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求人検索結果 全769件 + 非公開求人

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マネジメント 株式公開準備

【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週２３日・フレックス有/年間休日120日

202854
ポジション
【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容
■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます！

≪業務詳細≫
・勤怠管理（キングオブタイム）
・給与計算（給与/賞与/年末調整）（Freee）
・人事情報の登録（Freee・カオナビ）
・受付・電話対応
※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。
・カオナビ機能拡大
・人事評価の回収、管理
・営業成績の算出、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：マネージャー
・事業会社での給与社保業務のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

■必須条件：マネージャー候補
・事業会社での給与社保業務のご経験をお持ちの方

想定年収
500万円 ～ 700万円
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マネジメント 株式公開準備

【IPO準備中】人事制度マネージャー/リモート週２３日・フレックス有/年間休日120日

202855
ポジション
【IPO準備中】人事マネージャー（人事制度メイン）/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容
■ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。

≪業務詳細≫
・就業規則導入・運用
・人事考課制度
・教育制度導入・運用
・報酬制度導入・運用
・福利厚生制度
・その他制度関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：マネージャー
・事業会社での人事制度業務のご経験お持ちの方
（※主に就業規則、報酬制度、教育制度等）
・マネジメントのご経験をお持ちの方

■必須条件：マネージャー候補
・事業会社での人事制度業務のご経験お持ちの方
（※主に就業規則、報酬制度、教育制度等）

想定年収
800万円 ～ 1200万円
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マネジメント

一気通貫の不動産ソリューションビジネスを展開する老舗企業で管理Mgrを募集！

203674
ポジション
【創業30年】経理労務マネージャー（経理＋労務内製化）※将来の管理部長候補
仕事内容
■ご入社後は、マネージャーとして経理労務業務をメンバーの方と連携してお任せいたします。

【具体的業務】
＜人事・労務＞
・給与・賞与計算
・社会保険/労働保険関連手続き
・労災対応/社員傷病報告/保険金請求
・その他人事労務業務

＜経理＞
・経費精算
・支払業務
・入出金の管理
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須〉
・経理と労務の実務経験をお持ちの方（主に経理）

〈歓迎〉
・上記マネジメントのご経験
想定年収
560万円 ～ 640万円
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マネジメント

東証プライム上場企業で人事企画メンバーの募集です

205929
ポジション
【人事副部長兼人事企画課長】東証プライム上場
仕事内容
・人事制度企画、制度改訂、これらに伴う各種集計及び資料作成
・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理
・人事システム企画・活用施策・運用
・給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画
・労使協議会等の委員会の運用
・人事評価、昇降格運用
・人事部業務のBPR、改善
など

※変更の範囲：業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度など人事企画の経験
・300名以上の従業員の人事制度企画・改訂の経験がある方

【歓迎】
・人材業界・BPO業界の経験
想定年収
600万円 ～ 1000万円
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【創立40年】残業少なめ、育休産休復帰率100％、老舗IT企業より人事担当者の募集！

205221
ポジション
【未経験歓迎！】※人事採用担当者～育休後復帰率100%・残業ほぼなし～
仕事内容
人事として採用業務をメインに取り組んでいただきます。
その他、適性に応じてバックオフィス業務をお任せすることがあります。

・採用業務全般:約7割
主に新卒採用向けに採用計画の立案から内定者フォローまで、一貫して担当いただきます。
また、中途採用向けの求人票作成、面接の日時対応などもお任せします。

・バックオフィス業務:約3割
備品の在庫管理や社内イベントの準備など、簡単な総務・庶務業務もお任せしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
・Word、Excelの基本操作ができる方

■歓迎条件：
・採用業務の経験がある方
・CA/RAのご経験がある方
想定年収
320万円 ～ 360万円
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【経理財務】～半導体業界で業績好調／毎期増収増益／年間休日130日／働きやすい環境整備～

205744
ポジション
総務・貿易管理【リモート勤務可｜年間休日125～130日｜半導体業界で業績好調｜毎期増収増益】
仕事内容
■貿易管理
・機械全般の輸出・仲介取引に係る安全保障貿易管理プログラム関連業務
　輸出取引案件の審査
　判定の妥当性確認
　出荷書類の確認
　事業部門の教育、啓蒙、グループ全体のルールおよび仕組構築の指導・サポート
　米国輸出管理規則（EAR）をはじめとする諸外国の法令遵守の確認など

■総務業務
・契約書管理
・文書管理（稟議書管理）
・社内外慶弔
・郵送物の発送・仕分け
・電話対応など
※他のメンバーとも分担して対応します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・貿易事務または総務人事の経験
・英語に抵抗のない方

【歓迎要件】
・英語中級レベル（TOEIC600点以上目安）
想定年収
350万円 ～ 500万円
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マネジメント

スタンダード上場メーカー企業で総務の募集です

203168
ポジション
総務課長候補　※スタンダード上場/プレイングマネージャーとして上場総務全般/東京勤務メイン
仕事内容
ご経験・能力に応じ、以下の業務を中心に総務業務全般を行っていただきます。

株主総会運営
取締役会事務局運営
規程管理
ファシリティマネジメント
リスクマネジメント
安全衛生　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・上場会社での総会運営経験

＜歓迎＞
・人事業務経験
・ファシリティ、安全衛生業務経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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大手内資製薬企業（上場企業）にて人事企画担当求人です。

205526
ポジション
人事企画担当
仕事内容
中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人事制度の企画・運用・浸透を担う役割です
・国内/グローバルでの人事制度の企画・構築
・実運用に向けたスキームの構築、浸透施策遂行
・各国HRとの連携・協業（日本国内は自らがリード）
・各本部長との連携
・関連人事部門との協働

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
（1）人事制度の企画・運用等に携わった経験
（2）事業場（現場）での人事業務経験
（3）ロジカルシンキング

【望ましい】
（1）経営会議など会社意思決定機関への報告経験
（2）語学力（英語）

【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
・自分で考え、手を動かすことを厭わない方
想定年収
700万円 ～ 1050万円
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未経験OK マネジメント

転勤無/残業少なめ/働き方良好/大手ディベロッパーを親会社に持つ企業の総務部兼コンプライアンス部

199540
ポジション
総務部兼コンプライアンス部※法学部など法律の知識ある方歓迎／上場グループ／残業少なめ／働き方◎
仕事内容
1. 会社法務（会社法・投信法・金商法）に対応した社内規程・法定備置
書類の作成・管理
2. 監督官庁・法定届出対応
3. 投資法人役員会・取締役会等の事務局業務
4. ESG 推進に関わる施策の立案・管理等
5. コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・大学卒業以上

＜歓迎＞
・法務・コンプライアンス実務経験者
想定年収
600万円 ～ 1200万円
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未経験OK

【東京】業績拡大中の上場不動産会社での人事求人です！

198762
ポジション
※人事未経験の方応募可能【人事(新卒採用担当)】東京/東証プライム企業
仕事内容
人事（採用・育成）業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。

【具体的には】
採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。
採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、採用・育成に幅広く携わることができます。

不動産ソリューションを展開する同社において、人事（採用・育成）に関する制度や仕組みづくり、イベントや研修の運営などを幅広くお任せします。

＜業務例＞
■人事戦略の立案
■グループ各社の採用支援
■採用媒体の選定、人材会社との折衝
■新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営
■選考管理、応募者・内定者フォロー
■スカウト業務
■教育基盤構築
■研修管理
■研修斡旋業務
■人材育成支援
■研修の構築、実施
■新入社員の定着支援

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【変更内容】
■必須条件：以下①②③のどれかいずれかに該当する方
必須要件
①人事として頑張りたい方、
②数字を追いかけてきた経験がある、
③目標をチームで追ったことがある（経験が長い）、
④ホスピタリティがある方
⑤一人ひとりと向き合って仕事をしてきた経験がある方

■尚良し：人事経験者、人材紹介会社経験あり

＜以下の方を歓迎＞
□人事に幅広く携わりたい方
□柔軟な発想で物事に取り組める方
□目標達成意欲の高い方
□経営的な視点から採用・育成に取り組みたい方
□能動的に仕事を生み出し、実行できる方
□コミュニケーション能力に長け、ネットワークづくりが得意な方
□協調性のある方
□人のために全力を尽くせる方

＜採用育成戦略部より＞
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。
採用においては、あくまでも人物を重視。
私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。
何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。
想定年収
350万円 ～ 450万円
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上場優良ベンチャーから人事総務マネージャーの求人です。

202954
ポジション
総務グループ/マネージャー/ グロース上場｜持株会奨励金120％│飲食特化
仕事内容
当社の総務グループにて、総務業務全体をマネジメントしていただきます。
※実務60％、ピープルマネジメント40％

【具体的には】
＜実務＞
・リスクマネジメントおよび危機管理対応
・株主総会、取締役会、経営会議等の運営
・就業規則、社内規程の改訂
・各オフィス運営に関わる管理業務
・コスト削減施策の企画、実施
・株式実務
・資産管理業務
・子会社管理
・経営ボードへの各種報告、取り纏め

＜ピープルマネジメント＞
・メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談

＜ご経験に応じて＞
・法務に関わる業務
・社内イベントの企画、運営
・社内備品管理

まずは、会議体の運営・リスクマネジメントをミッションとしてお任せし
ゆくゆくは総務業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

■ポジションの魅力
経営ボードとの距離が近く、会社経営に直接的に関わるチャンスが多くあります。
当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え
第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり
新しいチャレンジを積極的に受け入れる社風があります。
まだまだ、会社成長のために整えていくべき環境や
現代社会に合わせた規則・規程の改定の必要があります。
幅広い知識や経験を活かしながら、
ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。
具体的にはグループ全体の総務業務をお任せしたり、
上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャー
を目指すキャリアパスがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での総務部門マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・100～200名規模の上場企業での総務実務の経験
想定年収
650万円 ～ 850万円
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マネジメント

SNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開するグロース企業から労務の募集です

200981
ポジション
労務（給与計算からお任せします！）※リモート/フレックス/上場企業
仕事内容
【具体的業務内容】
▼基本業務
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続（社労士事務所と連携あり）
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc

▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと）
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！

【実務内での使用システム】
・SmartHR
・KING OF TIME

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務経験が３年以上ある方
※主務での労務経験を想定（コーポレート機能を広く浅く経験の場合を除く）

【歓迎条件】
・事業会社で給与計算経験のある方
・社会保険、労働保険の業務経験のある方
・スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方

★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★
①ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
②業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方
③スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
④セルフスターターかつチームマインドのある方
想定年収
408万円 ～ 700万円
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東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(人事ステム)求人です！

205281
ポジション
【人事本部】ホールディングス人事担当（メンバー/エキスパートクラス）【リモートワーク率85％／マンスリーフレックス】
仕事内容
以下の業務のうちいくつかをご担当いただきます。
①人事制度の企画・運用
・人事制度の運用(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用）
・マネジメントやエキスパートの任命・解職／昇降格やコース変更の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用
②異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整、および付随する人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築　等
③労務管理・健康経営関連
・人事相談窓口運用：社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画～実施～結果のまとめ、対応の検討
・休職社対応：産休・育休前の社員説明実施～申請・発令のフォロー～復職時の面談調整や条件調整など、傷病休職
・労働時間管理：残業時間管理、有休奨励日の企画運用
・健康診断、ストレスチェック：運用管理、振り返りと改善　等

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事実務経験（2年以上）

■歓迎要件：
・自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験
・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像：
・リモートワーク環境でも自ら周囲とコミュニケーションを取り、関係性を構築したり、不明点をスピーディーに解消して物事を前に進めていける方
・周囲を巻き込みながら、主体的に課題解決に向けて取り組まれてきた方
・本質を捉え、新しい取り組みにも積極的にチャレンジされてきた方
想定年収
670万円 ～ 1100万円
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マネジメント

大手グループ/東証プライム市場/ファシリティマネジメントサービス会社での人事スタッフ求人

196384
ポジション
人事業務全般（健康経営関連など）　※東証プライム上場/残業月10～20H程/週1～2回テレワーク可
仕事内容
健康経営関連、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。

＜具体的な業務内容＞
人事関係の業務全般
（今回は「給与や社会保険以外」での募集です）

＜業務例＞
■健康経営関連
■人事考課
■昇格試験
■表彰・懲戒
■人事発令

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・上記業務例いずれかの実務経験者（複数あれば尚可）

＜歓迎＞
・健康経営関連業務経験者
想定年収
370万円 ～ 500万円
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マネジメント 株式公開準備

【労務】東証スタンダード上場グループ企業/従業員400名超/創業以来右肩上がりで成長

201638
ポジション
【労務スタッフ】※上場グループ企業/ワークライフバランス◎
仕事内容
【雇入れ直後】
・給与計算業務
・入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度）
・勤怠管理（ジョブカン勤怠によるデータ管理）
・福利厚生制度運用（バースディギフト、ピアボーナス集計系）
・健康経営施策関連（ウェルビーイングサーベイ実施管理）
・衛生管理関連業務（衛生委員会運営、健康診断受診管理）


※変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■労務に関するご経験
想定年収
330万円 ～ 400万円
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マネジメント

ニッチな分野で堅実な経営を行っているIT企業から労務制度求人です！

177842
ポジション
労務　※mixiグループ企業/競輪業界の老舗企業/地方創生など社会貢献性の高いビジネスです
仕事内容
労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

①月次業務やルーティン業務：勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応：問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理：契約更新、定年退職対応等
④規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理：健康診断管理、衛生委員会等
⑥労務問題対応：懲戒処分、労働組合の対応等
※将来的には、労務企画領域（働き方改善、福利厚生検討）にも挑戦いただきたいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験
- 労務知識全般（社会保険、給与計算、安全衛生等）※一部でも可
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、コミュニケーション力をお持ちであること
- SaaSに抵抗のない方

【歓迎要件】
・個社実態も踏まえながら、労務管理を実⾏できる⽅
・新業務プロセス導⼊のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験
・⼈事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む)
・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実⾏されたご経験
想定年収
455万円 ～ 715万円
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マネジメント

誰もが知る海外雑貨を販売するHD企業より【人事労務】の募集です！リモート・フレックス有／福利厚生◎

203661
ポジション
人事労務（リーダー候補）※業績好調のTBSグループ／リモート・フレックス可／実働7.5H・残業20H以内
仕事内容
まずはひとつのカンパニーの担当として、以下業務を担当いただきます。

・入退社、異動などの手続き
・給与計算管理および社保関連業務の確認
(とりまとめてアウトソーシングしています)
・各種労務相談対応（外部専門家と連携が取れる環境です）
・人事関連システム（カオナビ、jinjer)の運用 など
※詳細は面談時にお伝えいたします。

将来的には、ご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件　
・事業会社における労務業務（給与計算、社会保険）のご経験をお持ちの方
※企業規模300人程度の会社で経験がある方歓迎

◆歓迎要件
・人事企画業務経験（人事制度、福利厚生等）のある方
・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方
想定年収
506万円 ～ 640万円
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株式公開準備

人事労務担当/リモート可/残業少なめ（実働7.5時間）/創立50年の歴史/人材総合サービス企業

205945
ポジション
人事労務担当【リモート可能/残業20時間（実働7.5時間）】※創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業/就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業
仕事内容
人事労務担当として下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・給与計算／社会保険の手続き
・勤怠管理
・社員面談、休職者対応
・人事制度設計 など
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
■給与計算使用システム：OBIC7
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
・給与計算3年以上の経験がある方
・Excel(VLOOKUP)が使える方
・対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎要件：
・社会保険の対応経験
・Microsoft Office Accessの利用経験
想定年収
400万円 ～ 500万円
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マネジメント

人事(採用)/東証プライム上場企業/業界NO.1/WLB◎

205970
ポジション
人事(採用)※東証プライム/業界NO.1/WLB◎
仕事内容
■新卒・中途採用をメインでご担当いただきます。
・求人票作成
・会社説明会企画、運営
・人材紹介会社対応
・候補者対応
・内定者フォロー
・新卒・中途社員の研修運営
・新卒・中途社員の面談
・その他、人材開発課の業務全般
・障害者雇用

ゆくゆくは下記の業務をお任せします。
・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）
・人事評価制度の運用、改善
・研修制度の運用、改善
・人事制度の運用、改善
・上記に業務関わる事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・給与、厚生業務（労務管理、給与、産育休）ご経験者
・採用業務ご経験者
・人事制度の監修、改善業務ご経験者
・不動産/住宅/建設業界における営業経験（３年以上）
想定年収
370万円 ～ 700万円
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マネジメント

総務ポジション/東証プライム上場企業/業界NO.1/WLB◎

205973
ポジション
総務※東証プライム/業界NO.1/WLB◎
仕事内容
下記総務業務全般をお任せいたします。

１．本社及び別館ビルのファシリティマネジメント
２．車両・固定資産管理
３．損害保険関連業務（グループ企業包括の賠償責任保険等）
４．株主総会業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
業務内容に記載されている業務のご経験が3年以上ある方

◆歓迎要件
・宅建、管理業務主任者等の資格をお持ちの方
・総務部門に限らず、他部門経験（営業経験等）をお持ちの方
・総務部門に所属しながら、日ごろから他部署との連携を具体的に深めていた経験をお持ちの方
・建物関連設備管理他、実務に精通されている方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    グローバル経理・スペシャリスト（連結決算・開示）/上場メーカー/450万円～1000万円(205957)

    経理・スペシャリスト（連結決算・開示）

    450万円 ～ 1000万円

    経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行業務/グローバル上場メーカー/450万円～1000万円(205547)

    経理・税務・財務・資本戦略スペシャリスト

    450万円 ～ 1000万円

    BIG4税理士法人／経営承継業務求人／1038万円～(200308)

    経営承継業務（マネジャー）

    1038万円 ～ 1094万円

    BIG4税理士法人/法人税務経験5年以上の方歓迎！/900万円以上(200309)

    【金沢】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー

    820万円 ～ 970万円

    BIG4大手税理士法人/税務経験1年以上/リモート可(200311)

    【金沢】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）アソシエイト／シニアアソシエイト

    320万円 ～ 630万円

    BIG4税理士法人/法人税務経験5年以上の方歓迎！/820万円～970万円(200333)

    【浜松】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー

    820万円 ～ 970万円

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    グローバル経理・スペシャリスト（連結決算・開示）/上場メーカー/450万円～1000万円

    (205957)
    ポジション
    経理・スペシャリスト（連結決算・開示）
    仕事内容
    【お任せする業務】
    ・連結決算（IFRS）
    ・開示業務
    ・グループ会社（国内・海外）の経理ガバナンス強化

    ●具体的には
    ・連結決算業務（IFRS基準）、グループ会計方針の改訂、組織再編やトピックス等に関する会計処理・開示の検討
    ・有価証券報告書や短信等の開示資料作成、サスティナビリティ等の非財務情報の開示検討
    ・連結決算プロセス・システムの改善、内部統制強化、グローバルでの会計監査対応
    ・グループ会社（海外含む）の経理ガバナンスの強化（経理スタンダードの整備・教育、改善サポート、モニタリングなど）

    【組織のミッション】
    〈経理部のミッション〉
    連結経営管理の高度化・効率化や連結バランスシート改革など「いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上」に取り組んでいます。

    〈連結グループのミッション〉
    連結経営管理強化と連結決算の品質向上、社内外ステークホルダーへの適切な情報開示
    　・適正な連結決算情報の社内外へのタイムリーな提供
    　・企業価値向上につながる情報発信強化
    　・グループガバナンス強化
    　・DXを通じた連結決算業務の効率化・高付加価値業務へのシフト

    【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務
    勤務地
    愛知県
    想定年収
    450万円 ～ 1000万円

    詳細を見る

    経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行業務/グローバル上場メーカー/450万円～1000万円

    (205547)
    ポジション
    経理・税務・財務・資本戦略スペシャリスト
    仕事内容
    経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行を担当いただきます。

    【具体的業務】
    ※以下業務より、ご希望に合わせて選択いただきます。
    ・事業構造、環境変化を踏まえた連結B/Sマネジメント（資本政策・事業資産圧縮）
    ・グループ経理の「適正化・均質化・効率化」を実現する経理標準導入と経理機能集約
    ・税負担適正化に向けたグローバルタックスプランニング


    【組織のミッション】
    〈経理部のミッション〉
    連結経営管理の高度化・効率化、連結バランスシート改革、経理標準のグローバル展開など「いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上」に取り組んでいます。

    〈主計室のミッション〉
    ・連結経営管理の強化、社内外ステークホルダーへの適切な情報開示、グローバルで会計、税務処理の精度・品質向上

    〈財務室のミッション〉
    ・企業価値を最大化する財務施策（資本政策、リスク管理、資金最適化）の実施

    〈資産管理室のミッション〉
    ・グローバルでの資産適正化に向けた資産管理の強化

    〈企画室のミッション〉
    ・グループ経理領域における業務変革のけん引役として業務効率化、経理標準の整備・展開


    【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務
    勤務地
    愛知県
    想定年収
    450万円 ～ 1000万円

    詳細を見る

    BIG4税理士法人／経営承継業務求人／1038万円～

    (200308)
    ポジション
    経営承継業務（マネジャー）
    仕事内容
    国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。

    【具体的業務】
    ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務
    ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング
    ・相続税、贈与税等の申告書の作成業務
    ・株式評価業務

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    愛知県
    想定年収
    1038万円 ～ 1094万円

    詳細を見る

    BIG4税理士法人/法人税務経験5年以上の方歓迎！/900万円以上

    (200309)
    ポジション
    【金沢】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー
    仕事内容
    【業務内容】
    ■法人総合税務サービス
    国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
    ・法人に係る全般的な税務相談
    ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
    ・組織再編税務コンサルティング
    ・グループ通算制度導入支援
    ・電子帳簿保存法対応支援
    ・税務デューデリジェンス　　等

    ■個人所得税・資産税サービス
    ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
    ・経営承継アドバイス　等


    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    石川県
    想定年収
    820万円 ～ 970万円

    詳細を見る

    BIG4大手税理士法人/税務経験1年以上/リモート可

    (200311)
    ポジション
    【金沢】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）アソシエイト／シニアアソシエイト
    仕事内容
    【主な職務内容】
    クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
    組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
    また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
    クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

    主な業務内容は以下となります。

    ■法人総合税務サービス
    国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
    ・法人に係る全般的な税務相談
    ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
    ・組織再編税務コンサルティング
    ・グループ通算制度導入支援
    ・電子帳簿保存法対応支援
    ・税務デューデリジェンス　　等

    ■個人所得税・資産税サービス
    ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
    ・経営承継アドバイス　等

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    石川県
    想定年収
    320万円 ～ 630万円

    詳細を見る

    BIG4税理士法人/法人税務経験5年以上の方歓迎！/820万円～970万円

    (200333)
    ポジション
    【浜松】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー
    仕事内容
    【業務内容】
    ■法人総合税務サービス
    国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
    ・法人に係る全般的な税務相談
    ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
    ・組織再編税務コンサルティング
    ・グループ通算制度導入支援
    ・電子帳簿保存法対応支援
    ・税務デューデリジェンス　　等

    ■個人所得税・資産税サービス
    ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
    ・経営承継アドバイス　等


    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    静岡県
    想定年収
    820万円 ～ 970万円

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    小笠原ひかる

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    勤務地
    希望年収
    こだわり条件
    検索条件の変更
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