兵庫県の弁護士の求人・転職情報

本社の人事部にて、主に以下の業務を行っていただきます。
※ご本人様の経験、希望、適正等によりご担当いただく職務を決定します。

＜具体的な業務内容＞
経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます
１）給与・賞与計算、福利厚生の運用
２）人事評価制度の運用、人事制度の改定
３）ダイバーシティ施策の企画・推進
４）人事システムの運用
５）人事業務アウトソーシングの企画

２）の詳細
全社人事評価制度の運用及び付随する改善対応、評価制度の全社浸透施策の推進。職務評価制度の運用と推進、必要な改善。
海外人事における危機管理対応、海外連結子会社とのHR領域連携等の戦略施策実施など。
※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。

【必須条件】
・人事での業務経験3年以上（主に評価制度、給与計算、ダイバーシティやサスティナブルに関わる人事業務）

【歓迎条件】
・人事システム（カオナビ、Generalist）の使用経験
・主体的に仕事の問題や課題に取組み、解決＆組織貢献した経験、意欲のある人。

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・ＩＲ
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方

•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

■弁護士
※3年目以上の弁護士

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成及びレビュー
■顧問弁護士と連携した各種契約書の作成及びレビュー
■各種法務相談対応
■各種商業登記対応
■反社チェック・与信限度額設定手続き

◆◇◆◇◆◇未経験者、法科大学院修了生　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
・社会人経験
・法科大学院修了生

【歓迎】
■法学部卒または法律の知識をお持ちの方
■企業や法律事務所にて法務にかかわる業務をご経験された方（パラリーガルも歓迎）

【求める人物像】
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎

コンプライアンス・リーガル本部　法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
今後はリーガルテックを導入し、業務効率化を図っていかれる予定です。

【法務部の業務】
１)契約書検討・起案等契約法務に関する業務
※和文8割、英文2割のイメージです。
２)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４)債権の保全、回収に関する業務
５)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務

【必須条件】
・法務関連の仕事を３年以上経験されている方。

【歓迎条件】
・英語能力：TOEIC700点以上
・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方

【求める人物像】
・主体的な心（情熱）と客観的な目（冷静さ）をあわせてお持ちの方
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想を持ち、謙虚で誠実な方
・自分の仕事を限定せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■契約法務業務（国内・海外）
■社内規定・規則等の整備・更新
■該非判定書の作成（輸出貿易管理令別表第1に掲げる貨物または技術に該当するか否かを判定します）
※出張はほとんどありません

【必須】
■企業で法務・契約業務を担った経験をお持ちの方
■PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
■5年以上の実務経験
■英文契約書の読解・作成のご経験
■社内規定・規則の立案・作成、該非判定書の作成ができる方

【求める人物像】
■協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方

・メルカリのコーポレート部門およびMarketplace（メルカリ、ソウゾウ）における内部監査業務
- 経営者インタビューとリスクアセスメント マネジメントインタビュー及びリスクアセスメント
- 年間監査計画のサポート 年間監査計画のサポート
- 監査のリード役割 個別監査のリード役割
- 範囲設定とウォークスルー 監査範囲設定とウォークスルー
- テストおよびワークペーパーの文書作成 テスト及び調書作成
- 監査報告書の起草 監査レポートのドラフト作成
- 問題フォローアップ 指摘事項のフォローアップ
- 被監査配置との交渉やプレゼンテーション

・F・intech（メルペイ、メルコイン）および海外事業拠点との統合監査や連携
・J-SOX対応業務
- ウォークスルーの実施および3点セットのアップデート
- 整備・運用評価
- 進捗管理や取りまとめ

・内部監査業務およびJ-SOXを通じた指摘のフォローアップ
・監査業務の効率化や成熟化にむけたプロジェクト

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・5年以上の監査業務経験もしくは会計士（監査法人からキャリアチェンジ）
・IIA（IPPF、倫理綱要、内部監査の定義など）の理解および下記いずれかの資格保持者（受験中でも可）- CIA、CPA、CISA

【歓迎条件】
・内部品質評価の実施経験委員会やエグゼクティブ向け資料の作成経験
・日本語環境での業務経験
・事業会社（特に西部系外資企業）での内部監査経験（主任経験はなお良し）
・Eコマースまたはフィンテック企業の管理業務経験（内部監査、リスク管理、コンプライアンス）
・データ分析などのテクニカルスキル
・複数の部門や海外とのコーディネーションを含むプロジェクトリーダー経験
・暫定法令に関する知識や興味
・SOX評価範囲の検討やSOX評価結果の取りまとめ経験
・ピープルマネージメント経験

法務のプロフェッショナルとして、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をしていただきます。関連事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せいたします。
★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。

・契約書チェック、作成
・社内法律相談対応
・訴訟対応　など

【必須】
■弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験を有する方
■会社法に関わる訴訟対応経験
■企業法務以外の、法律事務所等での経験も有する方

【求める人物像】
■訴訟手続に関する知識をお持ちの方
■準備書面等の作成能力がある方（ブロックダイヤグラムの構成能力は必須です。）
■経営者と近い立場で話し合っていただける方

面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在、事務所全体としては離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

全国に展開する阪神調剤グループの中核企業である当社において、経理課長のサポート役として経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■固定資産
■販売、購買
■消費税
■決算補助
■予実分析
■連結
その他一般経理業務をお任せします。

【本ポジションの魅力】
単体の決算だけでなく、グループ全体の連結決算やM&Aに伴う株式譲渡も問う部署で手掛けており、多様な経験ができます。

【必須条件】
■事業会社で何かしらの経理経験がある方

【求める人物像】
■人当たりよく真面目に業務にあたれる方