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ポジション
【和歌山】業務改善推進
仕事内容
「事業成長のための改善案/新規企画案の策定」、「他部署からのヒアリング/要件定義」を中心に、ものづくりの流れを効率化し生産性を高めるため、DXや生成AIの活用なども検討しながら、部門間の連携や業務プロセスなど、社内の業務改善を企画推進していただきます。

《具体的には》 
■部門横断的で全社的な業務改善
■業務効率化ツールの導入、既存のツールの改善
■社内ルールや規定が順守されているかのチェック
■全社的な業務最適化(コンサルコーポレート関係なく) 
■ルール整備やツール導入にあたってのプロジェクトマネジメント

組織の垣根を越えて社内のシナジーを生み出す仕組みづくりを考え、実現していくポジションです。
「もっとこうしたら良くなる」を実現していくのが醍醐味です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】
■部署横断的な運用改善の経験、顧客への報告や提案経験
■バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整

【歓迎】
■受発注に関わる業務経験
■貿易事務の実務経験
■コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
■英語ができる方

【求める人物像】
■論理的思考、仮説思考ができる方
■関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■主体的に考え、自分の意見を発信できる方
■常に向学心を持って取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【和歌山】サスティナビリティ推進
仕事内容
サステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。

<具体的には>
◆環境関連(Eco First認定更新)
• 環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応
• 社内外への実績整理・報告資料の作成
• 環境施策(CO2削減、資源循環など)の推進管理
◆サステナビリティ施策の企画・実行
• SDGs/ESGに関する中長期方針の企画立案
• 社内横断プロジェクトの推進(各部門との連携)
• サステナビリティレポートや社外開示資料の整備
◆人的資本・社会課題領域
• 女性活躍推進・次世代育成支援施策の企画運営
• ダイバーシティ推進活動
• 社内啓発・研修企画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
• サステナビリティ/ESG/SDGs関連業務の企画・推進経験
• 環境マネジメント/環境報告書作成/外部認証対応の経験
• 社内横断プロジェクトの推進・運営経験

【歓迎】
• エコ・ファースト、ISO14001、CDP等の外部認証対応経験
• CSR/統合報告書/サステナビリティレポート作成経験
• 人的資本開示、女性活躍推進法関連の知見
• 官公庁・自治体との折衝経験

【求める人物像】
• 社内関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
• 社会課題や環境領域に強い関心を持ち主体的に行動できる方
• 実務対応(申請・資料作成)と企画推進の両面に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【和歌山】経営企画
仕事内容
経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。

《具体的には》
■経営会議や経営陣向け資料の作成・分析・提案
■事業計画・予算策定の立案サポート
■全社戦略に基づく施策の企画・推進
■各部門との連携・調整、経営課題の解決
■経営データや市場動向の分析を踏まえた提言

企業の成長戦略に直接関与し、経営層と密接に連携することで、企業の未来を形作る重要な役割を担うことができます。
企業の中長期的な成長に貢献する役割のため、やりがいと責任のあるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
和歌山県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画経験、またはコンサルティング経験

【歓迎】
• 管理会計の導入・運用経験
• 組織横断的なプロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント)経験

【求める人物像】
・データに基づき、論理的に思考を進められる方
・経営層をはじめ、様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・経営課題に対し、自分事として主体的に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円

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