業界大手グローバルメーカーの人事求人です。

ポジション

【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 1000万円

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募集要項
ポジション

【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日

雇用区分 正社員
仕事内容 ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。

1.人事部:一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等
2.各事業本部業務グループ:人事労務/採用/制度運用等

※ご希望・適性によっては生産工場(石川県)の人事総務部門または教育企画部門(石川県)も配属の対象となりえます。

【変更の範囲】同社における各種業務全般
必要な経験・能力 <必須>
採用、労務、制度関連等いずれかのご経験がある方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなしのフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00~22:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏期休暇 ほか

年間休日 128日
想定年収 500万円 ~ 1000万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回
昨年度支給実績7.0か月

こども手当、通勤手当、時間外給(役職による)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業界大手グローバルメーカー
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募集要項
ポジション

【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日

雇用区分 正社員
仕事内容 ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。

1.人事部:一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等
2.各事業本部業務グループ:人事労務/採用/制度運用等

※ご希望・適性によっては生産工場(石川県)の人事総務部門または教育企画部門(石川県)も配属の対象となりえます。

【変更の範囲】同社における各種業務全般
必要な経験・能力 <必須>
採用、労務、制度関連等いずれかのご経験がある方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなしのフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00~22:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏期休暇 ほか

年間休日 128日
想定年収 500万円 ~ 1000万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回
昨年度支給実績7.0か月

こども手当、通勤手当、時間外給(役職による)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業界大手グローバルメーカー

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新着求人

コンサルティング・資産税・M&Aに注力する大型事務所で自社の総務職求人です

(198512)
ポジション
【転勤なし】総務
仕事内容
創業30年連続増収を達成しており、業績好調/今後事業規模拡大を視野に中核メンバーの募集を行います。管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』の組織体系。今回は会社のガバナンス統制の役割を担ってもらう重要なポジションを担当していただきます。急速に拠点数も増えており、士業(専門職)集団の支店統制が直近の課題です。規程やマニュアルの整備などを進めながら、どこの支店に新入社員が入っても困らないようなルールの見える化をリードしていただける方を求めています。総務全体の業務を統括し、プレイヤーとしても手を動かしながら業務改善や新しい企画に取組んでいただきます。

【お仕事概要】
■コンプライアンス、ガバナンスの統制および管理
■規程各種管理、更新、新設
■福利厚生イベントの実施
■行事の企画、運営
■施設管理、メンテナンスなど

成長過程の会社のため、未整備なことやルールが決まっていないことも多いです。
ルールが曖昧な事柄にも対応できる臨機応変さも求められます。会社全体のイベントでは、大勢の人のスケジュール管理や行動管理も発生するので、プロジェクトのリーダー経験なども活かせます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
想定年収
420万円 ~ 560万円

【プライム上場】医療・保健・福祉・介護・サービス事業を手掛ける企業グループから経理管理職候補求人

(198549)
ポジション
◆プライム上場【経理管理職候補】 連結や税務も学べる/基本転勤無し/25期連続の増収増益の優良企業
仕事内容
ホールディングスの当社の経理として、経理/財務のスペシャリストとしてスキルを磨きたい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■日常経理業務~月次決算・年次決算
■グループ企業の連結決算、決算業務の指導、資金管理
■税務担当として税務申告や税務判断/アドバイス
■M&Aに関わるデューデリジェンス・M&A後の経理財務

★適性やスキルに応じてキャリア形成が可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
650万円 ~ 800万円

東証プライム上場の総合不動産会社での経理マネージャー求人!

(192208)
ポジション
【大阪or東京】経理(マネージャー~副部長)
仕事内容
~大阪本社の経理業務をお任せ致します~
■伝票処理
■決算業務(月次/四半期/年次)
■連結決算業務
■税務申告業務 
■予実管理
■監査法人、顧問税理士などの対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【名駅】大手商社グループ会社/経理リーダー候補/560万円~780万円

(198504)
ポジション
【名駅】経理(リーダー候補)豊通100%出資/年休125日
仕事内容
当社経理グループ及び、子会社の経理部門において、経理財務、管理会計業務をご担当頂きます。プレーヤーとして各業務に携わるとともに、経理メンバー2~3名の指導・育成の役目も担って頂くことを期待しています。

近い将来、子会社の経理責任者として仕事を担っていただきたく、子会社社長の右腕となり会社経営に携われます。

【具体的業務】
■決算業務:(月次、四半期、年次)決算
■上場商社グループとして連結決算業務へ対応します。(報告ツールは連結パッケージ及びExcel)
■管理会計業務:親会社の予算策定指標やスケジュールを展開し、全社数値を取りまとめます。
 また予実分析や管理項目(滞留債権債務・在庫)に関する営業部の報告を取りまとめ、上層部や親会社に報告
■申告業務:顧問税理士と連携しながら、各種税金の申告・納付を行います
■会計監査対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
560万円 ~ 780万円

【名古屋】人事企画求人・東証プライム◇好立地のグローバルメーカー◇安定

(196131)
ポジション
人事◆海外好調コンタクトレンズ
仕事内容
本社の人事関連部門にて下記人事業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・グループ中期経営戦略の推進に適した人事施策を設定する
・人的資本経営の推進/強化を支援、価値最大化を実現させる
・従来の人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出する
・人事戦略およびHRMSのアップデートによりグローバル化を推進およびメーカー機能の強化を実現する
・サステナビリティ方針に基づいた重要課題/テーマに対する目標や取り組み方針を策定する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
450万円 ~ 750万円

東証プライム上場企業で経理部長の募集!!

(192718)
ポジション
管理本部(財務経理部長)
仕事内容
・月一回の経営会議/取締役会に提出する会計資料の作成
・四半期に一回の監査法人対応(先方からの質問対応、会計上の懸念事項の確認)
・開示書類の進捗管理/内容確認
・銀行への決算説明(+銀行とのリレーションシップ維持/強化)
・資金繰り会議への参加および状況確認(必要に応じて資金調達へ)
・立替経費/請求書支払/伝票の承認(オンラインで完結)
・支払および資金移動に関するWeb-banking上での承認
・経理財務部門の予算作成および管理
・経理財務部門の年度目標設定および目標達成に向けてのPDCAマネジメント
・会計システムの更新や改善に向けて情報システム部門との協議/連携
・内部監査室からの指摘や質問対応(リーダーとして対応)
・配下メンバーの評価(半年に一回)
・経営陣やCFOからの特命事項対応

※本人の成果や経営陣の評価次第で、管理本部長、管理部門担当の執行役員、取締役を目指せます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1000万円