横浜MORE’Sの運営を行う会社での法務専任担当求人です。
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基本情報
- ポジション
-
法務専任担当/契約書作成・リーガルチェック※創業133周年を迎える横浜の老舗企業
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
・契約書/覚書の作成、リーガルチェック
商業施設に入るテナント様との賃貸借契約書を、ひな形文書や先方の要望に基づき作成する仕事です。
他には、条件変更契約書や各種覚書等を過去の事例に元に作成します。
※内容に不安がある場合は、顧問弁護士のアドバイスを受けることが可能です。
・契約書管理
契約後の書類、情報についての保管・管理
※簡易な修正(年月等)、ファイリングは派遣社員の方が担当します。
・その他
月に1回程度発生する商業施設内の法的トラブルや、取引先の債務不履行等について、顧問弁護士に相談する場合の窓口として現場との連携、調整も行います。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
<必須>以下の就業経験を3年程度有すること。
・企業法務担当
<任意>以下いずれかの就業経験
・弁護士事務所
・司法書士事務所
<歓迎>
・プロパティマネジメント企業における契約、法務関連のご経験
・チェーン店等を運営する企業等にて店舗契約を締結したご経験
・テナント企業の法務担当として商業施設運営企業との契約に関するご経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 660万円
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-
【雇入れ直後】
・契約書/覚書の作成、リーガルチェック
商業施設に入るテナント様との賃貸借契約書を、ひな形文書や先方の要望に基づき作成する仕事です。
他には、条件変更契約書や各種覚書等を過去の事例に元に作成します。
※内容に不安がある場合は、顧問弁護士のアドバイスを受けることが可能です。
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契約後の書類、情報についての保管・管理
※簡易な修正(年月等)、ファイリングは派遣社員の方が担当します。
・その他
月に1回程度発生する商業施設内の法的トラブルや、取引先の債務不履行等について、顧問弁護士に相談する場合の窓口として現場との連携、調整も行います。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須>以下の就業経験を3年程度有すること。
・企業法務担当
<任意>以下いずれかの就業経験
・弁護士事務所
・司法書士事務所
<歓迎>
・プロパティマネジメント企業における契約、法務関連のご経験
・チェーン店等を運営する企業等にて店舗契約を締結したご経験
・テナント企業の法務担当として商業施設運営企業との契約に関するご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
15
7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
祝日出勤あり
有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年/祝金付与)
- 年間休日
- 104日
- 想定月収
- 30万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
7月/12月(昨年実績4.5か月)
通勤手当 家族手当 時間外手当
・家族手当…扶養家族1人目15000円/月(2人目以降2000円/月)
・保育手当…未就学児1人につき15000円/月(2人目以降同額)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
-
横浜岡田屋は横浜みなとみらいの中心、クイーンズタワーに本部を構える、創業133周年を迎える老舗企業です。
横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えた活動をしています。
【事業内容について】
当社では主に、横浜、川崎、横須賀、相模大野と特色の異なる4つの土地で神奈川の方ならだれもが知る商業施設MORE‘S【モアーズ】を運営するプロパティマネージメント事業を行っています。
プロパティマネージメントとは、単なるビル管理ではなく、立地や地域特性に合わせて店ごとに異なるコンセプトを掲げ、特色のある商業ビル開発とその運営管理を行うことで、ビルの価値・評価を高めていくことを目的とした事業です。
【掲げるビジョン】
・ご出展者第一主義
ご出展者様の強みを生かし、ご出展者様とともに、店舗へ足を運んでいただくお客様へ満足を届けます。
コラボレーション企画、地域イベントへの共同参加、研修制度、イベント等を行うことで、横浜岡田屋と店舗の相互協力を強める活動を行っています。
・変わり続けること
時代の変化を敏感に感じ取り、変化するお客様が行きたくなる店はどんな店なのかを日々考え、変化しています。ニーズをとらえ、各店のコンセプトの見直しやフロアのゾーニングなどを定期的に行い、いつでも新たな風を取り入れます。場所がよくても、ただお店を並べているだけではお客様は満足しません。変わり続けることで、時代とニーズに合った満足をお届けします。
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大手鉄道会社より財務経理の募集です。(191896) |
ポジション |
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財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり |
仕事内容 |
2~3年毎のジョブローテーション(グループ会社への出向含む。)により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
<財務・投資計画部門配属> ・予算管理 ・税務業務 ・資金業務(資金計画、資金調達(社債発行、借入等)) ・資材業務(資材計画、資材調達) <㈱JR東日本マネジメントサービス出向> ・月次決算 ・年次決算 ・財務諸表作成 ・会計システム管理 等 <将来的な業務> ・経営企画 ・経理・財務の観点での新規事業サポート ※ご入社2~3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 850万円 |
労務スタッフ/社労士法人(205978) |
ポジション |
---|
労務スタッフ(時短可) |
仕事内容 |
顧問先を担当し、社会保険の手続き、給与計算などを行っていただきます。
給与計算は二重チェック体制にしていますし、社会保険の複雑な手続きなどわからないことがあれば聞いていただいても構いません。 ■メイン業務 顧問先を担当し下記の業務を行います。 ・労働・社会保険等の手続き ・給与・賞与計算 ・公文書のダウンロード&格納 ■頻度は少ないけれど発生する業務 ・顧問先の簡単な労務相談対応 ・就業規則作成・改定 ・助成金申請 ※経験が少なければ少しずつやっていただくようにいたします。 ■その他 ・業務に伴うシステムの設定、デジタルの情報収集 ・その他付随業務(電話対応、清掃など) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 416万円 |
人事労務スタッフ/横浜/残業少なめ(205713) |
ポジション |
---|
人事労務スタッフ |
仕事内容 |
【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認 給与や手当、手取額計算 システムの分析・新規導入 等 【使用するソフトは?】 ◎SmartHR ◎オフィスステーション ◎COMPANY ◎マネーフォワード ◎奉行シリーズ など ※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
360万円 ~ 700万円 |
人事求人/給与業務を中心とした人事制度の運用・企画担当/独自の開発力と技術力で成長躍進中(206452) |
ポジション |
---|
人事主任(人事制度の運用・企画) ※事業拡大フェーズに携われる~ |
仕事内容 |
メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。
その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、規模を拡大し続ける当社の運営に貢献していただく仕事です。 【具体的業務】 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
経理/大手グループ/名駅直結ビル/ワークライフバランス/在宅制度あり(206373) |
ポジション |
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経理/専門職/シニア歓迎!/トヨタグループ |
仕事内容 |
自社・自グループの経理業務をお任せします。(会社法上の上場連結決算は発生しません)
◆決算分析 ◆財務諸表作成 ◆売上管理 ◆予算管理 ◆税務申告 ◆会計監査 税務調査対応 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。(複数の業務をお任せします。) ※担当業務の実務主担当者として、自律的に経理・財務業務を推進いただくことを想定。 ※実務リーダーとして採用の場合は、上記内容に加え、実務メンバーの育成・指導もお任せ します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
580万円 ~ 810万円 |
産業保健師求人/東証プライム上場/フレックス/~700万円(206558) |
ポジション |
---|
【豊橋】産業保健師 ※東証プライム上場製造メーカー/フレックス有 |
仕事内容 |
下記の業務をお任せします。
【具体的業務】 ■社内の健康衛生関連業務全般。 健康診断(外部診療機関)の計画、運営補助 健康診断結果の判定に関する業務、保健指導 ■メンタルヘルス対応(復職支援・面談・ストレス診断結果対応) ■日々の体調不良者発生時の対応 ■県内他工場への安全衛生委員会出席、職場巡視、産業医の補佐 ■健康経営の企画立案サポート(健康啓発や予防に関する資料作成) ■長時間労働者の面談、産業医面談補佐 ■新入社員研修の健康分野の対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |