186981 大阪を代表する有名メーカー企業での、総務管理職求人です！！
ポジション	工場総務【東証スタンダード上場メーカー】
雇用区分	正社員契約社員
想定年収	880万円～ 920万円

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募集要項
ポジション	工場総務【東証スタンダード上場メーカー】
雇用区分	正社員契約社員
仕事内容	社員、地域、会社との生産活動以外の工場運営に関わる窓口として、より良い関係作りに向けての指揮・指導をとって頂きたいと思います。【具体的な業務内容】キャリア経験を生かして会社方針、経営方針に沿って、以下の業務をご対応いただきます。 ■本社、労働組合、従業員の窓口 ■人事（異動、昇級、退職関連）の指揮指導 ■海外研修生、派遣応援者の人材確保、受入れ支援 ■その他の生産活動以外での業務改革の取組み ■経費精算 ■客先対応（工場見学）　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】・第一種普通運転免許・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎条件】・甲種防火管理者・総務業務５年以上【求める人物像】・前向きな考え、アイディア出しを得意とする方・他社との折衝・社内調整が得意な方
語学力	不要
勤務地	滋賀県
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 00 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 16: 00) ※有期契約期間中は、フレックス勤務制度の使用は出来ません。
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始夏季休暇有給休暇 GW休暇など
年間休日	124日
想定年収	880万円～ 920万円
想定月収	50万円～ 53万円
条件･手当等	賞与　年２回 7月、12月(2021年実績 4.53ヶ月/年) 通勤手当住宅手当家族手当 ※時間外手当：管理職となりますので、支給対象外となります

企業情報
業種	製造全般
事業内容	ディーゼルエンジン全般
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ポジション
【第二新卒歓迎】上場/情報通信システム企業の経理スタッフ求人です。 (193186)
★第二新卒歓迎【経理】東証スタンダード上場/大手グループ企業
仕事内容
経理部原価課もしくは会計課配属となり、以下業務をご担当頂きます。 ■原価課・事業部の損益管理・月次・四半期・年次決算対応・原価管理・中期/年度経営計画策定・予実管理、データ分析 ■会計課・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成・監査法人監査対応～キャリアアップについて～・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円～ 400万円

ポジション
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事マネージャー求人/フレックスタイム有 (192274)
＜大阪/人材開発マネージャー＞★東証プライム/年間休日124「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア◎排他的トップ
仕事内容
■国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。【期待役割】現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
800万円～ 950万円

ポジション
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事管理職候補の募集です。 (194501)
人事管理職候補＜東証スタンダード上場／年間休日125日/ワークライフバランス◎＞
仕事内容
■業務内容・採用（新卒・中途）・労務管理・教育研修・人事評価制度・企業型年金制度・行政機関対応・就業規則/36協定の作成変更・持株会事務局など
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 700万円

ポジション
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事担当の募集です。 (194498)
人事担当※幅広いご経験が積めます＜東証スタンダード上場／年間休日125日/ワークライフバランス◎＞
仕事内容
■業務内容・採用（新卒・中途）・労務管理・教育研修・人事評価制度・企業型年金制度・行政機関対応・就業規則/36協定の作成変更・持株会事務局など ※ご経験に応じて入り口でお任せする業務は決定いたします。
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

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