がありますので、キャリア形成過程で幅広い業務を経験頂きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・採用、教育、研修など何かしらの人事実務経験

【歓迎】
・メーカーでの就業経験
想定年収 300万円 ~ 450万円

東証一部上場/教育事業/商事法務・総務スタッフ~課長クラス候補

(136628)
ポジション 商事法務/総務/株式IRスタッフ~課長候補※東証一部上場
仕事内容 今回ご入社いただく方には、ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。手を挙げていただいた方にお任せしていく組織です。

(1)株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営)
(2)IR業務
 -決算説明会、投資家対応、開示業務、IRWebサイトの企画・運用等
(3)内部監査業務
 -会社法監査、金融商品取引法(J-SOX)監査)
(4)担当業務に係る各種会議体の事務業務
(5)総務業務(資産管理、ファシリティ管理など)

※契約法務スタッフ~課長クラス候補も並行して募集しております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
1. 上場企業での株式業務のご経験
2. 上場企業での株主総会のご経験
1もしくは2に該当する方

【歓迎条件】
・経営企画やIRでのご経験
・英語スキル
・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験

【求める人物像】
・自律的に意欲をもって業務に取り組んで頂ける方
・自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応いただける柔軟性のある方
・調整力や協調性のある方
・専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方

想定年収 500万円 ~ 700万円

東証一部上場/子育て支援事業国内最大手/総務・商事法務管理職候補求人

(139293)
ポジション 【急募】総務課長候補※東証一部上場
仕事内容 ・株主総会関連業務(関係部門や協力会社と連携した準備及び運営対応)
・取締役会事務局(資料作成、会議体運営)
・会社印・実印等の保管および捺印に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の受付および管理に関する事項
・オフィス管理(テレワーク、スマートオフィス化などのオフィス改善)
・防災・防火・BCPに関する事項
・その他総務・庶務に関する事項
・部下のマネジメント  等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・上場企業または大企業での総務業務の経験5年以上
・上場企業または大企業での株主総会事務局対応の経験がある方(3回以上)
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・BCP対策の実装経験のある方

【求める人物像】
・自ら考え行動する、自立自走ができる方
・関係者との調整能力のある方(将来的に、全社横断型の効率化等の事務企画を推進していく構想があり、関係部門と良好な関係を築きながら業務の推進ができる方)
想定年収 500万円 ~ 800万円

東証1部上場企業にて総務職(将来の幹部候補)求人【グローバル専門商社/ワークライフバランス可能】

(141119)
ポジション 【東京本社勤務】総務職(将来の幹部候補)※化学商社/東証一部上場企業※
仕事内容 東京本社にて株主総会関連業務をメインに幅広く総務業務をお任せします。

株主総会の運営に関する実務全般(スケジュール管理、資料作成)
株主名簿管理人との連携業務(株主管理業務含む)
ファシリティ管理

総務業務は多岐にわたります。突発的に発生する業務や総務業務全般にも柔軟に対応戴きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
上場企業にて、株主総会対応実務の経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
ISO業務の経験のある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 600万円 ~ 900万円

【東証一部上場企業】包装資材の業界での人事総務求人です。

(141117)
ポジション 【confidential】人事総務スタッフ職 ※東京本社勤務/フィルムパッケージを扱う上場企業※
仕事内容 東京本社にて、人事総務業務をお任せいたします。

入退社管理
給与計算
社会保険手続き
固定資産管理
健康診断業務
採用補助
教育研修補助
その他庶務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
労務管理の業務経験のある方
労働法の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
社労士事務所からキャリアチェンジを希望する方
社労士資格をお持ちの方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
協調性があり、能動的に動ける方
想定年収 350万円 ~ 450万円

~BCP経験者は歓迎~ 一部上場企業の総務求人です。

(141128)
ポジション 総務課(BCP)
仕事内容 新規事業立ち上げ、規模が拡大していく当社において、総務領域の業務を担当いただきます。事業を拡大する営業部門をサポートすると同時に、法令やコストの面では厳しく会社を守る重要な部門が総務課です。マネージメントポジションを目指す方には、将来的には総務課の課長をお任せしたいと考えています。

具体的には、
■BCP(事業継続計画)
災害などの緊急事態が発生した際に、早期に事業を開始するための危機対策の計画・管理、感染症の対策実施

その他の総務領域の業務は、
■各種購買先の契約書管理
■拠点の開設・増床・移転
■受託業務の資材調達(複合機や封函機等機材、事務用品等)
■設備・什器管理
■固定資産管理
■電話回線管理
■コスト削減案の立案・実施
■転勤および長期出張者の社宅手配・契約・支払・管理
■障がい者雇用の促進
など多岐にわたります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須(MUST)>
■事業会社での総務経験が3年以上ある方

<歓迎(WANT)>
下記のいずれかの総務業務経験がある方歓迎
■事業所の開設、レイアウト、賃料交渉の経験がある方
■電話回線の管理経験
■各種契約書、または固定資産の管理経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

特定の医療業界において業界トップシェアを誇る老舗企業より法務専任担当の募集です。

(136410)
ポジション 人事担当
仕事内容 新卒及び中途採用業務を中心に、労務管理やオフィス環境の整備・改善など人事総務全般を幅広くお任せします。
求人媒体の選定や面接対応、日程調整などの新卒および中途採用業務をはじめ、
給与計算、年末調整、勤怠管理などの給与や労務、総務業務もお任せします。

・新卒採用の会社説明会、採用面接
・採用にかかる実務運用、改善
・労務管理(労務問題対応、法定雇用管理、入退社、勤怠、異動管理)
入社後の流れ
入社後は上記記載の採用業務を中心にご対応いただき、
その後は少しずつ以下の業務をお任せしていきます。

・研修にかかる実務運用、改善
・社員の労務環境維持・改善
・安全衛生関連実務の運用および施策の企画推進
・各種規程の整備、管理
・賃金管理(社保、労働保険、年末調整、月例給与、賞与 等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※意欲・人柄重視の採用です。
【必須】
◆コミュニケーション能力がある方
◆基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)ができる方
◆プレゼンテーションが得意な方

【歓迎】
◇人事または HR 関連コンサルでの業務経験
◇人材紹介業や求人広告業の経験
◇営業職など対顧客の仕事経験が豊富な方
想定年収 300万円 ~ 500万円

マッドレスパッドメーカーより労務(勤怠管理)担当の募集です!【IPO準備】

(140873)
ポジション 人事労務(IPO準備)
仕事内容 勤怠管理の担当をお任せします。
勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや管理をご担当頂きます。法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務にも携わることが可能です。今後、業務フロー変更等のプロジェクトに関わって頂く可能性もあります。勤怠管理システムはKING OF TIMEを利用しています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・勤怠管理などの人事労務としてのご経験

■歓迎条件
・IPO準備企業でのご経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

世界各国でゲーム事業を展開するグローバル企業よりHRゼネラリストの求人です。

(141365)
ポジション HRゼネラリスト
仕事内容 ご経験やスキルに応じて、採用もしくは労務を軸に置き、人事業務全般にゼネラルに対応頂きたいと考えております。

【お任せする可能性のある業務】
◆キャリア採用関連業務(採用計画の策定や運用等含む)
◆社員教育・研修
◆ペイロール関連業務(7月にシステム導入を予定しております。)
◆入退社管理、出退勤管理
◆人事規定の運用~改訂
◆その他、付随する人事総務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・採用もしくは労務業務に強みをお持ちの方(いずれも5年以上の経験値はマスト)
・ビジネスレベルの英語力
・基礎的なオフィスソフト操作スキル

【歓迎条件】
・外資系企業での就労経験
・ペイロールにおけるシステム導入経験

【求める人物像】
・様々な国籍、ご年齢の方の考えを受け入れ、柔軟に対応頂ける方
・若い社員も多いラフな風土に理解がある方
・事業内容(ゲーム)にご興味をお持ち頂ける方
想定年収 600万円 ~ 650万円

PC向けオンラインゲームの製作企業より人事担当者求人です!

(141000)
ポジション 人事担当者
仕事内容 ~新卒・中途採用及び研修業務を中心にお任せします~

■中途採用(正社員/契約社員/派遣社員):採用手法立案・実行/採用状況の分析/採用ブランディング構築(広報と連携)
■研修:課題分析/研修計画の検討・立案・実行/研修結果の分析
■新卒採用(ご本人の適性及びご本人のキャリア等による):採用計画立 案・スケジュール作成/採用分析

※採用、研修共に、当社事業・組織の目指す姿から現状の課題を設定し、解決に向けたアプローチを多角的に検討・提案できる思考力が必須です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【MUST】
・人事担当として企業に所属し採用担当者として従事した経験

【WANT】
・人事総務業務全般の経験
・ゲームまたはIT業界経験
・中小規模またはベンチャーでの就業経験
想定年収 360万円 ~ 480万円

投資用不動産会社にて管理部門マネージャーの募集です!

(141309)
ポジション 管理マネージャー※プレマネ
仕事内容 ご入社いただく方のご経験に合わせて、経理財務、労務、法務、経営企画などの業務をお任せいたします。具体的な業務詳細については面接時に摺合せさせていただきたく存じます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
経理、人事、総務業務のご経験

<歓迎>
宅地建物取引士
想定年収 600万円 ~ 800万円

【マザーズ上場/~700万円】誰もが見たことあるCMで有名なIT企業より採用担当の募集

(141230)
ポジション 採用企画※9月までにご入社出来る方歓迎
仕事内容 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案
・スクラム採用の体制強化のための企画立案
・採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等)
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験があり、下記いずれかの経験がある方

 A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験
 B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験
 C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験
 D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験
・「スクラム採用」の理念に共感できる方

<歓迎>
・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある
想定年収 500万円 ~ 700万円

【一部上場グループ会社】更なる組織強化の為、管理部長候補を募集しています。

(140305)
ポジション 管理部長候補【一部上場グループ会社】
仕事内容 【業務内容】
・管理部長候補として、管理部(経理財務/人事/総務他)を統括して頂きます。
【具体的には】
・管理部メンバーのマネジメント業務
・会社全体に係るバックオフィスの統括管理
・予算統制
・ファシリティ管理
・中長期の持続的成長に向けた経営戦略/事業戦略の立案および運用支援
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須経験・スキル】
・管理部門においてのマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】
・経営企画の経験、事業戦略の立案、管理会計分野の知識
・取締役会などの主要会議体の運営経験

【求められるヒューマンスキル】
・ロジカル思考を持ち、求められるアウトプットが自ら理解できる
・部署をまたいだ横断的かつ効果的なコミュニケーションを取れる
・親会社や経営陣と現場とを繋ぐハブとなり、組織全体に影響力を発揮できる
・管理部門業務に精通し、チェックや改善ができる
・イレギュラー対応など臨機応変に動いていただける
想定年収 640万円 ~ 890万円

【東京勤務:税務スタッフ】中国、アジア諸国に進出している日系企業サポート!語学力活かしたい方も歓迎!

(141009)
ポジション 事務スタッフ【未経験者歓迎】
仕事内容 ◆中国へ進出している日系企業駐在員の、給与計算における個人所得税の納税代行業務

納税代行業務は、「現地(中国)マイツ」と「お客様」の橋渡しになりますので、駐在員個人ごとの計算業務などは発生しません。
現地から上がってくる報告書のチェックや処理を行うことになります。

・上海マイツから送られてくる個人所得税の計算書と報告書のチェック
・顧客先日本本社へ書類(計算書、報告書、請求書)を提出
・請求書の郵送業務
・入金確認
・窓口業務(メール・電話対応)
・上海マイツ現地担当者(中国人・日本語可能)との連絡
※一から丁寧に教えますのでご安心ください。

◆中国へ進出している日系企業駐在員の、ビザ代行業務
・ビザ取得についての手続き(メール・電話対応)

◆その他簡単な事務作業

勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・数字に抵抗のない方
・わからないことを積極的に質問できる方
・細かな作業が得意な方
想定年収 300万円 ~ 350万円

東証一部上場の商社/グローバルに活躍できる人事スタッフを募集!

(139165)
ポジション 人事担当※老舗メーカー
仕事内容 ご入社いただく方には、、ホールディングの統括役員、グループ人財部長/課長、国内外各社の人事責任者と連携し、以下業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ各社の課題を明確にし、解決策(人事制度等)の立案及び遂行支援、
 社外コンサル等のリソースの知見も活用
・連携しつつ、各社の事業強化に向けた企画立案・支援
・グループ全体のタレント育成プログラムの企画から運営
・グループ全体のタレントマネジメント(人財DB、報酬基準、報酬・スキル管理)構築
・グループ全体のハラスメント等コンプライアンス意識醸成研修プログラムの企画から運営まで

※上記をグローバルに企画から運営する。(必要に応じて国内外出張あり)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・採用、労務、研修、制度企画、業務運用のうち、2つ以上の領域でそれぞれ主担当(3年程度)の業務経験がある方
・グループ各社や関連他部署との連携を常に行うための高いコミュニケーション能力と強い責任感
(協調力・論理思考・整理力・セルフマネジメント能力・プロジェクト遂行力等)
・未知の領域に対しても情報収集し、チャレンジしようという好奇心およびバイタリティーがある方

【歓迎用件】
・グループ会社の人事業務支援経験
・グローバル人事の経験(HRBPなど)
想定年収 480万円 ~ 700万円

東証一部上場/化粧品開発・通信販売事業/少数精鋭の成長企業/総務人事担当求人

(139696)
ポジション 総務リーダー候補※東証一部上場
仕事内容 2019年4月に新設された東京ヘッドオフィスにて総務人事業務をお任せします。

・社内制度企画、運営
・福利厚生に関わる企画推進
・社内環境整備
・会社行事、イベントに関わる業務
・保安・防災業務
・勤怠等管理
・新卒、中途採用サポート
・役員秘書業務
・固定資産・備品、消耗品等の管理
・庶務(電話、来客応対等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・総務業務のご経験のある方(目安3年以上)
もしくは
・営業経験を通じてPDCAサイクルを回して実績を出したご経験のある方(目安3年以上)

【歓迎条件】
・総務エキスパートの方

【求める人物像】
・拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
・周りがよく見えて気が利く方
・コミュニケーション能力が高い方
・総合職として会社を支えるマインドがある方
・マルチタスクが得意な方
想定年収 550万円 ~ 828万円

(140006)
ポジション <急募>総務・法務担当
仕事内容 総務を中心に、契約法務を行って頂きます。

【具体的には】
■契約書作成、チェック
■文書管理
■顧問弁護士対応
■内部統制・リスク管理
■労務管理(給与計算)
■ファシリティ(備品管理等)


勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
総務の実務経験

【求める人材象】
コミュニケーションが好きで、前向きに仕事を楽しめる方
想定年収 500万円 ~ 600万円

<上場×IT企業>設立50周年の老舗企業より、制度企画スタッフの募集です!

(138994)
ポジション 人事(制度企画)<JASDAQ上場×IT企業>
仕事内容 ご入社いただく方には、制度企画・運用業務をメインに人事業務を横断的に携わっていただきます。

(具体的な業務内容)
・人事制度(等級制度・人事評価制度・賃金制度)策定及び改訂
・規定変更及び届出
・制度導入対応
・人事労務業務全般のアドバイス及び支援
・その他、採用、教育業務など

※給与計算や社会保険手続きなどの業務は総務課が行っております。
※新卒採用は女性スタッフがメインで行っておりますが、採用企画やサポート業務などには携わっていただく可能性があります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事領域において何かしらのご経験(制度企画や労務関連)
・人事業務を横断的に携わりたい方
※社会保険労務士事務所出身の方も歓迎です!

<求める人物像>
制度運用のため社内説明会を開いたり、社内の労務相談のご対応などもお任せするので、折衝業務に抵抗がない方が望ましいです。全社様々な部署とコミュニケーションをとる機会があります。
想定年収 400万円 ~ 500万円

人事<労務担当>社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業

(131102)
ポジション 人事※スタッフ~マネージャー候補
仕事内容 ご入社いただく方には、人事業務全般を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■人事制度(運用、構築、改定)
■教育・研修
■採用業務(・新卒採用 ・中途採用 ・採用計画立案)
■労務(・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き)
■その他、人事業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事経験があり、今後人事業務を横断的に携わっていきたい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

一部上場、業界大手の人事(労務)求人です。

(140788)
ポジション 人事※労務担当<東証一部上場>
仕事内容 ◆給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
◆社会保険手続き
◆人事制度の企画・立案

※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・事業会社において人事・給与等の労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上)

<求める人物像>
・業務に粘り強く責任をもって取り組むかた。
・向上心があり積極性のある方
・社内外のかたと明るく誠実にコミュニケーションが取れる方。
想定年収 410万円 ~ 520万円

グローバルメーカーでの人事労務業務求人!!

(140580)
ポジション 人事労務業務担当者
仕事内容 各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。
勤務地 北海道 岩手県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県
必要な経験・能力 【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上(目安)

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
想定年収 450万円 ~ 850万円

【総務ポジション】一部上場企業/インフラ事業/業績好調/ワークライフバランス良

(141004)
ポジション 総務担当<一部上場企業>※新規応募受付中止
仕事内容
・株主総会の準備、運営
・役員会議の運営・資料作成
・コンプライアンス業務
・ファシリティ管理・運用業務など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・総務法務経験者
想定年収 400万円 ~ 650万円

急速に拡大を続けるエステティックサロン運営企業より人事管理職候補の求人です。

(139368)
ポジション 人事管理職候補
仕事内容 採用関連業務を中心に、人事業務全般に関してフレキシブルに対応頂きます。

【具体的には】
・新卒、中途採用関連業務
・人事制度の立案、運用、改訂
・各業務の取り纏め、スタッフのマネジメント
・その他付随する事務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事業務経験3年以上(採用業務を含む)
・基礎的なPCスキル

【求める人物像】
・未整備な環境において、フレキシブルに動ける方
・指示出しだけ無く、ご自身で実務も対応頂ける方
想定年収 380万円 ~ 420万円

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新着求人

日系大手の消費財メーカーから商標・意匠担当者の募集です。

(141426)
ポジション
【入社実績有】商標・意匠業務 ※2020年7月26日(日)応募締切
仕事内容
<入社時の役割>
・事業部が使用したい商標(ブランド名など)、意匠(容器デザインなど)の使用可否調査と結果の報告
・商標、意匠の特許庁への出願手続き(権利化手続き)
・事業部が使用したい商標を他社が所有していた場合の、権利者との商標権譲渡交渉または使用許諾交渉、および契約書の作成と締結
・同社所有の商標権や意匠権を他社が無断で使用していた場合における、使用を中止させるまでの解決手続き(警告状の作成、相手方との交渉など)

<将来期待する役割>
商標・意匠業務における高度な専門家であること、また、将来的にはマネージャーとして部をリードする役割を担う立場になることを期待する
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【 人事責任者募集 】安定老舗外資系総合商社

(141523)
ポジション
人事グループマネージャー
仕事内容

人事グループ全体のマネジメントに加え、本社及びグループ(6社/国内)の人事及び人員管理全般をお任せします。

~業務例~
■人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析+マネジメントへのレポーティング
■労務制度改革の推進(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等)
■教育・採用関連の改革(教育・研修制度の充実/中途・新卒採用)
■その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等)

※特に専門性が問われる労務や制度に関わる業務に対し、積極的に関与いただきたいと考えています。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 950万円

安定外資系総合商社から人事労務・企画担当を募集します。

(141440)
ポジション
人事 労務企画・制度(チームマネージャー)
仕事内容
■業務例
・人事戦略の立案
・人事制度全般の企画、運営
・人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理
(給与改定など数字に関わる業務は、一部グループリーダーと重なることがありますが、基本的には独立して業務をお任せします)
・社員の異動・昇格等の管理
・グループ会社マネジメントとの折衝、調整
・人件費予算の策定および予実管理
・新規事業、M&Aなどの対応(必須業務ではございません。ご経験者のみスキルに応じてお任せします)
・部下の業務管理

※採用・労務は別に担当がおりますので業務に含まれません。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

太陽光発電メーカーより経理マネージャークラスの募集です!

(136874)
ポジション
経理責任者候補
仕事内容
【具体的な業務内容】
・業務フローの見直し(関係部署との調整)
・管理会計
・財務会計
・ファイナンス部門との折衝
・業務フローの構築
・月次、年次決算などの決算業務 など
※ご経験・ご志向によっては、将来的に管理部門を統括する役割を目指していただくことも可能です。
※支払い・記帳はアウトソースを行っております。ゆくゆくは内製化していく予定です。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1500万円

【IPO準備中/~1000万円】急成長中のファッション×IT企業よりCFO候補の募集

(141521)
ポジション
経営管理部部長(将来のCFO候補)
仕事内容
~経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます~

具体的には下記の業務を想定しております。
・経営管理部門(経理/労務総務/人事採用/法務)におけるマネジメント全般
・月次/年次決算業務とりまとめ
・管理会計(部門別会計)
・監査法人・証券会社対応
・IPOに向けた業務フローの整備
・ファイナンス・財務戦略立案
・予算、中期経営計画策定
・予実管理

※使用会計ソフト:freee
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 1000万円

【~1000万円】マザーズ上場のIT企業から財務担当の募集

(141498)
ポジション
財務担当
仕事内容
入社後は各プロジェクトの収支計画の策定/分析や、突発案件の論点整理~シナリオ作成をお任せする想定です。
経営陣や他組織など各ステークホルダーと連携しながら業務を推進するポジションです。

・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見、
 解決までの一連の活動のリード(論点整理~シナリオ作成など)

・経営管理業務
 各プロジェクト予算の作成と統制
 管理会計の実施
 子会社管理業務のサポート
 既存、新規各種案件のキャッシュフローモデル・事業計画作成
 投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)
 M&Aに係る管理領域の整備(PMI対応)
 経営陣へのレポーティング等による意思決定サポート
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円