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新着求人

【IPO準備中】総務(幹部候補)※役職定年なし(定年60/再雇用70歳)

(201714)
ポジション
【IPO準備中】総務(幹部候補)※役職定年なし(定年60/再雇用70歳)
仕事内容
■建築設備施工会社4社を束ねるIPO準備中(直前期)の弊社とグループ子会社各社の管理部門の「総務・法務、人事・労務業務」を上場審査をクリアできるレベルまで引き上げ・それを維持できる体制を構築したいと考えております。

<期待すること>
・先ずは、在籍するIPO準備経験者とともにそのための基準を構築し、それを子会社の状況を鑑みつつ調整を行い、子会社に対して指導を行いながらそれを定着させていただきたいです。
※業務量のバランスとしては、8割が総務・法務:2割が人事・労務になります。

<具体的業務>
・取締役会の対応
・庶務業務
・システム関係の整備
・社労士事務所との対応※実務は給与社保をアウトソースしております。
・契約書関連の管理
※グループ会社への指導をいたいただけると幸いです。
※上場後は商事法務の対応も期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
512万円 ~ 768万円

【不動産仲介・不動産投資/創業数年/売上20億超/人事担当募集】

(201567)
ポジション
【人事スタッフ】※未経験歓迎/フルフレックス
仕事内容
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
<具体的には>
・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・
 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・来客対応電話対応
・広報業務(SNS運用社内報の作成)
・入退社手続き(書類作成、貸出物管理)
・表彰式運営、社内イベント運営
・その他事務作業

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 600万円

【不動産仲介・不動産投資/創業数年/売上20億超/総務マネージャー募集】

(201618)
ポジション
【総務部長】フルフレックス/事業成長中
仕事内容
・メンバーマネジメント
・各種規程等の企画・改定
・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進)
・他部門および経営者との調整および提案全般
・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等)
・稟議・契約書管理
・社内規定の策定・整備
・動産・不動産管理
・備品管理
・その他庶務業務
・庶務・秘書業務、IT関連
・資産管理業務、法務業務、監査対応等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

【東証プライム上場企業】アパレルメーカーから経理担当の求人です!

(189540)
ポジション
【東証プライム】経理担当/リモート可/年間休日127日
仕事内容
◆入社後はOJTをメインに業務を覚えていただき、次第に業務幅を広げていただく想定です。
<具体的な業務>
・売上債権管理、支払債務管理
・月次、四半期及び年次決算業務
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 462万円

【京都】東証プライム上場化学メーカーでの経理職の求人です!

(201642)
ポジション
【京都/経理】東証プライム総合化学メーカー◆フルフレックス
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の経営部門にて以下の業務を担当いただきます。
担当業務については経験に応じてお任せします。

〈主な業務〉
■決算業務(月次、年次、四半期)
■連結決算
■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成)
■税務関係全般(法人税、消費税など)
■原価計算
■国内外子会社経理処理 ※5~10社程度を管轄
■海外子会社とのWEB会議参加

【魅力】
関係会社の経理業務も担うため、親会社側、子会社側、両方の経験を積むことができます。
ローテーションで海外拠点への赴任もあるため、グローバルに活躍することができます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
京都府
想定年収
442万円 ~ 770万円

【プライム上場企業】大手アパレルメーカーから労務担当(リーダー候補)の募集です‼

(184227)
ポジション
【東証プライム上場】人事労務担当(リーダー候補)/リモート可・残業少な目/年間休日127日
仕事内容
【主な業務内容】
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理)
・就業規則、労使協定の管理・改善
・労務関連の制度企画・運用・管理
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化・効率化の推進
など

※労務管理は一部アウトソースを利用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 560万円

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