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ポジション
【経営企画スタッフ(データ分析担当)】急成長の東証グロース上場企業
仕事内容
・データ分析及びKPI設計、全社への浸透
・情報セキュリティ戦略の検討
・業務効率化の推進
・他、会議体の事務局など経営企画実務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・データ集計のご経験
・Excel、PowePoint等資料作成に必要なPCスキル

■歓迎要件
・ネットワーク・セキュリティリテラシーをお持ちの方
・マーケティング知識をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画・IR(~1300万円/元東証一部上場企業の再上場)
仕事内容
●IPO業務
エクイティストーリーの構築~上場後の投資家対応まで一貫して以下業務をお願いしたいと思っています。
・証券会社対応
・エクイティストーリーの構築
・販売戦略の立案
・投資家へのマーケティング
・上場後の投資家対応
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR関連情報の作成・更新
・国内・海外投資家対応全般
・決算説明会や個人、機関投資家向け説明会の運営全般
●財務業務
・キャッシャマネジメント
・資金調達(ローン、エクイティ)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・財務、上場準備又はIRのいずれかの業務経験、証券会社でのIPOや投資家対応支援経験、いずれかのある方。または、直接の経験はないものの、関連業務に従事し上記業務にチャレンジしたいと考えている方
【歓迎(WANT)】
・ビジネス上での英語使用経験
・公認会計士資格保有者
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社
仕事内容
1. 経営企画・事業分析のサポート
・事業別/顧客別/案件別の採算性分析
・事業計画・中期計画(3–5 年)の策定サポート
・セグメント別 P/L モデルの作成・更新

2. 管理会計・財務分析
・管理会計スキーム改善のサポート(部門別・案件別・プロダクト別)
・コスト構造の可視化、効率化のための分析
・KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援

3. 親会社(PayPay)向けレポーティング支援
・月次レポーティング資料の作成
・必要に応じたデータ収集・加工
・シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応

4. プライシング・商流改善の分析
・契約単価/プロダクト単価の分析
・原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討
・営業部門との連携による案件分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理/管理会計/経営企画/事業企画/FP&A のいずれかで 3年以上の実務経験
・財務数値を用いた分析スキル
・数字に対する正確性と論理的な説明力

■歓迎スキル
・Excel・PowerPoint を用いた資料作成スキル
・親会社向けレポーティングの経験

■求める人物像
1, 数字の裏側にある“意味”を解きほぐすことが好き
2. 抽象的な課題を構造化し、論点を整理できる
3. 高い当事者意識を持ち、自ら学び・動ける部門を横断してコミュニケーションすることに抵抗がない
4. 経営層と担当者、どちらとも建設的な議論ができる
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画※登録ユーザー数7,000万・カレンダーシェアアプリ運営/海外展開加速・IPO準備中の優良企業
仕事内容
経営陣、コーポレート本部メンバー、経営企画チームメンバーと共に、主に以下の業務に取り組んで頂きます。
・事業計画・中期経営計画の立案・策定などのサポート
・予実管理・分析サポート、実行支援(事業部や経営陣との調整・折衝他)等
・経営会議の運営、経営会議資料・取締役会資料などの作成
・株主、金融機関対応のサポート
・ファイナンス関連業務のサポート
・IPO(新規上場)に向けた組織構築、ガバナンス策定サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画業務(予算策定、予実管理、株主・金融機関対応etc.)、または経理業務に関わった経験
・経営企画業務に対して強い興味をお持ちの方
・スプレッドシート・スライドを用いた資料作成スキル
・デジタルリテラシー(当社ではコミュニケーションツールはslack、ワークフローシステムはkickflowを使用しています。)

【歓迎】
・IPO準備経験
・ビジネスレベルの英語力
・従来のやり方には固執せずに新しいものに取り組む姿勢と好奇心

【業務ツール】
コミュニケーション:Slack
ドキュメント:Notion
メール:Gmail
カレンダー:Googleカレンダー
ファイル:Googleドライブ
ビデオ会議:Google Meet / Zoom
その他ツール:1Password / SmartHR / KING OF TIME / Akerun / freee 等
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※実務未経験者歓迎!※【経営企画】PMI推進担当【東証プライム上場のグループ会社】<リモートワーク充実/業績拡大中>
仕事内容
・プロジェクト推進・管理
 -M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための
  社内外(親会社含む)とのスケジュール・タスク調整
 -PMI(Post Merger Integration)における各種施策の
  企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート
 -プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署との連携・調整

・コミュニケーション・報告
 -プロジェクトマネージャー(PM)と適時・適切に認識を
  擦り合わせながら、自律的に業務を遂行
 -経営層(TOP)への進捗報告、および会議体への資料準備・調整
 -親会社を含む関係者との細かなタスク・スケジュールの調整およびファシリテーション

・法務・実務サポート(ご経験に応じおまかせします)
 -M&A関連法務手続き(契約書・関連文書管理等)の実務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
~経営企画・PMI未経験OK!~
・M&A先企業の経営層へのプレゼンテーション等もお任せする想定のため、
 コミュニケーション能力やPCスキルに一定の強みをお持ちの方がフィットする印象です。
・営業職やサービス職など、現場経験を活かして経営企画領域にチャレンジしたい方に
 特におすすめのポジションです。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部マネージャー~マネージャー候補】面接1回/創業100年以上/パブリックスペースの「保全」専門企業
仕事内容
KTS管理部はグループ全体の管理業務を担う(株)パークの各バックオフィス部門と連携しながらも、以下の業務を独自で遂行します。基本的には部内のメンバーが対応いたしますので、マネージャーにはその業務理解と管理をお願いし、業務推進等をお願いいたします。

・社員からコーポレート関連のFAQ対応
・(株)KTSの総務業務全般(備品管理や調達など)
・人材の入退社業務、(株)パーク人事部と連携した採用活動の実施
・(株)KTSの経理財務業務全般(日常業務はスタッフが行います)
・リーガルチェック・契約手続き対応(目安:月数件程度)
・社員に対する軽微なITサポート(複雑な問題は(株)パークIT部にエスカレーション)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・PCスキル
・・・社内での業務あたってパワーポイント・ワード・エクセルといった一般的なオフィスツールを十分に使いこなせる必要があります。
・上記のソフトを用いた高度な資料作成が苦でないこと

※バックオフィスの経験が必須ではありません。業務改善や経営企画などの経験がある方など歓迎します

【歓迎要件】
・財務経理、経営企画領域における職務経験 3年
・建築・土木業界での経験 3年

【求める人物像】
◾️課題発見力
成長中の会社における管理部門は常に様々な変化に伴う管理上の課題が発生します。
これらの事業の進捗に合わせた課題を的確に捉え、優先順位をつけながら対処していくことが重要なスキルとして求められるからです。

◾️柔軟性
KTSはまだ発展途上の会社であり、潤沢なリソースを持っている訳ではありません。
資金面や人材面など、限られたリソースの中で対処しないといけない課題の優先順位や対処方法の選定において柔軟な発想や態度が求められるからです。

◾️状況把握力
マネージャーとして会社、ならびに、グループ全体の経営状況を捉え、現在の自部署の取り組み内容が適切かを常に見極めることが重要になります。様々な部署のハブとして、的確に状況を把握する力、ないしは、状況を把握しようと周囲に働きかける姿勢がとても重要になります。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画スタッフ【大阪or東京】◆未経験者 歓迎◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
企画部は、本部全体の事業計画・収支管理を統括する“事業運営の中枢” であり、さらに 業界動向調査・マーケティング戦略立案・広報・要員計画の策定・育成 などを通じて、組織の成長を牽引する役割を担います。
入社後は、以下の業務を担当いただきます。

【コア業務】
・事業収支計画の作成および実績管理
各部の事業計画を横断的に集約し、経営判断の基盤となる統括数値を作成・管理する。
・業界動向・政策動向の調査、事業機会の発掘
AI・SaaS・ローコード等のトレンドや政策の動きから事業機会を発見し、経営へインプット。
・マーケティングおよび商品・サービス戦略の企画立案・推進
本部の成長戦略に基づき、マーケティング視点から顧客や市場に対して最適なアプローチを設計。
・マーケティング・プロモーション企画の推進と実行
プロモーション施策の企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。
・要員配置・育成計画の企画立案・推進
事業成長に必要なリソース計画を策定し、本部長とともに組織の最適化を推進。
・広報・PR活動の企画推進
社外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。

【新規事業領域との連携(特徴)】
商品開発・事業開発の推進に対し、新規事業領域と強く連携いただきます。
・市場動向の提供
・投資計画・収益性評価
・マイルストーン管理 など

【魅力】
■経営に最も近いポジションで成長できる
事業計画・収支管理を通じて、「事業がどのように成長し、利益を生むのか」を本質レベルで理解でき、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
■多様な領域に関与できる
マーケティング、プロモーション、要員計画、広報、業界調査など、通常は複数部署に分かれる機能を横断的に経験できるため、市場価値が高いスキルを習得できます。
■新規事業の立ち上げにも関与できる
技術部・新規事業推進部と連携し、AI・SaaS・業務変革・レベニューシェアなど未来型ビジネスの事業開発 に関わる機会があります。

【強み】
・企画・数字・戦略・調整 という4領域を横断する稀有なポジション
・若手でも大きな裁量を持ち、成長スピードが速い
・経営層・本部長層と直接議論できる環境
・新規事業領域と連携し、事業を“創る側”にまわる経験ができる
・市場変化(AI・SaaS・ローコード等)を踏まえた先進的な取り組みに触れられる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など)
・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方
・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル

【歓迎】
・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験
・マーケティング企画・プロモーション企画の経験
・技術部や開発組織との折衝経験
・IT業界/SI業界での経験
・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
【未経験可】全社DX戦略の企画・推進業務/リモート、フレックス有
仕事内容
経営企画部戦略企画室DX課で、全社DX戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
■全社DXの企画・推進
■全社横断的なDX施策・プロジェクトのハンズオン推進
■e.g.AI・生成AIの全社浸透、データ利活用高度化、DX人材育成他

※業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・DX関連業務にご興味のある方
・パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキルのある方

■歓迎要件
・英語力は、文書の読解が出来るレベルで可
・企画スキル(コンサルや金融機関等での実務経験)、金融ビジネスへの一定の理解のある方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画※駅至近/ ホワイト企業認定最高位6年連続取得
仕事内容
・事業計画・中長期経営計画の策定および予実管理
・PL(損益計算書)を基にした数値分析および経営層へのレポーティング
・社長の意向を数値化し、営業戦略や事業計画へ落とし込む業務
・財務数値・KPIの可視化および課題抽出・改善提案
・グループ全体の経営管理・事業戦略推進に向けたデータ分析・資料作成

★FAS出身者やコンサルティングファーム出身者のご経験を活かし、数値を基軸とした経営戦略推進を担っていただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンサルティングファームやFAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)出身、または同等の数値分析・経営企画経験

【歓迎条件】
・上場企業の業務経験

【求める人物像】
・カルチャーフィット(当社の良さを抑え込まない)という点でも役割は守りですが、攻めの思想の人が理想的です
・異なる背景を持つメンバーの立場を理解し、やわらかいコミュニケーションを意識されている方
・主体的に行動ができる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
ビジネスマネジメント部【東証プライム上場/老舗メーカー】
仕事内容
【職務内容】
ビジネスマネジメント部の担当課長(プロフェッショナル)として、以下の業務を担っていただきます。
 ✓ 事業部における中期経営計画、単年度事業計画の企画、策定、取りまとめ、進捗管理
 ✓ 事業部内業務のフロー構築、標準化
 ✓ 生産計画の取りまとめ、工場窓口との調整
 ✓ 事業部管理資料の作成他、役員特命事項への対応(部長と共同のうえ)

【キャリア・魅力】
・当社は、社会のニーズをとらえて GX(グリーントランスフォーメーション)サービスやスマートロックなどのソリューション事業を拡大しており、所管のソリューション事業部においては、営業と技術が一体となって多種多様な顧客の課題をくみ取り、迅速に解決策を提案することで事業成長を加速させています。
・事業責任者への直接提案の機会が豊富で、事業成長を実感しながら裁量権を持って業務に取り組むことができます。
・将来的なキャリアとして、ビジネスマネジメント部における部下の管理も含めたラインマネジャー、あるいは高度な専門性を経営へ具申するシニアプロフェッショナル(担当部長クラス)としてのキャリアもあります。

【変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験・資格】
・経理・財務・管理会計・投資をはじめとするファイナンス職種経験が 5 年以上ある方

(歓迎要件)
・工場における生産管理業務
想定年収
860万円 ~ 1,030万円
ポジション
グループ内事業会社の経営管理担当役員候補 【経営企画室】※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
◇ゆくゆくはグループ事業会社社長の右腕となり、事業会社における経営管理担当役員として、FP&Aの役割を果たしていただける方を求めています!

◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な経営管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。
 ◎戦略・計画・予算の策定
 ◎財務諸表・管理会計の予実管理・分析
 ◎新規事業案件や投資案件の検討・遂行
 ◎その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務

【業務の魅力】
・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方

【歓迎】
・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・M&AやPMIを主導した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画(ポテンシャル歓迎)※グロース上場/リモート相談可
仕事内容
まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。
数字の集計や管理といった基礎業務からスタートし、将来的には経営陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を期待しています。

①経営管理業務
正確な数字を把握し、経営層や事業部へ報告するための土台作りをご担当いただきます。
・各事業部やグループ会社からの実績数値の収集・集計
・予実管理(予算と実績の比較)データの作成・更新
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・経営会議・取締役会、金融機関・監査法人等への提出資料の作成サポート

②経営企画業務
数字の裏側にある「事業の動き」を理解し、経営や現場へのフィードバックや改善提案をご担当いただきます。
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・全社予算策定のサポートおよび進捗管理
・各事業部に伴走したKPI設定・管理および業績向上支援
・予算策定のメイン担当

③IR・M&A等
・(適性や希望に応じて)IR・M&A・ファイナンス戦略の立案・実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
※下記いずれかのご経験
・事業会社にて経理、財務、経営企画のいずれかのご経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・ベンチャーキャピタル(VC)や金融機関の投資部門における実務経験

■歓迎スキル・経験
・経営層とのディスカッションや経営改善の提案経験
・事業に伴走するスタイルでの業績向上支援経験
・事業会社での経営企画・管理やIR、M&Aへの興味関心
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
Confidential※経営企画<CFO直下で裁量◎>※週4回リモート可能◎/IPO準備企業、国内最大級のAI企業
仕事内容
1. 財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)具体的には下記。
 ・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
 ・予算策定および予実管理
 ・IR業務の推進(投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など)
 ・M&Aの検討、実行

2. 特命プロジェクト
 ・CFO特命案件の遂行(資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など)

<将来的なキャリアパス>
まずは、財務戦略の最大化サポートから行っていただき、将来的に「ヒト」に関する組織・人事戦略の最大化をサポート(主に人事責任者と協働)や
全社横断プロジェクトのPMOなども担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■実務経験: 以下のいずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画・財務
・コンサルティングファーム(戦略・FAS・業務改善)

【歓迎スキル】
・スタートアップ経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【IPO準備企業/成長拡大中】内部監査
仕事内容
※スキルやご経験に合わせてでございますが、下記のような監査業務全般をお任せします。

・監査計画の策定および監査業務
・監査結果の取りまとめ、改善策の立案~報告
・監査業務を通じた内部統制評価
・監査法人との打ち合わせ
・関連法令順守・規定チェック 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部監査・内部統制業務のご経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・上場準備のご経験
・公認会計士資格
・CIA
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査メンバー/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務 (雇い入れ直後) 

1. 将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2. 当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3. 監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4. 監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案

海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
1. 監査部門の経験2年以上の方
2. 監査結果を事業部門にわかりすく説明し、円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
1. 司法試験または司法書士試験の受験経験をお持ちの方
2. 著作権ビジネスの関連業種での勤務経験をお持ちの方
3. 取締役会・経営会議での役員への案件説明、吸収合併など企業再編やM&A手続の実施の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※confidential※経営企画部長候補(~1500万/東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ)
仕事内容
経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。
また、事業戦略パートナーとして社長室と連携し、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。

1.事業戦略パートナー(Business Partnering)
・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案
・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築サポート
・M&A戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート

2.管理会計・経営管理(Management & Accounting)
・全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用
・予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導
・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング
・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート

3.ドキュメンテーション・情報整理(Documentation & Communication)
・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導
・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・管理会計に関する深い知識と、それを基にした実務経験(3年以上)
(予実管理、KPI設計、セグメント別採算管理の経験を想定)
・リーダーシップとチームマネジメント経験(人数不問)

■歓迎要件:
・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での経営企画・管理会計の経験
・事業パートナー(BP)として事業部との協働経験
・会計士、税理士等の有資格者、またはそれに準ずる知識
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
M&Aマネージャー/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■事業計画/戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【グローバル人事戦略を推進するCHRO候補ポジション募集/東証グロース上場企業】
仕事内容
【主要業務】
1.グローバル人材戦略の設計と推進
- 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義
- 海外展開を見据えた人材供給網(グローバルタレントプール)の構築
2.戦略連動型人事制度の構築
- 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し
- 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計
3.攻めの人事業務の推進・監督
- 戦略的採用計画の策定と実行
- 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発
- キャリア形成支援施策の立案と推進
4.経営陣との連携
5.人材戦略室の指揮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・事業会社の人事マネージャー/ベンチャー企業での人事経験
・人事コンサル経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・外国籍・エンジニア組織など多文化マネジメント
・組織/人事制度の抜本改革経験
・Tech企業の経営人事
・英語ビジネスレベル

【求める人物像】
・論理的思考力と柔軟性に長け、抽象的かつ高度な事柄に対して探究心がある方
・人間・組織への深い興味と洞察力を持ち、多様性を尊重できる方
・0→1の状況下でも自ら業務を構想し、実行に移せる方
・異なる専門性やバックグラウンドを持つメンバーと効果的に協働できる方
・変化の激しい環境でも冷静に判断し、戦略的な意思決定ができる方
・会社のミッションとビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方
想定年収
1,800万円 ~ 2,500万円

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