東京都の法務の求人・転職情報

求人検索結果848件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
(CG200)戦略法務
仕事内容
<お任せすること>
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略)
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

<具体的には>
・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応
・M&Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方(目安:TOEIC700点)

<歓迎要件>
ビジネスレベルでの英会話能力
想定年収
514万円 ~ 949万円
ポジション
法務マネージャー/M&A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
仕事内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎要件】
・弁護士資格
想定年収
1000万円 ~ 1300万円
ポジション
法務リーダー ※残業少・ワークライフバランス取りやすい環境
仕事内容
契約書リーガルチェック、規定整備、知的財産権管理、債権回収、訴訟対応など多岐にわたります。
当グループにはディベロッパー、リノベーションマンション再販事業、ランドセット事業、旅館運営上などの事業があり、現場との距離が近い環境で様々な案件に法務として携わることができるためキャリアアップできる条件がそろっています。

◆主な業務内容
  ①契約書リーガルチェック、覚書作成
  ②リスク管理、規程整備
  ③株主総会運営のサポート
  ④債権回収、訴訟対応

  業務割合としては①、②が全体の6割程度を占める形となります。
  ③、④は当社弁護士に相談しながら進めていただきます。
  他、経営リスク低減へ向けた予防法務なども行っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験がある方(3年以上)
・契約書・覚書の作成・レビュー経験がある方

【歓迎】
・債権回収のご経験
・ビジネス法務検定をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み
仕事内容
事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
370万円 ~ 450万円
弁護士 司法試験合格 マネジメント 英語を活かす

HRテックのベンチャー企業での法務担当募集/年収~870万円/業績好調

200068
ポジション
法務担当※東証グロース上場
仕事内容
■ご希望や適性にあわせて進めていただきますが、契約審査業務に加え、下記を注力して推進いただきたいと考えています。
☆契約書審査業務は和文9:英文1程度の割合で月間20-30本程度となります。

・事業戦略の推進
クチコミを中心とした当社が保有するWorking Dataの活用に関する新規事業、サービス開発のリスク確認、運用の提案、事業設計など法律知識・経験にもとづく戦略推進
・事業部門からの法務相談対応
データ活用や管理方法などの提案、顧客への提案内容の検討、契約書の解釈や実務運用に関する法務見解等の相談対応

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)

【歓迎】
・弁護士有資格者又はロースクール卒業者
・IT関連企業、人材関連企業での実務経験
・弁護士との交渉経験
想定年収
660万円 ~ 945万円
ポジション
法務スタッフ/法律事務所出身者歓迎/M&A・新規事業積極実施中
仕事内容
まずは契約書まわりを担当していただきます。将来的には現在担当者がいない与信管理を担当するなどご自身でポジションを作っていただくことができ、法務部門の中核を担っていただきます!
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
※1人当たりの契約書取り扱い本数月50本程度
※契約書はほとんどのものが雛形がございます。
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法律事務所、司法書士、行政書士などの法律系の仕事経験が1年以上の方
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
社内弁護士(子会社出向)/国内4大信販会社/残業5H以下/実働7.5H
仕事内容
訴訟(代理人となる)、対外交渉、契約書作成・審査、債権回収、自社の法的問題の検討を行っていただきます。

1.債権管理回収分野
2.コンプライアンス態勢の管理監督

<具体的な仕事内容>
・債権回収督促業務
(入社後、数カ月~1年間程度債権回収業務を担当いただきます。期間は経験に応じて要相談)
・債権管理回収業に関する特別措置法 第11条に定める追行義務に係る業務全般
(民事訴訟、民意保全手続、弁論出廷、関係人との交渉を含む)
・東京簡易裁判所以外で申立の支払督促異議事件の弁論出廷
・適正法手段の個別事案相談
・債務承認弁済契約書、合意書等、契約書作成、社員作成分の法務監修
・運用中業務手順の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1100万円
ポジション
法務(ビジネスリーガル)【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】
仕事内容
新規投資・撤退等のプロジェクト法務および契約審査、契約書の作成等の法務業務をご担当いただきます。配属のビジネスリーガル領域については、ベテランの外国人弁護士と共に各プロジェクトに係るや法務内でのジョブローテーションにてスキルアップや業務経験の拡充が図れる環境です。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、将来的にゼネラリストとしての俯瞰的視野を持ってご活躍いただくことができます。
◎ベテランの外国人弁護士と共に各プロジェクトに係る諸課題に対応することで、スキルアップや業務経験の拡充が図れます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(1年以上)
・TOEIC850点以上

【歓迎】
・弁護士資格(日本・海外)
・デジタルスキル

【求める人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・コミュニケーション能力や社交性、論理的思考に強みを有する方
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
想定年収
690万円 ~ 870万円
ポジション
法務(コーポレート&コンプライアンス)【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】
仕事内容
コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等)・コンプライアンス全般を担当していただきます。
また、マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成をお任せします。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。(将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の経験(5年以上)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC800点以上)
・リーダーや管理者の経験(チームを統率した経験/管理職経験は問いません)

【歓迎】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・ビジネス法務の経験

【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
(事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方)
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
想定年収
830万円 ~ 1550万円
ポジション
企業内弁護士【東証プライム上場/充実の福利厚生】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援(国内及び海外)
・事業部門、間接部門、経営層への法的助言
・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援
・コンプライアンス体制の構築と運用
・訴訟、紛争の対応(内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言)
・情報開示請求対応(捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応)
・社内規程の企画立案及び運用支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・人物像】
・日本弁護士資格 (弁護士登録から2年以上の実務経験)
・企業法務又は法律事務所での実務経験
・訴訟対応の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる

【歓迎するご経験】
・電気通信事業法、個人情報保護法に関する知識と経験
・英語による契約書作成及び交渉経験
・海外法務経験又は多国籍企業での勤務経験
・捜査機関及び法執行機関への対応
・IT・デジタル、金融、医薬業などの業界での法務経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
法務<弁護士歓迎>◆上場/リモート・フレックス有/スキマバイトサービスの運営
仕事内容
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件 
・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上)
(想定のご経験)
・社内外の法律相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー

歓迎要件
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/グロース上場/フレックス・リモート(週4日程度)可能
仕事内容
◆下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。

・事業法務(契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など)
・商事法務(各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など)
・組織再編等(M&A、グループ組織再編、JV、提携など)
・リスク管理・コンプライアンス
・訴訟その他の係争の対応
・許認可対応
・外部専門家(弁護士・司法書士事務所など)とのやり取り

※実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。
・グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)
・分社化 2件(既存事業の切り出し)
・子会社の増資
・業績連動役員報酬の導入
・ESOP信託の導入
・臨時株主総会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業又は法律事務所での企業法務経験(目安4年以上)
※法律事務や手続書類作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験

【歓迎要件】
・SaaS系企業の企業法務経験
・ベンチャー企業での企業法務経験
・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験
・SaaSの海外展開に関する法務実務経験
想定年収
552万円 ~ 900万円
ポジション
総務法務担当★会社法関連中心/グロース上場/リモート週4回程度/残業少なめ
仕事内容
・株主総会の企画・運営、株主・株式文書関連業務
・定款、諸規程の管理および整備
・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等)
・全社行事の立案、実施
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・オフィス、ファシリティ管理業務
・その他日常の総務業務全般
・契約法務 ※実務は外部の弁護士等に委託します

お任せする業務の範囲については、
ご経験やご志向を踏まえて、面接のプロセスを通じて決定させて頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・株主総会、取締役会の運営経験(上場企業またはIPO企業でのご経験)
・会社法関連の知識、知見をお持ちの方
・総務法務実務の経験(目安3年以上)
・PCスキル(MSOffice系)

<歓迎>
・商事法務のご経験
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な総務実務のご経験
・直近3~5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
想定年収
490万円 ~ 800万円
ポジション
【法科大学院修了/法学部卒歓迎】法務メンバー ※グロース上場企業・創業100年超/残業10H程度・実働7.5H/リモート可
仕事内容
★まずは簡単な業務から始め、知識を取得できるようなサポートがあります★

・グループコンプライアンス窓口・各社各部門からの法務関連相談の対応
 弊グループでは社員の多くが営業職のため契約書審査に付随し、日々様々な問い合わせがあります。
 また、グループ各社内のコンプライアンス意識向上に伴い様々な法的相談が増加傾向にもあります。
 法的知識のない新入社員~役員まで対応いただくことがありますので同チームの社員は、
 問い合わせ・相談に対し、しっかりとヒアリングの上、なるべく理解しやすく、丁寧な説明を心がけています。
・契約書の審査、及び修正並びに作成 
 ひな形の契約書確認および個別具体的な契約書の作成業務もお任せいたします。
 扱う領域は広く、基本的な売買契約~建設工事請負契約など専門的な契約書の対応も含みます。
 (日常的には本業務の割合が一番高くなります)
・提携弁護士へ法的判断の依頼
 自社の問題点と、提携弁護士の目線で捉えた問題点をすり合わせ、解決するために進捗をリードいただきます。
・グループのコンプライアンス研修、法務実務研修講師、及び啓蒙活動
・知的財産の管理
・リスクコンプライアンス委員会の運営
----------
(変更の範囲)ジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法学部卒などの法的知識に触れた経験
想定年収
409万円 ~ 540万円
ポジション
法務メンバー ※グロース上場企業・創業100年超/残業10H程度・実働7.5H/リモート可
仕事内容
★少人数で対応するため法務に関する幅広い業務を担当可能★

・グループコンプライアンス窓口・各社各部門からの法務関連相談の対応
 弊グループでは社員の多くが営業職のため契約書審査に付随し、日々様々な問い合わせがあります。
 また、グループ各社内のコンプライアンス意識向上に伴い様々な法的相談が増加傾向にもあります。
 法的知識のない新入社員~役員まで対応いただくことがありますので同チームの社員は、
 問い合わせ・相談に対し、しっかりとヒアリングの上、なるべく理解しやすく、丁寧な説明を心がけています。
・契約書の審査、及び修正並びに作成 
 ひな形の契約書確認および個別具体的な契約書の作成業務もお任せいたします。
 扱う領域は広く、基本的な売買契約~建設工事請負契約など専門的な契約書の対応も含みます。
 (日常的には本業務の割合が一番高くなります)
・提携弁護士へ法的判断の依頼
 自社の問題点と、提携弁護士の目線で捉えた問題点をすり合わせ、解決するために進捗をリードいただきます。
・グループのコンプライアンス研修、法務実務研修講師、及び啓蒙活動
・知的財産の管理
・リスクコンプライアンス委員会の運営
----------
(変更の範囲)ジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務実務経験(目安3年以上)
想定年収
445万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】法務◆フレックス・リモートワーク可能/働きやすさ◎
仕事内容

■契約書作成・審査、社内折衝
 ~秘密保持契約、業務委託契約、工事請負契約、売買契約、M&A、業務提携契約等
 レビュー件数は5〜10件/人・月程度。
 英文契約書を含み、英文契約書の割合は全体の1~2割程度です。
■業法等に関する社内相談・啓蒙(研修)活動、法制定・改廃対応、規程類整備、情報管理等
 ~建設業法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法、不競法、倒産法(債権回収)等
■顧問弁護士や外部弁護士との折衝、連携
■株主総会支援
 ~想定問答作成、総会動向等に関する顧問弁護士との折衝
■紛争処理
 ~損害請求、訴訟、仲裁等
※コンプライアンス、内部統制・監査、知財は別部門で対応

〔変更の範囲〕会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務実務経験5年程度
想定年収
796万円 ~ 1100万円
ポジション
※弁護士求人※法務/スタンダード上場/福利厚生◎/民事のみの経験も歓迎!
仕事内容
・契約書作成
・コーポレート法務
・コンプライアンス対応
・株主総会対応
・リーガルリスクマネジメント
・戦略法務 ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方(司法修習生や、一般民事経験のみの方も歓迎します!)

【歓迎条件】
・建築/不動産業界にまつわる業務経験をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 1000万円
ポジション
【法務スタッフ(ポテンシャル採用)】法学部・法科大学院修了生歓迎/弊社経由での入社実績有
仕事内容
不動産売買における契約書・重要事項説明書の作成を中心に、社内の法務相談対応、
AI契約書作成システムの運用テストなど、実務に直結した契約・法務業務を担当していただきます。
将来的には、契約業務のDX推進や契約リスクマネジメント体制の構築、社内研修講師などもお任せしていきます。

■契約書作成業務
■物件調査報告書作成業務
■書類作成や電話対応、ファイリングやデータ入力
■印刷物の製本等のデスクワーク全般
■社内法務相談窓口 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
・不動産に関する契約書作成経験(売買・賃貸問わず)がある方
・もしくは法学部卒業・法科大学院修了生の方

【求める人物像】
・ロースクールを修了し、法律知識を実務に活かしたい方
・企業法務のキャリアを志向しつつ、事業や現場と近い距離で働きたい方
・契約書の作成やチェックに興味がある方
・AIやDXなど、テクノロジーを取り入れた業務効率化にも関心がある方

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
総務法務責任者候補【東証グロース上場企業/退職金あり/リモート&フレックス制度あり】
仕事内容
【雇入れ直後】
成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。

■業務
(1)総務領域
●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・総務業務全般の業務改善及び仕組化(子会社総務業務含む)
・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施
・株主総会等の推進・準備
●現場担当の業務
・インナーブランディング・コミュニケーションの強化(人事部門・経営戦略部門と連携)
・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営
・株主総会運営、必要なロジ・現場運営
・オフィスレイアウト管理
・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進
・防犯防災、BCPに関する統括、運営 
・会議ルールの設計
・その他総務関連実務/社内備品管理、福利厚生制度の推進
・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務
・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行(業務改善、BPR等の企画・遂行) 等

(2)法務領域
●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括
・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修
・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
・契約書・規程類の確認
-事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
^社内諸規程の整備および点検
・法務相談
-新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答
-外部弁護士への相談
・コンプライアンス研修の推進等
・内部通報(ヘルプライン)対応
・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・総務もしくは法務の実務経験が3年以上ある方

<歓迎>
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【応募締切】法務スタッフ ※東証プライム上場/全世界で4500万人が利用するイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を展開、業界トップシェア/実働7.5時間、残業少なめ、ワークライフバランス◎
仕事内容
■仕事内容
・契約書の作成・審査(英文契約あり)
・サービスの利用規約改定
・コンプライアンス関連
・個人情報保護関連(プライバシーポリシーの管理・改定、Pマーク更新管理)
・株主総会対応

■具体的には
・契約書の審査、ドラフティング
・契約書管理システム(LegalForceキャビネ)での既締結契約書の管理
・特許事務所との窓口業務(各種申請手続・管理 ※特許に関する出願内容やその後のオフィスアクションへの対応は、開発部門が対応)

■使用ツール
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート等)

■やりがい:
・学んだ法律知識を存分にアウトプットする環境がある
・事業部や経営層との関わりを通して、会社はもちろん社会の動向を知ることができる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・法令を体系的に理解している方
・企業(上場・非上場不問)における契約書の審査経験(契約書の種類:特にNDA、業務委託契約、ライセンス契約)

■歓迎条件:
・IT業界での法務経験
・英文契約書の審査経験(読解・作文)
・特許や商標に関する知識と経験
想定年収
450万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

新着求人

法務/東証プライム上場/大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

(213232)
ポジション
(CG200)戦略法務
仕事内容
<お任せすること>
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略)
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

<具体的には>
・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応
・M&Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
514万円 ~ 949万円

大手外資系コンサルティングファームで秘書・営業アシスタントの募集です

(210855)
ポジション
プロフェッショナルサポート担当※一般企業の営業事務のようなイメージです/残業10時間程度/所定労働7時間/週2日~3日の在宅勤務を実施
仕事内容
トランザクションサービス部門というM&A関連のアドバイザリーを行っているプロフェショナル人材(公認会計士など)のサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助等をご担当いただきます。

【具体的には】
プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施していただきます。

・エクセルへの入力、加工、数値の分析
・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート(数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算)など
・プロジェクト等の資料ファイルの整理
・ 報告書、プレゼンテーション資料全般の製本
・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

大阪/日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当

(206470)
ポジション
コンプライアンス推進担当<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
■コンプライアンスグループ
<ミッション>
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
 ▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
 ▶コンプライアンス関連規程類の策定
 ▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動(含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート)

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 950万円

上場グローバルメーカーの人事求人です※未経験応募可/リモート可/人事全般

(216433)
ポジション
人事担当 ※未経験OK/人事全般/東証プライム上場のグローバルメーカー/実働7.5時間
仕事内容
【雇入れ直後】
世界15カ国に34のグループ会社を抱える、プライム上場Gスミダ電機にて採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。

■業務内容
・採用業務
  企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー
・教育研修
  企画、開催準備、運営事務局、受講管理
・労務管理、給与計算
  国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務
・制度企画および年次業務のサポート
 
<キャリアパス>
人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。

【変更の範囲】国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

管理部長/給与~1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

(217618)
ポジション
管理部長(候補)◆創業120年の老舗商社/テレワーク可/年休124日/残業20H程度/実働7.5H未満◆
仕事内容
管理部門や全社の組織構築・強化に向けて、新たな仕組み導入や制度改革、業務効率化など、管理部門長(財務経理・人事総務・社内インフラ)として、幅広い業務を担っていただきます。実務の遂行よりも、管理部全体のマネジメント、課題抽出から解決への方針の決定、役員や各部署との折衝などを中心に担っていただきます。少数の組織ですので、一部実務も担っていただきますが、下記全てをご経験していただいている必要はございません。

【具体的な業務内容】
■管理部のマネジメント
■経理財務業務
・月次、年次決算の取り纏め
・資金繰り、資金調達(金融機関折衝)
・管理会計
■人事総務業務
・就業規則、人事評価制度の運用と改善
・労務管理全般
・採用業務
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
825万円 ~ 1000万円

人事(採用担当)/日本を代表する電機メーカー/600-850万/休日127

(214285)
ポジション
人事(新卒・キャリア採用)担当者/世界高シェア製品メーカー
仕事内容
人事の中でも採用業務に従事していただきます。

ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。

◼新卒採用の業務内容
・新卒イベントの企画/登壇
・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接
・内定者フォロー
・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画

◼中途採用の業務内容
・部門と連携した人材要件定義
 ∟マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ
・面接
・内定者フォロー
・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
519万円 ~ 756万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更