- ポジション
- M&A担当
- 仕事内容
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M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、当社の戦略に基づくM&A候補先の選定および実行プロセスにおける実務を担っていただきます。
・M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応（ソーシング、社内関係者との調整）
・M&A案件のプロジェクト推進（DD、企業価値評価、契約交渉、対象会社・外部専門家等との折衝等）
・クロージング、初期PMI計画支援
・その他戦略企画部業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
以下、①②いずれかのご経験がある方
■パターン①（経験者枠）
【必須】
・事業会社もしくは金融機関、FAS等におけるクロスボーダーM&A業務経験
（アドバイザリー、プリンシパル、デューデリジェンス、企業価値算定、PMI等）
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーションスキル
【歓迎】
・M&Aにおけるプロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー)経験
・海外での勤務経験
■パターン②（ポテンシャル枠）
【必須】
・事業会社勤務の若手で経理や管理会計等の業務経験がある
（数値に感度のある方）、語学力のある方（実務レベル）
・現時点ではM&Aの経験が不足していても、弊社への入社希望や求職ポジションへのキャリア希望がある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
