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各種事業運営において重要な経営資源である企業不動産の戦略的投資、資産活用、ファシリティマネジメント業務全般（予算立案含む）を主に担っていただきます。

【具体的な仕事イメージ】
■所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ等の資産活用策の企画、提案
■工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
■事務所移転、改修・増築の企画
■建設・設備業者、設計事務所、不動産業者、社内関係部署とのやりとり
■建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
■所有不動産、賃貸借不動産の管理
■不動産台帳管理（国内・海外）

※当社グループの所有する不動産全般をホールディングスで一元管理しており、グループ各社との緊密な連携や情報共有などを通じて、資産の効果的活用に向けた企画立案・調整、管理などを行っていただくこととなりますので、達成感、やりがいなどを感じていただけると思います。

【必須条件】
・企業不動産、ファシリティ分野でキャリアを構築していきたい方
・関係者と円滑に業務遂行するコミュニケーション力やヴァイタリティがある方

【歓迎条件】
・メーカーにて企業不動産、ファシリティ管理、大規模投資案件の企画、予算作成および管理実務経験がある方
・第三種電気主任技術者、 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・TOEIC：470点以上

■当社の管理部門で経営企画業務を担当していただきます。残業はほぼ無しで月10時間以下と働きやすい職場環境です。
■経験に応じて、先輩社員の指導を受けながら、お任せする業務範囲を決定します。(未経験者もご安心ください)
■当社の考え方や美容業界について学んでいただき、会社全体の方向性の確認しながら、決算や業績、その他の指標を通じて、各部門の課題解決に向けて、様々な業務に取り組んで行きます。
■各部門をサポートし、会社全体をコンサルティングしていきます。会社の経営の流れを肌で感じることができる業務です。

【具体的には】
■決算分析
■業績見込
■予算管理
■各種課題の調査・分析・提案　など

【必須】
■普通自動車免許　要（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）

【歓迎】
■金融業界での営業経験者（法人営業等）
■経理・財務業務経験者
■日商簿記2級程度の知識・経験をお持ちの方（決算書が読める方）
■会社の数字が見れる、分析力に長けた方
■会社全体および各部門をサポートしたい方

【尚可】
日商簿記検定1級をお持ちの方
日商簿記検定2級をお持ちの方

全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、全社経営の多岐に及びます。

■詳細
・全社長中期方針策定・遂行・管理
・全社経営管理制度の構築、推進管理
・管理会計制度の設計構築
・事業部方針管理
・全社のプロダクトポートフォリオ管理
・人的資源配分

★連携地域…　案件次第では全拠点との連携の可能性があり。拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグ
ローバルです）
★使用ツール…　Microsoft Teams、BIツールなど
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。

【この仕事の面白さ】
多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。

＜MUST>
以下いずれかのご経験（目安4～5年）

・経営企画での実務経験
・事業企画での実務経験
・コンサル会社での実務経験

<WANT/歓迎条件>
・経理、財務の基礎知識
・メーカーもしくはコンサルでの業務経験
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）
・プロジェクト管理の実務経験（複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです）

当社グループの国内外の拠点の内部監査を担当していただきます。
主な監査項目は、財務報告に係る内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント等です。

■詳細
監査計画の立案等の監査企画、国内外の拠点の往査を担当していただきます。

★連携地域…当社グループの拠点が所在する国内外の地域
★使用ツール…日常的にExcelやWordなどの事務用ツールを使用します。

＜必須＞
・英会話力（海外関係会社スタッフへの監査を行ってもらいます。）

＜歓迎＞
・経理財務もしくIT業務の実務経験
・監査の実務経験（経理財務もしくはIT）

全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務です。
中でも、全社戦略遂行のための手段として、外部とのアライアンス（M&Aなどを含む）の戦略策定と実行を担います。

■詳細
・全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案
・競合環境の分析
・市場環境の分析
・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討
・M&A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント

★連携地域…　村田製作所の全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです）
★使用ツール…　Microsoft Teams、BIツールなど

＜必須＞
■PL・BS・CFに関する基本的知識

上記と以下いずれかのご経験をお持ちの方
■M&A業務の実務経験
■経営企画での実務経験

＜歓迎＞
■経理財務もしくIT業務の実務経験
■監査の実務経験（経理財務もしくはIT）

・内部監査要員業務
業務の効率化を高めてあらゆるリスクを低減する監査を実行し続け、的確な助言により改善を推進し、以下を実施する。
１．不正に繋がる可能性のあるシステムやルールをロームグループの問題として正す。
２．監査を通じて従業員のコンプライアンス意識を向上する。
３．社会に信頼される会社であることを公正な立場で社内外へ証明する。

【対象の監査】
内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査）など

【業務詳細】
事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）など
・業務監査のテーマ検討・調整など
・内部監査体制の強化改善

【必須要件】
以下のような内部監査業務やそれに準じた業務経験。
・内部監査部所属経験
・専門分野での監査（品質・安全・環境・IT・法務など）の経験

【歓迎要件】
・「初対面の相手から聞き出す」「対手の話を理解して共感する」「他部署と気軽に交流できる」など社交性の高い能力を持っている人。
・プレゼン能力（相手への伝達力や、説得力）の高い人。
・その他、財務、会計業務の経験を持っている人。
・各種内部監査資格（公認内部監査人[CIA]、内部監査士[QIA]、公認情報システム監査人[CISA]、内部統制評価指導士[CCSA]など）
・語学力（英語・中国語など）

配属部門では事業の成長・管理に役立つ各種資料を作成し事業部のサポートを行っております。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。

■事業管理・管理会計
＜利益計画・中期計画の策定＞
利益計画・中期経営計画などの計画値の取りまとめを行い、全体把握をするための役割を担います。

＜損益作成～分析～改善～提案＞
グループ連結としての損益状況等を取りまとめ、事業成長へ寄り添う提案資料の作成、提案を行います。

・利益、資本効率の改善に貢献すべき指標の管理（経営・事業部門向け）
・製品別の利益管理、損益の細分化による管理の充実
・業績を把握し、計画に対する進捗や先行きの変化に対応する為の提案

【仕事の振り分け方】　
個人のスキルとレベル、今後のキャリアプランを参考にし、相談しながら担当を決定していきます。
まずは事業部担当として実務経験を積んでいただき、その後は課のメンバーを引っ張って行くリーダーの役割として、主体的に各種課題解決に向けた取り組みを行っていただくことを期待しています。

【必須要件】
下記いずれかのスキル・経験を有する方
・管理会計（原価計算など）のご経験
・事業部門等で事業企画・損益管理・改善業務のご経験

【歓迎要件】
下記いずれかのスキル・経験を有する方
・英語力（メールのやりとりレベル）
※海外関係会社や電話で英会話をする機会もあるため英会話ができる方も歓迎

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組む姿勢
・チャレンジ精神、バイタリティのある方
・コミュニケーション能力
・何事にも興味を持ち、行動に移せる方
・責任感をもって最後までやり遂げる意識・行動力がある方
・相手の立場などの理解に努め、協調性をもった行動ができる方
・変化を恐れず、ポジティブに考えることができる思考を持ち合わせた方

同社にて会計監査をお任せいたします。

【入社後のイメージ】
入社～2ヶ月：同社の事を学んでいただく
3か月～：先輩と一緒に監査の実務に入っていただきます。※基本的に2人～3人で監査していきます。

■少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
■また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です！
■実務経験を積んでいただいたのちは、社内での会計監査専門の組織立ち上げやその組織のトップ（課長又は部長）等のポジションにもなれる可能性があります。

【やり甲斐・魅力】
監査部は「警察みたいだ」と思われがちですが、内部統制や環境整備を率先して実施する部署であり社員さんが仕事をしやすい環境へと整えるとともに皆さんが適切に仕事をしているということを保証し社員さんに安心感を持っていただくことが仕事です。
そういった事にやり甲斐を持てる方は是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。
一緒により良い企業づくりをしてくれる仲間を募集しております。

【必須条件】
・日商簿記1級または2級をお持ちの方
・経理としての実務経験が3年以上ある方
・出張に対応できる方　※出張は年に数回。期間は日帰り～5日ほど（平均2～3日）です。
・PC操作が得意な方

【歓迎条件】
・内部統制と会計監査の経験がある方（補助・サポートでもOK）

【人物像】
・正義感の強い方
・決められたルールを徹底出来る方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方

国内外グループ会社における内部監査を実施します。
以下の項目について評価を行い、その結果に基づく改善の為の指摘・助言等を通じて経営目標の達成に寄与することを目指します。

・業務の有効性及び効率性
・財務報告の信頼性
・事業活動に関わる法令等の遵守
・資産の保全
・海外グループ会社との調整、折衝

【入社後のイメージ】
入社後は、現メンバーの海外業務サポートおよび国内対応からスタート。
サポート業務を通じて海外スタッフとの関係を構築し、その後に海外グループ会社の監査を担当。

【資格】以下のうちいずれかを保有のこと
・公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人のうちいずれかを保有

【条件】以下のうちいずれかを満たすこと
・会計監査法人にて３年以上の勤務経験
・上場企業においての内部監査経験が3年以上かつ日商簿記検定2級以上を保有
・上場企業において経理財務の経験が5年以上かつ日商簿記検定2級以上を保有
・TOEIC730点以上又は、同等の英語力
・英文でのメールの読み書きができ、英語で海外との調整や折衝ができること。

【歓迎】
・海外駐在経験のある方歓迎

お任せしたいポジションは加工開発の責任者として、自社ブランドの拡大・ビジネスの課題解決に関連するプロジェクトの推進を担っていただきます。

◆現状：
生産者から預かった京野菜を、専用の加工場で洛市独自の規格に沿って検品・加工しております。
◆ミッション：
生産者から預かった京野菜一つひとつを大切に扱い、鮮度を保ち、お客様においしい京野菜をお届けする環境を構築する

【具体的な業務内容】
■事業計画に応じた新設工場の検討、運営方針等の企画
■京野菜に新たな付加価値を付けるための戦略企画・加工技術の開発
■商品化に向けた加工手法の検討（カット・ドライ・フリーズ・真空など）、企画運用
■商品品質の維持、強化に向けた活動

＜必須項目＞
・食に関わる加工技術の知識や経験がある方
・商品に付加価値を付けるための業務（加工）のご経験がある方
・加工の観点で新商品の企画立案のご経験がある方
・品質保証もしくは品質管理部門でのご経験がある方

＜歓迎項目＞
・食品業界でのご経験が豊富な方

＜求める人材像＞
・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方
・他者の意思や立場を尊重しながらも、周囲を巻き込むコミュニケーション力

代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【必須条件】
■次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)内部監査業務（IT監査含む）
(2)会計・経理・財務業務
(3)法務業務
(4)監査法人における監査業務

■英語力
英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること
目安：TOEIC600点以上

【歓迎条件】
■公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
■マネジメント経験のある方
■海外現地法人に出張して英語で内部監査や内部統制評価業務を遂行できること
■中国語ができる方

【求める人物像】
■監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
■協調性を持って誠実に業務に取り組める方

グローバル戦略本部 経営戦略部の戦略推進グループの一員として、オムロングループ全社の経営戦略の策定と実行・推進における中核的な役割を担っていただきます。

具体的には以下の様な業務に携わっていただきます。
■次期中期経営計画（FY25～FY27）の策定・推進
■オムロングループ全体の経営構造変革に向けた計画策定・推進
■オムロングループの新たな成長ポートフォーリオ追加に向けた成長機会探索
■オムロングループ全体の運営のトランスフォーメーションに向けた戦略の策定・推進 など

【期待する成果】
以下内容を完遂することでオムロンのトランスフォーメーションを加速すること。
■経営戦略策定チームの一員として、創造性・チームワークを発揮してトランスフォーメーションを実現するグループ戦略を策定
■策定したグループ戦略について、経営チームとの対話を通じてコンセンサスを図り、各部門の戦略に実装
■各部門で実装された戦略が適切に実行されているかモニタリングし、必要に応じて戦略アップデートや追加施策の検討を実施

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
■専門性の高い特殊なツール・機器は無し。
※ただし、以下の汎用ツールを使用するため、ある程度使い方を把握していることは望ましい。
■Bloomberg、SPEEDA、Think-cell

【必須条件】
<経験>
■コンサルティングファームのマネージャー（もしくはそれに準ずるポジション）で、経営戦略策定を支援するプロジェクト*の経験があること
（*プロジェクト例；長期ビジョン策定、中期経営計画策定、経営構造変革、基幹システム導入、BPR、大型M&A案件など）
■コンサルティングファームにおいて合計で3年以上の経験があること

<スキル>
■経営課題の構造化、論点整理できる思考力と議論の深堀力
■多くのステークホルダーが関わるプロジェクトの企画・設計力
■多くのステークホルダーが関わるプロジェクトでチームとして成果を出せるチームビルディング力

【歓迎条件】
■MBA
■英語力（TOEIC 800点以上）
■当社事業領域における専門性（ファクトリーオートメーション業界、ヘルスケア業界、エネルギー業界など）
■コンサルティングファームに加え、事業会社の経験があること

【求める人物像】
■当社の企業理念およびSF2030で掲げる社会的課題の解決への強い共感がある方
■成功に強い執着心を持って、挑戦が続けられる方
■想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方
■過去に捉われないOut of Boxで思考ができ、組織に変革を促す強い想いがある方
■自分で考え、自分で行動できるセルフスターター
■自らの成長に意欲的であり、最新の経営理論・デジタル技術など経営課題の特定・解決に必要な知識を自発的に得ることができる方

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

配属先や業務内容は候補者様のご経歴によって決定致します。

【必須】
■当社にご興味のある方
■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
■下記いずれかのご経験
（管理職候補の場合）主任・主査・リーダー（ピープルマネジメントでありプロジェクトマネジメントは対象外）のご経験
（管理職の場合）管理職経験（ピープルマネジメント経験）

【部・チームの業務概要】
配属部門は、IAB直下の組織になるアドバンスドソリューション事業本部（略称：ASD）の企画室になります。
ASDは、IABが中期経営計画において注力するコトビジネス（課題解決のためモノ＋サービスを提供するソリューション）を推進する組織です。

その中で、企画室は以下のような業務を行っています。
■中期/短期の戦略立案と戦略PDCAを実行や、新サービスの構想や企画立案
■重点戦略テーマを実行するためプロジェクトの設計とリードならびにIAB全体の部門横断プロジェクトへの参画
■事業本部のビジネス活動の基盤となる、計数管理や情報システム企画管理、サービス品質の企画管理などを実行
■経営データマネジメントの側面から(ASD)長の経営補佐を行い、短中期での実行予算策定/KPI設定
■実行予算、設定されたKPIの目標達成に向けた実績進捗管理/分析など

【具体的な仕事内容】
計数管理業務を、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行していただきます。
■短中期の売上計画策定と週次・月次での実績管理/分析を国内外７つの販売部門とコミュニケーションをとりながら実行
■コトビジネスの原価/収益/KPIの捕捉及び捕捉に向けた施策の立案・推進
■ASD固定費運用を効率化する施策の立案/推進
■捕捉した経営指標の見える化、分析、関連部門との連携によるPDCA運

【この仕事の魅力】
我々は、単なるモノ売りからコト売りへシフトしソリューション企業へと進化を図っていますが、その中核であり推進を担うASDにて業務を行うことで今後、世の中で重宝されるスキル・経験を積むことでできます。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Excel、Word、PowerPointなど

【必須】
■会計基礎知識
■Excelスキル（高いほど望ましいが、最低限簡単な関数が使えれば可）
■Power Pointでの資料作成を、ロジカルな思考のもとで行える能力
■周りを巻き込んで推進できるリーダーシップ・コミュニケーション能力
■日常英会話(会話、メール・資料の読み、書き) *TOEIC目安600点
■管理会計/経理/財務/経営企画における3年以上の実務経験（AND条件）

【歓迎】
■簿記の資格保有
■経営層向けのプレゼンテーション経験
■社内DBなどから必要なデータ抽出・加工を行った経験
■製造業での勤務経験や、製造業向けサービスの業務経験

【求める人物像】
■物事に粘り強く取組み、最後までやり遂げる意識・意欲の強い方
■変化を敏感に感じ取る感性に優れ、知的好奇心が強く、新しいことにチャレンジするマインドがある方
■社会的課題に関心があり、事業を通じて解決したいという志がある方
■多様性を楽しめる共感力があり、コミュニケーション志向の強い方　
■新しいこと、変革に関心がある方　

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

以下の業務をお任せいたします。
■海外子会社の業績管理フォロー
■投資計画
■事業会社のM&A、M&A後のPMI
■連結財務諸表報告
■海外子会社を含めた財務、配当等

【必須条件】
■下記のいずれかの経験がある方
・金融機関にて事業会社向けの融資活動、またはM&Aの経験
・製造業にて経営企画・経理・財務を主とした管理業務の経験
■一般的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
■日本語・英語（日常会話レベル～、TOEICスコア650点～）

【歓迎条件】
■海外赴任経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方
■スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方
■真面目、誠実、コミュニケーション能力
■文書作成能力のある方

同部署は事業本部が中期経営計画において注力するコトビジネス（課題解決を実現するソリューション(モノ＋サービス)を提供するビジネス）を推進する組織です。
その中でも企画室は、以下の業務を担っています。
・中期／短期の戦略立案と戦略PDCAを実行や、新サービスの構想や企画立案
・重点戦略テーマを実行するためプロジェクトの設計とリードならびにIAB全体の部門横断プロジェクトへの参画
・事業本部のビジネス活動の基盤となる、計数管理や情報システム企画管理、サービス品質の企画管理などを実行
　＊新サービスとは、既存のi-Beltや外販教育サービスの延長線上のものもあれば、全く新しいものと様々です。

企画室のコア業務である戦略立案とPDCAを、企画室長やマネージャーの指示・支援の元、実行。
具体的には、以下の業務です。
■現状の業績や各種KPIの収集・分析を行い、中期・短期の戦略方針立案
■国内外７つの販売部門とのコミュニケーションにより、現状の市場環境や業績の確認、戦略実行のアライン
■その他、特命プロジェクトへのメンバーとしての参画

◆必須条件【経験】
・経営企画、事業企画、において短/中期計画の立案・実行の3年以上の経験がある

◆必須条件【スキル】
・ロジカルシンキングや経営管理に必要な事業戦略立案手法の知識
・周りを巻き込んで推進できるリーダーシップ、コミュニケーション能力
・日常英会話(会話、メール・資料の読み、書き) *TOEIC目安700点

◆歓迎条件
・製造業での勤務経験や、製造業向けサービスの業務経験を3年以上
・FA業界、FA商品の知識
・海外駐在経験

◆歓迎する人物像
・物事に粘り強く取組み、最後までやり遂げる意識・意欲の強い方
・変化を敏感に感じ取る感性に優れ、知的好奇心が強く、新しいことにチャレンジするマインドがある方
・社会的課題に関心があり、事業を通じて解決したいという志がある方
・多様性を楽しめる共感力があり、コミュニケーション志向の強い方

・HORIBAグループの経営戦略・事業戦略の立案支援と、これら戦略に基づいての事業支援（国内外のM&Aや事業提携の実務を含む）
・買収後統合計画（PMI）、知財権評価による知財買収、相手先との事業にかかる交渉支援等

【必須要件】
・仕事内容に記載している業務が対応可能な経験
・海外役員やCFO、また弁護士・会計士と対話を行えるレベルのコミュニケーション能力、語学力、専門性（会計・法務など）

【歓迎要件】
・事業会社（できれば製造業）での業務経験
・経営戦略・事業戦略部門での業務経験

下記の業務をお任せいたします。

■経営戦略・経営企画
・事業計画、経営計画の立案、遂行管理
・業績管理（管理会計を用いて）
・重要会議、関連会社管理の事務局的役割（資料作成や説明）
・資金調達計画立案
・投資判断、投資配分検討
　　　　
■その他 経営戦略室業務
・関係会社の管理、監督　など

【必須】
■経営管理、経営企画、財務など数字を扱っている間接部門経験3年以上
■自ら動ける方（受け身の業務はない為、方向性を決めて動ける方）
■PCスキルが長けている方
■定型業務は少ない為、柔軟に都度対応ができる方
■短期間で仕事を変わられていない方（1社3年くらいは在籍し、業務を対応していた方）

【歓迎】
■上場企業での数字の取扱い経験
■経営戦略、経営企画、M＆A経験