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ポジション
管理部長(候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
管理部門横断で幅広く業務に従事いただきます。
勿論、ご経験のある業務から入っていただきますので、ご安心下さい。

使用ソフト…楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽販売、Bill One、オフィスステーション、クラウドサイン、Sansan/SeminarOne、HENNGE、Google Workspace、Microsoft365Business Standardなど

【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇経理財務系の実務経験(年次決算対応必須)
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験

【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域(経理・管理等)を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般(経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等)の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
~将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております~
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
総務(法務)課長候補◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し◆
仕事内容
ガバナンス、コンプライアンス強化を目的に、組織づくりや制度設計などに携わっていただきます。
その他、総務・法務業務を広くご対応いただく予定です。

【具体的な業務内容】
■契約書審査、管理業務
■各種社内規程の改定
■コンプライアンス関連業務(社内研修などの企画を含む)
■人事制度、就業規定の改定
■株主総会、取締役会関連業務
■組織づくりや制度設計

【ミッション】
■会社法に基づく会社機関設計
■労働法に基づく人事制度設計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■総務、法務、人事業務の幅広いご経験
■管理職のご経験

【歓迎】
■グループガバナンス、社内コンプライアンスの経験・知識
■会社法に基づく会社機関設計経験
■労働法に基づく人事制度設計経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務総務【年間休日120日以上/業界トップシェア/東証グロース上場企業】
仕事内容
本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。

【業務詳細】
(1)株主・株式に関する業務
・株主総会の運営に関する業務
・株式実務に関する業務
・従業員持株会、ストックオプションに関する業務

(2)法務に関する事項
・契約法務に関する業務
・登記・登録申請等に関する業務
・紛争・訴訟等に関する業務(弁護士対応等)
・その他法律に関する業務

(3)コンプライアンスに関する業務
・リスク管理、コンプライアンス委員会に関連する業務
・コンプライアンス研修(反社、インサイダー、ハラスメント防止研修)

(4)総務・庶務に関する業務
・会議体招集、議事録作成、事務取扱
・社内規程の管理
・通知、通達、文書管理
・受付、郵便物対応
・ビル(オフィス)管理、備品事務用品管理
・社用車、運行記録管理

※利用システム
株式関連:WizLavo
法務:リチェック

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・基本的なPCスキル(タイピング、Excel、Word、PowerPoint初級レベルのスキル)
・事業会社での総務もしくは法務の実務経験

【歓迎条件】
・上場企業で上記職務(1)~(4)のいずれかを経験
・特に株式・法務業務の経験は歓迎
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 820万円
ポジション
法務担当 リモート・フレックス◎/住友化学株式会社 100%出資の総合化学分析会社!
仕事内容
法務担当として以下の業務に従事いただきます。
・契約書(英文契約含む)の審査、作成、交渉
・各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など)
・取引先の倒産、事故、その他クライシス対応
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか2つ
・契約審査経験
・法務または総務で法務業務経験がある方。
・法科大学院修了生

【歓迎】
・日本又は海外の法律関係の資格・検定
・コンプライアンス・労務関係業務の経験
・TOEIC 500点以上
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
法務【東証プライム上場/地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中!】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■契約書の確認
■各企画の法的検討
■労基署対応
■労務サポート
■弁護士等専門家連携
■株式事務■総務事務補助■適時開示業務
■規程・制度整備■役員会事務局
■コーポレートガバナンス整備 

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する部署への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■法務・法務事務のご経験者

【歓迎(WANT)】
■司法書士資格保有者
■司法試験合格者
■実用英語技能検定1級合格者
■TOEIC900点以上

【求める人物像】
■法律の知識が豊富で、契約書の内容を確認して法的リスクを指摘できる方
■契約書のリスクを社内関係部署に丁寧に説明できる方
■正確性が高く、仕事を丁寧に進められる方
→マネージャーの下で、契約書関係のチェックや、企画のリスク検証、社内ルールの検討を行っていただきます。
実務上必要な対応を模索しつつも、対応の客観性・法的妥当性を検証していくことができる方お待ちしています。
想定年収
405万円 ~ 693万円
ポジション
コンプ推:コンプライアンス・ESG推進(大阪本社)
仕事内容
【所属組織のミッション】
■グローバルでのコンプライアンス活動を推進し。グループビジネス行動ガイドラインを軸に従業員へのコンプライアンスの定着。

【担当業務/役割】
■グローバルでのコンプライアンス基準作成、コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)、ESG社外開示対応、コンプライアンス教育、行動規範の改定/周知活動等。
※B2B企業なので、個人消費者から訴訟を起こされるようなリスクはほとんどございません。
■特定の業務に縛られる事はなく、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)の主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
■一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、グループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたります。
■海外地域の実態把握のため、ご希望に応じて海外出張も活発に行って頂ける環境です。

【業務のやりがい、魅力】
■ESGを強固に経営の中心とする会社方針で、法務や総務との兼任ではない専任部署だからこそ、グローバルを視野に入れた豊富なコンプライアンスの専門性が身につきます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来ます。

【キャリアパスのイメージ】
■コンプライアンス推進部では3つのSINKAを掲げています。
進化:経営基盤の進化
深化:既存業務(取り組み)の深化
新化:新規業務(取り組み)の新化
                                                  
入社1〜3年:テーマリーダーの元、各テーマの担当業務を実施いただきます。
入社3〜5年:経験した知識を活かし、テーマリーダーとなりテーマをSINKA、主体的にテーマを推進いただく事を期待しています。

■管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、事業法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

【歓迎(WANT)】
■海外グループ会社とやり取り可能なレベルの英語力
※目安はTOEIC600点以上。ただしスコアより実践や意欲を重視
■グローバルに事業展開する製造業でのコンプライアンス、ESG関連業務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
弁護士 マネジメント

東証一部上場メーカーにて法務求人!!

157569
ポジション
法務(管理職候補)
仕事内容
・契約書検討・作成、相談の対応
・法律相談への対応
・社則管理
・ガバナンス関係業務(稟議、取締役会、株主総会事務局他)
・株式事務 など

ご経験に応じて、お任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務の実務経験者
【尚可】
・上場メーカーで法務部門での就業経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】法務知財
仕事内容
法務に関わる業務全般

【具体的には】
■契約書(ライセンス許諾契約書、NDA等)の審査、契約書作成
■係争、紛争に関する事項
■各国個人情報保護法制対応
■各部署からの法務関連相談
■内部通報対応
■自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
■社内研修の企画運営(コンプライアンス等法務に関する研修)
※契約書の3~5割が英文契約書です。

【特徴】
■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■企業における法務実務経験

【歓迎】
■法律知識
(民法、会社法、下請法などの企業法務に関する法分野及び著作権法などの知的財産権関連)
■越境M&Aに関する企業内実務経験
■GDPR、CPRA等の外国個人情報保護法制対応経験
■英語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
■現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。


想定年収
411万円 ~ 656万円
ポジション
法務【国内時価総額TOPクラスメーカー/東証プライム上場】
仕事内容
法務グループは、幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。
また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。
グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。

【業務詳細】
■各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、
 ライセンス契約、利用規約など)
■各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
■海外の各現地法人の法務部門の支援
■訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方
想定年収
1400万円 ~ 2000万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

不動産ベンチャー企業より法務求人の募集!

191528
ポジション
法務スタッフ【ロースクール修了の方応募可能】
仕事内容
■当社の総務部にて法務をメインにご担当いただきます。具体的には以下内容の業務がございます。ご経験やご志向によっては総務業務も含めて幅広くご経験いただけます。

◆法務業務
・訴訟等法的トラブル対応、顧問弁護士との連携
・各種契約書等のリーガルチェック
・反社チェック業務
・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※ロースクール卒の方応募可能です※
【必須条件】
■PCスキル Excel、Word、PowerPoint
※室長の指示のもと、資料作成〜資料纏めが多いため、PCの基本操作がしっかり出来る方。


【歓迎条件】
■法務業務のご経験者

【求める人物像】
■各部門との調整および折衝力に長けた方
■柔軟性とチャレンジ意欲をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 400万円
ポジション
【上場企業】法務スタッフ
仕事内容

【法務業務】
・契約書レビュー(和文:英文=8:2)
・法律事務所等とのやりとり
・その他法務業務(不動産業務等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法務業務実務経験者

【歓迎】
・法務業務(契約書レビュー)の実務経験を有する方
・英語スキル(読み書きができるレベル)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【上場企業】法務管理職候補
仕事内容
事業拡大に伴う人員体制強化及びガバナンス体制の強化に向け、各グループ会社を含めた法務業務をお任せします。

1.規定類の管理運用
2.各グループ会社の法的支援
3.内部統制関連業務
4.法令調査、法令順守状況の確認
5.その他法務関連業務
6.リスクコンプライアンス 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での豊富な法務経験
・社内の契約書整備、マニュアル化、仕組化のご経験

【歓迎】
・法務業務(契約書レビュー)の実務経験を有する方
・英語スキル(読み書きができるレベル)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
企業法務:リーダークラス(大阪)【法務コンプライアンス本部
仕事内容
【業務内容】
■法務関連
・契約書審査・作成・管理業務(和文が9割以上、他中文、英文)
・法律相談対応
(民商法、個人情報保護法、独禁法、下請法、景表法、不正競争防止法、会社法、金商法 等)
・訴訟・紛争対応、顧問弁護士との各種調整
・新商品、広告などの薬事法や景表法に基づくチェック
・M&A・アライアンスに関する各種法務業務
・法的観点での経営陣へのアドバイス

■コンプライアンス・知的財産関連業務
・リスクマネジメント業務
(社員向け勉強会などを企画、実行。その他、法務全般に関しての社内サポート等)
・商標出願・管理、特許・意匠権管理(特許事務所等を活用)

【業務における魅力】
・リーガルの専門領域をベースに、事案ごとに当社のPhilosophyにマッチする手法やシナリオを自ら考え、新規ビジネスの実現や課題解決に積極的に貢献することが求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の法務部門での実務経験、もしくは弁護士
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・計画的な業務遂行力
・Microsoft Office 基本スキル

【歓迎条件】
・M&Aやアライアンスの経験
・薬事法を扱った業務の実務経験/知的財産関連業務の実務経験
・後輩の指導経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行った経験

【求める人物像】
・I-ne Philosophyへ共感いただける方
・仕事を取りに行く「オーナーシップ」がある方
・過去の情報にとらわれない柔軟な発想ができる方
・情報リテラシーの感度が高い方(法務・人事としての機密厳守)
・変化に対して柔軟に対処できる方
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務-3
仕事内容
◎経営企画室 法務グループ

<仕事内容>
請求書の出金手続き
稟議書の作成
出張精算
法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成
取締役会議録および原本契約書の保管業務
他部門とのリエゾン業務
簡易な契約書のレビュー
法務グループ内の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
 議事録の作成、契約書の管理  ※法務職経験3年以上(目安)
 庶務業務

【歓迎要件】
 契約書のレビュー
 英語力

【人物像】
 法務部署を円滑に進めるためにサポートしていただける方
想定年収
418万円 ~ 505万円
ポジション
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー2
仕事内容
◎経営企画室 法務グループ

<仕事内容>
契約書のレビュー(日/英)
法務相談
訴訟対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
 法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方

【歓迎要件】
 弁護士資格
 商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見
想定年収
505万円 ~ 838万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

大手上場グループ会社のIT・システム企業より法務担当求人です。

194548
ポジション
法務(法科大学院修了生や法学部卒応募可) ※上場グループのIT会社
仕事内容
契約書の作成及びリスク審査、意思決定審査(取締役会資料・経営会議資料のリスク審査)、各種法務相談対応、知的財産権出願・管理業務、企画型案件の知的財産権侵害審査、社内啓発活動(法務研修)の実施、株主総会・取締役会運営等の業務のうち、適性に応じてアサイン予定

必要に応じて顧問弁護士、弁理士及び親会社やグループ会社法務部門と連携しながら、現在は4名の法務スタッフ(全てキャリア採用者)で業務にあたっています。既存スタッフの丁寧なサポートを受けながら、また、NTTデータグループで実施する研修や外部研修に参加することにより、未経験の方でも基礎的な知見があれば、高いレベルでの国内法務・国際法務の実務経験と知見・キャリアをイチから積んでいただくことが可能です。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下、いずれかのうち少なくとも1つに該当すること
・法律事務所又は弁理士事務所もしくは企業の法務・知財部門での実務経験がある
・法科大学院・ロースクール修了者(法務博士)
・ビジネス実務法務検定2級合格者又は大学法学部卒業程度の法務知識がある方で、企業法務・知財の知見習得に積極的で熱意のある方

【歓迎】
・司法試験又は予備試験、短答式試験合格又はビジネス実務法務検定1級合格者
・IT企業の法務又は知財部門での実務経験
・株主総会・取締役会運営業務に関する実務経験

一般に“企業法務”と言うと、トラブル解決のための法務、いわゆる“臨床法務”を思い浮かべられるかもしれません。しかしながら、当社では、トラブル発生に備えて先手を打つ“予防法務”、法務的な観点からの企業戦略や経営管理体制構築を行う“戦略法務”を実践できる人材を求めています。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】コンプライアンス・ESG推進
仕事内容
<担当業務/役割>
■特定の業務に縛られる事はなく、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)の主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。

■一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、グループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたります。

<業務のやりがい、魅力>
■ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来ます。

<その他>
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、事業法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■コンプライアンス関連業務経験(社内教育、グローバルコンプライアンス推進対応など)
■ESG、特にS(社会)、G(ガバナンス)に関わる業務経験 
※経験業種は不問

【歓迎(WANT)】
■グローバルに事業展開する製造業でのコンプライアンス、ESG関連業務経験
■海外グループ会社とやり取り可能なレベルの英語力
※目安はTOEIC750点以上。ただしスコアより実践や意欲を重視
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務職 ※WLB◎の上場企業
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

■当面は契約書チェック、法務相談、社内規定のチェックおよび法務IT化支援
■本人の能力、特性を考慮した上で、将来的にはCGC、サステナビリティ関連業務を追加予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務に携わった経験がある人

【歓迎】
■法務関連資格を有する人
■内部統制、コーポレートガバナンスコードなどに関わった人もしくは関心のある人
■会社法に精通している人、もしくは関心のある人
■CSR、ESG、サステナビリティ関連に関わった人、もしくは関心がある人
■ITの知識を有する人、もしくは関心がある人。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
コンプライアンス推進担当
仕事内容
本社の法務部 人権・コンプライアンス推進室にて下記業務に携わっていただきます。

・内部通報・相談制度(コンプライアンス/ハラスメント)窓口対応、調査対応業務
・各種コンプライアンス施策(研修等含む)の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進

※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません



■従事すべき業務内容
 【雇入れ直後】法務関連業務全般(いずれも総合職)
 【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル(必須条件)】
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験(目安:3年以上)
・英語 TOEIC 750点以上

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験

求める人物像

・自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・職場風土や企業風土の変革をやってみたい方
・答えのない業務に対してチャレンジできるチャレンジ精神旺盛な方
・海外グループ会社などとのやりとりや出張対応が可能な方
想定年収
531万円 ~ 1110万円

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・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・財務諸表の作成
・決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算)
・税務申告業務
※将来的には経営に携わる業務へのステップアップも可能。
※大京の経理部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産での業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【経理】エンタメ、コンテンツ企業/グロース上場/福利厚生多数

(178740)
ポジション
経理担当※東証グロース/エンタメ企業
仕事内容
・日常経理業務
・単体の決算業務(月次、年次)
・原価計算等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 550万円

神奈川県の中古品買取企業より総務人事担当者求人です!

(204180)
ポジション
【総務人事担当】時短勤務応相談/残業10時間未満/賞与年3回
仕事内容
社員数~80名ほどの給与計算、入退社時の税金や申請など労務業務を中心に、手の空いたときは簡単な、書類作成や書類・備品整理などもお任せいたします。

☆給与計算担当者の実務の流れ:勤怠締め → 労働時間の集計 → 給与支給額の計算 → 保険料と税金の計算 → 給与の振込処理 → 社会保険料 → 税金の納付
(ジョブカンシステムを導入しています。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 450万円

【IPO準備中】人事制度マネージャー/リモート週23日・フレックス有/年間休日120日

(202855)
ポジション
【IPO準備中】人事マネージャー(人事制度メイン)/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容
■ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。

≪業務詳細≫
・就業規則導入・運用
・人事考課制度
・教育制度導入・運用
・報酬制度導入・運用
・福利厚生制度
・その他制度関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【愛知】上場企業/内部監査求人/高速通勤可/自己資本比率高い/安定企業/年間休日120日

(203466)
ポジション
内部監査 ※高速通勤可/東証スタンダード上場
仕事内容
<主な業務内容>
内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー等
・各部門および関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
・各部門および経営者への監査結果報告

※基本的に出張ではなく、WEBを使用した業務となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
愛知県
想定年収
585万円 ~ 670万円

業界注目東証プライム上場企業で【内部監査室】内部監査室長候補の募集です

(200212)
ポジション
内部監査(マネージャー~室長候補)/東証プライム上場企業
仕事内容
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

<具体的な業務内容>
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 1200万円

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