東京都の法務の求人・転職情報

【雇入れ直後】
・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決
・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）
・契約書の審査およびレビュー対応
・弁護士や弁理士など専門家との折衝
・社内の各種法務相談への対応
・社内各種規程の整備
・コンプライアンス推進の企画立案、推進
・トラブルや訴訟対応　ほか


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
事業会社における法務のご経験（目安5年以上）

【歓迎】
・会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方
・弁護士資格
・M&Aに関わるご経験

【コンピテンシー】
・持続的改革を実行するための精神（Grit）
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力

社内コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務をお任せします。

・契約書、利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法令に関連する社内研修・教育等
・知的財産権の管理
・稟議に関する業務
・社内規程の作成・整備等
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の相談窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・事業会社における法務経験（2〜3年程度）

■歓迎要件
・IT企業またはFintech企業での法務・コンプライアンス業務経験
・サービス立ち上げフェーズにおける業務経験

【業務例】
□契約書チェック/雛型管理 □契約書管理（電子契約含む）
□社内の各種法務相談等及び、企業リスク/コンプライアンス体制の構築/改善
□社内規程管理
□会議体(取締役会/株主総会/経営会議/リスク・コンプライアンス委員会)の運営
□反社チェック
□内部監査
□IPO対応業務（審査上の質疑応答、事務窓口等）
□そのほか総務業務（オフィス移転、全社総会、納会等の企画・運営などを副務として担当いただくことがあります）


【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務経験（取引法務・組織法務）5年以上　※弁護士資格、英語スキルは不問です

■歓迎条件
・弁護士資格

■求める人物像
・経営及び事業推進の視点を持ったうえで、適切なリスク対応ができる方を歓迎します
・可能な限り相談者を困らせない対応ができる方を歓迎します。
　（不明点があれば自らコミュニケーションを取りに行く、取引先を意識したコメントができる、等）
・上長からの指示がなくてもご自身で仕事を見つけ、自走できる方を歓迎します

ご入社いただく方にはリスク管理グループにて下記いずれかの業務をお任せいたします。

①定性リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスクの特定、対応計画の策定、計画への対応状況・リスク状況の管理、経営報告等
・その他付帯業務

②定量リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスク計量、経営報告等
・その他付帯業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・金融業界で、企画系業務（事務企画や営業企画等）、プロジェクトリーダー、アクチュアリー、いずれかの経験がある方

■具体的な業務：
法務全般をお任せします
・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応
→事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。
・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援
→事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。
・コンプライアンスに関する対応
→社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。
・社員に対する法務関連教育の実施
・登記に関する手続　など

※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。

【変更の範囲】 なし

※法科大学院修了生等、法務ポジション実務未経験可

＜歓迎条件＞
・法務実務経験
・英語力尚可

◆下記業務をお任せします。

■契約法務
・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング
・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
・事業リスクの特定、対策
・許認可、業法規制対策
・労務管理、トラブル対応
・知的財産管理

■商事法務
・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営
・株式関連業務

■臨床法務
・行政対応
・訴訟対応
・債権保全、債権回収
・クレームやトラブル対応
・不祥事対応

■戦略法務
・新規事業のサポート
・M&Aのスキーム策定、法務DD

■その他
・法務領域の仕組み化、DX化
・ピープルマネジメント
・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会　等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・契約法務、商事法務のご経験（5年以上）
・契約法務 ：契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携
・商事法務 : 株主総会関連の準備～運営
※会社規模、業界は不問といたします

【歓迎要件】
・ピープルマネジメントのご経験
・人材紹介業、もしくは人材ビジネスに関連する法規制等のご知見
・上場企業での法務経験
・総務、労務に関するご経験/ご知見

下記をチームや外部のパートナーと共に対応していきます。
◆企業法務全般（契約書審査・作成）
◆法務相談対応
◆顧客及び取引先からの法的なクレーム対応、行政対応、訴訟対応
◆契約法務
◆コーポレートガバナンス業務
◆法務リスクマネジメント
◆法令改正にかかる諸対応
◆顧問弁護士対応
◆訴訟対応
◆M＆A、デューデリサポート
◆社内のコンプライアンス推進に関する社内からの報告およびアップデート
◆コンプライアンス・プログラムの進捗管理及び報告
◆規程のレビュー、改定、制定
等

【変更の範囲】 なし

【必須要件（MUST)】
・4年制大学卒業以上の方
・法務部門またはコンプライアンス部門における経験3年以上
※金融、保険業界経験は不要です。
現在ご経験の業界経験を活かして新規事業立ち上げや、経営に主体的に参画頂けるマインドの方は歓迎いたします。

【求める人物像】
◆現場に寄り添った提案ができる方
◆コミュニケーションを積極的に取れる方
◆提案したものを社内に浸透させることができる方
◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方

法務担当として、一般的な企業法務のほか、組織内の制度を構築していただく重要なポジションです。
・社内の法務相談・社内規程類の整備
・契約書の作成、確認やレビュー
・契約交渉・締結支援
・利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成
・コンプライアンス関連業務
・セキュリティ関連業務
・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
・法令調査、政策等の調査
・知的財産管理
・M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・訴訟その他の係争の対応
・上場準備に向けた内部統制の構築支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法務経験がある方

【歓迎）】
・同業界での経験者
・能動的であり、互いの感謝と貢献を意識し仕事を進められる方。
・管理系業務にご興味のある方
・法務業務に限らず色々な業務にチャレンジしたい方
・仲間への感謝と貢献を意識できる方。

社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務

・契約書、利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法令に関連する社内研修・教育等
・知的財産権の管理
・稟議に関する業務
・社内規程の作成・整備等
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の相談窓口
・チームマネジメント

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社における法務経験（5年程度）
・チームマネジメント経験

【歓迎要件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・IT企業またはFintech企業での法務・コンプライアンス業務経験
・サービス立ち上げフェーズの業務経験

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

上場企業の法務部門責任者として、国内・海外（米国）のグループ会社に関する次の業務を担っていただきます。

１．リーガルチェック、契約書の作成、取引先審査業務、交渉等の業務
２．新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
３．役職員に対するコンプライアンス・法令順守の推進活動・研修
４．宅地建物取引業、金融商品取引業、建設業他の免許等の更新、変更、新規ライセンス取得に関する業務
５．株主総会、取締役会に関するサポート業務
６．個人情報保護に関する業務
７．部員門のマネジメント業務（目標設定・管理等）

当社グループで現在行っている主な事業は次のとおりです。
①収益不動産賃貸・販売・開発事業（国内・海外）
②不動産小口化投資商品販売
③プロパティ・マネジメント事業
④不動産コンサルティング
⑤建築・工事事業
⑥不動産テック事業
⑦コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
⑧REIT事業　等

グループ内で多角的な事業ポートフォリオを形成しているので、ご入社後、不動産業に関する幅広いキャリアパスが可能です。

【必須】
・上場企業における法務実務経験
（メンバーの育成も行いつつ、自らもプレーヤーとして法務業務を行っていただきく必要があります。）
・マネジメント経験
・不動産・金融法務の経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
・海外法務のご経験

【求める人物像】
・事業推進の観点で法的視点での提案・思考ができる方
・コミュニケーション能力が高い人物
・正確かつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識をもって業務に取り組める人物
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物
・安定したパーソナリティを持っている人物

【優遇】
・弁護士資格、宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター
・原則　四年生大卒以上

◆下記業務をお任せします。

・契約書審査業務
-取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談
・M&A関連などの法務コンサルティングや上場会社の株主総会関連業務
・その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上記各種契約書、規約･約款の起案・修正が独力でできる方（目安経験10年以上）
・英語力（読み書きビジネスレベル）

【尚可】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案・修正業務が好きな方
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語　英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方

◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約関連業務】
取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※和文英文割合：8：2程度

【法律相談】
会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談

【法務コンサルティング】
M&A関連

【商事法務】
株主総会関連業務

【その他】
法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・弁護士・司法書士、TOEIC740点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語、英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方

法務部法務企画課において、以下の業務の主担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■法的リスクの低減に向けた施策の企画立案・実行
■法務教育・研修に関する施策の企画立案・実行
■各種新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析 及び 部内外・関係部門への情報発信
■リーガルテック及びDXに関する施策の企画立案・推進・管理
■ナレッジマネジメントに関する施策の企画立案・運営・管理
■法務人財の育成・キャリア形成に向けた環境整備及び施策の企画立案・実行
■独占禁止法及び競争法の遵守に向けた対応
■その他、社外組織・団体への会合参加等、個々の法務相談依頼対応以外の法務業務全般

【当社法務部について】
法務部は、当社グループのビジネス法務に関する法務業務（※）を担っています。
重要なプロジェクトや法務マターについては、重要プロジェクト会議や経営会議を通じて、経営層の最終判断に法務部からのコメントが考慮される仕組みとなっています。
※独占禁止法についてはビジネス法務との関連が強いため、同法の遵守に向けた活動を含めて法務部が所掌しています。

【本ポジションの魅力】
自由闊達な雰囲気の中、国内外の多様な製品・事業の法務に関与し、重工メーカーの法務人財として幅広い経験を得られます。
また、当社グループ法務部門の中で唯一の企画系部門であるため、個々の法務相談依頼対応ではなく、一定の枠や型にはめることのない形で、社内・部内の他部門や他社等への積極的な働きかけや折衝、調査分析・企画立案・管理運営・情報発信等の経験を重ねていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■ビジネス法務分野（企業法務）における５年以上の実務経験
■経営層・経営方針の意図・内容 及び 各部門の製品・事業の状況を理解する能力
■正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力
■施策や企画を最後まで遂行する実行力
■多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行えるコミュニケーション能力 【コミュニケーション力】

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上レベル）
■リーガルテックに関する知識
■国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
■国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

【求める人物像】
■案件対応をするわけではないため、自ら問題意識・改善意識を持ち、主体性をもって調査、改善、企画推進していける方

主に以下の法務事務、庶務を担当いただきます。

・契約書審査業務
・押印業務（クラウドサイン含む）
・法令調査
・内部統制事務局補佐
・社内規程新旧対照表作成
・書類整理やファイリング
・⽀払伝票処理
・ミーティング議事録作成
・ミーティング⽇程調整
・word/PowerPoint/Excel を⽤いた⽂書作成など

フルタイムで働いて頂く場合は、あわせて管理会計業務の補佐や部の庶務を担当いただく予定です。
※業務内容の兼ね合いより、フル出社をお願いいたします。
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※変更の範囲※
会社の定める業務

＜必須要件＞
企業法務経験
パソコン操作に慣れている⽅（Word／PowerPoint/Excel/メール）
※Excelは関数、データ表作成、分析（VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど）

＜求める人物像＞
コツコツ事務作業をすることが好きな⽅

【具体的な業務内容】
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・管理会計／FP&A
・銀行・リース会社対応
・拠点戦略の策定、調達管理
・契約管理、機関法務、株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
＜経験＞
・公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも5年以上あること

＜スキル＞
・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識
・基本的なコーポレートガバナンスと会社法に関する知識

■歓迎スキル
＜経験＞
・上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が7年以上あること
・スタートアップでの業務経験
・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験

＜スキル＞
・基礎的なビジネス法務知識
・Excelによる財務モデルの作成スキル

＜資格＞
・公認会計士（日米問わず）
・簿記3級
・証券アナリスト
・税理士
・司法書士

求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。下記のような業務推進をお任せしたいと考えています。
＜経理＞
・決算業務、決算業務
・監査法人対応　など
＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・各種申請制度の運用および改善　など
＜法務＞
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり　など

【変更の範囲】なし

【必須スキル】
・事業会社の管理部門でのご経験（5年以上）

【歓迎スキル】
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験
・複数部署を横断するプロジェクトに関わった経験
【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

【業務内容】
業務の具体例は下記となりますが、経験やスキルをもとに担当業務を決めています。

＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・文書管理、社内規程整備・管理
・各種申請制度の運用および改善
・Pマーク等の資格取得・管理

＜法務＞
・弁護士との連携
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり
・業界団体立ち上げ支援（規約等の整備、法人格取得等）

【変更の範囲】なし

【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務業務の経験（1年以上）
・パラリーガル出身者

【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

【雇入れ直後】コンプライアンス業務全般（書類審査・広告審査、委員会運営、マネロン、売買審査、各種モニタリング、コンプライアンス研修その他）

【変更の範囲】当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する
業務となります。
（但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内
外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございま
す。）

■必須要件
・金融商品取引業（アセットマネジメント、証券会社等）
・コンプラアンス業務経験

■求める人物像
・他の人と協業し、自立して業務遂行ができる方

※使用 Office：Word Excel （関数）
※英語：メール 審査書類

プレーイングマネジャーとしてSIer・IoT事業に関する法務・知的財産管理全般を担っていただきます。
・法務体制の構築
・知的財産権管理体制の構築
・ビジネススキームの検証
・契約審査（システム・ソフトウェア開発、保守、OEM契約、売買基本取引契約等）
・法令調査、法改正対応
・知的財産権調査・管理
・社内相談対応
・訴訟・係争対応
・ガバナンス・コンプライアンス対応

※英文契約・中分契約の取り扱いが年間に数本ございます。
※現状、法務相談等はGLM社に業務委託をしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
・SIer等のIT企業での法務実務経験（5年以上）
・英語力

◆求める素養
・GLMグループの経営方針に沿い、法務部における中長期方針の立案推進、年間業務・人員計画の立案推進を行える方
・プレイングマネージャーとして手を動かしながら組織運営ができる方

◆歓迎要件
・製造メーカーでの法務経験
・上場企業での法務経験
・IPO経験
・株主総会運営