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新着求人

実質無借金の堅実な経営を基礎に、エネルギー事業を展開する東証一部上場企業の内部監査求人です!

(137602)
ポジション
内部監査担当者
仕事内容
◇監査機能の高度化に係る施策の遂行
◇ホールディングス及び子会社の監査計画の立案
◇ホールディングス及び子会社の監査業務の実施
※担当子会社が地方遠方にあるため、数日間の出張がございます。

<ミッション>
現在内部監査部門で準拠性検証型の監査からリスクベース監査、経営監査への移行を計画しています。社長直下の同部署にて経営へのアドバイスも可能な監査部門を目指し、現業務への改善提案を積極的に行える方を募集しています。
勤務地
東京都
想定年収
816万円

東証一部上場/不動産企業で採用スタッフの募集

(120105)
ポジション
採用スタッフ(新卒・中途)
仕事内容
・グループの採用担当として新卒、中途採用活動における一連の採用業務を担当していただきます。

【主な業務内容】

採用戦略策定、運用、管理、人材紹介会社様とのお打合せ、求人メディアの広告企画立案、採用ツールの企画立案 など
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する企業にて、人事担当の募集です。

(137632)
ポジション
人事担当(採用もしくはアサインマネジメント業務)
仕事内容
■その方のご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せ致します。

<採用業務>
・採用戦略・企画立案、選考プロセス/スキームの設計を中心に、採用活動全般
・競争の激しいコンサル人材マーケットにおいて、会社が目指す人材採用を実現するだけの戦略企画の視点が求められます。
・会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションと位置づけています。
・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。

<アサインマネジメント業務>
・新規、既存のプロジェクト状況を確認しつつ、メンバーの稼働率やスキルセットを把握し、将来予測も含めて最適なメンバーアサインを行って頂きます。
・経営層から、現場のマネジメント層まで、密に会話し、ビジネス状況やスタッフ状況を把握すること、状況を的確に分析することが最大の役割となります。
・コンサルティング会社のビジネスを人事的観点から理解する最適なポジションとなります。将来的には、その知見を活かしてHRBPや制度企画の仕事もお任せします。メンバーのプロジェクト稼働状況や、スキルセットを把握し、職場と連携を取りながら、メンバーのアサインメントを進めていきます。経験・能力に応じて、人事評価やタレントマネジメント等、他の人事業務もお任せ致します。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

~千葉県勤務希望者は必見!~ 上場グローバルメーカーの経理求人です。

(127086)
ポジション
会計(主任クラスもしくは候補)
仕事内容
その方の能力に応じ、経理業務全般に携わっていただきます。いきなり全てをお任せするわけではなく、できるところからお任せします(将来的には幅広くご経験を積んでいただくというようなイメージです)。

・経理業務全般に関する統括
・会計制度の制定と改廃の立案に関する業務
・帳簿と帳簿組織の維持改善に関する業務
・月次決算、四半期決算および確定決算業務
・税務(所得税を除く)に関する業務
・ディスクロージャーに関する業務
・会計監査人の監査に関する業務
・経営、財務および会計に関する情報の収集、分析、提供並びに対策に関する業務
・東京証券取引所に関する業務
・金融商品取引法に関する業務
勤務地
千葉県
想定年収
550万円 ~ 650万円

IPO準備中/世界で活躍するデザイナーのパートナーとして全面サポートする企業にて経理部長の募集です。

(137769)
ポジション
<IPO準備中企業>経理部長
仕事内容
■IPO準備に伴い、同社の経理業務全般をお任せ致します。

現状、決算業務は会計事務所へ委託をしておりますが、今回ご入社頂く方を中心に内製化をお任せ致します。

ゆくゆくは、各種決算業務・有価証券報告書の作成・開示業務・連結決算などをお任せ致します。

※投資銀行、PEファンド出身のCFOは、財務・経営企画・株主対応・取締役会対応を行っておりますので、経理実務に関しては、基本的に今回ご入社頂く方にお任せする方針です。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

スタートアップベンチャー/新卒向けにマッチングサービスを展開している企業にて採用担当の募集です。

(137165)
ポジション
人事採用スタッフ※人材業界出身者歓迎
仕事内容
■ご入社後、まずは同社の採用業務を中心にお任せ致します。

(具体的には)
・ 採用戦略の策定(KPI設定/チャネル選定/選考フローの構築など)
・ 求人票作成(Wantedlyなど)
・ ダイレクトリクルーティングの運用(Green/転職ドラフトなど)
・ 採用イベントの企画立案・実施
・ 採用広報(Wantedlyの運用/SNS運用/イベントなど)
・ 取引先各社様とのコミュニケーション
・ 採用候補者様とのコミュニケーション
・ 入社後オンボーディング体制の構築
・ 人事・評価制度の構築・運用 等

※その方のご意欲次第では、採用業務だけでなく、労務制度業務などに手を広げて頂くことも可能なポジションです。
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 600万円