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ポジション
法務 ※東証プライムグループ/キャリアアップ可能!
仕事内容
【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝

※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です!
・取締役会/株主総会関連
・M&Aなどにまつわる戦略法務等
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務実務経験のある方
※パラリーガル経験・事務所からのインハウス転向を希望される方も歓迎いたします。

【求める人材】
・コミュニケーション力のある方
・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務【未経験応募可/法科大学院修了生歓迎】※東証プライムグループ/キャリアアップ可能!
仕事内容
【メイン業務】
・契約書の作成・審査・相談・管理業務
・各種契約基準の策定
・コンプライアンス・リスク管理関連業務
・弁護士、弁理士等の調整・折衝

※上記をメインにご希望に応じて下記業務等にチャレンジ可能です!
・取締役会/株主総会関連
・M&Aなどにまつわる戦略法務等
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法学部またはロースクールを卒業された方
・法令に関する資格、知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務実務経験のある方
※パラリーガル経験・事務所からのインハウス転向を希望される方も歓迎いたします。

【求める人材】
・コミュニケーション力のある方
・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験歓迎【大阪市/内部監査】OJT&研修充実/グループ全体を支える監査ポジション/ワークライフバランス◎
仕事内容
内部監査室にて、内部監査業務をお任せします。
未経験の方でも入社後、OJTと外部研修にてしっかりと教育いたします。

■具体的な業務内容
【定型業務】
◇月次業務:月次監査(対象:売上手続、仕入手続など)
報告書作成、経営層に報告、調査結果によっては改善提案
◇年次業務:本社/国内外子会社のJ-SOX監査等

【非定型業務】
◇各グループ会社の状況に合わせたオーダーメイドの調査/業務監査
約20社あり、チームで分担をしながら部署や子会社、取引先への往査
◇各グループ会社はアパレルや輸送、プロダクトと多岐に渡る業界がある為、幅広い監査の知識を構築できます。

■やりがい
◇内部監査室の仕事:グループ全体および各子会社の状況を把握し、内部統制に関する評価やコンサルティングを行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかを満たす方で当社内部監査室へキャリアチェンジを目指される方
・管理部門経験者(経理・人事・総務・ITなど)のご経験がある方
※経理・ITなど複数の管理部門系での経験もあると尚可
・現場経験者(営業・購買・製造など)のご経験がある方
※キャリアチェンジを志望される理由を簡潔に記載いただく必要があります。

【優遇】
・日商簿記検定3級
・TOEIC500点以上
想定年収
560万円 ~ 620万円
ポジション
【大阪市/内部監査】グループ全体を支える内部統制の中核ポジション/残業少なめ◎安定環境でスキルアップ
仕事内容
内部監査室にて、内部監査業務をお任せします。

■具体的な業務内容
【定型業務】
◇月次業務:月次監査(対象:売上手続、仕入手続など)
報告書作成、経営層に報告、調査結果によっては改善提案
◇年次業務:本社/国内外子会社のJ-SOX監査等

【非定型業務】
◇各グループ会社の状況に合わせたオーダーメイドの調査/業務監査
約20社あり、チームで分担をしながら部署や子会社、取引先への往査
◇各グループ会社はアパレルや輸送、プロダクトと多岐に渡る業界がある為、幅広い監査の知識を構築できます。

■やりがい
◇内部監査室の仕事:グループ全体・各社の状況に関する情報を入手し、内部統制に関する幅広い事項への評価・コンサルティングを行うことにより、良い方向へと導くための「経営の潤滑油」となるポジションです。
経営者の目となり耳となり、経営に寄与できるパフォーマンスを大事にしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかを満たす方
・内部監査部門経験者のご経験がある方

【優遇】
・CIA(公認内部監査人)
・CFE(Certified Fraud Examinet.公認不正検査士)
・TOEIC500点以上
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【企画管理】梅田/経営企画(部長クラス)
仕事内容
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。
新規事業開発やM&Aを通して、中長期成長戦略の立案~推進がミッションです。

【業務内容】
■中長期的経営戦略や資本政策の立案
■予算編成方針の立案と予算実績管理
■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定
■新規事業の立ち上げ
■M&A戦略立案・プロジェクト推進
■上場準備プロジェクトの推進
■主幹事証券対応
■外部向けIR資料の企画・作成

※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案~推進をお願いします。
将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。

【ポジションの魅力】
・IPO準備など、成長企業の経営の中心に深く関わり、経験とスキルを活かしていただけます。
・創業から黒字経営を続ける安定した会社で、経営層直下のポジションにて経営の根幹に携わることができます。
・内部監査・内部統制構築について他社でも応用できるような成長機会があります。
・将来的には内部監査室の部長や経営企画部門などへのキャリアへ挑戦することも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■IPO(準備)ご経験
■経営計画や経営戦略の立案ご経験
■学歴 大学 大学院

【歓迎】
■M&A経験
■財務分析スキル
■財務経理部門経験(課長クラス以上)
■経営コンサル会社の実務経験
■PMIの経験
■会社経営に携わった経験(CEO他)
想定年収
816万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京or大阪/人事企画職】年10%成長の業界No.1企業における人事施策の企画・立案
仕事内容
人事部長および人材開発課長と連携し、人事領域における各種施策の企画・立案を担当していただきます。
また、策定した施策を各部・各支店へ浸透させるため、各部門の管理職との積極的なコミュニケーションも期待しています。

【業務内容 詳細】
・事業戦略に基づいた人事施策の企画および実行
・組織開発施策(組織サーベイ、組織診断、施策立案・推進)
・人材育成施策の企画・運営
・人事制度(評価・報酬制度等)の運用および改善
・各種課題に対する現状分析、課題抽出、改善提案、実行までの推進
・各部門との連携およびコミュニケーション対応
・人事データ活用、数値管理(Excelを使用)

※ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関与可能性有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
•人事戦略/制度運用/組織開発/育成 のいずれかの実務経験(目安:3年以上)
•人事領域において、現状把握 → 課題発見 → 施策提案 → 実行 のPDCAを自ら回し、成果を出したご経験
•相手に合わせてコミュニケーションが取れる対人調整力
•Excelスキル(VLOOKUP、SUMIF など基本関数の利用が可能なレベル)

【尚可】
•上場企業での勤務経験
•不動産業界の勤務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市/経理】上場企業/創業120年以上/M&Aを加速する成長企業
仕事内容
経営戦略センター財経室にて、グループ全体の経理・財務業務に従事いただきます。
具体的には:
・単体決算業務…月次・年次決算、原価計算、固定資産管理、法人税・消費税申告
・連結決算業務…M& A 等に伴う多様な資本連結処理への対応、国内外子会社連結に伴う様々な調整項目への対応( 連結決算システム( S TR AVI S ) 使用) 。
・開示業務…決算短信、有価証券報告書、招集通知の作成( 開示システム( 宝印刷) 使用) 。
・資金管理・出納業務…資金調達・運用・管理、出納関連業務
・グループ会社管理…事業本部管理部ならびに各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施。グループ会社会計監査、内部統制監査の実施。
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3 年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3 年以上有する方

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験
をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
・学歴 : 大学卒以上
・語学力 : 日常会話レベル
・歓迎資格: 公認会計士; 税理士; 日商簿記2 級
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理 ※上場企業/フルフレックス・リモート◎
仕事内容
経理業務を中心に、管理体制構築のためのサポート業務全般をお願いします。

■ 事業会社の経理業務全般
- 伝票起票
- 入出金管理
- 残高管理
- 月次決算業務
- 監査法人対応・監査補助
- その他、担当事業会社の経理に関わる業務全般
- 仕訳入力および各種帳簿の作成
- 請求書の処理と支払業務のサポート
- 予算管理や経費精算業務の補助
- 税務対応補助(税理士対応含む)
- 財務データの集計および報告資料の作成
- その他経理関連の一般事務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel等)
・数字に強く、正確な作業ができる方


■歓迎
・簿記2級以上の資格保有者
・勘定奉行等経理ソフト使用経験
・チームワークを大切にできる方


■求める人物像
・誠実で責任感を持って業務に取り組める方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーションを大切にし、チームと協力できる方
・当社の価値観に共感し、長期的に活躍できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事【採用リーダー候補】◆CMでお馴染みの優良企業/業績好調 拡大路線/大阪市内アクセス至便/残業20H程度/有給消化率87.5%/副業可◆
仕事内容
メイン業務
■新卒採用
・外部折衝(媒体、人材紹介など)
・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施(インターンシップ、会社説明会、合同説明会)
・選考対応(応募者管理、面接のセッティング)※
・各種スカウト配信業務※
・クロージング、内定者フォロー業務
・学校訪問による人材確保(関西/関東)
・外国籍人材の採用
・採用計画の立案~各KPI の設定
※はPA さんが一緒に対応いたします

■その他
・中途採用
・派遣採用
・障害者雇用

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での新卒or中途採用経験5年以上
・関東での採用経験がある方
・採用の上流工程から実行経験のある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・企画力、アイデア力をお持ちの方

【尚良】
・小売やサービス業での採用経験がある方
・採用活動でSNS の活用経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪市/HRBP】IPO準備フェーズを牽引するHRBP募集|経営直下で組織づくりに挑戦
仕事内容
BtoB向けの問い合わせ対応クラウドを開発・提供している当社にて、HRBPを募集します。

事業成長をさらに加速させるためには、経営戦略と連動した強固な組織づくりと、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備が急務となっています。
経営陣や各事業部門と深く連携し、人事制度のアップデートから組織開発、カルチャー醸成までを力強く牽引していただけるHRBPを募集いたします。

具体的には・・・
・人事制度の設計: IPOを見据えた事業成長を加速させるための、公平かつ競争力のある評価制度・等級報酬制度の企画および設計
・人事制度の運用・改善: 評価制度や等級報酬制度の適切な運用と、事業フェーズや組織規模の拡大に合わせた継続的な制度アップデートの提案
・組織開発: 企業文化・ミッションの浸透施策の企画実行や、部門横断のコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくり
・エンゲージメント向上: 組織サーベイ等を活用した定量的・定性的な課題の抽出と、従業員エンゲージメント向上のための施策立案・実行
・タレントマネジメント: 入社後のオンボーディング・アフターフォローに留まらず、次世代リーダーの育成計画や、適材適所を実現する配置最適化の支援
・労務環境の改善: 働きやすい環境づくりのための福利厚生の見直しや、サーベイ結果に基づいた労働環境の改善策の提示 など

【本ポジションの魅力】
・経営に近いポジション
IPOを見据えたフェーズにおいて、全社的な組織づくりに裁量を持って挑戦できます
・制度設計の「ゼロイチ」から「運用」まで
既存の枠組みにとらわれず、これからの会社を創るための評価制度や組織開発施策を自らの手で形にできる環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事企画、組織開発、またはHRBPとしての実務経験(目安:3年以上)
・人事評価制度・報酬制度の運用、または設計・改善に主体的に携わった経験

【歓迎】
・IPO準備期、またはスタートアップ企業(従業員数50〜300名規模)での人事経験
・IT・Web・SaaS業界における人事経験、またはビジネスモデルに対する深い理解
・組織サーベイツールやタレントマネジメントシステムの導入・運用経験

【求める人物像】
・当社の理念、サービスへ共感できる方
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
■財務/国内・海外子会社管理 (総合職) ◆フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1◆
仕事内容
・国内、海外子会社管理
・移転価格税制対応 等

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)OBIC7(会計)、 MoneyForward(経費精算)、GC-Summit(連結・グループ管理)、サイボウズkintone、Works-i(開示ソフト)

【やりがい】
・プライム上場企業かつ連結親会社として、単体だけでなくグループ会社全体の決算・財務のほか、監査対応まで幅広い業務を担当することができる。
・経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境である。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上
・国内子会社管理…財務諸表作成経験 もしくは 海外子会社管理…連結パッケージ作成経験

【保有していると望ましい経験】
・移転価格税制対応経験
・業務改革、質向上を追及できる人
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
■財務(総合職)◆フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1◆
仕事内容
グループ全体における資金繰り計画、将来CFの作成をはじめとする財務戦略の構築・運営、経営層への提言
✓資金繰精度向上
→債権管理・得意先マスタ管理、将来CFの予測作成
✓グループ資金の有効利用
→グループ企業間での貸付・回収計画
✓為替管理体制構築
→ヘッジ予約、海外間取引における為替管理
→為替の変動による業績への影響分析

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)OBIC7(会計)、 MoneyForward(経費精算)、GC-Summit(連結・グループ管理)、サイボウズkintone、Works-i(開示ソフト)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務業務経験者(資金繰り管理・グループファイナンスなど)

【歓迎要件】
・プライム上場企業・連結親会社での経験者、もしくは監査法人対応の経験

【求める人物像】
・常に主体的に考え、実行に移せる人
・円滑なコミュニケーションをとれる人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【大阪市/経理】大手G/土日祝休み/残業月20h程度
仕事内容
大阪市中央区の大阪本社にて経理業務をお任せします。
メーカー系販売会社の経理部門の為幅広い業務が経験でき、専門性を高めることができます。
チームで協力しながら課全体で業務対応を行っております。

【経理課 担当業務】
・決算書の作成(連結パッケージ、会社法書類、取締役会資料など)
・在庫関連業務(棚卸、評価減)
・固定資産業務(固定資産管理・償却資産税申告)
・税務業務(法人税・消費税などの各種税務申告)
・資金業務(支払決済業務・資金計画作成)

入社後すぐは経費精算システム「楽楽精算」を利用した申請内容の確認、支払業務等の原始伝票の処理を担当頂きます。
その後、本人の経歴・適性・希望を考慮して担当業務を振分けいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理職での業務経験
・PCスキル(タイピングやExcelを使用した一般的な業務)
※VLOOKUP等の関数を使用した業務経験が望ましい

【歓迎スキル】
・日商簿記2級保有

【求める人物像】
・自組織以外の人とのコミュニケーションを行うことに抵抗感がない人
想定年収
520万円 ~ 627万円
ポジション
経理(チーフまたはアシスタントマネジャー_大阪本社)<東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営>
仕事内容
■具体的な想定業務は以下の業務の統括です。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記2級程度相当の知⾒
※経験業界不問

【歓迎】
◾会計システム(BIZインテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開しているBtoC企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
想定年収
516万円 ~ 646万円
ポジション
法務部⻑(または部⻑候補の課⻑)
仕事内容
■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と組織統括。

■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく⽅もプレイングでの実務を担っていただくことになります。ただ、今後のメンバーの必要⼈数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも⾼度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。

■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での法務の豊富な実務経験者(会社法関連、契約関連、訴訟関連、M&A関連など)
※ドラッグストア、⼩売業界の経験は不問
■特に会社法関連、株主総会、取締役会などの対応に⻑けた⽅
■プレイヤーとしての実務にも抵抗が無い⽅

【歓迎】
■弁護⼠資格
■メンバーマネジメント、または組織強化の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務スタッフ
仕事内容
人事・労務を中心とした総務をお任せいたします。

■入退職の手続きや身上変更を、ジンジャー(jinjer)の機能を活用し、データの一元管理とペーパーレス化を進めてもらいます。現場とバックオフィスの両方が「最も楽で正確な」仕組みを維持・改善し続ける、クリエイティブな労務管理を担っていただきます。

■給与計算を、システムを連動させて効率的に行います。単なる入力作業ではなく、法改正や処遇改善手当の動向をいち早くキャッチし、組織の報酬体系が正しく、かつスピード感を持って運用される状態をつくります。

■現状のルールに縛られず、DX推進や働き方の多様化に合わせた就業規則・諸規定のアップデートを主導してもらいます。現場の負担を減らし、スタッフがより創造的な仕事(直接的なケアなど)に集中できるような「攻めの制度設計」を進めて下さい。

■施設長や各部門のリーダーが労務トラブルやマネジメントで悩んだ際、法的根拠と当法人の理念に基づいた的確なアドバイスを行います。専門知識を「分かりやすく」伝えることで、現場の組織力を高めるキーマンとして活躍していただきます。

■勤怠データや人員構成を分析し、離職防止や生産性向上に向けた施策を経営層へ提案します。AI導入や新しいテクノロジーを積極的に取り入れている環境だからこそ、集まったデータを「次の組織改善」のヒントに変えていってください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務の実務経験がある方。
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算の一連の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・就業規則など各種規定や制度改定に携わった経験がある方。
・人事労務ソフトの導入・運用改善の経験がある方。
・所属する部署でリーダーシップを取られていた方。
・ジンジャー、Googleworkspaceなどのツールを日常的に活用し、業務の効率を前向きにとらえられる方。

【求める人物像】
・どうすれば効率をもっとよくできるか、従業員の職場環境をよくできるかなど「仕組み化」が好きな方。
・DX推進などで組織改革が今後も進んでいくため、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方。
・部署内や各事業所の施設長やスタッフに専門的な内容を「わかりやすく、丁寧に伝えるなどコミュニケーションを大切にできる方。
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
総務メンバー 【リモート可 複数メーカーのホールディングス会社/TOKYO PRO Market上場】
仕事内容
【業務内容】
・グループ総務業務(方針説明会運営、BCP活動、固定資産管理、社内研修の企画・運営)
・総務業務(各会議体の事務局運営、株主総会の運営)
・社内イベントの企画・運営(忘年会、懇親会等)
・防災訓練の企画・実施
・総務業務全般の推進および改善

※適性・経験に応じて以下業務も担当
・法務業務サポート(機関法務、登記・開示対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・総務、バックオフィス業務のご経験

<応募資格>
運転免許

<歓迎条件>
・法務業務、法務に関するサポート業務のご経験(ご経験や適性に応じてお任せする場合がございます)

<こんな方を求めています>
・少数精鋭部署であるため幅広い前例のない業務や人事課と協働する業務が多くあるため、
・主体的に物事を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
想定年収
443万円 ~ 513万円
ポジション
【税理士補助業務】残業少な目/WLB◎
仕事内容
■SPCの経理・財務・申告業務(法人・消費)
 出納業務(1億~10憶円)
その他、電話対応等の庶務業務も含みます。

基本的には、クライアントごとに2人1組で担当します。
ご経験によりますが、1人当たりでは10~15件ほど担当していただきます。
※基本的には巡回はございませんので内勤中心の業務になります。

また、海外案件も有り、海外投資家向けの英文のレポート作成等にも関わることができます。

【会計ソフト】弥生会計(一部PCA会計、勘定奉行)

【業務の変更範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所での実務経験者
■日商簿記2級以上、あるいは同程度以上の知見をお持ちの方

【歓迎】
■金融業界出身の方
■税理士試験科目のうち、特に消費税・法人税の合格者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【労務コンサルタント】年休120日以上/フレックス制度/無資格OK/駅チカ徒歩3分
仕事内容
顧問先の企業が抱える労務上の課題を専門的な立場からサポートしていただきます。
※担当するのは既存顧問先からの紹介案件なので新規開拓はありません

《具体的な業務内容》
■労務に関する相談対応
 ┗雇用上のトラブル、法改正への対応など
■保険加入における手続き代行
■勤怠管理、給与計算の提案・代行
■助成金申請代行
■資料作成や規則改定のサポート
 ┗ 雇用契約書や就業規則など
■行政対応
 ┗労働基準監督署や年金事務所など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■社会保険労務士法人(事務所)での実務経験(目安:2年以上)
┗社労士資格の有無は不問です
┗給与計算・社会保険手続き等のご経験のみでコンサル経験のない方も歓迎です!
■基本的なPC操作のスキル(WordやExcelなどの入力操作)

【求める人物像】
■素直に積極的に学べる方
■悩んでいる人の役に立つのが好きな方
■目標に向かって主体的に頑張れる方
■同社の理念に共感できる方
想定年収
420万円 ~ 490万円
ポジション
食品専門商社の経理事務【残業少】
仕事内容
業務用食材の卸売を行う当社にて、事務・経理業務をお任せします。バイヤーが担当する海外・国内仕入れに伴う「お金」の管理を中心に、正確な計算とデータ入力で円滑な購買プロセスを支える重要な役割です。
商品部にて、バイヤーと連携した購買管理(経理業務)を幅広く担当します。

■仕入金額の正確な管理・照合
■入荷商品の数量・単価情報の確認およびシステム入力
■取引先への支払い関係業務および問い合わせ対応
■各種書類作成

単なる入力作業ではなく、バイヤーの良きパートナーとして、数字の正確性を担保しながらコスト管理の一端を担う、責任とやりがいのある業務です。40代の意欲的な社長のもと、幅広い専門食材に携わりながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。わからないことをそのままにせず、自ら進んで確認・学習できる探究心のある方を歓迎します。安定した環境で着実な成長が可能です。


【内容の変更範囲】当社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■PC基本操作

【尚可】
■経理実務経験または営業事務・金融事務等で支払い・請求等「お金」を扱った経験
■食品業界での実務経験
→数字を扱うため、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方を求めています。
■事務経験を活かして専門性を身につけたい方
■バイヤーのサポートを通じて食の流通に貢献したい方
想定年収
350万円 ~ 500万円

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