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ポジション
【東京・大阪】M&A 推進(マネージャー/CFO 候補)
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 *すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
 あるいは、コンサルティング/金融/投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
 あるいは、FA/VC/PE/コンサル/事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
 あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
 あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域(経営企画・財務・法務・事業開発)の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向
想定年収
573万円 ~ 900万円
ポジション
【東京・大阪】M&A 推進(マネージャー/CFO 候補)※年収900万円~(選考による)
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 *すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
 あるいは、コンサルティング/金融/投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
 あるいは、FA/VC/PE/コンサル/事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
 あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
 あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域(経営企画・財務・法務・事業開発)の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
サステナビリティ推進室◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
・サステナビリティ関連の情報開示
・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進(例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します)
・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証
・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行(HP、リリース、各種報告書など)
・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート

サスティナビリティ室として、どういった取り組みを推進するかを決定し、それぞれの情報開示を行っています。それぞれの取り組みに応じて、該当する部署との連携、情報収集、情報開示のためのレポート作成が必要となります。

お任せする取り組み・レポート作成の種類などは、これまでの経験・業務の習熟度に応じて決定します。

下期(4月~9月)は来期の期初に発表する報告書などの作成が多くなりますので、業務が忙しくなりますが、年間ですと毎月20~30時間程度の残業時間となります。

【入社後のイメージ】
入社後、まずは当社を理解いただき、そして当社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。徐々に実際の業務をお任せしてく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方
※経営企画、総務、広報、IR部門など、サステナビリティ部門の所属以外の方も対象として考えています。

【歓迎条件】
・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・立案を担当されていた方
・統合報告書及びサステナビリティレポート(これらに準ずる)などの制作全般に携わったことのある方
・事業戦略策定、実行、検証などに携わった経験のある方(経営企画部門など)
・サステナビリティ経営、価値創造ストーリーの策定、マテリアリティの特定とKGI/KPIの設定などに携わったことがある方
・BtoC企業でのサスティナビリティの情報開示の経験がある方
想定年収
430万円 ~ 560万円
ポジション
経営企画職
仕事内容
経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案   など

企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。
経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。

定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・経営企画のご経験がある方
・経理のご経験があり、今後経営企画に挑戦したい方
・金融機関出身者の方

【歓迎】
■財務諸表について理解されている方もしくは作成経験者
■他部署との内部折衝のご経験
■経営管理業務のご経験
■主体性があり、臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社/リモート・フレックス
仕事内容
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
●人事業務
・人事事務業務全般
(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
●法務業務  
・法務事務業務全般
(法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請(捺印申請や契約締結申請)の確認対応 など)
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件:
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・マネジメントのご経験
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)
想定年収
460万円 ~ 1,150万円
ポジション
CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業/柔軟な働き方◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営企画部メンバー
仕事内容
経営企画部長候補として以下業務の取りまとめ、中期経営計画達成に向けた具体的な取り組みの立案、実行、検証など多岐にわたりご活躍いただく事を想定しております。

・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務
・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営
・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
・市場分析、業界分析、競合分析
・複数の部署を横断したプロジェクトの企画・推進
・広報・IR業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経営企画/経営管理実務経験

【求める人物像】
・部門間の調整業務などが得意な方
・会社をより良くするために主体的に動いていただける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務<管理職候補>【経営層直下でスキルアップ可能/将来の中核ポジション候補】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■グループ全体の経理業務を担当
■子会社(2社)の担当者と連携し、財務状況の把握や改善提案
■管理会計を用いて経営判断に直結するデータ分析やレポート作成
■税理士やアウトソーシング会社と連携して業務を推進
■会社の事業拡大に合わせ、管理部門の視点で仕組みづくりや財務戦略の立案に関与

※日常経理はアウトソーシングを活用し、より付加価値の高い業務に専念していただくことを想定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験・知識
①経理・財務の実務経験5年以上
②簿記1級または税理士科目合格レベルの知識・経験

【求める人物像】
・スピード感を持って、新しいことに前向きに取り組める方
・ヒアリング能力が高く、関係者との調整力に優れた方
・経営層と連携し、会社の成長に貢献したいという意欲のある方
想定年収
550万円 ~
ポジション
経営企画 経理からのキャリアチェンジ歓迎!【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/残業ほぼなし/WLB◎】
仕事内容
・予算管理
・経営指標・経営数値管理
・予算実績差異分析
・各種プロジェクト推進
・事業戦略立案
・中期経営計画策定
・経営方針/ビジョン策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験もしくは経営企画のご経験
※経理からのキャリアチェンジの方も歓迎いたします!

【尚可】
・経営企画部門、管理部門以外(営業や商品など)での実務経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【企画管理】梅田/経営企画(部長クラス)
仕事内容
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。
新規事業開発やM&Aを通して、中長期成長戦略の立案~推進がミッションです。

【業務内容】
■中長期的経営戦略や資本政策の立案
■予算編成方針の立案と予算実績管理
■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定
■新規事業の立ち上げ
■M&A戦略立案・プロジェクト推進
■上場準備プロジェクトの推進
■主幹事証券対応
■外部向けIR資料の企画・作成

※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案~推進をお願いします。
将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。

【ポジションの魅力】
・IPO準備など、成長企業の経営の中心に深く関わり、経験とスキルを活かしていただけます。
・創業から黒字経営を続ける安定した会社で、経営層直下のポジションにて経営の根幹に携わることができます。
・内部監査・内部統制構築について他社でも応用できるような成長機会があります。
・将来的には内部監査室の部長や経営企画部門などへのキャリアへ挑戦することも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■IPO(準備)ご経験
■経営計画や経営戦略の立案ご経験
■学歴 大学 大学院

【歓迎】
■M&A経験
■財務分析スキル
■財務経理部門経験(課長クラス以上)
■経営コンサル会社の実務経験
■PMIの経験
■会社経営に携わった経験(CEO他)
想定年収
816万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長
仕事内容
下記、業務のマネジメントを中心に行っていただきます。

・財務経理
・人事総務
・総務
・労務
・調達
・営業事務
・法律事務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門職種での主任以上のご経験(業界や規模は問いません)
・経理実務のご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
【経営企画課長】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/日本一の企業へ ※大阪or東京
仕事内容
経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。
経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 経営戦略・事業計画の策定・実行
└ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成
└ 予算編成および予算実績管理

✔ IPO準備の推進
└ 「成長可能性に関する説明資料」を中心とした重要ドキュメントの作成・ブラッシュアップ
└ 主幹事証券会社・監査法人対応、審査に向けた準備業務

✔ 経営会議・取締役会の運営支援
└ 経営会議・取締役会向け資料の作成
└ 議論の論点整理、意思決定のサポート

✔ 事業推進・横断的プロジェクトマネジメント
└ 各事業部門との連携による経営課題の抽出と解決策の提案
└ 新規事業や投資案件における調査・分析・進行管理

✔ データ分析・レポーティング
└ KPIの設計・モニタリング、経営数値の可視化
└ 経営層への定期的なレポート作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験(3年以上)
✔ 中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験

【歓迎条件】
✔ IPO準備・上場企業での経営企画経験
✔ マネジメント経験(経営企画チームの統括経験)

【求める人物像】
✔ 経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
✔ 論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
✔ 主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
✔ 多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経営企画職※経理のご経験があり経営企画にチャレンジしたい方歓迎【上場グループ会社/売上好調/ 年間休日126日/原則転勤なし/WLB◎】
仕事内容
当社にて主に以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■予実管理、差異分析、経営への報告
■全社・部門別の予算策定支援
■中長期経営計画の策定
■全社戦略・事業戦略の策定と実行支援
■競合分析、市場調査、業界動向のリサーチ
■取締役会・経営会議等の運営サポート
■経営層向け資料・レポートの作成
■KPIのモニタリングとレポート作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■経理業務の経験があり、経営企画職にチャレンジしたい方

<歓迎>
■主計部門での経験があり決算一連の手続きを理解された方
■数値分析に抵抗のない方
■論理的思考力・定量分析力に長けた方
■データや数値に基づいて考えられる方
■Excel等を活用した数値管理や分析が得意な方
想定年収
580万円 ~ 700万円
ポジション
経理・経営企画(将来の幹部候補)
仕事内容
【仕事の概要】
当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、経営資料の作成、代表補佐としての数値分析まで幅広く担当していただきます。
入社後はマニュアルを活用しながら基本業務からスタートし、将来的にはグループ全体の管理会計や経営企画、クライアント企業の支援にまで関わるキャリアを描けます。

生成AIやクラウドシステム(kintone 等)を活用して効率的に業務を進めることで、経理の専門性+経営企画の視点を磨ける環境です。

【主な業務内容】
日常経理:請求書・領収書発行、入出金管理、経費精算チェック
会計処理:仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告補助
労務関連:勤怠・給与計算、年末調整など数値管理業務
管理会計:管理会計資料・成績管理表作成、インセンティブ計算
経営企画サポート:代表補佐として経営数値の整理・分析、経営資料作成
業務改善:kintone・生成AIを活用した効率化と仕組みづくり

【この仕事で身につく4つのスキル】
・経理・財務スキル
仕訳から決算まで一連の会計プロセスを経験し、専門性を磨けます。
・経営企画・分析スキル
経営資料作成や数値分析を通じて、経営戦略立案に関われます。
・IT・業務効率化スキル
Excel・kintone・生成AIを活用し、データ管理・自動化を推進。
・コンサルティング視点
将来的にグループ会社やクライアントの経営支援にも携われます。

【当社で働くメリット】
幅広いキャリアパス:経理実務から経営企画・管理会計・経営者補佐まで成長できる
新しい働き方:AI・クラウドツール前提の効率的な業務設計
安定 × 挑戦:グループの基盤を支えつつ、新しい仕組みに挑戦できる
働きやすさ:完全週休2日制、駅近オフィス、資格取得支援、社内図書制度

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・メール確認・入出金管理
10:00 仕訳入力や請求書発行などの日常経理
12:00 ランチ(オフィス周辺に飲食店多数)
13:00 月次決算や経営資料の作成
15:00 代表や事業部との打合せ(数値報告・分析共有)
16:30 管理会計資料作成、インセンティブ計算
18:00 進捗確認、翌日の準備、退社

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格】
・学歴不問/経験者のみ募集
・Excelを使ったデータ管理・集計ができる方
・数字に強く、正確性を意識できる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・経理・財務の実務経験
・会計関連資格(税理士、公認会計士など)

【人物像】
・経理の枠を超え、経営企画や会社の成長に関わりたい
・AIやクラウドシステムに柔軟に取り組める
・謙虚・真面目・誠実に業務へ向き合える
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
グループ全体の中長期的な成長実現のため、経営戦略・事業推進・組織基盤強化など経営の意思決定に直結する重要テーマの企画・推進に挑戦頂ける方を募集しています。事業成長に向けた戦略策定から重要アジェンダの推進等、主体的に携わって頂きます。
●グローバル拠点を含むグループ各社の経営・事業のキーマンまたは本社の管理部門と協力した戦略策定・実行の支援(既存事業の成長、新規事業の創出、グループガバナンス強化)
●経営会議/社長会の企画運営、資料作成・進行サポート
将来的には、事業計画の策定や管理会計業務全般等の当社経営企画の中核業務や、各本部の計画部ラインへローテーションし本部運営業務の経験も積んで頂き、事業企画や業務運営を牽引できる当社企画系スタッフの中核人材となって頂くことも期待しております。

【本ポジションの魅力】
・同部署は、グローバル化や子会社の増加など大きく拡大、成長されている中で、より一層のグローバル展開の強化やグループ全体での成長、拡大を目指すために2025年4月に新設された部署となります。課題の検討から解決のための実行まで担うことができ、グループ全体を当事者として変革することのできるやりがいのあるミッションに挑戦可能です。
・グループ全体の広いスコープを対象として戦略策定や経営の構築に携わることができます。
・経営層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。
・グループ、グローバル戦略の実行という攻めだけではなく、人材育成、管理部門の強化、効率化などの守りに関する業務まで幅広く担うことができます。
・経営層に近い距離でグループ全体の企業価値の向上/事業成長戦略策定・意思決定~実行の支援にチャレンジできるため、グループの未来を形づくる挑戦と影響力を実感できます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング(課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力)
・財務三表(PL/BS/CF)の基礎的な理解と、数値をもとにした課題抽出・改善提案が可能

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・管理/事業企画/M&A/PMI等のいずれかの実務経験(3年以上)
・複数の関係会社・部門を巻き込みながら、グループ横断での課題解決や戦略推進を行った経験
・定量・定性を組み合わせた企画・資料作成スキル(PowerPoint・Excel)
・経営管理に関する基本的な知識(経営戦略、事業計画、マーケティング、組織論、人的資源管理など)

【求める人物像】
・素直、協調性、対人コミュニケーション力(上位レベルの人との調整ができる)
・リーダー的な立場で業務を推進できる素養がある
想定年収
560万円 ~ 920万円
ポジション
25-G戦-02.企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化)
仕事内容
■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【仕事のやりがい】
中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【この職種における強み】
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

【キャリアパス】
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務(資金計画等)にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)

【歓迎条件】
・簿記(2級)


【語学力:必須条件】
基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須
・英文資料を正しく読解できる。
・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
営業企画・新規プロジェクト推進ポジション【業績好調メーカー/月平均残業10~15時間ほど/所定労働時間:7時間30分/食事手当(5,000/月)など各種手当あり】
仕事内容
当社の【戦略企画部】の一員として、経営戦略の立案支援から営業・マーケティングの改善、新規プロジェクトの推進まで、会社の成長を実務面から支えるポジションです。

営業現場から吸い上げた顧客ニーズをもとに、市場調査やマーケティングを通じて新製品の企画を立案。製品化に向けてはプロジェクトリーダーとして、開発・製造・営業など社内の各部門と連携しながら推進していただきます。

また、新規営業活動のスタイルを確立し、運用面から営業効率の向上とシェア拡大を目指すなど、戦略的な営業支援も担っていただきます。

■業務詳細
まずは戦略企画部長の補佐として、以下の業務に取り組んでいただきます:
・既存事業の分析と課題抽出
・新商材の企画立案と事業化支援
・新分野開拓に向けた市場調査・マーケティング施策の企画・実行
・営業活動の仕組みづくりと運用改善
将来的には、戦略企画部の中核メンバーとして、部門の成長と事業拡大を牽引していただくことを期待しています!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・企画、管理部門、営業開拓などにチャレンジされたい方
・マーケット調査、市場分析など幅広い業務にチャレンジされたい方

~マーケティング、販促企画、営業企画等のご経験をお持ちの方歓迎です~
想定年収
440万円 ~ 500万円
ポジション
【M&A推進/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。

【具体的業務】
・M&A戦略・ソーシング支援
・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
・提案資料の作成
・ディール実行
・バリュエーション(企業価値評価): 財務モデルの作成、評価額の算定
・デューデリジェンス(DD): DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー(会計士・弁護士等)との連携、特定領域(ビジネスDD等)の担当
・資料作成: 取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
・交渉支援: シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
・契約書ドラフト・レビューのサポート
・PMI (Post Merger Integration) の推進支援
・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
・関係部署との連携、進捗管理のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験
・金融機関(銀行、証券など)での法人営業や審査業務のご経験
・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験

【歓迎】
・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験
・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト(DD、バリュエーション、戦略立案など)への従事経験
・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法など)に関する実務レベルの知識・スキル
・財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
・論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力(PowerPoint, Excel)
・M&A案件において、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関与したご経験
・ハンズオンでのPMI(経営統合)の実行経験
・特定の事業領域に関する深い知見

【求める人物像】
・主体性と自律性: 指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・知的好奇心と探究心: M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
・柔軟なコミュニケーション能力: 社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
・向上心: 現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,008万円
ポジション
【VHD】経営企画◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/◆
仕事内容
M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験

【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験 
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

【求める人物像】
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力のある方
・フットワーク軽く柔軟に考えられる方
・行動力、スピード感がある方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】経営企画課 課長候補
仕事内容
経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。

【業務内容】
・中期及び単年度経営計画策定支援
・予実管理業務支援
・経営分析資料作成支援
・M&A業務支援
・IR情報・企画情報の発信
・重要会議の運営支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経営企画のご経験(5年以上)をお持ちの方

【歓迎】
・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方

想定年収
650万円 ~ 850万円

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