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法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有

224679

ポジション: 【アドミニストレーション部　法務：業界未経験可】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有

仕事内容: 企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
①法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視）　
※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います）
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（弊所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。

②ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 若手の未経験の方で、法学部出身者・法科大学院修了者も歓迎です。
実務経験が無い場合は原則アソシエイトスタッフでのオファーとなります。

【尚可】ビジネスレベルの英語力

想定年収: 430万円～ 560万円

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ファンド運営コンサルタント／未経験可／転勤無／在宅勤務可／ファンド設立・運営を全面的にサポート

228112

ポジション: 【ファンド運営コンサルタント】未経験可／転勤無／在宅勤務可／将来的にファンド設立・運営を全面的にサポートできる専門的人材へ

仕事内容: 【業務内容】
VC／PEファンドを後方から支える役割を担うポジションです。
クラインアント（投資家）の投資対象は未上場株やベンチャーキャピタルとなっており、各クライアントのファンドが数十件単位でそれらを保有しています。
ファンド運用に必要な資金管理、法務面、会計・税務の対応を当ポジションが担うことで、クライアントが投資活動に専念できる環境を作っています。

【業務詳細】
プライベートエクイティ（バイアウトファンド・メザニンファンド等）、ベンチャーキャピタル等におけるアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務
・顧客と弊所間で締結する事務委任契約書の作成
・顧客からの指図書に基づく捺印手続き及び支払いの所内手続き
・キャピタルコール及び現金分配等の計算事務
・投資家向け各種資料のメール及び郵送での通知事務
・その他受託ファンドのアドミニストレーション/運営に関連する業務全般
・マーケティング補助（資料作成・ミーティング調整・打ち合わせ同席・ノートテイク等）
・内部事務フロー構築の検討及び整備

■入所当初
ファンドの経常業務から入っていただきます。
具体的には、キャピタルコール、分配に係るエクセルを使っての計算及び通知業務、ファンドの資金管理・投資資金、分配金等の支払い申請、監督官庁への各種届出対応など

■半年～1年後
・徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中で、組合契約に準拠した運営、会計チームへの情報連携と論点の共有などを含めたファンド組成運営のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。
法務、税務面の知識も必要になりますので、法律やモデル契約を読み込んで少しずつ学んで行っていただきたいと考えております。
・クライアントにワンストップのサービスとして受託事務を提案し契約の獲得を目指していただきます。
新規営業はなく、引き合いも多いため、内容と報酬が折り合えばそのまま契約成立となることも多いです。
事務処理も多いポジションですが、クライアントへ提案し契約を獲得する楽しさや、より良いサービスを構築していく楽しさを感じていただきたいと考えています。

■将来的には
・ファンド設立・運営を全面的にサポートできる専門的人材になっていただくことを期待しております。
・日本最大のVCや1,000億円規模の大手のファンドを取り扱っており非常にやりがいがあります。

■研修について
入社後はOJTにて業務の流れを掴んでいただきます。
試用期間中に、マネージャーが業務フローの内容をレクチャーいたします。また、その後徐々にファンドを担当して頂くことになりますが、
最初は既に受託しているファンドを引き継ぐ形で業務に入って頂きますので、個別の業務についても前任者から引継ぎを兼ねたOJTを実施いたします。
業務は定型化されているものが多いため、不明点があればいつでも前任者以外のチームメンバーもサポートできますので、安心して業務を開始して頂けます。
会計、税務、法務に関する専門知識については参考資料をご提供して個別に説明しますが、これを起点にご自身でも勉強を重ねて習得して頂く必要があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・金融機関にて就業経験のある方（3年以上）
・事業会社や会計事務所にて経理業務のご経験のある方（年次決算に携わった経験3年以上）
・コンサルティングファーム出身者(ITコンサル・金融コンサル・戦略コンサルなど)

【尚可】
・マイクロソフトオフィス（エクセル・PPT・ワード）での実務経験
・エクセルに苦手意識がないこと
・几帳面な性格であること
・金融機関、不動産ファンド等でストラクチャーに触れていれば尚良し
・法文読解力があれば尚良し

想定年収: 400万円～

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クロスボーダーM&Aアドバイザリー/クロージングまで一気通貫で関与することが可能

228421

ポジション: クロスボーダーM&Aアドバイザリー

仕事内容: ◆国内およびクロスボーダーM&AにおけるFA業務
　　・案件の創出・開拓（オリジネーション）
　　・エクイティストーリーの立案・検討支援
　　・ストラクチャーの立案・検討支援
　　・交渉・ドキュメンテーション支援
　　・クロージング支援
◆関連アドバイザリー業務（ご希望とスキルに応じて従事可能）
　　・財務デューデリジェンス（Financial DD）
　　・バリュエーション（VAL）
　　・ PMI（Post Merger Integration）支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
・国内（および、又は）クロスボーダーM&AにおけるFA（フィナンシャル・アドバイザリー）の実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験、またはそれに準ずるプレイングマネージャーとしての遂行・完遂能力
・ビジネスレベルの英語力（交渉・ドキュメンテーションが可能なレベル）が望ましい

【歓迎要件（WANT）】
・大手FAS、または大手投資銀行業務部署での実務経験
・財務DD、バリュエーション、PMIいずれかの実務経験（FA以外の領域への知見）
・公認会計士（日本・米国）の資格があれば望ましい

想定年収: 550万円～

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会計士歓迎／リモート・フレックス有／ワークライフバランス良

219866

ポジション: 【コンサルティング部】会計・税務コンサルティング全般

仕事内容: 会計・税務の業務全般に係る、クライアント相談対応等

①ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務
特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・エクセル技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎
ストラクチャード・ファイナンス業務に係る主な相談内容 http://www.tkao.com/practice/structured/index.html#soudan

⓶IFRS
IFRSに関する相談対応業務等（英語対応ができる方歓迎）

➂国際税務
インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等（英語対応ができる方歓迎）

●キャリアイメージ
※上記業務だけでなく、その他の業務(ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、会計税務相談業務等）を通じて、自らのキャリアを形成頂くことを想定しています。税務や英語案件に係る機会もありますので、幅広く経験をつむことが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・公認会計士又は税理士

＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・コミュニケーション力の高い方
・特定の分野（たとえば、財務DDだけ）だけでは物足りず、他の分野にも業務を広げたい方

想定年収: 450万円～ 990万円

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大手グループ安定企業。業界経験不問の人事部人事課のキャリア採用担当の募集です。

229004

ポジション: 【大手町駅直結】人事◇中途採用の企画・立案業務及び推進◇MUFGグループ／在宅勤務可能

仕事内容: 当社人事部にてキャリア(中途)採用の担当者としてキャリア採用に関する企画・立案及び推進を行って頂きます。
また社内各部と協働した人材要件の策定や選考運営等、キャリア採用に関する人事部内での業務に幅広く関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験3年以上または大手事業会社での人事業務経験3年以上
・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方
・人事情報等の気密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方

【望ましい要件】
・金融機関(銀行・証券・生損保)での人事業務(採用、企画運営)経験を有する方
・人材紹介会社でのエージェント経験を有する方
・証券外務員一種（あれば尚可。保有していない場合、入社後取得いただきます）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【東京／静岡】経理責任者／経理立ち上げ／フレックス勤務可／原価計算・工場経理経験者歓迎

219806

ポジション: 経理責任者／550～700万円

仕事内容: ※基本的には顧問税理士の方からの引継ぎをする中で理解を深めていただきます。
・経理業務のフロー確立
・管理会計
例）仕訳入力、請求書チェック、freee 会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算・
・年度予算計画、原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理
・分析業務（市場規模分析、損益構造分析、費用推測等）と経営陣への報告
・事業計画の見込み・実績の取り纏めや業績向上へ向けての提案・実行推進
・経営戦略の立案、事業計画の策定、経営数値管理
・コスト分析・改善のリード
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,静岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験5年以上
・製造業での経理経験
・他部門や役員、顧問税理士と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方
・月に２～３回程度、出張が可能な方
→浜松勤務の場合東京出張／東京勤務の場合浜松出張
・英文メールに抵抗がない方

【歓迎】
・語学力（英会話）
・会計ソフトfreee操作経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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累計調達額155億円のIPOを目指す急成長中の宇宙ベンチャーより経理リーダーの募集です！！

228935

ポジション: 経理リーダー/2025年スタートアップ調達額ランキング7位(宇宙産業×IPO/フルフレックス)

仕事内容: 【業務内容】
・月次・年次決算業務
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・有価証券報告書・計算書類等の開示書類作成
・会計処理の検討
・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・監査法人・証券会社・金融機関対応
・IPO準備の推進
・その他関連部署（人事総務）との接続業務
・予算統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下いずれかに該当する方
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（目安：3年以上）
・公認会計士として監査法人の勤務経験（目安：3年以上）
・チームリーダーレベルの裁量をもって業務を進めた経験
・関連する社内部署や社外関係者との調整対応ができるコミュニケーション力

■歓迎スキル
・上場企業またはIPO準備企業での開示資料作成経験
・公認会計士資格（または試験合格者）
・管理会計や経営企画業務への関与経験
・IPO準備を経験した経験
・英語での読み書き（海外投資家対応や国際会計基準への理解）

■求める人物像
・受け身ではなく、能動的に業務を推進出来る方
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理×AI事業を展開する急成長中のグロース上場企業より人事採用マネージャーポジションの募集です！！

228939

ポジション: 人事採用マネージャー（候補）/グロース上場/昨対130％成長

仕事内容: 【具体的な業務】
・新卒・中途採用の実行
　- 採用マーケティング、ブランディング
　- ポジション別の応募経路選定と採用計画
　- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
　- ダイレクトソーシング活動
　- エージェントコミュニケーションなど。

・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
・新卒、中途採用（両方、もしくはいずれかでも可）における採用戦略企画・集客〜選考プロセス実行の経験（目安：３年以上）
・ポジションの要件定義（現場部門との調整・最適化、JD等アウトプットの作成）ができる
・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分け）ができる

歓迎スキル
・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験
・採用以外の各種人事業務への対応ご経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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経営企画担当／定年65歳／スーパーフレックス／リモート週3

229117

ポジション: 【経営企画】◆スーパーフレックス/リモート週2/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開！

仕事内容: 【定常業務】ご自身が主体的に担当いただく業務です。
・グループ各社の月次業績取りまとめ・予実管理（データ分析・報告含む）
・年次予算および中期経営計画（数値面）の策定・進捗管理
・経営層向けの経営資料・提案資料の作成
【非定常業務】案件に応じて発生し、主担当をサポートいただきたい業務です。
・M&A 案件のソーシング業務の補助（候補企業の調査や、その結果をまとめる資料作成など）
・社外パートナー・提携企業との交渉補佐、契約関連業務のサポート
・その他、経営企画業務全般に関わる調査・分析・管理業務
※将来的には、M&A や提携案件の推進など、スキルに応じた領域拡大を想定しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
いずれかの経験
・事業会社の経営企画部門あるいは経理部門における、管理会計・財務分析の実務経験（2 年以上）
・コンサルティングファームにてクライアント企業に同様のサービスを提供したことがあるご経験（2 年以上）

【求める人物像】
・指示待ちではなく、問題意識を持って、自ら改善提案し推進していける方を歓迎

想定年収: 530万円～ 730万円

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経理係長～担当課長／定年65歳／スーパーフレックス／リモート週3

229118

ポジション: 【経理係長～担当課長】◆スーパーフレックス/リモート週3/定年65歳＜高齢者介護施設運営事業／AI や IoT を駆使した生活総合支援サービス事業を展開！＞全国拠点140箇所

仕事内容: 介護事業おける以下の業務を担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算
・税金計算、監査対応
・支払業務、売上業務、滞留債権管理
・勘定科目明細作成、計算書類作成
・その他、上記に付随する業務

＜使用しているシステム＞
・（会計システム）勘定奉行V ERP11
・（固定資産システム）固定資産奉行V ERP11
・（リース資産システム）Proplus

介護事業では、3000人規模でありながら、上場企業基準の会計処理を採用しております。
そのため、専門分野に限定されず、「会計全体を俯瞰できる実務経験」と「高度な会計知識」の双方を身につけられる点が魅力です。
【変更の範囲】なし
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（5年以上/企業区分不問）

【求める人物像】
・指示待ちではなく、問題意識を持って、自ら改善提案し推進していける方を歓迎

想定年収: 500万円～ 650万円

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大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/経理財務

227851

ポジション: 経理財務（課長候補）【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い！/フレックス/グローバル環境】

仕事内容: グループ長の補佐・バックアップ役として財務経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

・月次決算（単体・連結）
・年次決算（単体・連結）
・資金繰り
・支払・計上決済業務
・営業会計
・税務
・ペーパーレス化などDX改革のPJ推進　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の取りまとめ

【歓迎】
・グループ会社や中堅中小規模組織で経理財務領域の幅広い経験を有する方。
・税務申告のご経験
・資金繰りのご経験
・TOEIC600点以上

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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人事（グループ人事支援チーム）/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可

225611

ポジション: グループ人事支援事業部　グループ人事支援チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実

仕事内容: 住友商事グループ各社から受託した人事業務（給与関連中心）を担当いただきます。
具体的には、入退社手続きや勤怠管理、社会保険労務士との連携などの人事業務について、その実
務を遂行してもらいます。なお、給与計算や社会保険料の計算は社会保険労務士に委託しているた
め、直接従事することはありませんが、当該知識・経験があると、業務遂行に際してのアドバンテージにな
ります。将来的には、当該会社の人事制度や人事施策の企画に携わるチャンスもあります。

○従業員対応
ー入退社の手続き
ー証明書の発行
○労務管理
ー勤怠・時間管理
ー有給休暇管理
○社会保険労務士との連携
ーデータの連絡
ー納品物の確認
※給与・社会保険料等の計算は社会保険労務士に委託しています。
※マイナンバーの取り扱いはありません。
※将来的に人事制度や人事施策の企画に従事する可能性あり。

上記の他、グループ人事支援事業部では、人事業務受託の他に、住友商事グループ各社に対して以下のサービスを提供しており、本人の希望に応じて相談のうえ、上記に加えていずれかの業務も兼務してもらうことを予定しています。

○情報提供
○労務相談
○育成支援
○健康経営支援
○採用支援
○制度改定支援

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事関連部署での実務（給与関連）経験（3 年以上）
・四年制大学卒業以上

＜必要スキル・経験＞
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint を用いた実務経験（関数やマクロの活用を含む）
・関係各所と連携を図りながら、主体的に業務をリードできるロジカルシンキング能力・コミュニケーション能力
・フィジカル／メンタル面で安定して業務遂行できること

＜歓迎するスキル・経験＞
・Power Platform や Copilot 等の IT ツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用などに携わった経験
・契約書の確認やコンプライアンス対応など、法務関連業務の経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 529万円～ 748万円

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総務マネージャー候補/ビッグデータ関連を取り扱う上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすい

228763

ポジション: 総務マネージャー候補※東証グロース上場企業/フルフレックス

仕事内容: ●総務業務全般
・取締役会等会議体の運営
・登記申請/印鑑証明等の管理
・契約書管理
・社内稟議/規程の管理
・社内勉強会の企画/運営
●庶務業務管理
・備品管理
・郵便/配送等の手配の管理
・社内環境整備
＊庶務は担当者がいるため管理を中心にお任せする予定です
●役員秘書業務
・日程調整や各種手配関連
●災害対応（BCP）
・災害対応の社内整備
・防災訓練の実施など

業務マニュアルをもとにキャッチアップをしていただき、必要に応じてフローの改善やマニュアルの整備等の仕組みづくりにも関与いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 自分で手を動かして物事を推進することが得意で、高くステップアップしたい方を募集しています。

【必須要件】
・総務のご経験をお持ちの方
・会議体運営のご経験をお持ちの方
・メンバーの育成やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・企画、改善、移転等のPJ推進経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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【経理（未経験可）】リユース業界のパイオニア！リサイクルショップ運営最大手の上場企業

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ポジション: 【経理メンバー（未経験歓迎！）】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/福利厚生◎

仕事内容: 経理業務全般を担当していただきます。
当ポジションは出店数の増加、新規事業の拡大、Ｍ＆Ａによる業務拡大における子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。
下記業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。

【職務内容】
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助（有価証券報告書）
・監査対応の補助

＜ジョブローテーションで幅広い経験を身に着けることが可能です＞
一つの業務をマスターしたら次のステップへ挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しております。この仕組みは「仕事のモチベーションにつながる」「目標を立てやすい」といった意見が整いやすい環境です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務は縦割りで行うため、１つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
（業務の例）売掛金の担当者月次の売掛業務だけでなく、有価証券報告書の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。

【変更の範囲】当社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記3級をお持ちの方もしくは簿記3級程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・日商簿記２級レベル
・経理実務経験
・Excelスキルがある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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上場グループの国際総合物流企業より【東京】経理（未収・支払チーム）求人です！

219432

ポジション: 【東京】経理／キャリアのステップアップ可能！＜創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※大手上場グループ

仕事内容: ◆売掛管理・買掛管理業務
・国内売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理等）
・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算等）

※営業経理、経理サポート職から本格的に経理人材へのキャリアシフトをお考えの方、また経理経験が浅い方でも、基本となる実務から学んでいただくことができる業務でコツコツと経験を積み上げることで、いずれ決算業務などに携わるなどキャリアアップを図ることが可能です。

※未収、支払両チーム内でのジョブローテーションを行いながら業務経験と知識を重ね、中長期的には、所内の他チームへのジョブローテーション、管理業務（人材育成、業務改善、他部門との調整）もお任せしたいと考えております。

※こちらの求人は海外転勤無しの「リージョナルコース」です。
勤務地は品川事務所となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の業務経験（補助経験でも歓迎です！）
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word初級レベル）

【歓迎】
・日商簿記検定2級

想定年収: 440万円～ 570万円

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契約チェック業務/ポテンシャルも歓迎！IT広告・ASP事業を展開するWebマーケティング企業

227442

ポジション: 【法務・広告表現チェック担当】WEBマーケティングでの営業事務募集

仕事内容: ■業務内容
・SNS広告配信前の法務・表現チェック
・画像・文章表現の確認
・薬機法・景表法等のルール遵守チェック
・NG指摘内容が正しく修正されているかの確認
・広告リンク・発行内容の最終確認
・クライアントからOKを得た広告素材の確認・配信可否判断
・弁護士が作成したひな形をもとにした契約内容の確認
・外部（クライアント・制作側）への指摘・修正依頼の連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事務／営業事務などのコーポレードサイドでの実務経験者

＜歓迎条件＞
・パラリーガルのご経験

＜求める人物像＞
・誠実な方
・ルーティーン業務が好きな方
・スキルアップしていきたい方

想定年収: 360万円～ 480万円

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東証スタンダード上場/財務マネージャー募集

183165

ポジション: 財務部　課長

仕事内容: 下記業務をお任せします。
日常仕訳のチェック業務
海外子会社の財務諸表の換算業務
月次決算業務四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書）
年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書）
税理士対応
監査法人対応
年度予算作成
決算説明資料作成
取締役会提出資料作成
その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・上場企業における有価証券報告書および計算書類の作成経験
・連結財務諸表作成会社での月次・年次決算業務の実務経験
・以下いずれかに該当する方
　- 日商簿記1級資格保有者
　- 税理士試験（簿記論・財務諸表論）科目合格者
　- 上記と同等の専門知識・実務能力を有する方

■歓迎スキル・経験
・公認会計士資格保有者
・税理士試験（所得税・法人税・消費税いずれか）科目合格者

想定年収: 980万円～ 1,260万円

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第1期新卒採用担当／社会を支えるITインフラ企業

229085

ポジション: 【新卒採用担当】第１期新卒採用に向けた採用戦略をお任せ！／プロモーション担当／上場子会社

仕事内容: ■具体的な業務内容
入社後のフェーズに応じて、以下の業務をお任せします。
※ご経験や強みに応じて、担当領域は柔軟に調整します。

＜新卒採用業務の立ち上げ・戦略策定＞
・新卒採用戦略の企画・立案
・求人媒体の選定・運用
・学校（大学・専門学校）のキャリアセンターへの求人掲載・関係構築

＜採用活動の実行・運営＞
・新卒採用者への面接・面談
・企業説明会への参加・プレゼンテーション
・各種採用イベント（インターンシップ、座談会、選考会など）の企画・運営
・応募者とのコミュニケーション、選考フォロー、内定者フォロー
・採用広報（採用サイト更新、SNS運用など）

＜研修・育成プログラムの企画＞
・OJT等、新入社員研修に関わる企画・運営
・配属後のオンボーディング支援
・育成担当者との連携による定着率向上施策の実施

＜その他人事関連業務＞
※適正や業務配分に合わせて、以下業務をお願いすることがあります。
・中途採用業務
・人事／労務業務
・総務関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用実務経験2年以上
・IT業界の基礎知識
・学生や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる対人スキル

【歓迎】
・IT業界（SIer・ITインフラ事業者など）での採用担当業務経験
・新卒採用業務の立ち上げ経験
・採用イベント・インターンシップの企画・運営経験

【求める人物像】
◎目標達成や課題解決に向けて、主体的に行動できる方
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
◎新しいことへの挑戦に意欲を持ち、柔軟に対応できる方
◎IT業界・技術分野に興味関心があり、学び続ける姿勢をお持ちの方

想定年収: 447万円～ 700万円

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【経理メンバー／リーダー候補】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業

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ポジション: ※複数名採用※【経理メンバー～リーダー】◆スタンダード上場企業／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有

仕事内容: ◆日常の経理業務から決算・開示資料作成、業務効率化など、ご経験に応じて様々な業務をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、上場企業でのご経験を積んでいきたい、主体的に業務遂行ができる方を募集しております！

※ご経験に応じて徐々に下記業務を広げていただきます。

【業務内容】
・日常経理：請求書対応／仕分け業務
・決算業務：月次/四半期/年次決算、監査法人対応サポート等
・業績管理業務：月次業績分析、業績資料(事業別･部門別予実資料等)作成
・随時業務：入出金計上、支払業務(インターネットバンキング)、顧客宛請求書発行、受注業務、他部署からの問い合わせ対応等
・税務業務：税金納付(e-Tax)、法定調書/支払調書作成等
・連結決算/開示業務：連結精算表作成(海外子会社あり)、法定開示書類(決算短信/有価証券報告書等)作成等
・業務改善：業務効率化/脱属人化の推進等
上記業務は一例でありますが、現経理部メンバーと共にご担当いただきます。
ご担当業務は、ご経験、ご意向(働き方、キャリア志向等)を考慮の上、柔軟に決定します。
現状の経理部メンバー構成は、部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名･女性1名)、派遣社員1名(女性)です。

【本ポジションで得られる経験等】
・M&Aや新たに発生する事業/取引スキームにおける会計論点の整理、監査法人との協議、会計処理方針の決定等、単なる作業に留まらずに決算を主体的に推進する経験ができます。
・非効率であったり属人化している業務に対し、DX化を含めた業務改善、体制構築を経験する事ができます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験2年以上
・社会人経験5年以上
・Excel使用経験：関数(xlookup、sumif 等)、ピボットテーブルを問題なく使える

【歓迎】
・業務効率化(業務フロー改善/システムリプレース等)の経験
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・税理士資格保有者、または税理士試験科目合格者
・公認会計士資格保有者、または公認会計士試験合格者
・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方

【求める人物像】
・自らの業務範囲を制限せず、常に｢会社をより良くする｣、｢経理部としての付加価値｣の観点をもって、業務に前向きに取り組む
・自身の目標を明確に認識し、強い達成意欲を持ち、達成に向けた創意工夫ができる
・社外/他部署等、常に相手の立場と自身の立場、関係性を考慮した対応をする

想定年収: 400万円～ 500万円

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【経理部長（CFO候補）】～1500万／年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

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ポジション: 【経理部長（CFO候補）】～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

仕事内容: ◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長（CFO候補）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務：内部統制の整備／運用、内部監査／内部統制監査（J-SOX）対応等
◆企画業務：M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務／支援、東証（提示開示）対応、取締役会／株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化／脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補（CFO当）として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比９気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験（目安５年以上）
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者（試験合格者を含む）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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